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加强责任心提高执行力心得体会范文执行力责任心感悟(5篇)2023年加强责任心提高执行力心得体会范文一 公司近期发生被盗大事，为了加强全厂防盗安全工作，保证全厂员工的人身财产安全，现就有关事项通知如下： 1、不将珍贵的物品放在办公室内，珍贵物品随身携带。 2、每天下班后，最终离开办公室的人负责锁好门窗，并检查确认是否存在安全隐患，如有安全隐患应马上处理。 3、每天下班后，全部电器、设备(包括全部不必要点灯)必需处于关闭状态。 1、各员工应提高安全防盗意识。车辆准时上锁，并将头盔放于后尾箱内。 2、各员工应妥当保管好自身珍贵物品，不将珍贵的物品随便丢放，以防丧失。 3、若因保管不善造成财产丧失由个人负责。 公司整体的安全离不开全体员工的支持与协作，为了全体员工自身的安全，让我们共同做好防盗工作，保证自身利益不受损失。 办公室 二0xx年十月二十八日 2023年加强责任心提高执行力心得体会范文二 同志们： 政治路线确定之后，干部就是打算因素。在圆满召开工作会之后，我们紧接着召开领导班子建立年启动会，目的就是坚决信念，兴奋精神，把各级领导班子的思想进一步统一到推开工作、促进进展上来，为完成各工程标任务供应顽强保证。刚刚力强副书记宣读了活动实施意见，盼望大家仔细领悟、贯彻、落实。借此时机，我再讲几点意见。 一、深刻熟悉开展领导班子建立年活动的重要意义 领导班子是一个单位的中枢神经，是企业进展的指挥部，是事业成败的“关键少数”。越是在进展的关键时期，越是考验和检验各级领导班子的制造力分散力战斗力。各单位肯定要从全局和战略的高度，充分熟悉开展领导班子建立年活动的重要意义。 第一，开展领导班子建立年活动，是适应国内外简单多变形势的迫切需要。从国内看，经济进展进入新常态，根本特点就是中高速、优构造、新动力和多挑战，国家政府不断推动简政放权释放市场活力，深入实施“三大战略”拓展进展空间，坚持以人为本推动城镇化，推动全面创新培育新的增长点;从国际看，经济全球化、世界多极化、社会信息化深入进展，科技进步日新月异，国际产业转移加快，生产要素流淌加速，全方位根底设施与互联互通建立逐步加强，这些既带来了难得机遇，也带来了严峻挑战，迫切需要我们各级领导班子树立宽广的世界眼光，从国际国内两个大局动身，不断提高科学推断形势、进展战略思维、应对各种风险挑战的力量，使各项工作更具实效性、前瞻性和制造性。 其次，开展领导班子建立年活动，是打造“五商中交”、领先建成世界一流企业的迫切需要。当前，公司进展正处在非常关键的时期。打造“五商中交”，加快实施“一二三四”的奋斗目标和工作思路，关键在各级领导班子。各级班子的信念、决心和行动，对打造“五商中交”具有非常重要的意义。只有全面加强各级领导班子建立，分散整体合力，提升素养力量，激发创新活力，增加制度约束力，加快推动观念、学问、力量和工作方式转型，才能更好地引领企业改革进展稳定的大局，才能更加扎实、更加富有成效地做好各项工作。 第三，开展领导班子建立年活动，是加强领导班子和干部队伍建立的迫切需要。近年来，公司加大调整配备领导班子力度，在领导人员竞争性选拔、沟通、退出和问责等方面进展积极探究，不断加强力量作风建立，领导班子构造不断优化，工作作风和精神状态明显提升。但也要糊涂地看到，与建成世界一流企业的要求相比，一些班子和干部在思想观念、工作作风、领导水公平方面还有不小的差距，存在着方方面面的问题。概括来说，突出表现在四个方面：一是整体合力不够。一些班子党政之间、正副职之间的理解、敬重和支持不够，同船不同向、划桨不合力，“一把手”现象、“关系网”现象、“小集团”现象比拟严峻，各自为政、部门主义、本位主义时有表现，一人一把号、各吹各的调;而一些班子则搞无原则团结，你好我好大家好，有意见不发表，使集体决策达不到集体讨论、争论打算的效果，随便决策、个人决策时有发生，影响班子整体效能的发挥。二是进展力量不够。面对转型进展的新形势，一些班子和干部习惯于凭老阅历办事，学习新学问、承受新事物意识不强，专业力量缺乏，尤其缺乏统筹、创新和引领力量，对新常态下进展形势变化缺乏敏锐性，对转型进展的特点、规律讨论不够，力量素养、眼界视野还不能完全适应建立世界一流企业的需要。三是创新活力不够。一些班子和干部安于现状、因循守旧，工作不在状态，“做一天和尚撞一天钟”;有的习惯于守着自己的一亩三分地，画地为牢，观念陈旧，对新形势、新领域、新问题承受慢、转变慢、跟进慢，在转变进展方式、提高进展质量、破解进展难题方面的新思路、新举措不多;有的存在畏难心情、松懈心情和消极依靠思想，工作缺乏高定位、高标准、高追求，缺乏开拓创新的锐气和魄力。四是自我约束力不够。近年来，我们通过教育实践活动，严格落实中心八项规定精神，“四风”问题得到有效解决。但在一些班子和干部身上，“四风”问题依旧存在，某些消极腐败现象尚未彻底杜绝。有些违规问题由公开转向隐藏，公款吃请由明转暗，送礼收礼把戏翻新;有的人在观望风向会不会转，有的在疑心能不能抓究竟。前不久，国资委巡察组反应巡察意见，指出我们所属企业领导班子建立问题较为突出，有的班子和干部法治意识比拟淡薄，迎风违纪，滥用职权，失职、渎职，甚至违规干预和插手工程工程建立、谋取私利;有的思想道德滑坡，缺乏安康向上的情操和爱好，工作精力分散，生活腐化、追求享乐等等。下一步，我们将逐条对比巡察反应意见，进一步查清查实，高标准、严要求订正解决问题，抓好整改落实。以上谈的领导班子和干部队伍存在的问题，每个班子和每个干部都要仔细照照“镜子”，看看在自己身上是否有不同程度地存在，有则改之，无则加勉。 二、进一步明确领导班子建立年活动的目标任务 近年来，我们遵循关于好干部“二十字标准”和“三严三实”的总体要求，提出并不断强化“靠得住、能干事、在状态、善合作”以及“四用四不用”的选人用人导向，努力做到选贤任能、知人善任、用当其时、人尽其才，为公司持续安康进展供应了顽强组织保障和人才支撑。各单位要充分熟悉选用好干部、建立领导班子的重要性，从严要求、从严加强，切实把各级班子打造成“四讲四重”、擅长领导科学进展的顽强集体。 第一，讲政治、重大局。政治上是否坚决，是衡量领导干部合格不合格最重要的条件。作为中心企业的领导班子和领导干部，更需要把讲政治摆在第一位。在大是大非问题上，肯定要旗帜鲜亮，立场坚决;在工作生活中，要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在重大原则问题上不摇摆，在大是大非面前不模糊。要增加大局意识，坚持下级听从上级、局部听从全局，真正做到顾全大局、令行制止，确保上级决策部署在本单位的贯彻落实。现在我们有些班子和干部大局意识不强，有令不行、有禁不止;各自为政、各行其是，不守法规、不讲纪律，这些行为都是对大局的干扰和损害。各单位必需遵从全局需要，始终维护集团权威，做到执行坚决、不搞变通，决不能囿于原有的利益患得患失。要勇于冲破利益固化的藩篱，在深化改革中听从整体利益，确保政令畅通。 其次，讲担当、重奉献。“为官避事终生耻”，敢于担当是领导干部根本的政治品行和素养要求。担当大小，表达着干部的胸怀、士气和风格，有多大担当才能干多大事业。组织把我们放在重要的领导岗位上，就必需做到守土有责、守土尽责，遇到事情就要担责、负责，出了问题还要追责、问责。对职责范围的工作不仔细负责，就不是一个称职的领导干部。现在我们有不少干部存在不愿担当、不敢担当的问题，有的在其位不谋其政，遇到冲突问题绕道走;有的怕得罪人，搞无原则的一团和气;有的不求有功、但求无过。近年来，我们在安全生产、经营治理等方面相继暴露出的一些问题，与我们领导干部履职尽责、引领担当不到位亲密相关。昨天我们召开了工作会，明确了今后一个时期的重要工作就是着力深化改革，强化创新驱动。在这种深度调整变革的新形势下，需要啃的硬骨头许多，我们各级班子、广阔干部要有责任重于泰山的意识，勇于担当、主动作为，正视问题不回避，面对困难不躲避，直面冲突不上交，做各项工作的引领者和示范者。 第三，讲实干、重实效。空谈误国，实干兴邦。实现各工程标，关键就是要讲实干、干实事、出实招、重实效。不实干、不落实，再好的目标都是一纸空文。现在我们有些班子和干部喜爱坐而论道，讲起思路、“模式”一套一套，但就是缺少求真务实、埋头实干的精神，满意于从文件到文件、从会议到会议、从务虚到务虚的“空转”，喜爱打“太极拳”、玩“空手道”。我们现在不需要更多的坐而论道，需要的是起而行之、狠抓落实。各级班子要坚决克制形式主义、官僚主义，以实为本，摒弃急躁，围绕既定目标真心真意地去抓，实实在在地去干，真正把心思用在干事业上、把精力投到抓落实上、把力量表达在干成事上。 第四，讲廉洁、重自律。“廉洁方能聚人，自律方能服人”。廉洁自律是我们最重要的职业操守，也是最不能逾越的道德底线。大家受党教育多年，能够进入领导班子，说明付出了艰辛努力、很不简单。假如把持不住，过去的一切努力都将付之东流。要想走得稳、走得远，最根本的就是要加强党性修养，增加廉洁自律意识。这些年我们听说了许多事情，政府机关、央企包括我们身边，不少领导干部由于违纪违法而落马，他们犯错误总是从量变到质变，开头往往是小问题，但日积月累，最终铸成大错。究其缘由，还是思想上放松了要求，精神上滑了坡。所以要时刻自重自省、慎独慎微，牢记法律红线不行逾越、法律底线不行触碰，自觉承受纪律和制度约束。2月2日，在省部级主要领导干部学习贯彻xx届四中全会精神、全面推动依法治国专题研讨班上发表了重要讲话，强调领导干部要做尊法学法守法用法的榜样，我们各级班子和干部要仔细学习、透彻理解，不断提高自身法治文化素养，树立法治意识，增加用法治方式处理问题的力量。要弄明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法治方式，说话做事要先考虑一下是不是合法，做到在法治之下想问题、作决策、办事情，这样才能用好权力这把双刃剑，无愧于组织的重托和信任。 三、扎实推动领导班子建立年活动 领导班子建立，是一项简单且系统的工程。我们这次活动时间是今明两年，在部署和推动活动过程中，要着力把握三个阶段、抓实四个措施、坚持五个贯穿始终。 第一，把握三个阶段。 一是全面启动、分析检查阶段。要在深入学习、广泛调查讨论、充分听取意见的根底上分析检查领导班子自身存在的突出问题;二是专项提升、整改落实阶段。重点是制定全面的整改落实方案，从分散整体合力、提高素养力量、激发创新活力和增加制度约束力等领域制定专项提升方案，集中力气重点攻关;三是总结评价、稳固成果阶段。重点是对活动实施效果进展评议和考核，总结成效和阅历，建立加强领导班子建立的长效机制，稳固活动成果。 其次，抓实四个措施。 一是抓民主集中制，提升整体合力。进一步健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，完善领导班子议事规章和决策程序，重大问题集体讨论打算，不断推动决策的科学化、民主化。要加强班子团结，坚持原则、出以公心，相互之间多理解、多沟通、多支持，决不能搞是是非非。在一个班子里，相互拆台就必定是一起倒台，相互补台才能好戏连台。 二是抓教育培训，提升素养力量。抓住理论教育这个根本，强化业务教育这个根底，突出党性教育这个关键，扎实推动大规模培训干部工作。大力实施“百人规划”、“五商中交”战略、创新进展与转型升级等各类培训，开阔各级班子的视野、思路和胸襟。要分类施教，按需培训，推动培训手段和方式方法的创新，切实做到解渴管用、务实有效。 三是抓干部人事制度改革，提升创新活力。深化干部人事制度改革，是建立高素养领导班子和干部队伍的活力之源。要积极稳妥推动，努力形成系统完备、科学标准、有效管用、简便易行的制度机制。要树立正确的用人导向，重力量、重实干、重实绩;贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，标准选人用人程序，健全公开选拔、竞争上岗等方法，不断提高选人用人公信度;进一步加大干部沟通，统筹干部资源的优化配置，让干部资源成为一池活水;健全考核评价机制，客观公正地评价每一个干部，做到知人深、识人准，防止用人不当、用人失误。制度问题具有全局性、根本性，要通过深化制度改革，让各级班子和干部绷紧“不换状态就换人、不求作为就问责”的弦，真正使想干事、能干事、干成事的干部能脱颖而出，营造出敢于担当、开拓创新的良好气氛。 四是抓治理监视，提升制度约束力。这些年，领导班子和干部队伍中消失各种各样的问题，一个重要缘由就是治理不严、监视不力。对干部的“小毛病”不准时订正，就会演化成大问题。要坚持从严治理、从严监视，严格执行反对“四风”制度规定，健全干部常常性治理机制，落实谈心谈话、民主生活会、报告个人有关事项等制度，准时把握了解干部思想、工作、作风和廉洁自律等状况，对一些苗头性倾向性问题，早发觉、早提示、早处置，切实订正干部治理中“宽”和“软”的问题。 第三，坚持五个贯穿始终。 一是把深化“五个认同”贯穿始终。通过强有力的引领，不断深化各级领导班子的思想认同、战略认同、治理认同、文化认同和情感认同，筑牢团结奋斗的思想根基，建立共有精神家园，构筑起同心同德、同舟共济的利益共同体和命运共同体。 二是把坚持问题导向贯穿始终。准时发觉、着力解决一些领导班子合力、力量、活力和约束力缺乏的问题，解决少数干部抱负信念缺失、力量素养不高、精神状态不振、工作落实不力、担当意识不强、“四风”整改不实等问题，解决领导人员能上不能下、能进不能出、消失问题未能有效追责，局部领导人员长期任职沟通困难的问题，解决轻考核、难量化、鼓励约束机制未能很好发挥作用等问题，增加领导班子建立的针对性实效性。 三是把发挥“一把手”表率作用贯穿始终。党委主要负责同志作为领导班子建立的第一责任人，要切实负起抓班子、带队伍的主要责任，以身作则、发挥表率，带头深入学习，带头分析检查，带头整改落实，以自身的榜样作用来影响和带动班子成员，影响和带动党员干部。 四是把从严要求贯穿始终。仔细贯彻党要管党、从严治党方针，从领导人员抓起，从领导人员做起，严格教育培训、选拔任用、考核评价和治理监视，立明规章、正风肃纪，真正把从严要求贯彻活动的全过程和各方面。 五是把制度建立贯穿始终。梳理现有领导班子建立的相关制度，有效的要长期坚持，过时的要修订完善，缺失的要加快制定，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的领导班子运行机制和工作推动机制。要增加制度执行力，在维护制度的刚性上每个人都负有责任，尤其是各级班子成员，决不能一方面是制度的制定者，一方面又是制度的破坏者、逾越者、躲避者。 四、加强组织领导，确保活动取得实效 开展领导班子建立年活动，是公司党委作出的一项重要决策部署。各单位要切实加强组织领导，做到一级抓一级、一环扣一环，确保活动步步深入、扎实推动、取得实效。 第一，加强领导，落实责任。公司党委成立了由我和奋健总裁任组长，湘东副书记和力强副书记任副组长的活动领导小组，领导小组下设办公室在党委组织部，由杨永胜部长兼任办公室主任。各单位也要相应成立领导机构和工作机构，确保活动有人抓，有人落实。要仔细学习领悟公司党委的部署要求，结合自身实际，深入调查讨论，仔细制定方案，细心组织实施。班子主要负责人要亲自抓，班子其他成员要积极投入。各单位可结合实际，安排所属单位(三级单位)开展领导班子建立年活动，做到一级抓一级，层层抓落实，推动各级领导班子风清气正，会聚起推动改革进展的强大正能量。 其次，加强督导，严格考核。针对不同类型、不同领域领导班子实施分类指导，适时开展专题督查、普遍检查、重点抽查。将活动开展状况纳入年度工作考核的重要内容，力戒形式主义、防止走过场。对开展活动组织不力、敷衍了事的单位，赐予通报批判，责令订正。 第三，加强宣传，营造气氛。要充分运用报刊、内部网络等媒体，大力宣传开展活动的目的意义、目标要求，营造良好的舆论气氛;要大力宣传各级领导班子开展活动的好做法、好阅历，树立推广典型，加强示范引导，把活动不断引向深入。 第四，加强落实，务求实效。要科学统筹、合理安排，正确处理开展活动与中心工作的关系，既要着力抓好领导班子建立，又要全面推动各项中心工作，确保“两不误、两促进、两提高”，真正以活动来促进中心工作，用中心工作的实际成果来衡量和检验活动成效。 同志们，加强领导班子建立，事关全局，事关长远。让我们以高度负责的精神，抓好领导班子建立年活动的落实，努力开创领导班子和干部队伍建立新局面，为公司领先建成世界一流企业供应顽强保证! 2023年加强责任心提高执行力心得体会范文三 何为党性修养?党性修养是指共产党员在政治、思想、道德品质和学问技能等方面的根据党性原则进展自我教育、自我熬炼、自我改造和自我完善。它包括理论修养、政治修养、思想道德修养、力量修养、组织纪律性修养、作风修养等方面。作为新时代的大学生，作为一名中共党员，我们必需把加强党性修养当做对自己的根本要求，并坚持不懈的去实践。 我们大学生党员该如何让加强党性修养呢，下面我将陈述个人的几项观点： 第一，我们要不断加强党史党性的学习。一部中共党史，就是中国共产党人为实现共产主义抱负可歌可泣的奋斗史。共产主义抱负是共产党人贫贱不移、威猛不屈、富贵不淫的精神支 柱，是浴血奋斗、战胜一切困难险阻的强大精神动力。因此，党章规定，具有坚决的共产主义抱负信念，是一名党员应具备的根本条件。思想上真正入党才是一个党员终身的追求和目标，也是保持党的先进性的必定要求，是 新形势下加强党性修养、坚决抱负信念，必需解决的首要问题。 对 党的正确熟悉，不仅靠情感体验，更多是来源于对党的理论、路线、方针、 政策的深刻理解和由衷信服。“三个代表”重要思想作为党的创新理论， 答复了新世纪“建立一个什么样的党、怎样建立党”的问题，提出了一系 列党的建立的新理论、新观点、新论断，是对马克思主义的重大进展，是 我们分析、熟悉和区分各种社会现实问题的“总钥匙”，是我们坚决抱负 信念的锋利思想武器。所以，必需留意学习理解党的最新理论。坚决抱负 信念，还要科学熟悉社会历史进展的必定规律。马克思主义提醒了人类社 会历史进展的根本规律和总趋势， 具有科学真理性和与时俱进的理论品行。 其次，我们要不断加强个人品行修养。党的性质、宗旨和先进性要求，打算了我们在道德修养 上不仅要根据社会公德、公民道德的根本要求标准言行，而且应当坚持更 高的标准。这种标准就是“三个代表”对共产党员提出的本质要求。明辨是非，追求真理、勤于钻研、宽以待人，处世以诚、喜爱所学、勇于创新。今日我们说共产党员进展党性熬炼和修养， 不但要学习和发扬我党在长期革命斗争中形成的革命优良传统。如艰难朴实、亲密联系群众的精神，严守纪律和求真务实的精神，大 公无私和先人后已的精神，革命乐观主义和排解千难万险去争取成功的精神。这些革命的优良传统作风要学习、要弘扬、要继承和发扬中华民族的优良传统道德和崇高气节。我们想成为一名优秀党员，就要培育马克思主义科学的权力观、地位观、利益观，坚决抵抗和克制拜金 主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的世界观、人生观、价 值观的侵蚀;就是要强化全心全意为人民效劳的意识，克制严峻脱 离群众，高高在上的官僚主义作风，就是要发扬共产党员人吃苦在 前、享乐在后、克已奉公、无私奉献、清正廉洁的优良传统，坚持 订正和克制以权谋私、假公济私、化公为私、贪赃枉法等不良现象; 就是要弘扬艰难奋斗、不浪费铺张、贪图享受的美德，坚决抵抗浪费铺张之风。 第三，我们要不断加强科学理论学问的学习。把学习作为一种追求。学习与事 业相随相伴，与工作相辅相成，必需孜孜以求，付出长期艰辛的努力。要把学习作为修身养性、提升素养、成就事业的重要途径，作为工作、生活 的第一需要。要甘于孤独，坐得住凳子，静得下心，不能心浮气躁，不能急功近利。应当自觉地承受一切 人善优秀的文化成果，广泛地涉猎于科学学问，包括法律、科学、文化、社会，历史等方面 的学问，学习社会留意建立所需要的一切，学问，开阔自己的视野，丰富自己的头脑，增加自己的才能，积极地拓宽学问领域，而且还有积极地参与社会实践活动，注意培育自己的动 手力量和创新力量。 第四，我们要不断在实践中将理论学问得以发挥。大学生党员年龄都比拟小，尤其 是现在生活水平的提高，社会的稳定、和谐，他们经受的困难和挫折也相对的少，对一些问 题的熟悉也有待于在今后的工作中去提高和区分。还有些大学生党员想的高， 也就是俗话讲 的，眼高手底，思想上偏激。因此，大学生党员要严格的要求自己，不能做空想家、空谈家，说起来头头是道，做起来啥也不是。大学生党员真正的成为广阔学生中的典范和榜样，就不 仅在思想上熟悉上成为先锋，更要做到以校为家，在日常的学习、生活、工作中起好带头作用，带头遵守校规、校纪;增加集体的观念，培育团队的精神，热心为集体和同学们效劳， 积极组织和带头参与各项学生集体活动， 当好辅导员和班主任的助手， 在学生中发挥桥梁纽 带作用，仔细地履行党员的责任和义务，为广阔学生树立典范，不能把自己混淆于一个一般 的大学生。要敬重师长，团结同学，文明礼貌，仆人为乐，艰难朴实，不讲排场，不铺张浪 费，自尊、自强、自爱、独立、自觉地抵抗不良思想的侵蚀，脚踏实地，德智体等全面进展， 真正地成为一个合格的共产党员。 第五，我们要坚决立足于群众，承受广阔群众和同学的监视。党内不允许存在不受 监视的特别党员，不允许把自己置于组织之外，凌驾于组织之上，脱离组织和群众的监视，必定走向党和人民的反面，失去信任和支持。只有自觉承受组织和群众的监视，才能不断改正缺点，修正错误。共产党员应当自觉地参与组织生活，虚心听取党内外群众的意见，常常 向组织汇报思想、工作、学习状况，思想作风状况，遵章守纪状况等，在组织和群众监视下增加党性。 我们的党是一个严格的党，是一个自律的党，我们作为一名党员，作为宏大党组织的一员，我们也应当严格自律，不断加强自身党性修养，充分熟悉肩负的责任与使命，根据忠诚党的事业、喜爱团的岗位、竭诚效劳青年的要求，不断提高自身学习力量、效劳力量、分散力量、合作力量，始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气，坚持立足岗位、无私奉献、效劳青年、创新实干，通过党性分析和党性熬炼，进一步增加党员意识，把党性修养当作一生的大事，永久站在时代的前列，保持共产党员先进分子的本色。 不断加强党性修养，是贯穿党员一生的任务，我们要在生活中的点点滴滴中贯彻党和国家的各项方针，从自身做起，严格要求，时刻保持共产党员的先进性，做一名合格优秀的中共党员! 2023年加强责任心提高执行力心得体会范文四 安全常在心中，生命在我手中。 长一分应急力量，增非常幸福安康。 单位和个人应当听从人民政府指挥，有序参与应急救援工作。 多一份预防，少一分伤亡。 公民、法人和其他组织有义务参加突发大事应对工作。 关注灾难，关爱生命。 加强风险隐患排查，消退突发大事隐患。 加强公共卫生大事应急演练，保障人民群众生命财产安全。 加强基层应急演练工作，提高应对突发大事力量。 加强评估分析，提升应急力量。 加强社会安全大事应急演练，保障人民群众生命财产安全。 加强应急物资储藏保障，有效应对各类突发大事。 加强应急演练，保障公共安全。 加强应急演练，促进经济社会全面、协调、可持续进展。 加强应急演练，构建和谐社会。 加强应急演练，构建幸福家园。 加强应急演练，削减地震灾难损失。 加强应急演练，削减地质灾难损失。 加强应急演练，削减气象灾难损失。 加强应急演练，削减森林火灾灾难损失。 加强应急演练，削减生物灾难损失。 2023年加强责任心提高执行力心得体会范文五 根据中心和省委的统一部署，今日我们在这里召开全市抓基层党建工作述职评议会议。今年以来，全市上下仔细落实中心和省委的部署，克制新冠肺炎疫情影响，围绕振兴进展大局，全面落实新时代党的建立总要求，践行新时代党的组织路线，树立大抓基层的鲜亮导向，圆满完成了市县乡村四级换届和基层党建等各项重点任务。各县区仔细学习贯彻十九届四中全会精神，坚决不移地推动全面从严治党向基层延长，推动党的基层组织建立全面进步全面过硬，取得了良好成效。市委对大家的工作赐予充分确定，但是也要糊涂地熟悉到，我市基层党建工作的确还存在一些工作短板和缺乏：一是在党员队伍建立方面，一些党员抱负信念不坚决，政治意识淡薄，组织生活不常常，“三会一课”制度形同虚设;二是在农村党建方面，一些农村党员年龄老化、局部村集体经济薄弱，少数村党组织仍旧脆弱松散;三是在城市基层党建方面，社区党组织效劳群众资源缺乏、质量不高;四是在机关党建方面，一些机关单位开展理论学习存在上紧下松现象，一些单位作风建立问题较为突出;五是在国企党建方面，存在党建工作弱化淡化虚化和边缘化问题;六是在非公有制经济组织党建方面，在一些地方存在“扩面提质”水平不高，组织活动敷衍应付等问题。这些问题我们必需高度重视，实行有效措施，仔细加以解决。下面，我讲四点意见。 第一，提高政治站位，以习近平总书记重要论述统领基层党建工作 党的十八大以来，习近平总书记对加强基层党建的重要论述，为我们做好基层党建指明白方向、供应了根本遵循。习近平总书记指出，“基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。必需更加注意党的组织体系建立，把党员组织起来，把人才分散起来，把群众发动起来;要树立大抓基层的鲜亮导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党建全面进步、全面过硬，把基层党组织建立成为宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的顽强战斗堡垒。”习近平总书记的重要论述，指明白我们党具有严密组织体系，具有这个世界上任何其他政党都不具有的强大优势，突出了基层党组织应有的政治属性、政治功能、政治责任。党中心印发的党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，明确了各级党委(党组)在全面从严治党过程中“抓什么”“怎么抓”等关键问题，为推动全面从严治党向纵深进展供应了重要的制度引擎。全市各级党组织肯定要深刻学习领悟，深刻熟悉基层党建工作的重要性，结合我市振兴进展实际，谋思路、定措施，出实招、破难题，建机制、抓落实，不断提高我市基层党建科学化水平。 其次，各级党组织书记要当好抓基层党建的第一责任人，明责职责，压实责任 抓好基层党建工作，关键在抓实责任人，关键在各级党组织书记。要明确责任、落实责任、追究责任，以责任落实推开工作落实。 一要压实主体责任。抓党建是党组织书记职责所在。要把基层党建工作与落实全面从严治党要求、营造良好政治生态严密结合起来，与扎实推动振兴进展、全面建成小康社会严密结合起来，切实强化管党治党意识，全面落实“六个从严”目标任务，抓紧钉牢各级党组织班子成员这个“关键少数”，逐级建立抓党建责任清单，明确各自的主要职责和年度需要完成的重点任务，切实形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。基层一些久拖难解的问题，病症在下面，病根在上头，光靠基层力气很难彻底解决，要上下联动、相互协作、共同推动。 二要完善制度机制。要建立基层党建工作责任清单，划出“硬杠杠”，清单列出的任务必需为。建立党建工作联系点，常常深入联系点开展调研，示范推动面上工作整体强起来。抓实“联述联评联考”，真正述出导向、述出责任，评出压力、评出干劲。实施党建工作“书记工程”，聚焦破解普遍性、重点性、前瞻性问题。要综合运用提示、约谈、通报、函询等制度，加强常常性指导催促，动真碰硬，抓有所成、抓有所进。 三要加强根底保障。强化基层导向，加大对基层支持力度，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。进一步强化基层党建工作力气配备、经费保障、阵地建立、待遇落实。特殊是但凡村级组织活动场所面积少于xxx平方米，室外文体活动广场面积小于xxxx平方米，社区活动场所面积少于xxx平方米的，各县区要实行有力措施确保年底前全部达标;国有企业党支部书记要纳入企业治理人员治理考核体系，非公有制经济组织要建立健全党组织书记薪酬待遇保障制度。确保基层党组织有资源、有力量为群众效劳。 第三，落实全面从严治党向基层延长要求，确保基层党建各项重点任务有效落实 加强党的基层组织建立，要坚固树立政治意识、政权意识、阵地意识，把有利于稳固党执政的政治根底、经济根底、组织根底、群众根底作为首要考量，各级党组织要紧盯不放、精准施策，一项一项推动、一项一项落实。 一要在突出政治建立上下功夫。作为党的基层组织，政治属性是第一位的。我们必需坚持以政治建立为统领，坚持正确政治方向，着力加强基层党组织政治建立，确保党中心决策部署和省委工作要求政令畅通、一贯究竟。要毫不动摇地抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实，不断深化稳固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，强化“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 二要加强和标准党的组织生活。激活“三会一课”制度成效，推广支部主题党日、党员活动日、微党课、情景互动式党课等做法，突出党性熬炼，增加“三会一课”的仪式感。要严格执行中国共产党支部工作条例(试行)，建立常常性提示和批判制度，把批判和自我批判细化硬化常常化到组织生活的各个环节。 三要切实抓好“两个掩盖”。通过单独组建、联合组建、区域联建等多种方式加大对非公企业、社会组织党组织的组建力度，确保掩盖面到达90%以上。要突出抓好各类园区非公企业党建工作，抓好民办学校、民办医院和律师、会计师等重点行业社会组织党建工作。对新组建的党组织，要聚焦作用发挥，进一步夯实非公企业和社会党建工作根底。 四要全力做好抓党建促脱贫攻坚工作。要把脱贫攻坚作为重中之重，切实强化乡镇、村领导班子考核治理、干部教育培训、人才队伍建立力度，切实加强贫困村带头人队伍建立和基层党组织整顿，发挥好驻村工作队、党建工作指导站、包村干部“三支队伍”的作用，确保如期完成脱贫攻坚目标。 五要进一步加大基层党建信息化建立力度。不断完善才智党建“1+x”平台功能建立，确保全市农村、社区、非公和社会组织各层级平台都要高效运行，抓紧开通手机客户端，有效发挥平台的宣传展现、教育培训、考核治理、效劳拓展、沟通互动功能，提高党员效劳治理水平。 六要扎实推动党支部标准化建立。充分发挥全市x个党支部标准化示范点的辐射引领作用，根据组织健全、制度完善、运行标准、活动常常、档案齐备、作用突出的标准，充分发挥党支部主体作用，把党支部建立成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 第四，激发各级党组织和广阔党员的活力，分散推动振兴进展的强大力气 全市各级党组织要进一步强化政治功能，落实效劳功能，在效劳中表达党的政治优势。 一要在深化改革上充分发挥作用。各级党组织和党员干部要以敢涉险滩、敢啃硬骨头的士气，持续深化“放管服”改革、国资国企改革、财税金融体制改革，深入推动农业供应侧构造性改革，尤其要在市属控股公司组建运行中强化国企党的建立。 二要在推动进展上充分发挥作用。要连续深化共产党员先锋工程等活动，把仔细履行职责，立足岗位效劳;走进基层群众，主动上门效劳;转变机关职能，优化公共效劳;深化政务公开，推动阳光效劳落到实处，效劳基层企业、效劳工程建立，持续优化营商环境，真正让老百姓从效劳部门和窗口单位上感受到党风政风的好转，进一步夯实党的执政根底。 三要在维护稳定上充分发挥作用。基层党组织处在化解冲突的第一线，维护稳定的最前沿，要持续推动“党政机关下基层、党员干部进万家”、在职党员进社区、党代表居民接待日等活动，亲密党群干群关系，畅通联系效劳群众“最终一公里”，把党和政府的暖和关心送到群众的心坎上。 同志们，基层党建工作是全面从严治党和推动振兴进展两大任务的重要根底工程，各级党组织要以高度的政治自觉，严实的工作作风，一项一项抓实抓好基层党建工作。要根据年初确定的目标任务，发挥党建工作统领作用，围绕振兴进展全力抓工程、抓运行、抓民生，为推动我市经济社会大进展、快进展供应更加顽强的组织保证。