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    超声科第四周期学科建设考核评估汇报终稿.pptx

    • 资源ID:88447984       资源大小:812.88KB        全文页数:16页
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    超声科第四周期学科建设考核评估汇报终稿.pptx

    学科建设总体目标及主要任务简介 总体目标:建成后备重点学科 第1页/共16页学科医疗业务提升2014.7.1-2015.6.302015.7.1-2016.7.12016.7.2-2017.7.12017.7.2-2018.7.180000850009000095000100000105000110000115000日期门诊彩超住院彩超心超血管总计同比增加2015.7.1-2016.7.16129921824869888951007169.50%2016.7.2-2017.7.162317254639416119911091878.40%2017.7.2-2018.7.15788726141899912879105906-3%第2页/共16页心脏彩色多普勒超声、颈动静脉 彩色多普勒超声、椎动脉彩色多普勒超声、肝门静脉彩色多普勒超声、腹部大血管彩色多普勒超声、肢体血管彩色多普勒超声、双肾血管彩色多普勒超声、颅内血管彩色多普勒超声、精索静脉彩色多普勒超声胸腔彩色多普勒超声、腹腔彩色多普勒超声、肝胆胰脾彩色多普勒超声、颈动脉硬化斑块颈动脉硬化斑块肝癌肝癌心脏彩超心脏彩超乳腺癌乳腺癌泌尿系彩色多普勒超声、妇科彩色多普勒超声、产科彩色多普勒超声、男性生殖系统彩色多普勒超声、涎腺及颈部淋巴结彩色多普勒超声、甲状腺彩色多普勒超声、乳腺彩色多普勒超声、肌肉关节彩色多普勒超声、软组织彩色多普勒超声已达到超声诊疗项目全覆盖(达到三级医院要求)检查项目第3页/共16页学科医疗业新技术1、超声引导甲状腺细针穿刺细胞学检查110例2、胎儿三维四维超声检查910例3、超声弹性成像检查200例4、超声造影检查36例5、超声引导穿刺淋巴结活检术6例6、盆腔囊肿硬化治疗5例7、国际BI-RADS和TI-RADS分级系统的 应用28651例三年内新技术新项目开展及成效第4页/共16页学科人才梯队科室医生7名,辅助人员5名主任:副主任医师、博士。组长二名:主治医师、分别硕士及硕士在读。组员:三名主治,一名住院医师(硕士在读)技术组:心脏血管组三人,腹部小器官组四人第5页/共16页科室人才培养人才培养人才培养一名医生博士毕业,二名医生硕士在读,现科室研究生在读及毕业人员4名,占比大于50%。科研科研发展展定期组织科研培训,现科室已有四人发表论文,三人已成功申报科研课题。第6页/共16页学科教学、培训、继续医学教育情况 1、申请金山区适宜技术培训项目一项,其间举行全区颈动脉超声培训二次,培训46人次,下乡进行技术支援三次。2、负责带教泰山医学院本科实习生及铜陵医专学生超声诊断学培训工作。3、培养下级医院进修医师4人4、获得硕士生导师资格一名第7页/共16页质控检查 2016年市年市质控考核成控考核成绩为98分,全市分,全市48家医院排名第家医院排名第62017年市年市质控考核成控考核成绩为98分,全市分,全市48家医院排名第家医院排名第8第8页/共16页学科建设成效建设成效及任务完成情况序号序号合同书建设内容分解合同书建设内容分解执行情况执行情况评价(提前完成、按时评价(提前完成、按时完成、延期完成、未完完成、延期完成、未完成等)成等)1 1医疗业务量年均增加15%分别增加9.5%,增加8.4%,减少3%。未完成2 2每年二项新技术完成新技术6项提前完成提前完成 3 3市卫计委课题立项医卫计委重点课题立项未完成4 4发表SCI文章2篇,核心以上3-5篇发表SCI文章3篇,核心以上6篇。提前完成提前完成5 5获得硕士生导师资格一名一名医师获得硕士生导师资格提前完成提前完成6 6普升正高职称一名,硕士比例达到50%。职称普升进行中,一名医师获得博士学位。延期完成延期完成7 7总体目标:建成医院后备重点学科已入选医院后备重点学科提前完成提前完成第9页/共16页学科带头人 现社会兼职:1、中国医师协会肌骨超声专业委员会委员2、中国医疗保健国际交流促进会超声分会委员3、中国超声医学工程学会颅脑与颈部血管分会委员4、中国医药教育协会超声医学专业委员会常务委员5、上海市中西医结合协会超声分会委员6、上海市超声医学会区县组委员学历提升:三年学科建设期间内取得博士专业学位第10页/共16页1、医疗质量与数量二手抓,达到医疗质量提高的同时数量增加。2、科研教学与临床同步进行,相互促进,提高了科室整体医教研能力。3、紧追国内国际前沿技术,开展适合我院发展的新兴技术。4、疑难疾病会诊及随访制度建立,增高了超声诊断的质量。5、副主任医师以上人员出专家诊,提升了诊疗能力与水平。学科管理学科带头人学科管理已达到三级乙等医院要求目标第11页/共16页精神文明一、注重医德行风建设,定期培训与谈心,提升科室 整体精神文明程度。二、建设期间内无医疗事故,无医疗质量投诉。第12页/共16页经费使用情况1.经费预算(万元)302.经费使用(万元)3内容合计一、直接费用1.设备费2.材料费3.测试化验加工费4.燃料动力费5.差旅费26.会议费0.57.合作与交流费0.58.出版/文献/信息传播/知识产权事务费9.劳务费10.专家咨询费11.其他费用二、间接费用合 计3第13页/共16页今后工作建设成为重点学科开发新的诊疗项目,以超声介入治疗为主攻方向,开展多脏器肿瘤消融治疗。培养提高科室科研教学能力,做到科研与医疗相互促进,开发实用性科研课题,增加SCI论文的发表实现当天患者零剩余;医生业务全面提高,进一步提高诊疗水平工作目标提速兼保质开展新项目科研与教学第14页/共16页谢 谢!第15页/共16页谢谢您的观看!第16页/共16页

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