问题自查自纠报告.docx

*问题自查自纠报告 依据中心和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建立，集中解决*、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“*”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。 重点剖析存在的“*”问题及根源，做到查摆问题准、缘由分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的缘由进展了更深层次的剖析，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。 在开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是仔细学习理论。先后学习了党的*重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。 二是主动参与学教。参观了科技创新城，直观感受我市的创新成就。观看了生命线和源泉两部电视教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析状况汇报如下，请监视批判指正。 一、存在的主要问题 1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，个人简历特殊是当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。 详细表现在，在党校进展集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。 二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 详细表现在，在进展网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的状况，事后又没有利用闲暇时间补上。 三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，无视了理论对实际工作的指导作用，中华励志网导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满意于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作严密结合起来。 详细表现在，分管工作至今，虽然阅读了一些有关的理论书籍，但却没有仔细思索怎样将理论与9我市的有机结合起来，在构建工作格局上还缺少行之有效的方法手段。 2、工作作风不实，求真务实的精神不够。 一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 详细表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满足，带着心情工作，因此会消失应付的状况，只求完成不求最好。 二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 详细表现在，主办的“海外学人”活动中，是协办单位，自己曾思索着想将参与此活动的海外学人纳入到我市“协会”中来，为我市聚拢海归人才，可是始终都没有进展深入讨论，以至于此项工作现在还停留在想法上。 三是对有关的政策法规讨论不够，工作方法较简洁，同志间的思想沟通不多，深入基层调查讨论不够，对基层的工作指导和催促还不够深入，致使工作效果不够抱负。 详细表现在，指导开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于长远的进展考虑的较少。 3、群众意识不强，为民效劳的宗旨不够。 一是虽然也常常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注意了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关怀群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有10真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民效劳的宗旨意识。 详细表现在，修理改造的工作做了不少，但是讨论如何将建立成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决最职工的收入问题，这两者结合的不够好。 二是在工作上对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心沟通少，直接听取基层群众意见不准时不全面，对干部思想状况和基层干部生活状况了解不全面，帮忙干部职工解决实际困难不多。 详细表现在，分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话，沟通过，但是其他干部和群众却缺少沟通，直接导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。 *问题自查自纠报告（二） 这次教育实践活动的主要任务聚拢在作风建立上，集中解决*、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。“*”问题危害极大，是严峻损害党的肌体的“毒瘤”。这次中心把解决“*”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，XX部门党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、仔细细致、专业严谨的队伍，特殊是中心八项规定*后，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改良，XX行风和党风廉政建立取得了不少新成绩。但我们也要糊涂地看到，“*”问题还是不同程度地存在，有些甚至还比拟严峻。通过仔细分析及征求群众意见，XX部门“*”问题主要表现在：*方面，工作总结一些领导干部存在好人主义思想，不敢治理，不敢碰硬，怕得罪人，对*XX数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力；有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深入、不细致；有些XX制度治理和监视检查流于形式，有的地方仍旧存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大XX改革举措落实得不够坚决，行动缓慢；有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果；有的单位对基层干部群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严峻，报表偏多，减轻基层XX负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢侈之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平凡，纪律散漫；有的干部工作责任心不够强，积极性不够，不能仔细负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办；有的干部缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革；心得体会有的党员干部节省意识淡薄，铺张现象时有发生；极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩嬉戏，等等。 这些“*”问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽全都，但假如我们不引起警觉、不切实加以整改，不仅会严峻减弱XX干部队伍的分散力战斗力，还会对我们XX事业带来不行估量的损失。我们肯定要提高对“*”问题危害性、顽固性的熟悉，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的XX队伍，切实提升XX部门执行力，切实提高XX工作效能。 党员干部仔细对比“*”教育活动的详细要求，查摆了自己在抱负信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。党员之间开展了坦诚的批判与自我批判，相互帮忙找问题、提建议，形成了团结议事，共谋进展，共同进步的和谐、民主的气氛。 下一步整改措施: 一、严纪律，树责任之风。制定完善了考勤制度、值班制度、请销假制度等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求机关工作人员严格执行。 二、抓工作，树务实之风。责任到人，标准治理，在做好各项专业报表的同时，确保XX数据质量的根底上，热门思想汇报积极做好信息工作。对各项工作要早思索、早讨论、早谋划，梳理并明确全年工作任务。 三、重学习，树创新之风。实行“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增加机关工作人员的学习意识。 四、优效劳，树和谐之风。效劳全县经济社会进展大局，进一步优化工作流程，践行“热心、专心、急躁”的效劳工作理念。*问题自查自纠报告（三） 针对在群众路线教育实践活动中查找出“*”方面的突出问题，通过仔细剖析和开展批判与自我批判，党委班子全都认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本缘由是抱负信念消失动摇、政绩观消失偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。 开展党的群众路线教育实践活动，是提高党的执政力量建立和先进性建立这一主线，加强思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立这“五个建立”范文内容地图的重要举措。为此，党委班子要围绕“四抓”搞好整改，全面落实党建工作责任制，健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党的建立各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效表达在全面建立水平的明显提升上。 一、下力抓根本，打牢党员干部的思想理论和抱负信念根底。 当今世界正处在大进展、大变革、大调整时期，在当前简单形势和市场经济与信息化条件下，社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加，党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加。 这些变化，对党建工作提出了更高的要求。必需根据建立学习型党组织的要求，坚持发挥党的政治优势，在学习方法、学习制度、学习要求和组织形式等方面积极进展新的探究，引导党员干部进一步提高学习熟悉，端正学习风气，激发学习动力，从现实需要动身，深入系统地学习领悟党的根本理论，特殊是中国特色社会主义理论体系，用*主义中国化的最新理论成果武装头脑，真正把握其精神实质，认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值。 努力转化为共同的思想根底和精神支柱，从根本上坚决对*主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放和现代化的信念，对以*为总书记的党中心的信任，使党员干部始终保持政治上的糊涂和坚决，在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚决，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜亮，增加经受各种考验和挑战的免疫力。 二、下力抓形象，榜样践行党的先进性要求。 先进性是党的生命所系、力气所在，要靠广阔高素养的党员以实际行动来表达。因此，必需通过党性教育、榜样感召、典型鼓励等方法，引导党员干部树立良好自身形象，自觉践行党的先进性要求，永葆先进性本色。 要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来，做到忠于事业，忠于职守，以效劳为本，以履职尽责为荣，努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要根据“讲党性、重品德、作表率”的要求，始终保持一身正气，真正成为社会主义核心价值观、共产党人道德观、荣辱观的榜样践行者，用实际行动影响群众，维护党的整体形象。 三、下力抓制度，严格贯彻党的民主集中制原则。 党的领导体制和工作机制，直接关系党的领导水平和工作水平。因此，必需努力把领导班子建立成为仔细坚持民主集中制组织原则，擅长科学民主决策的顽强领导集体。 要细化重大问题集体决策程序，积极营造党内民主争论的环境和安康宽松的气氛，进展公平和谐的党内关系，把集体的才智力气更好地集中和调动起来;建立专家询问制度，对重大问题进展充分论证，避开决策的盲目性;明晰班子成员的责任，实施责任追究，杜绝随便决策、草率决策;对决策落实状况进展跟踪反应，准时发觉问题、修正偏差。 四、下力抓作风，不断提高党组织的分散力战斗力。 优良的作风是我们党不断进展壮大、取得革命和建立事业一个又一个成功的重要法宝，是党的政治优势，是分散党心民心的巨大力气。因此，要以求真务实的作风抓落实，增加工作的责任感和使命感，始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬亲密联系群众的作风，坚持以人为本，努力在帮忙党员群众解除熟悉困惑、理顺思想心情、激发工作热忱等方面办实事、解难事、做好事。 引导党员干部增加公仆意识、效劳意识，建立健全联系、关心、帮扶机制，做好关怀、爱惜有疾病和有困难党员群众的工作，增加党组织的亲和力与感召力，分散党员和职工队伍的力气;要加强反腐倡廉建立，坚持教育在先，夯实廉洁从业的思想根底，筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建立责任制，切实抓好对党员干部的教育、治理和监视。 特殊是加强对重点岗位和关键环节的监视;要引导广阔党员多学习多读书，培育安康向上的生活情趣，标准工作圈，慎重社交圈，净化生活圈，坚守底线，不越红线;要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境地和道德水平的重要措施，引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和标准自己行为的准则。