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金融的实习报告范文汇总九篇一、中信万通证券根本状况 中信万通证券有限责任公司由中信证券股份有限公司控股重组原万通证券有限责任公司后于20xx年设立。公司以“源于客户需求，致于客户满足”为效劳宗旨，经公司不断创新进展，逐步形成了以96577呼叫中心，理财通，金股信，理财邮箱，公司网站，VIP贵宾俱乐部六大效劳平台为核心的客户综合效劳体系。1988年，中国人民银行青岛分行独资设立“青岛证券公司”，1992年改制为有限责任公司，资本金5000万元。 1997年，由青岛市财政局出资4500万元控股并更名为“青岛万通证券有限责任公司”。20xx年进展增资扩股，资本金增至55198万元，更名为“万通证券有限责任公司”。 20xx年2月开头实施以中信证券股份有限公司出资控股为主要方式的增资重组并于20xx年12月完成。20xx年4月更名为“中信万通证券有限责任公司”。中信万通证券为山东地区两家法人证券公司之一。注册资本8亿元，股东11家，其中中信证券公司持股91.40%。自20xx年完成增资重组以来，公司始终坚持立足客户需求，打造差异化效劳品牌的宗旨。抓住机遇，加快分支机构建立和营销网络布局；深化业务转型，强化以客户资产增值为目标的财宝治理平台的建立；务实创新，强化治理，合规经营，努力提高执行力；以人为本，加强队伍建立，进一步提升公司的核心竞争力。经营收入、利润总额和上缴税收连年制造好于市场的业绩。公司被授予“全国账户标准工作先进集体”。为山东省、青岛市政府命名的“山东省效劳业先进单位”、“山东省纳税先进单位”和“青岛市文明单位”。入围青岛市重点进展的百强效劳业重点企业。董事长和总经理分别入选山东省、青岛市优秀企业家。 二、业务范围 经中国证监会批准，公司的业务范围是：证券（含境内上市外资股）的代理买卖，代理证券的还本付息、分红派息，证券的代保管、签证，代理登记开户，证券的自营买卖，证券（含境内上市外资股）的承销（含主承销），受托投资治理和证券投资询问（含财务参谋）业务。具有经营股票承销业务、债券承销业务、证券投资询问业务、网上证券托付业务、受托投资治理业务、全国银行间同业拆借市场成员、开放式证券投资基金代销业务、权证交易业务、上证基金通业务、ETF一级交易商、买断式国债回购业务、证券大宗交易业务、证券业务外汇经营、股权分置改革试点保荐和期货业务代理等业务资格。 三、效劳分类 1、证券交易 代理国内流通A股、B股等买卖；代理国内流通可转债、国债、企业债券等买卖；代理权证交易；代理国债、企业债的还本付息业务；代理上市公司办理投 资者的分红派息业务；代理上海、深圳证券登记公司办理登记开户业务；代理买卖基金（封闭式基金、开放式基金）；代理国债买断式回购及质押式回购业务；其他经中国证券监视委员会批准的业务。 2、第三方存管业务 “第三方存管”是“客户交易结算资金第三方存管”的简称。是为落实证券法和监管要求而在证券全行业限时实施的一项客户交易结算资金存管制度改革。第三方存管以每个客户名义在存管银行单独立户治理为根底，通过引入银行监视机制以及封闭式、集中式银证转账与银行渠道查询等手段，保障客户资金安全。第三方存管实施后，客户证券交易操作方式不变，但资金存取只能通过客户银行结算账户进展。 3、电话托付 电话托付是中信万通证券为客户随时随地供应效劳的综合系统，具有中继线充分、快速下单、快速返回等特点，在业内领先实现了“通买通卖”功能。 4、网上交易 网上证券交易是国际证券市场已经进展起来并日益成熟的新业务，是继电话托付、可视托付后推出的又一先进的远程托付方式。所谓网上证券交易，就是指券商通过数据专线将证券交易所的股市行情和信息资料实时发送到因特网上，投资者将自己的电脑通过调制解调器等设备连上因特网，通过因特网观看股市实时行情，分析个股，查阅上市公司资料和其它信息，托付下单买卖股票。目前，中信万通证券已经在营业部全面开通了网上交易 5、通买通卖 您可以在中信万通证券全国任何一家营业部、任何一台自助终端前或拨打托付电话96577，直接进展同城或异地的交易托付、对账单查询、修改密码等操作，无须交纳额外费用。 6、E号通 目前公司已实现全省17个城市的96577统一热线效劳，供应专业化、标准化证券交易、业务询问、短信定制、电话托付、自助效劳、投诉受理、预约效劳等全方位效劳。您有任何需求，都可拔打全国统一托付及客服电话：96577实现。 7、专家在线 中信万通证券客户可以通过“中信万通证券网”或手机短信，直接与100多名专家进展在线询问和沟通，猎取最直接的投资建议和讨论成果；亦可通过全国统一托付及客服电话：96577直接与投资参谋进展沟通，适应瞬息万变的证券市场。 8、基金代销业务 中信万通证券于20xx年取得开放式基金代销业务资格，已与全国主要基金治理公司建立了广泛业务合作，可以为广阔投资者供应股票型、债券型和货币型等各类型开放式基金产品的申购、赎回、查询等效劳。 9、客户效劳 中信万通证券力求为投资者供应全方位、多层次、专业化、共性化的询问效劳。经过近年来的创新进展，公司客户效劳工作形成了以6大效劳平台以核心的综合效劳体系，96577效劳品牌得到广阔客户的普遍认可。目前，公司客服中心的产品包括96577呼叫中心、理财通（客户投资效劳平台和客户经理治理平台）、金股信、理财邮箱、每日视点、每日数据、公司网站以及讨论报告资源库等。 四、公司特色 差异化优势明显的客户效劳体系。公司根据打造“标准化、专业化、差异化”效劳品牌的目标，始终致力于客户效劳体系的建立。已经形成了以“96577”客服热线为根底平台，以理财通、金股信、理财邮箱、公司网站和贵宾俱乐部为特色平台的综合效劳体系。 安全稳健的信息系统公司高度重视信息系统建立。几年来投入巨资进展网络扩容和功能升级，运行效率和安全系数大大增加，网上交易系统可支持数倍于现有客户量同时在线。完善了包括自查自检、应急演练、系统评估和监控在内的各项制度，实现了灾备同城异地双备份。 健全稳健的经营治理体系。几年来，公司通过坚持不懈的努力，根本清收完全部应收债权，资产优质状况居业内前列。公司规章制度体系健全，三级风控体系确立，各部门在职能定位、业务流程和技术系统各自独立完善的根底上到达了相互制衡，公司抗风险力量彰显，治理水平明显提升。形成合规治理、即时监控、风险评估和稽核整改的完整体系，各项风控指标连续四年到达证监会规定的标准。 强大的集团和控股股东背景。中信集团及中信证券的品牌影响和市场形象，成为公司业务开拓中极具感召力和吸引力的因素。 五、进展态势 几年来，公司积极推动营业网点的布局调整，力求最大限度地发挥牌照资源作用，为广阔投资者供应便捷高效的效劳。到目前，公司共有39个营业网点。其中，有12个设在青岛市区及开发区、胶州、即墨和平度，其余15个分布在济南、烟台、邹城、莱州、潍坊、淄博、南定、东营、滨州、博兴、无棣、邹平、济宁、临沂等地,河南辖区2家，分布在郑州，南阳，从而全面完成了山东省内的网点布局工作,并将营业网点的掩盖面延长到河南境内。实现以总部集中统一的交易、效劳、核算平台为支撑的，以营业部为骨架的，掩盖山东全部地市、县和兴旺乡镇的三级营销网络。 六、公司的组织构造 七、实习时间和地点 20xx年7月17日-20xx年8月12日中信万通证券烟台南大街营业部 八、实习目标： 1、了解证券公司的相关部门的设置和职责 2、了解和把握开展各类业务的相关法律和监管部门的规章要求。 3、对中信万通证券公司的指导客户开户的相关流程和业务进展全过程、全方位的了解和操作 4、依据学校的安排，完成大三的实习工作 5、了解证券公司的组织构造和日常业务流程，进一步深化对证券市场的熟悉 6、将课本上学到的相关学问和详细实践结合起来，并能够分析和处理一些根本问题 九、实习内容： (一)了解中信万通证券概况 1中信万通证券的进展历程及其在中国证券业中的地位。 2了解并领悟中信万通证券的企业文化。 3烟台南大街营业部的内部设置，下设效劳部、综合部、销售部、业务部、电脑部五个部门。效劳部的工作包括接待客户，供应询问效劳及客户的维护；业务部工作包括柜台业务及其产生的相关客户资料治理，综合部进展每天发生的资金、股票进出清算、会计核算及一些内部综合业务；销售部负责股票经纪人的治理，客户的进展及业务的拓展；电脑部则负责治理和维护数据。 (二)详细实习内容。 1我的工作内容主要就是负责客户填写开户资料的指导和开户资料的整理。 2每天提前到公司，翻开电脑扫瞄一下早间的财经资讯，然后关注大盘的变动，扫瞄一下证券分析报告，以便更好和客户进展沟通。 3每天早上也许9点到9：30都有一个视频会议，总部会进展相关的分析，对昨天的内容进展总结，对今日的进展趋势进展相关的猜测，同时会布置一些相关的任务下到达各个的营业部门。 4公司的工作是分为一个个的小组进展工作，我被一个前台的进展领导和指挥 5一般从9点半开市以后客户就开头源源不断的来了，我会供应简洁的客户开户效劳，和客户进展沟通。经过多天的观看学习，我们可以依据我们的学问对客户的有关意见、相对简洁的问题进展处理，努力学习怎样和客户沟通，并了解客户的需求。 6有时候客户来的不是很集中的空隙时间，就会和客户经理们聊聊证券公司的状况及业务状况，增加对证券行业的认知；跟销售效劳部门进展相关的了解和谈话，熟识相关的销售、效劳内容。 7前台工作主要负责客户需要在柜台办理各种业务，如开户，转托管，撤消指定交易，变更客户资料和银证通及银证转帐的开通和取消等等的表格填制，征信的前期业务。开户是证券公司最一般也是最根底的业务，因此对于开户流程，手续进展了具体的了解。对柜台业务有了肯定的了解后，我们可以指导客户填写办理各种业务的表单并复印身份证，银行卡及股东代码卡等，以提高工作效率。 8提高专业素养。在实习期间，我更加关注股市的运行和对股民心理的揣摩，并对一些个股运用各种指标进展了分析和争论，把所学的相关学问又回忆了一遍，娴熟并且能充分的操作股票行情及分析软件，学到了一些新的学问。 9整理客户资料。客户资料包括开户申请书、开户合同书、客户资料变更表，及客户身份证、股东代码卡复印件等。 10每天早8：30上班，下午5:00下班。 十、实习熟悉及有关思索 实习之前，感觉证券公司是有点神奇的，究竟对证券市场还不太熟识，详细到实务方面就更不清晰了。经过这次实习，对证券公司及其日常业务有了比拟深刻的了解和熟悉，同时也思索了一些问题： (一)工作时间 股市开市是周一至周五上午9：30-11：30，下午1：00-3：00，证券公司办理各种业务也是同步的，以股市为中心绽开。 (二)区分客户 证券公司都会依据客户的资产将客户分成散户、中、大三类，重视进展大客户并为之供应完善的效劳，这一点从营业部设有众多特地的单独大客户室就可以看出。另外，大客户还可以申请到更加优待的交易佣金费率以及公司赠送礼品。 (三)交易所交易机制 沪市实行全面指定交易制度，即凡在上海证券交易所交易市场从事证券交易的投资者，均应事先明确指定一家证券营业部作为其托付、交易清算的代理机构，并将本人所属的证券账户指定于该机构所属席位号前方能进展交易。假如要到其他证券营业部做股票交易，需要先撤销原指定再做新指定。 转托管，是特地针对深交所上市证券托管转移的一项业务，是指投资者将其托管在某一证券商那里的深交所上市证券转到另一个证券商处托管，是投资者的一种自愿行为。投资者在哪个券商处买进的证券就只能在该券商处卖出，投资者 如需将股份转到其它券商处托付卖出，则要到原托管券商处办理转托管手续。 (四)客户开户 开户流程及所需证件： 1、本人及本人身份证（用其次代身份证）设置交易密码。 2、填写相关的资料，开立股东帐户卡。 3、签第三方存管协议，你自己选择一个银行作为指定银行，（有银行卡，或者还没办的，都可以）。 4、柜台办完全部手续后，去银行办理第三方存管确认手续，假如没有银行卡，可以立刻办一张，假如原来就有，直接确认就可以了，需要填一张单子，我营业部有银行驻点办公人员，可以直接办理。 5、目前网上交易都是默认开通的，假如不放心，可以在开户的时候提出来。在这个过程中我们帮助客户填表、复印证件、并在客户完成后进展简要的查看以确保重要的地方都有填到。机构开户的流程和个人差不多，只是要供应的证件和填的合同不一样。 (五)整理客户资料 客户资料包括开户申请书、开户合同书、银证对应申请书、客户资料变更表，及客户身份证、银行卡、股东代码卡复印件等。所做的相关工作大致包括以下三个方面内容： 1、理清相关的客户资料，并准时核对下当天业务所产生的各项单据，确保完整精确、没有遗漏。假如有什么缺失，肯定要准时的赐予订正。很长一段时间弄得我们都对单据特敏感，总怕有什么闪失似的； 2、把理清整理过的客户资料，按挨次装入客户档案袋，然后存到档案柜子里； 3、有时间我们要把当天产生的自然人注册表和身份证的复印件表扫描到各个业务科目名目下，然后提交，由业务主管核查后上交。 整理客户资料在实习中占了肯定重量的工作。这是一个简洁但相当烦琐的的过程，需要细心和急躁；客户资料档案的有序整理是为了将来需要时能够便利快速的查找，所以工作人员对我们进展仔细的指导。 (六)中信万通证券的进展前景 在中信万通证券实习的这段时间里，感受到中信万通证券在细节上、在治理上做的特别严格，并且深刻感受公司的企业文化，在这样一种气氛内的确受益匪浅。 在一个月的实习期内，我学到许多证券领域的学问，熟识了公司的运作方式，让我对证券市场有了更深的理解。现已习惯用理性方法来分析各种问题。懂得了市场是变幻莫测的，最重要的是抓住其中的规律。这段时间我还培育了良好的学习习惯，学会了总结的方法。每天的股票扫瞄让我对历史走势尤其是经典走势产生了一些印象，从而有时机在将来的市场上找出相像的头部形态来推断后市。信任这段阅历将对我今后的职业道路产生重要的影响。 这4周我可以说是始终在重复着同样的工作，也曾埋怨过工作的乏味，但是看到真正的正式员工都是这样，我们的埋怨慢慢的削减，对将来人生的思索慢慢深入。我们看到了我们毕业后将面对的场景，对于深处象牙塔当中的我们，这次实习让我成熟了不少。 这次实习将对我以后的人生路上一种很大的推动。只有坚持学习新的学问，才会使自己更加提高，而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我供应了与众不同的学习方法和学习时机，让我从传统的被动授学转变为主动求学；从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中，增加了领悟、创新和推断的力量。把握自学的方法，这些方法的提高是终身受益的，我认为这难得的一个多月让我真正懂得了工作和学习的根本规律。其次，在本次实习中，我深深体会到团队合作的重要性。 总之，这次实习为我从各方面融会学问，为我将来的工作和生活铺垫了精彩的一幕，我认为这种转变是质的飞跃。 金融的实习报告 篇2 一、专业实习公司 招商证券股份有限公司 二、专业实习时间和地点 专业实习时间： 专业实习地点：招商证券哈尔滨长江路营业部 三、专业实习目标 (一)依据学校统一要求自主安排，完成大三的专业专业实习 (二)了解证券公司的组织构造和日常业务流程，进一步深化对证券市场的熟悉 (三)能把书本上学到的相关学问和详细实践结合起来，并能够分析和处理一些根本问题 四、专业实习内容 (一)了解招商证券公司概况 1、公司进展历史 前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部，经过近二十年创业进展，公司综合实力进入国内券业前列。20xx年11月，招商证券胜利IPO并在上海证券交易所上市，成为总市值超过千亿元的上市券商。上海交易所股票代码600999。 2、公司的经营理念 珍惜声誉，诚信经营;稳健务实，协调进展 3、公司的核心价值观 公司以“励新图强、敦行致远”为核心价值观 (二)详细专业实习内容 1、我应聘的是公司的客户经理一职，很自然的被安排到了公司的市场拓展部岗位专业实习。主要负责客户的开发和维护。一开头公司并没有让我们直接就进入开发客户的行列，而是对我们先进展了为期一星期的培训。培训的大致内容是：对公司的了解;开发客户的一些技巧;股市的一些根本行情。通过一星期的培训，让我们在后面的开发客户过程中布满了信念。 2、我们上班的时间根本和大盘全都，9点正式上班，16点半后假如公司没有会议的话我们根本上就可以下班了。在上班的时间里，我们主要是学看盘，学技术分析，承受公司安排业务专业实习。这个分为两局部。一局部是在公司内部，学习柜台业务，主要是开户，转户，销户，修改密码，以及指导客户填单和风险提示等。一局部是安排到银行专业实习。熟识银行的根本业务，熟识三方存管等业务流程。 3、让我们最受益的还算是节日期间的外展活动。其中还包括一些公益活动，比方去给老人院的老人包饺子，扩大公司的影响力。外展活动其实也是理论和实践相结合的详细运用。也是最布满挑战和困难的，其中有酸有甜，固然有时也有些无奈。但是要想作为一名精彩的经纪人，这些熬炼是必需的，我们相互帮忙相互促进，在这期间就有不少同事开发了新的客户，取得了很好成绩。 4、公司还为我们供应和高端客户接触的时机，在年末的时候，公司为客户和客户经理们预备了一个晚会。在晚会上，我们尽展才华，让客户进一步的了解公司，了解公司的员工，从而进一步提高客户的忠诚度。 5、同时公司还给全体员工进展了一次“礼仪提升”研修课程。全面提升员工们的礼仪方面的素养。在这方面我们很是获益匪浅。 6、最终还有就是对公司理财产品的介绍，以及公司主打理财方面的优势。除此，还让我们了解了公司的根本构造，以及职务晋升等方面东西和公司的奖罚制度等。 五、专业实习熟悉及有关思索 进证券公司专业实习原由一部电影当幸福来敲门。在这个世界上，是没有什么事情是不行能的，只要你拥有够强大的毅力和决心，以及合理的处事方法和合理的时间安排。什么事物都是由生疏到熟识，由熟识到娴熟，由娴熟到精通。证券公司是这样的，炒股也是这样的。起码，我是这么认为的。 作为证券经纪人，我觉得第一点重要的是自己的心态。态度打算一切，这句话是很有道理的。假如没有良好的心态，这个人就很简单失败。这个不用我多说，只要做个销售这行的就知道。其次就是肯定要有自己的奋斗目标和长短规划。明确自己要做什么，目前又在做什么，做的怎么样。再次就是在工作中找到自己的优点和潜力，学习新的东西，运用新的东西，总结新的东西。不断丰富自己的阅历和学识，尽量做到与时俱进。最终就是恒心和毅力了。做这行的，能够坚持下来都是胜利的!在处事为人方面，这个因人而异，每个人都有自己的一套，但这个也是一个人胜利中不行或缺的一个重要局部。 另外还补充一点，就是想要在这行取得肯定胜利，还必需对这个行业，行业里的规章，对公司，对市场，对国家的政策都要有肯定的了解。 六、专业实习总结 在招商证券哈尔滨营业部专业实习的这段时间里，了解了招商证券的进展历程，百年招商，风雨传承。了解了公司的企业文化，部门职能及日常业务流程，进一步娴熟的运用各种操作软件，同时也深入学习了中国证券市场的相关学问，并且在与客户沟通的过程中熬炼了自己沟通和处理问题的力量。 金融的实习报告 篇3 我在首创基金的实习时从7.8开头的，在投资讨论部门，首创基金是把投资和讨论部门合在一起的，进去的第一感觉就是这个部门的总好多，投资总监p总，基金经理许总，还有讨论主管wu总。感觉公司对这次实习工作还是很重视的，我们去的第一天就召集全部部门的负责人一起开会熟悉新员工，还特地针对我们实习生制定了治理制度和一些工作规划。 这次召的7个实习生被分为三个小组，分别是金融工程小组，宏观行业小组和投资策略组。我被分到了专题金融工程小组，带我的就是基金经理许总。许总是一个很低调的人平常很少说话，开会的时候也常常是坐在角落里。许总以前是搞债券的，90年月初拿到澳大利亚新南方威尔士大学金融硕士学位，先后在中银、中信、中金作了10多年，来首创之前是银华基金的基金经理。 过去的第一天许总就跟我说了说实习期间的主要工作安排，主要包括初级股票库的建立，权证和可转债定价。后来做着作着工作就多了一些，再许总的指导下开发了一个企业估值模板，还帮助策略小组做了一些中国股市股权风险溢价(EquityRiskPremium)的估量。 先说说初级股票库的建立吧，股票库是基金中的地位还是比拟重要的，由于基金投资的全部股票都必需来自于股票库。初级股票库建立的主要工作是选取一些指标，比方赢利性指标、估值指标、流淌性指标，并确定这些指标的量化标准从全部的股票中筛选出符合这些标准的股票。筛选本身是比拟简洁的，主要是指标及其量化标准确实定比拟困难，固然这些标准我是不能定的，最终还是得由三个总拍板才行，我只是参加了其中的争论，也提了一些建议。在建立股票库的过程中也看了不少其他基金的选股方法，感觉还是学到了一些东西的。 其次项工作是权证和可转债定价，这是我实习过程中觉得觉得最有意思的，前面已经提到在可转债定价中BS公式只是作为一个参考，更主要的是用二叉数和MonteCarlo方法，可转债中包含的许多奇异期权，比方赎回条款、回售条款等，用二叉数的方法可以比拟敏捷的处理，在用二叉数对转债进展定价的过程中需要留意的一个问题就是折现率不肯定是无风险利率。而MonteCarlo方法主要是通过模拟股票的各种价格路径来计算各种状况下期权的收益，通过matlab作图可以看到股价在不怜悯况下的运行路径，在模拟股价的过程中可以给股价参加各种限制条件，比方在宝钢权证中，宝钢就承诺假如宝钢股份(600019.SS)的股价假如在权证发行后两个月中下跌到4.53元以下，将拿出不超过20亿元的资金来回购公司股份，这个条款可以看作是宝钢对股价的爱护，可以认为权证发行后两个月宝钢股份(600019.SS)的股价不会低于4.53元，再MonteCarlo模拟过程中就可以把这个条件设到matlab程序里面，然后得到在限定条件下股价的运行路径。这种方法对于处理亚式期权，路径依靠期权比拟便利。在权征定价中用起来感觉特殊爽，不过在可转债定价中用起来可能会比拟繁琐一点，由于可转债的含权比拟多，程序编起来很简单。 期权中定价的另一个很重要的因素就是波动率，以前我们使用的一般都是固定的历史波动率，现在在做期权定价过程中，一般用GARCH模型猜测出将来各个时点的波动率，然后将各个时点的波动率结合到二叉数和MonteCarlo方法中。大家假如对权证和可转债定价比拟感兴趣的话可以读一下招商证券的权证中这份讨论报告，这份报告在7月的中期投资策略会上得到了很高的评价，里面的东西做得的确很不错。后来这份报告的也出差到北京来了，有幸跟他聊了一下权证和转债的定价方法，不过他说的一些东西还是没有理解，偶的功力还差得远：在做这局部工作的过程中每天在看书看报告，感觉以前学的东西远远不够，特殊是时间序列局部简直就是从零开头。所以建议计量没学好的xdjm要补一补，这门课对于做讨论工作的确很有帮忙，特殊是时间序列局部的，我们接触到的大局部数据都是时间序列方面的。 第三项工作是开发企业估值模板，这个模板跟公司的数据库连接在一起，讨论员只要输入目标企业的股票代码和对目标企业的一些假设参数就可以得到目标企业的财务猜测和估值结果，效率还是蛮高的：)，现在全部讨论院都在用这个模板，感觉挺有成就感的，讨论员在用的过程中也提出不少建议，这个模板还在不断的改良中。在开发这个模板的过程中顺便把财务报表熟识了一下，还熟悉到了EXCEL功能的强大。 第四项工作是帮助策略小组做了一些中国股市股权风险溢价(EquityRiskPremium)的估量，参加的比拟少，主要是供应一些数据上的支持，同时也参加了一些方法的争论，现在用的是两种方法，一种是很直观的那市场收益率减去无风险利率，另一个用的红利增长模型，不过效果不怎么好，由于国内企业前几年分红很少，而且增长率的猜测比拟困难。不过高盛的报告里面似乎用的就是后一种方法，ERP始终也是高盛报告的一个卖点，他们的结果和市场的相关性很大，不知他们是怎么做出来的。后来还打电话到高盛中国跟他们聊ERP的做法，但是没有结果。 下面再说说我对基金公司一些感受吧。 总的来说，工作并不是特殊累，每天8点半上班，下午5点下班，根本可以做到准时下班，这是我最喜爱的。公司里面的数据资源也很丰富，什么Bloomberg、wind、天相还有一些北方之星、红顶之类的，根本上想要的数据都可以找得到，前几天Bloomberg还来人给我们做了一些培训，感觉功能就是强大，不过界面不太友好。这边的讨论员出差的时机也比拟多，主要做一些上市公司的调研工作，来对企业做出更合理的猜测。 每个讨论员调研回来都得做个报告，听报告是我最喜爱的事情之一，许多讨论员会指出不同的问题，提出不同的看法，很开阔视野，每次听他们提出这样或那样的问题，心里总是想对呀，怎么自己没想到，阅历还是得靠积存啊。就待遇而言，首创算是比拟一般的，可能是没有发基金的原因吧，没有治理费这一块收入来源，目前主要还是拿股东的钱，估量发了基金以后会好一点，二级讨论员估量能够有10k吧。 金融基金公司实习工作总结三 欲收编我等散兵游勇之实习总结，一统当今江湖之暑期经受，乃早有预谋之事。如今冠以三寸不烂之舌，作威逼利诱之器，软硬兼施，恩威并用，众皆惧之，降者如云。吾辈何时可借天时、地利、人和，一呼百应，擒住此人，短其舌，长其尾，削其势，化其力，各报其仇，岂不快哉?且等，待言归正传，略述紧要之事一二，再作协商。 说起易方达，基金行业外的人知道的并不多。曾经有人问我：易方达是外国的公司吗?固然不是。易方达完全是中国的公司：完全的中国资本，完全的中国市场，完全的中国员工，加上完全的中国方式。由于出资方是国有的，而且治理相当的集权，易方达还不时透着国企的气息。就是这样的一家公司，喊出坚持在长跑中胜出的口号，把封闭式基金在长期回报率上做到国内数一数二。 易方达基金是我进光华后的第一份实习，也是我全部实习中的第一家金融机构。我在那里实习了五个多星期，除了做着枯燥的讨论外，好歹也接触和了解到公司局部的一些皮毛。惋惜的是，没有能够熟识投资那一块，比方行业讨论员和基金经理的详细工作内容。实际上，基金公司重要的部门分别是投资部、讨论部和市场部。对于金融系的学生，投资部和讨论部更对口，更有用武之地。投资部又是重中之重。 一进去，我被安排在讨论部，由投资部原来讨论组分出来的小部门，特地负责产品研发、绩效评估与风险治理。实际上，我始终都在那里，只是中间改成了金融工程部。终于见识了国内企业在外表功夫上的一般水平：可以由几个不懂也没接触过金融衍生品的人，通过算算跟踪误差来撑起一个金融工程部。理论与现实总是相隔千万里，实际的做法固然要完全不同于象牙塔里的想象。 我的数学水平极烂，统计和计量学得一塌糊涂。估量讨论部的老总也了解我这一点，从没让我碰过任何数字，哪怕简洁的均值方差计算之类。不过这才是不幸的开头，我的主要任务是讨论企业年金，要求做一篇论文出来，尽量发表。企业年金以前称企业补充养老保险，顾名思义，是国家根本养老保险的补充。 企业在满意肯定条件时，可以自愿建立企业年金，并由企业和员工一起缴费或者仅由企业缴费。之所以讨论这种玩意儿，无非是企业年金要实行信托模式，交由特地的投资机构来保值增值，于是各种金融机构都力争在将来的企业年金投资市场上占有一席之地。这需要去投标的，需要拿出方案和展现力量的，所以需要讨论。这方面公司的真正讨论是从机构投资者角度，在公司详细操作层面讨论出整套的方案。惋惜已经做完了。要我做的是远离这种商业隐秘的可以公开发表结果的讨论。 实习生要是不主动，唯恐是没什么事干的，有也是一个被呼来唤去的杂役。我比拟幸运一点，没有特地打杂，而是担当了一个小课题西方国家在企业年金监管上对中国的借鉴。据称这还是国内相当新奇的讨论领域，俺可要做点前无古人的开创性工作了。的确，想在国内找点这种资料还真是吃力不讨好，压根就没有人发表过这种文章，上哪找都碰壁。 只好从零开头，依据有关企业年金的书上的专用词语，一步一步搜寻到几个西方国家的企业年金监管机构网站，读到一知半解，似懂非懂，立刻去找其他相关的网站，什么税务局网站、法律介绍网站、大学讨论机构网站、投资机构网站等等，一一铺开。等到整体上有个概念了，就确定重要的资料类型，回过头去选择、下载、整理。精读比泛读辛苦，由于要读懂，要在脑海中初步翻译。读到后面，还只能把英文资料剪贴成自己看得懂的介绍性文章，重要和难懂之处用汉语翻译出来。读了几遍，争论几回，主要是杀死几群脑细胞，渐渐形成自己的观点，就可以撰写中文的稿子了。还是别记这种流水账了，反正又修改了好几遍，才拿去发表的，而且作为第一竟然不让我用学校的名字，只准挂公司的牌子。 其实无所谓了，我算是在英语阅读和翻译上有了小小的熬炼，也了解到一点点基金公司正在或刚做完的前沿讨论。没想过有太大用处，出了这个行业，过了这个时段，就得作废了。所以，回来后立刻趁热找新的实习。结果，嘉实基金养老金和金融机构部招实习讨论助理，被我撞上，奇怪心一上来，就投了简历。面了没问题，不过考虑一再打算不去，由于没有进步的时机，价值小了点。现在想想做对了，其他的时机更好。 仅仅依据安排做点无关痒痛的讨论，确定要白走一遭了。我可是用上了孙子兵法中的一计：顺手牵羊。平常加班加点，完成设定任务之余，多找找投资部的人聊聊，吃午饭打乒乓，都是在公司里就能做到的。能学些东西，惋惜我实在任务太重，没人可以分担，加之对股票投资了解不多，通过这种旁门左道所能学到的功夫实在有限，所以不免起了向实习中做行业讨论的同道中人偷学阅历的邪念。 行业讨论员和基金经理的工作没搞明白，究竟跟人家打球时问不出太多，问多了人家也不干：你小子问这问那的，是调查我吗?我还要不要放松放松啊?于是就找些时机熟识一下Bloomberg，这玩意儿不错，好歹也是跟Reuters有得一拼的数据平台，全球金融市场的报价都有。要是还有时间，俺还想熟识熟识里边的衍生品报价。至于天相的系统，别人告知我没意思，以后任凭花几分钟就可以熟识。可是我用了十几分钟甚至几非常钟，还是觉得除了导点数据，其他比方一些指标的算法、区分愣是不懂，看来我要今年过节不收礼，收礼只收脑白金了，假如脑白金没用，俺就收生鱼片吧，即使没用实际作用，心里示意一下也就好了。还有那个Barro的绩效评估和风险治理系统以及投资组合工具，我完全没有时机看，寒假有空回家，再杀他个回马枪，好好把玩把玩去。 我在易方达的实习仅此而已，所学甚少，所用亦小。唯独实习经受的积存和英语水平的进步不敢懈怠。其他经受，以后与各位再作沟通。在此提一建议，各位看别人阅历的同时，千万要找同学相互沟通，找工作时一起模拟、演习，才真正有用。 金融的实习报告 篇4 在刚刚过去的一个月中，我有幸来到中国工商银行绍兴县支行国际部与会计处实习。作为报告开头，我想先介绍一下工行一些根本状况。中国工商银行是四大国有独资商业银行之一，拥有分支机构2万多个，是中国资产规模最大的商业银行，20xx年末资产总额近53000亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总与的近五分之一。而工行绍兴县支行在20xx年浙江省工行系统县级支行的收益排名中位列其次，其中很大一局部是得益于国际业务，这主要是由于当地对外轻纺贸易较为兴旺。因此我在完成了会计处的实习任务之后，还到国际部进展了短时间的实习，以期更全面的了解银行的核心业务。 在会计处实习的时间里，我主要学习了综合业务处理系统，熟识了银行的会计科目，根本把握了该系统的记账与复核的操作，并能独立处理同城交换、证券清算与外汇核算。通过看、问与动手操作，我对会计处的主要工作有了更加系统的了解，特殊是支票汇票等，在实习之前，我只从书上学到过它的根本概念，对真正的.票据并没有详细的熟悉。现在我已经大致明白了审票与解付的过程。而在国际部实习的时间里，我边干边学，发觉其实大局部学问已在国际结算学中学过，我所要做的就是熟识各种票据，把握它们在国际贸易中的作用，同时帮忙与指导客户填单与审单。在实习过程中有带教领导、银行员工的帮助、自己的努力，自感收益不校这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我就意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有法规无以成方圆，虽然这个银行内部气氛与谐，没有老套的束缚，但它究竟是一个跟钱打交道的机构，需要有严谨的纪律与具体的规程，我就应当严于律己，这样不仅可以遵守银行的法规，对我自己更有好处。以下是我实习一个多月来的体会： 首先，来工行绍兴县支行实习的短短一个月的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学学问的时候总是教师往我的头脑里灌学问，自己根本没有那么剧烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我的感受很大，自己的学问太贫乏了，银行员工的学习气氛特殊浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。 在这里大家都在抓紧时间学习，这种刻苦的精神特殊让我鄙视。给我一种特殊想融入他们其中的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推动。只有坚持学习新的学问，才会使自己更加提高，而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我供应了与众不同的学习方法与学习时机，让我从传统的被动授学转变为主动求学；从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增加了领悟、创新与推断的力量。把握自学的方法，这些方法的提高是终身受益的，我认为这难得的两个月让我真正懂得了工作与学习的根本规律。 其次，在本次实习的一个月里，我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我在工行已独立上岗二个星期了，已不像第一次那样紧急了。那一天银行业务特殊多，系统太忙，计算机运行得很慢，其中有一笔900元的取款已发生，但发票打印不出，查了流水也胜利了，主管确认这笔业务已胜利，至于发票只好用手工补。可到了黄昏轧帐时，发觉少了900元，再次查流水时，发觉那笔900元的取款还在发送途中。但当时主管也确认过了，并确认也胜利了，也许是系统不好，电脑自动充值，所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户，同事们帮我查到了这个人的联系方式，主管帮