销售主管竞聘演讲稿8篇.doc

销售主管竞聘演讲稿8篇 我叫_，今年2月来到_集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关怀指导下，同志们的支持帮忙下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 在马上完毕的_年里，在黄经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进展了乐观的开发，深入到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进展划分重新定位，_年某公司确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，估计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，乐观联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场消失断货的现象。搞好农化效劳，抓好试验田，准时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的根底。 我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今日我参与部门主任职位的竞争： 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。不断培育吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中，我仔细学习，体会其中精神的精华。10月8日参与fst精神革新训练，进一步加深了我（爱岗敬业），乐观主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。 拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“喜爱是最好的教师”。我喜爱业务工作，平常爱读营销方面的书籍，也扫瞄了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务学问和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，乐观开拓业务市常还学到了治理的学问，能够进展日常治理，各种数据报表的制作等。 假如能够竞聘胜利，在将来，我会一如既往的敬重领导，团结同志，_年某公司销售部踏实工作，锐意进取，做好以下的工作： 1、连续加大市场开发力度。进一步开拓市场，做细市常毁灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好（渠道）建立，建好客户档案并随时跟踪回访。 2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。结合实际工作的（阅历），不断学习提高，充实完善自己，促进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲切无间、所向披靡的团队。 3、制定具体的（工作规划）。在平日的工作中，动身时要做工作安排，制定一个具体的工作规划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进展鼓励自我前进。 4、搞好农化效劳，加强效劳意识。深入一线为客户搞好效劳，与客户同吃同住，为客户开拓市尝帮忙客户送货。加强对本企业的宣传，提高_的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化效劳，抓住真正消费者农夫。 5、加强客户关系，完善客户档案。在_年里，我会把大局部的时间留在客户那里，_年某公司销售部帮忙客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村，了解市尝把握市场，做好农化效劳。还要加强对客户档案的治理。将客户分类，区分对待，和客户保持良好的联系 销售主管竞聘演讲稿篇2 敬重的各位领导、各位评委： 你们好! 首先应感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机!今日我特别荣幸地在这里参与公司两个工程的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持!我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我_年12月到公司参与工作，当置业参谋，主要在营销部工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的（企业（文化）、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美妙的将来，绚烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生进展的机遇。 自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营进展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热忱效劳，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结全都，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈进展。而卡的准时开通和售后效劳的处理，是赢得信誉的不行无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡准时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热忱为他们效劳，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余乐观挖联通用户，进展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，发动使用移动卡。总是悄悄地为公司的进展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源! 在一年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具备以下优势： 第一、 我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、 几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作乐观进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者!既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 第三、我对人热忱，办事急躁。这一点，对一个营销主管来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展现移动效劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。 销售主管竞聘演讲稿篇3 敬重的各位领导： 你们好! 今日我特别荣幸地在这里参与公司销售主管的竞聘演讲，心情非常感动。 首先感谢领导们过去对我的培育，感谢能给我这次竞聘演讲时机!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中对我的关怀和支持!我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我20_年x月到公司参与工作，从事市场零售，负责报纸的宣传和销售。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、宽阔的个人进展空间，这些都给我留下了特别深刻的印象，公司美妙的将来，绚烂得前景，深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了_就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，x年多来任劳任怨，热忱效劳，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结全都，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。 在x年多的工作中，我积存了大量的销售阅历，给我以后的工作奠定了坚实的根底。在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘公司销售主管的岗位： 第一，我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次，几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作乐观进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：_的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者!既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智，去迎接前进道路上暴风骤雨的挑战，让我们在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌! 第三，有几年的营销工作实践阅历。熟识报刊发行工作，特殊是营销方面的各项政策和规定，有肯定的客户人员网络，有肯定的同事和谐相处的人际气氛，有肯定的处理客户投诉等的（方法）和阅历。同时，在工作之余常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，向他们学习请教，学习他们胜利的阅历，以便应用到实际工作中。 第四，我比拟年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法。 第五，我对人热忱，办事急躁。这一点，对一个销售主管来说是不容无视的素养。销售本身就是效劳。对自己身边的兄弟姐妹们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的客户我会用微笑向他们展现我们的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的需求。 以上这些优势，使我具备了竞聘销售主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、治理上的素养和要求。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我的工作宗旨是：以人为本，注意效益，热忱效劳，我会在公司的领导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作： 1.连续加大市场开发力度，征订与零售齐抓共管。零售工作的目的是为了征订工作营造声势，并最终引导读者进展征订，而征订工作又从侧面促进零售市场的进展，因此要注意征订与零售的齐头并进，同步进展。进一步加强零售网点的开发，并对网点做统一的安排与布臵，让其成为本报长期而固定的现场征订点、宣传点。同时，抓好大客户，建好客户档案并随时跟踪回访。 2.加强学习，提高素养。进一步加强理论学习，以其提高自己的素养和治理水平;在业务治理方面多向领导、同事们学习，以期使自己更加胜任本职工作。同时，注意团队整体素养的提升，强化团队业务人员专业技能水平，同大家一道努力把销售部建成团结合作、亲切无间、所向披靡的团队。 3.制定具体的工作规划。在平日的工作中，事前要制定一个具体的工作规划，把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，不断进展鼓励自我前进。每日工作完毕后，要对一天的工作进展一个系统的（总结），梳理阅历和教训。 4.加强客户关系，完善客户档案。在2022年我会把大局部的时间留在客户那里，了解客户的切实需求，将信息回馈给筹划部门。深入到每一个小区、单位，了解市场状况。加强对客户档案的治理，将客户分类，区分对待，和客户保持良好的联系。 5.扎实工作，与时俱进。由于报业竞争的日趋剧烈，对如何吸纳和维系优秀的员工，应予于足够的重视，关注员工的职业生涯和职业进展，不断讨论职业阶梯，给员工供应富有挑战性的工作，通过高效率和合理性的人力资源治理，给他们制造良好的工作环境和自我进展的空间。把从社会上聘请来的发行员当作报社职工对待，给他们肯定的社会保障，开展发行员评比等，从发行员满意进而到达读者满意、领导满意。 拿破仑曾说过：不想当将军的士兵不是好士兵，这句话鼓励我斗胆一试，响应组织号召，乐观参加竞争。借这个时机只想让大家更进一步的熟识我、了解我、帮忙我、甚至喜爱我，固然更重要的是支持我! 感谢大家! 销售主管竞聘演讲稿篇4 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好! 我叫_，20_年来到_银行分行工作。年月至今，始终担当中行营业部理财团队大堂经理。 首先，我具有丰富的工作阅历众所周知，阅历是做好工作的根底和前提。屈指算来，我参与工作已经十多年了。这十几年来，我从基层做起，一步一个脚印的成长和成熟起来。岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我在不同工作岗位的熬炼和磨砺中，积存了丰富的工作阅历，使我成为既具有扎实的理论根底，熟识国家金融政策和法律法规，又善营销，会治理，工作中能够独当一面的复合型人才。而且，在工作中，我接触了大量的客户，并与客户建立了良好的关系，储藏了丰富的客户资源，这些为我做好今后的工作奠定了坚实的根底。 其次，我具有较强的综合力量 我性格开朗外向，具有很强的亲和力，擅长与他人沟通和沟通，能够以自己的真诚热心和细致周到，快速拉近与他人的距离，具有较强的沟通和协调力量;同时，我具有较强的营销力量。常年与客户接触和沟通，使我能够站在客户的角度，揣摩客户的心理，了解客户的需求，以良好的效劳意识和水平，为客户供应周到细致的效劳，赢得了客户的信任和选择，在营销工作中成绩斐然，先后获得省行存款先进工、省行优秀共青团员、省行最正确营销员、总行先进工、全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号;另外，我还具有较强的治理力量。在对理财团队的治理中，我坚持科学治理，向治理要效益，以治理促效益，使理财团队的工作制度化，程序化，科学化，各项工作开展得井井有条。 第三，我具有良好的综合素养 我具有“（大雪）压青松，青松挺且直”的坚强品行，在工作中能够做到不畏困难，不怕挫折，不怕吃苦，勇于担当繁重的工作压力和挑战;我乐观、豁达，擅长与他人相处，擅长团结同志，具有良好的团队合作精神和群众根底，为做好工作供应了重要保障。 同志们，在剧烈的市场竞争中，营销工作显得越来越重要，企业间的竞争很大程度上，已经演化为营销力量的竞争。所以，营销团队主管绝不是名利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，是需要付出艰难努力去完成的工作。作为营销团队主管，就是要乐观思索，勇于创新，做好本部门的组织、指挥、催促、鼓励和考核等各项治理工作，提升部门的营销业绩，为企业带来更大的利润。 今日，假如承蒙大家的信任与厚爱，允许我走上营销团队主管的工作岗位，我将更加严格要求自己，扎实工作，开拓创新，力争做到三个“最”：即建立一支最富生气、活力和战斗力的营销队伍;为客户供应最优质的效劳;实现最正确业绩。我的工作目标是：今年实现人民币公司存款时点新增亿元，日均新增万元;外币公司存款日均增万美元;零售贷款时点新增万元，日均新增万元，零售贷款不良率掌握在%以内，不良余额掌握在万元以内;中间业务净收入万元;以后的年度工作目标是：各项存款及消费信贷的年增长率保持%以上，中间业务净收入年增长率保持在%以上，零售贷款的不良余额和不良率掌握在省行规定的指标范围内。 为此，我将不遗余力做好以下几方面的工作： 第一，加强培训，不断提升客户经理的业务水平。 客户经理是营销和效劳的主力军，他们的素养打算了我们的工作质量。因此我要加强培训工作，对他们进展（市场营销）、行业解决方案、效劳标准等全方位、多层次的培训，提高客户经理理解客户需求的力量、销售力量，人际沟通力量，谈判力量和自我治理力量，使他们个个成为经营效劳的能手。 其次，加强考核，建立有效的约束鼓励机制。 我们要建立健全各项考核指标，加大对员工业绩考核的力度。通过考核，强化员工的敬业意识，激发员工的工作热忱和主动性，提升业绩;同时还要重视做好对员工的鼓励，可以通过业绩评比，优秀员工评比等活动，增加员工的荣誉感，充分调发动工工作的乐观性。营造奋勉向上，拼搏争先的良好气氛。 第三，加强效劳，以优质效劳赢得客户。 为了争取更多的客户，我们要打造自己的效劳品牌。我们要完善效劳功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，以此留住老客户，吸引新客户;同时，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门效劳等方法，增加客户的信任感、忠诚度和满足度。 第四，加强营销，千方百计拓展市场份额。 我们要在不断完善一般客户标准化效劳的根底上，以抢占中、高端客户市场为主攻方向，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进展等级分类，避开营销的盲目性和随机性，同时要大力拓展我们银行卡类、网上银行、电话银行等产品的销售，并实现资产、负债和中间业务的捆绑销售，进一步拓展我们的市场份额。 敬重的各位领导、同志们，假如我的坦诚、自信与力量能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。固然，竞争就意味着必定有人会被淘汰，我作好了充分的心理预备，胜利的结果当然令人心醉，但追求胜利的过程同样魅力无限，无论结果如何，我人生的这一乐章都无比精彩!我的演讲完毕，感谢大家! 销售主管竞聘演讲稿篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我是销售部的_，在公司工作的这段时间，始终以来都是销售部的乐观分子，在做好本职工作的同时，也是不断的学习充电，让自己的力量能更上一个台阶。 今日我要竞聘的是销售主管的位置，之前公司也在开会的时候说了，要在销售部内部选拔，我当时听了就打算要来竞聘，作为一名销售，假如没有乐观向上的冲劲，没有对目标的饥渴感，那是很难做出好的业绩的，从我做销售开头，我就让自己时刻保持着这种饥渴的感觉，只有不断的向目标发出冲刺，你才能做到更好，把目标完成，我觉得是销售最根本的工作，冲刺更高的目标，超额才是一名销售应当做的事情。 作为一名销售，公司给了我们这个时机，我也要好好的把握好，我在公司工作的这段时间，大家也可以看到我的业绩，在整个部门都是最好的，从开头的时候我并不觉得我一个新人销售就干不过老销售，带着这股子冲劲，我来到公司的第三个月就拿到了那个月部门的销售第一名。并持续保持着，直到现在。我觉得我对销售的理解已经很好的，这个是我来竞聘的一个优势。 固然我没有做过治理的岗位，而且来到公司的时间并不是特殊的长，但是我觉得做销售，并不是看时间长短，而是看业绩的表现，假如让我带着销售部的话，我觉得我还是要以业绩为重，只有把业绩做好了，销售部才算是做好了自己的工作。同时我也要把我的销售阅历更多的共享给大家，让大家了解明白我怎么做的。 假如我做了销售主管，我每日会召开一个总结的会议，汇报下我们当日的业绩状况，发觉问题，解决我们在销售过程中消失的问题，能尽快的解决，争取其次天的业绩更上一步，大家相互争论，相互学习，这样每个人的力量都有提升，业绩是会上去的。另一方面，除了业绩，我觉得销售部门应当增加新奇的血液，在聘请方面，要乐观乐观，有冲劲的人。内部进展末位淘汰制，这样才能促进大家更加主动的去学习，去提升自己的业绩，避开被淘汰了。 在销售上，即使我做了主管，要治理的同时也不能放松销售，不但业绩要做好，做出表率，同时也要带着大家一起把业绩做上去，业绩不同的同事更是需要多关注，了解缘由，帮忙他们把业绩做好。我有冲劲，有干劲，也想带着销售部的同事一起把业绩做得更好，假如领导们和同事们觉得我还不错，那请投我一票，感谢! 销售主管竞聘演讲稿篇6 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!能参加今日的竞聘演讲，我深感荣幸。我竞聘的是本部营销中心销售一部的五粮液品牌销售主管。实行公正、公正、公开竞争上岗，是公司人事制度的重大举措，也是公司加强员工队伍建立的有效方法。 五粮液品牌销售主管，带好部门队伍，带着业务员去卖场进展新品、变价、促销活动等相关事项的谈判工作;协调内勤、物流库房车队与生产厂家、卖场的送货、退货关系，应付紧急状况消失，能够准时解决;部门每月每人的多维任务数据录入、部门每月每人的工资绩效的初步评定。重点是帮助经理完成公司下到部门的全年销售指标工作。虽然这一职位的要求很高，但我有胜任的自信和士气，由于我已在这个岗位上磨练和熬炼了近十二年。我的优势是： 一、具备良好的团队治理、协调沟通力量和（人际交往）力量，治理不死板不生硬，擅长鼓励员工工作乐观性。在日常生活和工作中，我特别注意在学习和实践中不断加强个人销售力量，带好队伍的水平。 二、具有丰富的实际工作阅历。五粮液品牌销售主管工作做了八年多，累积了肯定的工作阅历。工作踏实勤奋、勇于担当部门领导下达的各项销售工作指标、抗压力较强，具备良好的分析推断、决策、资源整合的力量，有肯定的（谈判技巧），工作责任心强，有肯定的自我掌握力量，能承受较大工作压力。 三、有不断进取的意识。爱因斯坦说过，兴趣是最好的教师。我喜爱五粮液品牌销售工作，近几年的学习和实践，我拓宽了思路、开阔了眼界，工作中擅长学习新的东西，擅长发觉问题，有肯定处理突发大事的力量，为我今后的工作取得成绩奠定坚实的根底。 四、有较强的组织协调力量。与单位（其它）部门沟通顺畅，增加了大局观念，丰富了治理阅历，提高了分析、综合、决策力量。 回忆我的成长历程，我深深感谢各位领导和同事对我的支持。固然，由于工作阅历和自身共性的局限，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的敏捷性把握得不够好。假如这次竞聘胜利，我将从以下几个方面入手，做一名五粮液品牌销售主管，绝不辜负大家的期望。 一、通过自身的努力提高工作力量，起到带头作用，增加部门整体分散力，加强部门工作、人员的精细化治理。 二、协作经理，实行多种形式搞好五粮液品牌销售工作，带着部门员工坚决完成公司下达的各项销售指标，创新举措搞营销。任务指标是按商品品类安排的，因此从前所制定的“终端卖场品项、陈设互察表”是否能够按要求执行，就显得尤为重要了。在催促此项工作进展的同时，自身还要不断的深入到终端卖场，第一时间把握客户的最新经营状态，也是做好此项工作的重要环节。另外对此项工作，我规划在以后做月度任务指标安排时，适当考虑现实中的局部客观因素，尽可能较为合理的将月度任务指标安排到个人。 三、坚决有效执行公司今年9月份实行的3G手机业务定位治理。严格根据制定的要求去治理，解决业务员消失的问题时既不能优柔寡断同时也不能武断。对一些能够通过沟通解决的问题，改正不犯即可。对另外一些业务人员即便沟通，但事实已给自身业务工作乃至部门带来损失的严峻问题，肯定要上报到经理，并提出自己的处理意见，通过事实来（训练）部门其他人员引以为戒。 四、加大对业务人员工作状况的监察力度。严格要求业务人员根据规定详尽填写“业务员跑店规划表”、“终端卖场品项、陈设互察表”。“只有看到的才是最真实的”，本着这种想法，我也要每周给自己制定察店规划，并作出具体的察店状况记录，每日进展汇总，将问题当日通报给相关业务人员，规定整改日期，预期未改的将在月绩效中赐予惩罚，并连续跟踪整改结果，直至解决。 五、提高市场分析力量。商品库存把控力量方面，在今后工作中，我将更加注意同各厂家间的准时有效沟通，每次将与厂家进展沟通谈判的内容加以备忘、注意对大事处理的跟踪记录、加大对存储量缺乏产品厂家发货的催促力度。注意厂家和业务人员的信息反应意见，将信息以备忘形式记录，并第一时间上传至部门经理。 六、针对违规销售行为予以严查严处。在货源上严格掌握，能够第一时间把握客户的最新经营状态，向卖场施加压力的同时，也要对相应的业务人员制定适当的明确的惩罚标准，双管齐下，以此来增加部门整体对市场的把控力度。 假设我竞聘胜利，我将在求真务实中熟悉自己，在乐观进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以公司的进展为自己终身的奋斗目标，自强不息，乐观进取，做到“以为争位，以位促为”! 我的竞选演讲稿完毕。感谢大家! 销售主管竞聘演讲稿篇7 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 我是_，很感谢各位领导给我一个竞聘的时机，我这次将要竞聘的岗位是销售主管。我来竞聘这职位，是有很大的信念的。我也盼望各位领导可以看到我的优势，能够让我胜利的竞聘上。 我在公司工作做销售有整整x年时间了，我在开头的销售成绩不是很好，甚至是垫底的，但是在经过这些年的熬炼，我的销售力量越来越强，我的销售业绩在整个公司里是很不错的，有长达几年都是销售的冠军。我取得的这些成绩是我努力得来的，是我不断去学习得到的。之前其实始终就盼望自己能够有升职的时机，之前之所以没有竞聘上，也是由于自己还没有想好坐上主管一职该如何做，虽然有这样的理想，但是内心对自己还是有些不太自信的。可是我已经错过好几次了，这次我不想再错过了，我的力量摆在那，明明还能有更好的一个平台展现，那我就不能在失去，我渴望自己的力量得到领导的赏识，（心得体会）（范文）更盼望自己在公司站的更高，才不枉自己多年那么的努力。 我凭借着自己x年的销售阅历，以及参与过很多次的销售竞赛，我都取得很好的名次，这些成绩足够我担当上销售的主管这职位。我对销售有我的一种特殊的感情，大学时学的就是销售专业，（毕业）以后我就始终做得销售，而且在学校里的时候，我也会去做销售的兼职，所以我觉得自己有足够的阅历，对销售也有我自己的一个理解。在公司的这些年，我更是积存了许多的阅历，不管是（销售技巧），还是销售语言，我都有自己的一套方法。目前我在公司的力量也已经得到大家的确定加认可，平常的工作我也时常利用自己的优势去帮忙大家，我信任自己可以团结起整个销售部，带着销售部的员工把公司的销售成绩做的更好。 销售让我变得更优秀，现在这个优秀的我肯定能胜任主管一职，把公司的业绩在做上去，为公司带来更好的利润。那么我盼望各位领导可以把这个时机供应给我，我想我不会辜负这时机的，肯定会珍惜这个上升的时机，真正的让我们的公司获得更多的效益。在此先感谢领导倾听我的竞聘演讲，望最终自己有荣幸得到各位领导投的票，心中感谢不尽。 感谢大家! 销售主管竞聘演讲稿篇8 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 首先作一个（自我介绍），本人_，从事金融方面的工作x年。在销售中心工作，_文化。我竞聘的岗位是销售主管。 我是一名勤勤恳恳、认仔细真始终在一线工作的员工。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的仆人翁责任感来参与这次竞聘。首先感谢行长室，信用卡销售中心，为我供应了这次呈现自我的时机。随着改革不断的进展和推动，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动承受改革的洗礼。销售主管是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去承受将来销售活动中的毎一次挑战。_销售中心要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘演讲稿，展现自己。 一、对个销售主管岗位的熟悉。 以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，销售产品，为客户供应全方位的金融效劳，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。将销售主管以竞聘的形式产生充分表达了行长室，销售中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。 二、我的竞聘优势。 1、有着较强工作责任心和进取心。进展以来始终在一线与客户销售工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，我总觉得作为年青人总该有点追求，历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。销售主管对我来说是个新的课题，但我信任我自己的力量。假如我能走上这一岗位，我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名精彩的销售主管。 三、目标和任务。 这次竞聘假如胜利，我将竭尽所能搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展团队人员的数量，质量。我的目标是：争取_区第一名。 1、传收阅历：肯定想方设法将自己的好的阅历和问题与销售人员共享。让他们少走弯路。他们赚到钱了，自然我也赚到钱了。有问题多从自身找缘由。 2、帮忙员工：真心帮忙他们在工作中遇到的问题，帮助他们解决。帮忙他们成长。专心对待。其实在外打工都不简单，特殊是选择做销售的生存压力都是不小的。 3、带着员工：作为团队治理者，肯定要起到带头大哥的作用，起到特别好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵! 各位领导，我参与竞聘的岗位是销售主管，我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为销售中心的进展发挥自己的光和热。 真诚致谢!