认识实习报告范文6篇.doc

认识实习报告范文合集6篇一、前言 在学校领导及工商治理教研室教师的组织带着下，我们人工商治理专业12级学生进展了为期一周的企业认知实习。 实习时间是XX年6月20日-XX年6月24日(本学期第十八周) 实习地点是湘潭xx超市驻湖南工程学院新校区分店 实习过程主要分为下面几个阶段：在本校进展实习发动，观看实习企业相关视频资料、做下企业实习的相关预备等，下到实习企业进展实习;6月23日下午至6月24日下午，整理充实资料，写出实习报告 等。尽管天气酷热，可同学们照旧热忱高涨。企业负责人也是布满热忱地接待了我们，并急躁具体地向我们介绍了企业的进展历史与现状。 经过了在超市一周的认知实习，我对万福隆连锁超市的根本状况，包括它的进展历史，企业文化，企业的经营理念与经营方针，企业的进展目标与进展前景等都有了肯定的了解与熟悉。通过这次的实习，我更加了解在工作时的留意事项，及企业的货物治理状况。 二、实习企业简介 (一)超市的进展现景 湖南xx商贸有限公司是一家专业的便利店连锁企业，公司成立于XX年9月，自从第一家校园超市开业以来，已在湘潭、长沙地区进展了近200间连锁店。公司志立于“好邻居、好伙伴”的市场定位，为广阔市民供应了实惠的商品和优质的效劳，获得了良好的社会效益。公司吸纳了一批既有零售专业学问又有实战阅历的优秀人才，全心全意为门店效劳，为门店争取最大限度的利益，广阔加盟者凭借万福龙的品牌优势以及专业的治理团队，取得良好的经济效益。我们的近期目标为：XX年进展门店达200家，XX年连锁门店达250家，XX年门店总数突破300家。将来五年将打造成为三湘大地最大、最专业的连锁便利店品牌。 (二)超市的组织体系 湖南xx商贸有限公司由董事长兼总经理主管，其下有业务中心、进展中心、结算中心和行政中心，其中业务中心包括选购部、市场部、物流部;进展中心包括加盟事业部、督导部、校园事业部和电子商务部;结算中心包括会计部、出纳部和信息部;行政中心则包括人力资源、工程部和针棉部。合计十三个部门。 1.市场部的职责实现公司市场的开发目标，制订和实施开发市场规划，负责市场开发政策的制订与施 行和人员治理，做市场调研与市场猜测，市场工作的监察与评价组织，指导各项工作等。 2.人力资源部的职责：人力资源部要站在公司进展的角度，创新工作方法，借鉴国内外胜利企业培育人才的方法，培育适合企业进展需要的复合型人才。要制定出切实可行的干部、员工培训方案，做到培训有内容、规划有考核。 (1)要做好业务技能培训工作，开展在效劳水、设备设施治理和安全工作等方面的培训，通过培训全面提高员工对区域治理范围内的业务技能 (2)是抓好干部队伍的理论学习.重点解决思想上和作风上存在的问题和缺乏.增加干部队伍学习的自觉性和执行力量.另外.人力资源部要在现有的根底上.利用公司组织干部学习的时机.在方式.内容上做出统筹安排.同时还要借助外脑.聘请专家来授课.进一步拓宽我们的视野.提高讨论问题和解决问题的力量.另一方面制订出培育年轻干部和新的用人标准.广泛招纳构造合理.素养优良的优秀人才.培育新生力气.同时还要积极的制造条件.使更多的优秀人才获得深造的时机.打造一支思想过硬.作风优良.技术精湛.一职多能的优秀干部和员工队伍. 3.物流部岗位职责 深入了解商品价格信息.准时把握市场动态.为公司大宗物资选购供应决策依据。 建立和健全公司物资选购， 配置， 流通各环节的规章制度和工作标准.，担当物流部日常事务工作.完成公司各项物资招标任务。 加强与各实体联系.准时把握实体物责任在于“买质量好的商品，谈最好的供货条件，做好促销企划工作，为公司取得最大的利润”。资选购动态.提出选购建议和供应优质效劳. 指导各实体小宗物资选购工作. 完成公司领导交办的各项工作.协作公司各职能部门做公司的其它工作. 4.商务部职责(1)负责公司业务拓展的规划及可行性方案的制定及执行. (2)负责公司经营指标的分解及评效的分析. (3)负责开展市场竞争对手.消费倾向.产品开发的调研工作.(4)负责制定招商规划.并制定招商政策和与其他公司合作方式.(5)负责制订公司业务谈判及组织实施 (6)负责各项业务合同的保管.查询.建立合同档案. 5.信息部职责(1) 坚决听从分管上司的统一思想指挥.仔细执行其工作指令(2) 严格遵守公司规章制度.仔细履行其工作职责(3) 负责制订公司计算机开发应用规划.有步骤地开发计算机应用软件.逐步实现企业治理现代化(4) 负责公司微机网络系统的维护.治理.数据信息处理.治理系统保密工作.保证网络系统的正常运行参加新程序.新系统的设计开发.制订计算机治理的各种规章制度及必要的操作规程, 三、实习过程 依据学校的安排，在接近期末，我们人力12级在超市实习了一周。可以说我们在这一周的实习中除了学到了许多在课堂没学到的学问外,还有意外的收获，不但接触了社会，亲历了工作的艰辛，还依据社会的需求和自己的预期来确定自己的社会定位。以前始终觉得这种连锁超市的运营状况离我们好像很遥远，可没想到就确的确实见到了。细细想来，主要可分为以下几个过程： (一)真正意义上接触了社会，完成了一次从大学生到社会人士的转变。过程短，经受却许多。 (二)见到了憧憬已久的大公司的庐山真面目。熟悉并了解这些大企业。了解了他们的运作模式，经营理念以及经营方式，进展方针，进展前景。 (三)学到一些为人处事的道理，也学会了如何与人主动交往。明白了作为大学生的我们，要以怎样的方式去充实自己，去为将来做预备。明白了作为一个企业领导人应当具备反而素养，而我们要怎样做才能具备成为一个优秀领导的资格。 (四)通过这次实习，我更加明确了我的人生目标，我想它会始终为我指明前进的道路的。 个人对企业有些建议，盼望企业能够接受： (一)因此当加快建立步伐，完善企业治理构造。应建立良好的产权清楚、政企分开、权责明确的企业领导机制，组织制度以及人员治理构造。 (二)因而企业应当加快改组步伐,形成科学、合理标准的治理模式。同时集团应明确目标,适时地根据市场规律兼并、重组，以最快的速度形成最优化的经济治理规模，设置一套成熟、标准系统的治理制度，以抵挡全球的经济变化，实现企业的做大、做强目标。 (三)将企业资产产权本收归国家或集体全部，进一步刺激治理者经营治理的积极性;实施政企相分别，政权和企业权利相分别有利于湘电与江麓重工展自身治理理念,不受政权的干预，促使湘电企业以高效益运转;全部权和经营权相分别，以适应国际潮流及企业进展的需求。 (四)加强有效的人力资源治理，明确各级各类岗位的治理权限并实行动态治理;在进展公司人力资源治理体系的建立的同时，推动公司建立现代企业治理制度。我认为应主要做好以下四个方面的工作：开展员工职业生涯治理;塑造“学习型组织“;科学进展绩效考核与评估;完善薪酬福利与鼓励机制。 四、实习企业治理现状及存在的问题 1治理不标准 很多部门的治理体制不健全，更没有一套成熟、标准系统的治理制度，很大局部企业是被动反响型的，受国内同行或国际环境的影响较大。闻名学者郭重庆认为当前“中国企业最缺的是企业治理,国内企业危机多半来自经营治理不善”，企业竞争实质上是治理水平的比赛，资源(学问、劳力、资本)的可获性是公平的、开放的，而通过治理实现资源的优化配，并赢得效益在企业间却存在着差异。 2缺乏长远的战略目标 我国企业中有相当局部没有长远的战略目标,一味追求的是短期效益或者仅仅是利润短暂最大化以及规模的增长;也有些企业虽然制定了长远的战略目标,但目标不符合实际,简单使企业为实现这个战略目标而陷入多元化经营的陷阱。 3缺乏应有的鼓励机制 在市场经济条件下,鼓励机制是企业进展不行忽视的一个战略。在当今社会,适当的鼓励是企业进展的动力,只有充分激发治理者及员工的潜能,让他们看到企业的进展和自己的利益是息息相关的,也是为自己谋福利时,才能充分调动他们的积极性。万福龙没有明晰的鼓励方式,也就没有百分之百地激发人的潜能和动力。 4缺乏有效人力资源治理 公司的人力资源治理是公司的一个关键性因素。假如对员工进展有效治理与安排,直接关系到整个公司的效率与进展。.集团公司定位不清楚，导致组织机构臃肿，组织职能不明确。业务流程不畅，工作效率低。 五、实习的收获与体会 短短一周的实习，我们小组的工作态度令店长很满足，得到了充分的确定和表扬，在这过程中我们虽然没有啥物质上的嘉奖，但学到了许多书本上没有的东西，开阔了眼界，并且熟悉到了许多自身的缺点及缺乏。 (一) 俗话说：“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”在实习过程中，这句话得到了最大的验证。书本上的东西终究是浅显的，要学会回归社会，肯定要在实践中学到真正的内涵。 1、心态上调整的体会收获 ：学校人向社会人转变，在学校承受了十多年的教育，真正的和社会接触并不是太多，而这次熟悉实习，则是由学校人走向社会人的其中一个缓冲阶段。在这个过程中最需要调整的就是心态。我们并不是什么天之骄子，也没有什么可以值得炫耀的资本，而从学校走出就直接到一个公司最基层上班，承受公司严格的规章制度约束，以及体力，心力上等等的挑战，固然这中间最大的挑战就是我们自己心理上的调整。要有一切归零心态，从零开头，我们不行以转变环境，只有转变自己来适应这个环境。 2、相关学问上的收获：我由一个不熟识超市物流，仓储，营销，治理等等，到对这些相关学问的了解熟识。以及与自己相关学问的进一步学习加强，如治理学，物流学，计算机，营销渠道治理等等。许多工作都是一项需要挑战一个人综合力量的，在工作中，我熟悉到了自身学问缺乏和优势，这促使我改良和加强。 3、人生目标感的清楚：通过这次实习，我自身其他各方面都有所提升，如交际，口才，做事情，心理等等，但是最大的收获，是让我认清了我自己身上的优势和缺乏，以及如何去规划自己的时间，工作，生活，使我对自己的时间、目标有了更加清晰的合理安排方式。 4、“顾客就是上帝”，做买卖的不仅要了解自己的商品还要了解自己的顾客。我不敢苟同“顾客就是上帝”这句话，在我的思想里，商人把顾客奉为上帝，终极目标还是获利。教科书和闻名经济学家教给我们“要以顾客为导向，满意顾客的需求”，我很认同这个思想，顾客需要什么，我们满意他什么，这样才可谋求更大的利润。撇开理性层面，从感性的层面上讲，了解顾客(需求)、了解商品，让我觉得做工作时更得心应手、便利。 5、做任何事“诚信”始终都是不能无视遗忘的。俗话说“人无信而不立”，诚信是做人之本，要想作为一个胜利的经营者，必需得做到言而有信。超市是一个薄利多销的企业，需要的是留住老顾客，吸引新顾客。顾客越多，效益越好。假如一个超市想以次充好 ，廉物高售，那么这个超市离“关门大吉”应当是不远了。当超市内消失了货物质量问题时，该向顾客赔礼的准时赔礼，该赔偿的准时赔偿，该退换的准时退换，做到顾客对商品和效劳满足.放心。诚信是立人之本，狡诈是害人之源。作为经营治理者肯定不能为牟取暴利而损害消费者的权益。要知道，顾客 就是上帝。在上帝面前是没有谎话可言的。一个超市，甚至是一个企业，最重要的就是诚恳与信用。做人亦如此。 (二) 超市存在问题及个人建议 1、超市没有特殊注意对员工的精神鼓励。在我们实习期间也有许多的空闲时间，虽然工作要劳逸结合，但店长并没有对我们严加束缚，而且在休息期间店长没有准时地和我们共享店里的营业额，让我们做事没有太大的动力，鼓励效果不强，会消失磨洋工的问题。 2、在超市内员工的工作状态处于被动。客人过来买东西，店里的正式员工就只在收银台前 负责结账，除非有客人询问有关商品的问题他们才会有所反响，这不能使顾客感到宾至如归， 从而降低了客人的购置欲，影响超市的营业额。我认为员工在工作时应当始终处于精神饱满、 时刻为顾客解答疑问的状态，而不是让顾客被动。 以上两点只是我自己的个人观点，还望教师能不吝赐教。 六、致谢 首先要感谢这次实习活动的发起者-学校各位领导，感谢学校领导能给我们这样一个时机，能让我们深入到这种连锁超市去参观了解，让我们学习到更多的学问。然后要感谢我们的指导教师，感谢教师不畏酷热，带着我们前往。虽然这次实习只有几天,不过,我真的学了许多东西.虽然,我没有把在实习单位所学会的事情一一写进报告里。 能够顺当完成,我真的很感谢教师们在实习之前的悉心指导,还有万福隆校园超市给我这次难得的实习时机,店长及同学们对我的照顾。店长对我们几个的指导，不仅仅只适用于超市的工作，对我们在平常做人做事都有帮忙，在超市里的所见所闻及所学，都将会成为我这大学四年的珍贵财宝，让我受益永久。总之,在这段时间里,所遇到的人,所发生的事,都会像一道漂亮的风景-永不消逝.在此我对他们表示诚心的感谢和致敬。 熟悉实习报告 篇2 在教师的带着下，我们到天津玖龙纸业有限公司进展啦熟悉实习，主要对纸浆造纸工艺流程及公司概况有啦一个初步的啦解。 一、玖龙纸业有限公司概况 （）有限公司是玖龙（控股）集团于20xx年底开工建立的大型高档包装用纸生产企业。位于天津市宁河县经济开发区，处于环渤海区经济中心，距离天津港只有30公里，毗邻滨海新区，水量充分，交通四通八达。公司占地约3600亩，基地工程总投资88亿元人民币，设计总产能为300万吨/年，主要生产牛卡纸、白卡纸、高强瓦楞纸、全废纸再生牛卡纸、灰底涂布白板纸等高档包装用纸产品。该集团的生产规模在同行业列居中国第一、亚洲其次、世界第八。吸引啦大批中外知名500强企业如可口可乐、百事可乐、宝洁公司、美的集团、松下电器、TCL王牌彩电、康佳电视等，采纳该公司生产的“玖龙牌、海龙牌”包装用纸做成外包装箱。 玖龙纸业视人才为企业胜利之本。因此，他们从不吝于加强员工福利的投资。培育人才方面，玖龙纸业供应各类内部和海外培训规划，让各阶层员工均能够获得进修时机，持续提升自身的力量。 玖龙纸业认为集团在推动企业进展的同时，也必需履行其社会责任。为此，他们在建厂初期已开头进展大量有关环保设施的投资，尽力削减业务对环境所造成的影响。此外，他们更积极支持各种社区活动、参加扶贫赈灾等善举，望能回馈社会，为国家建立尽力。 该集团始终致力由原材料选购、生产过程以及生产成品上表达环保原则，紧守没有环保，就没有造纸的理念。该集团的环境治理标准已取得ISO14001认证，它拥有规格优良的环保设备及技术，同时实施高效的环境念。为实践环境爱护的承诺，该集团已投资于环保设施，包括回圈节省用水和蓄水系统，大量削减各生产线的耗水量回圈硫化床垃圾燃烧锅炉，尽量削减产生废物而燃煤发电厂均设有高效微粒过滤和湿法脱硫设备，令排放水准远优于中国监管规定的排放标准。作为国际的造纸行业龙头之一，该集团于年内连续不断奉行环保作业守则及维持高度的环保标准，并已制定一套营运系统，务求到达环保造纸的目标。 二、实习内容 在工作人员的带着下，我们参观啦两条废纸造纸生产线，生产线虽然很浩大，但都实现啦自动化，都是用电脑掌握着流程，车间虽然噪声很大，空气质量较差，散发着纸浆的味道，温度也特别高，但真正在车间工作的人却很少，大局部人都在与车间隔离开的办公室里进展工作，环境较为舒适。参观过程中，工作人员对每个机器的作用都给我们作啦具体的介绍，虽然由于车间的噪声很大，我们听得不太清晰，但是，我们还是对造纸流程有啦根本的啦解，其主要流程为：上料-碎浆机碎解-除杂、回收浆-分解浆-再除杂、分浆（良好将往前走）-长纤维、中纤维、短纤维-精 筛-逆向除杂-浓缩（中长纤维作面，短纤维作底）-前枯燥（瓦楞纸强度高，牛卡纸强度较低）-后枯燥。在其次条生产线参观马上完毕时，工作人员还让我们每人撕啦一块成品纸，看着手中白净厚实的纸板，真不敢信任其原料竟是又脏又臭的废纸。这更让我们成认啦一句话：世界上本没有垃圾，只有放错位置的资源。车间的参观完毕之后，工作人员把我们带到啦会议室里给我们具体的讲解啦该公司的历史与进展，还有纸浆造纸的具体流程：原料-碎解-高浓除渣-粗筛-分级筛-低浓除渣-逆向除渣-精筛-多盘浓缩-热分散系统-盘磨-贮浆塔-混浆池-低浓除渣-压力筛-网部-压榨部-枯燥部-压光部-卷取-复卷-入库，以及纸浆过程中必备的机器：链板输送机（输送）、连续式水力碎浆机（将废纸水解）、逆向除渣器（主要除油墨）、粗筛（除塑料片）、浮选清渣器（对浆料进一步碎解，并分别浆液中较大的塑料）、精筛(处理较小的轻渣质）、多圆浓缩机(提高浓度）、热分散系统（使热溶物如胶、蜡等分别）、盘磨（对浆切断及分丝帚化）、单级离心泵（输送）、双级离心泵（传送大流量液体）、多级离心泵（为纸机供应高压水）、螺旋泵（流向稳定）、流向压力筛（浆料最终一道工序）。这使得我们对造纸的流程有啦更深一步的啦解。 三、实习心得与体会 在本次实习过程中，除啦对造纸工艺流程的啦解，还有对玖龙纸业的熟悉外，我的其他收获也不菲， （1)玖龙纸业告辞啦我们对造纸行业的传统熟悉，他并非是在污染环境，相反的，它是在利用废纸，利用垃圾，将垃圾变为我们可以利用的资源，他们有很好的污水、废气、废渣处理系统：对于污水，他们采纳最先进的厌氧及好氧相结合的技术处理污水，并将处理好的污水重新用于生产，这样循环利用，不仅有效的爱护啦环境，还节省啦资源、降低啦本钱；对于废气，他们采纳封闭式技术处理废气，这样很好的保证啦空气的质量；对于造纸过程中产生的废渣，他们将其燃烧为造纸供应能量，这样既削减啦废渣的排放还有效的利用啦垃圾。这让我明白啦造纸是一个环保的行业，一个傲慢的行业！ （2)工作人员告知我们：理论是实践的根底，没有扎实的理论根底，在将来的工作中，我们就不行能很好的利用理论，很好的熟识工作流程。另外，在这个经济全球化的社会中，处处都要和老外打交道，各种资料都是英文的，所以，我们必需学好英语，尤其是英语口语，否则，我们在造纸行业以及其他行业很难有一个好的进展。所以我们必需得珍惜现在的学习时间，踏踏实实的学好理论学问，努力提高英语水平，为今后的工作打下一个良好的根底！ 熟悉实习报告 篇3 本人系福州大学统计学专业的一名学生，于XX年6月27日7月8日到福建省统计局科研所熟悉实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的急躁帮忙下，我学习到了许多有用的、有价值的东西，在积存了一些实际工作阅历的同时也更深刻的理解到了统计理论学问体系，为今后的学习奠定了坚实根底。 在熟悉实习期里，我所做的工作内容比拟详细、感受和体会也比拟多。下面，我仅把实习期里的主要状况做一下汇报。如有不妥之处，欢送赐予批判和指正。 一、福建省统计局科研所介绍 科研所是统计局内部的一个重要职能部门，而统计科研涉及的领域也非常宽阔，包括统计根底理论讨论、统计应用讨论和统计信息技术讨论。同时在政府统计工作中，对政府和社会关怀的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题，都需要从统计的角度进展分析讨论，得出结论，提出建议。十五期间，国家统计科技讨论的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、指导重大课题讨论，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展现优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持，不断提高杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。 科研所的主要职能有五点，详细包括： 1.拟订全省统计科研规划和科研制度，并组织实施； 2.组织协调本局及全省各地区、各部门的统计科研工作； 3.担当统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关部门进展统计科研课题的申报立项及治理工作； 4.担当全省统计科研成果的评审、选优、嘉奖工作，并推举优秀成果参与国家和省级评奖； 5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。 依据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能减弱。统计科研所担负着从事统计科学讨论、进展科研治理（组织统计科技沟通、公布课题指南、课题立项、成果评奖等）、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备；要建立内容丰富的统计科研网站等。 二、科研所熟悉实习的详细内容 第一天到科研所报到时，一进门，就看到书柜上排列着诸多奖章，象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局赐予福建省统计局科研所的表彰，也是对他们工作的确定，我为自己能有幸到这里熟悉实习而感到傲慢。 俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢送。俞所长对我们今后几天实习的详细工作做了安排，详细包括福建统计杂志的出版，统计科研网站的建立，如国际经济信息摘编，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。 首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，科研所的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进展了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们仔细负责的工作态度感到敬佩。首先我们学习了校对工作的根本常识，要求我们对哪怕是一个标点符号的错误也不能放过。校对了区域R&D投入对经济进展影响的讨论、从资金流量和流向的变化看福建经济运行九篇学术论文。在校对过程中，印象较深的是关于统计报表的校对，统计报表就严格的编制规章，如规定表号采纳一位英文字母或罗马字母和三位数码表示。英文字母或罗马字母表示全局统计报表制度的排列挨次，三位数码分为两段，第一位数码为第一段表示统计报表的报告期别，或报表的性质，即是年报还是定报，是综合表还是基层表；是常常性调查还是一次性调查或是普查、试行表。其次、三位数码为其次段表示统计报表的挨次。还学习了统计报表的性质代码： 1、基层年报； 2、基层定报； 3、综合年报； 4、综合定报； 5、一次性调查； 6、普查。从中不仅学习了如何查找错误遗漏还懂得了如何制表。 其次，是关于科研所网站的建立，也是本次实习过程中工作时间较长的工作。我的主要工作是学会网站建立的一些根本学问，并单独处理网站的文章录入，信息搜集等任务。我负责的主要是国际经济信息摘编的编制工作，这个工程主要包括观点聚焦、经济综述经济比拟、热点追踪、市场动态、行业进展动向、统计数据等七个主要工程。搜集了当今国际上经济进展的最新动态的50余篇文章，并录入入网，以供统计相关部门采编并出版成书。 再次，在实习期间，利用科研所书籍多的优点，阅读了大量关于统计方面的书，如中国统计、福建统计以及诸多统计专业论文，充实了自己的理论学问，收益非浅，还了解统计学会工作的大致流程。 三、熟悉实习的收获与感想 在此之先，我想向全部为我的实习供应帮忙和指导的教师和科研所的领导和同事致谢,感谢你们为我的顺当实习所作的努力和帮忙。 通过实习，我在统计学方面获得了一些实际的工作阅历，稳固并检验了自己三年来本科学习的学问水平。实习期间，我了解并参加了统计论文集的校对工作，并且对统计科研的网站查找了资料，提出了自己的一些想法。在此期间，我进一步学习了统计学的理论学问体系,对统计有了更深的理解,将理论与实践有机结合起来。我的工作得到了实习单位充分的确定和较好的评价。 本次熟悉实习是我大学生活中不行或缺的重要经受，其收获和意义可见一斑。首先，我可以将自己所学的学问应用于实际的工作中，理论和实际是不行分的，在实践中我的学问得到了稳固,解决问题的力量也受到了熬炼；其次，本次实习开阔了我的视野，使我对统计在现实中的运作有所了解，也对统计也有了进一步的把握；此外，我还学习了统计科研网站的制作及为网站建立搜集材，可以和同事在一起相互沟通，相互促进。 在实习过程中还有些其它方面也让我学到了许多东西。在两个星期的实习时间里，我根本上把握了统计科研工作的一些详细操作细节，知道统计科技工作是一项具有制造性的活动，要出一流成果，就必需要有专业的统计人才和仔细严厉的工作态度。在实践的校对工作中，知道一丝不苟的真正内涵。 熟悉实习期间，我利用此次难得的时机，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事求教，每天按时报到，严格遵守各种规章制度。仔细学习统计专业学问，阅读了大量统计方面的各种杂志，论文集，书籍等，进一步把握了统计技能，从而进一步稳固自己所学到的学问，为以后真正走上工作岗位打下根底。但在短暂的实习过程中，我也深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，因此在以后的学习中应更加努力，让自己把握好更多的专业学问，更好的运用统计这门科学。 最终，我想借此时机，再一次向为我的实习供应帮忙和指导的教师和科研所的领导和同事以及在实习过程中帮忙我的朋友、我的同学致以诚心的感谢！ 熟悉实习报告 篇4 我有幸到淘宝网合作企业xx通信(集团)有限公司实习，在8个月的学习、实习中，学习了包括淘宝规章、交易流程、规章、电话效劳、邮件效劳等在内的淘宝业务学问。在这8个月里，我学到许多、收获许多、感慨许多。那里，把我对xx公司文化的理解、在xx学习和工作的感受、以及实习的收获做一个简洁总结。 跟以往一样，对大多数的学生来说，20xx年暑假仍旧是一个炎热难熬的长假。但对我来说，这是一个不一般的暑假。这个暑假，我们开头了大学生涯中重要的一课校外实习。 20xx年7月15日，我们完毕期末考试才刚两天，在大多数同学们还来不及高呼暑假欢乐时，我们又踏上一个新的征程。依据学院教学改革的安排，我们剩余的学习时间将在实习单位度过，并以顶岗实习的形式完成剩余的教学任务。就这样，我们，45位同学带着满怀期望、感动、奇怪的心情来到xx集团，开头了我们的实习生涯。 在整个实习阶段，我们学习了包括淘宝规章、交易流程、规章、电话效劳、邮件效劳等在内的淘宝业务学问。20xx年8月28日，我们完毕了40天的培训和考核，走上了工作岗位，以淘宝语音客服的身份开头了我们的实习工作。在xx学到的淘宝业务学问以及6个半月的实习工作中所获得的收获，让我对效劳、淘宝网、乃至中国电子商务都有一个全新的熟悉，更让我快速成长起来。在实习的8个月里，我们有酸有甜，有苦有乐，每一位同学都为着目标而奋斗；我们每一位同学都有了很大进步，相比在校时我们，我们已经经受一个很明显的成长过程:8个月，240个日夜，每一天、每一时、每一分、每一秒，都是我们成长的见证。 初到xx公司 20xx年x月x日，我们来到xx公司的第一天，这一天，我们成为了xx集团淘宝工程部的20xx年度第九届语音学员；这一天，我参与了一个共性的开学典礼；这一天，我真正的感受到淘宝网的繁忙；这一天，我也感受到一股工作压力马上向我涌来 早在7月7日，学院就已经安排我们到xx集团参观。在那一天里，我们简洁的了解到xx集团主营业务及合作伙伴，包括淘宝网、广西广电网络、李宁集团等知名企业，并简洁的了解xx集团的淘宝工程部及其业务，为马上开头的实习做个简洁的预备。 初到xx，感受很深，也突然发觉自己欠缺许多。那一天，我告知自己，要把握好这个时机，好好的充实自己。 感受xx公司文化 来到xx公司后，为尽快适应那里的环境，务必要尽快了解、熟识xx，这就需要熟识xx的治理制度、文化、理念等。在初来的几天里，我们了解到，公司总裁是军人出身，所以公司在治理的制度上是较为严格。可能对许多人来说，严格的治理制度让他们难以适应，但我觉得，高效的工作效率与严格的治理制度是分不开的。同时，对从事客户效劳工作的人来说，严格的治理制度也是必不行少的。 来到xx公司几天后，公司给我们配发了学员证。在学员证反面的上方有这样15个字:软件即效劳平台即效劳一切皆效劳；学员证反面的中间，印有xx公司的效劳理念“融入客户团队工作理性探究坦诚主动专注”这16个字；学员证反面的下方，还有:真诚向善效劳永久这8个字，简洁的39个字，概括出xx集团的文化、效劳理念等资料。 对于公司的文化，我这样去理解: 1、软件即效劳平台即效劳一切皆效劳，从事客户效劳工作的，不管是利用软件技术，还是以现有的及所能利用的平台，所做的一切，都以为客户效劳为目标。 2、融入客户团队工作理性探究坦诚主动专注。融入客户，即融入到客户中去，把客户当做我们的朋友、亲人一样去对待，站在客户的角度去对待客户的问题，真正的了解客户的实际状况和需要，做到真正为客户效劳。团队工作，现实中，不同的客户遇到的问题需要的解决方法是不一样，同时，局部客户的问题个人是无法为客户解决的，这就需要我们能有一个能满意不同客户需要，且能随时以群众力气解决客户问题的团队。在这个团队里，每个人都担当着不同的工作，每个人的工作都会影响到整体的工作。所以，为了能高效解决客户的问题，我们务必要学会团队工作，还要擅长团队工作，要发挥出1+12的团队效应，做到为客户效劳周到、让客户满足、放心。理性探究，客户的需要像事物一样，不断变化，为了满意客户的需求，我们要时刻紧跟客户的需求，不断调整效劳模式，用理性的方式去探究新的效劳模式，以弥补自身的缺乏并不断发挥自身的优势，为的都是更好的效劳客户。坦诚，由于我们需要融入到客户中去，那就需要能与客户坦诚的”沟通，这样才能更了解客户的问题；也由于我们需要发挥团队的效应，所以我们要坦诚的与同事沟通、合作，这样才能真正的发挥团队的效应；还由于我们自身存在缺乏，所以我们要坦诚的理解他人给我们 的批判和推举，努力弥补自身的缺乏。主动，就是我们要主动地为客户解决问题，不管是遇到的还是潜在的；同时在工作中或在团队中要主动的完成自己的工作任务，主动地担当起自己的职责、义务；在为客户效劳的同时，要主动地发觉自己的缺乏，主动的去弥补缺乏，并针对客户的问题适时主动的去探究更好的解决方案。专注，就是要专注于客户的问题，针对客户的问题给出有效地解决方案；在团队工作中要专注于整体的利益，这样才能更好的完成自己的工作；在效劳模式上，我们始终要专注于客户的需求，尽全力实现让客户满足、放心。真诚向善效劳永久，即我们要时刻以真诚的心去对待客户，真诚的为客户解决问题，时刻以善意的一面应对客户。在为客户的效劳上，我们永不止步，直到永久。看似很简洁的39个字，实则寓意深刻。个人感觉，我自己对公司文化的理解，在上岗后对我有很大帮助。 在公司淘宝工程部的运营大厅里，还有这么一句话:“制造102年的感动这天的最好表现是明天的最低要求”，这是淘宝网的一个口号。我想，淘宝网能有这天的成就，跟它的这句口号有着很大关系的。而对成长中的我们来说，无疑犹如至理名言一样。这天的最好表现是明天的最低要求，这句话简洁明白的告知我们，这天所取得最好的成绩，对明天而言，仍旧只是新的一天的起点，我们要想做得更好，唯有连续努力，努力，永不止步。 熟悉实习报告 篇5 一、实习意义和目的 认知实习是教学规划的主要局部，它是培育学生的实践等解决实际问题的其次课堂，它是专业学问培育的摇篮，也是对工业生产流水线的直接熟悉与认知。实习中应当深入实际，仔细观看，猎取直接阅历学问，稳固所学根本理论，保质保量的完成指导教师所布置的任务。学习工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培育我们实践力量和创新力量，开拓我们的视野，培育生产实际中讨论、观看、分析、和解决问题的力量。 认知实习是我们工科学生的一门必修课，通过认知实习，我们要对机械制造专业建立感性熟悉，兵进一步了解本专业的学习实践环节。通过接触实际的生产过程，一方面，到达对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有一点的熟悉，为了解和工作专业思想制造条件，在实践中了解专业、熟识专业、喜爱专业、另一方面，稳固和加深理解在课堂所学的理论学问，让自己的理论学问更加扎实，专业技能更加过硬，更加擅长理论联系实际。再有，通过到工厂去参观各种工艺流程，为进一步的学习技术根底和专业课程奠定根底。 详细，我们应当通过实习到达以下目的：重点参观四川xx有限公司的生产流程（设计、制造、装配、调试、销售等），了解公司的生产流水线，实际生产的设备，工艺，工模具、产品等技术问题，为以后的学习和科研积存感性的熟悉。 二、实习要求 1、实习期间应当留意自己的着装，不能穿背心、短裤和拖鞋，以免实习过程中机器运转所产生的高速高温物体对人身造成损害。 2、实习期间肯定要听从带队教师的指挥，不要擅自离队，更不要随便碰触机器的按钮或开关。制止触摸生产线上的物品以免烫伤。 3、不得迟到、早退、旷实习等，如因特别缘由不能按时到达或者不能去实习应向班长或者带队教师请假。 4、实习过程期间，认知观看、思索，仔细听教师、师傅的讲解，遇见不懂得随时提出来，做好相应的笔记。 5、实习期间要严厉仔细，制止喧哗打闹。 三、实习地点 四川xx集团有限公司，前身为xx厂，于19xx年由北京第一机床厂部份内迁到自贡，19xx年进展股份制改制为xx股份有限公司，19xx年公司股票川长征在深圳上市，19xx年经转制组建为自贡xx有限责任公司，近几年随着企业的进展，20xx年更注册为四川xx集团有限公司。 产品及效劳 公司主要从事一般升降台铣床、重载式升降台铣床、数控床身铣床、立式加工中心系列、卧式加工中心系列、龙门加工中心系列、滑枕式加工中心、数控铣床、数控车床和大型专用设备的研发、生产及销售。现为国家机电工业重点骨干企业、进出口自营企业、省科技先导型企业，在全国铣床行业中首家通过ISO9001质量认证。20xx年被省科委确定为首批四川省制造业信息化示范企业。 规模 公司现有职工1433人，包括各类专业技术人员335人，其中国家级专家9人，高、中级职称210人。拥有资产总额2、95亿元，固定资产0、96亿元、流淌资产1、97亿元，拥有多台国内外高、精、尖加工设备和检测仪器，已具备国内数控机床生产行业先进工艺装备水平。 公司在全国各主要大、中城市建立了营销网络，成立了北方地区销售总公司、华东地区销售总公司、华南地区销售总公司、西南地区销售总公司。 公司奉行以高新技术实现产品的差异化、低本钱，向客户供应优质效劳为宗旨的市场经营战略，提倡一个企业、一个家庭、一所学校的企业文化，正积极向现代化、国际标准的治理、经营体制迈进。