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针对斋月心得体会关于斋月的感想(三篇)最新针对斋月心得体会有用一 大家下午好！ 时间在悄然无声的逝去，转瞬间20xx年马上画上圆满的句号，餐饮部工作总结及工作规划。20xx年也正在向我们迈进，而每个人也都在向往着，在将来的一年里有着怎样的故事，有着怎样的收获。 回忆前半年里所发生的事，以及所转变的，对于它人来说或许这一年里它是平凡与平淡的。但对于唯廷空间来说它是具有着多么不平凡的意义所在，由于在这一年里唯廷空间稳步的迈进了一个台阶。更加的标准了，并在公司高管的带着下、以及各位同事的支持与努力下共同完成了公司下达各项工作任务，但同时也有缺乏之处需转变。现将20xx年的工作状况汇报如下： 一、在现如今餐饮市场如此严峻的状况下、在公司领导正确的指导思想下，完善了理念定位，菜品定位，效劳定位，并标准了各部门治理制度，在市场上取得了极大的影响力和创立了好的口碑和宣传，同时稳定了餐厅营业额，与此同时在效劳质量上对客跟踪都要求每一位治理层和员工做到让客人感受到“宾至如归、做到让来宾快乐而来满足而归” 二、在大家团结全都、共同努力下，胜利举办的“我爱汽车网”红酒会，“宝马客户答谢自助酒会”的活动，受到客人、举办方高度好评，完成了20xx年第一届效劳技能考核，通过这次考核后也更加的标准，无论是治理、物品摆放、以及效劳员的效劳质量都更加的标准化。 三、针对二楼卡座开头不好用餐的状况下，进展对桌椅的重新定制，从而到达二楼的餐饮利用率的提高，也更增加了我店餐饮接待力量。 四、为了工作能够更加顺当并良好的完成和传达上级领导部署的工作任务，每日坚持不断的进展召开班前总例会，传达会议精神并检查员工仪容仪表、礼貌礼节。 五、关注员工的思想动态，稳定员工的思想，以保持良好的工作状态，定期与员工沟通沟通了解员工内心的真实想法与感受，工作总结餐饮部工作总结及工作规划。并让员工在这里感受到家的暖和，并调整好员工的心情，从而去为公司供应最优质的效劳。 六、制定员工手册及奖罚制度，并做到奖罚清楚，从而调发动工的积极性和激发员工的潜力，提高员工的效劳热忱。 虽然20xx年已经过去，依据过去的工作、成绩、阅历及不扬长避短，奋勉进取，在 20xx年做好的工作规划如下： 一、在治理上对各岗位的工作明确分工和合理安排，依据工作岗位需求进展岗位调动，并加强对各负责人的业务学问和业务技能，对客沟通以及安排菜肴的提升，做到“精细做，做精巧，坚持做，做品牌” 二、提拔和栽培有潜力、有上进心、对工作具有奉献精神的员工和加强对员工的各项业务技能，业务学问的培训，让每一位员工都能够是全能达人，无论是散客、vip、自助餐、工作都是精彩的完成接待，并做好客户识别系统治理，做到让每一位员工与每一位客人都能熟悉，并渐渐成为朋友。 三、定期的召开员工坐谈会，了解员工的思想动态和生活状况，深入了解员工的内心想法和合理化的建议。 四、收集来宾对用餐效劳质量和菜肴意见和建议，并做好记录作为我们改良效劳和菜肴的重要依据，削减顾客的投诉机率，从而不断的改善和提高我们的效劳质量和菜肴质量。 五、针对餐具，流失量大，特殊是瓷器和不锈钢餐具的流失和损耗，制定一个合理的规划做到每天盘点不锈钢餐具，严格要求每位员工都爱店如爱家，在工作中严格根据操作三轻进展，工作从而削减餐具的损耗，降低并节省本钱。 六、加强员工的开口、效劳意识，餐中微笑效劳、细节效劳，特殊是开口效劳意识，对客沟通沟通是通往心的桥梁，也是拉近与客人之间的距离，增进与客人之间的熟识和了解，并与此同时了解客人的喜好。 七、加强前厅与后厨的协调性和与其它岗位的沟通、协作。加强前台员工对菜肴品质的意识，他们不但是效劳员，更是一名检验员，把控好每一道菜肴的质量和品质，出菜挨次及出菜速度起到关键的作用，让来宾吃到安康满足的菜肴，从而稳定老客户，吸引新客户。 八、在营销上力争创新，开拓新市场，做好分时段营销，环境营销，新品营销，效劳营销。 新的一年、新的气象，20xx年在悄然登场，对于自身来说在马上过去的一年里，有很多方面需要改良和学习的，也将会仔细负责的带着着我的团队，共同的为了我们的明天更加美妙，去努力、去奋斗。在此，向各位同事说声感谢，幸苦了。 祝：唯廷空间生意兴隆，高朋满座，祝同事们及你的家人，身体安康，万事如意，新年欢乐！ 最新针对斋月心得体会有用二 一年来，仔细学习贯彻党的十六大精神，严格遵守要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的根本原则，以培育学生创新精神和实践力量为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，仔细落实课程规划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推动素养教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作状况总结如下： 1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的，熟悉到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富学问，提高力量，以全新的素养构造承受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。 2、通过学习新的，使自己逐步领悟到“一切为了人的进展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐公平的新型师生关系，使敬重学生人格，敬重学生观点，成认学生共性差异，积极制造和供应满意不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的进展作为教学活动的动身点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培育与发挥，收到了良好的效果。 教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探究教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，详细表现在：发挥教师为主导的作用 1、备课深入细致。平常仔细讨论教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，精确把握难重点。在制定教学目的时，特别留意学生的实际状况。教案编写仔细，并不断归纳总结阅历教训。 2、注意课堂教学效果。针对中年级学生特点，以开心式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注意讲练结合。在教学中留意抓住重点，突破难点。 3、坚持参与校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的教师请教并常常在一起争论教学问题。听公开课屡次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。爱稻壳 4、在作业批改上，仔细准时，力求做到全批全改，重在订正，准时了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。 在教学中敬重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种嬉戏、竞赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和共性得以自由安康的发挥。让学生在视、听、触觉中培育了制造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活泼了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。 做好后进生转化工作作为教师，应当明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发觉其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到教师的确定，而后进生转化胜利与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我始终注意从以下几方面抓好后进生转化工作： 1、用进展的观点看学生。 应当纵向地看到：后进生的今日比他的昨天好，即使不然，也应信任他的明天会比今日好。 2、因势利导，化消极因素为积极因素。 首先 帮忙后进生找到优、缺点，以发扬优点，克制缺点。其次以寻常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应当享有同其它学生同样的公平和民主，也应当在稍有一点进步时得到教师的确定。 3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发觉“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“承受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓舞他们自由争论。最终做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。由于做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。 作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我始终遵循“严要求，高标准”的指导方针。 1、思想教育常抓不懈：利用班会， 晨会进展思想品德教育，卫生、纪律、安全等常常讲，着重培育学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。 2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级治理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。 3、常常与任课教师取得联系，了解学生的学习状况，协同对学生进展学习目的教育，激发学习兴趣，培育刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并把握学生的课业负担量。 4、关怀学生身体安康，留意爱护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，积极参与学校组织的各项活动，搞好班级的常常性治理工作，对学生进展常规训练，培育学生养成良好的学习、生活习惯。 5、常常与家长保持联系，互通状况，取得家长的支持和协作，指导家长正确教育子女等。通过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为标准等都有了较大转变，为今后的教育教学工作打好了根底。 总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些缺乏，如：学生学习两极分化严峻，行为习惯还不够标准等，在今后的工作中，我肯定要发扬优点，改正缺乏，扬长避短，争取更大的成绩。 最新针对斋月心得体会有用三 时间消逝，岁月如梭，转瞬间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满完毕。这一个学期我们谨记为同学效劳的宗旨，怀着全心全意为广阔同学效劳的信念，仔细地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的积极协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了肯定的成果，得到了广阔同学的确定。 一、部门纳新 20xx年9月23号，在治理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开头招收零八级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优选择出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的熟悉加深，而且对以后开展工作供应了一个很好的宣传时机。扩大了部门力气，为以后零八级考勤工作打下了坚实的根底。 二.工作完善 针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。 依据安排,零八级干事早晨6：40在体育馆前门集中.于6：50对各班早操状况进展检查,7：30开头对各个班级早读状况考勤。并在当天对迟到及未到的同学准时上报给辅导员。 在每天晚上对各班晚自修纪律进展不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率. 三、系各项活动场面秩序的维持 部门成员阅历增多，各项工作步入正轨，纪检部成员协作系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。 十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在治理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运发动供应效劳. 十一月中旬，我系举办新生欢送会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。 为迎接元旦的到来,学校将进行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在预备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施. 四、存在的问题 但是，也应当看到，在工作中有许多缺乏的地方，工作并不是100%会保证精确，消失这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生冲突时，也会想方法解决。 我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改良升级，以保证工作的更有效进展： 1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有准时上交辅导员，使辅导员教师美誉能够对本周的出勤率有所了解。 2.缺少部门与部门之间的沟通。 千里之堤毁于蚁穴，我们肯定在下一个学期中仔细解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让教师满足。 五、工作展望 1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的具体考勤细则开展工作。 2.加强日常工作的治理，如例会制度。内部成员考勤制度 3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为治理系奉献自己的力气。 这学期马上过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，连续以满腔的热忱，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!