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    行政试用转正报告范文试用人员转正述职报告(3篇).docx

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    行政试用转正报告范文试用人员转正述职报告(3篇).docx

    行政试用转正报告范文试用人员转正述职报告(3篇)精选行政试用转正报告范文(推举)一 1、转接总机电话,收发传真、信件和报刊; 2、接待来访客人,并通报相 关部门; 3、办公用品领用的登记,打印机、传真机、复印机等办公器材的 检查; 4、打印、复印文件和治理各种表格文件; 5、监视员工考勤和外出登记; 6、公司通讯录的定时更新; 7、订购日常饮用水以及花卉护理事宜; 8、准时填充小会议室里面食品; 9、维持前台工作区域和公司大厅的干净和 有序; 10、完成上级交代的事务以及协作或帮助他人完成其他事务。 1 、平常做好日常的零散报销。以电子版格式,每月分类备份保存,以备随 时查询账目金额。 2 、精确、具体登记每月发生的月结费用,准时更新并与供给商核对消费金 额,确保月底账目清晰,准时精确向财务报账、报销、 妥当保管好每月发生 费用的全部单据,需要报销的发票以留存复印件的形式保存,以备日后查询或 物品保修使用。 通过网上搜寻、比照价格优待的机票,为出差员工订购机票。等出差员工回来 后,为其报销机票款。酒店预订方面事宜,主要是为王总和其他外公司的重要客 人订购。 1、每两周进行一次水果时间,主要由我负责水果的购置、清洗以及水果时间完毕后的清理工作。 2、每天都需登记考勤,每周一次对考勤结果进展汇总,至月末将全部考勤记录进展汇总,并且整理出最终的考勤报表交由财务部以及副总经理签字确认。 1、预约面试 协作人事相关人员,打电话预约面试者,以及预约好后接待面试者。如:询问 面试官做英文还是中文的面试题,给面试者发放面试题以及后续的一些工作。 2、入职/离职手续的办理 无论是入职还是离职人员,都要为他们办理相关手续;如发放/收取门禁卡、工位牌以及工作柜子钥匙和文具等事宜。 今后的日子里我会更加努力提高效劳质量,无论对于公司职员或外来客人都 要效劳态度良好,尽量让他们都满足。做事麻利, 有效率, 尽量不出过失,这些 都是我所要到达的目标。此外我还会加强礼仪学问和一般话学习,提升自己的综 合素养。尽管我自身存在着一些小缺陷,但我信任凭借自己的努力,我能为我们 公司的前台打造一个良好的门面形象。 精选行政试用转正报告范文(推举)二 行初字第 号 原告 (写明起诉人的姓名或名称等根本状况)。 法定代表人(或代表人) (写明姓名和职务)。 法定代理人(或指定代理人) (写明姓名等根本状况)。 托付代理人 (写明姓名等根本状况)。 被告 (写明被诉的行政机关名称和所在地址)。 法定代表人(或代表人) (写明姓名和职务)。 托付代理人 (写明姓名等根本状况)。 第三人 (写明姓名或名称等根本状况)。 法定代表人(或代表人) (写明姓名和职务)。 法定代理人(或指定代理人) (写明姓名等根本状况)。 托付代理人 (写明姓名等根本状况)。 原告 不服 (行政机关名称) 年 月 日 字第 号 惩罚打算(或复议打算、其他详细行政行为),向本院提起诉讼。本院受理后,依法组成合议庭,公开(或不公开)开庭审理了本案。 (写明到庭的的当事人、代理人等)到庭参与诉讼。本案现已审理终结。 (概括写明被告所作的详细行政行为的主要内容及其事实与依据,以及原告不服的主要意见、理由和恳求等)。 经审理查明, (写明法院认定的事实和证据)。 本院认为, (依据查明的事实和有关法律规定,就行政机关所作的详细行政行为是否合法,原告的诉讼恳求是否有理,进展分析论述)。依照 (写明判决所依据的法律条款项)的规定,判决如下: 写明判决结果。分六种状况: 第一、维持行政机关详细行政行为的,写: “维持 (行政机关名称) 年 月 日 字第 号惩罚打算(或复议打算、其他详细行政行为)。” 其次、撤销行政机关详细行为的,写: “一、撤销 (行政机关名称) 年 月 日 字第 号惩罚打算(或复议打算、其他详细行政行为); 二、 (写明判决被告重新作出详细行政行为的内容。假如是不需要重新作出详细行政行为的,此项不写。假如是确认被告的详细行政行为侵害原告合法权益而须担当行政赔偿责任的,应当写明赔偿的数额和交付时间等。)” 第三、局部撤销行政机关详细行政行为的,写: “一、维持 (行政机关名称) 年 月 日 字第 号惩罚打算(或复议打算、其他详细行政行为)的第 项,即 (写明维持的详细内容); 二、撤销 (行政机关名称) 年 月 日 字第 号惩罚打算(或复议打算、其他详细行政行为)的第 项,即 (写明撤销的详细内容); 三、 (相对撤销局部写明判决被告重新作出详细行政行为的内容。假如是不需要重新作出详细行政行为的,此项不写。假如是确认被告侵害原告合法权益而须担当行政赔偿责任的,应当写明赔偿的数额和交付时间等)。” 第四、判决行政机关在肯定期限内履行法定职责的,写: “责成被告 (写明被告应当履行的法定职责内容和期限)。” 第五、判决变更行政惩罚的,写: “变更 (行政机关名称) 年 月 日 字第 号惩罚打算(或复议打算),改为 (写明变更后的惩罚内容)。” 第六、单独判决行政赔偿的,写: “被告 赔偿原告 (写明赔偿的金额、交付时间,或者返复原物、恢复原状等。” (写明诉讼费用的负担)。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于 人民法院。 审判长 审判员 审判员 年 月 日 (院印) 本件与原本核对无异 书记员 精选行政试用转正报告范文(推举)三 实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。由于任何学问源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在马上面临毕业,实习对我们更加重要起来。刚完毕的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是由于刚踏上工作岗位,有许多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的学问和技能,更提高了自己各方面的素养。同时实习也给了我肯定的工作阅历。为将来谋求一份好职业打下了根底。现将这些日子在工作中取得的成绩和缺乏做个小结。一来总结一下阅历,二来也对自己的工作状况有个系统的熟悉。 一、工作内容 在这一个多月中,我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容: 1、接应聘者来电,给应聘者进展简洁初始,通过者送往各部门经理处进展复试; 2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记; 3、帮助做好新员工入职 培训 、阶段性 培训 等 培训 工作; 4、送文件至各级领导,签收文件; 5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档; 6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等; 7、帮助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续; 8、计算治理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字; 9、录入月罚款单与嘉奖单,录入员工养老保险资料; 10、制作年全厂治理人员年休表; 11、帮助接待待最大客户德国客人。 12、领导安排的其他工作。 二、收获及体会 回想起自己的这一个半月的工作经受,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的.还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经受过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告知我他们刚出来工作的经受,也是从被当成隐形人开头的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开头接触的工作就是聘请,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧急沪怠愤飞莅读缝嫂俯讥也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有许多有关鞋业的专出名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有许多我不熟识的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发觉了一个差异,就是北方与南方的差异。

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