见习实习报告三篇.doc

见习实习报告三篇见习实习报告 篇1 “十年树木，百年树人。”三年来，我以做一名高素养的优秀师范大学生为目标，全面严格要求自己，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己。近两个月的实习，使我真正体会到做一位教师的乐趣，同时，它使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变为真正的面对面的教学。近两个月的实习，现在回想起来，短短的实习生活，感觉可以说，真的很。当我闲逛在实习的校园里，那出自学生的一声声“教师好。”“教师好”的感觉真好，我有时觉得自己是不是被叫上瘾了。呵呵。近两个月的实习，令我感慨颇多。我实习的班级是二年级201班，一大群八、九岁的小孩子，又得意，又活泼，又好动，又淘气。记得我刚到课室的第一天，下午就有的同学送了自己画的画给我。我特别感动。 听了一周的课之后，我开头走上讲台，开头了自己的第一篇“处女作”。固然，刚开头心情特殊紧急，由于阅历缺乏和应变力量不强，课堂消失了“讲课重点不突出，讲课挨次不清，师生协作不够默契”等等。针对消失的问题，指导教师要求我多听课，多向阅历丰富的教师学习，并且面对面地指出教案的缺乏以及上课时存在的缺点。帮忙修改教案，她们没有丝毫的架子，有更多的是朋友般的亲切交谈。为了弥补自己的缺乏，我严格根据学校和指导教师的要求，仔细认真地备好课，写好教案，积极向其他同学和教师学习，多多向人请教，把握好每次上课的时机，熬炼和培育自己的授课力量。在上课的过程中，我遇到了很多困难：譬如学生的不协作就经常令我痛心疾首。当时有人建议我使用强制的方法。如罚站、罚蹲等。诚然，这种方法可以牵强维持课堂秩序。然而，这也无疑加深了教师与学生之间的隔膜，甚至使学生产生厌学的心理。作为教育工，就要想方设法创设民主和谐的教学气氛，在教学活动中建立公平的师生关系。而且教师要把自己当成活动中的一员，是学生们的良师益友。我取得的教学效果还，有几个很淘气的学生在上我的课时仔细多了，还积极举手回答下列问题。 八、九岁的小孩子很好动，而且留意力特别简单分散，这样很简单开小差，影响教学效果。为了改善这种状况，我给每个小组在黑板上加小红花，哪个小组仔细听课，就给哪个小组加小红花，这种方法取得的效果果真好。以前经常由于学生在下面开小差，我喊破嗓子都没方法掌握，现在却可以很好地掌握课堂，直接向课堂要效益了。 见习实习报告 篇2 一、实训目的： 通过实习进一步运用所学的专业学问，加强对课堂中所学学问的稳固和深化，将专业学问与实践相结合，运用所学学问了解物流选购与仓储的工作流程及工作内容，加深对会计工作的熟悉，将理论联系于实践，培育和提高自己发觉问题、分析问题、解决问题的力量，为将来的工作铺就坚实的根底，为步入社会做好预备。 二、实训环境及器材工具 旅游咖啡厅 三、实训时间 自20xx年 3 月6日至20xx年3月 28日 共计实训天数为 23天 四、实训过程（具体表达实训内容及操作步骤） (一)效劳员： 1、效劳员必需着装洁净干净，将头发扎起。 2、效劳员要熟识菜单及菜品的价格和今晚的特色菜及桌号。 3、在没有客人或比拟空闲时，应站在门口，预备随时迎接客人的到来。 4、客人到来时效劳员先将客人迎到座位上，另外一个效劳员要快速的送上茶水，然后去拿点菜单，帮客人点菜。 5、在点菜时，可适当向客人推举一些菜品。在写点菜单时要一式三份，一份给收银员，一份给主调和副调，一份给后台主管。留意填写菜品价格及份数，点菜的时间段及日期和桌号，并填上点菜员的姓名。要留意将酒水和小吃分开填写，便利统计。 6、在上菜时要当心，要报上菜名。不要送错桌号，不要把酒水洒出，要留意自己的托盘，不要给客人造成不必要的麻烦。 7、客人加菜时，要另填一份菜单。 8、客人催菜时，要先跟客人赔礼，并说明缘由，请客人稍等，并告知内场，客人的要求。 9、在清洁工比拟忙时，自己不怎么忙时，可帮助清洁工整理桌子。 10、在快完毕营业时，可委婉的转告客人，咖啡厅的营业要完毕了。 11、在营业完毕时，要帮助其他人清洁咖啡厅。 （二）经理： 1、宣传上，每周五出宣传海报，横幅和宣传板要准时的摆出来和收回。 2、帮助后台主管根据选购规格选购。 3、营业前仔细检查各种仪器是否正常进展，及营业后应把全部的仪器断开电路。 4、营业前召开班前例会，明确岗位的职责。 5、营业完毕后，要仔细的填写相关的表格。 注：假如有教师来，经理要亲自上前效劳，赠送小吃不超过2碟，特别状况除外 （三）后台主管： 1、要提前到咖啡厅，检查今日不能供应的菜品并告知经理及效劳员。 2、将所需的原料从仓库取出。 3、在制作菜品时，要带上手套，留意卫生清洁。 4、将菜品交给效劳员时，要正确的报上桌号及菜名。 5、上菜的挨次要按菜单的挨次，在上完菜后，要在菜单上打勾。 6、在客人来时，要先将茶水倒好，再拿给效劳员端上去。 7、在不忙时，可帮忙其他工作人员。 8、在营业完毕后，要做好自己菜单的账目统计，并告知收银员。 9、检查明天是否需要购置原材料，需要购置多少，并汇总一向其他工作人员需要购置的原料，写出购物单。 10、做完统计后，帮忙其他人做好咖啡厅的清洁工作。 （四）副调： 1、要提前到咖啡厅，检查今日不能供应的菜品并告知经理及效劳员。 2、将所需的水果及工具提前洗净。 3、将菜品交给效劳员时，要正确的报上桌号及菜名。 4、上菜的挨次要按菜单的挨次，在上完菜后，要在菜单上打勾。 5、在制作菜品时，要带上手套，留意卫生清洁。 6、在不忙时，可帮忙后台主管将茶水倒出，交给效劳员，或帮助烧水等。 7、在营业完毕后，要做好自己菜单的账目统计，并告知收银员。 8、检查明天是否需要购置原材料，需要购置多少，并告知后台主管。 9、做完统计后，帮忙其他人做好咖啡厅的清洁工作。 （五）收银员： 1、营业前要备好零钱。 2、提前到咖啡厅检查电脑、音响、DVD电视仪器等设备。 3、仔细结算，开收据和音乐的播放。 4、要仔细的统计当天的营业销售量和营业额。 （六）清洁工： 1、仔细清洗当天的餐具，营业完毕后肯定要把抹布清洗洁净。 2、保持水池的干净。 五、实训中消失的问题及解决的方法 1、担当经理时肯定要安排员工的工作，看到有人偷懒时要准时提示，并且要时刻关注全场，看是否要被遗漏效劳的顾客。有时太过劳碌，后台工作人员可能就会忽视卫生问题，这时经理就应当准时提示并加以帮忙 2、有时候，顾客走了，可桌子依旧没人整理，给后进客人带来很脏乱的感觉。争对这种状况效劳员应当时刻关注是否有结账离开的顾客，准时整理桌子，重拾干净之感。 3、很繁忙的时候，负责洗碗的同事可能会忙不过，这时候其他比拟悠闲的人就应当准时赐予帮忙，不能视而不见。 4、许多时候顾客进门和顾客离开大家都会遗忘说问候语，这个旧要求员工相互提示，这样才能更好的营造温馨气氛。 5、有时原料选购的不够，用完了，无法供应某道菜时，这时应准时告知效劳员。 6、有时会在统计账单的时候将份数漏算，所以在要一样一样的渐渐算。 六、实训回忆 经过了两个多月的实习，使我们对咖啡厅的根本业务和操作有了肯定的了解，礼貌是一个人综合素养的集中反映，咖啡厅更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满意，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达；尽管有些要求不合理的不能办到，都要用委婉的语气拒绝，帮他寻求其他解决方法随着社会经济的迅猛进展和人们生活水平的不断提高，咖啡厅行业获得飞速进展。虽然店面的规模大小、档次凹凸、效劳水平、治理质量等参差不齐，但从近几年咖啡厅行业进展状况和经济效益来看，咖啡厅的规模越大、档次越高、效劳质量越好，其经营效益也就越高。由于随着经济的进展，人们的道德素养、精神文明也不断提高，同时，对这个行业的需求和要求也越来越高，因此，越是高档次的咖啡厅，越是来宾盈门。这反映出效劳业已成为社会文明的一个重要窗口。咖啡厅的效劳质量是咖啡厅日常治理的中心工作，全体员工都要有质量意识，治理人员更要树立效劳质量观念。只有在质量观念上牢牢扎了根，才能在日常治理中把质量真正值成企业的生命线。效劳的使用价值适合和满意客人需要的程度越高，效劳质量就越好；反之，则效劳质量就越差。要提高效劳质量，就要提高效劳的使用价值的质量。咖啡厅效劳质量的提高，质量观念是前提。 咖啡厅是一个处处充满着文化和学问的场所。于是，在这里工作的人们必需更有学问、文化和修养。任何一个角落都是彬彬有礼的效劳人员，标准的操作、 职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使咖啡厅人素养提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素养与修养。刺眼间，实训就完毕了，教师的教导指导，同学们的相互帮忙，都让我留恋。实训为我以后步入社会奠定根底，它是我从学校向社会跨越的一个平台，由于有他们的指导，才使得我顺当完成了实训任务。经受此次实训，我学会了细心仔细地去生活学习，学会了如何待人接物，在生活的道路上，不经风雨怎见彩虹，今后我将珍惜每一次时机，英勇地挑战自我，完善自我，让自己成熟起来。实训期间，我拓宽了视野，增长了见识，积存更多的阅历，为将来自己走工作做了预备。 见习实习报告 篇3 时间过得真快，转瞬一年就过去了。写这个总结的时候，我想起的是初到新乡时我对自己说，肯定要对得起这份工资、这碗饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是不行或缺的。所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快独立开展工作，担当起身上的责任。或许我离自己的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。详细说来，这段时间，我有以下几点收获： 我的前三季度都是在深圳5307标。在那里我主要是学习盾构主司机，由于该行业的特别性，以前在学校接触到这方面的东西并不多，所以刚来这边时心里并没有底。通过翻阅公司历史资料，我全面了解了该行业的特点。对比自己的缺乏，由于自己所学的专业也不对口，所以我特别努力的学习专业学问，现在，在专业学问这一块，我感觉比拟有自信。 结合自己刚从学校毕业缺乏实践阅历的特点，我的师傅曹师傅给我很好的关于工作方向的建议。他让我多跟着保养班的人看看，独立思索，发觉问题。由于主司机不仅要懂得如何操作，还要懂得发觉问题。当设备消失问题时才能第一时间知道问题在哪里，才能第一时间解决问题。通过各方面的学习，熟识了自己岗位的日常工作流程、工作的特点，慢慢融入了公司的圈子及工作气氛。通过这三个季度的适应、学习、工作；通过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自己已经渐渐完成了由学生到工作的角色转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学习，严格要求自己，遵守公司的各项规章制度并且慢慢的对自己的工作有了自己独特的看法，能够结合实际提出一些建立性的意见。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。 在第四个季度里，我被调到了北京地铁10号线。在这里主要学习的是盾构机始发前期和盾构机的调试工作。虽然没有盾构司机那么辛苦，但是这里面的学问更多，更有技巧性。，在这里我熟识了机械过程中一些不懂的问题，包括机械上所遇见的问题，无论在图纸方面，还是在排解机械故障方面。还有在其他工作程序，工作规划进度，还有技术交底等方面的东西都在熟识之中。我们到这里之后才知道要学的东西太多了，要成一个综合性人才就要全面把握，无论在机械技术上，还是在治理上都要娴熟把握每一个步骤，每一项工作的相关办事程序。特殊是在调试过程当中，在机械和液压方面我懂得了许多。 在这一年的工作中，我认为有以下两点体会值得一说。 首先就是要学会安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有条理。这一年里，我养成了一个很好的习惯。每天起来都会把一天内自己要完成的工作根据轻重缓急排列出来，一件一件去完成，这样既不会遗漏又提高了效率，而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我会安排时间进展相关方面学问的学习；学习之余又做做自己感兴趣的事情，这样既充实，又不觉枯燥。学习是一种生活的态度与状态，我盼望自己保持良好的学习、生活习惯，做个有目标的人。 其次点：我们刚来的新员工工作要主动。许多时候，事情是靠自己主动去做、去发觉。刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情。而事实上，师傅们往往比拟忙，许多时候根本不行能每天安排我们做些什么。工作需要我们自己去开掘，积极主动的与师傅沟通、查找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。总而言之，这短短一年使我感受良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导对我的信任，给了我许多学习、成长的时机，我始终心怀感谢。但是我也能感觉到自己在许多方面的缺乏，盼望自己尽快克制这些缺乏，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比方说心态方面有时候还是放不开，这一点今后肯定要改良。另外，在这几个月工作的过程中，我发觉自己与同龄人沟通时能很沉着自信，但是与其他人员进展沟通时则存在一些障碍，尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢英勇的表达自己的观点，这点今后要加强熬炼。 最终，我盼望自己今后好的方面可以坚持，缺乏的方面尽快加以改正，不辜负领导们对我的期盼，早日成才，肩负起身上的责任。也盼望各位前辈们能多多指导，诚心感谢。 见习生 20xx年7月18日