欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022员工的请假条.docx

    • 资源ID:8857335       资源大小:20KB        全文页数:10页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:12金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要12金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022员工的请假条.docx

    2022员工的请假条员工的请假条1申请人 部门 入职时间调入时间 交通工具 汽车 火车(硬卧) 飞机(普通仓)探亲时间 自 年 月 日 时起,至 年 月 日 时止实际天数:探亲地点备注:第 次探亲部门负责人人力资源部分管领导执行副总总经理员工的请假条2尊敬的领导:我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于_年_月_日至_年_月_日(请假起止时间),请假_天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:xx年x月x日员工的请假条3尊敬的xx:您好!我是教师xx,因为xxxx,需请xx。请假(时间)从xxx到xxx,去往地点xxxxx,请假期间有效联系方式:xxxx。恳请批准,谢谢请假人:xxxx时间:xxx年xx月xxxxx日校方(校长)意见:员工的请假条4尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期xx月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日xx月xx日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的交接工作,同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!申请人:xxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日员工的请假条5尊敬的XXX:您好!我是xxx的员工XXXX,因为XXXX,需请XXXX。请假(时间)从XXXX到XXXX,去往地点XXXXXXX,请假期间有效联系方式:XXXXXXX。恳请批准,谢谢请假人:XX时间:XXX年XX月XX日员工的请假条6尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期_月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请_月_日正式休产假,预计从_月_日_月_日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给_,经过近期的交接工作,_已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!此致敬礼!申请人:_年_月_日员工的.请假条7尊敬的领导:你好!本人因为怀宝宝数个月,预产期_月_日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请_月_日正式休产假,预计从_月_日_月_日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给_同事,经过最近的交接上班,_同事已经能够胜任本岗位的上班。特此申请,望领导批准为盼!此致敬礼!申请人:_年_月_员工的请假条8尊敬的公司领导:您好!产期XX月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 此致 敬礼!xxx20xx年xx月xx日员工的请假条9尊敬的公司领导:我因身患XXX疾病的原因,需住院XX天,申请假期为20xx年X月XX日,具体时间为自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日止。以上请示如无不妥,望领导审批为盼。请假人:XXX20xx年X月XX日员工的请假条10我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日(请假起止时间),请假XXX天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:(请假人签名)XXX年XXX月XXX日(请假日期)员工的请假条11受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于_年_月_日至_年_月_日(请假起止时间),请假_天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:xxx_年_月_日员工的请假条121. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。4.病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。一、指导思想充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。二、实施办法教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。(一)请假手续规定如下:教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。(二)请假的种类和期限1、事假:教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。2、病假:因病不能坚持工作,必须请假休息或住院者,可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外),经学校审批同意方为有效。3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日),但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序,鼓励教师提早上班。4、丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属病故,可给予丧假一天,如在外地,可根据路程远近给路程假。5、产假:正常产假90天,难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者,持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。6、教师因公外出,一天内自行调好课,超过一天调出一天课务,其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)7、教师学历进修,一般不允许占用上班时间,占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算,但课自行调好,报校长室)(三)关于调休1、教龄xx年以内教师,每学期可调休1天。2、教龄1020年教师,每学期可调休2天。3、教龄20年以上教师,每学期可调休3天。调休必须提前一天告知校长室,调休期间课务由本人自行调出。(四)关于旷职学校一切工作人员都应是学生的表率,要严格遵守劳动纪律,凡是不经请假擅离职守,请假未经批准或过期不办理续假手续者,视以旷职论处(确因特殊原因,无法履行请假手续而造成旷职者除外),除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。员工的请假条13xx培训中心:因我行于1月10日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!此致敬礼xx银行海珠支行营业部刘xxxxxx年xx月xx日员工的请假条14尊敬的xx:您好!我是员工xx,因为xxxx,需请xx。请假(时间)从xxx到xxx,去往地点xxxxx,请假期间有效联系方式:xxxx。恳请批准,谢谢请假人:xxxx时间:xxx年xx月xxxxx日员工的请假条15尊敬的学校领导:因本人有孕在身,预产期x月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。XXX领导:因本人有孕在身,预产期x月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为x个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。XXX第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

    注意事项

    本文(2022员工的请假条.docx)为本站会员(ylj18****41534)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开