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食品企业生产经营管理制度食品生产厂的管理制度(2篇)推举食品企业生产经营治理制度(精)一 乙方(劳动者)姓名：_ 身份证号码：_ 甲方因生产(工作)需要，招(雇)乙方为本企业职工。依据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动治理暂行规定和有关劳动法规，甲乙双方在自愿根底上，经公平协商，同意签订本用工合同。 一、合同期限 本合同期从_年_月_日至_年_月_日止。试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、工作内容 1、乙方的工作岗位(时间，地点，工种或者职务)为_ 2、乙方的工作任务或者职责_ 3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签字确认的协议或者通知作为本合同的附件。 4、如甲方需要派遣乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间和劳动酬劳 1、甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。乙方如为未成年工(16岁18岁)，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2、方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下(职工最低工资不得低于当地同行业集体全部制企业同等条件工人的最低工资水平)。 3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月_日为发薪日。 4、公休日加班工资为_元，法定节假日加班工资_元，平日加班工资_元，从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给夜餐津贴_元。 5、甲方应当依据企业的生产进展及乙方的技术娴熟程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。 四、劳动(工作)安全、卫生条件 1、甲方必需执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，实行劳动爱护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工安康。 2、甲方应依据国家有关规定，给乙方发放劳动爱护用品：_食品费：_。 3、甲方应对乙方进展安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必需经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。 4、甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。 5、甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。 6、甲方应定期对生产场所、危急设置进展安全检查，消退事故隐患，订正违章。 五、劳动治理 1、甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动治理的法律规定，并依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2、甲方有监视乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成状况的权利。 3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方治理，积极完成所从事的工作。 4、若乙方把握甲方的商业隐秘，乙方有义务为甲方保守商业隐秘，并作出如下商定：_ 六、保险和福利待遇 1、甲方按乙方工资总额的百分之_，乙方按本人当月工资的百分之_，按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退疗养老金。 甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退疗养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退疗养老金。 2、因第七条第2款第(2)项、第(4)项和第3款规定而解除用工合同的，甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年的按一年计算)发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月的乙方标准工资。 3、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残疾的，由甲方发给残疾金。乙方因工残疾或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据劳动保险条例和有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3个月至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 5、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。 6、按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节日及婚、丧假。法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休天数视为有薪假期。乙方如超假，经批准可作事假处理;否则，按旷工处理。 七、合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因转产、调整生产工程，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理合同变更手续。 2、在以下状况下，甲方可以解除合同： (1)、乙方在试用期内经发觉不符合用工条件的; (2)、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; (3)、乙方严峻劳动纪律和甲方规章制度; (4)、甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的; (5)、乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方利益带来极大损失的; (6)、乙方被依法追究刑事责任的; (7)、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法连续履行的，经当事人协商后不能就变更合同协议达成全都的; (8)、本合同商定的解除条件消失的。 甲方根据第(2)，(4)，(7)，(8)项规定解除合同的，须提前30日书面通知乙方，并根据规定向乙方支付经济补偿金，其中根据第(2)项解除本合同并符合有关规定的还须支付乙方医疗补助费。 3、在以下状况下，乙方可以解除合同： (1)、甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; (2)、甲方无力或不根据本合同规定支付乙方劳动酬劳的; (3)、甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方权益的; (4)、乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正值理由要求辞职的。 4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5、在以下状况下，甲方不得解除合同： (1)、合同期未满，又不符合本条第2款规定的; (2)、乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的; (3)、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)、乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 6、甲乙双方任何一方解除合同，须提前10天通知对方，并办理解除合同的手续。甲方根据国营企业辞退违纪职工暂行规定辞退乙方而解除合同的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 7、甲方解除合同，应征求本企业工会组织的意见。 8、甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案。 9、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。 八、双方认为需要商定的事项 _ _ 九、违反用工合同应担当的违约责任 1.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是_元。 2.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿。 3.甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的效劳期限。乙方效劳期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费_元。 十、劳动争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、其他 1、本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行。 2、本合同自签订之日起生效，一式_份，双方各执_份，本合同涂改、未经合法授权代签无效。 3、本合同经双方签订后，必需送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。 甲方签字(盖章)_乙方签字(盖章)_ _年_月_日_年_月_日 推举食品企业生产经营治理制度(精)二 甲方(选购方)： 乙方(供给方)： 依据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，本着公平自愿、协商全都、真诚合作、互惠共赢的原则，就甲方向乙方选购事宜达成如下全都，双方共同遵守。 一、选购商品种类与价格 1、选购商品种类： 。详细选购商品以甲方选购清单为准。 2、选购商品价格：乙方应根据低于市场价格，同时不高于本市同等规模餐饮企业所购同类同等商品的价格向甲方供给商品。详细价格确定方式为 。 a、每月1日确定价格，当月不做调整。 b、每月1日确定价格，如当月市场价格波动幅度超过±5%的，双方调整结算价格。 c、于甲方每次选购时确定。 3、属甲方选购范围内的商品如消失货源紧缺，价格大幅浮动，乙方应准时通知甲方。 4、双方事先商定依样品订货的，或双方商定质量、品种及规格的，乙方所供货品应与样品或商定相符。 二、商品质量 1、乙方供给商品的质量与包装应当符合国家相关法律法规的规定，符合行业主管部门公布的规定、标准、标准。 2、按规定必需经由法定食品检验机构检测的商品，乙方应于甲方选购时向甲方供应同批次产品检验报告或合格证(复印件)。 3、乙方所供给商品的保质期不得少于商品明示保质期的5/6。 4、甲方经营过程中发生的政府部门按规定进展的涉及乙方所供商品的质量检验，如检验部门收取费用，检验费用担当方式商定为：如商品质量经检验合格，检验费由双方各担50%;商品质量经检验不合格的，检测费由乙方担当(如因此导致的对甲方 5、乙方不得向甲方供给以下商品(产品)，违反本项商定，乙方应担当由此造成的经济损失及法律责任，并向甲方支付2万元的违约金;甲方有权中止本合同。 (1)用回收食品作为原料生产的; (2)严峻不符合食品安全标准的; (3)腐败变质的; (4)未经动物卫生监视机构检疫或者检疫不合格的肉类及其制品; (5)超过保质期的; (6)国家明令制止生产经营的; (7)其他严峻违反国家法律法规及行政主管部门规定的商品。 三、送货及验收 1、甲方选购商品金额到达 元以上的，乙方免费送货。交货地点为：深圳市福田区益田中路江苏大厦b座5楼、7楼。 2、如乙方送货，乙方应将甲方选购清单列明的商品，根据商定的时间(如有)送至交货地点。如有断货、缺货状况，乙方应于甲方订货时通知甲方，以便甲方调整选购品种。 3、甲方应准时安排人员组织验收，向乙方出具收货凭证。 4、甲方对乙方供给商品验收后，相关的毁损、灭失的风险由甲方担当。 四、退换货 1、甲方需要退货换货的，甲方应向乙方提出，乙方应予协作。对于存在保质期的商品，甲方应当在保质期尚存1/6的期限内向乙方提出退换货。 2、因乙方所供商品消失质量问题的，甲方应赐予退货，由此产生的相关费用、损失由乙方担当。 3、因甲方自身缘由造成商品污染、毁损、变质的，乙方有权拒绝退货换货。 五、对帐结算与货款支付 1、双方商定的结算周期为货到 天。 2、双方商定每月对账时间为1525日。乙方应于对账时间向甲方提交相关的结算凭证，核算上月应结货款金额。 3、乙方按双方确认的货款金额开具发票，送交甲方。 4、甲方支付货款时间为每月2629日，甲方应按商定向乙方付款。 乙方开户行： 乙方帐号： 5、如因甲方缘由在商定的时间不能对帐的，在乙方开具发票后，甲方应领先行给付无争议局部的货款;乙方如遇特别状况未能在规定的时间对帐，可与甲方协商解决。 六、违约责任 1、甲乙双方任何一方违反本合同商定的，应担当违约责任;造成对方损失的，应与赔偿。 2、因乙方所供商品缘由导致食品安全事故，造成的经济损失及赔偿责任由乙方担当。 3、甲方未按本合同商定向乙方支付货款的，每延迟一天，甲方按应支付货款的万分之五向乙方计付违约金。 七、反商业贿赂商定 1、非经甲方书面认可，乙方及其职员不得向甲方工作人员供应如下可能影响双方公正交易的一切经济利益(以下简称不当利益)。乙方违反本商定，视为乙方重大违约，甲方有权中止合同，乙方应向甲方支付一万元违约金;造成甲方经济损失的，乙方应与赔偿。 (1)回扣、佣金、红包、礼金、有价证券、报销私人费用; (2)借款、担保; (3)礼品、实物; (4)宴请或消遣活动; (5)其他可能影响双方公正交易的经济利益。 2、甲方员工向乙方索要任何形式的不正值利益的，乙方应准时告知甲方或向甲方投诉，甲方应为乙方保密。 八、合同的解除、中止 1、双方均无违约状况，任何一方要解除本合同，应当提前30天以书面形式向对方提出，经双方协商达成全都后，本合同解除。一方严峻违约，另一方有权中止本合同。 2、本合同解除或中止后，双方债权债务关系不受影响，仍需连续履行。 九、其它 1、双方其他商定： 2、本合同未尽事宜，双方应友好协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。 3、本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决;协商不成的，可向福田区人民法院提起诉讼。 4、本合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止。本合同期满，双方如连续合作，需重新签订合同。 5、本合同共2份，双方各执1份。本合同经双方签字盖章后生效。 甲方： 乙方： 签约代表：盖章： 签约日期： 年 月 日 签约代表： 盖章：