银行警示教育心得体会集合13篇.docx

银行警示教育心得体会集合13篇 由总行编辑并下发全行员工学习的中国建立银行警示教育案例，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过叙述分析详细的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也提醒出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得特别准时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。 走错一步入深渊这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这刺眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2023年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建立银行造成重大资金风险和声誉损害。 反思这一案件,缘由是多方面的。既有内部缘由,又有外部缘由;既有主观缘由,又有客观缘由;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务治理工作根底薄弱的问题。从当时的实际状况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目服从，只讲团结,不讲原则,相互监视难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身进展和利益的考虑,对领导只有听从,谈不上监视。 在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够奇妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发觉。这样一来对李伟失去了有效的监视，使其一步步走向了犯罪的深渊。 “十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要缘由。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控治理比拟混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严峻.由于该行帐户治理制度执行不严,印章和操作员密码治理不善,重要空白凭证治理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参加诈骗,挪用银行资金得逞。 案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人准时发觉,准时举报。这说明有相当一局部员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我爱护意识,简洁听信,盲目听从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子供应了时机。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警觉,使李伟作案有机可乘。 由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相像之处：一是监视检查不到位,对违章操作问题不能准时发觉;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目听从,丢失原则。 这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的损害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。 作为一名一般人,我们没有比尔.盖茨的宏大才智,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会制造价值也是一种幸福，由于我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不管制造价值大小,只要是通过合法正值途径,就会获得大至国家赐予的尊严,小至个人赐予的尊严。 其次篇: 银行警示教育心得体会 在国有商业银行的改革和进展取得显着成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的掌握。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应当思索的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法 （一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速进展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和进展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营治理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、惜本钱抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理念。 （二）加强内部治理，建立和完善科学的治理机制。商业银行应依据银行的进展战略、经营思路和年度综合经营规划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部掌握体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险治理、审计监视等多层次的风险抵挡防线，形成监视合力。强化和落实各级分支行经营治理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。 （三）以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建立。银行机构要把每一位员工都当作仆人和价值制造者，建立公正、公开、公正的薪酬、晋升等鼓励方法，为员工搭建稳定的、通畅的进展空间。弘扬企业文化，培育员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和奉献度。同时，常常对员工开展警示教育，定期进展员工排查，准时把握员工的思想和行为动态，将案件隐患毁灭在萌芽状态。 （四）强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营治理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事到处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有非常重要的意义 警示教育，应当注意引导员工思索人生目的、人生价值、人生态度等问题，对比案例校正人生坐标，增加自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避开提及犯罪技巧和躲避检查手段，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少呈现共性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应当从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和详细细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，假如不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。 第三篇: 银行警示教育心得体会 学习知法、守法、敬法，我的阅历是遵义分行营业部孙红，民不立。为了全面切实提高我行人的合规意识、法制观念和综合素养，最近我部组织学习了知法遵守法律是什么？敬法学习教育活动，通过这次国家法律法令、我行规章制度的学习，我对岗位职责和员工自身行为标准有了更深的熟悉。 特殊是作为客户部的风险治理经理，我受益匪浅。 近年来，金融大事频繁发生，大事金额和数量双升，大事手段多样性、隐藏性、分散性，银行职员涉及私人贷款、企业欺诈、中小银行票据大大事、外资银行职员违反买卖外汇、银行职员私人收取佣金、违反代理业务等大事不断发生。究竟只有两点，那是由于没有章节和监视力。作为基层员工，客户部的风险经理，我知道银行是经济大事的高发局部，制度是我们的生命线，每个制度的消失，每个过程的改善都是漏洞危急的修复和加强。学法、理解法律、遵守法律，常常收紧风险这根弦，是人生中每一步棋最根本的保证。否则，在大非面前终究会迷失自己。理所固然，我们的规章制度是全面的，细致的，不同单位有目标的内部掌握和大事防范学问、业务操作流程、规章制度，但在详细工作中，金属在实际执行中打折，因此有些员工违反经营、违章操作、虚假 其次，加强治理，责任落实。从近年来金融系统发生的经济大事来看，有章不循，违反操作导致很多大事、事故、教训的发生，反映了内部掌握治理有肯定的漏洞。我们应当吸取教训，把内部掌握治理作为风险防范的前提条件，仔细贯彻大事防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化和完善，在标准的前提下进展本业务，在进展业务的同时，加强标准治理，保证各业务流程和规章制度的制约。有了良好的制度，更多的榜样实行制度的人必需实行，才能取得良好的效果。因此，要加强各项内部统制实施状况的后续跟踪和监视，严峻违反内部统制度，严格处理内部统制存在的重大漏洞，内部统制失效造成的重大损失和包庇内部违反的，必需严格追究责任，使全部员工始终以防范风险为进展金融业务的生命线，切实加强业务的全面风险治理，大力推动金融产品、客户、渠道、风险治理和审查机制建立，明显提高业务进展质量和效率。 最终，加强教育，提高效劳。 通过对我的员工行为的一些规定、责任追究工作规章和违规处理方法等一系列我行规章制度的学习，我可以从更详细的层面熟悉和处理现在的工作和日常事务。 作为遵义分公司营业部的客户部风险经理，在今后的工作中，我们必需组织、有规划地开展对员工的政治思想教育、职业道德教育、法律和犯罪大事的标准性警告教育，使员工牢牢确立正确的人生观、价值观，培育爱岗敬业的思想意识、诚恳牢靠的职业标准，严格遵守法律根底，加强标准、合规性和风险意识。 加强员工岗位培训，提高员工综合素养，培育良好的企业文化、风险文化、合规文化，提高遵守纪律法的自觉性。做好员工的思想工作，真正让每个员工从思想上重视，从行动上自觉遵守相关的法律法规。 法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃进展的最强武器，学问法是前提、守法是渠道、敬法是目的。通过这次学习，我切实提高了自己的法律学问，提高了自己的法律素养，在今后的工作中，我们要学习致用，比拟现在的各项规章制度和自己的工作，开展自我调查，有问题的时候改善处理，完善各项内部掌握度，标准自己的经营行为，为我行业的各项业务安康进展做出奉献。 第四篇: 银行警示教育心得体会 银行警示教育心得体会8月22日我有幸参与了支行组织的“反腐倡廉警示教育”活动，活动以农商行的13个真实大事为主线，用一个个鲜活的案例为我敲响了警钟，让我感慨颇多，受益匪浅。 首先，让我感受最深的就是作为金融系统中的一员，我们的每一个岗位都肩负着各自重要的使命。尤其是在银行这样一个经营货币的特别的企业里，我们每天都会与金钱打交道，因此“反腐倡廉”这四个字更应当牢牢地印刻在我们的心中。记得乔瑞董事长提出的“按法规办事”的治行理念，其本质就是提示我们农商行的每一名员工在工作时不能有丝毫的贪念，在做每一项工作时都要做到合规合法，坚决杜绝贪污腐败大事的发生。通过这次活动又一次让我认清自己岗位的重要性，让我深知无论身处何职，都需要将“反腐倡廉”牢记在心。 其次，要保持良好心态，摆正工作态度。银行职员的心态往往是诱发各类金融犯罪的罪魁祸首，比方拜金主义思想会激发内心的贪欲，超前消费观念则会导致变异的社会心态，幸运心理睬使人胆大妄为，又比方当员工在工作中接触了数量众多的大客户时，产生了心理不平衡等等。因此，对于我们农商行的每一名员工来说，更加需要懂得调整调整自己的心态，始终保持一种良好的心境，不被歪风邪气所影响，廉洁自爱，踏踏实实做好本职工作。 最终，就是我们农商行的员工要懂得自爱，坚持做人的根本原则不动摇。每一个人，懂得道理很简洁，按道理做事很难;懂得原则很简洁，坚持原则很难。生活的日积月累，构成了人生。人生就是一个堤坝，将对与错、正与邪、美与丑分隔开来。然而千里之坝，溃于蚁穴。一次思想的放纵，一次原则的放纵，为了一时快乐或一点小利益就违反了做人的原则。往往腐败便一发不行整理。人生也不再只是一个小小的污点，而是以一点，溃败了全生。 通过这次活动，我们深深感到，这是一次极犯难得的警示教育，是一次警钟长鸣、防微杜渐的教育，也是一次发人深省、启迪心智的灵魂课堂。对于我们今后进一步增加反腐倡廉意识，走好将来人生道路每一步，都具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。让我们从一点一滴做起，培育高尚的心灵，以这些真实的案例做警示，远离职务犯罪，做到廉洁从业合规操作，促进各项业务安康进展，在本职岗位上奉献真诚的爱心、履行自己的使命，以务实的精神，廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同制造我们农商行更加辉煌的明天。 第五篇: 银行警示教育心得体会 在国有商业银行的改革和进展取得显着成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的掌握。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应当思索的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。 （一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速进展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和进展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营治理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、惜本钱抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理念。 （二）加强内部治理，建立和完善科学的治理机制。商业银行应依据银行的进展战略、经营思路和年度综合经营规划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部掌握体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险治理、审计监视等多层次的风险抵挡防线，形成监视合力。强化和落实各级分支行经营治理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。 （三）以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建立。银行机构要把每一位员工都当作仆人和价值制造者，建立公正、公开、公正的薪酬、晋升等鼓励方法，为员工搭建稳定的、通畅的进展空间。弘扬企业文化，培育员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和奉献度。同时，常常对员工开展警示教育，定期进展员工排查，准时把握员工的思想和行为动态，将案件隐患毁灭在萌芽状态。 （四）强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营治理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事到处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有非常重要的意义警示教育，应当注意引导员工思索人生目的、人生价值、人生态度等问题，对比案例校正人生坐标，增加自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避开提及犯罪技巧和躲避检查手段，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少呈现共性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应当从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和详细细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，假如不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。 第六篇: 银行警示教育心得体会 xx月xx日上午，xx分行职工到xx县xx监狱，进展现场“反腐倡廉警示教育”，走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了很多，在监狱领导的带着下分别参观了服刑人员的劳开工作区及生活宿舍区，随后听取了三位因职务之便，挪用公款、收受贿赂而走进监狱服刑人员的献身说法，观看了母亲到监狱探子的感人录像，最终听取了保定市检察院领导和太行监狱领导的重要讲话，使我受益非浅，感慨良多。 在社会主义经济建立时期，有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步冷淡了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丢失原则，置党多年的培育教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步伐，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我肯定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。结合联社当前开展的”五提”活动，我认为，信用社广阔党员干部应带头做到以下几个方面： 一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素养和力量，不学习思想就无法进步，力量就无法提高，领导方法就无法改良，做出的决策也就不行能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。很多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告知我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就简单膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就简单乱了方寸，就简单被诱惑的绳索绊倒。因此，党员干部必需要常常仔细学习，从书本上学，从实践中学，学到真本事，努力做一个新时期优秀的党员干部，为农村信合事业做出自己的奉献。 二是始终保持廉洁自律的行为标准。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最根本的行为准绳。党始终教育我们要廉洁奉公、严格自律，常常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，力量不强，就是由于未能廉洁自律，最终走向犯罪。因此，我们肯定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，自重、自律、自醒，排解非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。 三是要始终保持艰难奋斗优良传统。近年来，有一局部党员干部，忘却了艰难奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们肯定要引以为戒，要连续发扬艰难奋斗的作风，遵守党的宗旨，提倡勤俭节省，反对铺张铺张，始终不渝地保持和发扬艰难奋斗的优良传统。 警示教育带给我们的思索是沉重的，留给我们的教训也是极其深刻的。在新的历史条件下，领导干部面临的诱惑和考验还许多，我们肯定要常常清扫头脑中的灰尘，就像我们每天都要洗脸和照镜子一样，做到坦然做人，扎实做事，警钟长鸣，拒腐防变。 第七篇: 银行警示教育心得体会 根据我局预防腐败工作实施方案，组织这次典型案件警示教育尤为准时，尤为必要，对于广阔党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建立和反腐败斗争，都具有重要的意义。我对此感受颇深，启发很大。 一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线 一是加强学习。我在思想上高度重视，积极参与集中学习、集体争论，在紧急的工作之余，又抽出肯定的时间自学。他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严峻败坏了党风政风，而且使人民群众利益患病了严峻损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，使我心灵受到极大震惊，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启发和警醒。 二是坚决信念。始终坚持树立中国特色的社会主义的抱负和信念，是每一位党员的立身之本。党员领导干部丢失了抱负信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。段义和等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其缘由，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，消失了“只讲实惠，不讲抱负;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进展世界观、人生观和价值观的改造，坚决自己的信念，牢记为人民效劳的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束力量，提高自我警省力量，坚决抵抗市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵挡住各种诱惑，立于不败之地。 三是以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、缘由及教训作了反思：一些领导干部不注意世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃抱负和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民给予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丢失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过学习对比，既提高了自己的熟悉水平，又从反面教材中吸取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。 二、以身作则，作好表率，永葆公仆本色 一是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建立的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建立，推动反腐败斗争的深入进展至关重要。以身作则，要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必需具备的品行。 二是带头承受监视。要如履薄冰，严于自律，自觉承受党和人民群众的监视。勇于承受群众的监视。党组织和群众的监视是一种戒备，是一面镜子，常常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺乏和缺点，准时加以改良和订正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。越是职位高权力大的干部，越要自觉监视，任何人都没有不受监视的特权。 三是带头警示行为。通过学习思想觉悟有了进一步提高，仔细执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重，面对物质利益的剧烈诱惑，不沾不染，自觉抵抗。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。坚持实践“三个代表”要求，以全心全意为人民服为宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，正确对待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。 三、几点体会 通过警示教育，深刻反思自己，熟悉到自身在抱负信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面，还存在一些问题和缺乏。我决心在以后的工作和学习中，尽快克制和订正，做到“三个始终坚持”。一是始终坚持政治理论学习，坚决抱负信念。二是始终坚持为人民效劳的宗旨。三是始终坚持执行党的各项廉政建立规章制。 党的光芒形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建立小康社会的奋斗目标作出新的更大的奉献。 第八篇: 银行警示教育心得体会 在国有商业银行的改革和进展取得显着成绩的同时，根底机构大事濒临发生的问题没有得到有效的掌握。这些案件的发生不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何分析大事的缘由，从源头上防止银行大事的发生，是各级银行机构应当考虑的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行工作多年的阅历，在大事防范措施方面提出粗略的看法。 (一)端正经营理念，促进银行业务稳健快速进展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和进展过程中已经明确的经营指导思想。银行各级经营治理者在实际工作中坚决放弃追求规模、不讲质量、不惜本钱抓住存款的短期行为，始终把握正确的经营者文学家秘港有更多精彩的文章等待着你！读读。 (二)加强内部治理，建立和完善科学治理机制。商业银行应依据银行的进展战略、经营思路和年度综合经营规划，建立和完善以经济增值为核心、权利和责任相结合的绩效评价和评价机制。建立健全、合理、有效的内部掌握体系，加强全体员工的风险意识，构建内部审计、委派会计主管、业务检查、风险治理、审计监视等多层次的风险反抗防线，形成监视合力。加强各级分公司经营治理责任，推动问责制度，加大责任追究力度，特殊是对大事频发的机构负责人实行责任退休制度。 （3）以人为本，组建和谐团队，加强员工团队建立。银行机构要把全部员工作为仆人和价值制造者，建立公正、公开、公正酬劳、晋升等鼓励方法，为员工制造稳定、流畅的进展空间。弘扬企业文化，培育员工的敬业精神、进取精神，提高员工对银行的忠诚度和奉献度。同时，对员工进展警告教育，定期调查员工，准时把握员工的思想和行为动态，将大事危急消退在萌芽状态。 (四)加强合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断加强经营治理者和员工的合规经营、合规操作意识，使每个人都积极合规，事务所合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警告教育对防止大事风险具有特别重要的意义。进展警示教育，应重视引导员工思索人生目的、人生价值、人生态度等问题，对比案例校正人生坐标，增加自律意识。在教育中陈述反面的典型犯罪过程，应尽量避开提及犯罪技术和检查技术，以免被不行估量的人仿照。同时，要多挖掘犯罪的根源，不要表现共性细节。犯罪的形式多种多样，种类多样，但走违法道路有共同点。从简单的犯罪案件中抽象共性的东西教育人，提到违纪犯罪案例时必需检查内容和详细细节。通过合理分析违反纪律的犯罪现象，让员工理解人的堕落，不是偶然的，而是有不知不觉地从小变大的渐进过程，从小恶变成大恶，最终走向失败的轨迹，不拘泥于小恶，突然积存，明天走上犯罪的道路可能是你自己 第九篇: 银行警示教育心得体会 所谓“前车之覆，后车之鉴”，看了视频里一个个真实的例子，我信任许多人的心里都已经敲响了警钟。 众所周知，银行业是一个特别的行业，成天与金钱打交道，因此我们在实际工作中肯定会面临着各种各样的诱惑。这样一来，如何避开这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。削减金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。 案例中的他们原本收入丰厚，生活殷实，已是小康之家，皆因人生观、价 值观被扭曲，经不住金钱的诱惑而身陷整个，或沉溺炒股而难以自拔，或沉迷女色而丢失理 智，或贪图虚荣而受骗于“朋友”，也因他们一夜暴富的思想充满了灵魂，视法律为儿戏，铤 而走险，最终断送身家性命，给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和 挥之不去的苦痛。事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丢失抱负信念，在金钱面前 战胜仗；一旦追赶名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的进展；一旦恃权轻法、 心存幸运，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。 作为一名中行员工，不仅应当具备肯定的业务学问和力量，还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应当做到懂法，更加应当做到守法。日常工作中，一方面，我们必需从杜绝工作中每一个细节性的过失、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面，必需要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部掌握和创新进展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营治理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成局部。 “不以法规，不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的法规”。仅仅“知法懂法”是远远不够的，还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。固然，最高的境地还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。 在今后的工作中我们要严格做到： 一、遵守职业操守 工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,仔细履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提示自己要严格执行各项从业制止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。 二、树立正确的世界观、人生观、价值观 奉公守法，遵守道德底线，不越纪律红线，自觉抵抗各种腐朽诱-惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、酬劳、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“安康生活、欢乐工作”。 三、加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操 用学问武装自己，只有学问丰富了，眼界开阔了，境地高尚了，才能正确推断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增加自我爱护意识。 在今后的工作中，我会时刻谨记我行的规章制度，保持高度的警觉心，让自己的职业生涯有一个完善的结局。 第十篇: 银行警示教育心得体会 近二个月，我行开展了中国农业银行员工违反规章制度处理方法学习活动，本人通过自学和集中学习，对处理方法所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的具体介绍，使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的熟悉，使我对仔细执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，到达了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次处理方法学习的体会： 农行确定在全省系统开展员工违反规章制度处理方法学习活动后，我能从思想上高度重视，积极协作联社机关搞好本次学习教育活动，仔细学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我熟悉到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速进展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的根本前提。加强员工违反规章制度处理方法学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。近年来，我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍旧存在一些风险隐患。我们应当糊涂地熟悉到，许多案件的发生，都是由于在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进展学习教育显得犹为重要，仔细学习、深刻领悟，强化自我爱护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格根据各项规章制度履行岗位职责。 通过这次处理方法学习，对比各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些缺乏：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是对有些规章制度的理解不够透彻。针对本人存在的一些问题，实行如下改良措施：一是加强有关业务的学习、特殊是规章制度的学习，熟识和把握规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析力量。二是仔细履行工作职责，建立和完善各项治理制度。三是要加大对基层会出人员的治理和同事之间的监视力度，将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，仔细严厉对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心溶化于血液，表达于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的信合人。 经过一星期紧急的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增加自我爱护意识，在平常的小事上在心中筑起“防火墙”。 沉重的代价是剧烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严峻损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一局部员工的家庭亲情造成损害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的损害，都令人为之惋惜。 付出这么大的代价，这与平常的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在详细的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在详细细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。 俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意哄骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着很多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假设能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。 十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严峻的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最终把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监视、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。 非但凡在平常的学习中，要坚持以人为本，做急躁细致的思想政治工作，增加员工抵挡不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。 这些真实案例都是血的教训，也是剧烈的警示，我肯定要引以为戒，从思想上熟识到，从行为上执行到。 在国有商业银行的改革和进展取得显着成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的掌握。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应当思索的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。 (一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速进展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和进展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营治理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜本钱抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理。 (二)加强内部治理，建立和完善科学的治理机制。商业银行应依据银行的进展战略、经营思路和年度综合经营规划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部掌握体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险治理、审计监视等多层次的风险抵挡防线，形成监视合力。强化和落实各级分支行经营治理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。 (三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建立。银行机构要把每一位员工都当作仆人和价值制造者，建立公正、公开、公正的薪酬、晋升等鼓励方法，为员工搭建稳定的、通畅的进展空间。弘扬企业文化，培育员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和奉献度。同时，常常对员工开展警示教育，定期进展员工排查，准时把握员工的思想和行为动态，将案件隐患毁灭在萌芽状态。 (四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营治理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事到处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防范案件风险具有非常重要的意义。进展警示教育，应当注意引导员工思索人生目的、人生价值、人生态度等问题，对比案例校正人生坐标，增加自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避开提及犯罪技巧和躲避检查手段，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少呈现共性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应当从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和详细细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，假如不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。 第十一篇: 银行警示教育心得体会 由总行编辑并下发全行员工学习的中国建立银行警示教育案例，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过叙述分析详细的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也提醒出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得特别准时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。 走错一步入深渊这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这刺眼的光环下，原行长李伟