副院长试用期工作总结模板.docx

副院长试用期工作总结模板_医院副院长年终工作总结 副院长工作总结 公布时间： 2023.08.16 副院长试用期工作总结模板。 当学习或者工作完毕时，我们通常会使用到总结报告。总结是对过去的事情的简洁概括，也是提升自己的关键因素之一。我们写下的总结，在另一方面提示着我们：一个人可以被战胜，但绝不行以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么我们在写总结的时候要特殊留意什么吗？以下是小编为大家细心整理的“副院长试用期工作总结模板”，欢送阅读，盼望您能阅读并保藏。 XX年6月，我由一名一般教师提升为处级干部，任机电学院副院长一职，分管教学工作。从宣布任职至今，已过去一年多时间，在这段时间里，我在工作上取得了一些成绩，同时也有缺乏。为了总结阅历、改正缺乏，将自己的工作总结一下并向组织汇报是很有必要的，同时我情愿承受组织和各位教师的考察和监视，并盼望得到组织和各位教师更多的帮忙。 一、 对岗位的熟悉 这次干部调整的重要目的和任务，就是迎接教育部本科教学评估的预备工作，这是我早有心理预备的。虽然我院在这方面已经做了很多有意义的工作，但是，教育部专家亲临我校进展大规模评估仍旧是一个不争的事实！从对评估指标体系内涵的理解、对各种资料和工作要求，到对教学治理和教学实践工作落实状况，等等，每一项工作都不得消失失误。机电学院是学校评估的重点，作为机电学院主管教学的副院长，这对我是特别严峻的考验，当时，我已是满怀信念并暗暗下定决心，决不辜负学校领导对我的期望。而且，作为学校重要的、日常性的工作，教学工作是繁杂和事务性的：面对广阔的教师和学生，不仅要完成学校有关部门的要求，还要将此精神传达并落实。确定会对自己的专业业务造成影响，但是，我认为自己已经工作20多年，又到外校进修几年，应当在力所能及的范围内为学校做出一些奉献！因此，可以说，我的目标是明确的：就是将自己的所学和力量为学校的进展做出奉献！ 二、 试用期履行岗位职责状况 上任伊始，就承受学校对新任处级干部的培训，积极努力学习本科教学评估指标体系及其内涵，迎接并承受教育部评估专家组的评估。而面对的首要任务和问题就是XX届毕业生的毕业辩论、对毕业设计的要求和XX/XX学年其次学期的期末考试，这是去年本科教学评估的重点，其质量的好坏将对我校的评估结果产生重大影响！在学校各级领导、机电学院党政的领导下，在学院办公室、各教研室和各位教师的大力支持下，圆满地完成了任务。 本科教学的治理比拟繁杂，日常工作很忙，有时我不清晰的事情就去请教其他教师或领导，直到妥当处理好每一件事情。教务处安排的事情我会准时布置下去，特殊是跟教师有切身利害关系的事情，决不拖延。有时临时找不到人手，我会亲自去做这件事。无论是教师还是学生找我办事，我会尽力尽快办好，提高工作效率。 详细落实的主要工作状况如下： 教学治理方面，圆满完成了两届毕业生的毕业辩论；三学期的期末考试；组织学院的多媒体教学观摩；组织对青年教师进展课堂教学培训；对教学治理文件进展整理、修改和补充，完善了教学治理和监控体系；对各专业的培育规划、教学大纲等文件进展修订；组织对本科教学评估资料的预备和标准工作，迎(转载自范文站http:/，请保存此标记。)接教育部本科教学水平评估专家组的评估；在校院各级领导的领导和教师的大力帮助下，克尽职守，圆满完成教育部本科教学水平评估专家组对我院的评估工作。 在完成行政治理工作的同时，我时刻记着自己首先是一名教师。所以我先要做好一个教师所应当完成的任务。一年来，发表论文5篇（其中一篇为教学讨论论文）、编写教材和专著各一部、修订机械行业标准一个、制订国家标准一个，担当省级、校级和横向工程各一项，讲授本科生课程4门5次、课程设计21人、毕业设计11人，讲授讨论生课程3门、指导2人，等等。 三、 廉洁自律状况 廉政方面，能树立为广阔教职员工效劳的思想，尽努力解决遇到的实际问题。遵章守纪，廉洁自律，严以律己，以身作则，为执行党风廉政责任制做出自己的奉献。 政治学习方面，能积极参与*中心（xx文选、xx届六中全会公报等）、地方（山西省委关于推举第九次党代会代表的文件）、和学院的各类文件，领悟精神，制定相应的措施并落实到实处，实践“三个代表”和“反腐倡廉”重要思想。 四、 存在的主要问题 总之，我第一次担当如此重任，阅历缺乏，还存在不少缺点，需进一步加强学习，不断改良工作方法。在学校各级领导和院长、书记的领导下，积极进取，努力工作，为我校我院的进展奉献自己的微薄之力。最终，向对我支持和帮忙的各级领导、教师表示诚心的感谢，并盼望在今后的工作中连续对我严格要求。 在任职期间，由于自己阅历少，有时处理事情显得急躁。 工作上根本还是按部就班进展，但须提出一些较新的思路和措施。 目前，正确处理好教学、科研与行政工作二者的关系还是摆在我面前的一个课题。 针对以上缺乏，在今后的工作中，我会仔细思索、不断改良。加强教学环节的治理，走群众路线，勇于开展批判和自我批判，把握适宜的方式方法。总之，做到以下几点： 对工作要兢兢业业，刻苦勤奋。由于一分耕耘，一分收获。这是我们事业胜利的根底。 对同志要诚恳热忱，虚怀若谷。由于诚恳是沟通心灵的桥梁，是友情的基石，也是形成具有分散力的团队的根底。 对名利不刻意追求，以大局为重。名利虽然是刺眼的花环，但也可能成为前进路上的绊脚石，我们需正确对待并保持冷静头脑。 总之，作为一名党员和中层干部，我要跟上时代的步伐，进一步增加党性观念，与时俱进，锐意进取，争作一名实践“三个代表”和“反腐倡廉”重要思想的榜样党员和干部。 以上是我个人任职以来的总结，需要说明的是：取得的成绩离不开学校领导的正确指导和帮忙，离不开学院整个领导班子成员的相互协作，也离不开学院每个教职员工的辛勤工作。他们永久是我顽强的后盾。 GZ更多总结扩展阅读 2023年副院长试用期工作状况总结范文 XX年6月，我由一名一般教师提升为处级干部，任机电学院副院长一职，分管教学工作。从宣布任职至今，已过去一年多时间，在这段时间里，我在工作上取得了一些成绩，同时也有缺乏。为了总结阅历、改正缺乏，将自己的工作总结一下并向组织汇报是很有必要的，同时我情愿承受组织和各位教师的考察和监视，并盼望得到组织和各位教师的帮忙。 一、 对岗位的熟悉 这次干部调整的重要目的和任务，就是迎接教育部本科教学评估的预备工作，这是我早有心理预备的。虽然我院在这方面已经做了很多有意义的工作，但是，教育部专家亲临我校进展大规模评估仍旧是一个不争的事实！从对评估指标体系内涵的理解、对各种资料和工作要求，到对教学治理和教学实践工作落实状况，等等，每一项工作都不得消失失误。机电学院是学校评估的重点，作为机电学院主管教学的副院长，这对我是特别严峻的考验，当时，我已是满怀信念并暗暗下定决心，决不辜负学校领导对我的期望。而且，作为学校重要的、日常性的工作，教学工作是繁杂和事务性的：面对广阔的教师和学生，不仅要完成学校有关部门的要求，还要将此精神传达并落实。确定会对自己的专业业务造成影响，但是，我认为自己已经工作20多年，又到外校进修几年，应当在力所能及的范围内为学校做出一些奉献！因此，可以说，我的目标是明确的：就是将自己的所学和力量为学校的进展做出奉献！ 二、 试用期履行岗位职责状况 上任伊始，就承受学校对新任处级干部的培训，积极努力学习本科教学评估指标体系及其内涵，迎接并承受教育部评估专家组的评估。而面对的首要任务和问题就是XX届毕业生的毕业辩论、对毕业设计的要求和XX/XX学年其次学期的期末考试，这是去年本科教学评估的重点，其质量的好坏将对我校的评估结果产生重大影响！在学校各级领导、机电学院党政的领导下，在学院办公室、各教研室和各位教师的大力支持下，圆满地完成了任务。 本科教学的治理比拟繁杂，日常工作很忙，有时我不清晰的事情就去请教其他教师或领导，直到妥当处理好每一件事情。教务处安排的事情我会准时布置下去，特殊是跟教师有切身利害关系的事情，决不拖延。有时临时找不到人手，我会亲自去做这件事。无论是教师还是学生找我办事，我会尽力尽快办好，提高工作效率。 详细落实的主要工作状况 教学治理方面，圆满完成了两届毕业生的毕业辩论；三学期的期末考试；组织学院的多媒体教学观摩；组织对青年教师进展课堂教学培训；对教学治理文件进展整理、修改和补充，完善了教学治理和监控体系；对各专业的培育规划、教学大纲等文件进展修订；组织对本科教学评估资料的预备和标准工作，迎(自范文站，请保存此标记。)接教育部本科教学水平评估专家组的评估；在校院各级领导的领导和教师的大力帮助下，克尽职守，圆满完成教育部本科教学水平评估专家组对我院的评估工作。 在完成行政治理工作的同时，我时刻记着自己首先是一名教师。所以我先要做好一个教师所应当完成的任务。一年来，发表论文5篇（其中一篇为教学讨论论文）、编写教材和专著各一部、修订机械行业标准一个、制订国家标准一个，担当省级、校级和横向工程各一项，讲授本科生课程4门5次、课程设计21人、毕业设计11人，讲授讨论生课程3门、指导2人，等等。 三、 廉洁自律状况 廉政方面，能树立为广阔教职员工效劳的思想，尽最大努力解决遇到的实际问题。遵章守纪，廉洁自律，严以律己，以身作则，为执行党风廉政责任制做出自己的奉献。 政治学习方面，能积极参与中共中心（xx文选、xx届六中全会公报等）、地方（山西省委关于推举第九次党代会代表的文件）、和学院的各类文件，领悟精神，制定相应的措施并落实到实处，实践“三个代表”和“反腐倡廉”重要思想。 四、 存在的主要问题 总之，我第一次担当如此重任，阅历缺乏，还存在不少缺点，需进一步加强学习，不断改良工作方法。在学校各级领导和院长、书记的领导下，积极进取，努力工作，为我校我院的进展奉献自己的微薄之力。最终，向对我支持和帮忙的各级领导、教师表示诚心的感谢，并盼望在今后的工作中连续对我严格要求。 在任职期间，由于自己阅历少，有时处理事情显得急躁。 工作上根本还是按部就班进展，但须提出一些较新的思路和措施。 目前，正确处理好教学、科研与行政工作二者的关系还是摆在我面前的一个课题。 针对以上缺乏，在今后的工作中，我会仔细思索、不断改良。加强教学环节的治理，走群众路线，勇于开展批判和自我批判，把握适宜的方式方法。总之，做到以下几点 对工作要兢兢业业，刻苦勤奋。由于一分耕耘，一分收获。这是我们事业胜利的根底。 对同志要诚恳热忱，虚怀若谷。由于诚恳是沟通心灵的桥梁，是友情的基石，也是形成具有分散力的团队的根底。 对名利不刻意追求，以大局为重。名利虽然是刺眼的花环，但也可能成为前进路上的绊脚石，我们需正确对待并保持冷静头脑。 总之，作为一名党员和中层干部，我要跟上时代的步伐，进一步增加党性观念，与时俱进，锐意进取，争作一名实践“三个代表”和“反腐倡廉”重要思想的榜样党员和干部。 以上是我个人任职以来的总结，需要说明的是：取得的成绩离不开学校领导的正确指导和帮忙，离不开学院整个领导班子成员的相互协作，也离不开学院每个教职员工的辛勤工作。他们永久是我顽强的后盾。 XX-7-5 学院院长试用期工作总结 xxxx年6月29日，我被学校聘任为理学院院长，岗位职责主要有(1)仔细贯彻执行学校的各项制度和政策，完成学校下达的教学、科研任务，对院行政工作负主要责任，并分管学院人事、外事、财务工作;(2)负责学院的学科建立工作，提出建立规划和实施意见并提交院党政联席会和院学术委员会争论;(3)对学院各师资队伍建立和各类人员的业务培训、提高、考核、使用、晋级、奖惩等工作提出实施意见，并提交党政联席会争论;(4)负责院学术、学位分委员会工作及讨论生学位论文辩论及学位申请工作;(5)代表学院行政向学校党、政领导请示汇报工作，向学院党员大会、教职工代表大会通报中心工作;(6)党政协作，做好教职工和学生的思想政治工作;(7)完成学校和领导交办的其它工作。 依照学校党委的要求，我对履行岗位职责的状况进展了仔细思索和总结，感受许多。一年来，在学校领导及各部门的大力支持下，在院班子成员、各系负责人、支部书记及全院师生的大力协作、支持和共同努力下，理学院各方面工作取得了显著进展，下面分别就理学院一年来的教学工作与本科生培育、科研与学科建立、班子建立与制度化治理、师资队伍建立与人才引进、讨论生培育以及我本人在理论学习与廉洁自律、教学与科研、缺乏与努力方向等方面进展总结，在这些切身体会中融入了我对岗位职责的熟悉及我本人所做出的努力。 一、教学工作与本科生培育 教学工作是理学院中心工作之一，也是理学院重中之重的工作。一年来教学工作中的主要成绩如下： 1、进一步明确教学理念与指导思想，增加教师责任感 在教学工作中，我们强调理学院的全体教师要特殊明确以下两点：(1)理学院的教学要为培育高水平和创新型人才打下坚实的理学根底;(2)理学院的教学质量是全校教学质量稳定及提高的重要保证。 就我校而言，宽口径、厚根底在很大程度上是要厚理学根底，在根底课内容上，不仅要使学生了解经典数、理、化及力学的根本内容，而且要了解近、现代的相关根本内容;不仅要学习课程内容的根本理论、方法，而且要学习数、理、化及力学学科的思想;要使学生了解根底学科与学生所在专业学科之间内在和本质的联系，这有助于提高学生学习根底课的动力和兴趣。 理学院为全校全部学院及烟台校区开设了根底课，因此理学院的教学质量直接关系到全校教学质量的稳定及提高。 2、完善教学治理制度 理学院为全校本科生开设了47门公共课，为本院开设了116门本科生课程，根底课教师人均纯教学工作量超过500学时。我院教师数量约占全校教师的1/10，而担当的教学工作量约为全校的1/4。完善的教学治理制度是如此大量教学工作顺当完成的重要保证，因此我们制定和完善了多项教学治理制度，涉及教学工作的各个方面。 3、鼓舞教学讨论与改革 理学院鼓舞教师积极进展教学讨论、教学改革及教材编写工作，一年增来学院教师编写教材25本，发表教改论文17篇，主持各类教改工程6项，建立校院两级精品课程8门。 4、本科生创新型人才培育成绩显著 在本科生创新型人才培育方面，理学院有很好的根底，近年来在各类学科竞赛及本科生发表论文方面取得了突出成绩。06年在中山大学进行的全国大学生化学试验邀请赛中，1人获二等奖，2人获三等奖;在06年全国大学生数学建模赛中，获全国一等奖1个，北京市一等奖3个;在07年国际数学建模赛中，获国际二等奖2人;07年首次参与学校挑战杯竞赛，参赛的两位同学分获一等及二等奖第一名。 5、本科生的就业率与考研率位于学校前列 理学院非常重视本科生的就业及考研工作，认为本科生的就业率与考研率在一个重要侧面反映了本科生的培育质量。我院现有3个本科专业，分别是化学、工程力学和数学，其中工程力学和数学为新办专业，工程力学今年刚刚送走了第一届毕业生，而数学专业明年将迎来第一届毕业生。 06年我院的化学专业就业率为98.18%;07年化学专业就业率为98.85%，工程力学专业的就业率为97.92%。06年化学专业考研率为60%;07年化学专业在扩招后考研率为43.68%，工程力学专业为27.08%。在就业压力增大、考验人数激增的背景下，我院在本科生就业及考研工作上取得了名列学校前列的好成绩。其中特殊值得一提的有两点：一是作为新办专业的工程力学取得了很好的就业及考研成绩;另一个是作为国家化学理科基地班的化学专业，今年有10余名学生通过剧烈竞争被保送或考取了北大、清华及中科院等国家一流高校或科研机构的讨论生。 5、国家化学理科基地建立进一步加强 一年来，在原有建立的根底上，特殊加强了与上级主管部门的领导及有关专家的沟通。今年寒假期间，在教务处的大力帮忙下，为有关领导和专家做了一次很好的汇报，今年还屡次去了其它化学理科基地所在的学校学习阅历，这些都为申请基地建立经费打下了良好根底。 6、化学试验教学中心被评为北京市试验教学示范中心 去年8月，在学校领导和教务处的大力支持下，经过相关教师的艰难工作，我院化学试验教学中心被评为北京市试验教学示范中心。作为农业院校的根底学科试验中心，在北京市获得市级试验教学示范中心实属不易。评估专家认为我们的亮点在于试验室制度完善、试验教学理念清楚、试验课程设计有新意、本科生及试验员均有署名第一的SCI论文发表、对其它农业院校的化学试验教学有很好的辐射作用。 7、教学评估工作进展顺当 理学院对教学评估工作高度重视，成立了由学院领导构成的迎评领导小组和由教学院长、教学系主任及办公室人员构成的工作小组，屡次邀请专家对教师及有关人员进展辅导，由教学院长带队，到已完成评估工作的兄弟院校进展考察沟通，对相关材料进展统一整理、归档，在全院进展教学质量、特色及教学评估的大争论，号召大家要以评促建、以评促改。在上周进展的校内教学评估检查中，校领导及相关专家对理学院在教学工作中取得的突出成绩、在迎评工作中取得的进展赐予了高度评价。 8、教学根本功大赛获多个奖项 在学校举办的教学根本功大赛中，我院有3位教师分获一、三等奖和优秀奖，我院获得最正确组织奖。 二、科研与学科建立 科研与学科建立工作是理学院的另一项中心工作。在担当繁重教学工作的同时，如何提高理学院的科研与学科建立水平、提高科研产出是我们始终非常关注的问题。我们特殊强调教学与科研的相互促进作用，在相关学科前沿领域的探究对本学科的教学、对创新型人才的培育具有重要意义。 1、07年SCI、EI收录论文数量跃居学校第一位 近些年，理学院在SCI、EI收录论文的发表数量上始终名列学校各学院的35名，而今年上半年已发表SCI、EI收录论文76篇，位于学校各学院之首。在这可喜成绩的背后有两个特点，一是发表SCI论文的教师来自数学、物理、化学、力学及农药学等各个学科，另一个是近些年引进的青年教师已成为发表SCI论文的生力军。这两点意味着我院在SCI、EI论文发表上仍有巨大潜力，今后必将有更多高水平的论文发表。 2、科研经费有较大增长 06年与05年相比，学院科研经费增加了30%，07年已到帐和将要到帐的经费估计比06年增加40%。在科研经费增长的背后，是全院教师申报工程的积极性和主动性。06年以来，我院在国家自然基金、十一五、863及很多横向讨论课题的申报上取得了可喜的成绩。 3、根底学科建立已有了好的开端 在根底学科建立方面，学院始终强调要加大人才引进力度、凝练学科方向，要特殊留意进展与农学、生物学相关的数学、物理、化学、力学等方面的讨论。近几年，我院根底学科在人才引进、SCI论文发表、工程申报及讨论生学位授权点申报等方面有了长足进步，为今后的学科建立打下了坚实根底。 4、国家重点学科农药学顺当通过评估 今年我院国家重点学科农药学顺当通过教育部的评估，在校内进展的预评估汇报会上，有关专家和领导对农药学科这几年的进展赐予了很高评价。特殊值得一提的是，由农药学、植病学、昆虫学组成的我校植物爱护学科在今年的一级学科评估中名列全国第一。 5、985建立惠及理学院 由于种种缘由，除了新世纪优秀人才支持规划外，我院各个学科在学校以往的985建立中没有得到经费支持。今年在校领导的大力支持及学院领导、教师的努力下，我院获得了985建立经费较大的支持，这一支持不但对理学院的学科进展，而且对学校其它学科的进展都具有重要意义。 三、班子建立与制度化治理 班子建立是理学院进展的关键因素之一，建立一个高效、团结、有为、廉洁并得到广阔教师支持的班子是我们追求的目标。 1、加强沟通 学院与学校领导、学院与各职能部门、班子成员之间、班子成员与各个系负责人、班子成员与广阔教师都要建立良好的沟通关系。加强沟通才能使学校领导、各职能部门了解和支持理学院，才能消退误会，保证决策的正确和广泛代表性。 2、民主决策 在决策过程中，特殊是在敏感问题的处理上要特殊留意广泛听取意见，发挥学术委员、各系负责人、支部书记、教代会及工会负责人的决策作用。民主决策才可以赢得广阔职工的支持。 3、领先垂范 我们要求班子成员在工作中严于律己，在荣誉、利益和各种诱惑面前经得起考验。要求教师做到的自己首先要做到，努力将自己的教学、科研工作做好。廉洁、公正、业务及治理力量强的干部才具有号召力和分散力，才能带着全院职工做好各方面的工作。 4、制度建立 制度建立是标准化、科学化治理的根底，可以很大程度上避开决策的随便性和人为因素的干扰。几年来，学院完善和制定了多项有关制度，涉及教学、科研、人事、财务等各个方面，这些制度的建立和执行对学院的进展起到了重要作用。 四、师资队伍建立与人才引进 理学院近些年引入了近40名特别优秀的青年人才，今年又引进校聘教授1人、副教授1人。他(她)们毕业于北京大学、清华大学等985建立高校或中国科学院，具有博士学位，半数以上是博士后，这些青年人才的引入对理学院科研、学科建立及教学工作的奉献日益凸显。 五、讨论生培育 07年1月25日，理学院盛大召开了讨论生工作会议，会上邀请了讨论生院有关领导就讨论生培育的有关政策、将来的改革方案进展了介绍。学院全体讨论生导师对授权点、教学质量、导师资格及队伍建立、根底学科教学试验平台、就业、思想工作等内容进展了热闹争论，取得了很多重要共识。近两年来，讨论生在学院的科研及学科建立工作中发挥了重要作用，在学院全部发表的SCI、EI论文中，讨论生为第一的约占50%。 六、理论学习与廉洁自律 作为理学院现任的分党委书记，自己能够积极参与学校党委组织的各项学习活动，仔细学习党的各项路线、方针、政策，特殊是三个代表的重要思想。在保持共产党员先进性教育及长效机制的建立活动中受到了很大熬炼，政治理论水平、分析解决问题的力量有了很大提高。在抓紧政治学习的同时，自己也努力学习业务及治理学问，提高业务和治理水平。 廉洁自律方面，能严格要求自己，不利用职务之便谋取个人私利，仔细执行收入申报规定、个人重大事项报告规定、三重一大规定等有关规定，没有违反党纪、政纪和学校规章制度的行为。 七、我本人的教学与科研工作 1、教学工作 现主讲本科生课程仪器分析、综合化学试验，硕士讨论生课程分析化学进展，博士讨论生课程农产品安全选讲。其中综合化学试验的内容来源于我领导的讨论小组多年来在手性农药分别分析领域的讨论积存，在课程的内容设置和详细环节上我投入了较多精力。在去年的教学试验室评估中，有关专家认为这门综合化学试验课内容新奇、综合性强，对培育学生的综合及创新力量大有好处。 2、科研工作 近年来在手性农药分别分析及其环境行为这一讨论领域取得了突出成绩，在国内外重要学术刊物及国际会议上发表学术论文150余篇，其中SCI收录论文50余篇，而06年1月至今已发表23篇SCI收录论文，包括在EST、JCA、JAFC等重要国际学术刊物上发表了有影响的学术论文，其中发表在JAFC上的论文被评为该刊06年度他引率最高的论文之一。今年5月美国化学会特邀我参与该组织今年八月在波士顿举办的第234届年会，并就手性农药的相关讨论进展作会议报告，这是对我在农业化学领域所取得的讨论成绩和影响赐予的确定。 3、学生培育 现指导13名博士、3名硕士的论文工作，06年有4名博士、1名硕士毕业，其中1人获学校优秀博士论文称号。07年有5名博士、1名硕士毕业。07年首次指导2名本科生参与学校挑战杯竞赛，参赛的两位同学分别完成了相关的试验及论文撰写，并已将论文投到了SCI收录的国际刊物上。由于成绩突出，2位同学分别获得了学校一等及二等奖第1名，其中1名同学的论文已交付修改稿并将代表学校参与北京市挑战杯竞赛。 八、缺乏与努力方向 我深知，目前制约理学院进展的客观因素主要有3个：(1)经费投入缺乏。虽然近两年学校已加大了对理学院的投入，但与其它学院相比、与理学院的进展势头及产出相比，这种投入远远不够;(2)教学、科研用房严峻缺乏。理学院的教学用房大多为全校的根底课效劳，教学用房紧急直接影响学校的教学质量。而科研用房更为稀缺，全部根底学科的教师根本没有科研用房，这极大的限制了根底学科的进展、限制了学校SCI、EI的产出，影响了根底学科教师的自身进展和工作积极性，也直接或间接的影响了我校其它学科进展后劲;(3)缺乏顶尖学术带头人。理学院虽然在青年学术人才的引进上取得了很大成绩，但是目前缺乏院士或长江学者等在同类学科中有重大影响的学术带头人。顶尖学术带头人的缺乏一方面严峻制约了学科的进展，另一方面使我们在校内及同类学科领域失去了应有的话语权。 作为院长，既要对学院长远的进展目标有明确熟悉，也要有脚踏实地、切实可行的实施方案。对理学院教学及科研条件的改善、对争取学院各方面的利益、对顶尖学术带头人的引进我都责无旁贷，我将尽自己所能与班子成员及广阔教师共同努力，进一步加强与学校领导和职能部门的沟通，盼望得到更大的支持和帮忙。 在今后的工作中，仍要紧紧抓住教学、科研两个中心工作，更广泛的听取大家的意见，努力把理学院各方面的工作办好。 一年来，看到我们很多根底课教师担当500学时以上的教学任务、看到他(她)们在期末每人都要评阅1000份以上的考卷，这些悄悄无闻工作的教师没有什么名利，但恰恰是这些教师对全校教学秩序、教学质量起到了打算性的作用;看到我们很多根底课教师、很多新引进的青年教师在担当繁重教学任务的同时，还在努力进展科研工作，发表高水平的SCI收录论文，而这些教师大多是1间科研试验室也没有;看到我们这个由4个一级学科及农药学组成的理学院，虽然跨校区却日益呈现出团结向上的气氛;看到去年在救治我院一生病博士生时，理学院很多师生纷纷伸出救济之手我特别感动。 我始终盼望理学院不仅有竞争、有压力，更要有轻松、有和谐。我盼望我院的教师在教学、科研工作中取得突出成绩，也更盼望我们的教师身心安康，有个欢乐的人生。 我的性格打算我会真诚、坦率的面对每一位教职工，会仔细倾听每一位教师的建议和意见。作为院长和分党委书记，我对理学院的任何打算都负有主要责任。以往日子里，假如在职称评聘、导师遴选、干部聘任和各种评优活动中，或者我的工作方式、我的言语给您带来了不开心，请多多谅解。 我周日一个人躲在家里，用了一成天的时间写了这份述职报告，不妥和不全面之处请多多包涵。 特别感谢各位领导、班子成员、系负责人、支部书记，特殊是全院教职工对我的帮忙和支持。真诚的感谢大家! 法院副院长工作总结 一、以司法公正为职责，不断提高审判业务素养和法官职业道德素养（一）、刻苦钻研审判业务，努力使自己的审判业务学问适应新形势的需要1、坚持刻苦自学。除积极参与学历教育和仔细参与省、市法院组织的专业培训、续职培训外，长期以来我还养成了每天看书阅报的习惯，其中对人民法院报、四川法制报、人民司法、四川审判、当代法官等报刊中凡涉及法学理论、审判实践等方面的报导、研讨文章和案例分析等都要进展重点阅读并结合审判实际进展思索，同时对涉及自己分管业务方面的文章进展剪辑并分类保存，将其作为指导审判业务和自己审判案件的参考资料积存和使用。 2、在办案实践中学习。对审判工作中遇到的问题，自己能够主动与其他审判人员进展探讨，对自己缺乏和不熟识的学问虚心向他们请教。同时还通过列席合议庭合议案件和参与审判委员会争论案件，在实践中学习。 3、在调查讨论中学习。我坚持到分管业务庭讨论案件、争论法律适用、检查工作、抽查案件质量、了解办案中存在的问题、召开专题座谈会、观摩庭审等方式进展调查讨论，对发觉的问题仔细进展思索。依据调研状况，近年来我先后撰写了略谈缺席审判在简易程序中的适用、也谈支持起诉、民事诉讼中当事人的举证等调研文章，并分别在人民权力报、民主法制建立等报刊上发表。 通过不断学习和实践，自己的审判业务水平得到了提高，较全面地熟识了分管部门的审判业务，适应新形势的力量有所增加。 （二）、严厉执法，公正办案，清正廉洁，勤奋敬业，努力树立良好形象 1、严厉执法，公正办案。法官的职业是公正裁判纠纷、处理案件，司法公正是人民法院的灵魂和生命线，我深深地懂得作为一名拥有肯定权力的法院副院长做到司法公正的重要性。在这一理念的驱使下，我非常留意严厉执法、公正办案、清正廉洁、勤奋敬业，时时到处严格要求自己。讨论和处理案件时，我做到了依据案件事实和法律规定大胆发表对案件的熟悉和处理意见，没有违心发表意见，没有办关系案、人情案的状况，并遵守少数听从多数的组织原则，遵守审判纪律，严守审判机密，没有发生过泄露审判机密的大事。在现实社会条件和环境中，确有极少数当事人及其托付代理人向我反映有关案件和提出相关恳求的状况，面对消失的这些状况我能牢记法官的职业道德要求，不讲人情和关系。但在详细接待时我会仔细听取意见，不发表对案件的看法，必要时作好解释工作，讨论案件时坚持依事实、依证据、依法律，避开人情关系的渗入，维护公正办案。 2、严格自律，廉洁办案。司法公正不仅仅需要法学专业学问，还需要法官良好的品性为支撑。品性者，品质性格也。人们常说，性格打算命运，而品性也同样打算了一名法律人能否成为合格乃至于优秀的法官。众所周知，法官需要有宽容心与急躁，由于每天都要面对贫富、地位、种族、年龄等各不一样的形形色色的当事人，每天都要仔细、认真倾听当事人喜笑怒骂形态各异的述说，连急躁与宽容听讼都无法做到的法官如何能主持正义？如何让正义在不同当事人之间实现？除此之外，法官还需要慎言微行，由于法官要中立，必需保持理性，惟有尽可能地远离灯红酒绿的生活，尽量削减社会交往，承受孤独，忍受孤独。从事审判工作以来，我的社会交往很少，有一个比拟超脱的空间。在工作中我做到了拒绝当事人及其诉讼代理人的吃请，不收受财物，严格遵守中纪委关于领导干部廉洁自律的一系列规定，没有发生违法违纪行为。也正是由于我的这种现代隐士般的生活，才能使自己在急躁的社会中难得地拥有一份安静。 3、努力工作，勤奋敬业。我能牢记自己的工作职责，尽最大努力完成工作任务。两年来，我分管部门每年均全面完成各工程标任务，并先后被省、市法院评为先进集体，民一庭、办公室工作还连续三年被市法院评为先进集体。 二、 真履行职责，抓好分管工作 （一）、抓分管部门工作的指导和协调。每年都能做到同自 已分管庭室讨论工作，提出工作方向和要求，落实详细措施，进展检查、催促，协调有关工作，解决一些详细问题。 （二）、参加审判庭、合议庭讨论争论案件，履行对案件的监视和指导职责。对重大、疑难、简单、社会影响大和需要报结果的案件，能够做到准时与审判庭、合议庭的审判人员共同讨论，依法进展案件质量监视和指导。 （三）、仔细审签裁判文书，把好案件质量关。为了对裁判文书质量负责，对呈报我审签的裁判文书，自己做到了仔细细致、一丝不苟、字斟句酌地按相关要求进展审改和签发。在审签裁判文书时，根本上做到与制作该裁判文书的审判人员交换意见，指出其制作中好的方面和存在的缺乏之处，进展急躁讲解，帮忙其不断提高制作水平。此外，我还负责审签分管部门的信息、简报、状况反映等文字材料。 （四）、狠抓民商事案件的审理，积极为社会主义市场经济和社会稳定效劳。在民商事审判中，着重抓了涉及社会稳定和经济进展的民商事纠纷案件的审理。一是审理好婚姻家庭、损害赔偿、债务纠纷等传统案件。二是审理好劳动争议和社会保障纠纷方面的案件。三是审理好房地产开发、经营、转让、抵押、租赁和房地产权属纠纷案件。四是审理好涉农业、农村方面的案件。对涉农案件实行快立、快审、快结。加强涉农案件的调解工作，对一些影响大、涉及面广的案件，能做到积极与基层党委、政府和村民自治组织亲密协作，依法妥当处理涉农冲突纠纷。五是在审理好借款、买卖等传统合同纠纷案件的根底上，还加强了对企业改组、联合、兼并、租赁、承包中发生的纠纷案件的审理。对涉及企业兼并、破产和关闭等案件，能严格根据有关法律、法规、规章、政策和司法解释的规定，妥当处理，运用审判手段准时、公正地排解企业在经济交往过程中发生的纠纷，爱护了参加公正竞争和从事合法经营的企业的合法权益，维护了市场经济秩序和交易安全。 （五）、实行积极措施，开拓行政审判工作新局面。行政审判工作在推动民主法制建立和依法治国、依法治区中担当着艰难而重要的任务。行政审判工作搞得好与否，直接影响法治的进程，直接表达公民权利的保障程度。行政诉讼开展十余年来，取得了肯定成绩，但由于诸多缘由该项审判工作仍旧存在很多困难。从去年下半年我分管行政审判工作以来，就与行政审判庭的人员一道始终把如何开拓行政审判工作新局面作为首要任务来抓。首先抓了行政案件的依法审理。尽管每年我院的行政案件不多，但由于行政诉讼民告官、弱势与强势对抗的自身特点及行政法律、法规的繁杂，打算了行政审判工作的不易。为此，在分管行政审判工作半年多的时间里我主动担当审判长审理行政案件3件，审查非诉行政执行案件3件，以小学生的姿势虚心学习，使自己尽快熟识业务，进入角色。其次，加大对行政审判的宣传力度，增加人民群众对行政诉讼的信念。我们留意运用就地办案、以案讲法、司法建议等形式来扩大行政审判的宣传教育效果。同时充分利用新闻舆论工具对行政案件进展准时报道，并抓住人大常委会组织人大代表和行政首长视察、傍听行政案件的时机，向他们宣传行政审判，让人大代表和行政首长了解法院的行政审判工作。 （六）、抓立案、审监工作，促进立案、审监工作的标准治理。立案、审监工作是人民法院的一头一尾，是法院的窗口和检验案件质量的最终一道关口，因此，在坚持三个分别的根底上，仔细把好立案关，积极探究审判监视工作新路子。近年来，随着改革的不断深入，社会转形期的各种冲突日益增多，法院作为维护社会正义的最终一道防线，成了各种社会冲突和纠纷的交汇点。因此，近二年来我院受理案件的疑难、简单程度和社会影响可称历史之最，因诉讼引起的突发性大事也是建院以来最多的。尽管如此，仍无一起因信访工作处理不当或诉讼过程中处理不妥发生集体上访的大事。为我区的社会稳定作和经济进展出了努力。 （七）、大胆开拓，积极探究书记员工作新思路。我院书记员单独序列治理已实行四年，通过四年来的改革和实践，书记员的工作已由原来的“审书合一，职责不分”的状态进展到“集中治理，分散使用”的科学治理模式，使书记员的工作得到合