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办公室主任个人工作总结6篇办公室主任个人工作总结 篇1 一年来，在董事长和总经理的领导下，在各位领导的指导和帮忙下，在同事们的大力支持和协作下，我听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了，适应了自己角色上的转变。现将XX年的工作状况汇报如下： 一、仔细履行职责，积极开展工作 1、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前预备到会中效劳及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的胜利召开，同时做好会议记录，做到了保密和准时归档。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时撰写和上报，做好各种文件的收发、复印工作。准时请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，现在连续完善各类文件的转发程序，做到了文件发放有登记。 3、文件治理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外公文的治理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的治理程序、确保了公文传送的准时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 4、档案治理工作实现了标准化。建立了公司的档案治理制度和程序，并安排专人治理，对公司档案进展了分类、编号等级治理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批治理，并实行了纸质版和电子版同时保存的治理方式，确保了档案治理的安全性及连续性。 5、印章治理工作根本标准。严格执行印章使用制度，对本部门的印章使用进展严格的治理，确保了印章使用的合法性和安全性。 6、完成或帮助销售部门完成了XX年度永盛斋优秀经销商代表大会、德州本部经销商订货会，省政协副主席视察、永盛斋首届秋季运动会、德州安康长寿老人走进永盛斋活动。 二、坚持严于律己、努力做好表率 1、始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、悄悄无闻作为自己的准则;始终把效劳意识、创新意识作为一切工作的根底;始终保持自己的年轻心态和工作热忱，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢，从而保证各项工作的高效运转。 2、积极加强自身业务学习”的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素养上下功夫。 三、存在的问题和建议 一年来，始终遵循“活到老，学到老 (一)自身的问题 一年来，在领导和同志们的关系支持下，工作也取得了肯定的成绩，但也消失了一些工作上的失误： 1、在上任伊始，由于自我意识太强，没能投入到自己的角色中，在安全生产许可证审核期间，没能很好的与同事沟通，对大局把握不好，没能做好充分的预备工作，导致了第一次审核没能通过，给公司造成了巨大损失。当时也没能很好的熟悉到自己本身存在的问题，一味的去推脱责任，责怪同事，让领导特别绝望。固然一方面是自己思想熟悉高度不够，另一方面是没能真正站在公司的角度上对待问题。但是我还是要说首先我们失败的缘由还有公司上下缺乏分散力、向心力。我们每个人都有自己的想法和抱负，只是没能统一到一条战线上。作为一个团队，最重要的是要树立集体意识，制定一个统一战略，并为此出谋划策，群策群力。我觉得凡事不要相互攻击，而是坐下来沟通探讨可以解决问题的方法。接下来的工作中我力求做到去团结一切可以团结的力气，为我们的下一步公司的战略目标竭尽全力。请领导和各位同事监视。 2、在工作中缺乏战略战术，不能分清主次，尽管忙劳碌碌，但是对公司一些大的决策没能很好领悟，让领导不断催促，所以在今后工作中要做好细致的工作规划，凡事多跟领导和同事沟通、向有阅历的同事多请教、多思索，通过集体的力气去完成工作规划。 (二)今后工作的思路 1、“没有法规、不成方圆。”作为公司的综合办公室，特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。 2、办公室主任是公司最基层的治理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任的伙伴。 3、工作中要树立创新意识、主动探究，充分发挥参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 4、积极与董事长、各位领导进展沟通、消失工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作能够更加完善。 (三)详细的工作建议 1、建立健全公司员工岗位职责，让每一个角色都能找到自己应当担当的责任，不要在消失问题后相互推诿。 2、更加重视产品质量，生产安康、安全、卫生的食品。真正树立优质品牌。全员抓质量、从源头上解决质量问题。营销人员做好市场调查、供应精确的市场分析报告、公司研发适销对路的优质产品、原材料的购进要把关、生产过程要严格掌握并按操作规程生产，不合格产品不出库、业务员做好产品的售后效劳、卖出去的产品退货率要降低。 3、盘活固定资产，充分利用公司现有资源，调动全员厉行节省，降低本钱。费用的降低就是利润的提高。 建立健全部门职能，成立设备修理中心。统一购置，统一治理。无论是设备、工具及低值易耗品都能明确其去向，避开重复购置和铺张。 4、建立自己的企业文化，有一个很好的企业文化很重要。详细的构思还在思考，当我拿出详细点方案会供大家争论。固然也盼望大家帮忙，一起起草，一起构思。由于我感觉自己思路还是不够清楚。 5、每个员工以自己是永盛斋一员而傲慢。可能在思想上还是太抱负化，但是盼望我们可以共同努力去做到以厂为家。对每一个马上进入和在永盛斋工作的人我们都要宣传的观念就是，只有把永盛斋的进展看做自己一份事业，才能做到事事尽心尽力，才能把企业真正做大。企业做大了，进展了才有我们更好的生活。 办公室主任个人工作总结 篇2 年来，在办公室主任这个职位中，我有很大的收获，在年马上过去之际，对一年的状况做如下总结： 一、过去一年工作的主要状况 在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与协作下，在各位领导的高度重视和悉心关心下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了肯定的成绩。 详细表现在： 1、上传下达工作做到准时、精确、无误； 2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。 3、有效协调各部门工作，使各项工作到达整体推动的目的； 4、积极做好各时期工作状况调研、督查、汇报，全面了解、把握社会动态、信息，为公司决策供应有力依据。 5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。 综观上述，主要抓了如下几方面工作： 1、强化学习，努力提升本人综合素养 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地熟悉到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素养为动身点，有规划、有目的地做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。 读好两本书： 一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务学问等等，做到根本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。 二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素养不断提高，精神面貌焕然一新，分散力、号召力、战斗力不断增加。 2、明确职责，全力做好本职能工作 我深刻地熟悉到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的关键。特别地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前头，也打算了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结全都，高效运作的气氛，尤为重要。故此，在陈总的大力支持下，制订了岗位职责说明书，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，根本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了治理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。 3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务 搞好效劳，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作效劳的一种形式，做好效劳，首先要找准位置，我时常糊涂自己是效劳员。其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。 以上是本人近一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作仔细，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在悄悄无闻中做实事。由于有效地推动了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了许多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部门干部及全体同事的亲密协作，借此时机，我真诚地向工作中支持过我、帮忙过我、教导过我的领导和同事们表示诚心的感谢。 二、存在的主要问题 在看到成绩的同时，我也清晰地看到自身存在的许多问题与缺乏，本人存在的问题在： 一是在处理重大问题时，不够大胆坚决，对其他的问题欠缺冷静思索。 二是深入基层，调查讨论做得不够； 三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。以上存在的问题有待加以改正和努力。 三、今后努力方向 针对本人在工作中存在的问题，在接下来工作中，本人将以加强内在素养，外树形象，狠抓如下几方面问题： 1、以落实“四抓”为重点，加强自身的内在素养。 一抓学习，通过学习，要不断提高自身素养，努力跟上时代的进展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观； 二抓思想，转变那种“只求有功，但求无过”的思想，树立进展、开拓、积极的工作姿势； 三抓团结，常常性开展批判与自我批判活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。 四抓治理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。 2、以落实“五个工作要点”为中心，制造性地开展工作。主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素： 一是做好参谋。做好常常性的调查讨论，把握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建立性的设想和意见，为领导决策供应效劳； 二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门协作的协调关，做到承上启下，沟通内外。 三是做好督查，积极仔细对公司作出的打算、指示及工作部署的贯彻、执行、落实状况进展督查。 四是做好效劳，多点深入基层，了解基层职员的心声，为基层效劳。 五是做好治理，严格按章办事，做好各项后勤工作的治理。 3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变。主要以在会议上提出的“六不准”为根本要求，强化作风建立，即一不准迟到早退；二不准串岗串位；三不准上班吃早餐或零食；四不准在公司打牌；五不准公办私事；六不准聚众闲谈。 办公室主任个人工作总结 篇3 回忆20xx年来的工作，我在公司领导及各位办公室的同仁的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将一年来的工作状况总结如下： 一、办公室日常治理工作。 办公室主任，对我来说是一个全新的工作岗位。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件转达、会议安排。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系。初到公司，对各个部门以及人员都不太熟识，我积极主动下到基层，和各部门班组长、员工亲切接触，了解他们的需求，增加对他们的熟悉。为了活泼员工气氛，增加员工之间的沟通以及分散力和向心力，表达以人为本的治理模式，在公司领导的支持下， 克制种种苦难，于20xx年9月16日胜利举办了接待效劳总公司全体员工中秋晚会暨9月员工生日晚会，晚会上气氛热闹，使我在公司有了第一次成就感，事实也证明，通过这次晚会，员工之间增加了了解，员工和我也有了轻松的沟通，为我在以后的工作有了很好的铺垫。 2、做到满负荷工作，积极参加公司经营。在集团的统筹规划下，接待效劳公司设立了旅游部，旅游对于集团和公司来说是一个全新的行业，我从事过相关行业，对旅行社的建立和经营固然是义无反顾、责无旁代，从宣布对外营业到从第一笔业务开头，我便重抄旧业，负责起了旅行社的全面经营工作，收集资料、起草线路、行程安排、对行业内询价、对外报价、在团队成行后还要保证在外的团队能顺当的完成整个旅行。由于我们没有经营旅游行业资质，假如团队消失投诉或其它差池都将使集团和公司在声誉和经济上蒙受损失，在7月到9月的出游顶峰，我和汪梦都承受着巨大的心理压力，尤其是扮演导游角色的汪梦，跟着客人跋山涉水，应付种种突发大事以及客人的刁难和不合理要求，这都需要剧烈的责任感和士气，这一年我们一共组团：9个，以及少许散客，人数达300余人，营业额：15、0762元，为集团制造了经济效益的同时也制造了社会效益。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。由办公室牵头，客房部、市场部、旅游部、餐厅在中秋节到了之际，各全校各职能部门，以及院系送上了中秋月饼，和他们联络感情，并在节后用了三天做“地毯式”的搜查走访，这是对我们公司形象的宣传，也是走访客户，了解他们的需求，表达在新一任领导的带着下我的效劳意识和业务素养在飞速提升，通过这些行动，加深了我们接待效劳公司在各职能部门以及广阔教职工心中的形象。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。结合我校在秭归的产学研和现有旅游资源，参加集团的旅游规划，提交“后勤集团接待效劳公司旅游规划进展”文章一篇，得到集团领导的好评。 5、落实集团人事政策、做好人力资源治理工作。组织落实公司的劳动、人事、政策，依据人事治理制度与聘用员工签订劳动合同，负责向集团人力资源部申请人事用工报告，供应聘请材料；负责公司人事档案的建立和治理；组织公司平常考核和年终考核工作组织公司人事培训工作根据有上级有关规定，办理各项员工登记、离职（临时工）等手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据上级的预算审批，组织落实公司办公用品、劳保福利等用品的选购、调配和实物治理工作。 切实做好使用合理，严格根据程序核定使用标准。 7、做好其他工作。协作校计生办和集团做好流淌人口规划生育治理工作，工会工作；协作各职能监视部门做好监视检查工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习。加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 办公室主任个人工作总结 篇4 担当办公室主任的一年里，在办公室党组的正确领导和帮助下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转效劳”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好效劳，为县区政府搞好效劳，为机关同志搞好效劳，为基层群众搞好效劳，各项工作都呈现了新的面貌。同时，透过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素养、组织协调潜力、领导工作阅历和勤政廉政建立等方面，也得到了很好的熬炼和提高，为今后做好工作奠定了根底。 一、坚持以身作则，突出思想建立，不断提高工作水平 在工作实践中自己感到，做为一名领导干部务必到处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素养和业务工作潜力，才能充分发挥带头作用。担当主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都仔细讨论，每一件事情都仔细处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素养，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带着分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓效劳，使所分管的工作在各个方面都得到了稳固和提高。同时，自己还时刻留意加强理论学习，加强思想建立，仔细贯彻执行党风廉政建立职责制，不断增加拒腐防变潜力，增加贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。一年来，自己仔细学习，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。 二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量 完善的工作制度是开展好各项工作的根本保障。为此，我从夯实根底工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度，靠制度标准，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反应报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建立等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制治理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限详细化、职责明确化。 同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威；接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标精确定和安保格次等都作了具体规定，实际操作井然有序；行政治理方面制定了市政府机关选购治理暂行规定，完善了办公用品治理制度，办公用品的选购与发放做到了统一、标准、准时；财务治理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出治理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡；机关车队完善了车辆治理制度，车辆治理得到了极大加强，根本杜绝了私自出车，节省了油料，降低了事故率。同时，组织起草了市人民政府工作规章和市政府办公室政务工作规章，使各项工作更加制度化、标准化。 三、发扬求实精神，注意工作创新，构成工作良好局面 在工作实践中，我依据各科室不同的职能特点，详细状况详细分析，在借鉴原先阅历的根底上，坚持深入基层，深入实际，仔细开展调查讨论，不断探究新思路、新方法。在实际工作中，我常常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作效劳，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够根据这一要求，找准位置，正确履行职责，工作专心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。 督查工作以“抓好落实、促进进展”为目标，既抓好全面督查，又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个，透过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分降落实全市经济工作目标职责制、市政府重点工作目标职责制时，根据全市经济工作会议、政府的工作报告中部署的任务要求，加强与任务担当部门沟通，科学合理的设置目标，使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实详细职责部门、职责人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查市政府重点工作目标职责制后，下发了关于市政府重点工作目标完成状况的通报，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门专心完成担当的重点工作目标起到了专心的催促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都准时进展立项，严格程序，深入实际，有力地促进了各项工作的落实。 以上便是20xx年里的工作状况，在今后的日子里，作为一名办公室主任，我会更加严格地要求自己，努力地做好工作！ 办公室主任个人工作总结 篇5 在我们xx公司领导的指导下，我们xx办公室胜利地完成了今年的预定任务，并且取得了一些成效，给我们公司做出了一些奉献。这其中少不了我们领导的明智打算，也离不开我们各位同事员工的协力奉献，而我虽然也做了一些事情，得到了一些回报，但与公司集体的大家相比还是特别的微缺乏道。但工作在于总结，我盼望今年的工作能够让我在明年工作得更加顺当，因此将我在今年的工作进展如下的总结： 一、xx年个人工作方面 在今年，我照旧严格执行上级领导下达的各项命令，将领导分发下来的任务进展区分、整理之后送到负责人手中，并对任务进展整理、备份。做好上传下达以及各部门之间的协调工作，让工作能够更加快速的解决。 同时，我在今年对我们公司的一些制度进展了完善处理，包括财物支出、申报、签字盖章等都进展了更加细致更加严谨的补充，让我们公司的行政处理更加的标准、更加的易于处理，减轻了我们公司的行政治理压力，也削减了同事之间的一些冲突摩擦。 在今年的活动和员工福利中，我也在领导的指示下将事情做到了最好，既让领导满足，也让员工满足，让我们公司能够在这样满足的气氛中更加好的工作，提高我们公司的工作进度，间接地对公司气氛进展了良好的引导。 二、个人思想以及技能方面 在今年，我并没有由于繁忙的工作就放弃对自我的充电学习，所以在工作之余，我经常会看一些行政方面的专业书籍，让我对于各种突发状况有更好的应变力量，同时在平常也更简单对工作进展妥当处理。除此之外，我还会主动报一些网上的课程，全方面的提高自己的为人处世力量，便利更好地与他人沟通，让我们工作交接得更加顺滑，更加有效率。 虽然在今年个人方面的提升并没有很明显，但我始终信任在日积月累下能够让我变得更加优秀，能够为我们公司担当更加重要的工作，为我们公司的进展提高帮忙。 三、下一年的进展方向 在明年我照旧会秉持着为领导解决难题的信念，将各项工作做到最好，妥当的安排任务，让公司的进展更加有力而快速。也盼望我们公司能够在明年取得比今年更好地成绩，为了这个目标我会不断的努力，不断的为公司献出自己的力气的。 办公室主任个人工作总结 篇6 20xx年，我们办公室围绕全局工作目标和工作重点，突出协调协作，做好人力治理，强化对外宣传，效劳全局工作，较好地完成了各工程标任务 ，现将一年来的工作总结汇报如下： 一、依据党委部署，做好先进性教育工作。 先进性教育工作是今年党委工作的重点，时间紧、任务重、要求高，我们办公室三位同志都抽调到先进性教育办公室参与了这项工作，集中精力 、集中时间，全身心的投入到工作中，对党委在学习发动、分析评议、整改提高三个阶段工作中交办的材料、会议、汇报、信息等工作，积极地发挥主 观能动性，放弃节假日休息，加班加点，确保会议的落实，材料的上报，信息的报道。先后完成了学习发动、分析评议、整改提高三个阶段的工作汇报 和第一批先进性教育工作的总结，协作做好基层支部先进性教育状况督查，准时了解、收集先进性教育工作中的好的典型，好的做法，上报各种典型、 汇报等材料20多份，上报相关信息15条，其中被先进性教育办公室采纳8篇，被xx资讯采纳6篇，较好地完成了党委布置的工作任务。 二、坚守工作岗位，切实做好机关协调效劳。 办公室工作任务繁重，头绪较多，为此，我们把握全局工业经济、招商引资、夏秋粮收购、先进性教育、稳定等工作重点和中心，全力做好上下 沟通、协调效劳工作，保证上情下达，下情上传。帮助做好信访稳定工作，宣传有关政策规定，化解各种冲突，工作中没有消失脱节、效劳不到位的现 象。我们办公室人员依据岗位职责，坚守工作岗位，仔细做好本职工作，对上级部门的会议要求、状况汇报都准时通知到人，完成相关材料的汇报、上 报。对基层来人和购销企业 办理贷款、养老、医疗等业务，做到随到随办，热忱效劳，没有消失影响基层企业的经营的状况;小车治理在车辆削减、效劳多的状况下，尽量 保证领导用车，保证工作用车，做到随叫随到;文印工作做到急事急办，有事就办，先后打印、复印各种材料、报表1500多份近300万字，保证了上报材 料的质量。 三、加强对外宣传，准时全面反映粮食动态。 20xx年我们高度重视信息、外宣工作，把这项工作作为宣传粮食工作、反映粮食动态的重点工作来做，从而使这项工作落到了实处。一是做好政 务信息的宣传报道。先后在江苏粮网、江苏农业网、江苏兴农网、淮粮通讯、淮安粮网、淮安政府网xx咨讯xx政府网 等发表政务信息88篇，连续走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先后在粮油市场报发表稿件9篇，在淮安日报、金湖资讯等发表稿件 12篇;三是连续与县电台联办“粮油之声”栏目。坚持每周一档，宣传粮食政策，展现粮企风采，为粮农供应信息效劳;四是结合粮食流通治理条例 的公布一周年宣传月活动，实行新闻媒体、横幅、板报、宣传车等多种宣传形式，广泛宣传条例及相关政策法规，为促进夏秋粮收购工作，做好购 销工作奠定了根底。 四、严格人员治理，确保人事治理标准有序。 我们根据有关规定，准时做好机关事业单位的年检工作，做好企业退休人员的档案整理，做好购销企业劳动合同的续订、监管工作，做好机关事 业单位人员增资、退休手续办理等工作，做到工作准时，仔细负责，没有消失过失。非但凡在劳动人事治理权限下放基层后，我们加强检查、监视，完 善合同的续订、养老保险、失业保险、医疗保险等保险金的准时足额征缴，协调处理有关人事纠纷，维护职工的合法权益，为企业的进展制造了良好的 进展空间。 五、抓实计生工作，落实各项计生治理目标。 对规划生育工作高度重视，做到常抓不懈。年初与直属单位签订了计生工作目标责任状，每季对计生工作进展一 次检查，半年进展一次考核。非但凡对江苏xx、xx油脂两个计生重点单位，做到跟踪检查，准时把握、了解计生工作消失的状况，全半年没有发 生计生工作违规的现象。同时重视妇女工作，组织开展了“三八”妇女联宜文体活动、帼国建功活动，完成了县妇联下达的目标。 六、做好其他工作，保证机关治理落到实处。 机关治理工作比拟繁杂，我们统筹安排，分清主次，抓住重点，针对机关治理存在的问题，如安全、门卫等，逐项抓好治理，完成了机关后宿舍 区危急围墙的加固，对门卫进展了安全意识的教育，对机关的一些的公用设施进展了修理，对机关职工住房的公用局部进展了修缮，保证了机关正常工 作。同时，做好机关公有住房、租赁房租金、水电费的征缴，没有消失拖欠现象。做好机关、企业离休干部医药费的审核、批报等工作，保证离休老同 志老有所医。组织机关离退休人员、 在职人员进展了体检和保健，完成城市创立目标和卫生、绿化责任区治理效劳。 固然，我们的工作中也还存在着一些问题，如有时工作标准不够高，只求过得去，不求过的硬，创新、进取意识不强;效劳工作偶有效劳不到位 、不尽人意的地方，这都是我们今后努力和改良的地方。 20xx年，我们办公室将围绕全局的工作重点，团结全都，同心同德，充分发挥大家的主观能动性，立足岗位做奉献，围绕中心做效劳，勤勤恳恳 ，兢兢业业，为领导效劳，为基层效劳，为进展效劳，为机关效劳，力争办公室工作再上新台阶，圆满完成全年各工程标任务。 【办公室主任个人工作总结】