规划发展部总监岗位职责.docx

规划发展部总监岗位职责 规划进展部总监 岗位职责: 1.统筹公司进展战略规划 2.制定并推行公司投资并购策略及规划; 3.统筹操作公司重大投资并购业务; 4.投资并购业务风险管控及进度把控; 5.筹备分拆上市及兼任上市后公司董秘职责 任职要求: 1、硕士讨论生及以上学历(名校可放宽至本科),金融、会计、法律、企业治理等相关企业毕业; 2、5年以上投资并购或投资银行相关工作阅历,财务专业根底扎实,熟识相关法律法规; 3、具有较强的投资工程分析力量及税收筹划力量,有产业并购、重组、工程投资等实操阅历; 4、情愿承受高强度工作挑战,认同合伙人理念; 5、有IPO保荐人资格并有胜利阅历者或担当过上市公司董秘者优先; 6、有物业公司认知或行业讨论经受者优先; 岗位职责: 1.统筹公司进展战略规划 2.制定并推行公司投资并购策略及规划; 3.统筹操作公司重大投资并购业务; 4.投资并购业务风险管控及进度把控; 5.筹备分拆上市及兼任上市后公司董秘职责 任职要求: 1、硕士讨论生及以上学历(名校可放宽至本科),金融、会计、法律、企业治理等相关企业毕业; 2、5年以上投资并购或投资银行相关工作阅历,财务专业根底扎实,熟识相关法律法规; 3、具有较强的投资工程分析力量及税收筹划力量,有产业并购、重组、工程投资等实操阅历; 4、情愿承受高强度工作挑战,认同合伙人理念; 5、有IPO保荐人资格并有胜利阅历者或担当过上市公司董秘者优先; 6、有物业公司认知或行业讨论经受者优先; 篇2:规划进展部经理岗位职责 安康产业事业部-规划进展部-战略进展经理 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康 岗位职责: 1.帮助公司领导,制定中长期进展战略、目标、策略方针等 2.牵头组织各部门、一线经营单位参与战略策略研讨,调整工作进展战略 3.收集并讨论分析行业进展态势、同业竞争环境、宏观经济政策进展趋势 4.分析国内外安康养老产业及医养险结合产品,讨论新的市场时机 5.牵头制定公司各类工作流程、治理制度、分工界面的设计规划 6.按集团要求,完成公司相关业务材料的上传及下达 任职资格: 教育背景:全日制本科及以上学历,985/211或者硕士优先; 工作阅历:5年以上同岗位工作阅历,同业阅历优先; 根本素养及力量要求:较强的责任心及事业心,具备丰富的企业治理理论学问及实践阅历;具有较强沟通协调力量。娴熟使用办公软件;英语书面、口语力量可以进展商务沟通沟通。