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质量征文范文（通用10篇）质量征文1 金秋九月，正值湖北车桥“质量活动月”。看着公示栏内曝光的一件件质量事故，在为这些责任者扼腕痛惜的同时，我对“质量”这个老话题也有了新的熟悉和感受。对于湖北车桥来说，质量是我们生存进展的基石，是公司核心竞争力的象征，全面提高工作质量是我们每一位车桥员工的当务之急! 质量是一种责任，一种发自于内心的态度，是面对工作我们投入的态度和决心，它最终会直接反映在我们制造的产品上。全部优秀员工，都有一个共同的品质那就是很强的责任心。责任心可以转变对待工作的态度，而对待工作的态度，打算你的工作质量。在我们公司，有力量的人许多，但是既有力量又有责任的人却不多。而只有责任心和力量同时具备的人，才是我们公司最需要的。 在车桥行业竞争特别剧烈的今日，往往是拿到订单之后，主机厂要求的供货周期比拟紧迫。在这种状况下，每个环节都承受着巨大的工作压力，要在很短的时间内完成非常繁重的任务。有的人可能会说，为了赶时间完成任务，牺牲工作质量是难免的。但是，认真想想，这样做的后果是什么?假如由于我们工作上的疏忽影响到产品的质量，就有可能会给公司带来不行估量的损失。所谓“千忙百忙，无视质量是瞎忙;千辛万苦，不抓质量会更苦”，说的就是这个意思。因此，我们每一位车桥人都要树立剧烈的责任心，克制任何幸运心理和麻痹思想，不姑息任何错误。在工作中公私清楚，一丝不苟，绝不能由于这样那样的缘由，而使我们的工作质量打了折扣。在产品的质量掌握上，我们要做到防微杜渐，绝不放过任何的质量隐患。为了产品的质量，为了公司的明天，我们都应当立足本职，从我做起，从点滴做起，从眼前做起。有了每一个人的严谨和细致，有了对质量长期不懈的追求，才会有公司的高效运行和科学治理，才能打造出高质量的产品。有了高质量的产品，我们的公司才能在竞争剧烈的市场中并立于不败之地，才能真正建立成为社会效益好、经济效益好的公司。 千里之堤，溃于蚁穴;千里之行，始于足下。那就让我们从现在起，把我们剧烈的质量责任，自觉地付之于我们的工作中，融会倾注于我们的产品上，改良工作作风，提高工作质量，为湖北车桥美妙的明天而不懈努力! 质量是对责任心的检验，好质量要求更上一层楼的责任心。有责任心的人肯定会工作努力、仔细踏实;有责任心的人肯定会工作细致，听从安排;有责任心的人肯定会做毎一件事都会坚持究竟，不会半途而废;有责任心的人肯定会主动担当责任而不推卸责任。 记得有这么一个人，每天上班总是比别人早到约20分钟左右，我就很奇怪他来这么早干什么呢?有一天我就“跟踪”了他：早上7:20就到公司，先是预备今日自己所要用的工具，然后查看今日工单所要做的型号有没有外贸机、或者很难做的型号，并检查首检有没有问题，在遇到不常做的型号时他会翻开BOM表一条一条对比检查表中的工程去核查并订正其中错误的条款，等同事来上班时就可以根据首检表正常去检查了。固然，他也可以和其他同事一样正常上班8点之前到公司，那些事也都可以不用去做，等到大家都来上班时每人分下工，各自打印所需的检查表，如若检查遇到问题时再手忙脚乱来查BOM等一系列的问题。固然这就是一颗责任心的问题，作为一名检验班组人员应有的责任心，保证今日所用检查表精确无误，保证今日产线上流出的产品都是优质品这就是一颗来自检验员的责任心。(防患于未然) 我还有这么一位同事，他很一般，只是我们总装线上一名装电机的操作工，任何一个电机的不良都不能逃出他的“法眼”和“金手”，譬如：有次，他们产线生产8305型号的烟机(固然电机型号也是8305)，的确，电机标签上所标明的也是8305，但是阅历告知他，这个电机不是8305的，于是他就把电机与其他电机相比，发觉此电机是供给商错将8211电机贴上了8305电机标签。正是由于他严谨细致的工作作风，将每一件事做到一丝不苟、急躁细致地进展校验，使产品质量得到保证，避开了市场上一件A类事故的投诉，甚至是更严峻的后果。支撑这细致严谨的工作作风的不正是来自于我们的责任心吗?这就是一颗来自生产操作员的责任心。(把握当下) 我们每个人都在平凡的岗位上做着平凡的事情，但是假如做好每一件平凡事情就是一件不平凡的事情。 质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。质量水平提升的关键不完全在于设备的好坏，而关键在于操和治理者的责任心，在于我们的工作态度。质量提升的过程也是责任心培育的过程。责任心与使命感严密相连，我们应当时刻把重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量作为一种使命感和责任感。做事对得起自己的良知，善始善终，不敷衍了事;不推卸自己所应尽的责任和义务;不以自我为中心，要做到心中有他人，主动为下工序作想，不无视每一件看是寻常的小事和细节。有了这样的责任意识，工作质量、生产质量、效劳质量才能提高，那么我们老板的明天将更加辉煌，完成我们三年再造一个老板的幻想! 质量征文2 质量是一切东西的根底，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争都是空话。那么质量又是从哪里来呢？ 我们的产品又是怎么出来的？答案很简洁设计生产制造出来的。质量又在哪里呢？答案也很简洁在我们的产品里。那么质量是怎样进入我们的产品中的呢？有人说了质量是检验出来，检验可以区合格与不合格。又有人说了你检不检验质量都已经在产品里了，总不行能未经检验的产品质量属性就不在了。打个比方，就像唯心论说的你没看的东西就不存在，这是不行能的。这样看来答案就很明确了，质量是从产品的设计生产制造过程中出来的，检验是起到把关作用。 由此看来质量是人掌握的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么状况和条件下，人的因素是第一位，产品是人设计出来的，人是治理机器的主体，人打算质量，而非机器打算质量。质量也是一种责任心的培育。因此应当提高员工的质量意识，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假设我接班后连续生产，产品质量消失问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应当是我的，我应当担当，为什么呢？由于我应当检查啊！假设我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 质量在我心中，强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。拒绝担当个人责任是一个易犯的错误。有效的治理者和员工，为事情结果负责。 一个企业无论他的产品广告有多么美丽，但是假如没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，由于他没有用自己的质量来满意消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和进展下去，首先必需以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。 总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。质量在每天的24小时里，在每小时的60分钟里，在每分钟的60秒里。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。 质量征文3 建立质量强国，共创美妙生活，好质量好生活，心系质量安全，共创美妙生活，打造优质品牌，与用户共同浇筑时代的丰碑。尤其是我们混凝土企业，质量是我们赖以生存的基石，是我们进展的桥梁，更是我们走向辉煌走向百年企业的顽强后盾。 我们的企业产品就是商品混凝土，做好质量就是生产优质的混凝土。共涉及到人和产品两个方面。公司正大力培育我们的质量意识和质量水平，每个员工必需讲质量，养成质量意识。我们平常原材料检验，就要注意质量，留意细节，比方试验前温度和湿度是否到达要求，试验设备运转是否良好，试验仪器的预备等，整个操作过程必需根据国家标准进展，严格掌握试验检测的质量。 质量我心中，质量是人掌握的。企业的产品要有质量，首先企业的人员必需讲质量，把质量放在心中，把质量付诸行动。我们要有责任心，质量是实际行动做出来的，而不是质检员检验出来的，我们把质量的理念应用于产品的生产过程中，做好质量治理和掌握，生产出优质的产品。因此，提高员工的责任心和工作素养是很有必要的。 公司开展的协作比设计大赛，我们全过程全方位参加，仔细学习协作比设计规程，从理论协作比设计到实际试配时的调整，始终贯穿着质量的理念，我们为的就是设计出优质的协作比，提高混凝土的耐久性，适用性和经济性。这次大赛，我们提高了自身质量意识，而且对混凝土质量的掌握有肯定的学习。 公司开展的“质量月”学问竞赛活动“混凝土质量学问竞赛”，宣传生产质量的重要性，进一步提高我们的质量学问，增加质量意识，让我们以自己的才智来诠释“质量”，使质量伴随我们今后的工作生活中。公司组织的全面质量治理培训课程，教育我们质量治理方法，规划、实施、检查、分析，以人为本、以人为中心的质量治理，培育自我质量意识，质量是以数据说话。 公司组织了一系列的质量月活动，旨在提高我们的质量水平，增加我们的质量意识，深化我们的质量理念，质量持续进展，我们的企业就能走的更远，飞的更高。 质量征文4 当前“质量”的意义已经不单纯是指产品质量、效劳质量，它涵盖着我们工作、生活、学习的方方面面。都说“质量是企业进展的根基”，这也要求我们必需明确熟悉“根基”都包括什么，不要光说加强基层建立、加强根底治理，要让全部参加的人明白自己属于根底的哪一局部?促使他们去思索如何夯实自己这块根底。 “思路打算出路，思想打算行动”，我们建立自己的美妙家园，绝不是只靠嘴上说、手里干的，我们要有思路、有标准，要明确每一步所做的事的目标，要学会思索。 安全是企业进展的首要任务，而质量的地位也在逐年攀升，可以说与安全是齐头并进的。在油田上下大打“硬增储、稳上产、提效益”攻坚战的时候，我们更应当仔细思索如何通过解放我们的思想、拓宽我们的思路，实现压减本钱，也更要思索以什么样的方式，实行什么样的措施，获得最大的利润，从而摆脱我们眼下的被动局势。质量在其中所起的作用自是不言而喻，我们的HSE治理体系就包含着质量治理的内容，质量治理在油田已经实现了文本化、标准化，但是必需杜绝“墙”化、形式化，这就要求我们的质量治理肯定要切合实际，要分层次分岗位，要细化，不行一概而论。质量治理水平的提升，不仅可以提高我们的工作水平和油气产量，而且在维护社会稳定，改善职工家属生活的各方面，都将发挥积极作用。 和谐社会的打造，需要太多人的努力，“空中楼阁”，怎么会稳?我们必需深入夯实质量安全的“地基”，才不会抹煞我们之前拼搏奋斗的二十多年，才能确保我们建立的科技、绿色、和谐大厦矗立不倒。 质量征文5 xx集团经过十九年的风雨洗礼，已经进展成为了国内外知名的橡胶制品供给商。我作为xx大家庭中的一员，始终因这个家而引以为傲! 像xx这个家一样，作为公司的一份子，我也在这里得到了许多，与xx一起不断成长。我的心里始终铭刻着xx人每天脑海里，都会重复的一句话：“努力使我们的公司成为全球最优秀的橡胶制品供给商!” 怎样才能使xx更快更稳健地成长，在竞争白热化的市场中立于不败，冲击顶峰呢?我想，全部人心里第一个想到的肯定是：生产优质产品，满意客户要求。让世界的每个角落都回荡着对xx品质认同的呼声! 市场经济的三大要素是：质量、价格、交货期。其中质量又分为出货前公司内部质量管控和出货后售后效劳两方面。质量是企业生存进展的第一要素，犹如空气和水是生命存在的要素一样，质量的好与坏直接影响到企业的订单及前景进展。我公司作为一个进展中的企业，质量治理始终在不断完善，且能看到成效。不过随着社会的进展和科技的不断更新，顾客对产品的要求越来越高，使我们质量治理的有效提升也要由被动跟进转变为主动进取并高效率成长。 那么，满意客户需求的前提，必定是质量。引申而言，重点就在于企业质量治理! 十九年的风雨兼程，让xx从呱呱坠地的孩童，成长为坚韧拼搏的美少年。在这成长的过程中，质量始终是xx人所最重视的生命环节。也在这些年里，不断完善着，不断进取着，更在不断创新着!在这完善、进取和创新中，领导人们付出着辛勤与汗水。更让我感到傲慢的是，领导们更有着倾听员工心声，在实践中的基层动身掘一切潜在问题，如此的细心。 现在，让我为“制造高质量，奉献高质量，享受高质量”，为xx质量治理的又一次飞跃奉献自己的心声吧! 在实际生产质量治理中，想追求制造更高的质量，首当其冲就是加强生产环节的质量管控。更多地发挥领导在质量治理中的作用;提升全面全员参加的鼓励机制;对各岗位提升质量掌握培训;制定更标准更有效的工作时间，以均衡生产促进优质高产;持之以恒，并借助客户的审核及要求，细致杜绝潜在不良可能的发生。 在产品生产的开头，更多地投入对原料的治理，对员工操作的标准，可以使成品在未经检验时就到达更高品质。在更高品质的成品中再经过细致的检验流程，我信任产品的优质，在我们大家每一道工序的仔细负责下，在我们从领导至基层员工，全心全意更对自己更高要求的奉献下，肯定会给客户带来满足甚至超出客户设想。 对于客户来说，享受到高品质的供给，在提升生产质量、生产效率，保证其产品的优质性，也是其企业质量飞跃不行或缺的，更是让其企业欣喜的重要环节啊!就像我们做好了生产现场之后转到质量检测环节一样。我们为客户不断提升了第一道工序的品质，对客户产品质量的强化，对其客户的满足，也都带来了不断的升华!客户的客户对其产品更加满足更加认同了，客户也必将对xx集团的卓越提升更加认同。 当每一个客户对xx的产品质量抱有更多信念，在世界橡胶行业中，我们演绎的舞台也就越来越多，越大越宽广!我信任，这些都是我们在不断做到，更是在快速提升的事!是我们为之傲慢的事业!是世界认同xx，在树立一个又一个里程碑的完满过程!和我们所呼喊的一样：“努力使我们的公司成为世界上最优秀的橡胶制品供给商，打造百年甚至千年万年的橡胶制品尖端品牌!” 例文二：质量月征文 9月质量月活动已接近尾声，在这一个月质量月活动中，在公司及车间的大力支持下，合成车间工艺四班圆满完成了质量月的各项活动，通过质量月活动的开展，也让合成车间质量治理工作上升到一个新台阶。 俗话说：质量是企业的生命，是企业进展长远的根本。在社会经济高度进展的今日，一个企业产品质量的好坏，直接打算了这个企业的生死，也可以这样说：今日有质量，明天有市场。只有产品质量优秀满意了消费者的需求，我们才有可能不断的扩大市场份额，制造出更好的经济效益。也只有注意质量的企业，才会制造自己的将来，树立企业的标杆，为国家、为社会、为自己制造效益! 质量治理，正如我们所从事的合成氨工作一样，是从细到面，由点滴到涌泉的过程。9月以来，我公司合成氨生产一如既往的保持了稳定的生产态势，全月生产液氨合格率100%，未发生因质量问题使客户投诉大事，全力推动公司质量月活动圆满落幕。借助9月公司质量活动的开展，合成车间梳理了整个生产装置质量治理的缺乏，健全了车间质量治理体系，创新了在日常生产中治理的方式方法，提升了整个车间的治理效率。 在日常工作中，合成车间每一名员工都注意生产过程的质量掌握，细心操作每个微小的环节，细心掌握每一个关键的参数，专心生产，敬业工作，从点滴做起，确保了合成氨产品的质量优秀，如果稍有不慎，则会造成严峻的质量问题，给公司带来严峻的危害，造成不行估量的损失。 固然，质量治理仅靠某一个人或者某一个单位力气确定是远远不够的，这就需要我们团结起来，共同树立质量意识，提高质量治理方法，在踏实做好本职工作的根底上，还要加强技术学习，创新工作思路，建立合作意识，共同生产高质量的产品。 质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。我们要严守企业的生命线，已自我的实际行动，从点滴做起，从小事做起，才能让企业在剧烈的竞争中立于不败之地。 质量征文6 近几年来，随着开发建立的深入和经济的迅猛进展，安全生产问题更加引起中心的高度重视。为了提高全民的安全素养，规定了每年的六月份为“全国安全生产月”，其中尤为值得留意的是随着安全思想和安全理念的不断强调和更新，企业安全文化作为一种价值观得到了进一步的树立和强化，并己成为安全生产中值得弘扬和提倡的主流，越来越多的企业注意在安全生产中建立、健全企业内在的安全文化。 人人要做有素养的安全人，要从单位治理层上统一安全确认思想不一的问题。各单位要积极组织开展“我要安全，平安是福”受益了谁大争论，发发动工人人参与，用事故案例警示员工，用亲身感受教育员工，让广阔领导员工深刻熟悉到担心全确认的严峻性、危害性，从心灵深处引起共鸣，增加对担心全行为的痛恶，自觉告辞担心全行为。要积极实行各种方式，全力消退来自不同方面、不同层次的杂音，做到“宁听骂声，不听哭声”。坚持以员工为本，就是要以“生命的尊严”、“安康的尊严”、“人性的尊严”为最大职责，决不怜悯因惩戒个人担心全行为给其造成经济或政治上的损失，用严格的制度，严峻的惩办确保提高广阔领导员工以及施工人员的安全素养”等各项安全治理制度落实到位。尤其是在今年“隐患治理年”里，更要以制度的落实为企业又好又快进展保驾护航。 做有素养的安全人，要从执行层面上解决严格不起来落实不下去的问题。各工段、车间、班组应依据岗位职责的不同，清楚地划分安全确认责任。岗位确认自律，加强安全教育，建立安全确认规章，解决员工不想确认的问题;班组确认自控，建立安全联责、互保制度，实现职责相联、风险共担，解决员工不敢违章的问题。车间确认自管，对员工进展安全确认积分考核和绩效治理，定期考核车间的安全确认制度、规程措施的落实状况，解决员工不能违章的问题。从而把确认渗透到岗位、班组、车间、专业技术人员各个层面。从提高个体安全素养抓起，实现各个层面上的安全自主治理，到达整个系统的安全。 做有素养的安全人，要从强化员工培训力度上解决根本功有欠缺的问题。安全确认能不能深入推动，取决于全公司领导员工的熟悉程度和综合素养，员工自我定位精确不精确，与企业之间是契约关系还是归属关系等都是衡量能否执行确认的重要因素，领导员工只有树立了正确的熟悉、做好角色定位，处理好归属关系，才能适应安全治理。因此，提高干部员工队伍的素养是关键。要实行案例式、教练式、订单式、走动式等一系列行之有效的培训方式方法，不断提高领导员工的安全学问、安全技能、安全责任、安全诚信，自觉履行岗位安全确认职责，知安全，会安全，能安全。同时不断探究培训教育的有效途径，强化对培训教育的考核，注意通过隐患事故、安全确认治理、安全质量标准化创立等的效果来检验安全培训教育的质量，从而推动企业的全面的进展与安全的齐头并进”更加富有的成效。 做有素养的安全人，要从正确行使权利强化督导上解决行为养成问题。良好安全行为的养成决不是一朝一夕的事情，既需要有内在的动力，又需要有外在的压力。要坚持教育与惩办相结合的原则，加大企业的安全督导力度，对漏项、不确认等担心全行为准时进展订正。安全督导人员要首当其冲，勇领先锋，敢于监视，擅长指导，准时查处担心全行为。每位职工都有杜绝违章指挥、制止违章作为、监视拒不确认的权力，既要自觉做到不违章作业又要敢于制止自己身边的担心全行为。让不严厉安全确认的人付出代价、受到教育，让安全确认好的员工受到敬重、得到实惠，从而筑牢安全生产的坚实防线，创立安全、文明、和谐企业。 质量征文7 恰逢每年的质量月降临之际，工作一年有余，便想对于质量方面提出自己的一些愚见。首先我问自己，质量是什么？质量是一张名片，它是工程的标签，是百年工程的名片；质量是一张保证书，是施工单位对于业主的保证，是企业对于国家的保证；质量也是一把伞，是给一线工人撑起的爱护伞，是对他们在家等待着家人撑起的一把伞。 对于质量的好坏，我觉得就是材料本身的质量，人为加工的质量，以及治理质量落实的人的责任心及预见性。再次，我将阐述一些自己的观点。 首先，要把控材料本身的质量。第一点，物资部和试验室加强材料管控，技术人员提前交代清晰材料参数。我所在的地铁工程，根据设计图纸要求，一般支护方式是拱架、网片，打锚杆，喷锚，对于一些特别的漏水严峻的断面要进展注浆。我在这工作，曾经遇到过这样的问题，有的时候许多局都在向一个加工厂要材料，有时候材料来的就不那么准时，而且间或也会消失来的材料不合格的状况。包括沙石料，有的时候石子的粒级度，含水量总不尽如人意。所以我盼望当原材料不符合我们的要求，但是施工生产面临材料不够的窘境时，物资部和试验室的同志要坚守本心，对不合格的材料说不，不能由于抢进度而对于废旧材料得过且过。其次点，技术部门的同志要准时交底材料质量及拱架型号，地铁施工依据不同岩层不同工法要进展断面变更，所以拱架也是要常常更换型号，所以技术人员要提前和加工处交底，然后可以提前送来，假如正确合格予已验收，不合格准时退场，保证该支护时，可以准时支护完毕。 从一个材料本身的质量变成一个工程的质量中间要经过人工的加工，所以人为加工的质量也是重中之重。但是也是最难把握的一点，经过一年多的工作，觉察工人的素养良莠不齐，有勤劳仔细，兢兢业业的工人，也有些得过且过，随便散漫的工人。但是我们工程质量需要一丝不苟。所以就要加强对于工人的把控，所以进展如下几点建议，工程部，安质部进展深刻具体的交底，可以放一些因质量问题而消失不幸的视频，让工人心生敬畏，技术部门将技术交底下去，让工班长及支护，喷锚班长了解工程质量要求。现场还是施工的主战场，测量班要准时测量，告知超欠状况，现场技术员和现场监理要仔细进展监控，报检时遵守设计要求，不合格立马进展整改，不整改完毕不进展下一道工序。在喷锚完毕后，技术人员要准时检查喷锚效果，存在漏筋，漏喷现象，立马补喷，否则不予进展下一工序。虽然在这个过程中，会和工人进展争吵，会拉低进度，但是经过一次两次的严格要求，施工人员自己内心对于工作的要求也会潜移默化的提高。我很喜爱一句话，让优秀成为一种习惯，在工程里盼望这句话变成，让工程质量成为常态。 最终一条是治理质量落实的人的责任心及预见性，其实这条要求已贯穿在整个质量把控的每个环节。在这里我想说一说预见性，一个优秀的技术人员要考虑到下一循环要做的事情，例如我经受过的一件事，我们的竖井开挖时，侧壁存在渗漏水的状况，当时并没有准时注浆，同时根据设计要求安装横撑，向下开挖几个循环后，发觉侧壁渗漏水仍未停顿，当时搭设脚手架，进展注浆，注浆时有一根横撑变形，随后撤除更换，但是重新安装后的受力已不如之前了。在这件事我学会到，工作要有预见性，假如当时开挖后就准时注浆，注浆后准时安横撑。然后在向下开挖就不会消失上述状况，而且之后在搭设脚手架更换支撑也花费许多的时间，最终时间没有节约，在没注浆时还存在质量问题。 这就是我一个工作一年的新人对于质量的一些看法和建议，在之后的过程中我会连续学习，也盼望工程质量也会始终进步，然后造就出一个又一个的百年工程，让我们的工程质量著名世界。 质量征文8 假设你是一位辛勤工作的小伙，怀揣着自己的幻想，怀揣着女友的期盼，忍受着房价与丈母娘的双重压迫，辛苦若干年后，你最终买了房。可正值你们满心高兴搬进去的时候，却发觉这房有质量问题，此时的你，作何感想?没错，这正如晴天霹雳一样!简洁的算一笔账：假设一年你能存10万，而一套房需要100万，那么一旦这房消失质量问题，就很可能意味着，你十年的努力白费了。人生有几个十年可以白费?由此可见质量的重要性。而想要拥有过硬的质量，则必需有严谨踏实的态度。 华为的态度，是重视产品质量，一步一个脚印向上走;而诺基亚的态度，则是无视产品质量，渐渐固步自封。因而前者迈向了辉煌，后者走向了死亡。同行业之间的竞争，说究竟就是产品质量的竞争。拥有端正的态度，是保证产品质量的根底，是企业在惨烈的竞争中脱颖而出的关键。 质量是一种态度，取决于每位员工的责任心。假如我成为一名质检员，接班后连续生产，混凝土质量消失问题，经分析是上个班生产的，但责任应当是我的，为什么呢?由于我应当去检查!这个时候的我们，就应当为自己的过失负责，假如发生了质量问题我们就相互推诿，那么，企业怎么生存?拒绝担当人责任是人的通病，一个有责任心的员工，应当对事情的结果负责。 质量是一种态度，取决于每位员工的认知。把公司比成一台大机器，那我们就是一个个小小的零件。在我看来，不管工作的种类、性质，只要是做好了自己的本职工作，便是为公司产品质量的提升做出了奉献。比方在我们技术系统里，安排你去工地守着打土的时候，你是不是每车土都会去看?是不是尽管顶着烈日还是寒冷都会去看?这就是有没有发挥好自己这个零件作用的问题。再比方，砂石等原材料进站的时候，我信任我们都会去看，看它的质量怎么样。但前面很多车质量都很稳定的时候，下一车你还会不会去看?9月17日晚上，我们春雨站里拉来一车碎石，由于这家供给商之前的碎石都很稳定，我便产生了不看材料直接签字的想法。 但考虑到是晚上，假如碎石有质量问题很难被觉察，所以还是去看了。手机的灯光很微弱，映入眼帘的情景却让我大吃一惊。本应是531.5mm的碎石里面，夹杂着很多粒径超过50mm的大石块，有的甚至有拳头般大小。不敢想象这批碎石用去生产泵送混凝土之后会发生什么，轻则堵管、罚款，重则影响公司形象、损坏公司声誉。我感到庆幸，没有因自己的麻痹大意而造成严峻后果。但这让我更加警醒，以后不能再有丝毫的松懈。 高楼饱经风霜而矗立不倒，大桥倍受风雨仍结实如初，企业屡历竞争却愈发壮大，这就是质量!企业和个人的稳定进展是我们每一位员工的幻想，但现实却是一个城市有好几百家混凝土搅拌站，同一个工程有多家搅拌站在供给，现实存在严酷剧烈竞争。 蓉城的风景很美，春城的天空甚蓝，这可以成为我们逐梦路上的点缀。但打算幻想实现与否，是我们的态度是否严谨，我们的产品质量是否精彩。否则，幻想最终只能演化成梦想，而现实则会变得更加残酷。在这个“天下风云出我辈，一入江湖岁月催”的时代里，让我们为公司产品质量的提升、为公司和自己的进展而奋斗吧! 质量征文9 质量究竟是什么？国际标准化组织给质量的定义是:一组固有特性满意要求的程度。这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的原材料，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。为什么？ 仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要提倡团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增加内部分散力，只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。 没有质量，我们生活将寸步难行，没有质量的保证，就不会有和谐稳定的社会，一个国家更不能说的上强大富强.质量是企业的生命，是企业进展长远的根本。在社会经济高度进展的今日，一个企业产品质量的好坏，直接打算了这个企业的生死，也可以这样说：今日有质量，明天有市场。只有产品质量优秀满意了消费者的需求，我们才有可能不断的扩大市场份额，制造出更好的经济效益。也只有注意质量的企业，才会制造自己的将来，树立企业的标杆，为国家、为社会、为自己制造效益! 我们的企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不一样的零部件协作而成的。而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行，才能够生产出质量好的产品。但是如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢？我认为是靠着一份责任，一种对岗位身份的认同感。或许工作时我们经常把“责任”挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，“责任”又经常被我们抛之脑后。这都是责任心缺乏造成的。企业的进展离不开“质量”，更离不开员工的“责任”。尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但它们是辨证统一的。没有“责任”就没有“质量”，责任心越强，产品质量就越好。 那么，如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢？我以为，要从大处着眼，小事入手，事无巨细，层层把关。要实现总的目标必需要从小处入手，将目标分解细化，落实到每个员工详细的工作职责之中，鼓励大家从微小的工作做起，从自己做起。 怎样抓好每一道工序质量，进而抓好产品整体质量呢？ 一是要强化全员质量责任意识。一线的工人大局部质量治理意识不强，认为只需要做自己份内的事情，治理与自己无关。这就造成了各个环节质量意识的脱钩。因此，向基层灌输质量责任意识是特别必要的而且要分层次一级一级地传下去，把简单的理论通俗化，做到浅显易懂，符合工人的口味，让他们听得进，记得住，把握得了。这样才能在工作中落实到实际工作中去。 二是要切实加强质量追究的责任。比方原材料验收工作对产品质量有着重要的影响，假如将不合格的原材料当作合格原材料入库，投入生产就会影响产品质量，甚至造成产品报废。我们为什么不在发生质量问题之前多实行预防措施？假如每个环节的参加者层层负起责任，严格把关，抓好源头质量，那么，平常简单疏忽的对质量不负责任的现象是能够避开的。 三是要把握好“责任”的度，正确处理好质量与进度、效益的关系。始终以来，有的员工有这样的一种错误熟悉，认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。其实，搞好产品质量与进度、效益并不发生冲突，他们是相辅相成、相互制约、相互进展的冲突结合体。试想，产品质量搞好了，结算价格高，产品供不应求，实际上就是提高了经济效益。 质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的力量，那么二百多名员工又将何去何从？为了企业的进展和富强，同时也为了我们自身生活的安定，请参加到全面质量治理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起xx公司美妙的明天！ 质量征文10 “夯实质量治理体系，力促航空质量提升”。今年是贵飞公司成立以来开展质量月的第6个年头，产品质量的保证，需要我们共同努力，对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“全员行动”。 近期长生生物疫苗因质量大事，企业股票一落千丈，毁掉了其企业根基，问责重罚下企业品牌摇摇欲坠，究其缘由，质量上的差不多思想导致质量差太多，长生生物疫苗因质量大事也给我们敲响了警钟。 一个真正有生命力的企业，必定有着厚重的质量根底做保证，而一个企业良好的质量形象，也必需靠每一位员工细心尽力来打造。那么，我们如何将质量真正践行到产品生产中去呢？为响应公司的“质量月活动”，笔者从身边动身来谈下自己的观点。 “一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”，这是我们所熟识的木桶原理，我们所交付的每一架飞机都要经过几千操的仔细操作，我们就是那一块块木板，这么多木板如何才能发挥最大作用，其中我们的治理制度（可能是工艺纪律，也可能是质量体系文件）可操作性就发挥了重要的作用。每次的质量事故，我们都会发觉治理制度的执行不到位是缘由之一，某一次质量分析会上，责任操在进展缘由分析时，就熟悉到本批量质量问题的发生既有必定的因素，又有偶然的因素，其中这必定的因素就是未严格执行治理制度的规定和要求，另外，在现场质量问题了解过程中时常遇到“我师傅就是这么干的”，“我这样干速度快”等现象存在。假如我们不根据制度去执行，就不能有效发觉制度本身的可执行性，也就不行能制定出更符合公司特色的治理制度，我们只有让标准成为习惯，让习惯符合标准；只有不折不扣的去执行制度本身，才能发觉制度的不完善，才能结合生产实际编制出可行的治理制度。 在生产单位工作过的人员应当对“三检”这个词不生疏，我们在每一道工序中为什么要三检？为什么还要跟上道工序和下道工序相互沟通呢？全面质量治理的关键在于预防为主，在产品的设计、加工、检验等环节中，消失质量问题在所难免，那么“三检”就成了预防质量问题的手段，但假如在“三检”过程中发觉了质量问题而不找准问题的根源、不彻底解决存在的问题，只是从外表上去解决、为了“解决问题”而避重就轻，必将会导致同样的问题解决了再消失，消失了再解决的恶性循环。大的方面说我们都是公司这个木桶的一块木板，我们相互镶嵌，构成了整个木桶并且打算了木桶所盛水的高度。只有每个人仔细对待“三检”中发觉的问题、从根本解决问题，才能制造出高质量的飞机、才能保证贵飞在业内的口碑、才能为我国的航空事业做奉献。小的方面说，个人是班组这个木桶的一块板，只有每个人发觉问题准时上报、不断改善自己的短板，整个班组才能形成强大的战斗力，制造更大的产值，班组又是分厂这个木桶的一块木板，只有每个班组不断改善自己的短板，整个分厂才会形成大的战斗力，才能完成公司安排给分厂的既定目标，分厂才能有产值，我们才能有效益，从而才能有更好的生活保障。 质量是航空人的生命，不仅仅是需要我们有这种想法，更需要我们付诸行动，不仅仅是要求我们把“质量第一”树立成剧烈的质量意识，更需要我们落实在产品质量形成的整个产业链过程中。笔者呼吁身边的同事以质量月为契机，努力改善我们的短板，加强自身的质量意识，工作中为自己负责、不制造缺陷；为他人负责、不传递缺陷，以质量零缺陷为目标，严把质量关，为贵飞公司制造更大的成绩。