试用期满个人工作总结公安试用期满个人工作总结(7篇).docx

试用期满个人工作总结公安试用期满个人工作总结(7篇)试用期满个人工作总结 公安试用期满个人工作总结篇一 我作为一名刚刚毕业的毕业生，来到这里工作，在这种热忱、积极、向上的环境中，我很快乐能够成为公司的一员，这段时间我就像一株株小草在沃土上渐渐成长，我始终在努力学习和工作，盼望能早日融入到这个集体中，做为其中的一员，实现我的人生价值和社会价值。 1、团队合作 进入到新的环境里，对同事进一步生疏和了解，同事们都热忱的帮忙让我快速的融入到这个优秀的集体里，在硬件局部工作量大时，同事都能够供应帮忙，让原本繁重的工作立刻轻松很多，使我懂得团队才是职业进展的力气。来到这里，唐工的指导和关心，我快速的融入到这个集体中来，在这个团队中找到自己的位置，奉献出自己的力气。马姐在工作中也能抽空沟通和沟通，帮忙我处理不懂的问题，解决在工作和生活中遇到的困难，我体会到了在团队中工作的欢乐。 2、工作态度 在进入公司之后，每个人都在各司其职，在祥和上进的气氛里，我以饱满的热忱开头这份工作，工作中感觉到比想象中的轻松，每天都能以轻松、欢乐的心情开头工作，完成自己的工作而感到充实，实现自己的价值而感到欢乐。 3、按规划完成工作 踏入工作的第一天起，在唐工的带着和指导下，我了解了我的职责和任务，熟识了工作环境和同事，为胜任这个职务铺平了道路，在之后的工作中都能够顺当进展，从测试第一台售电机到组装第一台售电机，从第一次走进焊接工厂到组织生产，都体会到了我工作的重要，工作中的每一个细结都会影响到将来客户的使用，以优秀的品质来效劳用户是我最终目标。入职起，就开头参与售电机的测试工作，盼望每一台机器都能够正常工作，但检查出问题才是我的职责，刚开头测试的慌乱无序到现在的镇静冷静，现在还能够在测试中寻求快速高效的测试方法和流程，准时、精确、快速的完成测试工作。在之后的一个月又迎来了售电机的生产，在其中主要负责监视和治理临时工的工作，在临时工的变动状况下，也顺当的按时完成了生产工作，但在工作中也有疏忽，临时工生产的产品存在些问题不能准时查出，在后期的测试和发货中会增加压力。与嵌入式的协调和沟通，准时反应在生产中遇到的问题准时解决，负责对检测出来的返修板送修。与选购之间联系物料购置，在1000台机器生产中，时不时的就会有物料缺少问题，提前通知选购才能顺当生产，生产中也有通知不准时和物流较慢问题，整体上都能准时选购。 4、客户效劳意识 在入职以后就参与了员工入职培训，了解了公司概况，也了解到效劳用户的思想，我们应当以优质的效劳在用户处实现价值，我们供应有用、易用、适用的解决方案，对用户进展合理的定位，满意用户需求。在解决问题上我们以不回避的态度，热忱准时的与客户沟通，维护好公司和客户两方面的利益，找到解决问题的最正确平衡点。 5、专业技能 在电路硬件技能上还有待提高，在原理图的理解上和电路焊接技术上，我始终没有停顿学习的脚步，在尝试贴片焊接技术，也在讨论嵌入式软件的编程，在硬件设计和pcb制版方向始终是空白，以后的进展方向是嵌入式软件。 6、解决问题的力量 在熟识了硬件测试工程师的职责后，现在能够解决遇到的大局部问题，在测试技术上，能够独立完成测试的全部问题，与嵌入式部门之间沟通解决问题，在生产协调上，还有待提高，在组装生产能够独立解决，在生产协调安排上的一些流程和事项还需要进一步理解和学习。 7、沟通力量 各部门之间良好的沟通才能更好的为客户效劳，我的工作主要负责和嵌入式开发组和工程实施组之间的沟通，与开发组的沟通主要是在测试中找到问题主板和整机交付修理和返修问题点的总结沟通，解决和削减售电机问题集的消失。与实施组的沟通主要集中在发货前的配置和统计，准时沟通尽早供应给客户我、是我们最大的追求，也有在现场售电机消失问题的返修和售电机的售后问题，只有他们准时精确的描述和处理，我们才能更快、更早的解决客户遇到的问题。 这段时间，我是一个“诞生的牛犊”，不断吸取各方面的养分，渐渐长大，为走向成熟不懈努力。 试用期满个人工作总结 公安试用期满个人工作总结篇二 一、费用本钱、客户往来方面的治理 1、标准了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强治理。 2、在集团财务制度的根底上标准了华品本钱费用的治理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了工程治理，分门别类的计算实际消耗的费用工程，真实反映当期的本钱。为绩效治理供应参考依据。 3、标准商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满意将来经营治理的需要。 二、会计根底工作 (1)仔细执行会计法，进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。 (2)依据集团的指示，对华品公司会计电算化状况进展了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加标准化，为不断提高财务工作质量而努力。 三、财务核算与治理工作 (1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析，对各项收入监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务治理部建立了良好的合作关系。 (2)正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门新的税收申报要求，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余，加强财务部团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作治理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 试用期满个人工作总结 公安试用期满个人工作总结篇三 三个月的时间就像流水，无论珍惜与否，他总在悄悄的流走。可能，我在一开头的时候的确的没有很好珍惜这些“资源”，但好在，在领导的提示下，我准时的醒悟了过来，不仅在试用期里积极的调整了自己的工作态度，也改良了自己学习散漫不积极的状况。并且，在这三个月的试用期里努力的强化了自己，顺当的完成了试用期的考核目标。 如今，我马上转正为正式的员工，但在这段工作中，我还有许多需要改良和反思的问题。在此，我对自己的状况做如下的总结： 一、试用期的思想转变 在试用期刚开头的时候，作为一名新人，其实我还是特别紧急的。为此，在思想上也保持着积极严谨的态度，对于领导的要求和安排都能仔细认真的去完成。 但很快，或许是对自己把握了一些根底技能的沾沾自喜，我竟在工作中放松了下来!对于每天的任务也仅停于刚好为止。这些，都是我至今仍在懊悔的事情。 但这样的懈怠，问题很快也就出来了!没多久，我的工作中就消失了重大的问题，并且被领导严格的批判了一顿。这是我第一次在工作中感受到懊悔和惭愧在。也正是在这时我才发觉，自己把握的不过是最为根底的力量，工作的学习远不止一开头的培训。对我而言，这份工作还有许多的问题和空缺!为此，我还需要多多的改良! 在后来的工作中我积极的调整了自己，让自己重回过去虚心严谨的状态，并一边完成自己的工作一边反省自己的缺乏，一步步的加强了自己的工作，改良了自己的思想。 二、工作的提升 工作的方面，我通过最初一周的培训中良好的把握了工作的根底要求，并在工作中严格根据规定去完成了自己的工作任务。尽管在期间也消失了一些过失，但我准时的从领导的批判中醒悟，并连续在工作中努力的学习和熬炼。 如今，我在工作中的状况已经与其他老员工相差不多，但在工作处理的细节以及技巧上，却照旧有许多阅历的缺乏。在今后的工作中还需要连续努力。 三、今后的规划 通过这些反思，我熟悉到自己目前状况。为此我也为自己的定下了一些今后的规划： 1、积极维护自己的思想，保持自己的积极性。同时要学会在工作中改良自己，保持自我的更新。 2、在工作中加强自我的治理力量，保持工作的严谨和的认真。并且要在工作中熟悉自己，多多总结自己，了解自己的缺乏。 正式的工作就要开头了，在这次我肯定会更加严格的要求自己，今后在自己正式工作的总结上写下精彩的成绩! 试用期满个人工作总结 公安试用期满个人工作总结篇四 时间过的真快，转瞬间我已经在移开工作2个月了， 这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟识公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到工程开发任务后，努力和仔细的工作，并在同事的帮忙下，如期完成了工程的开发。 试用期的工作还比拟有限，简洁的列了一些，期盼公司领导指出工作中的缺乏。 1、 熟识公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是把握c#集成开发环境，熟识公司软件开发的根本框架及分层开发方式。 2、 熟识劳务费的业务需求，主要任务是参加劳务费许求的分析与争论，整理出系统的流程和根本功能模块，并设计出数据库。 3、 完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发全部web页面，包括根本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。 4、 参加电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单局部和报关局部的开发。 在这期间，我也发觉自己的许多缺乏，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清楚，关于这点，在现在的开发中我已经改善。 信息治理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我特别荣幸能参加这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩大学习部门的相关业务学问，争取能在c#开发、erp二次开发、oracle dba等方面取得很大的进步。 刚走进时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出奉献的同事，心理只有一种感受特殊感动，他们都是在悄悄的奉献着自己，觉得他们真的很宏大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名xx人而感到傲慢，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司效劳，为在实现人生的最大价值而奋斗。 试用期满个人工作总结 公安试用期满个人工作总结篇五 在试用期间我不断学习新学问、新技能，注意自身的进展和提高。平常我通过查阅相关工作资料，来提高自己的综合素养。试用期间在领导的指导下，我很快熟识了公司及有关监理工作的根本状况。 在部门领导和同事们帮忙指导下，思想理论上日渐成熟，工作实践中进一步增加了专业学问力量。和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽。 实践中，也让我明白了作为监理员必需要读懂标准、领悟设计，懂得如何运用科学的方法，有效地处理工作中消失的每一项待解决问题，只有把握了技术、策略，才能使自己的日常工作大放异彩。在本工程部的工作中，我勤奋工作，获得了本工程工程领导和同事的认可。固然，在工作中我也消失了一些小的过失和问题，部门领导准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 九个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，同时也存在以下的缺点和缺乏： 一、有时候办事不够干练，言行举止不注意约束自己; 二、对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 三、专业学问方面把握的还不够扎实等等。 我信任通过自己今后的努力，肯定能够改观在这些方面的缺乏，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，我的收获莫过于在工作素养、工作力量上得到了很大的进步与提高。我深深体会到一个和谐、共进的团队很重要，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 感谢公司给了我这样一个发挥的平台，我肯定要珍惜这次时机，在实现自己人生价值的同时为公司制造更大的价值。在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在工作中，不断学习和积存，不断充实完善自己，使工作能够高效率的完成。我信任我能够做好日常工作，成为优秀的中轻治理的一份子，不辜负领导对我的期望。 依据公司的规章制度，试用员工在试用期满三个月合格后，即可被录用为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 我虽然向公司提交了转正申请报告，同时我也情愿承受公司的长期考验，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好日常工作，为公司制造更大的价值，同公司一起展望美妙的将来! 试用期满个人工作总结 公安试用期满个人工作总结篇六 三个月的时间，短短长长，感慨良多。记得刚来的时候，对岗位是忐忑青涩、手足无措，对工作更是擀面杖吹火，尽管我以前的经受也是饱满而充实的，然而对于新的环境，仍旧需要一个缓冲，那段时间也犯了不少低级而稚嫩的错误，譬如第一次开三联时候的紧急兴奋，第一次收款时的编码混淆与输入金额错误，等等等等，但都在同事教师们的“没有事儿”和阅历之谈中，慢慢的就成为过去。为了更好更快的进入角色，我每天下班之后仍旧要到柜组待上一段时间，尽可能多的参加前台事务。我逢事必寻遇事必问，终于在鼓舞与坚持中争取到一个良好的开局。 如今，身为朝阳储干，在大厦食品商场实习，我想我至少在以下三个方面有所收获： 第一，是心态好。许多人认为营业员岗位上做一年，是对自己人生的不负责任，我却不这么想，我反而觉得这是一种人生熬炼，一段丰富的人生历程，也是一种心态成熟的量化和根底的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色，在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务，是琐碎而简单的，我盼望自己拥有这些力量并能很好的发挥出来，由于我觉得力量就是能自信又快速的办好各种事情，于是我严格要求自己，不断的告诫自己遇事镇静冷静，按部就班，假如我能顺当的完成上级交给我的每一项工作，并能到达自己给自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是坚持，如今，我喜爱我自己的工作，喜爱这个企业，我的每一刻，都是劳碌而快乐的。 其次，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部组上货，我抢着帮助，组长传票据，我抢着上楼，包括部里考勤，我都仔细的划。如今，我对一楼算是比拟熟识，大局部同事，我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作，虽然谈不上得心应手，但是已经习惯多了，譬如调去支援月饼时，就能很快的找到熟识商品学问的切口，并算是成熟的完成交易;对于略微有一些接触的业务和治理工作，我也在努力的学习和体验。 第三，开头承办各种事务，抓住每一个时机。被分到一楼做食品真的是我的幸运，这里事务多，状况简单，最能熬炼人，我盼望我在这里能尽展所长，做到游刃有余，并且能尽可能多的参加各种事务。辽台快乐就好选节目，我主动报名，虽然演的不怎么样，但是能够选拔参加，已经感动不已。治理经理让出一楼板报，我和另一名同事积极协作，相互揣摩并得以完成，虽然小有瑕疵，但是受到确定，仍旧是快乐的。楼层企业文化全民总发动，我仔细备战，见贤而思齐，坚持到最终，收到奖品乐乐和和。进行“我爱食品”主题征文，我最先交稿，虽然写偏了内容，但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依旧让我感动、借鉴。如今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下班都在楼层查找新闻素材，为新闻、网站和百货报积极供应一些可以利用的文字，听到播送中有自己楼层的信息，成就感非凡。等等，这一切的一切，我都在不断的经受和体验着，并都将成为我不断进步的阶梯。 为前进查找一个方向 总结过去是为了更好的把握现在、面对将来。通过这些日子的实习，加深了我对企业文化的把握，对工作气氛的熟知，对工作情形的熟悉，也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候，签还是不签已经缺乏以作为一个话题，由于我知道我确定会留下来，连续承受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书，行万里路”，这已不仅仅是一种工作，一种活着的必需，而是这些早已成为生活，这种工作就是我的生活。只是“前线还是后勤，治理还是业务”这样的问号间或依旧会消失，却也已不再重要，由于一个真正的兴隆人是放之四海而皆可用的全能，这也将是我努力的目标、前进的方向。 过去的不需过多回忆，对于将来的畅想，却可以根据设计的蓝图不断的实现，只有以无尽上进之心，进展所长，图一共谋。假如企业是一座高楼，我盼望是那做地基的砖石，假如说企业是一条大河，我盼望是那会聚而成的水珠，假如企业是结实的堤岸，我就做最柔韧的垒土。 李白诗说，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。虽然我的工作阅历无从谈起，竞争实力也无法衡量，但是年青的本钱却不行限量，学习的力量不行低估，青年的自信不行枉论，渴求的斗志不行菲薄。 倾情感谢 首先要感谢的，是这个公司。人生苦短，命途多舛，稍纵即逝的是时机，无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说，最重要的莫过于“出路”两个字。是公司对我的赏识，让我有了这个熬炼自己、发挥自己的时机。公司给出的要求，不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面，都让我有了一个质的提高，而公司供应的舞台，不仅让我看到将来的宽阔前景，更让我能踏踏实实的在现有岗位上承受熏陶、磨炼和成长，我会一如既往的努力，为自己的将来打下厚实的根底，为企业的明天奉献自己绵薄却在不断积存着的力气。 其次要感谢和我一起并肩战斗过并连续战斗着的同事。俗话说”在家靠父母，出门靠朋友”，我很庆幸的是，在走出校门步入社会之际，还能交到这么多优秀且真诚的朋友，尽管大家到现在可能更多的相互埋汰与自我吹捧，但是以他们为镜，我能更好的认清自己，定位自己，而且，大家之间相互的沟通与学习，让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐，以后的日子，我会连续贯彻人际交往的“黄金法则”和“白金法则”，也盼望大家连续携手并肩，共创美妙明天。 我还要感谢我的师傅们，经理们。刚出校门的我，带着清高和稚嫩，初来乍到，又是谨小慎微，当心翼翼，是他们对我的关怀、爱惜和照看，让我弥散漂泊他乡的惆怅，用谆谆教育和循循善诱，让我更好的融于这个企业，领悟这个气氛，超越这个社会。 请允许我列出他们的名字：以纯店三星级营业员、大厦十三年老员工李萍教师和六个同事，我现在的师父李国辉教师和柜组的16名同事，我所在的乳品冷冻部94名员工，我现在的部经理刘佳，部经理助理李辛，食品商场的现场经理林颖、储玉双和魏春丹，治理经理李爽，楼层经理魏炳辉，以及一楼全部的、不管我我有没有过接触的同事、经理。这些人里面，特殊是我的师傅，不仅教我各种商品学问、组长职责，还传授我做人做事的阅历与道理，而且对我是充分的信任;还有刘佳经理他们，对我关怀爱惜有佳，指导信任并重，不以我年轻而溺爱，不以我不懂而吝罚，从他们身上，我学到了太多太多。 还有20_年一期储干，我称之为学长的大哥大姐们，这里一并表示感谢。 最终，我还要感谢我的学校。二十四年的生活，十六年的求学，成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校，给了我力量，给了我自信，我感谢他们，真诚的对母校说一声“感谢!” 试用期满个人工作总结 公安试用期满个人工作总结篇七 从2023年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。公司客户效劳中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知，同时积极与领导和同事进展沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作： 1、由于公司客户效劳中心的客户效劳平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户效劳平台功能需求，在2023年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进展测试，同时将测试结果准时反应给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进展沟通商讨对客户效劳平台的功能完善，并于2023年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户效劳中心质检治理方法编辑，并且帮助完成公司客户效劳中心治理方法制定及公司客户效劳中心标准用语编辑，完善公司客户效劳中心制度体系建立; 3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心话务进展抽查质检，并且将话务中存在的问题进展汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进展沟通，同时每月提交客户效劳中心质检月报，通过此项工作来提高客户效劳中心效劳水平; 4、从2023年1月客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后，开头接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户效劳意识; 5、每日组织客户效劳中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进展培训，通过培训学习了解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知; 7、在总部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消失的问题;8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改良： 1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧需要加强学习，从而才能提高对客户的效劳水平; 2、加强团队沟通协作，参加新的集体之后，并且在公司客户效劳中心建立阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户效劳中心进展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通; 3、对于公司客户效劳中心建立阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户效劳中心运营治理的认知加强创新力量，查找适宜公司客户效劳中心建立的方式方法。 在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的缺乏仔细改良，同时积极完成公司领导安排的任务工作，对公司客户效劳中心建立工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户效劳中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户效劳中心制度建立，而且加强对自己今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建立治理，积极主动协作领导和同事开展各项工作。