劳动竞赛先进个人事迹材料范文(通用13篇).docx
劳动竞赛先进个人事迹材料范文(通用13篇) 李萍,现年49岁,本科学历,中国共产党党员,先后任区计生局办公室主任、卫生局副局长等职,现任区食品安全委员会办公室主任。她爱岗敬业、求实创新、廉洁奉公,立足本职工作兢兢业业,部用自己的实际行动向大家呈现着巾帼不让须眉、岗位建功的风采。2023年被评为区优秀党员领导干部。 努力学习,领悟精神。她常说:学习是增长才能、提高素养的重要途径,是干好工作的根底,每一名干部都要成为学习型干部。她不仅这样说了,更是这样做了。食安办组建以来,面临着新的工作任务和很多法律法规,为了发挥好综合协调的作用,在她的提倡下,食安办建立了每月集中学习制度和网上学习制度,重点学习中心十八大工作报告、十八届三中全会精神,中心关于干部廉政建立和转变工作作风等相关规定和区委、区政府各项重要会议精神;同时还组织机关干部学习食品安全相关法律法规20余部,并做了读书笔记;在组织自身学习的同时,还组织开展了重点行业单位的培训;组织编写食品安全简报、食品安全工作手册,组织开展了重点食品德业道德诚信评比活动,通过学习培训,食安办全体干部自身素养和综合协调力量得到了提高。2、以身作则,领先垂范。食安办负责全区食品安全综合协调,涉及多部门、多行业,在廉政建立和工作作风上,她作为单位一把手,支持凡事以身作则,领先垂范,坚持自我净化、自我完善,组织全办职工在仔细落实中心关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定、省市区关于廉政建立的相关规定的根底上,结合单位自身状况,起草制定了财务治理、公车使用、办公设备治理、督导检查等相关工作制度,严格执行廉政建立工作要求;根据树立六种风气和集中解决四风要求,建立了办公室行政工作制度,精简文件、精简会议;在她的带着下,食安办全体干部坚持一岗双责,组织深入基层,开展工作调研,主动帮忙监管部门讨论食品安全工作,共同解决食品安全突出问题,努力使本职工作效劳于全区经济、效劳于监管部门、效劳于行业单位。3、求真务实,履职尽责。食安办是政府新成立单位,部门虽新,人数虽少,但却肩负着全区食品安全综合协调、宣传培训、督导检查、应急处置及区委、区政府的各项工作任务。食品安全关系百姓民生,关系全社会的政治经济稳定,带着区领导的信任和嘱托,她从走上食安办主任岗位的那天起,就告诫自己必需兢兢业业,求真务实,履职尽责,全心全意地为守护全区人民群众食品安全倾注全部。正由于这份决心,两年来她带着全办职工艰难创业,抓根底、强治理、促标准、建机制,组建了区级食品安全举报中心、快检站、乡镇街综合监视治理办公室和食品安全联络员、协管员队伍,弥补了食品安全监管力气的缺乏;组织制定了食品安全工作制度和行业治理制度,建立了食品安全联席会议、联合执法、协查协作、集体约谈、应急处置等综合协调工作机制并在全市推广;通过依法处理群众举报案件,有序有效处理多起食品安全突发大事,解决了食品安全一些穿插问题,强化了监管责任和主体责任的落实。作为食安办主任,李萍同志坚持民主集中制,不搞一言堂,但凡重要问题,都是通过集体争论讨论打算,坚持做到大事讲原则,小事讲风格,以身作则赢得敬重,以任劳任怨得到确定,以勇于创新收获欣赏,使全办干部轻松开心地战斗在各自的工作岗位上,形成一个团结、和谐的食品安全战斗整体。第2篇: 劳动竞赛先进个人事迹材料 ,男,汉族,现年48岁,镇人武部长,该同志自1995年分管林业,担当镇森林防*火工作队队长以来,始终坚持党的领导,根据“预防为主、积极毁灭”的森林防火方针,努力建立“立足基层、立足根底、群防群治、自防自救”的森林防火新机制,以“抓基层、抓根底”作为工作重点,做到了宣传教育工作做到位,火源治理到位,责任落实到位,专业队伍培训到位的“四到位”,在护林防火工作中作了突出的成绩,“十一五”期间,全镇未发生较大的森林火灾。 一、把握根本点,进一步筑牢护林防火的思想根底护林防火是事关人民生命财产安全的大事,*同志依据森林火灾发生的特点,工作中重点抓住三个环节:一是抓好护林防火工作宣传。充分利用标语、板报等方法,把宣传工作做深入、做到位,把护林防火“人人有责”的观点植根于群众中,充分调动群众的护林防火的积极性。二是加大了对火源的治理力度。在全镇成立了一支护林防火巡查队,进入防火期后,开展野外用火巡查,对不符合规定和不利于安全的事故隐患,发觉一起,订正一起,有效地杜绝了发生火灾的概率。三是做好了事故隐患排查。在全镇范围进展了一次事故排查,对不符合防火要求的山林,制定了相关的整改措施,利用各级工作组对存在事故隐患的单位和个人进展了严厉批判并限期整改。二、突出重点,抓住了防火队伍的建立为把护林防火工作做好,*同志每年组织护林防火工作的综合治理。一是成立了一支素养过硬的专业扑火队。同时,加强对扑火队伍的组织领导,对扑火队员进展了业务培训,使扑火队队员全面把握了森林火灾规律的特点、森林火灾的扑救方法及留意事项,全面提高扑火队员的素养。二是添制了防火工具。依照防火工作要求,主动向领导汇报,解决了资金短缺的困难,购置了所缺的扑火工具短缺问题,进一步打牢了护林防火工作的根底。三、抓住关键点,努力建立护林新机制为抓好护林防火工作,*同志还大胆探究,开拓创新,积极建立护林防火工作的新机制。一是建立镇、村组的防火工作机构。为确保了防火工作层层有人抓,到处有人管,镇、村、组组成了防火工作组,分别负责各个辖区内的护林防火工作,把护林防火宣传、火源治理、火灾应急措施作为防火工作组的工作重点,建立了“立足基层、立足根底、林区为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制。二是建立了防火工作责任制。为强化镇、村、组的防火责任意识,我镇还把责任分解到村、组,有效地强化了镇、村、组抓好护林防火工作的责任感。*同志任职以来,把各项护林防火工作都落实到位,有效地掌握了森林火灾的发生。第3篇: 劳动竞赛先进个人事迹材料 自濮阳市创立全国文明城市工作以来,同志以求真务实的精神,制造性的工作方法,为文明城市创立勤奋扎实工作,受到了广师生和社会各界的赞誉。多年来,他积极投身于教育工作,身先士卒,全力以赴,结合示范区工作实际,以文明城市的创立和提高全体师生的文明综合素养为目标,不断将精神文明建立工作引向深入,在全区教育系统逐步形成了人人讲文明,到处树新风,事事围绕文明创立工作的良好气氛,有力的地促进了各项工作顺当开展,为全国文明城的建立作出自己的奉献。 一、仔细学习,吃透文明城市创立各项工作要求 创立全国文明城市不仅是一座城市名片的争取之路,更是一座城市文明的思索之路、探寻之路和进展之路。濮阳人始终把创立文明城市作为矢志不渝的追求。16年来,濮阳相继荣获了“国家卫生城”、“国家园林城”、“国际花园城市”、“中国优秀旅游城”、“中国历史文化名城”等10多项国家级奖牌,唯独缺少全国文明城市这枚含金量最重的奖牌,胜利创立全国文明城市成了龙都386万人民的共同企盼!因此,必需仔细学习上级下发的各项创立文件资料和公民道德标准,吃透创立精神,从个人做起,从单位做起,从工作、学习、生活的点滴做起,做树立文明新风的提倡者、宣传员和实践者,从而积小胜为大胜,向最终创成全 国文明城市的目标迈进。正是基于这种熟悉,他积极组织师生仔细学习创立文件,围绕学校创立任务制定创立工作规划,并明确责任到人,加强平常工作督导和检查,有力地保障了学校各项创立工作的深入开展。 二、广泛宣传,全面提高师生的创立意识 一是学习发动。将创立活动的领导讲话、会议文件下发至各学校,准时组织学习,深刻领悟精神,充分熟悉开展创立活动的重要性。二是会议发动。创立工作开展以来,每次重大活动部署和整改交办单以下达后,中心校准时召集各学校进展传达部署,准时整改。三是宣传发动。投入大量资金,充分利用学校播送站、黑板报等宣传阵地进展“讲文明、树新风,作文明有礼的小学生”宣传。同时,教师利用课堂渗透社会主义核心价值观、弘扬优秀传统文化教育,提高师生文明知晓率,为创立工作营造良好的气氛。 三、抓好学校工作,普及文明学问,提高师生文明素养(一以常规工作为抓手,促进学生文明习惯的养成 1、学生行为习惯养成月:为提高农村孩子的各种养成习惯,我们将每学期的开学第一个月定为行为习惯养成月。将行为习惯的养成确定为该月的重点工作,无论课堂、课下,语文、数学,抓住宅有教育契机,通过各种形式的宣传,加强监视,让学生养成良好的行为习惯,培育优良的思想品德。 2、安康体质测试工作:全面实施学生体质安康标准,12 月份完成对中小学生的安康体质测试工作,并准时上报国家教育部体质测试网站。 3、大课间的开展:仔细落实中心七号文件精神,催促各校利用课间活动和课外集体体育熬炼时间,开展标准的、内容丰富的、形式多样的体育活动,保证学生每天熬炼一小时。 4、标准食堂卫生:加强食堂安全治理,对食堂食品卫生工作,狠抓落实,检查催促,要求幼儿园食堂选购索证、食堂做作业人员持证上岗、做到饭菜留样等制度,确保食堂安全卫生无隐患。 5、传染病防控:建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度、室内外环境保洁消毒杀虫制度等各项工作责任制度,确保学校卫生工作的顺当开展。特殊是春季麻疹和手足口病、腮腺炎和流行脑炎等易发生传染性疾病的防控工作,以加强宣传、积极预防为主,根据传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例等法律法规做好学校传染病的预防和掌握工作。同时做好预防接种、体检治理工作,积极通过学校向学生和家长宣传预防接种学问。以及定期开展学生、幼儿体检工作,与卫生部门协调对全区学生及幼儿进展了体检、分析、评价。使我中心校卫生保健工作标准化,。 6、提升学校卫生治理:标准学校卫生治理制度,要求各校每日必需进展卫生清扫,每周二下午为大扫除,杜绝校园内有卫生死角的现象,加强卫生监视检查,保持校园干净,检查结果与 学校评估挂钩,催促师生养成良好的卫生习惯和自觉爱护校园环境的意识,促使学生养成良好的卫生习惯。 (二结合学校德育工作,提高学生文明素养 1、落实主题活动,开展学雷锋教育。 为了贯彻落实全国文明办关于深入开展“学雷锋”主题教育活动的通知要求,广泛开展“学习雷锋好典范,争做文明好学生”主题教育活动,以班(团、队会为获得阵地,通过征文、歌咏竞赛、诗歌朗读、演讲、辩论、设计公益广告等多种学生喜闻见乐的活动形式,宣传学习雷锋故事、雷锋精神,推动学校德育工作。 2、推广“弟子规”韵律操。 国学经典对孩子的影响是不行无视的,重视经典传承,通过弟子规韵律操的学习,促进学生弟子规的学习,9月份开头,我们整个开州办开展了“弟子规”韵律操的学习,并在11月份进行了首届“弟子规”韵律操竞赛活动。活动的开展在濮阳市电视台新闻中得到播出,收到了良好的效果,得到了社会的认可和高度评价。 3、推动未成年人思想道德建立工作,开展丰富多彩的校园艺术活动。 “童心向党”歌谣传唱活动,“爱国主义大合唱”竞赛活动,“社会主义核心价值观”歌谣传唱活动等等,丰富和完善了艺术教育活动内容,开阔学生的艺术视野,提高师生的艺术实践力量。 4、“小手拉大手、共建美妙家园”“六个一”活动。 新区的快速进展致使城中村村民的素养提高成为了迫在眉睫的重点工作。我们制定了小手拉大手、共建美妙家园“六个一”活动,让学校教育通过孩子们的手传递给家长,以促家长各种习惯的快速提高。 5、连续深化“我们的节日”主题活动。 以中华民族的传统节日春节、元宵节、端午节、中秋节、重阳节等节日,开展主题活动,引导师生继承和弘扬中华民族的优秀传统培育公民意识与爱国主义情操。为弘扬爱国主义精神,传承中华民族传统文化,开展了“清明节”征文活动。6、积极开展“美德少年”的评比和“优秀少先队员”的推举。 为发挥先进典型的示范带动作用,引导广阔未成年人崇德尚善、见贤思齐,自觉践行根本道德标准,增加道德意识,养成良好品行,争做有道德的人,用实际行动参加和推动文明濮阳建立。7、“向国旗敬礼”网上签名寄语活动 以爱国主义教育为主题,组织全体师生在网上面对国旗敬礼并签名、寄语安康向上、形象生动地表达对新中国的美妙祝愿,热忱抒发对宏大祖国的富强兴盛、和谐富强的诚心祝福,推动“做一个有道德的人”系列主题活动深入开展,对学生进展革命传统、抱负信念、改革开放和民族团结教育,培育学生爱祖国、爱生命、爱学习、爱父母、爱社会的美妙道德情操。 8、“我为队旗添风采”建队日活动为了盛大庆祝中国少年先锋队建队63周年,引导队员们继承和弘扬少先队的荣耀传统,增加少先队员的荣耀感和骄傲感,10月13日开展了“我为队旗添风采”建队日活动。9、积极开展“优秀班主任”评比活动。为树立班主任队伍中的先进典型,充分发挥优秀班主任的示范、引领作用,打造一支符合素养教育要求的高素养的优秀班主任队伍,依据濮阳市“优秀班主任”的评比方法,开展了小学区、乡级“优秀班主任”评比活动。10、积极开展“最宠爱的教师”评比活动为进一步展现和弘扬我市广阔教师爱岗敬业、无私奉献的高尚师德,增加学校教育教学治理和师德师风建立,提升学校内涵进展水平,努力办好“学生信任,家长放心,社会满足”的学校,打算在开州办各小学广泛开展“学生最宠爱的教师”评比活动。11、开展以“创立文明学校、创立文明班级、争当文明教师、争当文明学生”为载体的教育系统“两创两争”群众性精神文明创立活动。12、轰轰烈烈投入创立文明城市活动围绕我市今年创全国文明城重点工作,为进一步提高广阔教师的文明素养形成“责任到人,各负其责,人人参加,共同监视”的良好局面,调动全体教师积极参加到创立全国文明城活动中去,我们通过电话催促、下校检查等方式要求各校教师及幼儿园 全部工作人员仔细学习文明城市有关状况,组织开展了文明学问竞赛活动,师生知晓率达100%。(三)开展校园文化建立,创设文明育人环境良好的校园文化是一种无形的、巨大的教育力气,对学生的安康成长具有重要的不行替代的作用。各校重视校园环境的育人功能,把其做为学校工作的重要任务来抓。“墙壁说话,草木劝学,环境育人”如一道道亮丽的风景线,使学生赏心悦目之余陶冶情操,促进了身心进展。在各校大门前设立公益广告,在各班和学校惹眼处全部张贴社会主义核心价值观先传内容。(四)加强师德师风建立,提高教师文明素养加强理论学习,提高思想素养4月份开展了“立德树人,以人为本”的师德征文,5月份开展了师德微故事征文“和“我身边的教师”演讲竞赛,6月份开展了师德师风先进校及先进个人事迹征文,10月份开展了“做党和人民满足的好教师”征稿活动,要求学校例会要有师德师风方面的内容,把师德师风的工作作为一项长效机制,作为衡量学校工作的重要依据。11月份,开展“学习张伟,践行焦裕禄精神”师德主题教育活动和“张丽莉式教师师德论坛”总之,开展全国文明城市创立活动标志着我市物质文明、精神文明建立和各项工作都迈上了一个新的台阶,作为一名教育工,他会连续保持旺盛的工作热忱,自觉把稳固文明城市创立成果转为常态工作,持之以恒,为打造平安、和谐、漂亮新濮阳 奉献自己的力气。 第4篇: 劳动竞赛先进个人事迹材料 在市人社局疫情防控突击队员当中,有这么一位老党员、老“人社”,在单位里,他是“一把手”,疫情面前一马领先,带头请战;在系统同事眼里,他今年已经58岁了,性格爽朗喜飒,是大家心中的“老哥子”他就是市劳动监察局支部书记、局长李华锋。 我市疫情防控组打响伊始,市里需要从各单位抽调志愿者参与市里突击队,到交通路口帮助执勤。李华锋得知后,主动报名。考虑到他年纪较大,局里没有安排他。后来市里又要抽调一批志愿者,李华锋再次报名,剧烈要求参与。依据组织安排,由他担当市人社系统疫情防控突击组组长,带着人社系统30个队员下沉到社区一线值守。随着疫情的持续,这支队伍越来越大。他一方面要负责组织突击队员严格落实防控要求,帮助社区守好每一道门,让群众宽心,另一方面还积极协调,做好突击队后勤保障工作,让队员们安心;同时,他还和其他同志一样,沐风雨、战寒冷,到指定社区站岗执勤。从上岗那天开头,他每天坚守岗位,没有休息一天。每天下来累得腰酸背疼,他毫无怨言。同志们都劝他休息几天,他总是说:“现在正是疫情防控的关键时期,我还能坚持。”2月19日,鉴于疫情防控工作需要,市里抽调了一批处级干部包保社区。依据安排,李华锋再次转战到高新区城东工作局包保裕民社区。局里考虑到他已经连轴转执勤了十多天,规划协调人员替换他,李华锋立马表示:“不用协调了,这个时候哪里都需要人,组织上安排我去哪,我就去哪,听从命令是一名党员的天职。”关键时刻冲锋在前,命令面前义无反顾,责任上肩坚持不懈,李华锋用自己的行动践行了一名共产党员、一名“人社人”的坚守与信念。“跑腿小哥”孙建波近日,城南新区疫情防控指挥部收到一封感谢信。纸短,情长,字里行间布满着感谢之情,叙述了一个暖心故事。寄信人是家住碧桂园小区的刘静,她在城区经营一家药店。“有一名患者因皮肤病需要药物,给我打电话恳求帮忙,因小区封闭无法外出,我就给小区物业打电话。”刘静说,“物业推举了志愿者孙先生,我联系他后,很快他就上门拿了药店的钥匙,去店里取药给患者送去,又将钥匙还给我。当千家万户对疫情都生怕避之而不及的时候,他却一路来来回回几趟跑,毫无怨言,让人鄙视。”刘静要感谢的“孙先生”,是随州市人社局职业力量建立科科长孙建波,他是第一批响应号召参加疫情防控工作的志愿者。“1月25日报名参与疫情防控,2月1日在随州职业技术学院四周的路口交通管制执勤,负责劝返过往车辆和行人。2月4日到东城办事处文峰塔社区恒大名都小区值守。2月9日调整到城南新区涢水社区当志愿者。”孙建波告知记者。自从2月9日下沉到碧桂园小区以来,为了让小区居民少出门、不出门,同时满意根本生活需要,孙建波根据城南新区统一安排部署,每天早上7点半就来到小区,收集居民需要代购的药品信息,一一核对后,根据他们的需求进展统一选购、配送。碧桂园小区是我市最大的商住小区,面积大,居民多,代购药品的工作量特别大。孙建波介绍,每天上午,碧桂园小区各片区物业工作人员会将他们当天统计的居民需要代购的药品清单发过来,他负责全面收集整理,统计代购需求、电话核对药品名称、药品数量,下午进展统一选购后分发到各户。“常见的药品可以就近到四周药店选购,遇到特别状况时,则要跑遍全城的药店,才能给居民买到急需的药品,而这种特别状况根本上每天都存在。”孙建波说,“实在买不到时,则报给社区,由社区向上级反映加以解决。”在每天收集核对药品信息时,代购最困难的就是处方药,局部患有糖尿病、慢性病、需要化疗药品的居民,孙建波需要提前一家一家上门收取居民身份证、医保卡、病历本等。“这些药品都是需要在城区各个医院开出来,像这些处方药的需求清单,每天平均至少8单,这些都是居民急需的救命药,是肯定不能断档的。”为了在最短的时间内将药品送到居民手中,孙建波成为“跑腿小哥”,每天都奔波在市中医医院、曾都医院、中心医院龙门院区、文帝院区一天下来,忙得脚不沾地。为削减穿插感染的风险,孙建波集中选购药品回来后,先在小区卡口进展消毒、换上新口罩后,才进入小区为居民送药。2月27日晚,翠山蓝天二十七街的住户叶星海夫妇在接到孙建波冒雨前往中心医院为其代购的糖尿病甘精胰岛素注射液时感谢不已。“特别感谢,真的是特别感谢您,这是救我的命啊!”叶星海夫妻连声道谢不止。“真的不用谢,我是一名党员志愿者,以后有什么困难,随时给我打电话!”朴实的话语未落,孙建波顾不上停留,又去往其次家。当把一份份急需的药品送到居民手中后,回到家中已是晚上十点多。这段时间下来,孙建波清晰地知道哪些药是用于哪种疾病,哪些药哪个药店有,哪些处方药在哪个医院开。“每天虽然很辛苦,但是看到居民们感谢的笑容,我觉得一切都是值得的!疫情当前,我们每一个人都应当奉献自己的力气,大家尽量宅在家,不出门,让我们齐心协力,共同抗击疫情!”他布满信念地说到。“铿锵玫瑰”翟金凤突击队员翟金凤是市人社局机关第一批下沉到社区一线执勤的女同志。家住御山墅,家中有两个小孩,大的7岁不到,小的刚满1岁。在接到通知后,她没有向单位汇报困难,主动跟白云社区的刘书记联系,第一时间到社区报到。依据安排,她负责值守湖北教育集团和鹤仙两小区。随着管控时间的延长,一边是不断升级的管控要求,一边是各式各样的群众诉求。2月16日起,市新冠疫情防疫指挥部下达了关于升级小区(村)疫情风险管控的通知,要求实行24小时封闭治理,无证居民一律不准出门。局机关突击队员翟金凤执勤压力明显大了很多,有要剪发的小伙,有急需购置胰岛素的大爷,也有要去充燃气的大叔对此,翟金凤没有一推了之,而是尽力想方法帮忙解决。她主动参加小区的微信群,一方面准时转发市防疫指挥部的通告,争取居民的理解和支持;一方面准时回应居民的诉求,联系代购配送。想到有的老同志没带手机或存号困难,她就写了一堆有超市药店配送电话的小纸条,来一个老人就发一张。经过几天磨合,翟金凤执勤的社区物资配送越来越顺畅,居民们都一个劲地说“感谢”。自2月8日以来,翟金凤始终坚守岗位、任劳任怨、克制困难,单位屡次征求个人意见,换她下来休息一下,她总是笑着说:“感谢关怀,没事的,我能坚持”。第5篇: 劳动竞赛先进个人事迹材料 我自担当xx乡工会主席以来,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素养,丰富职工文化生活,充分发挥了政府工会职能作用,为全乡经济和社会全面进展做出了积极奉献。 一、 以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素养 作为xx乡工会主席,我始终把学习放在首要位置,狠抓干部职工的理论素养和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论、工会法、劳动法、工会章程和国内外重大大事为学习重点,教育职工坚决信念,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的抱负信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,并仔细坚持紧抓不放,现在已形成习惯,学习的 积极性和主动性,增加学习效果。每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参与四是加强职业道德教育,鼓舞职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素养,为开展工会工作奠定了坚实的思想根底。 二、 标准建会,加强组织建立 首先,注意加强基层企业和机关工会组织的建立,在非公有企业当中开展好工会工作是做好全乡工作的关键。为此,我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,实行强有力的措施推动非公企业建会工作。至目前我乡已形成哪里有企业、哪里有职工,哪里就有工会。我乡非公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。其次,注意强化工会工作机制,推动工会工作标准化、制度化。做到年初有规划、年终有检查总结。采纳请进来、送出去的方法,培训工会干部,以提高工会干部的素养。 三、 维护职权,充分发挥工会职能作用 维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题,我通过推行公平协商、集体合同以及职代会制度和送暖和活动,维护 职工的合法权益,调动职工的积极性。一是推行公平协商、集体合同制度,维护职工合法权益。经过努力,今年全乡有4家企业推行了集体合同制度,同时,我们抓住集体合同的核心问题,探究在非公企业中开展工资协商工作。全乡现已签订区域集体工资协议。从检查的状况看,凡签订了工资协议的企业,在过去一年都没有发生重大劳动争议和拖欠工资现象,职工的劳动酬劳、工作时间、安全卫生落实得较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。二是积极探究非公企业职工民主治理新路子,依法维护职工民主权利。在非公企业推行职工(代表)大会制度,有利于调发动工的积极性和制造性。一年来,我乡规模较大、治理标准的企业在民主治理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。如绿源面业有限公司于xx年建立了职代会制度,制定了职工(会员)代表大会实施方法,规定涉及企业职工利益的重大事项,须经职工代表大会争论通过。建立员工(会员)代表大会手册等治理台帐,职工代表提案表等表格。为了让员工真正参加企业的民主治理、民主决策,该公司工会还发出致全体员工的信,员工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,局部员工的建议和困难得到了接受和解决。又如绿源面业有限公司采纳召开 座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使员工准时了解企业各项治理决策。该厂还把企业用工制度改革实施方案、企业安排制度改革方案在职工(员工)大会上争论,增加了企业用工和工资安排制度的透亮度,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。目前我乡已有2家非公企业建立了职工(员工)代表大会制度。 xx年,作为政府机关工会主席,我积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送暖和活动。一是关怀职工身心安康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,我都能坚持亲自上门探望、慰问。今年6月份,我积极协调县妇幼保健站,用三天时间,为政府机关20余名女职工免费进展了妇检,保障了女职工身体安康。8月份乡工会又组织干部职工捐款xx元,帮忙吴悄悄、谢晓红、赵晓玲、谷艳宁4位贫困大学生步入大学殿堂。二是关怀困难职工,开展“送暖和”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮忙职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。今年的元月份,我乡领导和工会积筹措资金为困难职工岳跃刚、岳敬臣、岳建山等6人送去现金各100元,送去面粉各一袋,食用油各一桶;今年xx份,程主席积极组织机关干部职工开展了“送暖和”活动,向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物。同 时,我结合乡党委、政府中心工作,发动每位职工从自身做起,争做群众满足公务员,积极争创群众满足部门,切实转变了政府机关工作作风,为群众排忧解难,进一步亲密了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中,程主席积极组织职工参与义务植树等劳动,并带头扎实苦干,保证后勤供给,使各项任务保质保量的完成。 四、组织活动,充分发挥“一办四组”职能 为落实职代会的决议,我组织乡工会成立了“工会委员会办公室”、“组织建立领导小组”、“民主治理工作领导小组”、“劳动竞赛及安全生产领导小组”、“劳动争议调解及权益维护领导小组”。“一办四组”严格根据工作制度开展工作。为减轻企业负担,避开多头对下,在开展工作时,我乡工会实行了“一办四组”活动相联合、行政执法检查和民主监视相结合、集中检查和个别走访相补充。止目前特地工作小组开展活动30余次,催促企业落实职代会决议收到了良好的效果。尤其在职代会闭会期间,除了工会委员会办公室担当闭会期间的日常工作外,其余四个小组均深入基层开展工作,进展监视检查建会、进展会员方面,维护职工合法权益、开展企务公开、民主治理工作方面,在技术创新、技术培训、岗位练兵、劳动竞争、安全生产方面在劳动争议以及困难职工、女职工的帮扶方面仔细落实职工代表大会的精神和决议,全面推动了 工会整体工作的顺当开展。一是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各基层工会依据企业的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了肯定的效果。绿源面业有限公司、宏海面业有限公司和伍钰泉面业有限公司积极开展经济技术创新活动,提出建议8条,其中回收余料、改良机器二项建议,每年可节约本钱10多万元。绿源面业有限公司建立了“职工经济技术创新领导小组”,制定了职工经济技术创新活动实施细则、职工科技创新嘉奖方法等5项制度,调动了公司职工的积极性。二是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素养。几年来,由乡工会牵头,基层工会和广阔职工积极参加,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“三八节”、“五一节”“七一节”、“国庆节”,乡工会都要举办大型文体活动,呈现工人阶级的精神面貌,xx年我们举办庆“三八节”举办演讲竞赛,“五一”蓝球竞赛,“七一”举办演讲竞赛,又举办庆“十一”职工象棋大赛等。通过举办文化活动,丰富了职工的文化生活,并发觉和培育了一批文体骨干。 自从我担当工会主席以来,xx乡工会在县总工会的大力支持和指导下,做了一些探究,取得了肯定的成绩,我将加倍努力地做好 工会工作,求真务实,与时俱进,努力在实现xx乡跨越式进展中开创工会工作新局面。 第6篇: 劳动竞赛先进个人事迹材料 XX,男,X年X月诞生,汉族,中共党员,大专文化,X年毕业于X,现任XX。该同志为人正直、业务娴熟,三次荣记个人三等功,曾被授予全市十佳户籍岗位能手、全市优秀人民警察、全县优秀共产党员等荣誉称号。 该同志参与工作至今已X,X年来,他始终坚守在一线。人生最美妙的时间,他全部奉献给了基层。无论遇到什么困难,他从不埋怨、从不退缩、从不因个人的事情向组织提要求。他是公安战线的螺丝钉、他是所在单位的顶梁柱。青丝变白发,不变的是他为民效劳的初心。 宗旨观念强、党性修养高。在政治思想上积极上进,对党忠诚,在行动上始终同党中心保持高度全都,不断用学到的政治理论指导自己的工作实践。擅长钻研业务学问,坚持在实践中学习、在工作中提高。把每项工作都当做是对自己素养和力量的检验和挑战。二十多年来,接警、处警、内勤、外勤、押解、询问、盘查、抓捕,派出所工作涉及的方方面面,他都了然于心、驾轻就熟,党叫干啥就干啥,并且能把把平凡的事情干得精彩,他以实际行动诠释了什么叫对党忠诚。 工作上兢兢业业,到处争先创优。作为户籍民警,他亲自经办的手续有数十万份,从未有过失,治理阅历在全市推广,是全县乃至全市的标杆,周边县市同行屡次前来参观学习。他亲民爱民,领先开展户政业务上门效劳、延时效劳、预约效劳,深受辖区群众爱戴信任。辖区五万两千人,每家人都熟悉他,每家人他都熟悉。群众遇到难处,都情愿跟他商议,跟他交心。他把群众的事当成是自己的事,群众对他的赞誉有口皆碑。 时时到处以大局为重,以工作为重。XX从事窗口工作,常年加班造成了腰椎、颈椎慢性损伤,但因工作单位距家远,家属无法对其照看,医生屡次建议其尽快更换工作岗位或进展长期休息,但该同志不愿给组织增加麻烦,怕影响群众办事,始终带病坚持工作。他秉持的原则是:公事尽职尽责、争先创优地干;私事能推则推、能简则简地办。在疫情防控中,该同志利用自身人员熟地形熟业务熟的优势,勇担职责,践行使命,不顾自身病痛,深入单位、深入社区,仔细核实数据,积极绽开流调,防控工作有条不紊,他以实际行动践行了效劳人民的宗旨。 第7篇: 劳动竞赛先进个人事迹材料 xx年10月至今,我始终担当xx中心学校政教处主任并负责学校安全工作,在xx区教育局和xx学校的正确领导下,我喜爱本职工作,刻苦钻研业务,思想政治素养和业务素养不断提高,既教书更育人。 在构建和谐、平安社会的今日,抓好学校校园安全工作,显得尤为重要,学校领导对此项工作特殊重视。为此,xx中心学校成立了以校长为组长的校园安全工作领导小组,确立了以学校校长为核心,政教处牵头并负则治理的安全治理模式,确保校园安全。 我深感责任重大,通过实行一系列措施,连续多年实现了学校无安全责任事故的发生。我本人在学校安全教育及治理工作中仔细负责、兢兢业业,为学校的安全工作做出了自己的努力。 自参与工作以来,我始终把自己的全部精力投入到工作中,特殊是负责学校安全工作以后,只要开学学生一到校,我就严厉仔细的做好一系列学校安全工作:为了加强学校安全工作,确保各项工作治理制度化、科学化、标准化,依据形势进展和工作实际的需要,建立健全了各项安全治理规章制度。建立了一级抓一级的层次治理机制。 做好安全教育,我主要从两方面着手: 一是抓班主任、教师安全意识教育;二是抓学生的安全行为标准和安全学问教育。我每天都会到学生中走动,去了解他们。无论在校外、街道,还是在教室、食堂、学生宿舍,我都会和学生打招呼、了解状况。 中午、课外活动和晚寝时间,不管是否值班,我更会去校园各处巡转一下,看看学生自修、纪律各方面的状况。此外,我还抓好了秋冬季防火、防冰冻、夏季防学生溺水、下雨天骑自行车等安全教育。通过多方面的教育,学生的纪律观念得到了加强,日常的行为习惯也得到进一步的标准。 我们每学期开展一次以安全为专题的教育活动,对学生进展教育,例如:我们通过联系交警、公安、司法、xx业部门举办安全学问讲座、参观交通安全学问图片、组织针对性的的安全疏散演练等诸多活动,既落实了学问的教育,又提高了学生自护自救力量。 在今后工作中,我将更加尽心尽力,为构建和谐校园、平安校园奉献我更大力气! 第8篇: 劳动竞赛先进个人事迹材料 XX,女,自201X年9月担当扶贫专干以来,在平凡的工作岗位上,她忠于职守,勤奋工作。在全乡扶贫开发工作中奉献着自己的力气,深受领导和扶贫战线的战友们的全都好评。 积极加压充电,投身于脱贫攻坚战 扶贫工作重在精准,丝毫容不得马虎,这给XX提出了很大的挑战。201X年我省开展脱贫攻坚“回头看”,时间紧,任务重,工作量也特殊大。既需要指导各村的识别录入工作,还要对扶贫系统内的贫困户信息进展录入核实。为了按时完成工作,她加班加点仔细讨论扶贫治理系统,在最短的时间理清了软件中各项指标的规律关系,高质量高效率的完成了上级交代的任务。同事们笑着说:“填写资料档案,只有一再跟小奚确认后,才跟吃了定心丸一样,敢于下笔了。”XX总是笑着说:“大家一起探讨,不会的咱们向上级领导请示。或者我说的您听明白了没,没有我再跟您说”在学习的过程中,她总是保持着一种虚心务实的心态,不断充实自己,不断的提高自己。 用执着的心,做好扶贫路上的每一件事 在工作中,XX爱岗敬业,仔细踏实、责任心强、干一行、爱一行,能够圆满地完成领导交办的各项工作任务。多少个日夜在一盒盒的整理、健全、完善扶贫档案,多少个烈日走在走访贫困户的路上。屡次,由于任务紧,为了按时按点完成任务,她和同事们来回于乡村之间,有时晚上10点多才披星戴月的赶回单位,然后任凭吃点东西连续整理带回来的资料。面对这些紧急简单的扶贫任务,她始终没有一句怨言,始终以一种乐观的态度,对工作踏实仔细,积极主动,成为扶贫专干至今,她精彩的完成了领导交办的各项工作任务,为扶贫工作交上了一份满足的答卷。 从严从小做起,做扶贫干部的贴心人 作为一名青年干部,XX始终高标准严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,她具有很强的组织纪律性和全局观念,协作意识深厚。在工作和生活中,真诚对待每一名同志,特殊是对扶贫战线的战友们,广泛团结,热忱帮忙,但凡许诺的事情,哪怕再苦再累都要兑现;但凡属于自己应当做的工作,力争尽善尽美。她性子急,雷厉风行,只要接到有关精准扶贫的上级来文,第一时间报送领导,然后不说二话,自己开头阅读,斟字酌句,在和扶贫领导相互沟通文件精神后,立刻下发,安排工作。 在工作中,XX总是说:“站在这个岗位上就要不辱使命、方不负青春。”做扶贫路上的“太阳