车间生产管理规章制度5篇.doc

车间生产管理规章制度5篇 一、总则 1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺当开展，营造良好的工作环境，促进本厂进展，结合本厂生产车间实际状况，特制定本制度。 2.本制度有用于车间全体人员，详细包括车间治理人员及作业人员。 二、员工治理 1.车间全体人员必需遵守上下班作息时间，按时上下班。 2.车间员工必需听从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝治理人员命令或工作安排。 3.全体车间人员必需按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。 4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，谈天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。 5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不管大小一经发觉，一律交行政中心严峻处理。 6.车间人员如因特别状况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。 7.工作时间内，提倡全体人员说一般话，现场操作严禁使用污辱性字眼，不讲脏活，在工作及治理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 8.作业时间谢绝探访及接听电话，制止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行担当; 9.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁品，危急品或与生产无关的物品进入车间。 10.不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特别状况经领导批准外)，若有此行为且经查实者，将予严峻处理。 11.现场人员必需自律自觉，勇于检举揭露损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切破坏现象。 三、生产治理 1.车间严格按生产规划排产，依据车间设备和人员细心组织生产，工作分工不分家，各车间必需完成车间日常生产任务，并保证质量。 2.生产流通确认以后，任何人不得随便更改，如在作业过程中发觉错误，应马上停顿生产，并向负责人（报告）讨论处理。 3.员工在生产过程中严格根据设备操作规程、质量标准、工艺规定进展操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配（方法）。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行担当。 4.车间人员领取物料时必需持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后，如有多余的物料准时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。 5.生产过程中好坏物料必需分清晰，并要做出明显的标记，不能混料，在生产过程中要留意节省用料，不得随便乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目。 6.车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作。最终离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最终离开者的责任以及生产主管的责任。 7.下班时(做完本工序后)应清理自己的工作台面，做好设备的保养工作，清扫场地和设备卫生并将电源关闭。 8.车间人员和外来人员进入特别岗位应遵守特别规定，确保生产安全; 9.员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。 四、质量治理 1.车间员工仔细执行“三检”制度(自检、互检、专检)，操作人员自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进展检查。 2.车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的物料不投产，不合格的半成品不转序。 3.严格掌握“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区，做到标示明显，数量精确，处理准时。 五、工艺治理 1.严格贯彻执行根据标准、工艺、图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、仔细执行，根据规定进展检查，做好记录。 2.新制作的工装应进展检查和试验，判定无特别且首件产品合格方可投入生产，在用工装应保持完好。 3.合理化建议、技术改良、新材料应用必需进展试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。 4.对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进展自检，符合标准或让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。 5.合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。 六、定置治理 1.定置摆放，工件按区域按类放置，合理使用工位器具。 2.做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。 3.加强不合格治理，有记录，标示明显，处理准时。 4.安全通道内不得摆放任何物品，保证安全通道畅通无阻。 5.消防器材定置摆放，不得随便挪作他用，保持清洁卫生，四周不得有障碍物。 七、设备治理 1.车间设备制定专员治理; 2.做到设备治理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班检查设备的操纵掌握系统、安全装置、润滑油路畅通，油线、油毡清洁，油位标准，并根据要求注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。 3.设备卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、填写准时、精确、干净。 4.实行重点设备凭卡上岗操作，做到证机相符。 5.严格设备事故报告制度，一般事故24小时内，重大事故30分钟内报生产经理或公司领导。 6.坚持八字要求，即:整齐、清洁、安全、润滑，做好“三好”“四会”。三好即管好、用好、保养好。四会即会使用、会保养、会检查、会排解一般故障。 7.遵守安全操作规程、常常保持设备干净。并按规定加油，遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丧失;发觉故障马上停机、通知修理人员检查、处理。 8.设备运行中，要做到勤检查，勤调整，不离岗(设备运行过程中)，对设备响声、温度、压力有特别时应准时处理并报告; 9.操作人员离岗要停机，严禁设备空转; 10.保持设备清洁，严禁泡、冒、滴、漏。 11.现场严禁踩、踏、敲、打设备。 12.设备应当保持（操作系统），安全装置齐全牢靠。 八、工具治理 1.各种工具、量具、工装应根据规定使用，严禁违章使用或挪为他用。 2.周密、珍贵工具、量具应严格根据规定保管和使用。 3.严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。 4.车间不得使用不合格或已损坏的工具、量具、道具。 九、计量治理 1.量具必需保持完好无损，零件、附件无丧失，消失状况，必需准时检验、（修理）、鉴定。 2.制止使用过期或不合格量具，做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭洁净，叫长时间不适用时要涂油，正确放置。 3.全部在用计量器工具必需根据合格证书填写的有效期或技术中心的通知自觉及送检。 4.凡自制或新购计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具，文件、报表、记录等不得采纳非计量单位。 5.对不按规定使用计量器具或造成损坏、丧失者，应视情节进展批判（训练）、赔偿或予以惩处。 6.凡报废的计量器具，应提出申请报技术中心审核。 7.各单位应按需求合理配置计量器具。 十、能源治理 1.乐观履行职责，提倡节省，生产现场严禁水、电、气铺张现象。 2.随时检查耗能设备运行状况，杜绝泡、冒、滴、漏，消退长流水现象，严格掌控设备预热时间，杜绝空车运行。 3.未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。 4.下班前应检查关闭水、电、气、设备等。 十一、文明治理 1.车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写准时，清楚精确，原始记录、台账、生产小票齐全、完整、按规定填写。 2.室内外常常保持干净、不准堆放垃圾，下班前应进展地面清洁、设备保养、标准物品摆放。 3.严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。 4.车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应制定摆放，做到清洁有序。 5.车间合理照明，严禁长明灯，长流水等现象。 6.车间内设备、管道、墙壁不允许随便贴胶带。 十二、安全治理 1.车间应做好安全宣传训练，安全防范保障工作，贯彻“安全第一、预防为主”的思想。 2.员工必需把握本岗位安全操作标准，熟识设备性能特点，根据操作规程作业。 3.常常产开安全活动，定期进展安全检查，仔细整改、消退隐患。 4.按规定穿戴好劳保用品，仔细执行（安全生产）文件。 5.特别工种作业应持特别作业操作证上岗。 6.学徒工，实习生及其他学员上岗操作应有师傅带着指导，不得独立操作。 7.非本工种人员或非本机人员不准操作设备。 8.消防器材要明确灵敏牢靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。 9.消防栓1米内不得摆放任何东西，且消防通道、安全通道必需时刻保持畅通。 10.员工须熟识消防器材的位置和把握其使用方法，熟识安全们位置和疏散路线。 十三、考核治理 1.车间做到奖罚清楚，账目齐全，考核、安排公正，公正。 2.对公司员工的职业道德、工作力量、工作态度和业绩做出适当的评价，作为合理使用、奖罚及培训的依据，促使增加工作责任心，激发上进心，调发动工的乐观性和制造性，提高公司的整体效益。 车间生产治理规章制度2 为了更进展企业，提高产品质量，严厉厂规厂纪，增加职工文明意识，确保安全文明生产，对安全文明生产特作如下规定： 1. 迟到或早退一次罚款2元。 2. 工作时间乱串岗位罚款2元。 3. 上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款2元。 4. 在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂、吵闹者一次罚款10元，写出检查。态度不好或一月内累计三次者予以辞退。 5. 酒后上班闹事和影响工，每资罚款20元，写出检查。态度不好或一个月累计两次予以辞退。 6. 生产楼(除办公室外)内严禁吸烟，违者每次罚款10元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。 7. 严禁带兜进车间，班中制止做私活，违者每次罚款10元。没收衣物。 8. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以辞退。 9. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款5元。 10.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。 11.生产中不得谈天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款2元。 12.上班必需穿戴和使用劳动爱护用品，佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款2元。 13.严禁跨越或_坐任何机械部位，严禁随便撤除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、掌握柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。 14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施四周堆放（其它）物品，违者每次罚款10元。 15.不得在生产区内随便使用临时电线，假如急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应准时按期限撤除。违者每次罚款10元。 16.各车间卫生由各车间负责清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。清扫不洁净，每次对车间罚款20元，对清洁工罚款5元。 17.操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停顿使用时要准时切断电源，违者每次罚款2元。 18.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元。 车间生产治理规章制度3 为加强车间及班组建立，强化车间治理，进一步提高广阔员工的乐观性，经讨论现对车间管 理体制通知如下： 为了促进企业的进展，确保产品质量，严厉厂纪厂规，确保产品车间正常运作， 特制定本治理制度： 1.职工应按时上班，不得迟到或早退。 2.工作时间不允许随便串岗，无工作任务时应准时通知相关负责人。 3.上班时间应当穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。 4.不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、嬉闹，违者作书面检讨，态度不好或一月内累计三次者予以辞退，严峻者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。 5.酒后上班影响工，记大过一次。态度不好或一个月累计两次予以辞退，严峻者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。 6.车间内严禁吸烟，违者罚款。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。 7.工作中制止做私活。 8.偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资予以陪偿，并予以辞退。 9.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特别状况除外。 10.未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。 11.生产中不得谈天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。 12.上班必需佩带工号牌，不得违法乱纪，涂改工号牌罚款。 13.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随便撤除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和掌握柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。 14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施四周堆放其它物品。 15.不得在生产区内随便使用临时电线，假如急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应准时按期限撤除。 16.各车间卫生由各车间负责清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。 17.操作机器要切实做到人离关机，设备停顿使用时要准时切断电源。 18.中午、下午和加班下班车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。 本制度从即日起开头试行，在试行过程中发觉遗漏，公司将出台附件作为补充，附件和本制度有同样的效力。 工作时间和加班工作政策 工作时间和加班工作政策是（企业治理）的根底性工作，是涉及到员工身体安康，计发工资奖金，劳保福利待遇的重要依据。 1、严格遵守公司规定的作息时间，不迟到，不早退，实行上下班刷卡制度。 2、公司实行每周5天，每天8小时工作制(17：4511：45，13：4517：45;28：00-12：00，14：0018：00)，8小时外(超出正常时间15分钟计0.5小时)为加班，工资按正常工资的1.5倍计。 3、每个星期的周六和周日为休息日，各部门可依据实际工作状况进展调整，但必需保证每7天至少休息1天，周六和周日工作，工资按正常工资的2倍计算。 4、法定节假日，包括（元旦）节1天，（清明）节1天，（春节）3天，劳动节1天，（端午节）1天，（中秋节）1天，国庆3天，为有薪假期，法定节假日，假如加班工资按正常工资的3倍计算。 5、加班工作必需以员工自愿为根底，并根据国家劳动法要求，如因生产需要每天可加班1小时，特别状况不行超过3小时，但每月加班不行超过36小时(有政府延长工作时间批文除外)。 6、员工请假应先办理手续，填写请假单，并交人事部作记录凭证，不能事先请假的，可用电话，口信等方式请假，事后必需补办相关手续。 7、连续旷工15天，或1年累计旷工30天，作自离处理。 8、被依法追究刑事责任的员工一律开除处理。 9、考勤统计员必需在每月工资发放前将考勤统计结果送交财务部。财务部依据统计结果计发工资。 车间生产治理规章制度4 本公司为了加强生产治理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地协作，以便提高生产效率和质量，并到达降低本钱，互惠双赢的目的，特制订以下规定： 一、听从领导，听从安排，工作乐观主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带心情，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。 二、保守公司机密，对私自泄露机密者赐予开除并扣发工资。 三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并仔细写（请假条），事假一天由组长批，两天(含两天)以上有车间主管批，并报陈生(生产总负责人)，否则视为旷工。每旷工一天罚三天正班工资，每迟到15分钟罚款5元、520分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。 四、仔细做好对玻璃的验收工作，清洗过程中如发觉不合格产品不予印刷，如将不合格产品印刷，造成次品按本班破裂处理。仔细检查玻璃面上是否有灰尘，胶布、水珠等污染物，如有要准时清理完毕前方可印刷。 五、上班前仔细检查生产设备(如：印刷机、网板等)并定期保养，确保安全生产，如发觉故障准时排解，如因不检修或人为缘由造成事故者，责任人及车间照价赔偿。 六、印刷油墨必需提前调试好，严格按操作规程进展调配确保印刷质量，对于新进的每一批油墨，先试验没有问题后再印刷。假如印刷消失问题由调墨人负全责。 七、印刷时仔细检查质量，操作按程序，如发觉特别马上停下并检查缘由，不能扩大损失，对于印坏的玻璃准时处理，如不严格把关造成的损失，该班担当原料费用。 八、冲网时必需冲刷洁净，由组长负责并记录，如因网不净造成损失者由冲网人负责。在领网或交送网过程中，因抬网不慎造成网版损毁的，由抬网人负全责，罚款100元。 九、下班后照实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发觉卫生脏、乱、差罚款10元。 十、生产区制止吸烟，对辱骂他人、打架、斗殴者一律赐予开除。 十一、加强本班技能或学问学习，增加上进心，坚持做好每天班前及班后会议。 车间生产治理规章制度5 1、车间人员工上岗时必需统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。 2、工作场地保持清洁，工具和设备摆放有序。 3、修理车辆时必需使用翼子板护翼、座套、挂档套、方向盘套及脚垫。 4、非授权人员严禁驾驶公司或用户车辆及试车。 5、允许挪车人员在车间挪动车辆限速5公里/小时，同时要相互避让，进出厂房门及通道时要缓慢留意。 6、地面指挥车辆行驶、移位时不得站在车辆正前方与前方，并留意四周障碍物。 7、举升车辆要当心，避开车辆消失刮蹭现象。在修理时应留意爱护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的干净。 8、制止在车间吸烟以及做与工作无关的事。 9、车上和车下同时作业时，车上人员要防止掉下东西伤人。 10、慎重操作，严格执行修理工艺和修理技术标准。 11、车间员工必需遵守安全技术操作规程，任何人不得违反。并按要求使用专用工具。 12、文明生产，制止在厂区范围动用明火并加强对易燃物品的治理，除在用的以外，存放在指定位置。 13、全部人员熟知消防器材的正确使用，电闸箱四周不得放置易燃可燃物。 14、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追赶、大场喧哗非工作需要不得任凭到其他部门走动、谈天、不准带小孩进入厂区。 15、下班前，必需切断全部电器设备的前一段电源开关。作业完毕或下班后要准时去除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。