集团公司成本会计(材料成本)职位说明书.docx

集团公司成本会计(材料成本)职位说明书 集团公司本钱会计(材料本钱)职位说明书 一、根本资料 职位名称本钱会计（材料本钱）定员人数1直接上级本钱组组长直接下属0工资水平主管15级辖员人数0 二、工作概要费用核算 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准材料本钱核算主办精确性、标准性企业会计制度应付帐款核算主办精确性、标准性企业会计制度 四、任职资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业 中等专科大学专科大学本科硕士以上专业财会专业所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期说明工作经 验适应年龄22-35岁适应性别编号相关工作阅历工作年限1财会工作1年以上23力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度较高较高技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度较高较高较高较高助理级共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度高高高高特殊要求职位关系可直接升迁的职位会计主管可相互转换的职位其他会计岗位可升迁至此的职位出纳员 五、体能需求及工作环境体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：高中工作环境工作场所危急性发生的概率加 班室内：室外：高低几乎不危急常常间或几乎不 物业经理人：.P 篇2：集团财务部门副经理职位说明书 集团财务部门副经理职位说明书 一、根本资料 职位名称部门副经理定员人数1直接上级部门经理直接下属会计主管工资水平经理110级辖员人数17 二、工作概要公司会计核算工作的组织与治理 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准组织和安排本部门的会计核算工作负责标准性、严谨性相关法规和制度负责对本部门职能会计的业务指导负责标准性、严谨性相关法规和制度治理人员工资的计算与制表，并对工资核算的精确性、准时性负责负责标准性、严谨性相关法规和制度集团公司合并报表的编制，对报表的精确性、准时性负责负责标准性、严谨性相关法规和制度辅导分、子公司的会计核算负责标准性、严谨性相关法规和制度在部门经理不在岗时，代行本部门的治理职责负责标准性、严谨性相关法规和制度 四、任职资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业 中等专科大学专科 大学本科硕士以上专业财会专业所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期说明工作经 验适应年龄30-45岁适应性别编号相关工作阅历工作年限1财务工作8年以上2财务部门治理工作3年以上3力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度高高高高技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度高高高较高中级以上共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度高高高高特殊要求在雅致财务系统内工作5年以上职位关系可直接升迁的职位部门经理可相互转换的职位分子公司财务负责人可升迁至此的职位会计主管 五、体能需求及工作环境体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：（）高中工作环境工作场所危急性发生的概率加 班室内：（）室外：高低几乎不危急（）常常（）间或几乎不 篇3：集团财务部门经理职位说明书 集团财务部门经理职位说明书 一、根本资料 职位名称部门经理定员人数1直接上级主管副总直接下属部门副经理、会计主管工资水平经理510级辖员人数18 二、工作概要公司财务会计工作的总体负责 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，帮助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作负责合法性、标准性、严谨性相关法规制度组织制定完善的财会制度和相应的实施细则报审并承办合法性、标准性、严谨性相关法规制度负责编写公司的年度财务收支、资金需求、本钱费用、现金流量等预算，参加制订公司的经营规划报审并承办合法性、标准性、严谨性相关法规制度负责监视、检查公司各项财务预算执行状况，提出财务分析报告，并提出加强经营治理和财务治理的建议负责合法性、标准性、严谨性相关法规制度主持或参加审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核工程预决算、用款方案、原辅材料供给规划负责合法性、标准性、严谨性相关法规制度把握税收政策，负责与税务机关的协调负责合法性、标准性、严谨性相关法规制度负责对全部下属企业的财务监视与协调负责合法性、标准性、严谨性相关法规制度负责指导、治理、监视财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和效劳态度，做好下属人员的绩效考核和嘉奖惩处工作负责合法性、标准性、严谨性相关法规制度 四、任职资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业 中等专科大学专科 大学本科硕士以上专业财会专业所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期说明工作经 验适应年龄30-45岁适应性别编号相关工作阅历工作年限1财务工作8年以上2财务部门治理工作5年以上3力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度高高高高技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度高高高较高不作硬性要求中级以上共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度高高高高特殊要求在雅致财务系统或南山集团财务系统工作5年以上职位关系可直接升迁的职位可相互转换的职位其他部门负责人可升迁至此的职位部门副经理 五、体能需求及工作环境体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：（）高中工作环境工作场所危急性发生的概率加 班室内：（）室外：高低几乎不危急（）常常（）间或几乎不