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出纳的工作总结模板1500字5篇_出纳工作总结 时间飞逝，转瞬间已经来到公司四个多月了，从一个只知道理论学问的刚毕业的大学生到把所学的学问融入到实际的工作当中去，能够较好的完成各项工作任务的同时，离不开领导和同事的教育与帮忙，20xx年马上过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮忙和关怀，让我也清晰的熟悉到了自己在工作中的缺乏，从而也让我学到了许多，使我在工作方面有了很大的提升，出纳的工作做出以下总结； 一思想政治表现、品德修养及职业道德方面 到公司以来，本人仔细遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，能够按时完成；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问和相关法律学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，积极参与单位组织的各项政治学习，积极要求上进。 二工作力量和详细业务方面 我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的治理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票的核对和发放以及手写对各公司的付款。回忆这几个月的工作，我虚心学习新的专业学问，积极协作同事之间的工作。首先，在领导的帮忙下，我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了许多工作中的学问，我更加的娴熟了出纳工作，充分的熟悉到在出纳这个工作岗位上肯定要做到坚持原则，责任重于泰山，要有“工作岗位没有凹凸之分，只有分工不同”的工作意识，这样才能更好的完本钱职工作，表达人生价值。其次作为出纳，我在收付、反映、监视等几个方面尽到了自己应尽的职责，在学习出纳的同时，对于结算的工作也进展了学习，从忙然不懂到学会为华东公司和客户进展结算，虽然错误还是常常发生，在同事的帮忙下与自我的检查中，准时改正。过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺当的完成了如下工作： 1严格的执行银行存款治理，每月月初向总部邮寄银行存款余额对账单，发觉金额不符时，做到准时反映，准时处理。 2每日核对收入的现金，保证高达、发票与现金实有数的全都。 3严格保证现金的安全，准时将收取的现金存入银行。 4坚持以财务的规章制度为准，严格审核，凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付，对不符手续的凭证不付款。 5严格保证了支票、同城汇票等的使用及登记。 6每月按时发放员工工资。 7每月准时完成付款工作。 三存在的缺乏与明年的规划 回忆检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。我个人的理论根底，专业学问、工作方法尚存在肯定的欠缺。 作为一个合格的出纳，我必需具备以下的根本要求： 1学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 2学会制订本职岗位工作制度，发挥财务掌握、监视的作用。 3要遵守良好的职业道德，要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴的保管。 4很好的沟通力量。特殊是银行等单位的外联沟通力量。 5完成领导临时交办的其他工作。 以上是我工作以来的一些体会和熟悉的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。在此，再次也真诚的感谢帮带过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的帮带及指导，才能让我有了今日的进步和成就。 出纳的工作总结模板 篇2 自20xx年7月21日参加重庆道同股权投资基金治理有限公司以来，在公司领导与同事的教育、培育及帮忙下，使得我在思想、工作、学习各方面都得到了不同程度的提高。以前的一些工作阅历以及学校的相关熬炼对我从事如今的这份工作有肯定的帮忙，但许多事情还需要重新熟悉和体会。学习和实践相互融合才能产出成果，这都离不开单位领导的急躁教导和无形的身教，对此我由衷的表示感谢。现将本人试用期以来的相关工作状况简要总结如下： 1、费用报销：严格根据财务制度的要求，办理费用报销事项，处理现金、网银、支票的收付业务，做到现金日清月结，报销出账精确，且特别状况，特别处理。 2、软件记账：准时在财务软件上登记现金、银行存款账，收付精确，并与银行账户定期核对。 3、报表：按周出资金报表，按月依据需要编制余额调整表。 4、库存现金、票据、支票与证件治理：现金及票据治理妥当、完善，票据及证件领用准时登记，做到有据可循。 5、工资发放：每月工资发放准时、精确。 6、银行事项：日常银行业务办理，主要包括备用金支取，银行账户开竭诚为您供应优质文档/双击可除户，理财产品购置，对公对私款项收付，月末回单及月初银行对账单的打印，批量办理工资卡、信用卡等等的与银行对接事项。 7、固定资产治理：做到软件卡片录入准时、精确，入账时实物盘点，并定期清查。 8、财务相关制度修改、排版，依据公司相关财务制度文件，制作财务费用报销流程（visio图）及相应PPT。 9、依据经营中心需要，领导要求，收集并整理财务分析报告所需数据、制作相应图表及格式排版。 10、准时、高效的完成领导交待的其他工作，帮助部门其他人员做好相关财务工作。 经过三个月的试用期，我在工作中学到的许多东西。财务出纳工作看似简洁，做起来却需要很大的细心和急躁，而且更需慎重。对于每一笔款项的报销出账，当心慎重，严格遵照公司的相关财务制度，并依程序执行，如遇到特别状况则特别处理，以确保公司的正常运行。要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，它是财务工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营治理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求：首先，学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。然后，出纳人员要遵守良好的职业道德。其次，出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，又要相互牵制。最终，良好的沟通表达力量，尤其是为他人解释抑或传达相关财务事项时，好的沟通与表达力量能够削减许多中间不必要的误会， 出纳的工作总结模板 篇3 20xx年上半年民政办公室在镇党委和政府的领导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，上为政府分忧，下为群众解愁，加大力度做好社会扶贫救助工作，完成了上半年的工作任务，详细总结如下： 一、连续推动城乡贫困家庭生活救助工作 1、仔细做好农村、城镇两个最低生活保障线的保障工作，今年上半年城乡低保工作有两个特点，一是标准提高，从原来的560元提高到600元；二是镇村两级严格审核，应保尽保，应退即退，今年我镇上半年有农村最低生活保障户90户162人，城镇最低生活保障户6户10人，共调出97户199人，新增11户25人。全镇月最低生活保障总额到达40522元，对确定的最低生活保障对象各村在村务公示栏内进展了公示，并有15名以上村民代表进展民主评议，超过三分之二以上人员签字同意，进一步承受群众监视，做到应保尽保、应退尽退。每月准时足额发放到低保户手中。 2、对因天灾人祸或不行抗拒的缘由致困的农户，进展了临时救济，安排好他们的生活，到六月份，发放临时救济金0、4万元。 3、积极为困难户解决住房问题 上半年相关村上报了4户危房困难户，我办准时上门调查核实，并催促尽快新建，到6月份己有3户改造工作己全面完成，补助资金3、2万元。 4、切实改善对无依无靠的五保户的生活，提高他们的生活质量。连续改善镇敬老院的居住环境，提高供给标准，从原来的560元提高到600元。同时，加强了内部治理，改善效劳态度，加强内部工作评比，每月召开一次民主生活会，每周制订一次伙食食谱，每月公布一次伙食使用帐单，并将关爱独居老人生活的居家养老有偿效劳扩展到整个邵西小区和砺山自然村，对分散供给的五保户，每月按时发放生活费，与所在村一起不定期上门照料。 5、春节期间走访贫困户400多户，发放困难救济金26万多元。 6、慈善救助工作稳步开展，春节前共发放助困、助学资金60多万元。 二、优抚工作 今年上半年对重点优抚对象进展了走访，对因病造成生活困难的重点优抚对象进展了重点补助，金额为1万元；为现役士兵家属发放优待金25人，标准为16385元，总金额近42、6万元。 三、老龄工作 我镇现有60周岁以上老人5500余人，占总人口的20、8%，其中80周岁以上老人779人。上半年我办在老龄工作上做了2件事。 1、切实为老年人效劳。对来办老年证的老同志我们都热心接待，仔细登记办理，做到了无过失，使老年人快乐而来，满足而归，到6月底新办老年证40多张。 2、对80周岁、90周岁和100周岁的老年人，每月发放50元、100元和300元的尊老金，共计金额20多万元。 四、残联工作 为残疾人办实事。助残日期间，镇残联为残疾人供应上岗就业，积极帮忙残疾人查找脱贫致富门路；为50名残疾人进展帮助器具适配；组织10名贫困残疾人进展免费体检；组织30名白内障患者进展了免费手术，解除了他们的苦痛，为他们送去了光明，用实际行动献爱心、办实事，为86名重残人员发放重残生活费，新办残疾证19张，爱心卡50多张。 下半年工作安排： 1、残疾人安养院建立； 2、社区卫生效劳中心康复站建立； 3、社会救助“六个一”工程建立； 4、做好其次次全国地名普查登记工作； 5、做好“安康关爱行动”老年人意外损害保险工作； 6、连续做好城乡低保的应保尽保、应退即退的动态治理工作。 7、连续做好慈善救助工作； 8、连续做好困难户危房改造工作。 我上半年的工作是依据公司高层治理领导的安排，负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。总体说来上半年工作一点也不顺心，而在工作中常常是工程的主次不明确，目标不明确，配置不明确，工作不明确，流程不明确，监核不明确。部门职责不明确。组织机构混乱，多头领导与跨级治理严峻。原来我们经过x年度的生产审计工作就很清晰x年度治理问题的所在。 1、标准根底化薄弱。公司缺乏统一的作业标准、iso质量治理体系流于形式。公司没有标准化的作业流程，企业没有统一、标准、文字化的工作流程，流程在员工各自的脑子里，大家都凭阅历和良心做事和工作、做事、治理，很简单造成各自为政，标准不一，工作效果时好时坏的结果。 2、缺乏数据化的治理体系，企业数据化程度较低，各级治理人员都在凭阅历而不是凭数据安排工作和生产，文件标准化有肯定根底，但任务的标准化欠缺，上级下达下属的工作任务不够详细，明确、缺乏客观标准和依据。 3、企业组织治理混乱，多头领导严峻，这里成了中高层治理者实习的摇篮和展现自己名贵的身份场所，公司治理人员大多喜爱自上而下的行政治理，依靠上级管下级，这种治理模式明显弊端在于，上级精力有限，不行能有效治理下级，原来公司许多治理人员的治理阅历和力量自身都缺乏，即使上级有很丰富的治理阅历和很强的治理力量，但对很多流程中的详细细节不如当事人清晰，从而产生误管误判，甚至公布一些啼笑皆非的条例，朝令夕改，不仅自身威信扫地，属下不服，造成对立甚至剧烈冲突，员工们凭什么来提高自己的工作热忱和对公司治理层的信任度和多公司的认同感。 4、重“人情”轻制度，懒蛤蟆式的治理方式以及“老板成份”至上心理必定导致“喜”耳“恭”听而不注意实际的效果。作为上市公司，公司就要改掉很多创业时期的毛病，随机应变，情大于法，强调共性化而忽视标准化、制度化、流程化、文件化、等等，同时，企业的进展也使得各项本钱不断加大，各种资源铺张也就越来越严峻，生产治理必需加大本钱掌握力度，强化掌握体系建立，也就要求企业必需从“人治”走向“法治”在制度面前人人公平，制度高于一切，人情化治理让位于制度化、标准化治理。 5、细节化治理薄弱，一切让位于出货的习惯，而对于让位出货造成的本钱和后果则无人关怀，细节掌握严峻缺乏，这些都是治理工作的粗放造成的，如10月份仓库的治理现状(请看相关的审计报告)。 6、文件和图纸治理混乱，企业缺乏统一、标准的文件治理体系。 7、人力资源构造不合理，治理人员专业技能和职位治理阅历偏低，治理水平落后。硬件设备投入大，而专业技术及治理人才相对缺乏。 以上是我的上半年个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好x年下半年工作规划，争取将各项工作做得更好。 出纳的工作总结模板 篇4 时间飞逝，转瞬间来到XXX工作已有一年的时间了，感受颇多，收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。很快把自己融入到这个团队中，不知不觉已经有一年多了，现在我将这一年多的工作状况总结如下： 在这一年里我担当了本单位财务部出纳这个职务。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、现金及各种有价证券的保管等。在工作中我仔细负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导安排的任务。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。固然，我也间或消失一些小差小错需领导指正，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。总结这一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。对于刚接触社会不久的我来说，缺乏工作阅历是最大的缺点，在工作中未能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系以及制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，效劳意识没有上升到肯定的高度，这都有待于在今后的工作中加以改良。经过这一年的工作实践，我知道要做好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，出纳工作绝非一个无足轻重的岗位，它是会计工作不行缺少的一个局部，是经济工作的第一线，因此，要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风。作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求： 一、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。 二、出纳工作需要很强的操作技巧。 用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的根本功。不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业根本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。三、喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。四、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。五、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要尽力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工效劳，坚固的树立为人民效劳的思想。 以上就是我这一年来工作中的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在新的一年里，我将仔细学习各项规章制度、业务学问，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为保修六厂的进展做出更大更多的奉献。我将全面进展和协调各方面的关系，动用一切可以用的资源，以更加饱满的热忱和不断进取的精神，去努力做好每一件事。在此，我要特殊感谢领导和同事在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢。在马上到来的XXX年里，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。 出纳的工作总结模板 篇5 20xx年，在校党委、校行政的正确领导下，在校属各单位的大力支持下，计财处依据学校20xx年工作要点，全处同志团结全都，扎实工作，克制困难，开拓创新，取得了喜人成绩，使学校总收入首次突破3个亿，为学校快速进展奠定了资金根底，规划财务处工作总结。现将规划财务处一年来的的工作状况总结汇报如下： 一、强化政治思想建立，以正确的理论指导工作。 规划财务处将政治理论学习和思想建立放在重要的位置，坚持落实科学进展观。一年来，计财处全体人员仔细学习和贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，把校党委的各项指示和精神贯彻于详细的财务工作中，提高了工作力量，强化了效劳意识，提升了治理水平。 二、狠抓制度建立，以制度促工作。 随着高校经济运行快速进展和河南省财政体制改革力度加大的新状况，我校财务工作面临的困难越来越多，形势越来越简单，工作难度越来越大。面对新形势、新挑战，规划财务处首先强化和完善各项财务制度，以制度促进工作。一年来，规划财务处先后制订了华北水利水电学院暂付款治理暂行方法、华北水利水电学院票据治理暂行规定、华北水利水电学院财务报销规定等治理方法，明确了财务报销程序、暂付款治理及票据治理等工作，使我校的财务治理制度体系进一步得以完善，为财务工作的顺当推动奠定了制度根底。 三、注意素养培育，提高效劳质量。 计财处特别注意强化工作人员政治理论学习和业务学问学习，把学习作为一项主要工作来抓，常抓不懈，使得财务处工作人员政治素养、理论水平、效劳意识和大局观明显提高，工作质量和效劳水平显著提升，通过实施便利教师和效劳学生等有效措施，使政策效劳、工作效劳和文明效劳落到实处，充分表达了“以人为本”的工作思想，得到了广阔师生的好评。 四、克制困难，制造性地开展新形势下的财务工作 20xx年，计财处在完成日常的财务收支核算、学生收缴费、年度预、决算、满意博士点建立及学科建立资金需求等工作外，克制资金紧缺、人员紧缺及任务重的困难，又制造性的开展了以下几项工作： 1、20xx年上半年，计财处充分利用积极的贷款政策，抓住机遇，准时调整学校的贷款构造，把1.05亿一年期贷款胜利地置换为三年期贷款，防止了一年期贷款资金循环消失断链状况的发生，确保了学校资金运行的安全性，有效地躲避了财务风险。 20xx年下半年，银行实施适度紧缩贷款政策，贷款难度加大。在此状况下，计财处不畏困难，知难而上，在学校领导的大力支持下，经过不懈努力，分别与建行和农行签订了1.1亿元10年期和1亿元13年期的贷款合同，不仅保障了学校进展的资金需求，而且10年期以上长期贷款解脱了我校还贷逆境，减缓了还贷顶峰期的资金压力，有效地确保了我校的资金运做始终处于良性循环状态，各家贷款银行认为我校是河南省高校贷款构造最优高校。 经过努力，20xx年我校累计实现贷款2.1亿元，还贷1.4亿元，学校贷款净增7000万元，贷款规模到达6亿元，在资金上保证了博士授予权单位建立等重点工作的顺当进展，同时，还满意了新校区文科楼、8x、10x学生宿舍楼建立顺当完工和公共试验楼、9x、11x宿舍楼顺当开工的资金需求。 2、试验室建立水平是教学和科研工作的硬件根底，而资金又是试验室建立的根底。20xx年，在有关校领导和资产处及有关院系的支持和协作下，争取到中心财政共建专项资金1600万元，资金总量在河南省高校中仅次于郑大与河大，位居河南省高校第三名，为我校提升试验室综合势力奠定了资金根底。 3、新校区周转房安排后，如何筹集资金入住新校区又成了困难教工的心头之患。为此，规划财务处以“以人为本，以师为先”为原则，积极为困难职工寻求解惑之道，在省公积金政策空间有限的状况下，计财处经过积极争取，为困难职工从河南省公积金治理中心支取现金1500余万元，顺当的解决了困难职工入住新校区的资金问题。 4、计财处经过积极的努力，转变了传统的现金报帐和人工发放工资条工作方式，先后使用网银支付系统和工资查询系统，削减了中间工作环节，节省了教师报帐领取现金的等待时间，提高了工作效率，消退了出纳人员到银行取现的安全隐患，保证了学校资金的安全。 5、20xx年，计财处进一步完善学生奖学金、助学金发放形式，将奖助学金发放通过银行卡形式发到每一个学生卡中，发放资金1700万元，既削减了各院系代领再发放的工作环节和工作量，又确保资金发放到每个学生手中，在学生满足的同时，提高了工作效率。 五、班子建立 一个团结、合作、擅长创新的领导班子是做好工作的根底，计财处以此为宗旨强化班子建立。一年来，班子成员以学校进展大局为重，把学校的利益置于首位，在工作中既分工明确，责任清楚，又相互合作，集体协商，制造性的开展各项财务工作，领导班子布满分散力和开拓精神，使计财处形成了干事创业的良好工作气氛。 六、党风廉正建立 规划财务处作为学校经济运行的核心部门，处于学校经济运行的核心地位，因此，规划财务处要求全体工作人员，在工作中必需紧蹦一根弦，一切工作以学校利益为重，坚持以制度办事，以财务原则为准绳，不报人情账，不做人情事，做一名政治过硬、思想过硬、作风过硬的华水财务把关者。 一年来，规划财务处在实际工作中做到了通过狠抓制度的建立与落实，促进财务工作科学化、标准化，通过对财务工作人员综合素养的培育，提高了工作效率，通过强化效劳意识，提升了效劳水平与治理水平。计财处始终秉承学校利益至上宗旨，以效劳于广阔师生员工为目的，百倍努力，竭尽全力地开展各项财务工作，为学校内涵提升快速进展做出财务处全体员工应有的奉献。 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