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公司团队建设工作总结公司团队建设的总结(9篇)公司团队建立工作总结 公司团队建立的总结篇一 一、特色活动不断 1、“学雷锋精神·树文明新风” 三月，为弘扬雷锋助人为乐、螺丝钉的精神，团队在全校范围内推广、施行了“学雷锋精神·树文明新风”活动。一时间，校内好人好事不断，涌现了一大批“学雷锋标兵”。 2、舞蹈训练 为迎接安徽省特别教育工作专业委员会年会在我校召开，团队按学校要求组织校舞蹈队的十二位孩子，利用中午、晚上休息时间进展为期一个多月的舞蹈训练。 3、清明祭扫 学校为了全方位迎接年会，在四月中旬之前，学校师生特别劳碌。为了不影响年会，今年的清明祭扫，团队选择了四位团员、队员代表去县烈士陵园进展清明祭扫。 4、收获“五四” 在“五四”青年节降临之际，我校参与了团县委组织的“申报2022年度优秀团干部、优秀团员”评比活动。我校储昭生教师荣获“县优秀团干部”称号，余江琪、张璧荣获“县优秀团员”称号，我本人也获得了“县十佳少先大队辅导员”荣耀称号，可谓收获颇丰。 5、欢乐“六一” 为了庆祝六一儿童节，团队进展了整个活动筹划、主持，并与教育处一起组织开展庆祝六一颁奖活动。 6、兴趣小组活动正常 为了丰富孩子们的课余生活，提升孩子们的各种力量，团队在聋部、培智局部设了三个兴趣小组，并为各小组配备了专业指导教师。本学期，各指导教师在“活动签字认可制”的监视下，活动根本能正常开展。 二、环境建立与阵地建立并重 1、环境建立 （1）本学期，在学校总体安排下，团队活动室由原来的教学楼搬至行政楼，为此，我重新布置了团队活动室，并新增了“团员根本权利和义务”及“少先队员的根本权利和义务”两个大展板粘贴在墙壁上。每次团队在活动室开展活动之前、之后，我都会安排值日团、队员进展卫生清扫。 （2）针对上学期学校操场果皮、纸屑满地的现象，本学期，团队以团、队员为典范，观察垃圾马上捡起来并送至垃圾桶，保持整个校园环境干净。 2、阵地建立 （1）团队每次开展完一项活动之后，都会准时整理出相关图片、文字，并上传至学校网站，进展广泛宣传。 （2）曾经一度，由于监视不到位，我们团队“文明监视岗”形同虚设。为此，本学期，我在团队工作例会上不断强调期末考评事宜，并向全部团、队员进展了评价细则。从学生的综合表现来看，本学期的“文明监视岗”工作执行很仔细、到位，学生自我治理的责任性明显增加。 （3）本学期，团队准时收缴了团费，并进展了登记。资料归档工作也正常有序化。 （4）本学期，在团队的组织下，我校袁衰弱、金琼两位年轻的团员教师向党组织递交了入党申请书，表述了她们想进一步靠拢党组织的决心。 三、美中缺乏 1、期初制定工作规划时，未考虑入团、入队人数的问题，结果，今年原定的入团、入队仪式由于没有人而无法进行。 2、局部活动总结不准时、不全面。 今后，我们还要依据我校学生特点，开拓创新，以更加务实的作风勤奋工作，不断促进学生安康和谐成长和进展，打造一支具有特色的品牌团队！ 公司团队建立工作总结 公司团队建立的总结篇二 2022年是市十二中团队快速进展的一年。一年来，我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的顽强。 领导和关心重视下，坚持科学进展，实事就是，解放思想，带着全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作，在团队的自身建立、效劳青年、效劳大局、对内对外宣传以及参与重点活动等各方面上都取得了长足的提高。 正因如此，我校团委在成立至今不到两年的时间内，实现了质的飞跃，于2022年上半年荣耀成为安徽省第九批“全省五四红旗团委创立单位”。现将以创立为契机，坚持科学进展，打造一流初级中学团队工作精品年度团队工作，总结如下： 一、加强团队自身建立，促进团队科学进展 1、党建带团建：自成立以来，在校党支部的亲切关心和有力领导下，我校团队建立工作进展快速，校党支部一向将团队建立纳入党建总体规划当中，每年专项讨论团队工作至少两次，每周行政会上都会对团队工作进展争论，并帮助解决实际问题。 2、班子建立：本年度局部委员因工作缘由调离岗位，我校团委进取酝酿补充新奇血液，优化组织构造，现有专职书记一名，兼职团干六名，且班子分散力、战斗力很强，具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会，研讨新形势下团队工作新任务。 3、阵地建立：我们有书记办公室、学生会办公室各一个，共青团活动室、播送站各一个，还有团队特地负责的读报栏、宣传栏，可谓活动阵地充分。配有特地的团员档案柜，各种文件资料标准并归档，且逐步实现无纸化办公。在学校内网治理论坛上，校团委下设八个模块，分别是：组织建立、规划总结、进展工作、团籍治理、网上团校、德育阵地、团情速递、文件通知。各班级支部每周至少查看一次此论坛。学生会工作开展行之有效，真正做到发挥桥梁作用，现学生会已换届至其次届，部门有主席团、学习部、生活部、文娱部、体育部、宣传部，学生干部26名，市电视台菁菁学校热点节目对学生会工作进展了全面的报道。 4、规划总结：我校团委年初工作有规划，年终工作有总结，并依据学校团工作的特点，按学期制订工作要点，准时上报团区委、教体局团工委。每周都有具体的周工作安排，学生会有半月工作简报。各班级支部都有团队工作手册，资料翔实、活动丰富。工作手册上各支部规划、总结、周工作要点、活动记录、团籍登记等等，应有尽有。 5、团员进展：团员进展工作是团工作的生命线，我校团委一向常抓不懈，并进取开展团员意识教育活动，在青年教师中进取做好“推优入党”工作。针对我校学生基数较大，治理阵地以级部为主，故在进展工作时，奇妙运用级部、班级推举表制，在推举入团学生时进展严格把关。每年按学期进行两次新团员宣誓仪式。每位团员能按要求进取地缴纳团费。 二、效劳大局和青年，促进青年科学进展 1、招商引资工作：我校团委进取参与十二届三次全委（扩大）会议，返校后马上在全体师生中进取宣传招商引资工作政策，经过行政会汇报、教师会宣传的方式，屡次强调招商引资工作的重要性。但由于实际缘由，在有所作为上未能实现突破。 2、青少年思想政治教育：自成立初，我校团的工作一向以加强未成年人思想道德建立为根本动身点，本着这样的原则，开展了丰富多彩的教育活动。重点介绍具有特色的几类活动： 1)团委重点开展的“6.5”环境日系列活动：组织学生参与市环保局进行的“削减污染-行动起来”府山广场宣传活动，在校内回收废旧电池，设立环保提示牌，赴司尔特化肥厂参观污水处理过程，出手抄报，征集环保故事等等。此次活动赢得市委常委、副市长黄东升同志的高度赞扬，他与方泉教师亲切握手并交谈，鼓舞十二中要连续开展类似有针对性的活动。 2)支部自主开展的丰富多彩的团员活动：我校团委进取鼓舞各支部自主开展丰富多彩的团员活动，并将此项资料作为考核团支部学期工作的重要依据之一。他们进取参与社区效劳，在班主任的带着下赴敬老院为老人们志愿效劳，在学校内随机采访同学进展学校礼貌习惯养成的调研，组织男女生进展投篮竞赛等等。 3)其它常规活动：“青年月”和“解放思想我先行、迎难跨越领先锋”支部大争论，这两项活动继10年获得团区委表彰后再次荣获优秀组织奖的殊荣，我校团委在组织上也取得了一点的阅历；清明节扫墓活动是我校常规活动之一，也是爱国主义教育的重要阵地，每年的四月都会安排七年级部全体师生参与此类活动，市电视台全程报道了这次活动；协作政教处开展民族精神月活动、礼貌礼仪月活动，以加强学生爱国主义思想教育和礼貌礼仪教育；国旗班换届选手选拔及训练；团员按要求佩戴团徽等。 3、法制宣传教育：我校团委进取协作政教处、教务处开展法制宣传教育活动，经过周末大讲堂、参观宝丰劳教所、播送站的平台，开展交通安全、学校犯罪、心理安康等一系列法制教育活动，在预防青少年违法犯罪上卓有成效。 4、学校周边环境治理：我校团委进取协作政教处、总务处做好开学初、期中、期末的安全、卫生排查工作，并联系市电视台5280栏目报道校门口流淌摊点及交通状况，每学期至少开展一到两次抽查教师办公室活动，每周学生会的常规监视治理中都会涉及环境治理等方面的工作。 5、深化青年礼貌号创立活动：我校团委虽成立时间不长，但在创立青年礼貌号活动中，目前处于进取筹备之中，已联合教务处、政教处在各级部、教研组中开展此项活动，得到了全体师生的支持。 6、青年志愿者活动：我校团委一向将“青年志愿者活动”当作常态化活动来做，每一天我们走进学校，都会遇到带着红袖章的志愿者活泼在学校的每个角落，他们主要活动集中于日常食堂排队效劳监视、日常学校礼貌礼仪监视、运动会志愿效劳、参与上级组织的志愿者活动、组织志愿者清扫学校死角等。他们在学生会生活部的治理和监视下，工作开展得卓有成效。 7、“全团带队”工作：我校团委进取履行“全团带队”的工作职责，少先队活动开展正常，制订少先队工作手册制度，定期召开少先队会议。我校少先队队刊征订情景甚好，上级下达的任务是100份，我校经过进取宣传和各班大力支持，最终征订数为255份，赢得团区委的全都好评。我校少先大队辅导员方泉教师受聘为少先队宣州区工作委员会委员。 8、暑期社会实践活动：7月5日，参与全区暑期社会实践活动启动仪式之后，我校团委克制学生已放假的实际困难，利用电话、信息通知等方式，告知学生参与社会实践活动。 9、开展助学、助医等活动为青少年排忧解难：我校团委进取协作教务处组织开展周末大讲堂活动，在拓宽学生学问面和丰富学校生活上起到很大的作用；学校之声播送站的“日语、英语课堂”节目也受到同学们的极大欢送。在预防甲型h1n1流感工作中，我校团委发挥宣传堡垒作用，进行2次主题升旗仪式、播送宣传流感学问、协作政教处组织制作预防流感主题手抄报等。 三、参加重点工作，紧跟上级科学步伐 1、进取发动青年志愿者参与元月19日“送暖和、献爱心”青年志愿者行动。 2、在“生态宣州”青少年活动月中，对比要求，进取开展以“爱护环境，美化家园”为主题的各类环保实践活动。 3、根据上级部署，进取开展形式多样、资料丰富的活动，此项活动也受到团区委表彰。 4、进取参与5月4日在工人影都举办的“五四”运动_周年纪念大会。 5、在团区委举办的爱在宣州“精享裕”杯千人相亲大会活动中，进取推举人员报名参与活动，帮助团区委工作人员做好会务工作。团委书记方泉及局部委员带头参与活动，并帮助熊玉芳部长做好猜灯谜等活动筹备工作。 6、参与于5月4日、8月20日分别举办的共青团宣州区十二届二次全委（扩大）会议和十二届三次全委（扩大）会议。 7、进取发动青少年志愿者参与9月27日团区委进行的“迎国庆、讲礼貌、树新风”青少年志愿者集中行动。返校后，组织志愿者联合校党支部开展校内清扫活动，学生活动心情高涨，教育意义深远。 四、进取对内对外宣传，发挥科学宣传堡垒作用 1、进取向宣州青年报送信息：我校团委克制宣传委员因产假休假在家的困难，坚持“有活动，必宣传，快上报”的原则，并在原丁光华部长、现欧飞部长的指导与催促下工作开展良好，我校定期、准时地将开展的团队工作消息向团区委报送，局部稿件被采纳在宣城青年网、团区委网站上。 2、在区级以上刊物发表宣传团的工作的文章：我校团委书记方泉作为全区教育系统特约宣传员，每月至少向区教体局网站、宣州专刊报送团工作消息数篇，且进取联系市电视台对我校团工作进展采访报道，我校团队工作曾屡次在菁菁学校热点、学校故事节目中播出。 3、进取做好各类优秀团体和个人的推报宣传工作：每学期开学，我校团委利用宣传栏以团员风采录的形式展现团员青年的风采，利用播送站进展大力宣传，尤其是教师节期间对优秀教师进展了重点的报道。在进取做好“十杰百优”宣传工作中，我们经过网络、播送对十大出色青年候选人陈俊鹏校进步行了许多细致的报道。组织“学校之声”播送站进展换届，播音节目进展进一步的改善，现有的特色节目有：“温馨提示”、“多国语言课堂”、“音乐快车”、“学校七彩树”、“nba战报”等。如今的学校里，“学校之声”播送节目已成为师生学校生活必不行少的元素，在宣传国家政策、传达学校通知上也起到了非常重要的桥梁作用。 目前，我校团委正处在进取创立“省五四红旗团委”工作之中。在12月8日至11日参与全省“五四红旗团委创立单位”负责人培训会议时，充分熟悉到自身与省内其它县市学校团委之间的缺乏。在新的一年里，我校团委会连续坚持在上级团组织的正确领导和学校党支部的有力指导下，以创立为契机，坚持科学进展，开拓创新，艰难奋斗，力争打造一流初级中学团队工作精品。 公司团队建立工作总结 公司团队建立的总结篇三 一学期来，xxxx团总支在团市委和学校党支部的正确领导下，全面贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，坚持科学进展观，结合我校实际状况，以加强未成年人思想道德建立为着力点，团结领导全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动，仔细做好团的工作。现将一学期来的工作总结如下： 我校团队工作在学校党支部的领导下，结合学校团员教师少的特点，发挥老团员的先锋榜样作用，加强少先队组织建立，从而强化我校团队工作的先锋作用。 加强团队组织建立。对初二、初三年级学生实行“推优入团”的原则，上好团课，做好团学问培训，组织好新团员的入团宣誓活动。 本学年我校团支部重点选拔了局部优秀少先队员干部，让有力量、喜爱团组织工作的少先队员充实到这个集体里，增加团队组织的活力和战斗力，拓展了团队的活动空间。 我校团队工作连续根据上级团委、少工委的工作部署，以重大节日、纪念活动为契机，依据学校、学生的实际状况开展了各种形式多样、内容丰富的团队活动。 （一）团队活动 （1）“我的责任我担当”是我校的德育主题，开学初学校就在全校范围内发起了对这个主题的大争论，争论如何才能做到最好，在此根底上各个班进行了以此为主题的主题班会。在班会上大家畅所欲言，演讲踊跃，并且评出了一、二、三等奖。 3月份学校着重开展“八礼四仪”主题实践活动、开展了学雷锋争做“美德少年”活动。学校开展“学习雷锋精神的学习竞赛活动”、“讲雷锋故事竞赛”、“雷锋板报竞赛”，开展了立足校园，走向社会，各班以班级为单位组织学雷锋活动。 组织志愿者建立卫生监视岗或卫生保洁队等形式的学雷锋活动小分队，在校园内开展清扫卫生死角、清洁墙壁脚印、保持校园清洁卫生的美化校园活动，在校外开展学雷锋活动，组织学生到刘国钧故居、岳王庙进展卫生清扫。 各班组织了学习互助小组，发扬雷锋“钉子”精神和助人为乐精神，鼓舞成绩好的，有特长的班干部或同学与班上学习有困难的同学结成学习互助小组，共同克制学习上的困难，提高学习成绩。用文明妆点校园的信念得以增加。 （2）4月份爱国主义教育、弘扬和培育民族精神。 开展“缅怀革命先烈”活动。组织学生前往烈士陵园瞻仰革命先烈。学生利用双休日观看电影以革命战斗为主题的电影。通过给学生带来感观的冲击和心灵的震撼，进而激发学生的爱国热忱和历史责任感。 开展了“靖江好少年”的评比活动，使学生在活动中感悟当代中学生肩负的责任，从而增加他们的责任意识，好好读书，夯实根底，将来报效祖国。 组织学生参与网络学问竞赛活动，培育学生正确对待网络问题的力量。 （3）5月份，为了让学生更深刻地理解五四精神，并弘扬五四精神，从小立志报效祖国，我们开展了“宣扬五四精神”的专题报告会，结合科学家的胜利事迹，教育学生继承和发扬“五四”运动的荣耀传统，不畏困难，勤奋好学，攀登科技顶峰。同时各班以此为契机开展了丰富多彩的主题班会，有辩论赛，有争论会等，这些活动，让学生明白“五四运动”不仅是一个历史大事，它更是一种精神，在这种精神里，有着青年人关注国家命运的责任和使命，有着青年人振兴民族大业的赤胆与忠心。 （二）做好学校工作的宣传活动。 （1）以橱窗、黑板报为载体树立典型 每学期初，我校就利用橱窗里在学校内宣扬一种学习、竞争的气氛，让更多的同学更加明确学习目标，让更多的同学挖掘自己的潜能，从而产生更强的学习动机。 本学期，在橱窗内展出参评“靖江好少年”的10位学生的优秀事迹，深得学生的欣赏。同时我们还很好地发挥了橱窗的宣传作用，让学生了解了一些体育、卫生、安康学问。 对于班级黑板报，我们坚持每月更换一次，做到“月月有主题”，并组织进展评比，评比结果作为当月“文明班级”评比的一项，真正发挥了黑板报阵地的宣传作用。 （2）做好学校正常宣传工作，准时将学校的工作、活动信息上报至教育网，同时上传至学校网站，通过宣传报道，学校工作在社会产生了良好的影响。 1、完善文明礼仪监视岗，每天由监视员在校内值勤，做到定岗、定人、定时。对监视员的工作一月一总结，解决消失问题，不断完善工作。 2、强化升旗仪式对学生的十大教育。每周细心选择教育材料，对学生进展思想教育，帮忙他们树立正确的人生观、价值观。通过学校领导共同商讨，安排每周教育主题，通过班主任利用班会课采纳多种形式对学生进展思想教育 1、依托学校教育处、团队、心理询问室等部门为特别儿童群体效劳。开学初，做好新学期特别儿童状况的重新统计，便于更好地为特别儿童效劳。 2、开展好对特别儿童群体的帮扶工作，挖掘各种可利用的资源做好扶贫帮困工作。5月份，组织青年教师走访慰问贫困学生奚涛翔，切实加强了学校和家庭，教师和家长的联系，使家长了解学生在校学习和思想等各方面状况，让特困学生树立起对生活、对学习的信念。 1、安全重于一切，安全上、放学，安全课间活动为学校安全工作的重点。学校不定期开展逃命演练，增加师生的安全意识。5月份，我们有幸请到了靖江交警大队的小阳同志到我校进展交通安全教育，他运用典型事例，现身说法，为学生做了生动精彩的报告。 2、法制、禁毒教育方面，为了让法制走进校园，进一步增加学生的法制意识，承受法制教育，自觉遵纪守法，学会利用法律进展自我爱护，做一个知法、守法的好学生。10月份，xx城市频道闻名主持人大林、张天走进我校，为大家做法制教育报告。报告结合中学生年龄特点，结合学校实际，用一个个详细的事例，以案释法，以法论事，深入浅出的为学生做讲解，使大家深受教育，可谓是学校法制教育的一次“雪中送炭”。学校同时利用黑板报这个媒体，各班出了一期以“法制教育”为主题的黑板报，并进展了评比，评比结果在橱窗进展了公示，展览。 3、环保教育。进行“我是漂亮xx小仆人”主题升旗仪式，引导少年儿童从自身做起，树立生态意识；组织各班出一期宣传环保学问和环保活动的黑板报；刘主任对全体学生作了一场环保学问讲座；各班开展了环保小制作和环保绘画作品评比，并将一等奖作品和名单在学校橱窗宣传展览。 总之，一学期来，团总支虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有肯定的距离，很多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改良工作中的缺乏，制造性地开展工作，把团总支工作做细做实，努力使团总支的工作再上一个台阶。 公司团队建立工作总结 公司团队建立的总结篇四 为加强公司精神礼貌建立、进展企业文化、丰富员工业余文化生活、增加员工团队意识和互助精神，在公司领导的关心下、铁诚小贷公司综合部的细心安排下，2022年8月20日，邵武、建阳、光泽、武夷山六个公司的全体员工前往武夷山旅游。 8月20日早晨8点整，邵武铁诚小额贷款有限公司全体员工带着兴奋的心境准时在假日国际酒店门前集合。8点30分，坐上大巴前往风景秀丽的武夷山，大家仿佛又找到了儿时春游的感觉，一路上欢歌笑语，为欢快的旅途又增加了不少颜色。 路途中发生了一段小插曲，我们乘坐的大巴坏在了高速路上，这时，事先预备的应急预案派上了用场，带队领导翁荣彬第一时间向公司领导通报了情景、并且快速联系其他车辆、同时组织员工在路边休息，避开意外发生、保障了员工人身安全，所幸大家的心情并没有所以受到丝毫的影响。 备用的车辆到了之后，大家重新上路，到了酒店已是中午时分，就餐之后安排住宿房间，大家开头养精蓄锐预备午时的活动。 午时前往武龙野战营打野战，六个公司的员工分成攻守两方，很多同事都是第一次参与真人cs野战拓展训练，战斗开头前，大家都兴奋地穿上迷彩战斗服合影留念。 邵武公司在徐勇队长的带着下，合理排兵布阵，与王基贵队长带着的建阳公司绽开了剧烈的对抗，大家坚守各自岗位、勇敢战斗，胜利地阻击了“敌人”一次又一次的冲锋，保卫了军旗，战斗期间，“受伤”的战友及女队员都得到了很好的照看，团队精神在这一刻表达地淋漓尽致。 战斗中，不少人都挂彩了，但轻伤不下火线，他们仍旧坚守着岗位直至战斗完毕。 经过准军事化的真人cs野战训练，很好地鼓励了大家斗志、兴奋了士气、磨砺了团队精神，综合地提高了大家的心理素养、纪律观念和团队精神。 野战完毕后，大家稍事休息，进展拓展活动其次个工程拔河，大家并不在乎胜败，而是充共享受团队活动的乐趣，无论是参赛人员还是拉拉队员都拿出了百分之两百的热忱，全身心投入到拔河活动中去。赛场上的队员用自我的方式诠释着一个共同的词语团结，赛场下的拉拉队员也声嘶力竭地为队员们加油，从场上到场下，喊声震天，乐趣无穷。 用餐完毕后，天色渐黑，篝火晚会盛大上演，晚会中，各公司、各部门员工都细心编排了丰富多彩的文艺节目和趣味横生的小嬉戏。 邵武铁诚小额贷款有限公司综合部和财务部编排的手语操感恩的心拉开了晚会的序幕，轻柔舒缓的音乐、整齐划一的动作，让大家如痴如醉，观赏节目的同时也获得了一些感悟，一个懂得感恩并且知恩图报的人，才是天底下最富有的人；建阳公司乔建平萨克斯独奏天路和徐勇总经理的诗歌朗读沁园春雪更是显示了我们多才多艺的隆泉人深厚的文化底蕴和艺术功底；全场的互动嬉戏“你来比划我来猜”调动起了全场观众的进取性，大家纷纷踊跃参与，互动过程中也是笑声不断。 随着晚会的进展，场上气氛越来越热闹，铁诚公司王基贵监事长倾情献唱北国之春，浑厚而富有磁性的男中音极具穿透力和感染力，演唱期间上场献花者不断，王总的人气可见一斑，节目主持人林航也按捺不住，演唱了一首我只在乎你，她仔细而投入的演唱让人沉醉其中，在她深情而悦耳的歌声中，大家翩翩起舞，用自我的实际行动为她捧场。 全场最搞笑的要属邵武公司出的惩处嬉戏失败者的节目用屁股写自我的名字，看着他们在场上起劲地扭着屁股写着自我的名字，大家笑成一团，轮到名字笔画多的人写时，更是爆笑全场之后，全体人员感动地跳起了欢快的兔子舞，整个操场成了一片欢快的海洋，晚会的气氛也到达了最高潮。 晚会进展期间，人行的杨科长也莅临现场，为大家带来了一首beyond脍炙人口的歌曲海阔天空，再一次点燃了现场观众的热忱。 公司团队建立工作总结 公司团队建立的总结篇五 这学期我校通过上团课、开展主题征文等形式，以团干部和青年学生为重点对象，有重点、分层次开展团学问的培训、讲座，坚固树立坚决的抱负信念。这学期组织进展新团员工作中，团支部针对学校学生特点和实际状况，主动和高年级班主任联系作好入团宣传工作。同时，广泛征求班主任及授课教师意见，对入团积极分子进展考察，并预备于下学期进展一批新团员。 组织“青年志愿者”效劳队，清理校门，校园死角。春节前期团支部、少先大队协同各班作好贫困生助学款的发放工作。 为此，团支部特意请来蜀麓派出所干警江永昶来给全校学生做法制报告，学校还聘请他为我校的法“制副校长”。在校内向广阔师生宣传未成年人爱护法和义务教育法，同时走出校园向社会各界呼吁维护未成年人的权益。与此同时，团支部积极与各组织、单位亲密协作，开展了诸多维护青少年权益的活动。 十二月初，在校体育组教师的协作下，团支部组织召开了“合肥市兴园学校首届学生三对三篮球对抗赛”，取得了圆满胜利。十二月底，在教育处的领导下，团委协作音体美组进行了元旦美术展、全校庆元旦合唱竞赛，师生踊跃参与了活动。美术展中让我们看到了许多平常不为人知的一面，很多学生特殊是那些平常在教室里悄悄无闻，甚至是那些在别人眼中淘气的学生的优点，有的学生画的画很好。进行这类活动让他们发挥自己的特长，看到自己的闪光点，增加信念。在合唱竞赛中我们看到了在班主任的教育下各班级集体的分散力。 校文艺团从日常工作做起，划分各班级环境卫生责任区、组建学生卫生检查小组、制定卫生检查制度和评分标准。通过定期和不定期对全校卫生及各班卫生责任区的检查和监视，学校的卫生状况有了很大的改观。我们想，通过全校上下的全都努力，我们在这方面的工作肯定会越做越好。 本学期我们校文艺团先后组织了对校升旗手的培训，对团干的培训，对校播送站播音员的培训以及对入团积极分子的培训等。全部的这些都是围绕学校工作和团队工作而开展的。今后我们还将一如既往的做好这方面的工作。 团队工作是学校工作中不行分割的一局部，校领导对这项工作始终很重视，团支部全体教师仔细完成工作，对今后的工作信念也很足，我们肯定会取得更好的成绩。 公司团队建立工作总结 公司团队建立的总结篇六 每一个销售人员的实践中都隐蔽着许多阅历教训，但让他们在日常业务工作中整理、加工和传递自己的阅历，是不太简单的。这个过程不会自然发生，需要有效的治理。 任何组织都存在一个阅历的自然传播过程，上下级之间的工作指导，师傅与徒弟的传帮带，年终或季度总结会上的回忆，同事之间平常的谈天，同一个工程组在工作协作时的相互学习等，都会把好的阅历传播开。 但是，根据整体目标复制销售团队阅历，必需对“阅历发觉和阅历提炼”过程进 行治理。这就包含两个过程： 实际上，在每一个团队中，每一个销售人员的实践中都隐蔽着许多阅历教训，但通常是分散的，不成系统。让他们在日常业务工作中整理、加工和传递自己的阅历，是不太简单的。这个过程不会自然发生，需要有效的治理，要给予每个团队和每个人员以担当这项责任的意愿和力量。 详细方法就是对日常的销售会议制度和日报制度进展改造。 通过销售会议弄清晰： 哪些阅历对销售人员最有价值？ 业绩好的团队与差的团队，其行为和力量差 异何在？ 销售人员当天处理的最大问题是什么？ 他们在业务工作中感觉最吃力的是什么？ 他们在工作中最欠缺的力量是什么？ 从自身和团队的角度，业绩提高的障碍 是什么？ 让销售人员承受这样一个根本理念：要使上司的决策有助于销售业务的绽开和业绩提升，他必需向上司奉献自己把握的信息、学问、阅历、对策和信念。他必需时时问自己：应当报告一些什么，才能让上司做出正确的决策。 同时，依靠制度性标准约束销售人员，根据规定的要求做出报告： 事情的背景是什么？发生了什么？涉及哪些关键方面？事情的进展遇到哪些问题？针对问题实行了什么对策？取得了什么效果？有何改良？有何风险或时机？有何详细的对策？ 假如需要查找系统思索问题和综合解决问题的阅历典范，就要找到最优秀的团队和最优秀的销售人员，追踪业绩最好的团队，追踪最胜利的案例。 因此，日常销售会议制度的重点是：关注优秀的市场和优秀的团队，关注胜利的典型案例。日报制度的重点是：关注全部团队、全部销售人员，关注他们每天的详细业务工作。 销售团队的阅历要能大规模、有组织地复制，必需经过系统化、学问化的总结提炼，一般分为两个方面： 一是提炼成完整的案例，展现一个团队对市场的系统思索以及综合解决问题的过程，比方进入一个空白市场的案例，主要表现为团队作业的整体阅历； 二是提炼出解决“关键过程以及难点”的有效方法，主要表现为个人的独到阅历。 要提炼完整案例，就需要在每项重要任务或者关键活动之后，进展回忆总结无论胜利还是失败。而且，必需以故事的方式进展总结，使之富有感染力，易于承受。 这些阅历案例中包含着创新的方法、有效的谈判技巧、团队的良好合作、对市场的独到理解、思路简单而操作简洁的方案等，都需要演绎成故事，不仅要常常被争论、学习和思索，而且要被口头传播给新员工。 演绎成故事并不需要夸大，而是把阅历发生的前因后果交代清晰。在陈述事实之外，多去关注当事人的想法和思维过程，强调达成目标的阶段、困难和方法。像传诵英雄事迹一样去重视这些最正确实践，这样阅历才更简单传播。销售人员也由于感觉被关注、被依靠、被认同，而更有成就感和归属感。 总结案例时，简单产生的误区是：当面沟通起来很好的阅历一旦变成纸上的，大局部信息就被遗漏，活生生的事例变成死板的文字。我们需要的阅历，变成文字后往往只是一些信息。那些让人豁然开朗、感动人心的东西再也找不出来，阅历复制就会变成形式主义，毫无价值。 要避开这个问题，重点案例肯定要讲清晰来龙去脉，与其给团队员工供应10个简洁故事，不如把一两个案例阐述透彻。真正产生价值、到达复制团队效果的阅历案例不是普遍性的原则，而是详细的做法，是事情发生的过程，是阅历教训。 这就需要企业安排特地的人员，比方人力资源部的培训部门，跟踪重点案例的采集，而不是让销售人员自己总结他们往往没有精力，也没有专长去用文字阐述一个完整的过程。 有效的做法是：让有营销工作阅历的培训部特地人员，根据一个完整的规律构造，采访每一个重要的当事人，具体记录每一个重要的细节。案例总结过程就是一个讨论的过程。 总结日常业务工作的阅历，是每个优秀业务员必需养成的良好习惯，这种制度在大多数企业都被使用过，但做得好的很少。大多数时候都会走样，变成应付上司的任务，或变成不仔细填，或者的确不知道怎么填写；报表反应的信息没有人去关注，提出的困难没有人去帮忙原来还有一局部人在仔细填写，由于治理者不关注，渐渐地也丢失了积极性。 如何避开这种形式主义，让销售人员养成反思和总结的习惯，不是靠几张表格可以实现的，必需通过会议和争论等方式，围绕他们日常工作流程上的要点和难点来总结，帮忙他们深入剖析业务过程，关注那些花费他们大量精力、让他们头疼、又能让他们一争论就兴奋的事，让他们体会到通过反思和争论找到成长的兴奋感。 关键过程和难点上的阅历，可以从每周总结“三点阅历”和“三点教训”做起。 1、总结。 三点阅历和三点教训的总结过程，不行能一蹴而就、一步到位，要循序渐进，尤其需要基层团队经理的重视和组织。详细做法可以如下： 把每个人的阅历教训拿出来争论，每次指定23人，不仅把三点阅历和三点教训说出来，更要回忆事情发生的过程，回到事情的目的、规划和实际的进展上。 不管是阅历还是教训，都要多问为什么。主管上级要指导帮忙，提出详细改良建议，让当事人体会到反思和总结的价值，最终让其进入反思角色，养成反思习惯。 假如每周总结太频繁，也可以在完成一项工作后总结。尤其是团队协作的活动中，小而简洁的事可以少花时间，比方一小时；大而简单的活动完毕后，就是花上半天或一天的时间来总结，也是值得的。 2、汇总。 三点阅历和三点教训汇总起来，就是关键过程的操作指南，是难点问题的改良方法，是销售人员力量提升的阅历点。 汇总要从基层团队开头，从58个人独立的行动团队开头，比方一个工程组，或一个地市业务团队。汇总时不需要掺杂个人意见，录入电脑并根据要求归类即可。 然后以分公司或业务部门为单位，进展其次次汇总，这时候就需要总结提炼而不仅仅是汇总。根据专题和重要挨次整理好，从中发觉可以进一步挖掘总结的阅历亮点，总部可以围绕这些亮点进一步编写专题性的案例。 全部的阅历和教训到公司总部再进展第三次汇总，依据实际运作的成效，一般在其次天就可以下发到各分公司供学习参考。 基层团队和营销人员的阅历能否转变为原始信息，取决于团队经理能不能让他们把有效的信 息表达出来。 为让基层重视，可以把阅历总结作为基层团队经理和分公司经理的考核指标。基层团队经理由他的直接上级评价，分公司由总部的培训部门评价，评价的依据就是信息反应的状况。 同时，为了鼓舞这种行为，公司可以设定专项嘉奖基金，分季度或者年度评寻团队阅历传播最正确实践奖”。 公司团队建立工作总结 公司团队建立的总结篇七 _年是我校社团扶植的第一年，可以说是摸索阶段，但学校的社团工作在技能组长强权华先生的率领下，下边美术、音乐、体育三个大社团帮助下顺当开展，并取得了骄人的造诣。本年度，学校以“率领、办事、和谐、监视”为工作指导方针，以“激发潜能、成长共性、培育才能、进步素养”为工作理念，共创精良学风，营造协调工贸，开发社团新景象，切实增加学生体育的扶植，在学校争优创先进程中，尽力创始我校体育类社团工作新场所场面。 一年来，我校体育社团进展了富厚多彩的运动，现总结 一、_年上半年，学校活动会的进行，不仅加强了学生的团队意识和竞争意识，而且还为校田径队选拔活发动供应了平台。 二、定向活动社团代表学校参与吴兴区定向活动竞赛荣获集团三等奖，此中两位学生得到个人二等奖。 三、进展了全校第一届“舞动芳华”跳绳竞赛，让全校每位学生都介入到体育活动的熬炼中来，并激发他们的活动兴趣，同时也加强了他们的竞争意识和团队意识。 四、进展了校其次届定向活动竞赛，选拔出了优秀的定向活发动，代表学校参与_年的定向活动竞赛，进步了学生在这一方面的竞技才能。 五、进展“三操”竞赛，目的是标准学生的行为习惯，同时加强学生的班级集体荣辱感。 这样的运动数不胜数。在学校校委会的领导下，在体育组的组织下，在体育社的详细操作下，织里二中将社团扶植推向了一个热潮，但我们做得仍不敷，在工作历程中，存在很多不够，组织措施上不妥当，在以后工作历程中我们必定要改良。等候着放学年度取得更辉煌的成绩。 往后，我们将在尽力做好社团工作的同时时刻检查，改良方法措施，完善社团组织机构。社团全体成员也将在新的学期工作中奋不顾身，把运动搞得加倍富厚多彩，为继承推广素养拓展、为同学们呈现才艺供应加倍宽阔的舞台，使社团工作涌现新的景象，共谱新的篇章。 公司团队建立工作总结 公司团队建立的总结篇八 光阴如梭，刺眼之间学期又近完毕。回首这个学期的团队工作，感到劳碌而又充实。我们其次团队全体教师齐心协力、同舟共济，较好地完成了本学期的各项工作，取得了肯定的成绩，现总结如下： 团队的中心工作就是常规治理，它将直接影响到团队、学校各项工作的开展。每两周一次的团队学习和集体备课正常有序地进展。通过学习，让我们每个队员准时了解团队动态，捕获可喜的进步进展