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    广播影视人事人才统计年报业务培训.ppt

    • 资源ID:88512722       资源大小:704KB        全文页数:32页
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    广播影视人事人才统计年报业务培训.ppt

    LOGO2009200920092009年广播影视人事人才年广播影视人事人才年广播影视人事人才年广播影视人事人才统计年报业务培训统计年报业务培训统计年报业务培训统计年报业务培训广东省广电局人事处2010年1月6日2主要内容主要内容网上直报系统网上直报系统表格讲解表格讲解填报要求填报要求3广播影视人才统计网上直报系统广播影视人才统计网上直报系统新系统特点新系统特点系统操作系统操作4人事人才统计网报系统特点1 改进了数据传输的方式。改进了数据传输的方式。单机填报-网络直报网络直报2改进了数据填报的界面改进了数据填报的界面3改进了填报权限的管理改进了填报权限的管理4改进了统计分析功能改进了统计分析功能5改进了统计的指标体系改进了统计的指标体系6数据质量要求更为严格数据质量要求更为严格5人事人才统计网报系统特点3 改进了填报权限的管理。改进了填报权限的管理。上一版的软件在设计中没有考虑不同填报单位的区别,所有填报单位都面对同样的一套统计表,造成不必要的错误。新的软件系统根据单位的性质、级别自动对应相应的统计表及其中对应的单元格,填报更明确,减少了误填。填表单位维护权限各单位可自行维护-省局负责维护6人事人才统计网报系统特点5 改进了统计的指标体系。改进了统计的指标体系。针对上一版软件对于工勤人员及编外人员统计的不完善,新增并修订了对工勤人员工勤人员和编外人员和编外人员的统计报表,更全面地反映广播影视系统人才队伍的现状。7人事人才统计网报系统特点6 数据质量要求更为严格对单张表格数据,表内关系必须通过才能保存。所有表格表间关系检查通过才能上报,取消报送备份功能。一个地市所有单位数据上报后才能汇总。8系统操作系统操作登陆单位信息核对(地市文广新局)统计表填报全部单位汇总(地市文广新局)修改密码9系统操作:登陆系统操作:登陆 用户名 44初始密码:aaaaaa(请及时修改密码)10单位信息核对(地市文广新局)单位信息核对(地市文广新局)尚未提交单位信息核对表的地市文广新局,请在会议中场休息时提交。11统计表填报统计表填报只能填报本单位数据,若要填报其他单位数据,必须只能填报本单位数据,若要填报其他单位数据,必须用相应用户名登陆后操作。用相应用户名登陆后操作。必须在半角字符状态下录入数字,否则影响汇总。必须在半角字符状态下录入数字,否则影响汇总。要及时保存数据(未上报时保存到本机)。要及时保存数据(未上报时保存到本机)。点击右上角点击右上角“保存保存”键后,若表内关系出错有提示,键后,若表内关系出错有提示,若显示保存成功,则表内关系已通过检查无误。若显示保存成功,则表内关系已通过检查无误。若表间关系检查出错,点击若表间关系检查出错,点击“表间关系表间关系”按钮,查找按钮,查找出错原因。出错原因。表间关系不平的报表无法上报。表间关系不平的报表无法上报。表表1若无数据必须在相应栏目输入若无数据必须在相应栏目输入“0”。数据上报后若要修改,请联系地市文广新局取消上报。数据上报后若要修改,请联系地市文广新局取消上报。12全部单位汇总(地市文广新局)全部单位汇总(地市文广新局)若辖区有任一单位未填报数据,则无法汇总上报。点击“取消上报”键后,数据可退回原单位修改。13修改密码修改密码请及时修改密码。忘记密码请联系省广电局人事处重置密码。14表格讲解表格讲解统计表变动情况统计表变动情况人才统计的统计范围和统计对象人才统计的统计范围和统计对象人才统计的基本逻辑关系人才统计的基本逻辑关系统计表的录入权限控制统计表的录入权限控制填表注意事项填表注意事项15统计表变动情况加强了对编外人员和工勤人员的统计加强了对编外人员和工勤人员的统计原来一共原来一共13张表,现在张表,现在14张表。张表。增加:第增加:第11表,工勤技能人员情况表。表,工勤技能人员情况表。拆分:原事业单位编制外从业人员情况表拆拆分:原事业单位编制外从业人员情况表拆分为两张表,编制外管理人才情况(第分为两张表,编制外管理人才情况(第9表)表)和编制外专业技术人才情况(第和编制外专业技术人才情况(第10表)。表)。合并:原培训的两张表合并为人才培训情况合并:原培训的两张表合并为人才培训情况表(第表(第12表)。表)。16人才统计的统计范围和统计对象广播影视系统各级机关、事业单位、国有经济企业单位中,经组织人事部门办理任用、聘用和劳动合同关系的从业人员。台聘的劳务派遣人员包括在内。17广播影视广播影视系统从业系统从业人员人员公务员公务员事业单位事业单位工作人员工作人员企业单位企业单位工作人员工作人员专业技术人才专业技术人才工人工人局机关局机关工作人员工作人员管理人才管理人才工人工人工人工人双肩挑双肩挑编制外编制外编制内编制内编制外编制外编制内编制内编制外编制外编制内编制内专业技术人才专业技术人才经营管理人才经营管理人才双肩挑双肩挑按按单单位位性性质质划划分分18基本逻辑关系概述 总人数公务员管理专技双肩挑工人总人数机关人员事业单位人员企业单位人员管理事业单位管理企业单位管理专技事业单位专技企业单位专技双肩挑事业单位双肩挑企业单位双肩挑工人机关工人事业单位工人企业工人19基本逻辑关系概述机关人员公务员机关工人事业单位人员事业单位管理事业单位专技事业单位双肩挑事业单位工人企业单位人员企业单位管理企业单位专技企业单位双肩挑企业单位工人20基本逻辑关系概述事业单位人员编制内人员编制外人员事业单位编制内人员事业单位编制内管理事业单位编制内专技事业单位编制内双肩挑事业单位编制内工人事业单位编制外人员事业单位编制外管理事业单位编制外专技事业单位编制外双肩挑事业单位编制外工人21统计表的录入权限控制根据单位级别确定统计表录入权限根据单位级别确定统计表录入权限中央级、省级、地市级、县市级、乡镇级根据填报单位的具体性质和级别,系统将自动显示应当填报的统计表及其中对应的单元格。在统计表1、2、3、9、11中,均有按照单位级别设置的录入权限控制(若发现级别有误,请与省局人事处联系修改)。单位的性质和级别由省局统一进行修改。序号名称机关事业企业其他1广播影广播影视视系系统统从从业业人人员员情况情况2广播影广播影视视系系统统公公务员务员基本情况基本情况3广播影广播影视视系系统统事事业单业单位位编编制内管理人才基本情况制内管理人才基本情况4广播影视系统事业单位编制内专业技术人才基本情况5广播影广播影视视系系统统事事业单业单位位编编制内特殊制内特殊专业专业技技术术人才基本情况人才基本情况6广播影广播影视视系系统统国有国有经济经济企企业经营业经营管理人才基本情况管理人才基本情况7广播影广播影视视系系统统国有国有经济经济企企业专业业专业技技术术人才基本情况人才基本情况8广播影广播影视视系系统统国有国有经济经济企企业业特殊特殊专业专业技技术术人才情况人才情况9广播影广播影视视系系统统事事业单业单位位编编制外管理人才基本情况制外管理人才基本情况10广播影广播影视视系系统统事事业单业单位位编编制外制外专业专业技技术术人才基本情况人才基本情况11广播影广播影视视系系统统工勤技能人工勤技能人员员基本情况基本情况12广播影广播影视视系系统统公公务员务员、事企、事企业单业单位人才培位人才培训训情况情况13广播影广播影视视系系统统行政管理、事行政管理、事业单业单位机构、位机构、编编制情况制情况14各省(自治区、直各省(自治区、直辖辖市)广播影市)广播影视视局(局(厅厅)、)、总总台(集台(集团团)党政党政领导领导班子成班子成员员增减情况增减情况注:注:14表由省级机关、集团填报。表由省级机关、集团填报。机关、事业、企业需填报的表格机关、事业、企业需填报的表格23表1注意事项事业单位事业单位“编制内人员编制内人员”:指事业单位占:指事业单位占用事业编制的从业人员。用事业编制的从业人员。事业单位事业单位“编制外人员编制外人员”:指未占用事业:指未占用事业编制的事业单位从业人员。编制的事业单位从业人员。乙乙1=乙乙4+乙乙5+乙乙6+乙乙7-乙乙8+乙乙15乙乙2+乙乙3;乙乙7包括事业和企业单位所有专业技术人员。包括事业和企业单位所有专业技术人员。甲甲1=甲甲20;表一是综合表,涉及表间关系多,建议其表一是综合表,涉及表间关系多,建议其他表填好后,最后填表一。他表填好后,最后填表一。24表表2根据总局统一口径,文广新局只统计广电业务部门(广电科)和综合部门(办公室、人事、财务)公务员,包括分管广电和综合部门的局领导。25表表4、表、表7甲二“在管理岗位工作的”:即管理、专业技术双肩挑人员。26表表12“培训类型”中“专业知识”,填写学历、学位教育之外的各类培训。表12,甲1,乙1=表1,甲1,乙127表13与其他部门合并的管理机构,如文广新局,统计范围为:乙五“分管广电业务的领导”:分管广电科的领导行使广电管理职能的机构:广播影视业务部门(如广电科)、综合部门(如办公室、人事、财务部门)。乙1-10列由行政机关填写,事业单位仅填写乙12列。28上报要求上报要求上报时间报送材料联系方式29上报时间上报时间珠影、南方传媒集团于珠影、南方传媒集团于2010年年1月月22日日前报前报送送地市以上局于地市以上局于2010年年1月月31日日前上报前上报30报送材料报送材料统计汇总表(统计汇总表(A4纸打印,经单位负责人签纸打印,经单位负责人签名,盖单位公章)名,盖单位公章)分析报告(不少于分析报告(不少于800字)字)31联系方式联系方式电话:人事人才统计交流qq群:75678161邮箱:地址:广州市环市东路331号 广东省广播电影电视局 人事教育处邮编:51006632谢谢大家!

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