加强对一把手和领导班子监督情况报告加强对一把手和领导班子监督的意见体会(5篇).docx

加强对一把手和领导班子监督情况报告加强对一把手和领导班子监督的意见体会(5篇)加强对一把手和领导班子监视状况报告 加强对一把手和领导班子监视的意见体会篇一 绝大多数部门党政主要负责人对党务和行政工作都有明确的分工：局长主持本部门行政业务工作，党组书记主持局党组全面工作，分管党风廉政、纪检监察、干部人事等工作。有的机关党委书记只分管业务，不抓党（委）组工作，甚至有的改任非领导职务干部也参加领导班子分工。针对这一点，碧江区关于印发碧江区部门预算编制治理方法的通知（碧府发202366号）第一章总则第六条明确规定，党政主要负责人一律不得直接分管财务工作。基层纪委在同级党委和上级纪委双重领导下工作，行使监视权力的主动性减弱，监视力度不强，呈现的是一种“气缺乏、力不够”的疲软状态，尤其是对大权在握的党政“一把手”难以真正实现有效监视。针对这一问题，局部乡（镇、办事处）严格根据关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，建立了党政一把手报告个人重大事项制度，每年报告两次，实行个人重大事项报告备案；同时，要求对重大问题决策、重要干部任免、重点工程投资决策、大额资金使用等“三重一大”必需经过集体讨论，完善了领导干部廉政风险防控“一查二卡三防控四承诺”工作机制，确保有权必有责、用权受监视。近几年随着干部人事制度的不断完善，对各级党政“一把手”和纪委对同级党委常委会成员的监视虽然取得了肯定进展，但还没有从根本上扭转措施不力、效果不好的局面，仍旧存在许多薄弱环节和突出冲突。 通过调研，我区虽然普遍重视和加强对领导干部的监视并已取得了肯定成效，但是对党政“一把手”和纪委对同级党委常委会成员的监视仍旧是一个难题，面临着不小的困难和挑战。 一是不敢监视。有些“一把手”在单位存在高人一等的思想，认为自己是“老大”，除了上级可以对自己进展监视外，别人无权监视；有些“一把手”则认为，监视主要是对副职和下级的，自己不在监视之列，经常把自己置于监视之外；甚至有些“一把手”认为对自己监视多了，会减弱领导班子乃至整个单位的威信和束缚手脚。受这些因素影响，往往导致监视不详细、不到位。 二是不便监视。尽管各纪工委、各乡（镇、办事处）制定了相应的议事规章、决策程序和规章制度，但有的只是外表文章，针对性、实效性和可操作性不强。特殊是针对“一把手”在行使“三重一大”事项方面的实际权限，监视者的命运已由被监视者掌控，客观上各乡（镇、办事处）和部门纪检监察机关很难履行自身职责，难以发挥作用，对“一把手”根本不行能进展有效监视。针对纪委对同级党委常委会成员的监视，由于体制的不同，纪委究竟是在同级党委领导下开展工作，人权、财权、物权都在党委掌控之下，假如没有党委的认可，纪委往往会成为一潭“死水”。所以，对同级党委常委会成员的监视会面临诸多不便，即使发觉问题也只好“睁一只眼闭一只眼”，不好捅破“窗户纸”。 三是不好监视。虽然当前的信息渠道比拟畅通，但难于监视的状况也普遍存在。如一些单位“一把手”把公车当私车甚至是自己的专车，上下班公车接送、双休日节假日公车私用，亲朋好友来了，不管公事私事，根本都是公款款待以及公款请客送礼等，虽然大家都知道这是有违党纪条规的，却很难进展有效的监视。对此类问题，上级组织和领导一般是管不过来或者不行能管得那么详细，班子成员是敢怒不敢言，单位职工是看在眼里记在心里，群众把账记在共产党身上，心里骂共产党腐败。固然，也有一些单位的副职和班子成员对“一把手”进展了监视，但结果并不令人满足，到头来往往是搞得班子内部不团结、常常闹冲突。可每当到了这个时候，其根源在哪里？谁应负主要责任？谁是谁非？都没有人来评判，没有人站出来为监视者撑腰，而一旦到了闹得不行开交时，便只能恳求组织出面协调解决了。 四是不懂监视。局部乡（镇、办事处）专兼职纪检干部人员有限，干部不能做到专职专用，分工混乱的现象极为普遍。加之有些新进入纪检监察岗位的干部本身业务素养不高，执纪办案力量偏弱，存在着对一些新的政策规定把握得不够，思路不够清楚，措施不够有力、量纪不够精确、宽严把握不当等问题，以致在监视上没法做到有的放矢，不擅长抓住重点，也没有精力做好纪检监察工作。 五是不善监视。由于开展监视的思路和手段落后，目前相当一局部党政领导班子民主集中制坚持不好，民主生活会质量不高，没有起到应有的监视作用，致使“一把手”在班子中形成“家长制”和“一言堂”而没有得到应有的监视和批判。党政“一把手”作为班长，也就没有摆正自己的位置，发挥带头作用，没有处理好民主与集中的关系，自觉承受班子成员的监视与批判。民主生活会虽然一年比一年标准，但是领导干部讲成绩多，摆问题少，很少用批判和自我批判的武器开展积极的思想斗争，减弱了领导班子的分散力和战斗力。一些班子成员作为副职和助手，不能正确处理班子成员之间的关系，不能从国家、人民的利益动身，正确行使人民给予的权力。而是从个人的利益动身，对一把手不愿监视，不敢监视，致使一些领导干部在工作中形成了不正常的人身依附关系，助长了“一把手”主观主义和家长制作风，集中领导、分工负责、相互协作的民主集中制原则遭到破坏，班子成员之间相互监视名不符实甚至名存实亡。 解决对党政“一把手”监视难的问题，建议从以下方面入手： 一是强化监视意识。正确熟悉监视的重要意义，切实加强对“一把手”监视是从严治党、促使各级领导干部正确行使权力的牢靠保证。我们要使各级党委及其领导成员尤其是“一把手”对监视工作的重要性和紧迫性有一个充分的熟悉，自觉树立廉洁意识，有力克制和防止在监视方面存在的熟悉误区。同时还要全面推行党务公开、政务公开，深入开展好廉政风险防控工作，并且坚持简政放权，能纳入政务中心的审批事项一律纳入政务中心，避开权力过于集中和暗箱操作给权力寻租供应时机。 二是改革监视体制。建立健全“三重一大”事项治理制度，对人、财、物实行副职签批制，且不能只由一名副职审核把关；狠抓“一把手”队伍建立，从培育、选拔、任用、监视到治理各个环节严格把关着力解决干部“能上不能下，能进不能退”的问题。同时建立“一把手”思想道德量化评分制度，对家庭不和及社会满足度评价差的予以扣分，情节严峻的进展诫勉谈话并取消年度评先选优资格，严峻惩治“一把手”不作为、慢作为、乱作为等行为的发生。 三是落实廉政责任。根据“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参加”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善党风廉政建立和反腐败工作责任分工，明确责任，分解任务。党委、政府领导班子对职责范围内的党风廉政建立负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建立和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任。加强对执行党风廉政建立责任制状况的检查和考核，考核结果作为业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用的重要依据。乡纪委书记主抓党风廉政建立，治理监视好班子成员，把党风廉政建立工作纳入经济建立和社会进展的总体目标，做到同部署、同落实、同检查、同奖惩。 四是强化廉政教育。通过剖析典型案例，积极开展反腐倡廉警示教育和预防职务犯罪教育，使其不想违纪、不敢违纪、不会违纪，提高廉洁自律意识，自觉抵抗不正之风和腐败现象的侵蚀，在思想上筑起拒腐防变的防线，营造风清气正的良好气氛，真正做到源头反腐、开门反腐、制度反腐。 解决纪委对同级党委常委会成员监视难的问题，建议从以下方面入手： 一是完善监视机制。纪委副书记任职推行异地沟通、定期沟通并出台相应的保障政策和机制，这样既有利于纪委对同级党委常委会成员的大胆监视、有效监视，也可免除纪委书记后顾之忧，便于纪检监察机关领导班子建立和整体作用的发挥。此外，全面推行上下级纪委联动协作机制，同时由上级纪委授权，纪委可对同级党委常委会成员参照司法机关“属地治理”模式进展监管（包括违纪案件的查办），以堵住过去单纯根据干部治理权限进展监视治理存在的漏洞，从而进一步增加纪检监察机关的威慑力。 二是改革领导模式。此模式与现有的双重领导模式不同，即从原来的以同级党委领导为主调整为以上级纪委领导为主，特殊是下级纪委的干部人事均由上级纪委提名和任命。同时，在人员编制、工作经费、办公设备等方面对纪委优先保障，单独安排，重点考虑。为慎重起见，可以试行乡镇纪委由县级纪委垂直治理，不断摸索和总结阅历后再逐步推广。 三是加强队伍建立。配齐配全乡（镇、办事处）纪委专职人员，适当增加人员编制，并放宽专职纪委副书记的身份限制，以便拓宽选人用人视野，做到好中先好、优中选优。 四是注意作用发挥。对同级党委常委会成员的述职述廉述德、年度考核、评先选优、选拔任用等环节，都应明确同级纪委委员参加并行使表决权、评判权，并试行纪委对同级党委常委会成员民主评议工作，有利于进一步加强对领导干部的监视，对增加“一岗双责”意识、促进党风廉政建立和保证领导干部廉洁自律具有重要意义。 五是推行立体监视。整合各方面力气和资源，实行纪律监视、法律监视、民主监视、舆论监视、社会监视相结合的立体监视模式，避开“上级监视太远、同级监视太软、下级监视太难”的现象，为纪委监视同级党委常委会成员供应顽强后盾。特殊是针对干部作风问题屡犯不止，为把干部作风建立落到实处，区纪委今年面对社会公开选聘了30名社会监视员，对包括区四大班子成员在内的全体党员干部作风问题进展明查暗访，开通民意“直通车”。对发觉的问题准时处理，做到一检查一通报，一问题一剖析，一案例一曝光，突出监视效果和社会效果。 加强对一把手和领导班子监视状况报告 加强对一把手和领导班子监视的意见体会篇二 2023年x月，党中心印发了关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见。这是党中心首次聚焦对“一把手”和领导班子监视制定的特地文件，集中表达了党的十八大以来强化自我监视的理论、实践和制度成果，彰显了党中心破解党内监视难题的坚决决心。 一、深刻熟悉制定意见的重要意义 意见贯彻习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监视的重要论述，构建对“一把手”和领导班子全掩盖的监视体系，对于提高新时代党的建立质量，发挥全面从严治党引领保障作用，确保我们党始终成为xx特色社会主义事业的顽强领导核心具有重要意义。 制定意见是坚持党的全面领导、维护党中心集中统一领导的必定要求。领导干部是党的执政骨干，“一把手”是党的事业进展的领头雁，在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”上必需作表率、打头阵。开启全面建立社会主义现代化国家新征程，面临前所未有的简单环境和风险挑战。制定意见，适应新进展阶段要求，强化对领导干部的政治监视，有利于催促各级“一把手”和领导班子在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，团结带着广阔干部群众坚韧奋斗，为全面建立社会主义现代化国家供应顽强保障。 制定意见是推动全面从严治党向纵深进展、破解对“一把手”监视和同级监视难题的迫切需要。党的十八大以来，党中心坚持思想从严、监视从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，推动落实管党治党主体责任和监视责任，全面从严治党取得了历史性成就，反腐败斗争取得压倒性成功并全面稳固。但从近年来查处严峻违纪违法案件状况看，“一把手”出问题占相当比例，对“一把手”监视仍是薄弱环节，落实监视责任的任务依旧非常紧迫。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监视。制定意见，把党章党规有关规定细化详细化，把实践中有效做法上升为制度标准，有利于改良对“一把手”行使权力2023年x月，党中心印发了关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见。这是党中心首次聚焦对“一把手”和领导班子监视制定的特地文件，集中表达了党的十八大以来强化自我监视的理论、实践和制度成果，彰显了党中心破解党内监视难题的坚决决心。 二、精确把握意见的核心要义 意见着眼政治大局，坚持严的主基调，牢牢把握加强对“一把手”和领导班子监视的政治性，明确了加强对“一把手”和领导班子监视的重要意义、指导思想、监视重点，从加强对“一把手”的监视、同级领导班子监视和对下级领导班子的监视x个方面作出规定，对切实加强党对监视工作的领导提出要求。 坚决政治方向。意见坚持以习近平新时代xx特色社会主义思想为指导，从坚持和加强党的全面领导动身，以落实管党治党政治责任为主线，落脚在完善党和国家监视体系，实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上。意见通篇贯穿着领导干部要主动开展监视、自觉承受监视的要求。 突出政治监视。意见开宗明义强调对“一把手”和领导班子的监视是政治监视，明确政治监视的重点是“五个强化”，包括强化对“一把手”和领导班子对党忠诚、践行党的性质宗旨，贯彻落实党的路线方针政策和党中心重大决策部署、践行“两个维护”，落实全面从严治党主体责任和监视责任等状况的监视。这“五个强化”是对政治监视内涵的集中概括，也是开展政治监视的主要着力点，目的是催促各级“一把手”和领导班子不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，自觉践行忠诚洁净担当，带头维护党中心权威和集中统一领导，确保全党步调全都向前进。 落实政治责任。意见坚持党中心集中统一领导，在谋篇布局上聚焦落实党委（党组）的主体责任，统筹党内各项监视，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的监视格局，推动各级党组织和领导干部把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。既突出党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，又规定纪检机关监视专责、党的工作机关职能监视职责；既强化党组织自上而下的监视，又做实做细同级监视；既加强党委（党组）对监视工作的领导，完善党内监视体系，又以党内监视为主导，贯穿各类监视，形成监视合力，增加监视实效。 突出监视重点。各级“一把手”和领导班子是“关键少数”，“一把手”是“关键少数”中的关键。意见把对“一把手”的监视作为重中之重，贯穿全篇各个局部。党委（党组）、上级“一把手”、领导班子成员以及纪检机关、党的工作机关五大监视主体，纪律监视、监察监视、派驻监视、巡察监视四类监视方式，都紧盯“一把手”；做实谈话提示、民主集中制、述责述廉、干部人事治理、民主生活会、信访举报等各项监视制度，织密监视之网，使“一把手”置身于党组织和群众监视之下，切实让“一把手”时刻感受到用权受监视。 坚持和完善制度并重。意见立足坚持和完善现有制度，对党的十八大以来形成的新阅历进展系统集成，既有对党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、xx共产党党内监视条例、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等法规制度的重申强调和细化完善，又结合实际创新方式方法。比方，在xx共产党党内监视条例规定的根底上，进一步明确述责述廉的范围和形式，要求下级“一把手”在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、承受评议，不断提高述责述廉制度的执行效果。 三、不折不扣抓好意见贯彻落实 切实抓好意见的贯彻落实，是各级党组织和领导干部的共同政治责任。各级党组织要抓好学习宣传、组织实施。自觉把学习贯彻意见与学习贯彻习近平新时代xx特色社会主义思想相结合，与学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神相结合，与党史学习教育相结合，抓紧进展任务分解、责任分工，加强分类指导，讨论制定详细落实举措，鼓舞地方、部门和单位探究强化监视的有效方法，准时总结阅历。要仔细履行主体责任，把意见实施状况作为各级党委定期检查、专项督查、巡察巡察的重要内容，确保意见的贯彻落实。 各级“一把手”和领导班子成员要从讲政治的高度熟悉监视工作。一方面，要自觉承受监视，明确权力边界、行为底线，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头落实意见规定的各项监视制度，不断增加贯彻执行意见的政治自觉、思想自觉、行动自觉，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。另一方面，要增加监视意识，主动开展监视，不能患得患失、疼惜羽毛，当“老好人”，搞无原则一团和气，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正为党负责、为同志负责，切实担负起管党治党政治责任。 各级纪检机关要充分发挥监视专责作用。要将学习贯彻意见作为重要政治任务，把自己摆进去，坚固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识，敢于监视、擅长监视。要坚决贯彻落实意见对纪检机关提出的详细要求，突出政治监视，紧盯责任和权力、探究总结日常监视的有效方法，并以严格执纪保障意见落地见效，增加制度刚性。同时，要立足职能职责，强化对党委（党组）、党的工作机关和党员领导干部贯彻落实意见举措要求的监视推动，确保各方面扎实监视、形成合力，共同落实好党中心的部署和要求。 加强对一把手和领导班子监视状况报告 加强对一把手和领导班子监视的意见体会篇三 在县纪委和局党组的领导下，教育局领导班子充分发挥职能作用，仔细学习贯彻xx和省、市、县委关于全面从严治党从严治校工作部署要求，仔细履行“一岗双责”，践行“四个意识”，加强管党治党责任，加强党内监视。主题教育为契机，以纪律作风建立为抓手，深入推动党风廉政建立，推动了教育局全面从严治党工作的扎实有效开展。现将工作状况报告如下： 带头廉洁自律，仔细执行述学述职述法述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监视制度， 自党的十八届三中全会对改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制和工作机制作出重大部署，教育局纪委通过仔细学习，明确了落实党风廉政建立监视责任的重要意义，作为党内特地的监视机关，纪委担负着重要的工作职能，是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的“维护者”，是各项纪律得以遵守的“保卫者是保持党肌体安康的“守护者”。纪委切实负起党风廉政建立的监视责任，有利于纪委找准定位、正确履职，推动党风廉政建立和反腐败工作的深入进展，营造风清气正的良好气氛，促进地方经济社会建立。因此，市教育局纪委必需把履行监视责任作为一项政治任务，执好纪、把好关、问好责，完成好自已的神圣使命，为实现“办人民满足教育”的目标作出应有的努力和奉献。 党的十八届三中全会把党风廉政建立的监视责任落实到纪委身上，纪委必需切实增加使命感、责任感和紧迫感，发扬勇于担当的精神，全面落实党风廉政建立的监视责任。市教育局纪委在市纪委和局党委的领导下，仔细履行党章给予的职责，充分发挥党内监视特地机关作用，全面落实监视责任，当好党委参谋助手，推动党风廉政建立深入进展，主要抓好五方面工作： 一是加强组织协调。仔细贯彻落实上级党委、纪委的工作精神和决策部署，结合市教育系统实际状况，向局党委提出党风廉政建立和反腐败工作的意见建议。在局党委的统一领导下，发挥党风廉政建立和反腐败工作的组织协调作用，加强执纪执法机关协作协作，形成反腐败工作的合力。帮助局党委加强落实党风廉政建立责任制检查考核，催促检查党风廉政建立和反腐败工作任务落实，定期向局党委和市纪委报告履行监视责任的状况，准时请示报告党风廉政建立和反腐败工作的重要状况和问题。 二是加强纪律监视。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的各项纪律，严厉查处违*纪行为。把严明政治纪律放在首位，切实维护党的团结统一。严明组织纪律，克制组织松散、纪律松弛现象。加强对党的路线、方针、政策和决议打算执行状况以及上级部门重大决策部署贯彻落实状况的监视检查，确保政令畅通。 三是加强监视问责。监视局党委领导班子成员落实党风廉政建立责任制，遵守廉洁自律规定等状况。监视检查下级党组织履行党风廉政建立主体责任、下级纪检部门履行监视责任状况。根据干部治理权限，对违*风廉政建立责任制的领导班子、领导干部进展责任追究，对有失职行为的领导干部进展问责。 四是加强案件查办。坚持以零容忍态度惩治腐败，严厉查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，主动了解状况、函询约谈，对党员干部存在的问题早发觉、早提示、早订正、早查处。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向局党委报告的同时向市纪委报告制。 五是维护党员权益。准时受理党员干部的控告和申诉，切实保障党员干部的权利。对党员干部检举反映失实的要准时澄清，对诬告陷害的要追究责任，爱护党员干部干事创业的积极性。 xx年，市教育局纪委在市纪委和局党委的正确领导下，根据党的十八届三中全会精神，全面落实党风廉政建立监视责任，通过刻苦勤奋、仔细努力的工作，完成了党风廉政建立和反腐败工作的年度任务，取得良好成效，详细反映在以下五个方面： 一是全年查处案件百分之百，暗访县区学校近20所，处理信访158件，处分人数33人，有力遏止腐败现象和行业不正之风，营造了风清气正的良好气氛，促进教育事业科学进展和安康进展。 二是出台文件，为每所市直学校配备了副校级纪检员，增加市直学校的纪检力气，推动市直学校党风廉政建立和反腐败工作的深入进展，营造安康、蓬勃向上的教育环境，提升学校的社会声誉，努力增加人民群众对市直学校教育工作的满足度。 三是全市各级各类学校招生招考实行阳光招生，杜绝条子生，打招呼，确保招生招考工作公开、公正、公正，经得起上级部门的检查和人民群众的监视。同时，全市高中招生实行三限:限分数限人数限钱数，增加全市高中招生的社会信誉度，努力获得广阔学生和学生家长的满足。 四是成立了教育阳光效劳平台，畅通群众诉求通道，虚心听取人民群众对办好教育的意见，积极征求人民群众对办好教育的建议，解决人民群众承受教育所遇到困难间题，努力创办和谐教育，维护社会稳定，促进经济进展。 五是加强公车治理，其中拍卖公车5台，落实公车入库制度，努力节省公车使用费用，发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统。 市教育局纪委充分熟悉到，要全面落实党风廉政建立监视责任，推动党风廉政建立和反腐败工作深入进展，有赖于一支顽强的纪检监察队伍，为此根据“政治坚决、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，不断加强纪检监察队伍建立，取得了积极良好的成效。 一是加强学习，努力提高思想政治水平和业务工作力量。实行“请进来、走出去”的方法，对全市教育系统专兼职纪检监察干部开展定期的培训，以此改善纪检监察干部的学问构造，拓宽纪检监察干部的工作视野，全面提高纪检监察干部的思想政治水平和业务工作力量，能够胜任纪检监察工作，完成各项工作任务，取得良好成绩，持续推动党风廉政建立和反腐败工作深入进展。 二是正确定位，全面落实党风廉政建立监视责任。对全市教育系统专兼职纪检监察干部工作进展正确定位，让他们明确落实党风廉政建立监视责任，主要从社会关注的招生、教育收费、教师聘请、职称评定和工程工程招投标以及选购等方面入手，全方位、多渠道进展执纪执法督查，确保不发生违法违纪事例，为全市教育事业安康进展、清亷进展供应坚实的组织纪律保障。 三是加强作风建立，遵守党的纪律和国家的法律。要求全市教育系统专兼职纪检监察干部能够自觉承受社会的监视，树立良好的思想作风、工作作风、生活作风，坚持原则，秉公执纪，切实担负起党和人民给予忠诚卫士的职责。针对思想、组织、作风以及工作方面存在的突出间题，要求全市教育系统专兼职纪检监察干部对比检查、深入分析、仔细整改，自觉承受组织和人民群众的监视，努力成为加强学习的榜样、真抓实干的榜样、严格自律的榜样，着力塑造“坚决、正义、有为、亲民”的纪检监察干部新形象。 市教育局纪委刻苦勤奋、仔细努力工作，虽然取得了良好的成绩，但是与上级纪委的要求相比还是存在肯定的差距，一是党风廉政建立的教育机制不够完善，如何深入开展教育，如何提高教育成效的方法措施不多。二是党风廉政建立责任制工作不够加强，局部领导干部“一岗双责”意识不强，依旧存在重业务工作，轻廉政建立的现象。三是落实党风廉政建立监视责任的创新措施和方法不多，制约了党风廉政建立和反腐败工作的进一步进展。今后，市教育局纪委要实行有效措施解决存在的缺乏问题，以新的精神、新的面貌、新的步伐，根据上级的要求，全面落实党风廉政建立监视责任，努力完成各项工作任务，取得更加良好的成绩，为促进全市教育和谐使康进展供应顽强的保障。 加强对一把手和领导班子监视状况报告 加强对一把手和领导班子监视的意见体会篇四 西固区关于开展对“一把手”和领导班子监视状况的报告今年以来，西固区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从强化对“一把手”和领导班子的监视入手推动全面从严治党，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决落实中心和省市委重大决策部署，不断增加“四个意识、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 一、严格落实主体责任，纵深推动全面从严治党区委坚决不移推动全面从严治党，狠抓责任落实，强化压力传导，主动担职尽责，全面从严治党取得新实效。 (一)强化领导班子内部监视一是筑牢抱负信念根基。区委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党章，以及习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示、全国“两会”期间参与甘肃代表团审议时重要讲话精神等内容，先后召开理论学习中心组学习会议11次。举办各类培训班次2期，培训人数300余人次； 指导各级党组织开展理论宣讲、专题辅导和讲党课等活动，催促广阔党员干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。 二是将“两个维护”真正落实到行动上。进一步完善区委常委会议事规章和决策程序，着力提高把方向、谋大局、定政策、促改革的力量和定力，今年以来，共召开区委常委会会议47次，第一时间传达学习中心和省市各项重大决策部署精神，推动各方面详细任务落实。 三是全面落实管党治党主体责任。先后召开十一届区委四次、五次、六次、七次全会，纪委全会、组织宣传统战会议等，对全区全面从严治党、政治监视工作进展了多角度、全方位的安排部署，并在区委常委会议上10次听取和审议了全面从严治党工作，催促各级领导干部履行管党治党责任，不断推动管党治党责任落实落细。根据省、市委下发的关于宣布废止党内法规和标准性文件名目，仔细对比、逐条梳理，全区共清理文件24件，其中宣布废止14件，宣布失效5件，修改完善5件。同时，仔细开展党内标准性文件备案审查工作，并向乡镇街道延长，不断推动党内法规制度建立制度化、标准化。 四是严格执行民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，也是加强党内监视的根本原则。区委始终不折不扣落实“四个听从”要求，严格执行区委全委会议事决策规章区委常委会议事决策规章，坚持集体领导和个人分工负责相结合，对于全区重大工程安排、重要人事任免、大额资金支出等事项，始终坚持集体讨论、集体争论、集体决策，做到民主根底上的集中和集中指导下的民主。 (二)加强对下级党组织“一把手”和领导班子的监视一是严明政治纪律法规。坚持问题导向，对“七个有之”等问题保持高度警觉，坚决订正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，严厉查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。综合运用约谈提示、谈话函询等多种形式，今年以来，开展约谈65人次，谈话函询130人次，防止干部消失妄议中心大政方针、拒不执行党组织打算和不严格执行请示报告制度等问题，不断提高党员领导干部的纪律法规意识。围绕中华人民共和国监察法中国共产党纪律处分条例，组织开展警示教育活动184次、廉政大讲堂245次，剖析典型案例，以案为鉴、以案释法。 二是仔细落实组织生活制度。坚持落实规划报备制度化、全程纪实标准化、督查指导常态化，突出思想性和政治性，推动党的组织生活制度落地见效。严格执行“三会一课”、组织生活会等党内根本制度，制定下发党支部制度汇编资料规整清单等，让各基层党支部熟知在什么时间，什么范围，以什么样的标准流程，过组织生活，确保党内政治生活严起来、实起来、活起来。催促全区各级党组织全面推行“主题党日+”活动，全区814个党组织、19058名党员以支部为单位，在每月第一周周一下午开展主题党日活动，并将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内根本组织生活用“主题党日”这个载体有效统筹，促使党员“四个意识”更加坚决。 三是制定党建工作制度。讨论制定并严格实行区委定期听取党建工作汇报制度和党建工作“季度督导检查、半年观摩沟通、年终考核评估”制度，定期专题听取乡街党(工)委、部门党组(委)书记党建工作汇报。今年以来，组织召开党建工作推动会4次，区内党建观摩2次，区外党建观摩会2次，开展专项督查2轮次，对工作落实不力的书记进展约谈，各党委(党组)向区委汇报党建工作实现了全掩盖，切实传导了压力，靠实了工作责任。 (三)自觉承受同级纪委监视一是在落实重大决策部署方面。仔细履行党委总揽全局、政府依法行政，纪委监委专责监视职责，今年以来共召开区委常委会会议47次，传达学习中心和省市各项重大决策部署精神，推动经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面详细任务落实。仔细贯彻中心关于深化党和国家机构改革的重大打算，在充分征求纪委监委意见的前提下，有序推动机构组建、班子配备、人员转隶、“三定”制定等详细工作，圆满完成机构改革任务。 二是在落实重要工作部署方面。区委坚持以党的建立为引领，以“141”总体进展思路为统揽，以构建“128”现代产业体系为抓手，实施精巧兰州西固规划，加快推动现代化中心城区建立，着力保障和改善民生，强化和创新社会治理，推动全区经济社会高质量进展。今年以来，区委常委会共讨论“三重一大”事项19次，区政府常务会议共讨论决策重大事项16次，纪委监委在全区重要工作部署方面全程参加，并适时依据工作推动状况开展督查，对工作推动不力的“一把手”和领导班子准时进展约谈，对工作不落实、慢落实、假落实的严厉问责。 三是在标准干部选拔任用方面。严把选人用人政治关，标准选人用人程序，坚持凡提必审、凡提必考、凡提必谈，征求党风廉政意见2154人次，建立并定期更新廉政档案库，完成全区4名省管领导干部、36名市管领导干部个人廉政档案收集报送和全区1115名科级干部廉政档案更新完善工作。同时，严把党员“入口关”，进一步整体优化村(社区)“两委”队伍和村(社区)后备干部队伍，全面推行重点对象资格联审、负面信息联通和清理处理联动“三联”机制，严格党员日治理。 二、聚焦监视执纪问责，充分发挥专责监视作用(一)加强对同级党委班子监视市纪委监委、组织部门派员列席、监视指导区委领导班子开好专题民主生活会，加强会前、会中、会后的全程监视，催促四大班子成员在民主生活会上就谈话函询问题作出具体说明，准时向市纪委报告区委委员问题线索状况。严格执行查办腐败案件以上级纪委监委领导为主的规定，健全审查调查统一调配治理、考评工作机制； “一站式”标准解决委机关、派出机构、乡镇街道纪(工)委审批程序和标准使用问题，推动办案工作一体化。 (二)推动同级党委“一把手”加强对下级“一把手”和领导班子监视一是抓好日常监视治理。把“关键少数”作为日常监视重点对象，坚持把问责“板子”对准领导干部特殊是“一把手”和班子成员，催促自查岗位廉政风险、严格按章办事、自觉遵守廉洁纪律，从思想观念、工作作风、领导方法、力量素养等带头整改、作出表率，着力破解主体责任虚化、监视责任弱化、监管职责软化等突出问题。十九大以来，在查处的217名党员领导干部中，其中“一把手”43人，占比20%； 科级干部52人，占比24%。标准“小微权力”运行，制定印发西固区纪委监委关于加强乡村(社区)“小微权力”监视工作的实施方案，在13个乡镇街道全面梳理小微权力清单并制作权力运行流程图，确保权力运行公开化、标准化。坚持根据“多用第一种形态，擅长应用其次、第三种形态，不放弃第四种形态”的要求，精准运用监视执纪“四种形态”，共处理182人次，其中第一、二种形态160人次，占87.9%； 下发纪律检查建议书34份，纪检监察建议书10份，函询通知书7份，防止小错酿成大错、小问题变成大问题，取得了良好政治效果、纪法效果和社会效果。 二是抓实巡察巡察工作。巡察巡察整改方面，始终把省委巡察反应问题整改作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的详细行动，省委巡察反应的17个方面、95个详细问题，整改完成69个，推动全面从严治党向纵深推动。在深入推动中心和省市8个专项整治任务的同时，结合西固实际，印发“10+1”专项整治方案，逐项明确牵头领导和整改单位，限定时间节点，靠实整治责任。政治巡察方面，聚焦政治问题发觉识别，制定2023年巡察规划和中共兰州市西固区委巡察工作实施方法等，建立巡察工作组长库、人才库，重点巡察党的路线方针政策和党中心决策部署、推动高质量进展、保障和改善民生等重点任务落实状况，不断强化各级党委(党组)主体责任落实。截至目前，十一届区委共开展五轮巡察，巡察单位59家，掩盖率85.5%； 前四轮巡察共发觉问题560件，整改率70.7%，其中发觉并推动解决落实党的路线方针政策和中心省市区决策部署不到位问题174件，催促被巡察单位建章立制177个。 三是严格执纪执法问责。聚焦“一把手”和领导班子偏差监视订正，综合运用监视执纪问责、监视调查处置措施，坚持对严峻违反政治纪律和政治法规、政治问题与经济问题相互交错的腐败案件，严厉查处去除隐患； 对履行“两个责任”不力的问题，精准追责问责，压实政治责任。对落实防疫工作不准时不到位的区民政局局长张耀军、副局长李明及先锋路街道党工委书记王诚铖、花园小区社区党委书记刘瑞瑞4人赐予党纪政务处分。截至目前，运用“四种形态”处理182人次，运用“第一种形态”批判教育、谈话函询130人次，占71.4%； 运用“其次种形态”纪律轻处分、组织调整30人次，占16.5%； 第三种形态14人次，占比7.7%； 第四种形态8人次，占比4.4%。全方位推动党内法规制度落实落细。对“四风”问题，时刻防范，露头就打，今年以来，查处并通报曝光违反中心八项规定精神问题9起10人，查处并通报曝光侵害群众利益的不正之风和腐败典型问题8起12人。 (三)加强对下级“一把手”和领导班子监视区纪委监委、组织部门派员列席、监视指导全区154个科级领导班子开好专题民主生活会，加强会前、会中、会后的全程监视，特殊是催促被谈话函询的班子成员在民主生活会上说清晰、讲透彻，强化常常性政治体检。严格落实乡镇街道和区直部门党政主要负责人向区委述责述廉述作风实施方法，党政主要负责人在党风廉政建立责任制年度考核测评大会上就落实党风廉政建立责任制和个人廉洁自律状况进展述职，对存在的问题提出切实可行的措施加以改良，综合评价结果作为干部素养评价、选拔任用的重要依据，并归入本人廉政档案。严格根据监视执纪工作规章监察法标准开展审查调查，持续加大查处力度，形成有力震慑。 三、着力构建监视体系，派出机构坚守职责定位开展监视注意把握“树木”与“森林”状况，统筹政策和策略综合运用，结合使用纪律、法律“两把尺子”，聚焦政治立场、政治原则、政治担当、政治纪律，打好纪律监视、监察监视、派驻监视、巡察监视“组