超市采购部个人工作总结范文2023年.doc

超市采购部个人工作总结范文2023 一、2023年任超市选购部经理，在此期间带着本部门人员在公司领导下开展工作，主要完成以下工作 1、较好完成选购部日常治理和选购规划。 2、催促本部门人员常常与供给商保持联络准时了解所选购商品市场行情。 3、常常在网上了解相关商品的行情，同时和多个供给商联系，使供给商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的商品供给商。 4、准时与营运部门人员沟通，了解商品的需求状况，合理掌握库存，使资金最有效的利用。 5、催促本部门人员时刻保持糊涂头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供给商眼里、心里树立公司的良好形象。 6、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。 7、建立了新的供给商，并保持了良好的关系，有稳定的选购来源，保持超市的正常营业。 8、建立了比完善的供给商治理制度，加强了供给商的治理，了解每个供给商的资质并索要资质证明。以合同为凭，不在消失与供给商在财务上的不开心，并且解决了XX超市与几家供给商之间的财务问题。 二、强化了团队精神，搞好部门内彼此协作及与其他部门的相互合作 团队精神是以少胜多的博弈，是众志成城的攻势.是群策群力的双赢. 是“ 我为人人，人人为我”的生存才智.是“团结就是力气”的强强联合。所 以我们大伙抱着同一个思想和目标，那就是为超市争光，共同为着目标努力拼搏，充分发挥团队堡垒作用，相互取长补短，相互鼓舞，发挥出自身最大的团队精神力气，力求取得优异的成果，所以团队精神是强大的，是力气的，是才智的象征。部门内适时提出强化团队精神是必要的，加强员工团队精神的教育，培育员工团队意识与合作精神，团队精神融入整个员工队伍将发挥出巨大能动作用，为公司进展做出巨大奉献。在与其他部门间我们秉承没有积极的态度就没有积极的行为，所以要搞好与其他部门的相互合作，首先应当端正态度，还要脚踏实地、积极仔细的做好每一项工作，其次要真诚相待，只有这样才能做好每项工作。 三、选购员亲密沟通随时应付紧急选购任务，改良选购工作中的相关问题。镇静应对各种规划外状况，更有效的对选购工作进展治理规划。与各个部门联系更加严密，更好满意订单的需求，努力做到选购的最优，为超市节约选购本钱。 四、工作中的缺乏 1、工作阅历缺乏。 2、工作细致度不够。 3、与各部门的沟通还有待提高。 五、下一步的工作目标 1、细化选购治理流程。企业治理水平的差异最明显的表达在流程治理上的差异流程治理成熟度是衡量企业是否进入标准化的主要标志。超市从标准化进入精细化治理阶段最重要的前提是建立强大的流程治理体系。细化选购治理流程，从而全面提超群市选购治理水平。 2、加强选购学问的学习努力提高自身的业务学问。质量与价格永久是选购工作的主题。选购人员的技术力量与业务水平直接影响到选购工作的质量和效率。 3、加强与各部门的沟通协调工作积极主动的向其他部门请教，更好更精确的把握所需商品的性能，更好的效劳于超市。总结今年得失指导明年的工作。在以后的工作中我们要虚心向其它部门学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和治理力量。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神加强责任感，对待工作高标准，严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展批判与自我批判找差距，评缺乏以推开工作。尽最大力气的去降低本钱提高效率。集中大家的才智和力气团结全都克制困难。为公司在新的一年投产创效益奉献力气。 信任选购部工作将会有更大的突破和改善xx超市更上一层楼!