路桥集团信息系统建设维护专员职务说明书.docx

路桥集团信息系统建设维护专员职务说明书 路桥集团信息系统建立维护专员职务说明书 岗位名称 信息系统建立维护专员 岗位编号 JT-XX-022 所在部门 信息治理部 岗位定员 1人 直接上级 信息治理部经理 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职：负责治理信息系统的建立和维护，完成信息治理部经理交办的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：负责治理信息系统的建立和维护 工作任务 协作部门经理开发、引进集团公司的治理信息系统 负责公司治理信息系统的日常维护 协作部门经理做好集团公司信息的治理，完善保密措施 依据实际状况，对系统提出改良和升级的建议 赐予其它部门系统操作的指导和技术上的支持 协作同事做好公司网站的建立与维护 与软件供给商等相关外部单位建议良好的合作关系 职责二 职责表述：完成信息治理部经理交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 对系统改良与升级的建议权 对集团公司信息的治理权 责任： 对集团公司的信息保密 工作协作关系： 内部协调关系 各职能部门 外部协调关系 系统软件供给商等 任职资格： 教育水平 大学本科或以上 专业 信息治理等相关专业 阅历 2年以上的信息治理工作阅历 学问 精通治理信息系统，熟识公司运作流程 技能技巧 娴熟使用计算机、具备肯定的网络学问 个人素养 具有肯定的推断与决策力量、人际力量、沟通力量、执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、相应软件、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络 工作环境 固定的办公室 工作时间特征 正常工作时间，间或加班 所需记录文档 系统工作记录、简报、汇报材料、工作总结、公司文件 考核指标： 月度、年度工作规划完成状况 治理信息系统的正常工作率 集团公司信息的安全性 考勤、听从安排、遵守制度 职业进展： 备注： 物业经理人：.pmceo.cOm 篇2：路桥集团网站建立维护专员职务说明书 路桥集团网站建立维护专员职务说明书 岗位名称 网站建立维护专员 岗位编号 JT-XX-021 所在部门 信息治理部 岗位定员 1人 直接上级 信息治理部经理 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职：负责网站的建立和维护，完成信息治理部经理交办的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：负责网站的建立和维护 工作任务 协作部门经理开发、建立集团公司内部局域网和公司网站 负责公司局域网络的日常维护 负责办公自动化设备的日常维护 不断丰富、更新、优化网站主页的内容 赐予其它部门技术上的支持 协作同事做好信息系统的建立与维护 与网络效劳商等相关外部单位建议良好的合作关系 职责二 职责表述：完成信息治理部经理交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 对系统建立与升级的建议权 对网站主页的修改建议权 责任： 工作协作关系： 内部协调关系 各职能部门 外部协调关系 网络效劳商等 任职资格： 教育水平 大学本科或以上 专业 计算机、网络治理等相关专业 阅历 2年以上的网络治理工作阅历 学问 精通计算机软、硬件，精通网站建立、维护学问 技能技巧 娴熟计算机、网络的使用与修理 个人素养 具有肯定的推断与决策力量、人际力量、沟通力量、执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、相应软件、修理工作、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络 工作环境 固定的办公室 工作时间特征 正常工作时间，间或加班 所需记录文档 网络工作记录、简报、汇报材料、工作总结、公司文件 考核指标： 月度、年度工作规划完成状况 网络系统的正常工作率 网站主页的建立状况 考勤、听从安排、遵守制度 职业进展： 备注： 篇3：路桥集团信息治理部经理职务说明书 路桥集团信息治理部经理职务说明书 岗位名称 信息治理部经理 岗位编号 JT-XX-011 所在部门 信息治理部 岗位定员 1人 直接上级 总经理 所辖人员 2人 直接下级 网站建立维护专员、MIS建立维护专员 岗位分析日期 本职：统筹负责信息治理的各项工作，负责信息治理部内部的组织治理，完成总经理交办的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：统筹负责信息治理的各项工作 工作任务 组织开发、建立集团公司内部的局域网和公司网站 组织开发、引进治理信息系统 组织实施办公自动化 负责集团公司全部信息的收集、整理、传递与治理 依据实际状况，提出系统升级意见，经批准后，组织实施 做好信息的保密、安全工作 与相关的外部单位建立并保持良好的关系 职责二 职责表述：负责信息治理部内部的组织治理 工作任务 负责制定信息治理部月度、季度、年度工作规划，并组织实施 负责指导属下员工制定阶段工作规划，并催促执行 负责部门人事队伍的建立，选拔、配备、培训、评价本部门人员 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 负责掌握部门预算，降低费用本钱 职责三 职责表述：完成总经理交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 对系统建立与升级的建议权 对集团公司信息的治理权 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作有监视、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 本部门预算内的费用使用权 责任： 对本部门的整体工作绩效负责 对集团公司机密信息的保密性负责 对系统的正常运行负责 对下属人员的工作负直接领导责任 工作协作关系： 内部协调关系 总经理、各职能部门、各事业部 外部协调关系 软件供给商、网络效劳商等 任职资格： 教育水平 大学本科或以上 专业 计算机、信息治理或相关治理专业 阅历 3年以上信息治理工作阅历，1年以上治理岗位工作阅历 学问 精通计算机、信息治理、网站建立维护学问，了解企业的各项规章制度 技能技巧 娴熟使用信息治理软件，熟识网络学问 个人素养 具有较强的领导力量、推断与决策力量、人际力量、沟通力量、影响力、规划与执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络) 工作环境 独立的办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 工作规划、信息记录、简报、汇报材料、工作总结、公司文件 考核指标： 员工满足度、部门合作满足度 所信息的健全程度、安全性 系统正常运行率 下属行为治理 职业进展： 备注：