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    营业员雇佣劳动合同(标准版).docx

    • 资源ID:88296901       资源大小:12.84KB        全文页数:4页
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    营业员雇佣劳动合同(标准版).docx

    word版本可修改、可编辑营业员雇佣劳动合同(合同、协议书范本)甲 方:*单位或个人乙 方:*单位或个人 签订日期: *年*月*日 签订地点: *省*市*地 营业员雇佣劳动合同 甲方:_贸易有限公司 乙方:_ 为了便于甲方投资经营的_格子店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的营业员,根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守: 一、合同期限合同有效期自 _年_月_日至 _年_月_日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。 二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的_格子店内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。 三、劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。 四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。 五、劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计_元。 六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由员工享有或承担。 七、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。 3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜,盘点少货的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的,由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。 八、规章制度营业员手册作为合同附件与本合同同时生效 九、合同解除 1、符合下列情况之一的,公司可以解除本合同: 1员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。 2员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。 3公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 2、符合下列情况之一的,公司不得解除本合同: 1员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 2女职工在孕期、产期、哺乳期内的 甲方: 乙方 : 甲方地址:联系电话:乙方地址:联系电话: 合同签署地: 合同签署时间:年_月_日订 第4页,共4页

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