加强公安队伍建设工作汇报.docx

【加强农村工作队伍建设的要求】加强公安队伍建设工作汇报 更新时间：2023-02-10 来源：工作汇报 投诉建议 乡村振兴规划的汇报 乡村振兴规划的汇报 2023-02-03 防溺水教育主题总结汇报 2023-02-03 公司生态环境爱护工作开展状况汇报 2023-02-03 团组织生活会个人汇报 2023-02-02 学校述职汇报报告 2023-02-01 【-工作汇报】 近年来，我区公安分局在队伍建立中坚持以人为本，高度重视落实“从优待警”的各项措施，切实从政治上、工作上、生活上关怀民警。在从优待警工作中，本着量力而行、尽力而为的原则，积极拓宽从优待警的范围，把从优待警工作从民警延长到家庭，为民警解忧送暖，极大地提高了警队的战斗力和分散力，收到了明显成效。 一、从“家庭”入手稳警心 坚持队伍治理工作家庭化，教育手段多样化，从民警的家庭入手，以促带进确保队伍稳定。其中主要坚持执行三种制度：一是生日慰问制度。民警生日当天，由区办事处给民警送鲜花、蛋糕、贺卡及礼物；民警家属生日当天，发送祝愿信息，祝愿民警家属生日欢乐，表达对民警家属支持公安工作的感谢。二是民警家访制度。由区分局领导不定期到民警家中家访，与家属座谈，听警声、访警情、解警忧，了解民警家庭实际状况，解决民警家庭实际困难。多年来，解决了多名民警家属的就业问题以及子女的入学问题。三是民警帮扶制度。2023年，对历年来荣立个人三等功以上的31名民警开展慰问活动；通过深入调查，对民警中家庭经济条件较差、家庭负担较重的民警解决实际困难，消退民警的后顾之忧；向市局反映家庭经济条件及身体安康较差民警的状况，全力解决民警实际问题。三项措施的实施，促进了民警家庭的和谐，提高了民警对公安工作的向心力。 二、从“小人物”入手凝警心 加强对一般民警先进事迹的宣传力度，对工作成绩突出和表现精彩的民警进展表扬，树立标杆，塑造典范，起到了很好的带头作用。分局领导带头将受群众表扬的民警树立为典范，在分局内部开展深入学习和宣传，引起剧烈反响，掀起学习热潮。在日常工作中坚持“多用表扬，慎用批判”的原则，对民警的成绩加以确定，对民警的事迹多加宣传，营造了深厚的“比、学、赶、超”的气氛，有效地提高了民警的荣誉感和责任感，激发了民警的工作积极性。 三、从“小事情”入手聚警心 坚持把队伍治理工作与民警息息相关的小事抓起，把治理理念和思路融入到详细的小事中去。坚持抓四小事：一是接送每期参与警衔晋升、战训合一等培训的民警；二是不定期为民警举办篮球、体能等多种竞赛工程；三是不定期组织民警外出参观学习等集体活动；四是当民警及家属生病住院、婚丧、生儿育女时，分局领导都会带着政工干部到医院进展探望或家访。虽是小事情，却深深表达了分局领导的重视，让民警体会到“从优待警”的治理理念。 多年来，我区公安分局通过一系列关爱民警的举措，切实解决了民警的后顾之忧，使民警深切感受到了组织的关心和爱惜，激发了民警工作的主动性和积极性，促使民警以更加饱满的热忱投入到公安工作中。 ( )