加气站年终个人工作总结加气站员工个人年度总结(十篇).docx

加气站年终个人工作总结加气站员工个人年度总结(十篇)加气站年终个人工作总结 加气站员工个人年度总结篇一 1、在生产中始终把安全生产放在首位，坚持“以人为本，安全第一”的原则，按培训规划进展安全生产培训，每月进展站区应急预案演练，在上下半年各组织了一次消防演练，切实将安全工作落到实处。通过一系列的培训和学习，提高员工操作技能和岗位风险识别意识，准时消退生产区域内的安全隐患，全年未发生一起安全事故。: 2、强化生产经营治理根底工作，加大考核力度，进一步标准员工的行为，提升效劳意识，确保生产秩序的标准有序。由于本站操作人员流淌性加大，做好新员工的入职培训作为我站的重点。 3、加强设备维护治理，依据工艺、设备运行状况，每月制定设备维护检修规划，准时对设备进展维护保养，让设备始终保持良好的运行状态，确保生产正常运行。我站上半年设备根本运行正常，后半年漏气较多，我站治理人员加强了设备的修理次数，发觉一处解决一处，不留隐患。 4、加气站内部手续进本完成全部的办理，后续有些需要改法人的手续正在有序开展中，估计2022年4月份之前完成全部的手续办理。 5、缺乏： 1.在根底治理工作中没做到位，员工考核力度不够，应加强根底治理和考核力度。 2.站内工作未准时上报，应加强与上级汇报工作。 3.员工培训不到位，由于销量在逐步增加，员工的工作量较大，培训都比拟简短，不尽如人意，明年必需加大员工的培训。 结合今年工作内容和缺乏，在2022年的工作规划中主要有以下几点： 1、连续加强站区安全治理工作，将安全治理工作落实到每一名员工，强化安全意识，做到安全隐患准时发觉准时处理，详细如下： 1.1 员工在日常巡检过程中消失的问题进展批判和订正，对各种记录的精确性和准时性进展检查和监视。 1.2 定时、定期、定人对站内设备设施进展安全检查，做到谁检查、谁处理(上报)和谁维护，今日工作今日毕。 1.3 每月、每季度进展站内应急预案演练和消防演练，提高员工操作技能和处理突发大事的力量。 2、加强自身治理工作力量，严格按公司制度加强员工治理，标准员工工作态度和行为，改善效劳质量，顺当完成年度规划任务，详细工作如下： 2.1加强自身治理工作熟悉和学习，定期总结工作中的缺乏进展改良。 2.2 对员工在工作中消失的散漫和不听从治理现象进展批判考核，经屡次考核不达标者，上报公司建议辞退。 2.3 加强员工效劳态度的转变，提升效劳质量，以顾客和公司利益为中心，员工的收入与工作业绩、劳动奉献及业务技能挂钩，定时超额完成年规划任务。 3、加强员工岗位技能培训，努力提高安全意识和自我防范力量，详细如下： 3.1 加强员工安全生产理论学问培训，严格按操作规程操作，杜绝工作中的习惯性违章。 3.2 依据公司hse治理要求，定期开展岗位风险评价，强化安全意识，到达行为的标准化。 3.3 加强员工动手、动脑力量培训，提升自身业务技能，制造一个良好的上升平台。 4、2022年除完成常规的检验外主要完成储气瓶组的检验，缓冲罐的检验，压缩机大修等工作，以上工作作为2022年的重点工作。 5、完成上级公司下达的销售任务及其他各类指标。 6、加强与上级沟通，在工作中消失的问题，准时处理、准时上报，向下准时传达公司的文件精神，与全站员工一起为公司的进展做出应有的奉献。 加气站年终个人工作总结 加气站员工个人年度总结篇二 时间过得真快，转瞬20_马上过去，我来到新疆新捷也有两年多。在这两年里，我从对加气站一无所知到能娴熟的胜任目前的工作，固然也有许多缺乏和值得学习的地方。新的一年将要来到，通过总结自己在过去一年工作中的得失、查找自己的缺乏，为来年的工作做好安排和规划。因此，本人就这一年的工作总结如下： 一、思想方面 工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上，还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。坚持四项根本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度。坚决执行中石油的“六大禁令”和“九项原则”。 二、工作生活方面 无论在工作中，还是在生活上，都得到了公司及加气站的各位领导、师傅们的关怀、培育和教育。特殊是他们对事业的执着，对工作的仔细负责兢兢业业，对技术的一丝不苟精益求精，对公司的呵护奉献。以及朋友间亲如弟兄、亲如家人的相互关怀帮忙使我深切地感受到“一家有难，众人帮助”。生活工作在公司犹如在家一般的亲切和暖和，也从中学到了许多的教育和启迪。 我始终把加气当成自己的事业，爱岗敬业，仔细负责做好自己的各项工作。特殊是针对加气站这个高危行业，我时刻牢记把安全放在第一位。把停车熄火、关闭全部电器设备、拉手刹，检查车辆，严禁烟火、制止携带乘客进站、加气时制止车上坐人、制止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中，让自己时时刻刻记住安全对我们整个加气站的重要性，由于我知道，只要有一点点的疏忽大意，不仅会对公司带来负面的影响和损失，也会对自身及他人的生命安全带来不行预料的后果。 我记得常常有司机朋友问我“自然气很危急，你们在这儿上班不可怕吗”?我答复：“可怕，正由于这样，我们更应当一起来严格执行站内的规定，时刻慎重，当心”。司机朋友笑着说：“是的，安全是大家的”。所以我们在工作中要不断提示自己，将这些规章准则牢记在心，避开任何隐患消失，确保气站的安全高效运行。做好每一天的工作，坚持每两小时的巡检，交接工作要做到清楚到位，随时清扫站内的垃圾，让我们有一个良好的工作环境。 三、效劳方面 我们作为效劳行业，销售自然气就是卖一个产品，所以效劳对于我们来说就尤为重要。 效劳本身是产品组成的一局部，是顾客需求的一个重要内容，在肯定场合它是激起顾客购置欲望的关键所在。加气站是公司的窗口，要赢得行业的竞争优势，塑造公司的形象，加气站就要有崭新的形象，以优质、高效和标准的效劳赢得顾客的认同。 1、效劳承若：为您供应全天候24小时保质保量，安全快捷的加气效劳。 2、效劳宗旨：安全稳定供气优质高效效劳。 3、效劳标准： a、严格执行物价部门指导价格，不擅自转变价格。 b、严格根据安全操作规程和气瓶标准进展充装，不超压充装。 c、坚持诚信经营，精确无误做好充气计量和价款核算，做到唱收唱付，不做损害用户利益的事情; d、每年至少组织一次应急演练，提高对突发大事的处理力量，为用户供应安全稳定的加气环境; e、工作人员一律实行统一挂牌上岗，使用文明用语，对用户反映的问题急躁解答，工作热忱周到; f、向社会公开投诉电话，主动承受社会监视，接到投诉电话准时调查处理，一周内赐予答复;北屯阿福路加气站的监视投诉电话：_ 在过去的工作中，我们的效劳水平有了肯定的提升，但还需要我们做得更好。总之，在这一年的工作中虽然取得了肯定成绩，但还有很多的缺乏需要改良。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作时机，在公司领导们的教育和同事的帮忙下，不断总结阅历教训;更加刻苦地学习。 加气站年终个人工作总结 加气站员工个人年度总结篇三 安全治理： 1、今年20_始终执行治理人员带班制度，带班人员除了要清扫所属的卫生片区外，还要给员工做饭，加气顶峰时帮忙加气员加油，晚上遇到来气时卸气，并处理一些紧急状况。 2、博燃网坚固树立“安全第一”思想，落实加油站的各项安全治理制度。 3、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全学问的教育。 4、每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。 5、在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全治理、设施、设备的安全治理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。这与真正做好加气站站常年终总结安全治理有着最直接的关系。热点推举：燃气发电机原理。 工作中存在的缺乏之处，明年连续努力： 1、今年20_未完成分公司下达的销售指标，其主要缘由是有以下几点; 1)、开拓市场的力度不够。 2)、因应收款的问题，我站先后剔出了一批信誉差，回款不准时的客户。 2、加气站站常年终总结对于精细化治理工作做得不够好，各种文本填写不够准时和完整。 3、员工队伍不稳定，给效劳工作带来了一些负面影响。 4、治理人员的效劳意识还有待提高。 5、设施、设备的维护和保养工作做的不到位。 加气站年终个人工作总结 加气站员工个人年度总结篇四 一、业务方面： 1.增加业务力量，提高设计水平 对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了祁县富康加气站、西安腾达能源有限公司cng加气站、_大道cng汽车加气站、_鑫潮贸易有限公司张家沟lng加气站、故县村lng加气站、_滨河路加油站施工图设计等工程，特殊是_大道cng汽车加气站和祁县富康加气站将对于施工图设计的熟悉上升到更高层次的水平。通过做这些工作，对加油加气站熟悉逐步提高，与各帮助专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，熬炼了耐性，熟悉到做任何工作都要仔细、负责、细心，处理好同事间的关系，与公司各部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践，将所学的理论学问加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，为设计院的进展多做奉献。 2.加强学习，不断提高 通过工作实践，使我熟悉到自己的学识、力量和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这期间我阅读已建成具有典型性的工程设计文件，使得自己在理论方面有了很大的提升。然后经过不断学习、不断积存，现已具备了肯定的设计工作阅历，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素养，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 3.严格要求，团结进取 在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，听从领导的工作安排，按时完成领导安排的工作，以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完本钱职工作。为本部门的工作做出了应有的奉献。 二、缺乏与提高 回忆这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些进步，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，实践缺乏，特殊是现场处理问题力量不够。在来年的工作中要边学习，边多参加现场工作。在工作中将理论与实践联系起来，要多动脑筋，仔细看其他专业图纸、看懂看透，了解各专业常用设计标准。 其次，自己的理论水平、专业学问、设计标准学习还是很欠缺的，如不同地区的不同建站程序还是很混乱，应当更加努力的学习与实践。 在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结阅历吸取精华，为明年的工作做好战前的预备，工作当中的连续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少埋怨，做好自己的本职工作， 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益! 加气站年终个人工作总结 加气站员工个人年度总结篇五 时间飞逝，转瞬间一年过去了，在领导和同事的关怀、帮忙下我的岗位技能有了显著的提高，从以前的生疏到现在得娴熟。做为一个刚刚接触这个岗位仅仅两年的年轻人，对安全从来不敢懈怠。心中也是牢记着“安全责任，重于泰山”这八个字,而且我还是站内生产第一线的生产人员，责任更是重中之重，另外我有较高的执行力，对领导安排的事能做到又快、又好，活泼开朗的性格让我在站内有了较高的人气和人缘。以下是这一年的工作总结： 一、 安全方面： 我在站里担负着第一生产线的生产工作，对安全更是不敢懈怠。公司也是上下坚固树立安全为天，天大无边的意识，仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，始终把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切的位臵，坚持做到“担心全不生产”。在上班期间我做到不由于个人缘由导致事故发生，做到多听、多看、多模、多观看，将问题扼杀在萌芽状态，避开事故的发生与恶化。 二、 设备方面： 在设备修理方面我不敢说是驾轻就熟，也算得上游刃有余。上班期间设备发生的任何故障，能马上发觉问题所在并将其解决。比方压缩机流量过高时主电机发出的声音、气阀损坏和接口漏气的声音，只要在机房内溜上一圈就能马上发觉，并且能从仪表盘上的参数发觉一 些微小的变化，严格遵守“有问题，不下班”，甚至连天夹夜的修理也要确保设备的正常运营，保证做到准时修理、准时保养，确保安全生产。 三、 节能降耗方面： 结合公司“精细化治理”对“油”“气”“水”“电”的节省，站内也对消耗这一块做出一系列的规划，我更是坚守不长明灯、长流水的原则，做到对各个电器的合理运用。不给公司和站内铺张一滴水，一度电。 四、 卫生方面： 我负责着站内生产区的卫生，每天负责对设备和后场的卫生清扫，记得刘莎ceo说过一个连卫生都清扫不好的员工怎么能对工作负责!所以我更是严格要求自己做到卫生的高质量，每天对机房和设备的各个死角进展检查和清扫，做到勤洒水、勤巡逻。 在这一年的工作中，我还是有许多地方做的缺乏，比方有制造性的工作思路还不是许多、思想有点散漫、个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。现在在治理的岗位上，我以后肯定严格要求自己，加强自己的业务技能，做一个有责任、敢担当的好员工。尽管有了肯定的进步和成绩，在新的一年里，我将仔细学习更多的压缩机学问，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为国祯的进展做出更大更多的奉献。 加气站年终个人工作总结 加气站员工个人年度总结篇六 2022年，是我到自然气公司后，第一个收获年，这一年，经受过受批挨训，经受过赞许表扬，有过等待的焦灼，有过受挫的气馁，有过收获的喜悦，参与了公司组织个各项活动，完成了组织交给的各项工作。其中，最重要的，就是根本完成了_加气站手续的办理工作。 _年三月，搁置许久的_工程，最终在当地规委会会议审批后，重新进入批办程序。在自然气公司和_公司的大力支持下，我在办理手续的过程中进展比拟顺当。其中包括： 1、发改局的工程立项。 2、规划局的规划许可证。 3、港城建局施工许可证。 4、港消防大队消防设计备案。 5、消防支队工程消防验收。 6、城建局工程竣工备案。 7、工商局名称预核准。 8、气瓶充装许可证。 9、住建局燃气经营许可证手续提交。 在办理过程中，增长了见识，熟识了流程，为下一步工作打下了良好根底。主要的体会包括： 1、熟识相关法律法规，作为整个工作中的指导方针。 2、熟识业务办事流程，以便调整工作挨次，节省办事时间。 3、拓展人脉关系，在办事原则的框架下，能够缩短办事流程，抵押猎取相关证件，便利办理后续工作。 4、构建良好的合作关系，与合作单位或个人要搞好关系，这样可以在工作中获得更好的支持和帮忙。 5、准时了解行管单位的近况，以便开展相关公关工作。 6、紧跟所办事项的进度，在可能的范围内，督促相关部门和人员尽快办理工作。 7、紧抓不舍，死磨硬泡，力求化不行能为可能。 新的一年已经开头，节后将又进入紧急而繁忙的工作中。目前的形势特别严峻，部门的工作对于公司进展具有肯定的指向作用，所以责任重大，工作内容也相应强度大、任务重。为了保证工作顺当进展。必需有一个清楚明确的目标，即围绕公司的工作目标，努力完成公司任务。 在接下来的工作中。我将尽我所能，在自己的岗位上，发挥自己的力量。就上一年来的工作来说，我的主要工作内容就是整理资料，联系相关单位等。所以，针对新一年的工作，我仔细总结前期工作的阅历，将办理加气站手续的相关流程、资料收集以及连接各个相关单位，作为_年工作的重点。 详细工作规划如下： 1、完成加气站的结尾工作，对办理燃气经营许可证所需要填补的内容和资料进展整理和收集，协作加气站和_公司，一起完成加气站手续的办理。 2、协作同志，完成加气站的相关手续办理，争取在_年上半年完毕工作，力求加气站尽快正式投产运营。 3、按时完成部门领导交付的其他工作。 据此，在今后的工作上，尤其是对在外跑手续、跑工程的同事，一方面是努力提高自身素养，业务素养、仪表素养、身体素养。一方面是团队协作，部门内部协作要进展内部争论，研习手续办理的相关学问和实际运用，从而有助于沟通和协作。部门间协作，通过一些活动，使部门和部门之间的同事能够维持良好的关系，以便工作中的相互协作。这是我对工作上的一些个人见解，多有缺乏，请各位指正。感谢。 加气站年终个人工作总结 加气站员工个人年度总结篇七 时间荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令到公司的进展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 本人的总结从以下方面进展概括：自身的学习、工作的内容、如何做到安全生产、自身存在的问题及整改措施、下一年的工作设想。 一.自身的学习 广东培训学到了加注站的整个工艺流程，了解了lng的根底学问、安全教育培训根底学问、橇装站和ocar车的工艺流程(加气、卸车)、加注站的运营状况。 1.由中山安全员讲解入场的安全培训：“五想五不干”讲解、消防安全学问培训、要懂得“四会、燃烧的类型、着火源和火灾的种类等防火技术根底理论培训。假如发生火灾要会灭初级的火灾，发觉人员要报119电话，再报上级领导部门;人员要会使用灭火器，各种类型的灭火器要正确对应的使用，酸性和咸性两个类型不能同时使用会发生中和发应，不能准时灭火。还有怎样应对应急事项的发生，要知道火灾的逃命方法，发生火灾后留意的事项和扑救方法。 2.加注站的站址选择在公交总站的停车场内集中便利加气，进入站内在门口要消退身上的静电;手机、打火机、照相机等明火制止带入场站加气区域。我们还可以看到加气区的各功能区域：加气区、储罐区、卸车区、办公区;站内的主要设施：加气机、储罐、橇装箱、配电间、消防设施、罩棚、发电机、监控室、避雷针、泡沫产生器。门口的监控室可以监测到橇装箱里的全部管道阀门、加气机、卸车，这是一套完整的系统包括监测、操作(加气、卸车)、报警系统，是整个加注站的心脏;旁边还有一台发电机为停电应急做预备。橇装箱内的管道和阀门对应(lng加气站工艺流程示意图)的分布，要娴熟的知道各阀门的位置和作用;及加气和卸车管道的流向，哪些阀门该动的哪些不该动。还有就是管道、阀门、仪表、气动阀等设备修理时阀门关闭方法。 3.学习了橇装站的操作流程： 1加注、卸车前的预备工作：a工作人员要着工作服、戴安全帽;b关注区内有无火源、闲杂人员制止入内;c对阀门、加注枪等设备检查是否有无泄露，仪表显示是否完好正确;d监控系统是否调到要工作的加气、卸车状态。 2加注的流程：先引导公交车停在加注区域位置并熄火定三角木接地线观看车瓶压力提加注枪与车瓶接口对接启动加注按钮充液完成系统自动停顿拨加气枪断地线撤回三角木记录加注量引导公交车离开。 3卸车流程：先引导槽车停在加注区域位置并熄火定三角木接地线连接充液、液相、气相三条软管并排空里面的空气给槽车增压泵预冷按启动按钮布满液后按停顿按钮先关闭气动阀门再手动阀门翻开排空阀将软管吹扫洁净关闭卸软管记录充液量引导槽车离开。 车的操作流程： 1加注、卸车前的预备工作和加注流程跟橇装站的流程一样。 2卸车流程：先引导槽车停在加注区域位置并熄火定三角木接地线连接充液、液相、气相三条软管并排空里面的空气给槽车增压用压差法将槽车液体流向orca车充液完成后先关闭气动阀门再手动阀门翻开排空阀将软管吹扫洁净关闭卸软管记录充液量引导槽车离开。 二、工作内容 1.每天上班要做的第一步就是提前15分钟到达场站进展交接班;交接班的交接内容包括：任务、指示、工具、设备、问题和阅历、安全和卫生、交记录。接班人员发觉有何问题要当场提出，交班人员做好后才可离开。 2.每小时按时巡检观看设备有无“跑冒滴漏”等状况，查看液位、储罐压力、泵出口压力的仪表值并记录在台账上。巡检如有发觉设备问题应准时实行有效措施加强是巡检并准时上报上领导。 3.做好场站的卫生，同时进展设备的干净工作，设备的保养和维护、检修工作。 4.每周一做好灭火器的台账，检查消防器材是否齐备、灭火器压力是否合格等。 5.每周组织一次例会和安全检查，总结站内的的工作并向生产和安全治理部报告，落实隐患整改，确保加注站的安全。 6.作业时要穿戴好安全防护用具，严格按加注和卸车的操作流程执行。 7.在站长的领导下完本钱班次的加注工作，并完成上级领导下达交办的任务和指示。 8.负责登记本班次的资料和记录，完成加注量的统计。 三、安全生产方面 在作业时(加气、卸车)制止口袋带有打火机或是手机等明火类物品。每个月安排灭火和应急演练，通过消防演习，让员工对灭火器的使用及灭火技巧、人员逃命路线，并把握了lng泄漏的应急处理方法和人员冻伤的状况下如何处理，应“以人为本、以防为主、反响快速、平战结合”的原则实施应急处理工作，最大限度的削减因lng泄漏造成的人员和财产损失。让每位员工坚固树立“安全第一”思想，落实加注站的各项安全治理制度，定期对员工的劳动纪律、消防安全、安全学问的教育培训。每周组织一次例会和安全检查，落实隐患整改，确保加注站的安全。在日常工作中落实安全责任制，加强设施、设备的治理，定期对加注站的设施、设备进展保养和维护和安全检查，做到“以防为主，防消结合”。每个月进行一次应急演练应对突发大事的治理机制，培育员工应对突发大事的处理力量。 四、自身存在的问题及整改措施 刚开头对设备、仪器、orca车的不娴熟和消失问题处理力量上的缺乏造成加注时消失了两个小问题。 1、公交车的钢瓶压力表的根部阀没有翻开，表显示6kg实际翻开后显示15kg，是因钢瓶压力过高造成无法加注。对于无法加注等此问题以后要先考虑公交车的钢瓶阀门是否显示正常。再去查看加注枪、气动阀、泵、电气设备等。 车无法启动，因发电机按钮还没启动前已经按下去造成无法启动。 对于上述问题其实都是一些小问题，不应当犯错的，我班人员会深刻反思并在此次教训中吸取阅历。对于以后消失故障应当从4个方面处理解决排解：消失问题、分析问题、找出问题、解决问题。不管遇到什么问题,不管消失了什么问题,都需要虚心恳切的请教随时总结随时反省。 五.下一年的工作设想 1.学习橇装站的建站工艺流程：管道和阀门的布局、电脑监控系统的学习和使用、配电间电路连接。 2.学习orca车的外接电源使用、空压机、变频器使用方法。 3、订些有关lng方面的书籍让我们业余时间充实自己。 4、上级领导多下达交办些临时性任务。 总结：新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。争取更好的工作成绩。 加气站年终个人工作总结 加气站员工个人年度总结篇八 各位领导、各位同仁： 大家好! 担当站长以来在公司领导的指导和培育下，在各位同仁的热忱帮忙和积极协作下，我们圆满完成了_年的工作任务。一年来我以强化内部治理为重点，以提高员工积极性为中心，确保加气站安全生产无隐患为目的。工作取得了肯定的成绩但还有很多缺乏，为了找出缺乏和差距，从而更好地为今后的治理工作打好根底。下面我就这一年的工作做一汇报： 一、经营状况： _加气站一天的售气量在万 到 万 之间。2022年一年售气量：_万方气。平均日售气量为： _方气。 二、内部治理： 1、制度建立： 一个加气站的治理水平不仅仅表达在销售量上，应当反映在多方面、多层次。因此，从我接手站长以来，依据需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩治理方法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人公平。以标准化治理为根底，以创新求进展为目的，在治理中牢记“治理制造效益，细节打算成败”的治理理念，全面理解标准治理的内涵，增加忧患意识。从细节入手，的确抓好加气站的标准运营。 2、充分调发动工积极性： 我充分调动广阔员工的积极性、主动性和制造性作为动身点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素养。我站每周选定一个工程进展岗位学习，每月办一次工作研讨会，培育员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练根本功，真正提高操作技能水平和职业素养。 三、安全治理： 1、在日常工作中落实安全责任制。制定具体的安全治理制度，做到安全工作：有制度、有检查、有落实。坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实加气站的各项安全治理制度。 2、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全学问的教育。每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加气站的安全。 3、安全治理实行全方位掩盖：经营作业的安全治理、设施、设备的安全治理。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。 四、今后努力的方向： 1、增加治理效劳力量，进一步加强加气站的效劳质量，努力提高销售量。 2、严格考勤，做到按时上下班，不迟到早退。 3、加强报表治理，做到准时、精确、完整。 4、加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。 5、健全应对突发大事的治理机制，培育员工应对突发大事的力量。加强设施、设备的治理，定期对加气站的设施、设备进展保养和维护。 特别感谢公司领导给我这么好的学习的时机。通过这一年在加气站当站长的时间，深知当一个加气站的站长不是想象中的那么简洁。一年来自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还有很多的缺乏需要改良。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作时机，在公司领导的教育和帮忙下，不断总结阅历教训;更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，精彩完成领导交给的各项任务，为公司的进展作出自己的一份奉献。 加气站年终个人工作总结 加气站员工个人年度总结篇九 敬重的各位领导、同事们： 大家好! 年已走过一半的征程，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，尽心，尽力，尽责完成每一项工作任务。盘点自己的工作，有得有失，纵整体工作，也有不尽人意之处，下面我把这半年多各方面工作汇报一下： 一、 营业状况 年以来，面对竞争加剧的简单市场环境，作为站长，我带着加气站全体员工紧紧围绕分公司“扩销增量”的工作目标，积极开展全员销售竞赛活动，抢抓机遇，争先创优，迎难而上，想方设法增销量，稳固大客户，稳定老客户。我先后与本站领导小组及员工进展座谈，发发动工想方法出办法，增加销量。在经营治理模式上，要求班组员工稳固进站加气顾客，通过社会关系就近查找客源，另外由站长与副站长负责查找客户。成效比拟抱负，先后抓住了几个驾校的长期合作。积极贯彻公司关于大力开展ic卡宣传的打算，全站进展了战前发动，全站人员统一思想、统一熟悉，大家决心通过优质的效劳，大力度的促销活动，进一步留住老客户，吸引新客户，把公司给加气站的资源利用好，并转化为加气站的实际成果。从年月日至今共完成ic卡销售张。 经过不断的市场开拓，以及优质高效效劳的持续跟进，我站在东北部市场具有肯定的影响力，拥有稳定的公交客户路，路，长期稳定的其它加气车辆辆左右。自年月分至月底，我站总售气量约为 方。完成上半年任务约%。现金准时回收率%。前六个月任务完成不好，有以下几点缘由： 1、 路站位于路中段，路前后共有个气站，我站位于正中间，竞争比拟剧烈的同时过往车辆较少。 2、 员工队伍不稳定，给效劳工作带来了一些负面影响。 3、 我虽然去主动开发市场，但缺少了锲而不舍的任性。在下半年，我们将努力抓住一切资源，开阔思想查找客户，尽量完成任务。 二、 加气站治理 我在坚持标准治理的同时，推行“以人为本”的治理方式，在生活上关怀员工，想员工所想，急员工所急。为便利员工的日常生活，公司为我站添置了电暖器和空调，解决了员工夏天和冬季营业室温度低的问题，让员工的确感受到了公司对我们的关心。为提高员工的分散力，每逢节假日就组织员工集体会餐，在员工生日是给员工买个蛋糕，尤其是建立员工食堂以后，想尽一切方法改善员工生活，让员工吃饱、吃好。狠抓标准化效劳。要求每位员工都要娴熟把握“十三步曲”，学习标准化效劳标准，用优质、热忱、周到的效劳留住我们的回头客，让广阔顾客感觉到在中曼加加站消费放心、舒心。 三、 安全治理 安全生产是公司生存进展的前提，安全永久是第一位的。我带着员工每周组织安全学习，强化员工安全意识。同时，组织员工开展事故预想，查找挖掘未遂大事，增加了员工对身边存在的安全危害准时发觉并消退的力量。结合加气站实际状况，细化加气站安全纪律和规定，在加气站日查、周查、月查中认真检查，不走过场，不留死角。严格执行资金油品治理制度，加大检查力度，准时开展隐患治理，完善应急预案，组织员工开展预案推演，提高了员工安全防范力量和处置突发大事的力量，确保企业财产和员工生命安全。依据公司要求，分别与员工签订安全承诺书。明确加气站与安全责任的关系，便利了安全治理。强化安全治理工作，消退事故隐患。 四、 设备治理 本人本着重保养、重维护、修理早处理的原则，通过对班长的培训，每日进展设备检查，做到了早发觉，早解决。根本保证了加气站设备全年运行正常，在修理队的大力协作下，根本做到了加气站的设备完好。 缺乏之处： 1精细化治理工作做得不够好，各种文本填写不够准时和完整。 2员工标准效劳意识还有待提高。 3设施、设备的维护和保养工作还做的不到位。 4由于我站是个老站，设备设施有些陈旧以及前期站内没水，卫生做的不是很到位。 下半年的工作思路： 1 加强对老客户的走访和稳定工作的同时，积极做到“走出去、请进来”，对四周潜在客户，进展摸底调查，开发新客户，并持之以恒的去争取，挖掘市场潜力，提高站内销量。加大力度推销ic卡，努力让每一个到站加气的司机都能办卡。争取完成今年的销售任务。 2组织员工加强安全培训教育，确保每一个员工的安全意识。加强站内的环境卫生和“十三步曲”、 标准化效劳标准的学习。让每一个员工的业务力量和效劳都到达标准。 3加强站内治理，平常加强设备设施的维护、保养以及做好站内卫生，树立好加气站的形象。 我在工作中还有一些缺乏之处，盼望大家在今后的工作中给我提出珍贵的意见和建议，我肯定会逐步完善自我，争取以后做得更好，以上述职，若有不妥之处，请领导批判指正，感谢大家。 加气站年终个人工作总结 加气站员工个人年度总结篇十 我于2022年4月份被聘为加气站副站长，一年来在公司领导的指导和培育下，在各位同仁的热忱帮忙和积极协作下，自己在思想政治、治理力量、工作力量、协调力量等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的缺乏与差距，从而更好地为今后的治理工作打好根底。新华南路加气站在公司领导的亲切关怀和大力帮忙下，以强化内部治理为重点，以提高积极效益为中心，确保加气站安全生产无隐患为目的。一年来在公司各位同仁的帮忙下，在新华南路加气站全体员工的积极协作下，新华南路加气站在站容站貌、标准效劳、以及员工素养都有了较大改善，内部治理水平得到全面提高。下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报： 今年新华南路加气站的主要工作有以下几点： 一、经营状况： 加气站一天的售气量只有1万1到1万2之间。有30多辆的公交车。去年一年售气量：390万方气。平均日售气量为：11000方气。 二、内部治理： 一个加气站的治理水平不仅仅表达在销售量上，应当反映在多方面、多层次。因此，我站在2022年5月，依据治理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩治理方法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人公平。以标准化治理为根底，以创新求进展为目的，在治理中牢记“治理制造效益，细节打算成败”的治理理念，全面理解标准治理的内涵，增加忧患意识。从细节入手，的确抓好加气站的标准运营。 去年是我调入加气站第一年，而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我站充分调动广阔员工的积极性、主动性和制造性作为动身点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素养，树立起“然气人”的现代形象。我站每周选定一个工程进展岗位练兵，每月办一次综合性岗位练兵，培育员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练根本功，真正提高操作技能水平和职业素养。 加气站是公司所下属的第一座有公交加气的加气站，备受总公司领导和分公司领