金属非金属矿山安全管理制度大全.doc

金 属 非 金 属 矿 山 安 全 管 理 制 度1、安全生产责任制度为了能全面贯彻执行安全生产法律法规和标准，建立健 全安全生产责任制，企业经营治理者是矿山安全生产第一责 任人。各企业单位必需明确企业法定代表人包括金属非金 属矿山的实际把握人、主要负责人，下同、分管负责人、技术负责人、生产单位、职能机构和各岗位人员担当的安全 生产责任，把安全生产的责任逐级逐项分解，落实到各部门 和各岗位人员，形成健全、完善的安全生产责任制体系。应 在规定管辖的范围内，负责实施对矿山安全治理所规定的各 项要求，组织好安全生产工作。配备与实际工作需要相适应 的专业技术人员或有实际工作力量的人员负责矿山安全治理工作，保证必需的安全生产资金。2、安全目标治理制度建立健全和完善各企业单位安全治理组织体系、责任体系和制度体系，强化现场安全治理和技术治理；认真贯彻上级下达的各项指令和任务；逐步削减事故总量，进一步遏制高台阶、高陡边坡、滑坡等，做好矿山浓缩分级、防汛度汛、 抗震等安全检查和监测工作，预防重大危急源等重特大事故。确保企业的稳定进展和安全生产。不危害到周边群众的生命财产安全，不影响四周的环境保护，做好各项安全工作，实现本单位安全生产形势的明显好转。3、安全例会制度安全例会的内容可包括：安全生产的方针、政策，上级 有关安全工作的指示和规定，安全生产的法律、法规及本单 位安全规章制度，本单位安全生产状况，本单位安全工作的 打算、总结和工作安排，安全技术规程和安全治理制度的贯 彻执行状况，安全技术和学问安全工作阅历、教训，事故的 综合分析和典型事故分析表彰安全生产上的好人好事和批判“三违”人员和事例等。每次安全例会要依据安全生产的 状况进展。“安全例会”是各级领导亲自抓安全工作的主要内容之一，为进一步坚持和完善这一制度，特制定本制度。1、矿长每周或每月必需向员工召开一次安全会议，同时还应利用其它形式的会议，结合安全生产的现状及国家安 全生产的方针政策进展宣传。2、班组长和安全员除进展班前会议外，还应进展每周 一次的班组全员会议。3、班前会议，要严密结合本班组当天的安全生产巡查状况进展，具体内容是：依据当班的任务、特点，提出安全 留意事项；当班安全生产把握点中的措施；提出前一天本班 在执行安全规程和制度中存在的问题以及应如何订正；表扬 安全生产上的好人好事和批判违章、违纪的人和事。4、安全检查制度安全检查是提醒和消退事故隐患，沟通阅历的措施和手段：是识别、查找担忧全因素，准时实行防护措施，预防事 故和职业危害等活动的总结：是安全生产治理贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”方针，促进企业安康、持续、稳 定进展的有效保障。为避开企业安全检查活动中走形式、片 面等形象，加强安全检查的力度，发挥其应有的作用，特制 度本检查制度。一、检查的组织形式：经常性检查班检、日检、定期检查月检和专业专项检查，必要时也可以增加检查次数、在汛期期间，应加强值班，对地质的安全检查和监测作出准时、全面的记录；日常巡检和观测，觉察担忧全因素 时，应马上实行应急措施并准时向上级报告；把担忧全因素 消灭在萌芽状态。二、检查的内容：四周环境的担忧全状态和人的担忧全行为，预防其他大事的发生。三、检查的目的：相互学习，沟通阅历，了解状况，发 现问题，预防事故，促进安全生产。四、检查的实施：现场查看，并进展检查总结，隐患整 改，严格依据内容执行，实行机敏多样的检查方式，把总结 推广阅历和吸取教训结合起来。5、安全教育培训制度随着生产的不断进展，工人的不断增加以及技术、工艺的引进。为了适应生产进展的需要，确保员工在生产劳动过程中的安全与安康，以便更好地完成生产工作，对员 工、特别是工人，特别工种进展安全教育，技术培训是十 分重要的。为此，特制定本治理制度。一、安全学问教育是一项经常性的工作，对员工进展全 员培训时，要把“安全学问”作为内容之一进展重点学习。 二、招、安排、调工程的人员必需进展安全教育，并经考试合格前方能上岗。招工必需经身体安康检查合 格，方能招用。否则，出问题谁招用谁负责。工三级安全教育不少于 7 天、矿级4 天、车间2 天、班级1 天以上，工安排到班组后由班组长指定有安全生产阅历的工人带着 一起工作，待娴熟期满并把握了安全技术操作的根本学问和领后，方能安排进展独立操作，安全教育由分管安全的矿领导负责组织，安全机构参与教育。三、对从事特种作业人员的培训，除进展一般的安全教育外，还必需进展有关特种作业的安全技术专业教育培训， 经理论考试和实践操作考核合格，并取得合格证后才能上岗 操作。四、对各岗位的工人着重进展本岗位、本工程的安全技 术学问，安全操作规程和安全规章制度的教育，可利用班组 安全活动或班前、班中、班后进展安全教育。五、对未经培训而又需要的特种作业人员，应尽快分期分批地组织送培训，做到特种作业人员持证人员持证上岗率达 100%。六、各种特种作业合格证，必需按上级规定的时间进展 考核换证，对特种作业人员的考核换证时间应建立台帐，以 便做标准化治理。七、各特种作业人员应保持岗位稳定，一般不应任凭调 动，假设需调动的需经矿领导争辩打算方能调动。6、危急源治理制度为了更好地落实“安全第一、预防为主、综合治理”的 安全生产方针，有效地把握作业场所和生产建设过程中物和 环境发生事故的潜在重大危急因素，防止重特大事故的发生，确保矿山周边群众的生命财产安全、不影响四周的环境 保护、职工的安全、安康和企业生产建设的顺当进展，特制 定本制度。重大危急源是指高陡边坡、台阶高度超过规程要 求、大面积滑坡、其他危及矿区周边安全的险情和岗位中潜 在的可能发生重特大事故的地方。对重大危急源应设置特地 的监控监测及治理台账。7、事故隐患排查与整改制度安全检查工作，要做到经常化、制度化、标准化。通过 不断地检查，觉察并准时消退各种事故隐患，把事故消灭在 萌芽状态，以实现长周期安全生产，特别是现场安全检查尤 为重要，特制定本制度。1、矿安全机构的安全生产检查自定检查制度，专职安全员务必每天深入现场检查。2、生产班组每天均要进展安全检查。3、经常性的安全检查。矿安全机构应不定期经常性作安全检查，各级领导、生产治理人员、工程技术人员到现场 工作时，要同时检查安全。4、安全检查的内容：一查事故隐患，二查现场安全管 理是否到位，三查是否存在“三违”现象。5、无论什么形式的安全检查，一旦觉察违章现象应准时制止，觉察隐患应准时消退和限期整改。隐患的整改实行 边查边改和专题整改与群众相结合的方法，应以“三定四不 推”的原则进展整改：三定是定人员、定时间、定措施，四 不推是个人能整改的不推给班组，班组能整改的不推给车间，车间能整改的不推给矿部，矿部能整改的不推给上级主 管部门。6、矿安全机构要建立隐患整改台帐，车间也要建立安全把握点治理，隐患整改台帐。7、现场安全检查，检查人员必需认真填写检查表或记录，查出隐患应马上组织人员进展整改，如不能整改的，必 须马上逐级上报有关治理决策机构，进展隐患整改，并要指 定人员对隐患源点进展监控。8、劳动防护用品治理制度劳动防护用品是员工在劳动操作过程中的一道保护屏障，只有正确标准的使用穿戴劳动防护用品起到它应有的使 用，让生产工作有序进展，特制定本治理制度。劳动防护用品发放，安全帽两年发放一次，鞋子、手套半年发放一次，工作服一年发放一次。劳动防护用品的使用：一是上班必需穿截好工作服，扣好纽扣，袖口扣子要 扣紧；二是脚须穿领发的劳保鞋、电工必需穿绝缘胶鞋进展 作业，不得穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋上班；三是头须戴有帽绳的安全帽，对破烂的安全帽或不符 合安全要求的不能戴上班，安全帽要戴稳，系好带；四是操作旋转机械时不准戴手套；五是女工的发辫要盘在帽内，不得披头散发地进展作 业；六是粉尘较大的作业点，应戴好口罩。9、事故报告、抢救和处理制度落实生产安全事故报告和调查处理制度。发生生产安全事故后，企业负责和相关人员，应准时抢救伤员，启动应急救援预案，并按生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第 493 号)的规定，准时报告有关部门并乐观组织抢险， 不得迟报、谎报、瞒报、漏报和事故后逃匿；支持和协作事故调查工作，依据“四不放过”原则，认真吸取事故教训，开展警示教育，制定实施切实可行的整改和防范措施，避开类似事故再次发生。一、全矿各级领导和全体员工，都应认真学习和贯彻执 行国务院“企业职工伤亡事故报告和处理规定”，搞好事故分析统计和报告工作。二、关于因工伤亡与非因工伤亡的划分严格依据国家的 有关政策规定执行。三、凡职工发生伤、亡事故，休工满一个工作日，都应 上报和参与工伤事故统计，并于当天将受伤者名单及大体事 故经过报矿安全机构。因工受伤者应赐予医疗费用的报销。 四、凡发生死亡、重伤、多人受伤事故，要在乐观抢救伤员的前提下，保护好事故现场，并准时报告矿领导和安全 部门。五、矿安全机构必需于次月 1 日前将上月的安全事故月报表填写统计好，报表还应签字加盖公章。六、各类事故的统计、报告，必需实事求是，严峻认真。假设 有隐患不报、虚报或有意拖延不报，应追究有关人员负责， 并赐予肯定的经济惩罚，假设构成刑事责任的，应报司法机关 依法追究其责任。七、发生事故必需开事故分析会，并依据“四不放过”即事故缘由分析不清不放过，事故责任者没有受到惩罚教育不放过，群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过的原则进展分析，并写出事故报告上报。轻伤事故或一般事故，由事故单位负责组织，并由矿安全机构、事故班组全员 参与分析会。重伤事故及其他重大事故由矿领导领导、矿安 全机构，有关班组全员参与，同时要报请上级安全监视治理 部门参与。被调查人员不得拒绝，应乐观协作。八、对事故中的责任人员的处理，属于一般责任事故应 对责任事故应对责任者进展严峻的批判、教育和肯定的经济 惩罚。造成重大伤亡事故以及情节严峻的事故，由公安、司 法机关按刑法的有关规定处理。九、工伤休工，由医院赐予休工证明，不能恢复原工种工作 的，由事故单位另行安排适当的工作。丧失劳动力量，不能 复工者，则由劳动伤残鉴定委员会作出鉴定。对借故工 伤长期休工，而且经核实可以上班者，经单位发动说服仍不 上班者不发给工资。十、员工在生产和工作中，遇到的破坏性事故或社会性事故，报复性损害，则应准时上报矿领导或政府有关部门。10、应急治理制度为加强应急治理工作。使事故发生时能得到准时有效的把握，避开事故造成更大的损失。本单位特制定应急预案， 确定事故或紧急状态下的避灾、救灾措施和处置程序，定期 组织培训和演练，并报当地政府和相关机构。制定应急治理制度，完善应急救援体系。矿山应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织，配备必要的防洪物资、应急救援器材和设备；未建立事故应急救援组织的，应与邻近的应急 救援组织签订救援协议，保证事故发生后能得到准时救援。 编制各种灾难应急预案并组织演练；落实矿山安全隐患治理 工作；负责安全抢险和工程抢救，觉察重大事故隐患和险情 要准时向有关监视治理部门报告，紧急状况下，应报请当地 人民政府及有关部门赐予帮助。11、安全奖惩制度为了使我矿的安全生产工作稳步持续进展，鞭策后进， 鼓励先进，到达共同进步的目的特制定本制度。一、有以下成绩之一的，单位将按其奉献大小赐予表彰和物质嘉奖：严格遵守国家有关政策法规，认真执行各项规章制度以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的，并起到典范带头作用的；觉察事项征兆，马上实行措施或准时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业， 因而避开了事故或显著减轻事故的危害程度的；在发生重特大事故中乐观参与抢救工作的。二、有以下行为之一的，将追究当事人或事故责任人的责任，造成严峻后果的将移送司法机关进展处理：违章作业或违章指挥及违反劳动纪委的；无视安全工作，玩忽职守的； 觉察有马上发生事故的危急状况，不实行防止事故的措施， 又不准时报告的；对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故和坚持事实真相的人员，进展谩骂、殴打及其借故进展报告的；事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进展 姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸予人的。12、设备治理制度设备、设施是企业维持生产进展的重要保障，只有保持设备、设施的安康运行，安全生产才能得到持续稳定的进展， 特制定本规定。1、制止在设备运行过程中进展检修。2、操作场所必需保持清洁卫生。3、设备、设施必需做到“四无”无油污、积水、蜘蛛网、积尘、“五有”有防护装置、有设备运转记录、有设备检查、有检修记录、有交接班制度。4、对设备、设施进展检修时必需先切断电源，拉下闸 刀，并挂上“有人工作，制止启动”的警示牌。5、对设备、设施必需做到“三勤”勤检查、勤保养、勤修理。6、工作场所人行道要保持畅通无阻，输电线路吊挂有序，工具摆放整齐，设备、设施保护良好，做到清洁、整齐、 文明生产。13、安全生产档案治理制度为了使企业综合档案治理工作标准化、标准化，集中统 一治理好企业形成的各种门类和载体的档案，适应为各项工作效劳的需要，依据档案法的要求制定本制度：认真执行档案法和其他有关档案治理制度，建立健全各种规章 制度。全部档案治理由综合档案室负责建立健全各种档案管 理制度，特别是隐蔽工程的档案建设文件及有关原始资料，并于长期保管。制定严格的考核及奖惩方法。设置专用档案库房和档案柜，并有防盗、防潮设施。做好接收、移交、收集档案工作，。定期进展档案库内档案清理核对工作， 做到档案的名目与实际存档相符，并做纪录，觉察问题准时实行措施加以解决。把发生的安全事故隐患登记成册，做好档案利用工作，加强效劳观念，在开发利用档案的同时，必需严格执行保密制度。14、安全经费治理制度1.经费治理制度是企业为安全工作供给必要的经费和物质保障，确保安全工作各项措施贯彻落实的安全治理制度。 2.企业每年依据生产状况，矿山企业应制定年度安全生产资金提取和使用打算，并设立专用账户，专用于安全技术措施和隐患治理。按财政部、国家安全监管总局高危行业企业安全生产费用财务治理暂行方法财企2022478 号的规定，提足用好安全生产费用，保证隐患整改的资金投入。安全工作专项经费用于安全隐患整治、安全学问宣传、 事故应急救援、先进个人的嘉奖等。3.金属非金属矿山安全经费提取的标准为：一金属矿山，其中露天矿山每吨 4 元，井下矿山每吨 8 元；二非金属矿山，其中露天矿山每吨每立方1 元，井下矿山每吨每立方 2 元；三小型露天采砂石场，每吨 0.5 元提取。4、财务人员必需按期公布安全经费的使用和余留状况， 以便企业负责人和其他相关部门检查或查询。5. 企业应尽力保证安全工作专项经费逐年增加和投入。6. 各场所的责任人及其他责任人要准时觉察安全设施的隐患，安全检查小组要认真负责，对存在安全隐患的设施要 准时上报，企业负责人接到报告后应准时实行解决措施。15、职业危害预防制度。以科学进展观为统领，坚持“安全进展”指导原则和 “安全第一、预防为主、综合治理”方针。依据岗位特点， 企业应为职工配备安全合格的劳动防护用品，并指导职工正 确穿戴；认真落实现场防治粉尘、高温、噪声、有毒有害气 体和放射性危害的措施，切实改善作业环境；定期对从业人 员进展职业安康检查；照实向相关部门报告作业场所职业危 害状况。 对有毒有害和粉尘严峻岗位的职工，应每年进展一次职业病检查；留意防尘，承受湿式凿岩，爆破后和铲装 前，要对爆堆进展喷雾降尘，裂开口和振动筛应实施喷雾降 尘，必要时应设置除尘设备。16、边坡治理制度为不断加强企业安全根底治理，改善安全生产条件，推动企业安全生产形势持续稳定好转。特制定边坡治理，采掘与排土得以有序进展。1、加强边坡稳定性监测，对有变形和滑动迹象的，采 取有效措施，治理隐患；2、每次爆破后，必需认真清理浮石和浮土，并认真观 察，确定边坡稳定前方能组织生产；3、严格采场台阶高度，严禁伞檐状开采或掏底崩落， 应当自上而下分层挨次开采，实施浅眼爆破时，分层高度不得超过 6 米，实施中深孔爆破时，分层高度不得超过 20 米， 分层平台宽度不得小于 4 米，最终边坡角依据岩体稳定性确定，但最大不得超过 60 度。4、进入作业产所必需戴安全帽，在距地面 2 米或坡度超过 30 度的坡面上作业时，应使用安全绳或安全带。在危急地段应设置警示标志。5、加强排土场治理，排土场的排土工艺参数应符合设计规定；按金属非金属矿山排土场安全生产规章要求建立完善排土场监测系统，排弃土岩时不致因大块滚石、滑坡、 塌方等威逼工业场地(厂区)、居民点、道路等设施安全。非煤矿山安全生产的十种治理台帐一、安全生产会议记录二、安全教育培训记录三、安全检查记录四、设备、设施修理记录五、劳动防护用品发放记录六、伤亡事故报告记录七、安全生产责任制落实记录八、特种作业人员治理记录九、重大危急源监控、检测记录十、重大危急源监控整改记录装载机安全操作规程一、装载机司机的一般安全技术要求，参照一般土石方机械 的一般技术要求的有关规定执行。二、装载机工作前，应作的预备工作，参照挖掘机的有关规 定执行。三、装载机在工作中应留意以下安全事项：1、刹车、喇叭、方向机应齐全、灵敏，在行驶中要遵守：“交通规章”。假设需经常在大路上行驶，司机须持有“机动车驾驶证”。2、装载机在协作自卸汽车工作时，装载时自卸汽车不要在 铲斗下通过。3、装载机在满斗行驶时，铲斗不应提升过高，一般距地面0.5 米左右为宜。4、装载机行驶时应避开不适当的高速和急转弯。5、当装载机遇到阻力增大，轮胎或履带打滑和发动机转速降低等现象时，应停顿铲装，切不行强行操作。6、在下坡时，严禁装载机脱档滑行。7、装载机在作业时斗臂下制止有人站立或通过。8、装载机动臂升起后在进展润滑和调整时，必需装好安全 销或实行其它措施，防止动臂下落伤人。9、装载机在工作中，应留意随时去除夹在轮胎或履带 间的石渣。10、夜间工作时装载机及工作场所应有良好的照明。11、在粉尘较大视线模糊不清的状况下，不应盲目铲装和行 驶，肯定要弄清或确定四周无人，方可操作。四、装载机工作后应留意以下安全事项：1、将装载机驶离工作现场，将机械停放在平坦的安全地带。2、松下铲斗，并用方木垫上。去除斗内泥土及砂石。3、按日常例行保养工程对机械进展保养和维护。 空压机操作规程一、开机前的预备工作1、检查电源电压是否符合要求；2、清楚设备及四周杂物；3、按时加注润滑油，看有无漏油现象。二、安全操作1、启动空压机，观看电流、电压、气压等液表是否正常， 觉察特别准时查清故障并排解后才能再次开机；2、关机时应将蓄气灌伐翻开，排完空气后再关伐；3、制止在机器运转时修理设备；4、严禁设备带病工作，有故障排解后才能开机。 爆破工岗位责任一、认真作好交接班，听准技术员和有关领导的布置要求。 二、预备好凿岩机具。三、对工作面进展全面检查。四、打眼凿岩时，保证规格、方向、坡度及柱桩眼符合技术 要求，不打残眼或未爆眼。五、量好炮眼平均深度和进尺，做好本班记录。 六、治理维护好机器具设施。七、学习各有关安全规程、操作规程，专研爆破技术。 八、觉察安全隐患，应马上停顿作业，并处理报告。九、放炮过后首先要确定是否有盲炮和残炮，假设有盲炮和 残炮，要准时进展去除。专(兼)职安全员的职责一、在本矿领导的领导下，帮助贯彻执行有关安全生产的规 章制度，并承受安全监视部门的检查或指导。二、负责组织工进入工作场地和复工人员的安全教育和考 试，定期对职工进展安全宣传教育，做好年终的班组评比、 考评。三、帮助矿领导开展定期的职业安全、卫生自查和专项检查，对查出的问题进展登记、上报，并催促按期解决在生产、检查中大力推行安全确认制并制定临时性危急作业的安全措 施等。四、负责组织本矿的安全例会，安全日活动。五、帮助贯彻执行班组安全标准化作业，经常检查职工对安 全生产制度的执行状况，制止违章指挥和违章冒险作业，对 于危及人身安全的重大隐患，有权停顿生产并马上报告领导。六、一旦发生事故，马上到现场指挥抢险抢救，并参与伤亡 事故的调查、分析，提出防范措施。坚持无论大、小事故都 必需按“四不放过”的原则进展分析、处理。七、负责伤亡事故的统计上报工作，一般轻伤事故必需向矿 领导报告处理状况，重伤以上事故马上向矿领导报告。八、必需做到八个心中有数1、对当天的工伤事故心中有数2、对职工执行安全生产规章制度，安全技术规程和劳防用 品使用状况心中有数。3、对职工安全意识心中有数4、对本矿危急源点的状况心中有数5、对本矿事故隐患整改工程的状况心中有数6、本班组安全标准化作业化状况心中有数7、对本矿事故规律心中有数8、对各作业点和四周的安全状况，尘毒危害状况及防范措施心中有数。9、对自己的工作范围内不履行职责，徇私舞弊，对违规违 纪的现象不制止，反而姑息迁就而发生的事故负责。电工安全规程一、电工必需经过技术培训，考核合格持证操作。 二、电工工作十制止：1、制止在无接地短路保护的状况下从事架空线路的检修。2、制止带负荷操作隔离开关，合闸刀。3、制止使用不符合规格的保险。4、制止在雨雷时进展倒闸操作。5、制止约时送电。6、制止在只经开关断开电源，而存在有其它回路状况的设 备上进展作业。7、制止身体直接接触未经放电的电容器。8、制止使用不符合规格的导线做接地线或短路线。9、制止任凭调整断电保护装置。10、制止一地一线用电。三、从事外线安装应遵守外线工安全操作规程的规定。 四、电工使用的高压6KV以上的工具每年必需做一次预 防性试验。五、检修安装电器设备，应严格遵守“安全距离的规定”。六、严格遵守用电安全治理制度。七、清扫电气设备时，必需使用绝缘物品。爆破工安全规程一、进入工作面必需“三检查”：一是检查和去除炮烟；二是检查和去除浮石；三是检查和去除盲炮和残炮。二、严禁打干眼、盲炮、残抱眼；制止边打眼、边装药。三、严禁在雷雨天或视线不清的状况下装药放炮，制止在装 药时穿化纤衣服，打手机或带电作业。四、制止使用金属棍装药。五、严禁单人点火起爆，应有监护人，监护人应有照明器具。 六、起爆前的一般要求和规定1、必需确定危急区的边界，并设置明显的标志，还应在有 关的通道上设置岗哨。2、工作面需进展爆破时，必需通知相邻工作面的人员撤至 安全地点。3、爆破前必需对炮区人员或相邻人员发生音向和视觉信号， 使该班人员都能清楚地听到和看到戒备范围、戒备标志和声响信号，以及发出信号的方法和时间，待人员全部撤离危急区前方能爆破。6、清理检查整理完毕，确认安全，方能发出引爆放炮信号， 爆破员接到信号后，才能引爆放炮。引爆后并数炮，为了数炮准确，还可指定一人在安全区内同时数炮。7、炮响30 分钟后才能进入现场，有少响的状况，要确定安全前方可进入现场，到了现场先检查是否有盲炮和残炮，而 后对作业地点进展安全隐患的检查并排解，否则不能进展下 一道工序作业。职工的安全职责一、听从领导的分工，自觉遵守安全生产规章制度，不违章 作业，不违反劳动纪律，并随时制止他人违章作业，争当遵 守守纪的典范。二、加强安全学问的学习，不断提高安全意识，丰富安全生 产学问，不断提高岗位技术水平，增加自我防范力量。要有 我要安全的意识，我懂安全的技能，我管安全的责任，我保 安全的任务。三、严格安全操作规程，疼惜和正确使用机器设备及劳防用 品。四、认真执行标准化作业，搞好联保互保“三不损害”一 不损害自己；二不被别损害；三不损害别人的责任心，同 心协力搞好安全生产。五、乐观主动提出改进安全生产工作的意见和合理化建议。 六、发生事故时乐观抢救伤员，保护现场，准时报告。七、由于不听从指挥，玩忽职守、违章操作、违反劳动纪律 者，因而造成事故负事故的直接责任。矿长的安全生产职责一、对矿区安全生产工作负全面责任。二、主持召开各项安全生产工作会议。三、负责组织贯彻执行国家和上级有关安全生产政策、法令、 法规和规定。在打算、布置、检查、总结、评比安全工作。四、准时争辩白决安全生产方面的重大问题；对重大隐患必需责令相关人员限期整改。五、对本矿事故进展调查、分析和处理，提出预防措施。六、应定期对本矿进展一次安全检查、对事故隐患或担忧全 问题准时解决。17、通风治理制度以科学进展观为统领，坚持“安全进展”指导原则和“安全 第一、预防为主、综合治理”方针，进一步深化非煤矿山安 全整治工作，不断加强非煤矿山安全根底治理，改善安全生 产条件，推动企业安全生产形势持续稳定好转。强制推行机 械通风。建立完善的机械通风系统，特制定通风治理制度， 保证机械通风系统正常使用。建立完整的测风测尘制度，所 有地下矿山必需配备风机性能检测仪器和通风检测仪器，所 有用风工作面、爆破点及其周边巷道的风质、风量、风速按规程要求检测并应符合安全要求。密闭采场设立警示标志，采场回采完毕应准时封堵全部影响正常通风的巷道，对无风流进入的采场，独头上山和独头巷道，设置栅栏和警示标志。 有效防治粉尘危害，全部存在粉尘危害的地下矿山必需实行有效措施抑尘降尘，确保地下矿山的安全生产工作。18、顶板边帮治理制度为加强地下矿山顶板和边帮治理，制定和落实顶板治理制度，建立重点采掘工作面和采空区的顶板边帮治理制度。 1、爆破面及其周边顶板边帮严格执行敲帮问顶制度。2、工程地质简单、有地压活动的矿山要做好地压治理 和监测。3、顶板不稳固的采场要准时实行监控手段和处理措 施，顶板裂开的要做好支护。4、加强采空区治理，制定和落实采空区治理制度和 处理方案。19、安全技术措施制度建立安全技术治理体系。企业法定代表人负责建立以技术负 责人为首的技术治理体系，技术负责人对金属非金属矿山安 全生产技术工作负责。矿山设立技术治理机构，配备采矿、 机电、地质、测量特种作业人员等专业技术人员，地下矿山 还必需配备通风等专业技术人员。技术人员必需具备安全管 理的相关学问。20、应急治理制度加强应急治理工作。各企业单位应制定应急预案，确定事故 或紧急状态下的避灾、救灾措施和处置程序，定期组织培训 和演练，并报当地政府和相关机构。 制定应急治理制度， 完善应急救援体系。矿山企业应建立由专职或兼职人员组成 的事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备；未 建立事故应急救援组织的，应与邻近的应急救援组织签订救 援协议，保证事故发生后能得到准时救援。