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办公室年度工作计划模板汇编十篇办公室年度工作规划 篇1 一、办公室的日常治理工作 1、做好办公室的选购工作，把常用办公用品的提前量做好，不要消失短缺状况。 2、加强公用物资及办公用品的使用治理。一是建立台帐，办公室协作财务部门，对公司的物资装备及珍贵办公用品进展登记入册，责任到人。二是物尽其用。对办公用品消失特别现象或问题，准时报告办公室，进展修理或更换，保证工作正常进展。 3、治理好公司食堂的卫生及菜品的改良工作，到达让员工吃的放心，吃的顺心。 4、监视公司各科室的卫生状况，各科室做好本片的卫生清扫工作，定期检查，并把检查结果登记入册，打造良好的工作环境。 5、为了劳益结合，丰富同事业务活动，做好公司消遣设施的维护工作。在条件允许的状况下进行竞赛，依据工作状况考虑安排进行大型公司员工外出活动游玩的工作。 6、做好公司员工的福利待遇工作，每逢大型节日的礼品发放，及生日提示工作。 二、文秘的工作 1、加强自身的文字书写力量并积极帮领导拟办公司文件的工作。 2、做好公司重大会议的记录及存档工作。 三、丰富企业文化 1、为了更好的表达企业文化，把公司重要活动的图片及活动状况以宣传板的形式展现出来。 办公室年度工作规划 篇2 办公室文秘一职，对我而言是一次时机，它能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个施展自己才能的时机。我将把这份感谢打动之情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 一、对工作岗位的熟识 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个团体的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作肯定要做到以下几点： 1.听从，一切工作要听从领导的叮嘱和铺排。 2.领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。 但是听从并不是被动，良多工作可以提前猜想、积极主动地开展，准时正确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决议规划参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，当真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、局部与局部之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、泛起工作空档。 其次，办公室文秘工作相称于团体的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、存案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。 二、对将来工作规划 1.在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理整顿的文件按种别整理整顿好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理整顿、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好详细登记，严格执行团体公章治理划定，不滥用公章。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时盘点，以便能准时增补办公用品，知足大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作， (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间团体的安全保卫工作。 (8)当真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细铺排，细致工作，干尺度活，站尺度岗，严格根据办公室的各项规章轨制办事。 2.在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好领导效劳：准时完成办公室主任、团体各部经理和局部主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 (2)做好各局部效劳：加强与各局部之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时正确的传递到位。 (3)做好员工效劳：准时的将团体员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。 办公室年度工作规划 篇3 一、指导思想 以科学进展观为指导，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“和谐、务实、高效”为目标，树立人本理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校提质量、创品牌做出奉献。 二、工作目标 精彩完成学校领导交待的各项工作任务。 三、工作重点 1、两个确保： 确保20xx年市级示范中学验收一次性通过; 确保年度目标治理督导评估获得优胜。 2、三个到位： 学校考勤制度落实到位; 绩效工资嘉奖局部安排制度落实到位; 普九消债减赤到位。 3、四个加强： 加强制度建立，完善学校的各项规章制度; 加强档案室的治理，做好资料的搜集与整理工作; 加强会务治理，做好会议的前期预备工作; 加强宣传工作，多向外界宣传学校，扩大学校的影响力。 四、详细措施 1、加强办公室建立，做好协调与效劳 争取主动、积极协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与党支部、各处室、教研组、工会、团委等各部门的协调，不贪功、不诿过、不拆台、不越位，顾大局、识大体。坚固树立全局观念，强化效劳意识。 依据学校整体工作要求，详细安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动，仔细完成学校领导交办的工作;注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 2、高质量地完成办公室常规工作 在校领导指导下，做好如下常规工作： 准时收发书面和县教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。 准时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 准时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 做好行政会、教职工大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作。 治理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。 做好各种迎检和接待工作。 安排好节、假日的办公室值班工作。 做好教职工的年度考核、职称评聘工作。 做好校长安排的临时指令性工作。 3、连续做好人事工作 学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和骨干教师培训等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必需学好政策，熟识业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。 连续做好教职工年度考核、年终总结、评比先进等组织工作。 4、连续做好宣传工作 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内文化标语、条幅、橱窗等板块的宣传，办公室要连续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建立进展成就的稿件，力争每月有一篇新闻稿见诸县级以上报道。 办公室年度工作规划 篇4 一年来，办公室综合部在领导的带着下，综合咳嗽苯艚粑乒芾恚公司等工作要点，强化治理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，详细规划如下： 一、主要工作 (一)学习阅历，不断提高自身素养。 公司x月进展了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，详细有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，治理难度大，这就要求我部门仔细学习其他部门的阅历，标准本部门的办事程序，学习文书档案治理的先进方法，注意平常积存，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。 (二)标准发文办事程序，不断提高工作质量和效率。 自部门调整后，依据公司领导指示，拟定了公司有关办公程序的治理规定，坚持标准有序的运作，改良效劳方式，提高各项工作的质量和效率。 1、从严要求，仔细做好文秘工作。本年度xx发文23件，xx办发文6件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严厉性和有效性，同时维护公司形象。 2、加强文印治理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字前方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严厉印信治理，完善印信制度。 3、仔细做好文书档案治理。安排了专人负责，仔细做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、名目清晰、装订标准、保管有序。并根据保密制度的要求，仔细做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丧失和泄密大事。 二、存在缺乏 一是部门刚标准，有些职能有待连续确定，二是部门工作纷繁简单，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。 三、20xx工作准备 1、尽职尽责抓印信。要严格根据发文标准，提高发文质量;做到文件准时收发、传阅、送阅;明确印鉴治理程序，完善使用登记制度，制止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收文有标准、办事有制度有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。 2、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作，要提前学习，要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法，努力适应接待工作的需要，树立企业良好形象。 20xx年综合部的各项工作虽然取得了一些成绩，但离要求有肯定的差距，我部门将不断地规划阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作力量和治理水平。紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新。 办公室年度工作规划 篇5 古人说过，不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员，职位虽小，但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作到达质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的力量，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅熟悉和规划，请领导批判指正。 一、个人根本状况 我共性比拟开朗，办事仔细，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人肯定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我肯定牢记这句话，在xx集团实现自己的人生幻想。 办公室文秘一职，对我而言是一次时机，它能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 二、对工作岗位的熟悉 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作肯定要做到以下几点： 1。听从，一切工作要听从领导的叮嘱和安排。 2。领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3。执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。 但是听从并不是被动，许多工作可以提前猜测、积极主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、消失工作空档。 其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。 三、对将来工作的规划 1。在日常事物工作中，我将做到以下几点： （1）帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 （2）做好了各类信件的收发工作。 （3）做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 （4）帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行集团公章治理规定，不滥用公章。 （5）做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 （6）做好办公室设备的维护和保养工作， （7）帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。 （8）仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。 2。在行政工作中，我将做到以下几点： （1）做好领导效劳：准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 （2）做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息， 保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 （3）做好员工效劳：准时的将集团员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。 （4）帮助办公室主任完善集团各项规章制度。 （5）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 （6）做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 3。提高个人修养和业务力量方面，我将做到以下三点： （1）积极参与集团安排的根底性治理培训，提升自身的专业工作技能。 （2）向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。 （3）通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知：一个人的力量是有限的，但是一个人的进展时机是无限的。现在是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人力量，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。固然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我最好的平台，我肯定会把握这次时机，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。 办公室年度工作规划 篇6 为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，然后仔细履行办公室的职责并制造性的开展工作。特制定20xx年办公室工作规划如下： 一、目标措施 1、强化治理，提高效劳质量。 做好办公室工作规划，加强业务学习，提高自身效劳意识与效劳水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建立，推动标准治理。 建立健全各项规章制度，专心推动办公室治理的科学化与标准化，然后提高办公室工作效率。 3、仔细学习，提高文字性工作潜力。 办公室要做好各种规划、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作规划和总结的撰写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。 充分发挥好办公室的枢纽作用，专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，仔细处理、效劳好我部领导交办的其他事务工作。 二、重点工作 (一)搞好协作及协调工作 帮助部长催促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地 搞好科室与科室之间的沟通协调工作，然后避开消失工作空档，然后确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，然后顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。 (二)加强办公室建立，做好协调和效劳 1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习气氛，加强政策学习和提高专项业务水平，仔细学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反应等方面工作中严格遵守相应的标准程序。 2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，然后拓宽信息半径，增加信息密度;准时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。 三、做好正规化建立 (一)建立有序的运转机制 仔细做好考勤工作，做好签到工作，并准时汇总考核结果;准时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。 (二)上传下达，创设畅通的信息渠道 准时收发文件，依据批阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。然后建立来电登记制度，依据信息来源和资料恰当准时地进展处理。 (三)建立标准的办公流程 筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的预备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议打算的传达和督办工作。 (四)建立建全卫生制度 坚持班前非常钟到岗，清扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，然后桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。 办公室年度工作规划 篇7 年8月初,我通过公司的竞聘上岗，担当公司办公室文秘（试用期三个月）。作办公室文秘我的主要工作包含：一般性公文的拟定、公文的来文处理、各种会议的会务材料的预备、会场布置、各种会议的记录及会议纪要的编写、信息的归集和整理、文件档案治理、及其总经办的保洁。半年来，在办公室主任的正确引导和合理部署下，在同事们的支持、帮忙和协作下，使我的文秘工作正常有序、高效地运转，各项工作任务根本能保质保量地完成。 为了能使以后的工作到达质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的力量，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅熟悉和规划，请领导批判指正。 一、对工作岗位的熟悉 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作肯定要做到以下几点： 1听从，一切工作要听从领导的叮嘱和安排。 2领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。 但是听从并不是被动，许多工作可以提前猜测、积极主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、消失工作空档。 其次，办公室文秘工作相当于公司的小管家，办公室日常的物品选购、发放；各部门常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。 二、个人根本状况 我共性比拟开朗，办事仔细，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。 来到这里的第一天，我的上司胡主任就给我上了很重要的一课，她说人肯定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我肯定牢记这句话，在群众保安公司实现自己的人生幻想。 办公室文秘一职，对我而言并不生疏，它是我熟识的工作，多年的秘书工作多少也让我累积了些阅历，所以我信任假以时日我定能到达领导的要求。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之 情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 三、对将来工作的规划 1在日常事物工作中，我将做到以下几点： （1）帮助行政总监做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 （2）做好各类信件的收发工作。 （3）做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 （4）帮助行政总监做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行公司公章治理规定，不滥用公章。 （5）做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 （6）做好办公室设备的维护和保养工作. （7）帮助行政总监做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。 （8）做好证照治理工作。 （9）准时做好公司的宣传报道工作。 （10）仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。 2在行政工作中，我将做到以下几点： （1）做好领导效劳：准时完成总经理和行政总监交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 （2）做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 （3）做好员工效劳：准时的将公司员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。 （4）帮助办公室主任完善公司各项规章制度。 （5）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 （6）做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 3提高个人修养和业务力量方面，我将做到以下三点： （1）积极参与公司安排的根底性治理培训，提升自身的专业工作技能。 （2）向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。 （3）通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知：一个人的力量是有限的，但是一个人的进展时机是无限的。现在是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人力量，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。固然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为群众保安公司就是我最好的平台，我肯定会把握这次时机，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。 4其他工作 （1）帮助人力资源部做好各项工作。 （2）准时、仔细、精确的完成其他临时性工作。办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理安排，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条；还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历；同时增加工作制造性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，供应效劳而不干预决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 办公室年度工作规划 篇8 指导思想： 紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，仔细贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的打算，加强学习，努力提高自身素养，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室职能。 工作重点： 一如既往做好常规工作；充分发挥办公室综合协调、效劳职能；理清思路，创新工作，追求工作实效；促进档案标准化治理；进一步加强学校宣传报道工作；着手建立学校博客。 主要工作措施： (一)做好常规工作 准时收发书面和网上文件交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给相关职能部门办理或通知相关教师；准时向教委和其他上级部门上报学校各类工作材料；准时出好会议、节假日放假安排等通知；做好学校行政会、教师会及其它重要会议的组织、记录工作；依据学校印章治理规定治理好学校公章，实事求是开具各类证明和学校对外介绍信；做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作；仔细起草好学校工作规划与总结，以及其他临时性的文字材料；做好接待工作。 (二)充分发挥办公室综合协调、效劳职能 1、帮助校长催促校内各职能部门积极做好工作，做好每月校长办公会对各部门常规工作评价并做好记录。 2、进一步做好各部门的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要准时、精确；做好各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，尽力拓宽信息半径，增加信息密度；准时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各部门的信息沟通。 4、建立重要的来信来电来件的登记制度。依据信息来源和内容恰当准时地进展处理，对重要信息不拖办，不敷衍，准时与相关部门进展沟通，精确把握实际状况，合理做好反应工作。 (三)促进档案治理标准化 依据档案工作要求，进一步建立和标准分版块的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳；要准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作；要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，分部门存档。 (四)加强宣传报道工作 建立一支全乡宣传报道队伍，组织广阔教师积极参加宣传报道；仔细审核新闻稿件，把好稿件质量关，准时向教育信息网或其他新闻媒体投递；修订落实稿酬制度；着力建立完善武隆县石桥乡中心校博客,组织教师积极参加投稿。 (五)其他工作 处理好各项临时性的工作；完成领导交办的其他工作。 二0xx年三月 办公室年度工作规划 篇9 一年来，在区人口计生局的细心指导和大力支持下，街道党工委、办事处的正确领导下，我们仔细贯彻落实中共中心国务院关于全面加强人口和规划生育工作统筹解决人口问题的打算和省、市、区实施意见精神，经过科室全体人员的共同努力，圆满完成了各项业务工作。并且顺当通过了市、区人口和规划生育半年和全年检查验收工作，现将一年来工作总结汇报如下： 一、业务工作完成状况: (一)人口规划执行状况 截止20xx年9月底，期末总人口46819人，其中，已婚育龄妇女8369人，全街道共诞生522人，（其中男276人，女246人）；一孩402人，二孩120人。女性绝育8例，上环416例，取环94例。 (二)全面落实各项优待政策 一是积极做好国家嘉奖扶助工作。共上报符合国家嘉奖扶助条件对象12户。 二是仔细做好放弃二胎生育嘉奖工作。全年共上报符合放弃二胎生育嘉奖条件对象23户。 三是完成了高考补贴、中考加分登记上报工作。共上报高考补贴对象16户，中考加分对象49人。 四是仔细做好双女绝育户嘉奖登记上报工作。今年，共上报符合嘉奖条件的对象户3户。 五是登记免费享受农村新合疗规划生育对象户1550户，4407人。 (三)积极有效开展优质效劳工作，有力促进“母亲安康工程” 全年共开展 “三查”四次，共检查育龄妇女对象17366人次，查环14627人次，查孕1039人次，查病8679例；今年，共免费普查妇科病5740例，其中查出疾病2117例，治疗1691例，治愈1153例，宫颈涂片266例，乳腺诊断仪检查694人次，免费发放避孕药具150人次，发放叶酸制剂130人次，教育宣传询问6553人次，同时为每位育龄妇女建立生殖安康档案和妇科病普查档案。 (四)稳步推动，不断完善人口计生信息的建立工作 根据局全员人口信息库建立工作安排，对我街道信息库信息做到了准时更新和调整，共更新相关信息12023余条，订正错误信息6500余条，并保证了系统的正常运行。 (五)全面加强流淌人口治理工作 我们新合街道进一步标准了街、村两级流淌人口报表登记制度及流淌人口已婚育龄妇女登记工作，准时完善和更新流淌人口信息平台各类信息165条，做到了实时动态治理，并完成了全街道流淌人口大清查工作。一年来，全街道流出人口175人，流入人口92人，共办理流淌人口婚育证175本。 (六)扎实推动依法行政工作 一是仔细贯彻落实xx省人口与规划生育条例，进一步加大对条例的宣传力度。 二是加大了对社会抚养费的征收力度，以因人而异，因地制宜的方法措施，加强抚养费征收工作，为各项工作开展制造了良好的环境。 (七)扎实开展综合治理诞生人口性别比工作 一是开展了“婚育新风进万家”活动。利用召开计生专干例会时间及下村开展工作的同时，积极宣传各项规划生育政策，尤其对新型婚育观念进展了重点宣传，大力弘扬和培育安康、文明、进步的新型婚育观念。 二是仔细开展“关爱女孩”活动。特殊是在今年中考加分工作中，共登记上报了符合条件的独女户及双女户49户。 三是完善了二胎全程优质效劳的措施和方法。全面实行并不断完善了诞生实名登记、二胎全程优质效劳制度以及做好诞生二胎性别比监测工作。全年胜利跟踪计内二胎对象96户。 (八)仔细落实，细心组织省级精品站创立活动 为按时完成省级精品站创立活动，迎接上级检查验收工作，我街道根据省市区创立工作要求，已投入建立资金开头实施精品站的硬件建立任务，估计在11月中下旬完成全部工程。同时，已安排专人对创立省级精品站的各类软件资料进展整理归档。 二、包村工作完成状况 一是加强与所包村两委会成员的日常沟通，协调好党支部与村委会的关系，发觉不和谐因素积极解决，打造和谐团结的两委会班子。 二是圆满完成了所包村“三夏”秸秆禁烧各项工作。 三是较好完成了街道“6s”治理各项工作。 四是顺当通过了市新农办对呼家村新农村建立初验工作。 五是准时完成了所包村创立星级评定和呼家村生态示范村创立工作。 六是加强和稳固了所包村维稳工作，仔细排查不稳定因素，做到了无上访案件发生。 七是较好完成了所包村的各类民政救济工作。 三、存在问题 1、各村规划生育工作资料掺差不齐，日常更新的准时性和标准性不好，还存在检查前突击补资料的状况。 2、呼家村新农村建立后期工作进展缓慢。 四、下一步工作准备 1、进一步加强计生优待政策宣传和落实工作 一是利用召开专干例会、发放宣传资料、刷写墙体标语等各种宣传形式，有力宣传各项计生优待政策，使计生优待政策深入人心，家喻户晓。 二是严格根据各项优待政策工作要求，准时安排和上报各类资料。同时，严把审核关，让每一个符合嘉奖政策的对象户都能享受到计生优待政策的阳光，充分发挥利益导向机制的积极作用。 2、加强培训，细心指导，严格考核，进一步强化计生专干治理工作 一是加强业务培训。着重对计生优待政策及流淌人口工作加大培训力度，提高计生专干整体综合素养。 二是加强指导，强化监视。一方面利用召开专干例会时间，办公室干局部组对各村各类软件资料进展检查指导，发觉问题，准时订正。另一方面，不断强化计生专干的思想教育工作，订正局部计生专干仔细干和跟着干一个样的错误思想，渐渐提高其思想觉悟，增加效劳意识。 三是加大考核力度，细化考核措施，将各村计生专干的统计报表完成状况、对村上计生根本状况的把握、例会到位状况、“三查”以及节育措施落实以及其他业务工作完成状况全部实行量化考核。同时，利用例会时间对各村单项工作进展表彰通报，并与年终考核奖惩相结合，实行办公室干部打分、计生专干互评等有效措施评比出局部优秀村，充分发挥考核机制的积极作用，对评出的优秀村进展适当嘉奖，进一步鼓励计生专干工作的积极性，保障各项工作顺当开展。 3、摸清实底，加大行政执法的宣传和征收力度 一是利用各种宣传措施加大对行政执法的宣传，不断增加辖区育龄群众的政策意识。 二是对全街道的全部违法生育对象，逐一上门核实状况，建立询问笔录，填发征收社会抚养费行政惩罚打算书，积极协作区行政执法队开展工作，加大执法力度，依法征收社会抚养费。 4、包村工作 （1）指导催促呼家村根据市区要求完成好新农村建立各项工作，顺当通过市新农办检查验收工作。 （2）仔细做好所包村维稳工作，为两委会换届工作打好根底。 （3）完成村合疗款收缴和党报党刊征订工作。 （4）完成村日常业务及领导交办的临时事项。 办公室年度工作规划 篇10 1.体育事业方面 一是广泛开展全民健身活动。组织开展常常性、普遍性的全民健身活动，大力开展乒乓球、羽毛球、足球、篮球等竞技性强、普及面广的体育运动工程，广泛组织健身操、健身气功、太极拳（剑）的健身活动，推动全民健身活动深入开展。 二是着力加强社会体育指导员和体育协会社团建立。加强社会体育指导员队伍建立，积极健全我市体育总会及老年人体育协会等，并努力将协会组织向城市社区和农村乡镇延长，加强体育协会自身建立。加大对群体活动的宣传力度，引导广阔群众广泛参加各项体育健身活动。 三是进一步推动体育器材进社区活动。结合着我市社区建立，我们将争取更多的体育健身器材为广阔人民群众效劳。 2.推动体育产业进展。 一是加大资金扶持，拓宽融资渠道。规划将每年的体育产业引资引导资金增加到1000万元，不断引导社会资本的投入，将整个体育产业进展基金的“盘子”做到至少1亿。鼓舞企业上市，领先做好泰山集团的上市工作。 二是规划建立体育企业孵化园，依托孵化园加大招商力度。为了尽快壮大体育装备器材企业集群，真正吸引大企业到投资，首先建立体育产业配件园，为入驻企业供应最优待土地和税金政策。在园内设立微小企业孵化器，由政府出资建立厂房，邀请投资者入驻建厂。 三是设立体育研发人才库。由组织人事部门设立特地的体育研发人才库，搜集全球体育研发人才信息，企业遇到研发问题时，由政府出面出资邀请人才库登记人才到企业效劳。 1、全面改版区电子政务网，从网站的后台到前台、从pc端到移动