餐饮服务食品安全工作总结范文简短餐饮食品安全总结报告(5篇).docx

餐饮服务食品安全工作总结范文简短餐饮食品安全总结报告(5篇)精选餐饮效劳食品安全工作总结范文简短一 一、重视食品卫生，抓好安全防火 重视食品卫生，健全各项食品卫生岗位责任制，成立卫生检查组，明确各分部门卫生责任人，制定了日检查、周评比、月总结的制度。由于全体员工的努力，全年未发觉因食品变质而引起的中毒事故。 抓好安全防火工作，成立安全防火领导小组，落实各分部门安全防火责任人，仔细贯彻安全第一，预防为主的方针，制定安全防火制度，完善安全防火措施，各楼层配备防毒面具，组织员工观看防火录像，并进展防火器材实操培训。定期清洗油烟管道，做好各项设备的保养工作。定期检查煤气炉具的完好性，通过有效的措施，确保了各项工作的正常开展和财产的安全，今年未发生任何的失火事故。 二、完善餐饮部的会议制度 由于制度的完善，会议质量提高了，上级指令得到准时落实执行。建立供给监视制度。协调各分部门做好出品供给工作，每天早、午、晚市检查出品供给估清状况，到有关部门核实查证，并要求治理人员签名，以分清责任。制度建立后，供给状况已处于正常化。 三、加强协调关系 酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调合作，每周例会上反复强调，消失问题，部门之间不得相互责备，要敢于成认错误，多发觉对方的优点，搞好协调，今年大大削减了过去存在的一些脱节不协调的现象。今年，全面抓好效劳标准，出品质量，使接待力量大大提高。由于环境美丽、价格合理、味道可口、效劳一流，使来宾快乐而来，满足而归。 四、进展增收渠道，扩大营业收入 今年在饮食业不景气，生意难做的状况下，餐饮部领导常常进展市场调查，做经营分析，不断探究，大胆偿试，英明决策，走自己的经营路子。通过一系列经营活动，提高了知名度，取得了良好的经济效益和社会效益。 精选餐饮效劳食品安全工作总结范文简短二 敬重的领导： 您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮忙。大家对我的信任和帮忙，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼时机，让我成为一名合格的餐饮效劳员。在这段工作经受，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。我在领导的急躁指导下学到了许多学问，长了许多见识，不管做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。 感谢领导给我的工作时机及对我的培育，让我对自身的潜力量进展了更深一步的挖掘!这段日子以来，我始终以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在鼓励着我。在这里我学到了不少学问，在这里我对效劳行业有了全新的熟悉。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。 作为一个外地人，我也曾想过在长干，但是由于我个人的身体缘由，我不得不离开这个集体。盼望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，究竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，究竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的缘由，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!。 天下没有不散的宴席，盼望领导谅解!最终祝大家工作开心，同时更祝福兴盛兴旺，再创辉煌! 此致 敬礼 辞职人： xx年xx月xx日 精选餐饮效劳食品安全工作总结范文简短三 一、严格遵守中华人民共和国食品安全法等相关法律、法规、标准，配备食品安全治理人员，建立健全食品安全治理制度，严格执行餐饮效劳岗位操作标准，坚固树立安全第一、诚信经营的理念。 二、严格执行从业人员安康治理制度，定期做好从业人员安康检查和食品安全学问培训教育，监视从业人员保持良好的个人卫生。 三、保持餐饮效劳加工经营场所内外环境干净，实行有效措施，消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孽生条件。 四、严格落实餐饮效劳食品选购索证索票规定，建立食品进货查验记录制度，不选购和使用标识不标准、来源不明的食品及食品添加剂，不选购和使用食品添加剂以外的任何可能危害人体安康的物质。 五、严格标准食品添加剂的保管和使用行为，落实食品添加剂“五专”(专人选购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存)治理制度，根据规定的品种、使用范围、用量使用并建立使用台帐。 六、如有自制火锅底料、自制饮料(包括调制和现榨)、自制调味料的，保证按要求向餐饮效劳食品安全监管部门备案所使用的食品添加剂名称，并在店堂醒目位置及菜单上予以公示。 七、食品制作过程各环节操作标准并符合安全要求，不使用非食品原料加工食品，不使用过期变质和被污染的食品，不使用非食品用具及容器、包装材料。 八、严格落实餐(饮)具清洗、消毒及保洁制度，根据标准流程洗消餐(饮)具, 不使用未经消毒合格的餐饮具、工具和容器。 九、餐厅设置醒目的制止吸烟禁语和标志，并配备专(兼)职人员对吸烟者进展劝阻。 十、自觉承受消费者、新闻媒体的监视，照实、主动答复消费者、媒体有关餐饮效劳食品安全的询问。如有违法行为，本单位愿担当由此带来的法律后果。 签名： 日期：年 月 日 精选餐饮效劳食品安全工作总结范文简短四 随着酒店新标准的实施，我们酒店的将来将任重而道远，虽然我们经受了将近四年的实践与探究并取得了局部胜利阅历，但是我们必需时刻保持糊涂的头脑，意识到郓城市场的局限性，消费群体进一步分化和影响局部消费群体做圣达回头客的各方面内部因素，以及同行业不断涌现和剧烈竞争带来的影响。所以，我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高治理水平、效劳水平和人员素养。针对下半年的工作特制定规划如下： 一、连续加强员工的业务技能培训，提高员工的综合素养 餐饮部的每一位成员都是酒店的形象窗口，不仅整体形象要能经受得住考验，业务学问与效劳技巧更是表达一个酒店的治理水平，要想将业务学问与效劳技巧保持在一个根底之上，必需抓好培训工作，假如培训工作不跟上，很简单导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈，因此，下半年规划每月依据员工承受业务的进度和新老员工的状况进展必要的分层次培训，培训方式仍主要是偏向授课与现场模拟，并督导其在工作中学而用之。同时在每个月底向酒店质检部上交下一月的培训规划，便利酒店质检部准时赐予监视指导。 二、进一步加强吧台餐饮预订的敏捷性以及包厢效劳员的酒水推介意识和技巧，提高酒水销售水平，从而多方面提高酒店的经济效益。 三、加强员工思想教育。利用一切时机不断地向员工灌输顾客就是上帝的理念;同时鼓励员工发扬团结互助的精神，增加员工的分散力，树立集体荣辱观。 四、连续做好“节能降耗”工作 1、严抓日常消耗品的节省。如餐巾纸、牙签、布草、餐具等。 2、降低设备运行的消耗。如空调合理开启准时关闭等。 3、杜绝马桶长流水、长明灯等。 五、突出以人为本的治理理念，保持与员工沟通沟通的习惯，以增近彼此的了解，便于工作的开展。 规划每个月找部门各岗位的员工进展谈话，主要是围围着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，保证沟通程序的畅通，依据员工提出合理性的要求，治理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去专心解决，为员工排忧解难。假如解决不了的准时上报酒店领导寻求帮忙。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到敬重与重视，从而人人能有个好心情，这样更有助于更好地效劳于顾客。 六、连续做好部门内部的质检工作 每日质检，主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中效劳细节、宿舍纪律卫生等方面的巡检。定期报请酒店质检部来本门监视指导工作，并主动汇报部门质检状况，从而不断提高本门质检水准。 七、增加监视机制和竞争机制，逐步改观个别治理人员执行力不强的局面。 精选餐饮效劳食品安全工作总结范文简短五 为了加强对餐饮效劳单位治理，保证食品安全，保障广阔群众的身体安康和合法权益，依据中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国食品安全实施条例等法律法规的规定，会理县食品药品监视治理局与各餐饮效劳单位签订本责任书。要求各餐饮单位切实履行以下责任： 一、坚固树立餐饮效劳单位是食品安全第一责任人的意识，学习贯彻中华人民共和国食品安全法、餐饮效劳食品安全监视治理方法以及其他相关规定，强化法律意识、食品安全意识、行业自律意识，全面做好食品安全工作，杜绝发生食物中毒或食源性疾患。 二、建立并落实食品进货查验记录治理制度，仔细执行进货验收并做好进货台帐记录，购进食品(含原料)、食品添加剂及食品相关产品建立台帐率达100%。 三、杜绝使用有毒有害物质、非食用物质加工食品的行为。 四、落实从业人员培训、安康治理和卫生制度。加强对从业人员食品安全学问的培训;配备专人或兼职人员负责食品安全治理工作，并坚持每日进展检查，催促落实卫生治理制度;保证全部餐饮效劳从业人员按规定每年进展安康体检，合格后持安康证上岗工作。 五、严格标准食品添加剂治理和使用，落实食品添加剂“五专”(专人选购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存)治理制度，根据规定的品种、使用范围、用量使用并建立台帐。使用自制饮料(包括调制和现榨)、自制火锅底料、自制调味料的，必需到县食品药品监视治理局备案所使用的食品添加剂名称，并在菜单和店堂醒目位置公示。 六、随时维护修理卫生设施设备，保证其正常运转使用。 七、严格落实餐(饮)具清洗消毒保洁治理制度，根据标准流程清洗、消毒、保管餐(饮)具;如购进集中消毒企业供给的餐饮具餐(饮)具使用的必需按规定建立购进台帐。 八、保持加工经营场所内外环境卫生。做好防蝇、防鼠、防虫工作;按规定做好餐厨废弃物的日常收集、存放、登记、流向记录的治理工作;垃圾桶应密闭加盖，并做到日产日清。 九、发生食物中毒或疑似食物中毒时，要在第一时间报告公司治理部门，积极协作相关部门调查处理，主动做好善后工作，不得迟报、瞒报。 十、严格执行食品留样制度。 本责任书一式二份，公司与负责人各留存一份。 责任单位(盖章)： 年月日 责任人： 年月日