重工公司餐饮和保洁服务托管合同.docx

重工公司餐饮和保洁服务托管合同 NTHK重工有限公司餐饮和保洁效劳托管合同 甲方： NTHK重工有限公司 乙方： 在自愿、公平、协商全都的根底上，甲方将 NTHK重工有限公司餐厅饮食效劳工程 ， 托付乙方 进展 专业、标准、安全、高质量的 治理 效劳，特订立本合同。 第一条 工程根本状况 1. 工程名称： NTHK重工有限公司 餐饮和物业效劳托管工程 2. 坐落位置： ZJ镇*路*号 3. 厨房设备和保洁设备：另签设备清单，该清单作为本合同的附件。 其次条 工程托付 方 NTHK重工有限公司 为甲方; 效劳供应方 为乙方; 效劳 内容及方式 1. 效劳内容：乙方 为 甲方 供应 餐饮和物业效劳 。 2. 效劳方式：甲方供应餐厅场地 及一般餐厅设备 ， 甲方 负责 餐厅食材 选购，乙方负责餐厅日常运行治理，组织人员、加工、发餐及餐具清洗、负责厨房及餐厅效劳及卫生工作， 乙方负责甲方厂区(含宿舍)范围内的日常保洁和绿化工作， 同时 乙方 依据甲方要求另行供应餐饮 和物业方面的 其他综合效劳。 第三条 效劳期限 托付效劳承包期限为 壹 年，自 年 月 日至 年 月 日止，(详细执行起始时间以甲方总经办下发的正式开伙通知时间为准)。 第四条 治理 商定 1. 餐厅一律刷卡，不得现金结算，否则按十倍金额进展惩罚。 2. 乙方 不得擅自对外承包和扩大效劳对象范围，特别状况须经 甲方总经办 批准。 3. 乙方必需保证全部用餐人员打卡消费，甲方对打卡状况进展抽查，对乙方供餐不打卡的状况每次罚款 500 元; 4. 乙方必需做好食材保管工作，乙方员工不得私自使用和窃取食材，违规每次惩罚 1000 元; 5. 乙方必需保证食堂菜肴的口味适中，如菜肴口味始终不能改善，甲方有权要求乙方马上更换厨师，直至口味改善为止。 6. 乙方必需严格掌握食材和能源使用，一旦发觉乱用和铺张现象，每次惩罚 200 元。 7. 乙方必需保证员工的上岗形态，包括服装、帽子、口罩的佩戴等，违规每人每次惩罚 50 元。 8. 乙方必需保持甲方厂区和宿舍范围内的清洁，如有明显脏乱状况每次惩罚 200 元。 第五条 合同 金额 本次承包价格为： (含物业用品选购费用) 第六条 付款方式 乙方工人工资有甲方按月代发，其他考核费用及奖金年底统一发放。 第七条 甲方的权利和义务 1. 代表和维护就餐人员的合法权益。 2. 审定乙方制定的 餐厅和物业 治理制度及实施细则，并监视乙方遵守。 3. 依据合同实施奖惩。 4. 负责供应餐厅所需的 场地和一般设备， 如今后乙方需进展设备添置及修理的，待与甲方协商打算。 5. 甲方负责对餐厅的 原材料选购，并将有关信息通知乙方，乙方应听取意见。 6. 如因乙方治理不善，造成重大经济损失或严峻治理失误或重大责任事故，甲方有权终止本合同，并追究乙方的经济和法律责任。 7. 甲方在合同生效后按规定向乙方供应本工程所需的物业及其附属设施、设备，并在乙方效劳期满时予以收回。 8. 甲方有责任积极指导和帮助乙方做好餐饮和物业效劳工作，对乙方的治理实施监视检查，进展全面的考核评定。 第八条 乙方的权利和义务 1. 承受甲方餐厅的各项治理条款。 2. 乙方不得将本工程整体或局部责任及利益对外转让或发包。 3. 对本工程内的房屋及配套设施、厨房设备及其配套设施以及其他相关设备设施不得擅自占用或转变使用功能，如需在本工程范围内扩建或完善配套工程，须报甲方和有关部门批准前方可实施。 4. 抓好食品卫生安全和餐厅卫生防疫工作，就餐环境必需到达餐厅监管部门的有关标准，甲方有权监视，并可随时检查。因治理不善造成承包范围内的消防安全、用电安全、食品卫生等安全事故，乙方担当全部风险。 5. 乙方负责选购全部物业用品，费用由乙方担当 。 6. 本合同终止时，乙方必需向甲方移交 全部公共财产及其各类治理档案资料。 7. 餐厅和物业人员全部由乙方自行安排(即乙方用人单位，餐厅工作人员与甲方不存在雇佣等劳动关系)，编制人员方案报甲方总经办批准后实施。人员工资标准经甲方核准前方可执行。在开头营业前必需向甲方提交餐厅和物业人员花名册，岗位分工状况表，与员工签订的劳动合同等。乙方的员工应做到证件和保险齐全，并将复印件交甲方备案(餐厅人员安康证、全部人员保单)。 第九 条 违约责任 1. 因甲方缘由，造成乙方未完成规定治理目标或直接造成乙方经济损失的，甲方应赐予乙方相应补偿。 2. 因乙方缘由，造成甲方未完成规定工程目标或直接造成甲方经济损失的， 乙方应赐予甲方相应补偿 。 第十 条 争议的解决 1. 凡在本合同有关的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，任何一方可以向法院提起诉讼。 2. 本合同的诉讼管辖地为合同履行地有管辖权的法院。 3. 在法院审理期间，除提交审理的事项外，合同其他局部仍应连续履行。 4. 本合同根据中华人民共和国的法律进展解释。 第十 一 条 其他事项 1. 自本合同生效之日起 3 0 天内，依据甲方托付事项，办理完相关交接验收手续; 2. 本合同执行期间，如遇不行抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律法规准时协商处理。 3. 如遇突发或重大大事，乙方治理人员应在第一时间报告甲方有关部门，乙方负责人应在第一时间处理或帮助处理有关问题。 4. 乙方员工的保险及发生的各种工伤事故，由乙方负责。 5. 由于乙方缘由而损坏各类设备设施的，由乙方负责赔偿。 第十 二 条 本合同一式两份，甲、乙各执一份，具有同等效力，本合同签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 法人代表(签字)： 法人代表(签字)： 20 年 月 日 20 年 月 日 物业经理人：.pmceo.Com 篇2：航天大学饮食效劳中心概况 航天大学饮食效劳中心概况 饮食效劳中心担当着全校教工、学生及家属三万余人的就餐任务，效劳类型包括学生食堂、教工食堂、清真食堂、餐厅、主食厨房等。食堂总建筑面积30000多平方米。公司现有职工500余人，下设一个办公室、四个职能部门、九个效劳部门。 饮食效劳中心遵循“三效劳，三育人”的宗旨，坚持“稳定、标准、创新、进展”的工作方针，坚持“团结、务实、拼搏、奉献”的精神，坚持“高标准、高要求，低本钱、低消耗”的原则，以经营性的方式实现效劳性的目标，更好地为学校教学、科研和师生员工效劳。多年来饮食效劳中心积存了肯定的学校食堂治理阅历，取得了肯定成绩。公司于2023年通过GB/T19001-2023 idt ISO9001：2023质量治理体系认证，2023年领先完成食品安全与质量治理体系双标认证工作。2023至2023年连续四年被评为北京高校伙食联合选购工作先进学校，2023年被评为首都民族团结进步先进集体，2023年被评为北京高校先进饮食中心，2023年被评为北京航空航天大学“三育人”先进集体，2023年获得共青团北京市委颁发的“先锋杯”优秀团支部称号。2023年在工信部举办的大锅菜竞赛中荣获团体金奖。 饮食效劳中心的进展目标是：逐步建立专业化、科学化的餐饮效劳体系;实行企业化运行模式，逐步形成自我效劳和社会企业效劳有序竞争的效劳格局。饮食效劳中心将进一步以科学进展观为指引，标准治理，与时俱进，为实现北京航空航天大学构建“空天信融合特色的世界一流大学”目标，不断满意师生的餐饮效劳需求，促进大后勤效劳保障体系安康有序进展。 效劳监视电话：XXXX 电子邮件信箱：XXXX 篇3：高校饮食效劳中心概况 高校饮食效劳中心概况 一、中心简况 饮食效劳中心现有员工600余人，其中事业编制员工70人，人事代理制员工8人，其他非事业编制员工480人。中心下设1个办公室、3个帮助性车间、14个食堂(餐厅)。中南大学是全国高校伙食治理专业委员会常务理事单位，湖南省高校后勤协会伙食专业委员会主任单位，14个食堂(餐厅)均被评为“湖南省标准化学生食堂”。 饮食效劳中心坚持以“安全第一、卫生为本、效劳至上、师生满足”为指导思想，严格按食品安全操作标准运作，实行“农校对接”、原材料集中招标选购，建立物流信息化治理平台，实施“五统一”标准，进展蔬菜农药残留复检，落实安全卫生检查，确保食品卫生安全。开展饮食文化节、网上对话、座谈会、与其他高校对口沟通等活动，加强与师生、同行的沟通沟通，逐步改善就餐环境，不断提高效劳水平，保持“吃在中南”的美誉，努力让师生吃得安全、吃得放心、吃得满足。 二、中心主要职能 饮食效劳中心为后勤保障型治理及效劳单位，以保障力量、效劳质量为主要考核指标做好保障性治理和效劳;负责学校各校区学生食堂、教工餐厅的统一治理和效劳，为全校师生员工供应餐饮效劳;落实国家各项政策及学校专项资金，合理使用，加强治理，确保食品安全、效劳质量;完成后勤保障部领导交办的其它工作。 三、领导分工 姓名职务主要职责联系电话 Z主任 主持中心全面工作，负责中心进展规划、信息化建立、制度建立等工作，分管综合办公室，联系铁道校区食堂。8XXXX4 Z副主任 负责食品安全及效劳质量监视、工会、离退休、人事(事业编制职工)治理、作风建立等工作，分管米饭生产车间，联系湘雅校区食堂。8XX2 Z副主任 负责设备设施选购、修理及使用、资产治理、生产安全、临聘人员治理、托管效劳、后勤协会、对外沟通等工作，分管信息与设备修理车间，联系校本部食堂、升华餐饮楼。8XX2 Z副主任 负责原材料及物资选购、招标及治理，食堂文化建立、产品研发、信息及宣传报道、与学生沟通联络等工作，分管选购物流车间，联系南校区食堂。8XXX2 四、效劳承诺 1.严格按中华人民共和国食品安全法标准操作，杜绝劣质食品、三无产品进入食堂，严防食物中毒事故发生。如发觉销售腐烂、变质或变味食品，对责任人进展惩罚。 2.保持食品卫生、洁净，如发觉出售的食品中有异物，按相关制度对责任人惩罚。 3.统一着装，佩证上岗，仪表干净，主动热忱，微笑效劳，文明礼貌。 4.虚心、热忱对待就餐者投诉，并准时将处理结果反应给投拆人。对就餐者提出的建立性意见和建议，仔细讨论、仔细整改。 5.食堂员工持安康证上岗，定期对员工进展体检，杜绝传染病患者上岗。 五、联系电话 投诉电话：88XXX04、8XX022 校区部门联系电话