长洛卫生院2023年年和谐平安医院建设工作总结.docx

长洛卫生院201*年和谐平安医院建设工作总结 长洛卫生院201*年和谐平安医院建立工作总结 长洛卫生院201*年和谐平安医院建立工作总结 依据县局制定的201*年全县卫生系统和谐平安医院建立及社会治安综合治理工作要点，我院紧紧围绕这一工作目标，结合“创先争优”活动，扎实开展了以创立平安医院建立活动，确保了单位团结稳定、医疗安全、医患和谐，较好地完成了和谐平安医院建立各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强领导，提高熟悉 为加强和谐平安医院建立工作，保持社会稳定，医院准时成立了和谐平安医院建立领导小组，全面负责监视检查医院的医疗安全、医疗纠纷处理协调等工作。并召开平安医院创立活动发动大会，明确全年工作目标，让干部职工充分熟悉平安建立工作的重要性和紧迫性，把和谐平安医院建立及社会治安综合治理工作列入年度考核目标中，实行一票拒绝权制，从而明确责任，提高熟悉，确保内部稳定团结、医疗安全、医患和谐。二、强化措施，落实责任 医院年初制订并下发了201*年和谐平安建立及社会治安综合治理工作规划和平安医院创立活动方案，并与全体医务人员签订了责任状。制定了长洛卫生院201*年医疗质量万里行活动方案，建立了医院工作人员违纪违规警示记分方法（试行）和医院质量治理核心制度等一系列医疗安全保障制度。以“平安医院建立”工作为中心，结合创先争优活动、廉政风险防范治理工作机制建立、“效能建立年”、“医疗质量万里行”等工作，加强业务学习和制度建立，加强安全防范教育和安全防范治理工作，强化职工的效劳意识和安全意识，紧绷质量安全这根弦，提高效劳质量，确保医疗质量。三、排查隐患，筑牢防线1、医院领导高度重视平安建立工作，各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，仔细落实各种防范措施，准时消退各种担心定因素。定期检查供电线路，仔细排查火灾隐患，购置灭火器；重点加强了麻醉药品、压力容器等的使用和治理。2、实行政务公开制度，增加各项工作的社会透亮度。将政务定期公布在公开栏内。工作中广泛听取效劳对象的意见和建议，充分了解效劳对象的需求，虚心听取不同方面意见，接纳合理化建议，鼓舞职工参政议政，增加各方分散力。 3、狠抓职工思想教育工作，组织大家深入学习十七届五中全会精神，深入开展践行科学进展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导职工比工作、比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好气氛，加强与病人的沟通与沟通，努力塑造医院良好形象，建立诚信的医患关系。 4、关怀职工生活，切实帮忙职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，坚持逢年过节都派人到各家各户慰问，全力做好各项平安医院建立工作。 5、不断加强业务学习和医德医风教育，努力提高效劳技能，不断改良效劳态度、优化就医流程、提高效劳效能，缩短病人等候时间，努力为病人减轻医药负担，坚决抵抗各种不正之风，坚决杜绝商业贿赂和其他影响医患关系的现象发生，不断提高业务水平，标准医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。 一年来，我院在上级主管部门的支持关心下，仔细做好平安医院建立和综治维稳工作，医院社会治平稳定，医患关系真诚和谐，未发生医疗事故和医患纠纷大事，无群体性大事和集体上访大事，无火灾和偷盗大事发生，到达团结、和谐、稳定的良好局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，连续抓好平安医院创立活动，为创立一个团结、和谐、诚信的工作生活环境做出努力。 201*年11月24日 扩展阅读：长洛卫生院201*年和谐平安医院建立工作总结 大桥乡卫生院201*年平安医院建立工作总结 依据县局制定的201*年全县卫生系统和谐平安医院建立及社会治安综合治理工作要点，我院紧紧围绕这一工作目标，结合“创先争优”活动，扎实开展了以创立平安医院建立活动，确保了单位团结稳定、医疗安全、医患和谐，较好地完成了和谐平安医院建立各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强领导，提高熟悉 为加强和谐平安医院建立工作，保持社会稳定，医院准时成立了和谐平安医院建立领导小组，全面负责监视检查医院的医疗安全、医疗纠纷处理协调等工作。并召开平安医院创立活动发动大会，明确全年工作目标，让干部职工充分熟悉平安建立工作的重要性和紧迫性，把和谐平安医院建立及社会治安综合治理工作列入年度考核目标中，实行一票拒绝权制，从而明确责任，提高熟悉，确保内部稳定团结、医疗安全、医患和谐。二、强化措施，落实责任 医院年初制订并下发了201*年和谐平安建立及社会治安综合治理工作规划和平安医院创立活动方案，并与全体医务人员签订了责任状。制定了大桥乡卫生院201*年医疗质量万里行活动方案，建立了医院工作人员违纪违规警示记分方法（试行）和医院质量治理核心制度等一系列医疗安全保障制度。以“平安医院建立”工作为中心，结合创先争优活动、廉政风险防范治理工作机制建立、“效能建立年”、“医疗质量万里行”等工作，加强业务学习和制度建立，加强安全防范教育和安全防范治理工作，强化职工的效劳意识和安全意识，紧绷质量安全这根弦，提高效劳质量，确保医疗质量。三、排查隐患，筑牢防线1、医院领导高度重视平安建立工作，各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，仔细落实各种防范措施，准时消退各种担心定因素。定期检查供电线路，仔细排查火灾隐患，购置灭火器；重点加强了麻醉药品、压力容器等的使用和治理。2、实行政务公开制度，增加各项工作的社会透亮度。将政务定期公布在公开栏内。工作中广泛听取效劳对象的意见和建议，充分了解效劳对象的需求，虚心听取不同方面意见，接纳合理化建议，鼓舞职工参政议政，增加各方分散力。 3、狠抓职工思想教育工作，组织大家深入学习十七届五中全会精神，深入开展践行科学进展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导职工比工作、比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好气氛，加强与病人的沟通与沟通，努力塑造医院良好形象，建立诚信的医患关系。 4、关怀职工生活，切实帮忙职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，坚持逢年过节都派人到各家各户慰问，全力做好各项平安医院建立工作。 5、不断加强业务学习和医德医风教育，努力提高效劳技能，不断改良效劳态度、优化就医流程、提高效劳效能，缩短病人等候时间，努力为病人减轻医药负担，坚决抵抗各种不正之风，坚决杜绝商业贿赂和其他影响医患关系的现象发生，不断提高业务水平，标准医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。 一年来，我院在上级主管部门的支持关心下，仔细做好平安医院建立和综治维稳工作，医院社会治平稳定，医患关系真诚和谐，未发生医疗事故和医患纠纷大事，无群体性大事和集体上访大事，无火灾和偷盗大事发生，到达团结、和谐、稳定的良好局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，连续抓好平安医院创立活动，为创立一个团结、和谐、诚信的工作生活环境做出努力。 201*年11月24日 友情提示：本文中关于长洛卫生院201*年和谐平安医院建立工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，长洛卫生院201*年和谐平安医院建立工作总结：该篇文章建议您自主创作。