银行部门工作总结范文（7篇）.docx

银行部门工作总结范文（7篇）一、项指标完成状况 略 二、一季度的主要工作措施 今年以来，我支行通过仔细分析当前经济形势、网点周边状况，结合自身实际，通过优质的效劳、诚信的态度、以及想客户之所想，急客户之所急的换位思索方式，加强了对客户资源的维系和拓展。有效保证了网点第一季度负债业务的稳步进展，中间业务也获得良好开端。几项指标均在分行名列前茅。 详细做法： 1、做好客户营销工作。首先，我们网点积极维系存量客户，深入挖掘现有客户价值，对现有优质客户进展全面筛选、梳理。很据客户规模、客户特点、客户需求对客户进展分类治理。在对客户营销、推介理财产品时做到更有针对性，从而增加了客户对我行效劳的认同度和信任感。其次，全行员工在工作中时刻保持职业敏锐，主动出击，积极发觉、主动推举一切潜力客户。 2、做好客户分流工作。由于业务的不断进展、柜台效劳压力越来越大，中小客户日益增加，现有柜台效劳难以满意客户需求。今年以来，我网点除大堂工作人员在第一时间严格做好客户分流以外，高、低柜柜员也积极引导客户开通并使用自助银行设备。这一做法，不仅有效缓解了柜台压力，提高了效劳质量，同时也带动了中间业务收入的提高。 3、做好员工培训工作。首先，常常对员工进展思想行为、和职业道德方面的再教育，切实提高员工的爱岗敬业精神。其次，仔细组织员工学习相关政策指令，让员工准时领悟上级行的政策导向，并明确员工工作重点、要点，引导员工将有限的人力投入到最能为农业银行制造价值的工作中。 4、做好安全经营工作。一方面，坚固树立“安全就是效益”的意识，以预防和惩治案件为着力点，深入开展规章制度教育和警示教育活动;另一方面，在工作中不断总结阅历教训，逐步建立健全健全案防体系，不断加强内控根底治理工作，实现了安全、稳健运营。 总的来讲，我支行充分调发动工积极性，抓住市场需求，拓展新业务领域，在第一季度取得了实效性进展。 三、目前工作中存在的问题 1、对公存款在第一季度下滑明显，比年初下降x万元，下降缘由：x月末“xx单位”划走x万元款，网点对公存款对大客户的依耐性过强，需要进一步维护扩展优质对公客户。 2、业务进展不平衡，产品营销意识和营销力量有待进一步提高，中间业务进展缓慢。 3、面对xx银行的进驻，员工危机意识不够强、观念未能完成转变。 4、网点人手紧急，员工事假病假期间，网点运转困难，不能准时高效满意客户的金融效劳需求。 四、二季度的工作重点： 稳固已取得成绩，做好以下工作： 1、抓好队伍建立，进一步增加员工的组织归属感和职业使命感。 2、进一步加大对公存款工作力度，在扩展优质对公客户的同时加大产品营销力度，为完成全年对公任务打好根底。 3、进一步强化内部治理，加强内控防范工作，落实安全制度，保障项工作的安康合规运行。 4、作为网点主任，我将抽出更多的时间在网点指导工作，在大堂效劳客户，以身作则，全面贯彻网点转型重要思想。 银行部门工作总结2 在支行党组正确领导下和部室同仁的鼎力帮忙下，我较好地完成了项工作任务，现将今年来的工作向大家做以汇报。 部室工作头绪多、报表多、监测多、调研多，工作定位高、要求高、难度高、起点高。工作重点转移，调研、监测、分析、协调。工作手段不多，诸多工作根本上是效劳性工作。工作以来，我胜任监测分析岗位以外，同时做好内勤、金融生态环境建立等日常工作。 主要工作 1、加强学习，内强素养 积极参与支行组织的思政教育及业务学习，仔细落实廉政工作责任制，遵守廉洁自律规定。针对岗位特点，学习文件领悟其精神，编发宣传资料，向有关部门和企业宣传货币政策，适时把握辖内行的信贷政策，反应国家货币信贷政策的贯彻实施状况。 2、围绕经济金融运行中的热点、难点问题做好监测分析和动态反映。 加强对重大货币政策实施效果的监测分析。监测对象涵盖金融部门、企业、农夫工、乡村，范围涉及利率、资金、农信社改革、货币信贷资金运行、信贷投向和构造、消费贷款、票据等指标。亲密关注信贷资金在不同行业的投入变化及风险状况，对贷款过度集中的行业和企业准时向金融机构发出风险警示。监测分析民间资金的投向、利率及信用状况。转发利率文件，接待群众利率询问。准时了解政府、企业、居民等市场主体对5次调息政策的反映，并积极反应，全年监测十余次，专报相关信息多篇，为上级行领导决策和地方经济进展起到了较好的参考作用。起草货币市场基准利率体系建立宣传试行方案报市中支。执笔完成等材料，其中心得、信息被上级行采编。 工作体会 领导的高度重视、大力支持是做好工作的根底。团结和谐是搞好工作的关键，吃苦耐劳是工作进步的积存，勤学善思是取得成绩的前提。 存在的缺乏与其他部室人员缺乏沟通。 20xx年准备 1、加强与其他部室人员沟通，共同履行基层央行职责，促进地方经济又好又快进展。 2、结合地方实际，充分发挥、利用人民银行信息资源优势和调研手段，为地方经济进展出谋划策。 银行部门工作总结3 xx年度，财会部门在市分行党委和上级主管部门的领导下，仔细贯彻落实省分行财会工作会议精神，根据市分行党委提出的“执行政策，掌握风险，标准治理，团结奋进，务实开拓，争创一流”的总体要求，加强财会根底治理，以质量治理深化财会标准化治理，执行财会政策，创新财会治理，强化财会监视，防范财会风险，通过绩效治理、质量治理与县级支行标准化治理的有机结合，到达了“两项”提高，确保了“两项”安全，圆满完成了年度财会经营目标，使财会工作迈上了新台阶，为农发行的改革与进展作出了新的奉献。全年，共办理财会业务151269笔，金额1698210万元；其中：办理现金收付13704笔，金额174743万元；转帐110885笔，金额1448357万元；联行往来861笔，金额75110万元；其他25819笔。 一、全面完成项财务经营考核目标。 利润规划完成状况： 年末，我行实现项收入10731万元，其中： 贷款利息收入10192万元 金融机构往来收入538万元 其他营业收入1万元； 实现项支出11924万元，其中： 存款利息支出144万元 金融机构往来支出10037万元 业务治理费1467万元 其他营业支出269万元 营业外支出7万元； 账面亏损1193万元，同比增亏754万元，较省分行下达利润规划（亏损1210万元）减亏17万元。 专项财务指标执行状况： 年末，我行业务治理费列支1467万元（其中：租赁费50万元、修理费105万元），同比增加45万元；业务宣传费列支12万元；业务款待费列支27万元；项财务专项指标均掌握在省分行核定的限额以内。 二、加强财务治理，强化财务监视,防范财务风险 仔细执行项金融政策及财经法规，加强财务治理，严厉财经纪律，增加核算意识，开展增收节支活动，加大收息工作力度，拓宽收息资金来源渠道，严格掌握消费性支出，实行民主理财，推行财务公开，强化财务监视，有效地提高了财务经营治理水平，较好地完成了项财务经营考核目标。 开展增收节支活动，提高经营效益。 为进一步适应粮棉流通体制改革和农发行职能拓展的新要求,根据上级行的工作安排及部署，开展增收节支活动，通过活动的开展，增加了全行员工对开展增收节支、提高经营效益重要性的熟悉,转变了观念,树立了艰难奋斗、勤俭办行思想,事事从讲究财务核算、降低经营本钱的角度动身,强化收入治理,严格掌握财务支出，切实提高了经营效益。一是完善财务治理方法，根据总分行财务制度治理规定，以及财务标准化治理要求，结合本行实际，修订了财务开支治理方法、民主理财方法等治理方法，明确了权限责任，标准了财务操作程序和财务行为，严格财务开支的过程掌握，强化了财务监视；二是推行财务公开，实行民主理财；三是濮阳县推行“ 开展财务检查，强化财务监视。 为进一步贯彻落实项财务制度，标准财务行为，切实提高财务标准化治理水平，根据省分行开展财务治理大检查的通知要求，仔细开展财务大检查。一是行领导高度重视，实行财务检查责任制,明确分工，落实责任，部门间亲密协作，严格根据省分行（关于开展财务治理大检查的通知）文件的检查内容及要求，仔细进展自查，对检查发觉的问题准时订正，从检查中总结阅历教训,堵塞政策漏洞,完善制度方法。二是市分行财会科的全体人员集中精力，用了16个工作日对辖属营业机构xx年度的财务收支状况根据要求进展了全面检查，通过财务检查完善了财务治理方法，建立健全了种登记簿，标准了财务行为和操作程序，增加了严格遵守财经纪律、依法治理的意识，树立了勤俭办行的思想，有效的推动了财务标准化治理活动的开展。三是连续坚持和完善财务开支“五道防线，仔细落实县行财务开支报审制、大额财务开支集体讨论制度和分权审批制度,标准了财务审批程序,强化了财务监视。 加强固定资产治理,提高资产使用效益。 固定资产治理是个动态治理过程，涵盖了固定资产购置、使用、处置等环节,根据总行固定资产治理规定及省分行工作安排部署，仔细开展固定资产核查工作，实行资产编码治理，切实加强固定资产治理,充分发挥固定资产使用效益。一是为使固定资产实物与由综合业务系统中生成的固定资产编码相对应,依据总行固定资产编码治理方法有关规定，在固定资产卡上进展了编码治理,以便对固定资产实物进展有效的日常治理、财产清查与盘点，为总行推行强化固定资产日常治理的先进手段做好了前期预备工作。二是依据总、行关于进一步开展固定资产核查的通知（农发行字xx135号）文件精神，实行“一把手”负责制，成立了资产核查工作领导小组，严格根据文件规定的核查内容及要求，开展了固定资产清理核查工作，通过清理核查澄清了固定资产底子，对需处置的资产讨论定出了拟处置意见，并呈报有关部门核批，同时，建立健全了固定资产治理登记簿，明确了资产使用责任，落实到详细使用保管人，标准了资产的治理，确保了资产账、簿、卡、实“四相符”；对闲置的固定资产进展了相互调剂,做到物尽其用，充分发挥固定资产的使用效益。 三、全面做好综合业务会计应用系统的模拟迁移工作 综合业务会计应用系统是农发行综合业务系统的重要组成局部，是综合业务系统的核心子系统。为全面做好综合业务会计应用系统的推广应用工作，实行了三项措施，确保了综合业务会计应用系统模拟迁移工作的顺当完成。一是财会人员踊跃参与总、分行举办的综合业务会计应用系统培训班，培训完毕后，行利用业余时间连续有规划地组织学习，使财会人员尽快熟识和把握了综合业务会计应用系统的构造功能、业务流程、交易操作和数据集中后的新会计治理体系，并在综合业务会计应用系统模拟迁移中得以运用，按要求顺当完成了综合业务会计应用系统模拟迁移工作；二是成立了由行长挂帅，相关部门参与的工作领导小组，并实行行长负责制，一把手亲自抓，分管行长详细抓，全面负责组织、协调、催促本行的项工作；三是根据整体工作部署，部门间司其职，相互协作，充分了发挥业务和技术指导作用；通过对网点计算机的安装配置和客户端软件的安装配置、机构操作员信息维护以及数据的清理录入等过程的操作和财会人员的90多小时的日夜连续奋战，最终顺当完成了综合业务会计应用系统模拟迁移工作。 四、加强财会队伍建立,提高财会人员综合素养。 财会部门以省分行开展的财会函授教育活动和市分行开展的读书会活动为契机，力抓财会人员素养教育，结合财会工作实际,制定学习和培训规划，开展多式多样的学习活动，不断提高会计人员政治、业务素养，为进一步做好财会工作供应人力保证。一是财会人员积极投身于市分行开展的读书会活动，仔细研读观念、决不找借口等书,撰写学习笔记，通过学习，转变了观念、提高了熟悉,增加了事业心和责任感。二是积极参加市分行组织开展的反腐倡廉教育活动，仔细学习反腐倡廉的学习资料，撰写心得体会，结合工作实际,仔细查摆，自我剖析,制定整改措施，通过活动的开展，提高了财会人员明真伪、辨是非、识风险的力量，增加了会计人员的法律意识和法纪观念。三是举办出纳业务培训班。8月6号濮阳市分行财会部门举办了由行坐班主任和出纳人员参与为期一天的出纳培训班，重点组织学习了出纳制度，根据财会标准化治理考核的内容及标准的要求，结合出纳工作实际，讲解了现金出纳业务操作规程，观看了人民银行配发的反假人民币宣传光盘，并邀请市保卫科李俊景科长讲出纳经营安全学问及出纳案例分析，为考核学习效果，当天下午进展了闭卷考试，通过培训到达了预期目的；四是连续开展会计函授教育。根据省分行第四期财会函授教育的课程安排，财会部门连续组织财会人员的集中学习，学习了时事政治和职业道德教育、封闭治理学问、合同法、担保法四门课程，通过财会人员的仔细学习，提高了自身的政治业务素养，并在省分行组织的财会函授教育考试均取得了较好的成绩。 五、存在问题： 1、存在着综合业务会计应用系统所用的微机和打印机等办公设备无法在营业室内安装使用的问题；以及存在着个别营业单位的综合业务会计应用系统所用打印机在打印过程中常常消失故障，不能正常使用的问题；同时，存在有两个营业单位无ups电源，一旦停电就要影响综合业务会计应用系统的正常运行。另外，存在综合业务会计应用系统在运行过程中网络断断续续不通和无备用网络线路等的问题。 2、依据总分行关于全面做好出纳治理工作的通知文件要求，我行自行办理出纳业务存在的问题：一是个别行没有按上级行有关要求配备出纳人员；二是现金的存取虽说按要求与寄库行签订了寄库和托付押运现金的协议，可是在实际操作中有时不按规定操作，存在担心全的隐患；三是出纳工具配备不齐全。如：无点钞机和反假币识别器等出纳工具。 3、存在着个别年龄大的财会人员不能全面把握计算机根底学问和计算机的操作技能，而新参与财会工作的财会人员没有经过岗前培训，不熟识财会业务，没有上岗资格证，不符合会计法的要求。所以说存在一少局部财会人员不能完全胜任本职工作的问题。 4、个别行对推广综合业务会计应用系统的宣传工作做的不够好，不能使本行的每位员工充分熟悉综合业务会计应用系统上线后对会计核算、账务治理的重要性，个别员工从思想上认为推广综合业务会计应用系统只是会计部门的工作，不涉及自己等问题。另外，存在对外部宣传工作力度不大的问题，不能够使的相关部门和开户单位知道综合业务会计应用系统的特点和功能以及它的作用。 六 、下一步工作准备： 1、加强财会业务学问的培训，结合业务实际，制定培训规划，开展强制的、定期的连续教育学习，更新学问，提高会计队伍的整体素养，使每个会计人员把握会计的根本原理、相关学问，娴熟把握本专业必备的根本方法和根本操作技能，提高解决财会工作中种问题的力量。 2、狠抓财会制度的落实，强化财会根底治理，严格根据会计内掌握度的要求，完善内控治理机制，使财会制度得到很好的贯彻落实，切实做好会计工作，全面提高会计工作治理水平，有效防范会计结算风险。 3、依据总分行关于全面做好出纳治理工作的通知文件精神，严格根据出纳治理和安全治理的有关规定标准出纳操作，协调行配备出纳安全工具，加大对出纳治理工作的检查督导力度，确保现金库款的安全。 4、加强财务治理，连续开展增收节支活动，推行财务公开，实行民主理财，强化财务监视，掌握财务风险，全面完成财务规划指标。 5、根据总分行的统一部署，全面做好综合业务会计应用系统的推广应用工作。 6、财会部门面对新形势，提高熟悉，顺势而为，主动应战，坚固树立大局意识，责任意识，安全意识，仔细分析、讨论新形势，尽快适应新形势的需要，合理科学利用财会资源，紧紧抓住进展机遇，与实俱进，迎接挑战，为农发行可持续进展的目标供应优质的效劳。 银行部门工作总结4 20xx年我行仔细扎实开展信息科技项工作，进一步完善了信息科技工作制度化和标准建立，逐化步增加信息科技在项业务进展中的保障作用。现将全年信息科技工作状况总结如下： 一、连续加强网络与信息安全治理 保证网络与信息安全是科技信息工作中的重中之重，在上半年工作中，我行部署了一台H3C网络防火墙设备，有效保障我行内部业务网络与城域金融网之间信息传输的安全性。 二、建立健全信息安全治理体系，仔细落实信息安全治理制度 没有法规不成方圆，完善的制度是保证安全的根底，因此今年花费了大量的精力重新修订信息安全治理制度，补全类规章制度，为我行的信息安全工作打下了良好的根底。 三、设备治理方面 1、加强现场设备巡检，准时消退设备隐患，确保设备良好运行。依据监管要求，我行加强了对业务设备的维护和治理，把原来制定的巡检制度、应急处置机制又进展了细化。对机房所属设备定时巡检，准时登记巡检状况，对发觉的问题进展整改。同时，准时与设备厂家技术人员沟通，了解设备运行状况，发觉问题积极协商解决。在发觉重大问题上准时向上一级领导汇报，反映状况。 2、严把设备质量关。电子设备质量的好坏，直接影响到设备运转的稳定，影响到系统的稳定运行。作为科技人员，保证稳定是第一要务。无论是设备维护还是抢修，都要对设备认真检查，对损坏设备积极查找缘由，找出症结，准时解决，保证设备的稳定运行。 四、郭家店支行科技建立状况 在保证装修进度和安全的前提下，与方面协作，保证郭家店支行网络建立质量。在支行装修过程中，加班加点，建立支行科技信息系统。 在配套工程建立方面，由科技信息组织和实施建立配套工程。包括机房建立、UPS供电系统、终端设备铺设、ATM移机安装、网络设备联调等，现已根本到达运行条件，为支行业务的开展打下了坚实根底。 五、工作的缺乏 在20xx年一年的工作过程中，在以下几个方面还有待改良： 1、在设备治理方面，设备治理阅历还缺乏，特殊是设备治理制度、安全操作规程贯彻执行力度不够，有待加强和改良。 2、专业学问和技术水平有待提高。这些将会在以后的日子里通过努力学习、实践，不断的积存阅历，在实践中来熬炼完善科技工作水平。 3、系统安全治理方面，坚固树立安全进展理念，“安全”两字要贯彻信息系统建立始终，“安全”就是要负责任，就是要三思而后行，就是要严格遵守规章制度，就是要每时每刻考虑到安全第一，做到预防为主。 六、下一步准备 1、要连续加强网络与信息安全治理，在终端治理，网络安全上狠下功夫，做到防患于未然。 2、要内部条件与外部环境相结合，进一步完善科技信息项规章制度，特殊是安全治理制度的执行落实状况。积极协作上级部门项精神要求，要做到监管方面无遗漏，工作方面合法规。 3、要加强设备档案治理，完善设备资产资料。通过对设备档案的检查，可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的缘由有一个深刻的熟悉，能准时调整对设备的运行条件和对设备的改良。保证设备档案也能准时反映出设备的使用状况，有利于对设备的治理。 4、加强设备巡检力度，准时发觉问题并处理问题，做到安全第一，预防为主，保证设备正常稳定运行杜绝事故发生。 回忆马上过去的一年，科技方面工作做到了与行进展，共同进步。在新的一年里，在行领导带着下争取有更大的进步。 银行部门工作总结5 2022年，我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下，在公安部门、人民银行和银监局的大力帮忙和支持下，以维护社会政治稳定为主要任务，在社会治安、金融安全形势日益严峻的状况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理，强化安全防范措施，开展法制和安全教育，加大检查监视和惩罚力度，准时消退担心全因素，保障了我市农村信用社业务稳健经营，为创立“安全XXX”活动和支持“三农”经济的进展作出了应有的奉献。 一、组织健全，制度完善，责任明确 多年来，我们坚固树立“安全就是效益”的观念，依据金融单位安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进展总结和完善，年初，我们修订了xx市农村信用合作联社安全保卫工作考核方法和xx市农村信用合作联社违反业务治理规定和业务操作规程惩罚方法等方法，把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的个环节，同时建立了安全保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导详细抓，其他职能部门协作抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标治理责任状，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制，进一步明确了岗位安全保卫工作职责。 二、加强设施建立和治理，增加抵挡和防范力量 由于社会治安形势严峻，犯罪分子作案手段多样化，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是根底，但设施建立是保证，为了提高安全防范力量，我们本着“安全就是效益”的原则，舍得花小钱，保大钱。依据xx省公安厅和人行xx分行20XX96号江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定的文件精神，以及xx市公安局贯彻落实的实施方案，我们有步骤、有规划地进展了整改，累计安装防弹玻璃的xx个，手动紧急报警装置xx个，已全部与公安“110”联网，有室内卫生间的网点xx个，安装模拟电视监控网点x个，城区CK红外线探测自动报警网点xx个。今年以来，对xx、xx、xx三个信用社进展了柜台防弹玻璃的改造，对因营业面积小，安全防范设施无法改造的xx和xx两个分社进展了迁址，使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别到达了xx%和100%。目前，对网络数字监控系统正在进展调研阶段，有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装，实现远程监控。 三、加强安全教育，提高员工的防范意识和力量 在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再结实的防范设施，起打算作用的是人，人防是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强教育引导。一是实行多种形式对全员职工进展经济法规培训，职能部门依据工作规划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进展会计法、票据法、担保法等经济法规的学问培训，6月份还特地请来了xxxx学院教授对有关信贷方面的法律法规进展了授课，11月份，依据公安局要求对全辖安全员进展了金融安全防范学问培训，收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、分管领导都进展了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议，组织员工学习经济法规，安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育，常常性的组织召开安全工作会议，反复学习有关安全保卫制度，枪药治理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案例通报，随时进展传达和组织学习，通过法制教育和制度的学习，全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。 四、加大检查监视力度，使安全保卫工作制度化、标准化 总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和检查监视不力酿成的悲剧，为了确保项安全制度落到实处，联社规定，职能部门到基层信用社无论做什么事，安全检查首当其中，形成了人人抓安全，时时抓安全的气氛，我们还对个网点进展定期不定期的专项安全检查，以要害部门，重点岗位，遥远单位和运钞车接送款为重点，以节假日中午、晚上等案件易发期为安全检查时间，实行白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结合，公安部门和联社检查相结合的方式进展检查，元旦、春节、五一、国庆节等节日期间，联社领导亲自带队，职能部门积极协作，开展屡次检查活动，对检查中发觉的担心全隐患，有的现象落实整改，有的限期整改，将整改状况书面上报联社，并进展跟踪催促，对发觉的违规违纪问题的书面通报批判，严格根据xx市农村信用合作联社安全保卫工作考核方法和xx市农村信用合作联社违反业务治理规定和业务操作规程惩罚方法，准时赐予当事人和单位进展惩罚，不仅教育了当事人，又警示了其他干部员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时，也毫不放松联社自身的安全治理。一是连续坚持干部值班制度，除两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部值班，负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发觉过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员出入联社机关都进展登记，下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关闭，有无可疑迹象等。三是严格加强枪药治理，严格遵守枪治理法和持枪人员持枪六严禁制度，到基层接送款中午吃饭时，枪都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建立得到了进一步提高，守库、押运人员注意政治学习，不计较工作内容单调枯燥、每天长时间拖班等，不言苦、不言累，爱岗警业，严格按制度和操作程序办事，信件交换、款项押运精确准时，从未发生过过失，为保证项工作的顺当开展发挥了应有的作用。 尽管取得了肯定成绩，但还存在很多缺乏，主要表现为：少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势熟悉缺乏，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和幸运心理，今后，我们将连续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内掌握度，强化检查催促，连续开展安全文明单位活动，为保障我市经济建立的顺当进展做出应有的奉献。 银行部门工作总结6 20xx年，在治理行、支行位领导的关怀和培育下，同事的支持和帮忙下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步，对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作，有艰辛，更有收获，有工作阅历的锤炼，更有意志品行的磨砺。假如要用一句话来概括的话，那就是：累并欢乐着，苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下： 一、20xx年工作状况 （一）脚踏实地，努力工作。一是积极协作办公室主任逐步完善办公室项治理制度，标准了工作程序；二是仔细做好行内文案工作和会议组织工作，确保治理行、支行决策的贯彻落实，协调治理行及支行部门工作，加强信息反应；三是做好催促落实、支行人事档案治理、用印治理、对外联络和接待，文明创立资料的收集、整理和归档工作；四是留意形象，无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。 （二）积极主动，撰写材料。完成了全年工作规划、种请示、报告、通知等文件材料的起草工作；协作治理行办公室领导完成“中国银行业文明标准效劳千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创立工作。 （三）仔细学习，努力提高。时代在不断进展变化，我们所做的工作也随时代的变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。在20xx年董事长提倡地“四个一”读书活动根底上，努力学习与工作相关的种学问，使自己在工作中不落伍、不落伍，能够更好地胜任本职工作。特殊是通过学习做最好的银行职员一书，自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了肯定的提高。 二、自身存在的缺乏之处 1、对学习的重要性和紧迫性熟悉不够，对金融学问、社科学问缺乏系统的学习，钻研不够，学习形式化。 2、工作中不够大胆，创新意识不强。总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 3、阅历缺乏，处理问题外表化，对一些关系全局的工作理解不透，有时会犯想固然的错误，在工作压力大时也会有急躁心情。 三、改良措施及20xx年工作规划 1、加强对金融业务学问、经济学问及我行级领导推举书目的学习，积极主动学习结算及信贷等类业务学问，并进展实际操作。不断提高学习的主动性，不断提升个人思想内涵及修养，力争20xx年通过剩余两门从业资格考试，并在职称和银行相关专业认证考试上取得成绩。 2、提高创新力量，加强主观能动性。时刻熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到留意集中、反响灵敏、理解深刻、记忆坚固。擅长表达自己的才智和意见，不断地在工作中发觉问题、讨论问题、解决问题，在心理素养、思维方法和组织协调力量个方面提高自己。 3、积极主动，当好“五员”。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作，确保项决策得以贯彻落实，在第一时间把领导的精神和要求传到达部室；二是努力当好一名办事员。主开工作，克制办公室人员较少的困难，较好地完成了领导交办的项工作；三是努力当好一名信息员。积极了解、把握方面动态、信息，加强信息工作；四是努力当好一名协调员。为科室效劳，尽力有效协调部门及科室工作，使项工作到达整体推动的目的；五是努力当好一名勤务员。无论左右科室，全力帮助，热心效劳，按时、按质、按量完成领导项工作。 20xx年对于我来说是意义非凡的一年，这一年，我拥有了自己的小家，既然已经成家就应当立业，新的一年，我会更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑战。 银行部门工作总结7 时间飞逝，光阴如梭，回忆马上过去的20xx年，是辛苦的一年、欢快的一年、付出的一年、也是收获的一年，这一年项工作开展得扎实有效，为了给明年的工作打下良好的根底，我将全年的工作进展如下总结： 作为基层的一线柜员，首先在勤奋敬业方面，我仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。我喜爱本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的项业务培训，仔细遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。 业务学问方面，我刻苦钻研对私储蓄业务技能，在娴熟把握了原业务流程的根底上，仔细主动地学习新业务，在新系统不断更新上线的状况下，第一时间把握新业务，娴熟操作新系统。在实际工作中，牢记王行长的教育，办理业务时面带微笑，举手招迎，总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满足的效劳。 又在张行长的带着下我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密，照章办事，加强监视，保证资金和财产的安全，遵守信用，诚恳效劳，自觉遵守种规章制度，对客户诚意、热心、细心、急躁，维护客户的正值利益，当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，仔细审查凭证、票据的要素是否真实、精确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并准时更换，日终做好轧帐工作。 每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的项工作，严格按规章制度和操作程序办事，防范任何风险的发生。工作态度方面，本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上；工作仔细，态度积极，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则，仔细执行自查报告网里的项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“客户至上”的效劳理念鞭策、完善自已，以用户满足为宗旨，努力为客户供应标准化和优质的效劳。 对待客户，我使用的是微笑效劳，且做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，努力供应最优质的效劳。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西消失、新的状况发生，这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗力量，把自己培育成为一个业务全面的工行员工。 回忆这一年的工作里，虽然有了肯定的进步和成绩，但在一些方面也存在着缺乏。如：有制造性的工作思路还不是许多，看传票的时候还是不够认真和仔细，个别工作做的还是不够完善，需要连续学习更多的业务学问和生活常识，扩大自己的学问面。在领导和同事们的关怀、指导和帮忙中提高自己、更加严格要求自己，为中行的进展添砖加瓦。通过这一年的工作，使我个人的综合素养得以提升，也熬炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要连续兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之所短，一如既往地为本行的进展敬献自己的一份微薄之力。