防疫期间防控管理制度3篇.docx

疫情期间防控治理制度 3 篇XX 公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作， 阻断疫情传播，确保全部参建人员生命安全和身体安康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。第 1 文档网今日为大家细心预备了疫情期间防控治理制度，期望对大家有所帮助!疫情期间防控治理制度抗击疫情，从我做起!望全部员工认真贯彻落实，在确保顺当抗击疫情的根底上，渐渐恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。1、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。组 长：总 经 理 副组长：副总经理 成 员：各部门负责人 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的教导下，负责组织调和公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项治理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责 任，逐 1 摸排员工信息，随时把握员工动态，引导员工协作疫情防控， 把握防控学问，做好科学防护。各部门要确定1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、安康状态、信息报送等工作，调和完成公司防控办交办的防控工作任务。2、人员岗位职责(1)部门负责人职责1. 细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作;2. 负责员工的防护学问教育、安全治理工作，催促员工养成良好习惯，抓好个人防护;3. 督导检查本部门员工对各项制度落实状况，准时订正员工不当行动;4. 负责将上级及公司本级的防控公告准时下发给每位员工， 设置宣扬标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣;5. 催促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注逐日员工安康状态状况，对消灭疑似病例等突发状况要准时正确处置。(2) 公司员工职责1. 员工是本身安康安全的第 1 责任人，要认真学习型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作教导手册，做好个人防护工作。2. 上班期间全部员工必需佩戴防护口罩;3. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的, 尽可能保持安全距离;4. 严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐;5. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5. 办公室人员应做好对公用办公装备、固定 的消毒工作;6. 做好工作区域的透风，上下午各 1 次，时间为 200 分钟，透风期间同事们应做好保暖工作;7. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。8. 饭前、如厕后需洗手，接触公共装备后要洗手，洗手应严格按洗手 6 步法履行;9. 如觉察卫生间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向部门负责人汇报;10. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好透风，本人及家人尽可能不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不集会。(3) 卫生防疫及保洁人员职责1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、1 次性橡胶手套。2. 配备消毒液时要慎重轻放，避开消毒液触碰身体;3. 消毒液严格按公司规定的配比进展调配;4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班落后行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。5. 会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、卫生间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。6. 清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及 1 次性橡胶手套。7. 做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作; (4)司机职责1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;2. 每天下班后对所驾驶车辆进展消毒;3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘;4. 司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);5. 班车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;(5)选购及仓管员职责1. 购置物质前尽可能先确定细节，尽可能要求其送货，如没法送货的请对方备货后直接上门提货;2. 必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。3. 购置防控物质时要求其供给产品介绍及相干证书，严防假冒伪劣产品混入其中;4,所购防控物质应尽可能保证公司使用;5,回公司时应先在门卫处登记相干活动轨迹，并丈量体温, 体温正常方得进入公司;6,物质进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。(6)食堂工作人员职责1. 严格履行公司食堂治理制度;2. 外出釆购时应佩戴防护口罩;3. 食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，佩戴 1 次性防护帽;4. 严禁生熟食混放;5. 分餐及送餐时 1 定要留意清洁卫生;6. 做好厨具及餐具的消毒处理。(7)门卫及值班人员职责1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及 1次性橡胶手套)，做好秩序保护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐一对员工进展体温丈量,及进展相干询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有没有病症、有没有和湖北相干关人员接触。如体温在37.2 度以上的，或有与湖北相干人员有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽可能使用人脸识别系统,如考勤机没法识别，实行手工登记方式。2. 每天上班前，门卫对前 1 日报送的进厂人员比照身份证及名单后按公司员工检查登记程序履行。3. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相干进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相干外前途线登记，体温正常方可进入公司。4. 严禁快递人员进入公司，全部快递收发由门卫统 1 负责。3、寻常治理制度(1)寻常办公治理制度1. 各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过 、网络等敏捷方式在家完成相应工作，不得造成人员会聚、集中。2. 各部门主要领导原则上必需到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前情势下，严格掌握进入公司办公人员数量，进入公司人员必需经本部门负责人同意。3. 远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通讯系统，切不行以使用QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。4. 严守工作纪律，自 2 月 3 日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。(2)人员安康治理制度1. 各部门对隔离人员身体状态等信息实行“日报告”“零 报告”，未经本单位主要领导批准不得提早消退隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间1 旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑病症，应在做好防护的条件下马上就诊，依照医疗要求履行后续安排，并报公司防控办联系人。2. 未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和效劳人员要主动标准佩戴口罩，不任凭走动串岗，尽量削减面对面工作交换，保护自己与他人。3. 削减接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹， 并将外包装放置在楼外垃圾桶。4. 员工上下班尽可能实行自驾、骑行、步行等方式，削减公共交通出行;如必需乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。5. 来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工 1 很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离14 日， 无病症并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。(3)厂区出入治理制度1. 公司对厂区实行封闭治理，严格履行“1 人 1 卡”制度并检测体温。经丈量员工体温高于 37.2的，由公司防控办将状况报告公司防控办，本人应回家视察休息。必要时，在做好个防护工作的条件下，到市指定发热门诊进展复查，按要求做好隔离。2. 车辆实行车卡检查，外部车辆特别出租车制止驶入公司停车区。公司车库入口处进展人员体温检测。3. 各部门加强门禁卡治理，门禁卡丧失必需第 1 时间挂失重办理，杜绝外部人员混入公司。4. 不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必需承受体温丈量并登记动身地、交通工具等信息;受访人员在公司 1 层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持1 米以上距离、掌握时间;访客在门卫处经丈量体温高于 37.2的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其马上到发热门诊进展复查。5. 尽可能避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进展跟踪监视。6. 全部员工非紧急状况上班时间严禁进出公司。(4)办公会议治理制定1. 疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统 1 调配管理。2. 削减会议数量，特别是现场会议数量，优先实行视频、电话会议情势。3. 削减参会人员范围，缩短会议时间，坐位之间最少间隔1 米，参会人员必需戴口罩，会议时间每超过 1 小时透风 1 次。4. 为避开穿插感染，会议只供给矿泉水，不供给茶水杯。参会人员可自带喝水杯，效劳人员 30 分钟续开水 1 次。5. 会议完毕后，对会议室及设施等实行消毒。6. 现场会议实行审批制度，审批权限以下：(1) 现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。(2) 现场参会人员 119 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。(3) 现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。(5)餐饮保障治理制度1. 公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅提供早、午饭盒饭，晚饭暂不供给，员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。2. 早饭由员工自行到餐厅领取，领取时间 7:00:00;午饭实行送餐方式就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配送时间 11:302:00。3. 公司防控办提早 1 周将早饭、午饭菜单向各部门联系人通报，由其转达给本单位全部员工。4. 各部门每一个工作日下午 14:00 前，通过公司邮箱或公司通讯系统将下 1 就餐日订餐统计表报公司防控办，由公司防控办统 1 与餐厅联系调和。盒饭每人 1 份，避开铺张。5. 公司防控办监视餐厅加强原材料选购管控，加强对冷冻类、生鲜类食品检测，增加对后厨环境和用具的消毒频次和厨师效劳人员的安康监测。6. 各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统 1 搜集处理。(6) 卫生防疫治理制度1. 办公区域工作时间要加大透风换气频次，透风时员工应留意保暖。中心空调机组正常使用时，应定期对中心空调送风口、回风口进展消毒。2. 每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、洗手间、车库等公共区域进展消毒，洗手间配备消毒液或消毒洗手液。3. 每天下班时段对办公室内进展消毒。办公 、电脑键盘、鼠标、门把手等，逐日用 75%酒精擦拭 2 次。使用频繁的，擦拭可增加至 4 次。开水间设置阀门专用纸，用完顺手带走，投入垃圾桶。4. 电梯和按钮工作时间每 2 小时消毒 1 次。电梯设置按扭专用纸，用完顺手带走，投入垃圾桶。5. 公司统 1 在各楼层设立废弃口罩搜集点，全部员工必需定点抛弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、1 次性橡胶手套)统 1 搜集等待政府部门回收。6. 保洁人员须佩戴 1 次性橡胶手套，工作完毕后洗手消毒。工作时段要增加垃圾清算频次。(7) 公务用车治理制度1. 尽可能削减公务用车出行。特别缘由确需出行的，升级审批治理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。2. 公务用车每次使用后均应进展车内及门把手消毒，实行“1 客 1 消毒”。3. 公务用车赴医院等场所后，应进展屡次消毒确保安全。(8)疫情信息治理制度1. 防控信息实行“日报告”“零报告”，各部门每天中午12:00 前将防控信息报公司防控办联系人，公司防控办负责整理、汇总，并将相干信息上报至公司防控办。每天 14:00 前将其次天人员到岗方案报公司防控办联系人备案。2. 信息汇总、统计和报送等工作进程中，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。3. 疫情相干工作信息由公司统 1 公布，各单位及员工不得擅自公布、传播。4. 如有闻媒体要求采访，必需经过公司领导同意，未经同意任何人不得承受采访，以免报导失实。(9)外来人员治理制度1.建立探访人员登记台账，外来人员(除应聘人员外)来公司前应提早联系确认，非必需状况，全部工作通过 、微信沟通解决。2.全部外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在门卫处承受体温丈量，如探访人员有型冠状病毒感染的可疑病症，应谢绝其探访。3.快递人员严禁进入公司，全部快递收发由门卫统 1 负责。(10)用工聘请治理制度1. 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与人力资源部联系，经同意前方能到公司门卫处登记， 门卫检测面试人员体温，做好相干记录，体温正常者方能进公司面试， 面试地点设置在门卫室对面接待室，严禁面试人员进入厂区、办公楼等其他区域。2. 门卫应做好人员治理，避开面试人员离开面试区域。面试完毕后，门卫应马上敦促面试人员离开。4、几点特别说明1. 全部同志特别是领导干部要正确生疏当前情势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。2. 各部门党员要乐观发挥先锋典范作用，带头落实各项制度。3. 对在公司复工复产疫情掌握和医疗救治中有突出表现的部门和个人，赐予表彰和嘉奖;对在疫情防治进程中玩忽职守、失职、渎职，拒不承受工作任务，擅离职守，无故违反规定者，按规定赐予相应的惩罚，直至追究法律责任。疫情期间防控治理制度河北省仍处于重大突发公共卫生事 件 1 级响应期间，疫情仍未完毕，我县仍属于疫情中风险地区，为更好效劳保障人民群众生命安全和身体安康，依据沧州市人民政府通告要求，结合我县疫情防控有关规定，经县冠肺炎疫情防控工作领导小组争论，现制定以下治理方法，请认真遵照履行。1、请宽阔群众自觉遵照县疫情防控工作领导小组相干规定， 加强自我防护，连续保持戴口罩、勤洗手、勤透风、不聚拢、不聚餐、不任凭抛弃垃圾等生活习惯，避开穿插感染，保障本身、他人生命安全和身体安康。2、要严格落实以村落、小区、机关、企事业单位、各公共场所等为治理单元的治理制度，各治理单元均要履行出入登记和体温检测等规定，并设立数字卡口和信息核对员。可通过扫描结尾处 2 维码自主申报个人安康状况信息，登记后即生成个人电子通行证(2 维码)，个人信息必需照实填写，个人要对填报信息真实性负责。全县宽阔群众要进 1 步增加防控意识，严格遵照凭电子通行证或出入证进出公共场所等相干治理要求。3、全县各村(小区)要充分利用微信群等方式开放工作，制造条件对辖区内全部村民(居民)(除隔离人员外)实行体温日报(凌晨8 点)制度(报告有没有发热人员，城区街道办、包联单位严格落实履行)。连续落实出入村落(小区)的人员登记、检测体温等措施，重点排查“4 类人员”(湖北来献和献县去湖北返献人员，与上述两类人员的亲热接触者，与确诊病例和疑似病例的亲热接触者，全部发热人员)，觉察后准时报告。4、各村(小区)居民临时出行(非购物等缘由)必需由村委会、小区包联单位和居委会出具出行证明，报告事由、行程、起止时间等。开具证明，必需坚持“谁审批谁负责，谁使用谁负责”原则，确保证明真实有效。5、各村(小区)消退硬隔离，保存软隔离，要坚持保存每村(小区)1 个出入口，并连续严格履行出入登记测温治理制度，确保24 小时有人值守。查验中如有发热人员，必需严咯噔记，村值守人员或包联单位工作人员准时与救治医院获得联系和沟通。6、县城各小区的排查管控仍由街道办和包联单位依照相干规定落实履行。同时由街道办、包联单位、小区物业、业主委员会等4 方共同建立起楼长、楼门长负责治理制度，构成文字制度张贴海报或其他醒目位置，大家相互监视履行;对没有物业的小区由街道办、下辖居委会和包联单位共同组织建立业主委员会，并领导组织开放疫情防控工作。7、相干规上企业的复工复产人员要严格落实人员出入戴口罩、体温检测及各类设施预防性消杀等措施，须持相干工作证明严格落实两点 1 线(家-工厂)的轨迹通行。8、各乡镇、街道办、公安、市场监管、城管、各包联单位等部门要对城内包联责任小区商住门市、街道门店、国省干道沿线门市、住户加强治理，主动与门市、住户签订许诺书，严格履行复工有关规定，严格履行体温丈量等相干规定。9、全县各级党政机关、企事业单位、各类社会组织及公共场所，必需落实入口检查和单位内部防疫要求及公共防疫指南、行业防疫指南，全面做好预防性消杀和管控等工作。特别宗教场所、敬老院、看管所和触及国计民生的重点行业和重点部位，要在此治理方法根底上，进 1 步强化防控措施，确保不出任何问题。10、对湖北省、武汉市等疫情高风险地区人员暂缓来献予以告知;全部高风险地区已或必需返献、来献人员，应在抵献后马上向所到单位主管部门或单位驻地、个人居住地居委会(村委会)和拨打110 向公安机关报告;省外中风险地区来献人员，需出具没有冠肺炎相干病症和没有到过疫情高风险地区、没有接触过冠肺炎病人等流行病学史的信息证明。101、各乡镇和公安、交通等部门要进 1 步强化活动人员治理工作，各村要按片区划分管控区，各片区分别建立2人活动巡查管控工作队，全天 24 小时巡查管控;县城区恢复交警正常岗勤，联合交通部门共同巡查，全天 24 小时巡查管控，对行人车辆等进展随机抽查检查，对屡次(3 次以上)不听劝阻，任性外出人员要集中谈话教育，对违反治安治理或道路交通治理法规的，依法予以惩罚;构成犯法的，依法追究刑事责任。102、各村(小区)疫情管控工作人员要科学应用联防联控治理平台，强化后台治理及数据应用，检验治理成效，各治理员要准时总结数据汇总成果，定期在小区(或微信群)中公示公然数据治理中觉察的各种共性或共性问题，进 1 步提高管控工作效果和效力。103、各乡镇、开发区、市场监管局、商务工信、城管等部门对复工企业和触及民生的行业门店要区分层次，严格治理，强化各项管控措施，确保安全复工。网吧、歌厅、酒店、KTV 等文娱场所 1 律不允许复工。104、承担管控任务的各乡镇和县直各部门，要严格依照县疫情防控工作领导小组有关要求，落实履行好各项管控措施。县纪委监委和大督追究将对各单位工作开放状况进展监视检查，对工作推动不力、敷衍塞责的将依法依纪依规予以处理。105、疫情防控期间，对有以下情形之 1 的，公安机关将依据x 治安治理惩罚法x 刑法x 沾染病防治法及两高两部关于依法惩治妨害型冠状病毒感染肺炎疫情防控背法犯法的意见等相干法律法规，依法追究其法律责任。(1) 有疫区居住史、近期旅行史、途经史、务工史、与疫区人员接触史，不主动报告或有意隐瞒的;(2) 得了或明知疑似感染“冠肺炎”人员，不主动报告或有意隐瞒的，和拒不履行检疫、隔离留观及医治的;(3) 复工企业明知员工有发热、咳嗽等可疑病症和与确诊、疑似病例有接触史，仍允许其上岗，隐瞒不报或造成传播后果的;(4) 其他拒不履行当地政府在紧急状态下依法公布的打算、命令及拒不履行卫生防疫机构依照沾染病防治法提出的防控措施的。鼓舞宽阔群众对具有以上情形的人员进展举报，相互监视、群防群控。疫情期间防控治理制度全部师生员工：为坚决打好打赢疫情防控阻击战，保障师生生命安全和身体安康，依照省委、省政府、省委教育工委、省教育厅关于疫情防控最工作部署和石家庄市关于进 1 步加强疫情防控期间社区治理的通告，现就有关事项通知以下。1. 全面做好排查登记。对全校全部教职工目前居住状况进展统计摸排，对校内全部治理效劳人员进展统计摸排，对东、西家属院全部住户进展逐人摸排(居委会人员实行，请住户协作支持)，对 1 月23 日以来返回石家庄的教职员工(含离退休人员、校内全部治理效劳人员，以下同)的行程史、接触史、发热史进展具体统计。2. 实行校园封闭式治理。全部进入校园人员 1 律刷校园卡、丈量体温、书面登记，已办理学校通行识别车辆的随车人员均要核对校园卡，进展人车书面登记。外来人员、车辆1 律不得进入，特别状况经安全治理人员请示校防控办，做好登记备案后，方可进入。快递、外卖人员实行无接触配送。3. 切实加强返校治理。全部学生(包括本科生、争论生、留学生等各类学生)请安心在家，务必不要提早返校。在湖北地区的教职工不要返校，近两周内有过湖北地区接触史(包括途径湖北地区) 的教职工不要返校，正在发热或有疑似病症的教职工就地留观，暂缓返校，等待学校进1 步通知。其他外地教职工，假设返石，应遵照学校“须由所在单位疫情防控工作组审批”的规定和居住宅在政府的要求履行。返石后均要居家视察 14 天，同时请自觉向所在社区(街道) 备案登记。4. 避开聚拢削减外出。无事不出门，亲友别集会，削减各种情势的聚拢活动，鼓舞大家通过网络、外卖平台选购生活物质，在学校兼顾安排校内生活物质之前，提倡每户家庭每 3 天指派 1 名家庭成员外出选购生活物质。留校学生原则上不允许出校园。5. 准时准确上报信息。严格落实师生每天两次体测信息、接触史信息、行程信息的报送，重点抓好湖北籍学生和留校学生身体状态统计报送。遇到重要突发状况，第1 时间向校防控办报告，同时向所在社区报告，并依照处置流程准时到医疗机构发热门诊就诊。鼓舞师生对身旁发热不报告、不医治的人员进展上报。6. 建设奇特和谐家园。宽阔师生要加强居家防控，养成良好的个人卫生习惯，出门戴口罩，留意勤洗手，在空气质量允许的条件下勤开窗透风(每天很多于 2次，每次很多于 30 分钟)，加强养分、留意休息、适当熬炼，增加体质。后勤治理效劳中心要联合居委会， 坚持每天对校园、家属区内办公场所、交通主干道、电梯、楼道、活动广场及健身器材等重点部位，进展卫生清算和寻常消毒。特别是要做到垃圾准时清运、垃圾箱准时消毒。