课后延时服务巡课制度范本（5篇）.doc

课后延时服务巡课制度范本（通用5篇）(一)加强组织领导 实施学生课后托管效劳，事关百姓福祉、事关社会和谐，事关青少年安康成长。区教育局成立工作小组，全面负责学生课后托管效劳工作的谋划、指导和监视。局相关科室、直属部门、各小学校要统一思想，切实把学生课后效劳作为民生工程抓实、抓好，积极稳妥推动。 (二)强化学校主体责任 学校要制定完善的效劳方案和治理制度，负责学生课后托管效劳工作的详细实施，要成立组织机构，每学期要制定具体的课后效劳方案和应急预案，做到分工明确，责任到人，要建立学生安全保障机制、家校联系制度、准入和退出机制、公示制度、课后看护日志等各项治理制度和机制，做到集中有人监管，活动有安全措施、进出有统一组织，保障工作安全有序开展，要建立信息平台，用信息化手段提升托管的科学化水平。课程设置要科学合理，学校要审核任课教师的教学内容，并赐予恰当的指导，确保课后托管效劳让学生满足。要加强对参加课后托管效劳教师的在岗培训，树立全心全意为学生效劳的观念。 (三)加强安全治理 要加强课程设置、活动场所、设施设备的风险预评估，同时积极协调保险公司，将该时段纳入校方责任险和学生校园意外损害险的承保范围。各学校要树立“安全第一”的思想，建立托管效劳安全治理方法，做好活动安全预案，保障师生的安全，确保托管效劳顺当实施。 (四)坚持利民惠民 课后托管效劳坚持本钱补偿和非营利原则，严禁以课后效劳名义乱收费。贫困家庭学生参加课后效劳的赐予适当的费用减免政策(以建档立卡为主的贫困学生，每月按收费标准减免一半费用)，让贫困家庭的孩子也能享受到托管效劳，确保惠民实事落到实处。 (五)坚持家校协作 加大宣传力度，增进家长和社会的理解和熟悉，形成良好的舆论环境，学校要在每学期开学，通过发放告知书、信息提示、召开家长会、签订托管协议和责任书等形式，明确学校、社会、托管人员和学生的权利义务，切实界定清晰责任、保障各方知情权。定期征求家长意见，准时完善改良课后效劳工作质量。要建立以区政府教育督导室为主，社会评价机构参加的督导评估体系，切实加强课后托管的过程性监管和指导，对在检查和督导中发觉的违规行为、依法依规严厉处理。 课后延时效劳巡课制度4 为满意小学生课后效劳需求，帮忙学生家长解决实际困难，促进学生安康成长，进一步增加教育公共效劳力量，依据教育部关于做好中小学生课后效劳工作的指导意见，特建立课后效劳治理人员工作制度。 一、健全机制 确保效劳安全向学生供应课后效劳要把安全放在首位，落实安全责任，完善安全治理制度和应急预案，加强安全卫生意识教育，强化安全检查和门卫登记等治理制度，对参加人员的品德、安康严格把关，制定并落实考勤、监管、交接班制度。 要切实消退场地、消防、安全保卫等方面的安全隐患，确保学生人身安全。建立校园损害风险、尤其是损害赔偿的多方担当共担机制，健全学生的.医保制度、校园损害保险、学生意外商业险等制度，为校内课后效劳供应保障。 1.完善安全治理制度。明确课后效劳人员责任，加强对师生安全卫生意识教育；强化活动场所安全检查和门卫登记治理制度，制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。同时要争取综治、公安、卫生、食药监视等部门的协调协作，切实消退在交通、场地、消防、食品卫生、安全保卫等方面的隐患，切实保障参与课后效劳活动的学生安全。 2.完善工作治理制度。积极创新工作机制和方法，标准效劳行为，把课后效劳的治理纳入学校教学治理，完善各种治理制度；统筹资源进而供应优质的学校课后效劳课程，积极探究形成各具特色的课后效劳工作模式。 3.完善工作考评机制。制定供应有关课后效劳工作的考核方法，将效劳治理人员、参加课后效劳工作教师进展课后效劳绩效考核。 二、教师治理 1.全部任课教师应在课前和课后做好签到工作。 2.任课教师要严格根据规定的时间上课，每次上课提前5-10分钟到位，不无故旷课，任课教师要维护好自己的课堂教学纪律，不无故在上课途中离开教室。 3.教师要为人师表，严于律己。 4.教师进入课堂精神饱满，未经教学主管允许不能随便调课、停课，上课时发觉没有请假又未到的学生，必需准时联系班主任、教务主管询问缘由，对缺课的学生要安排时间赐予补课。 5.课前要关注每一个学生的心情，发觉心情不稳定的要准时询问缘由并赐予引导;课上要充分调动学生的积极性，发觉上课不仔细的要准时赐予提示，严峻者课后要和学生沟通，有必要时要和家进步行沟通，共同催促学生改正缺乏。 6.课堂中，如遇学生安全事故，任课教师必需 第一时间准时联系值班校领导(或教务)及家长以便准时妥当处理。 三、学生治理 1.学生必需严格遵守学校的规章制度。 2.按时上、下课，不允许迟到、早退、无故旷课。 3.疼惜学校的公共财产，损坏或丧失需照价赔偿。 4.敬重教师，遇到教师要问好，同学之间相互礼让、沟通和帮忙。 5.上课期间不得大声喧哗，保持宁静的学习环境。 课后延时效劳巡课制度5 1、高度重视。学校高度重视课后效劳工作，成立特地效劳工作机构，并将其作为重要的民生效劳事项，纳入学校工作常规，加强领导，细心筹划，仔细实施。各班主任及值班教师要高度重视，仔细负责，切实将放学后延时效劳作为一项分内工作，组织好，效劳好，真正让延时效劳成为学校的实事工程。 2、健全制度。建立健全放学后延时看管效劳工作相关制度，包括学生看管申报审批制度、学生治理制度、檢査考核制度、安全治理制度，以及学生意外损害等突发大事的应急理机制等，确保课后延时效劳工作有章可循、有规可依。 3、标准治理。放学后延时效劳工作必需做到以下几条： （1）坚持长自愿、公益效劳原则，严禁以任何方式强制或变相强制学生参与。 （2）严格标准办学行为，不得将看管效劳工作作为学校教学的延长，不得进展集体补课或举办各种学习兴趣班。 （3）不得与社会机构合作进展有偿效劳。 （4）看管教师要做好看管记录，具体记录每天看管状况消失紧急状况时准时救助并通知学生监护人，确保学生安全。 4、考评表彰 为提高课后效劳的治理成效，学校将制定有关课后效劳工作考核方法，将治理人员、教师参加课后效劳工作纳入绩效考核范围。