镇2023年上半年社保工作报告.doc

镇2023年上半年社保工作报告;一、城乡居民养老保险工作 镇成立了城乡居民养老保险工作领导组，制定了方案，并对县下达的参保缴费任务进展了分解，制定了奖惩措施，落实责任，限期完成，并对各村任务完成状况一周一通报，对后进的村进展调度。截止6月5日，2023年全镇城乡居民养老保险参保缴费率达100%，三档以上缴费率达93%，完成了县下达我镇的目标任务。 二、社会保障卡办理及发放工作 2023年上半年全镇办理金融社保卡3000余张，截止6月底，全镇共办理发放金融社保卡4.3万张，大大便利了广阔居民参保就医及养老保险金缴费。 三、城乡居民医疗保险工作 城乡居民医疗保险工作是一项重要的民生工程之一，由于2023年是我县贫困县摘帽之年，要求城乡居民医疗保险参保率必需到达99%以上，参保任务特别重，我镇克制重重困难，加大工作力度，全镇城乡居民医疗保险参保人数49474人，完成县下达任务的99.4%，超额完成县下达的目标任务。 四、就业脱贫工作 就业脱贫是脱贫攻坚工作的重要局部，2023年上半年我镇就业脱贫工作成绩显著。一是就业奖补申报工作，截止6月底，已经申报贫困劳动力县外就业奖补1459人，县内敏捷就业奖补26人，扶贫车间及就业实体汲取贫困劳动力就业奖补80人。二是贫困劳动力公益性岗位及帮助性岗位开发治理工作，截止6月底，我镇开发审批贫困劳动力公益性岗位902人，其中调整13人，帮助性岗位303人，根本保证在家贫困劳动力一户一岗的目标，实现贫困劳动力能够在家就近就业的愿望，并对全部贫困劳动力公益性岗位及帮助性岗位人员按月进展考核，按月发放补贴，既实现了贫困劳动力有事干，又实现了村级公益事业有人干。 五、招工工作 依据县委、县政府要求，镇成立了现代产业园区企业招工领导组，确定专人详细负责招工工作，并对各村分降落实招工任务，通过播送、宣传单、招工广告、会议等多种形式，广泛宣传园区企业的进展状况、招工条件及就近就业的好处。通过利用劳动力数据库及大力宣传，今年圆满完成县春季企业聘请会任务。 六、劳动监察工作 宣传中华人民共和国劳动法，维护农夫工的合法权益是劳动保障的一项重要工作，2023年春节前，镇社保所对全镇范围内的企业及施工单位用工状况及工资发放状况进展了检查，对用工及工资发放存在的问题准时进展了整改，由于对劳动保障工作的宣传和清理，2023年上半年全镇没有消失各类劳动保障纠纷投诉、举报，没有消失拖欠农夫工工资越级上访现象。 2023年上半年，全镇社保工作虽然取得了肯定成绩，但与上级要求及群众的期望还差距很远，下一步我们将更加努力，开拓创新，开创全镇社保工作的新局面。一是连续加大城乡居民养老保险金宣传力度，实现城乡居民养老保险金应保尽保，应发尽发，并逐步提高参保居民缴费档次。二是加大城乡居民医疗保险宣传力度，努力实现城乡居民医疗保险全掩盖，防止消失“因病致贫”“因病返贫”现象发生。三是连续加大就业脱贫工作力度。保证全部已经就业的贫困劳动力就业奖补应报尽报，应发尽发，并进一步加强对现有的贫困劳动力公益性岗位及帮助性岗位人员治理，明确责任，严格考核，确保公益性及帮助性岗位工作发挥更大效益。