街道基层组织2023年党建工作要点.docx

街道基层组织2023党建工作要点2023年党建工作要点 一、以加强党的执政力量建立为着重点，全面推动基层组织建立 2023年街道基层组织建立总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政力量提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓效劳中心建立促效劳资源整合；抓非公企业党建促经济快速进展。 (一)加强学习，深化熟悉，切实增加加强农村党的执政力量建立的重要性和紧迫性。 1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的根底上，充分发挥引导学、帮忙学的作用，引导基层组织开展学习，领悟十六届四中全会精神。在学习的过程中，规划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲打算精神，使广阔干部领悟打算精神实质。 2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进展全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。 (二)有的放矢，整体推动，进一步加强干部队伍建立。 1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进展全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素养和致富本事，看其双带力量；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素养，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现状况及存在的主要问题，为明年换届选举打好根底性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现的确较好，或组织考察有肯定根底的，在换届前先到位一批，在群众中提早赐予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力气；进展一批新生力气；培育一批后备干部。 2、切实制定干部培训教育规划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参与机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培育与选拔，连续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长制造良好平台。 3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮忙干部解决实际困难。三是完善干部鼓励制度。建立镇聘小集体转编鼓励制度；建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建立。 (三)注意务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政力量。 1、转变作风，进一步亲密联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞12点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大大事不定期汇报制。三是催促落实村级民主建立各项制度。全面推动村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，力量在一线培育，作风在一线转变的五个一线目标。 2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批四型先进党组织制造工作。在总结其次批创立阅历的根底性，根据缺什么，补什么，准时补的要求，加强指导，落实措施。明年安排34个，抓好上沈、洋市、邵家渡创立工作。 3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建立与治理。一是加大农村党员进展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员进展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到三个到位：示范到位，以身边党建典型做好引导工作；提早介入到位，对新办企业到达规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；党建与工建、团建、妇建同步建立相互到位。 二、以一岗双职和五个一为重点工作，全面落实党风廉政建立责任制 2023年街道党风廉政建立和反腐败工作总的要求是：以打造廉政文化建立为根底，完善教育、监视、客理、惩办为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注意治本，坚持不懈地推动党风廉政建立，全面构筑反腐防火墙。 (一)突出重点，全面推动廉政文化建立。 1、明确职责，狠抓落实。一是连续抓好领导班子一岗双责和五个一工作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建立反应会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建立工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反腐败斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关效劳行业的效能建立，以效能建立的推动来促进党风廉政建立。 2、加强监视，进一步标准领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，连续加强二个条例学习，一是连续加强对党政领导班子成员勤政廉政状况的监视检查；仔细做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监视治理。二是重点加强村党支部一把手和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是连续加强联村干部党政机关工作人员到农村基层进展公务活动，严格执行街道联村干部治理制度，严格执行机关工作人员基层工作四不准制度。 3、深化完善 123下一页