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    规划股2023年上半年工作总结及计划.docx

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    规划股2023年上半年工作总结及计划.docx

    规划股201*上半年工作总结及计划 规划股201*上半年工作总结及规划 虞城县国土资源局规划股201*年度上半年 工作总结及下半年工作规划 半年来,依据局国土资源治理目标责任有关规划治理工 作和县人民政府级及局领导的详细安排要求,结合年初工作规划和工作实际,规划股全体职工仔细履行自己的职责,坚守岗位,努力开展工作,确保了全县耕地总量不少于98667.01公顷,根本农田面积稳定在85630公顷以上,现将工作开展及完成状况总结如下:一、上半年工作总结(一)土地规划工作状况 1.土地利用总体规划数字建库与二调对接 3月16日全省土地利用总体规划数字建库与二次调整对接工作会议召开以来,县国土资源局收集了各乡镇、县直各单位的相关资料,尤其是与县产业集聚区进展了充分对接,6月13日省厅又召开了土地利用总体规划数字建库与二次调整对接工作促进会。连接后2023年各项建立用地规模27614.97公顷(其中城镇工矿规模5339.91公顷、农村居民点用地规模19059.83公顷、交通水利及其它用地规模3215.23公顷),确定虞城县中心城区允许建立区规模2410公顷,扩展区规模300公顷,县产业集聚区起步区248公顷,进展区620公顷,掌握区730公顷。 2.建立工程用地规划预审积极为省重点工程科迪乳业工程、500千伏输变电扩建工程工程、澜湾旧城改造工程工程等5个工程用地进展了规划预审,保障了工程准时报批。 3.积极与省厅协调对接,扩大了县产业集聚区规模。原县产业集聚区规模10.48平方公里,扩大到15.98平方公里,扩大了5.5平方公里。(二)土地综合整治工作 1.积极组织申报了利民镇三里井中心社区、店集乡店集中心社区等六个土地综合整治试点工程省财政补助资金的报件。 2.组织了营廓镇肖庄中心社区等四个试点工程的申报材料,6月13日下午邀请市局对营廓镇肖庄中心社区试点规划进展了现场踏勘及调研。(三)双保工作 1.为仔细做好我县201*年保进展保红线工作,依据商丘市保进展保红线工程201*年行开工作方案(商国土资201*115号),结合我县实际和全年重点工作,制定双保工作方案,并成立了以党组副书记、局长张敬华为组长的“节省集约保进展,严格标准保红线”工程领导小组,积极开展了双保工作。 2.挂钩审批及在线备案 目前虞城县201*年度城乡建立用地增减挂钩工程已被省厅批复7个批次,建新区规模219.3075公顷(折合3289.61亩),并根据省厅要求进展了城乡建立用地增减挂钩在线备案。 (四)土地整治工作 1.与杭州华东公司协作,目前完成了虞城县土地整治规划初稿。 2.201*年4月份组织了相关股室队等有关人员对贾寨镇等九十八个整理复垦工程进展了现场踏勘,新增耕地面积249.8497公顷(3747.75亩),此次验收,切合实际,图表全都,权属明确,面积精确。 (五)帮助股室、队、所等,完成了规划认定及上报审批工作。 (六)完成了局交办的其他各项工作任务 二、下半年工作规划 规划股全体人员,愿连续在局党组的领导下,做好201*年度下半年的工作。(一)规划工作 1、重点工程的规划预审。加强建立用地工程规划预审。 2、仔细对各类用地是否符合规划严格规程,必需亲到现场。(二)规划工作 1、抓紧报批四个村土地综合整治工作,成熟一个,报批一个。 2、依据各乡镇申请,组织相关材料上报8-10村土地综合整治审批。 3、催促已批复的11个村建新拆旧工作。对完成拆旧的试点制定出相应方案。 (三)双保工作 1、协调省厅批复9.10.17年批次挂钩,完成在线备案。 2、组织201*年挂钩报件,目标3000亩,确保县城区及产业待聚区用地需求。 3、检查201*年及201*年挂钩建新实话状况,对建新区达不到要求的,抓紧催促。 (四)土地综合整治工作 1、完成土地整治规划,并上报市局审批。2、拆旧区整治工程,申请市局验收,省厅备案。 (五)完成局交办的其他工作任务三、建立 (一)分工明确,职责到人。人人有事做,人人负起责。 (二)健全机制,完善制度。 (三)加强档案治理,各种资料整理成册,并编码归档。 (四)对所申报的工程,必需经过严格筛选。结合实际,充分调研,仔细认证,核查资料。 扩展阅读:201*信息股上半年工作总结及下半年准备(修改) 201*年信息股上半年工作总结及下半年准备县委办信息股 201*年6月25日 上半年,信息股紧紧围绕“效劳党委、效劳领导”的原则,积极撰写信息稿件,为领导科学决策发挥“以文辅政”的参谋助手作用,同时自我创新,加压奋进,以新的思路新的措施实现了新的突破。 一、根本状况 一是实现了上报市信息工作的新突破。面对区党委办公厅信息刊物采纳县一级工作信息整体压缩,全市信息工作与同期相比处于下滑趋势的局面,信息股自我加压,拼搏进取,1-6月份共向区信息处、市委办信息科上报信息81条,被采纳18条,其中被区信息处采纳2条,被市委办信息科采纳16条,同比增长21%。 二是实现了效劳同级党委信息的新突破。围绕县委的重点工作,狠抓了全县各项重点工作进展以及各种动态信息的反应,上半年共编发县委信息专报7期。其中关于登载的状况汇报、我县一交通事故家属因不满赔偿结果上网发帖扬言进京上访、我县柳家乡因土地权属引发纠纷并存在冲突进一步激化态势等3期信息获县委主要领导批示。 三是实现了基层信息员工作积极性的空前高涨。下发了文件关于做好全县201*年党委信息报送工作的通知(201*26号),将信息报送工作纳入年终绩效考评,明确了目标任务,对信息工作提出了明确要求,建立了奖惩机制,从而极大地激发了全县信息员上报信息的积极性。1-6月,各乡镇、各部门上报我办信息达600多条。二是创立了富川党委信息刊物信息简报,将各乡镇、各部门的先进阅历、工作成效通过信息简报向全县下发,为各级各部门供应了沟通学习借鉴和宣传展现的平台。 四是实现了紧急信息快速反响机制作用的初步发挥。以稳固县、乡、村三级信息网络入手,建立了紧急信息预警处置预案,并向各乡镇、县直各单位信息员下发了紧急信息报送要点、程序和要求。6月中旬,由柳家乡和县公安局上报的柳家乡发生因土地权属纠纷引发的损毁树苗、财物案件的信息,由信息股编成信息专报,得到了县委主要领导的批示,初步实现了紧急信息快速反应和标准操作。 二、存在问题 上半年的信息工作在与同期相比有所进步,同时也存在一些亟需改良和解决的问题。主要表现在四个方面:一是基层信息网络作用发挥的不充分,社情民意信息反应较少;二是深入基层调研少,挖掘深层次、特色性信息不够;三是信息敏感性差,紧急信息反应不够准时;四是信息反应存在“三 多三少”的现象,即反映部门业务工作的信息较多,反映贯彻县委重大决策状况和工作思路的信息较少;反映工作成效和阅历的信息较多,反映困难和问题的信息较少;反映一般性动态的信息较多,有分析、有建议的高质量调研信息较少。三、下半年工作准备 下半年,我们将坚持在创新思路中求突破,变压力为动力,力争在全市排位有所突破。重点做好三个方面的工作:一、创新方式,拓宽效劳同级党委新途径。一是通过互联网、报刊杂志等途径,收集中心、区党委领导重要思想言论,上级部门出台的新政策,外地市工作中的新举措、新方法、新探究、新阅历等,准时编发信息专报、信息简报反应给县委领导。二是在公安、安监、信访、交警队等重点部门建立信息传递平台,以电话汇报等形式,抓好影响社会稳定和各类突发性大事、社情民意等重要紧急信息的报告,让领导时刻把握工作的主动权。三是建立定期联合调研制度,加强与其他股室的沟通联系,围绕县委重点工作和领导关注的问题,讨论确定信息调研提纲,准时进展联合调研,力争每月不少于1次。 二、深入挖掘,实现信息上报新突破。紧紧围绕上级党委和我县中心工作,有针对性、有重点的进展信息挖掘和调研,努力做到“四围绕、四捕获”,准时、精确、全面地向上级报送高质量信息。一是围绕中心工作,捕获“重点”信 息。紧紧抓住招商引资和工程建立、城乡风貌改造和新农村建立等自治区党委、市委开展的重点工作,准时收集我县各项工作推动中的新措施和新典型、新阅历、新做法。二是围绕基层反映,捕获“热点”信息。抓住群众普遍关怀敏感的问题,广泛了解和全面反映基层群众呼声和需求。三是围绕工作难题,捕获“难点”信息。紧扣群众反映剧烈、党委关注的各种冲突和问题,发觉和反映各类“难点”问题。四是围绕工作典型,捕获“特点”信息。依据我县实际,准时编写上报具有特色的信息,为上级党委全面了解富川,指导富川工作供应依据。 三、多措并举,全面建立信息工作新机制。一是拓展信息收集渠道,建立信息效劳“快速反响通道”。突出抓好基层信息员队伍建立,加强社情民意的收集,对反映的热点、难点问题,以及紧急重要状况、重大安全事故、突发性大事等信息的收集,准时快速地向县委领导反应,努力提高信息快速反响力量。二是健全信息网络,打造立体信息沟通平台。第一,健全纵横向信息网络。稳固乡镇和部门信息网络,保持信息上下贯穿,并与县直各单位建立良好的信息联系平台,将各方面的工作和问题准时、全面地收集上来。其次,健全重要联系点的信息网络。在全县选择局部重点企业、重点工程(工程)作为信息直报点,定期收集反映其各阶段的状况。第三,健全沟通信息网络。与市内信息工作先进县(区) 建立友好关系,定期通过电话、互访等形式进展信息沟通,并与县政府办信息股建立良好的信息沟通平台。三是以各类培训为抓手,全面提升信息员综合素养。规划7月份组织举办全县党委系统信息员业务培训班,提高基层信息员的工作水平;其次,实行以干代训的方式,从基层单位选调信息人员到信息股跟班学习,提高基层信息骨干的综合力量,并下发文件对各单位跟班学习进展排序。四是以完善制度为根底,全面优化信息工作机制。第一,信息奖惩制度。严格实行信息奖惩制度,对发生信息迟报、漏报、瞒报现象的单位,除全县通报批判外,实行信息倒扣分制度。其次,信息稿件预约制度。围绕县委中心工作,依据不同时期领导关注的重点,准时拟出信息题目及内容、时限,向各乡镇和相关部门定向预约专题信息。第三,信息业务点评制度。对各单位报送的信息,分析问题和缺乏,通过当面或者电话进展点评,提出修改意见。在股室内部信息员相互沟通,讨论确定信息编报要点、重点题目,增加信息工作的规划性和针对性。 友情提示:本文中关于规划股201*上半年工作总结及规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,规划股201*上半年工作总结及规划:该篇文章建议您自主创作。

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