区委办公室各科室8月份工作总结.docx

区委办公室各科室8月份工作总结_党委办公室工作总结 XX区委办公室年终工作总结 区委办公室年终工作总结 一、确定成绩，正视缺乏，增加做好办公室工作的责任感 在过去的一年里，全区各级各部门办公室紧紧围绕党委政府中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，积极主动开展效劳，扎扎实实抓好工作，充分发挥了参谋助手、催促检查、综合协调和后勤保障作用，有力地保证了各级党政机关的高效运转，办公室各项工作也取得了新的进步。一是文字质量明显提高。一年来，全区各级办公室紧紧围绕区委、区政府的重大决策和工作部署，紧贴领导思路，起草了大量的领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿，较好地挥了参谋助手作用。XX年，区“两办”共组织起草领导讲话稿*篇，计*万字；印发各类文件*份，计*余万字；完成各类汇报材料*份，计*万字；完成各类调研报告*篇，计*万字；刊发XX通讯*期，近*万字。各乡镇、各部门办公室对本乡镇、本单位工作状况、工作阅历形成文字，积极向XX通讯投稿，被采纳*篇，表达了较高的文字水平。二是督查机制日趋完善。一年来，全区各级办公室都能根据领导要求，加大督查工作力度，积极主动抓好领导决策的落实。为切实整合资源、提高效率，我们在原有的区“两办”信息、督查机构的根底上，组织成立了区委区政府信息督查室，进一步完善了工作运行机制，出台了关于进一步强化督查工作的实施意见，推动了全区各项工作的落实。XX年，区委区政府信息督查室通过各种途径确定的督查交办事项达*万余件，下发区领导交办单*份，组织各项督查活动*屡次。各乡镇、各部门办公室也建立健全了督查制度，加大了对督查工作的领导，配备了专职人员，对上级和本单位领导交办的工作，也都能分解成详细督查事项，准时进展督办查办，取得了良好效果。三是信息工作省市领先。一年来，各乡镇和区直各单位共向区委区政府信息督查室报送信息*余条，其中被XX快报采纳上报省市的*条，被要情快报采纳供应给区领导的*条，被信息选编采纳供应给乡镇及部门领导的*条。区公安局、财政局等单位，无论信息报送涉及领域、深度和广度，还是数量和质量都较去年有大幅度提高。同时，区委区政府信息督查室还向上级党委、政府报送信息*余条，其中被中共中心办公厅采纳*条、国务院办公厅采纳*条，被省委办公厅采纳*条、省政府办公厅采纳*条，被市委办公室采纳*条、市政府办公室采纳*条。20xx年，全区党委信息工作位居全省*个区、市、区第*名，被评为全省二等奖、全市一等奖；政务信息工作也在省、市居于领先位次。四是机要保密安全畅通。一年来，全区机要工作以密码爱护为核心，强化责任，注意防范，确保了密码安全和通信畅通。我们充分利用网络资源，将明传电报、工作部署通过网络向各个乡镇传输，区乡之间实现了“无纸办公”。“两办”共收发办理各类明传电报和密码电报*余份，发送乡镇传真*余份，未发生任何过失。保密工作围绕保密法制宣传，突出抓好通信和计算机信息系统以及重点部门、要害部门和重大节日的保密工作，对全区主要涉密单位进展保密检查*次，未发生一起失泄密事故。五是档案治理成绩突出。一年来，全区各级办公室坚持把强化档案治理摆到办公室内务治理的重要位置，做了大量艰难细致的工作，档案治理水平显著提高，迈入了省、市先进展列，较好地发挥了其在经济建立中的效劳功能。区档案局在全市领先建成省二级档案馆，被评为全市唯一一家“全省档案系统先进集体”。截止目前，全区已建成国家、省、市级标准档案室*个，总量占全市的二分之一，特殊是烟草局、工商局、供电局、审计局、检察院等单位的档案室，设施先进，治理科学，深受各方面好评。六是队伍素养整体优化。一年来，全区各级办公室不断加强工作人员的思想作风建立和业务力量建立，使办公室工作人员的整体素养明显提高，树立了奋勉有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。为加强业务沟通，提高工作水平，我们组织开展了基层办公室负责同志到区委办公室见习活动，先后对*余名乡镇党委秘书和区直单位政秘股进步行了为期一周的短期培训；坚持以会代训，先后*次组织召开全区办公室工作例会，由办公室各分管主任对文件起草、讲话稿撰写、信息报送等工作进展了专题讲座，取得了明显成效。七是工作运转逐步标准。一年来，全区各级各部门办公室不断完善运作机制，标准工作行为。有的办公室实行了岗位责任制，任务到人，职责到人；有的办公室对各项工作实行定期评比，综合评分，严格奖惩，促进了办公室工作的正常开展。为进一步加强对基层办公室的业务指导，我们又建立了区委办公室领导班子成员挂钩联系乡镇党委办公室、区直单位办公室工作制度，定期对基层办公室进展催促检查，针对办公室存在的问题和缺乏，准时提出切实可行的整改 XX区委办公室年终工作总结第2页 措施，尽力避开在机要保密、办文办会、外事接待等方面消失问题和失误。同时，通过在乡镇和区直单位之间屡次组织开展观摩活动，使大家有时机相互学习、相互沟通，到达了取长补短、共同提高的目的。回忆一年来的工作，在确定成绩的同时，我们也应当糊涂地看到办公室工作还存在着一些亟待解决的问题，如有的单位办公室工作制度仍不健全，日常工作处于混乱无序状态；处理日常事务较多，调查讨论的广度和深度有待进一步深入；信息报喜的多，报忧的少；办公室人才尤其是文字人员缺乏，后备力气缺乏；少数单位办公室硬件差、环境乱，直接影响工作质量、工作效率和整体形象等，这些都必需在今后的工作中切实加以解决。全区各级办公室同志务必虚心慎重、戒骄戒躁，切实增加责任感和紧迫感，连续保持和发扬办公室人员“特殊能战斗、特殊能吃苦、特殊能奉献”的优良作风，努力推动办公室工作迈上新台阶。二、围绕大局，开拓创新，促进办公室效劳工作上水平今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推动新一轮改革的开局之年，是保持经济增长良好势头、实现“十五”规划的关键一年。年初召开的区委九届四次全体（扩大）会议和全区三级干部大会，对全区工作思路、工作目标、工作重点和工作措施进展了再明确、再部署。全区各级办公室都要把自身工作置于全区经济社会进展的大背景之下，使办公室工作适应不断变化的形势需要，真正做到与大局合拍、与时代同步，更好地为领导效劳、为机关效劳、为基层效劳，为实现区委确立的“富民强区、加快崛起、提速进位、争先创优”的进展定位效劳。一是要实现由被动效劳向主动效劳转变。办公室的效劳职能打算了工作的被动性，比方要召开什么会议、要为领导预备哪方面的材料、接待群众来信来访等，都处于较被动状态，有时甚至处于措手不及的状态，似乎打排球一样，球来了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好办公室工作，又必需发挥主观能动性，在被动中寻求主动，充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用，主动向党委政府供应信息、反映状况，主动为本部门、本单位出谋划策、拾遗补缺、增光添彩，主动抓反应、抓督办，主动为领导供应多方面保障，促进工作落实，真正做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为。在主动效劳中，还要摆正自己的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，做到到位不越位、参加不干预、出谋不决策、协调不包办。二是要实现由浅层效劳向深层效劳转变。办公室的工作，可以说是事务缠身，常常大家在办公室一坐就是半天，应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满意于办好详细事务，更要注意抓大事、谋全局、当高参。办公室的参谋助手作用，最主要的是表达在文稿起草、调查讨论、供应信息、提出对策性建议等方面。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，要擅长把握一个时期全区的工作重点，把握区委、区政府的工作意图，对有关问题早学习、早讨论、早介入，提前进入状况，做到心中有数，胸有成竹。对领导临时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题，也要主动介入，把握动态，力求关键时候谋之有方，参之有时。当前尤其要深入思索、讨论目前XX社会经济进展过程中存在的深层次问题，比方如何做大做强XX的经济总量，如何把兴工强区战略引向深入，乡级经济薄弱的状况如何转变，招商引资工作如何取得实效，XX的投资环境如何进一步改善，等等。三是要实现由单向效劳向双向效劳转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的，因此对上效劳、对内效劳会多些，对下效劳、对外效劳相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制，也使我们效劳的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求，在努力提高对上效劳、对内效劳水平的同时，树立开放意识，进一步强化对下效劳和对外效劳，实现效劳工作由单向效劳为主向双向效劳转化。XX年，区“两办”在健全办公室主任挂钩乡镇和区直部门办公室工作制度的根底上，将进一步亲密与基层的联系，在深入开展调查讨论的同时，切实加强对基层办公室的指导，真正做到面对基层、效劳基层。全区各级办公室也要进一步加强与各级各部门的沟通和沟通，既要跟区委办、人大办、政府办、政协办保持亲密联系，上下沟通；又要与组织、人事、财政、统计等业务部门及其他单位保持良好的关系；也要深入工作一线，广泛接触群众，直接面对各类问题，这样才能树立和维护办公室的良好形象，实现为领导效劳、为机关效劳、为基层效劳的工作目标。四是要实现由传统型效劳向创新型效劳转变。为领导效劳的水平和质量如何，是检验办公室工作成效、工作力量的主要标准。提高效劳水平就要努力实现从传统型效劳为主向创新型效劳为主转变，不断增加工作的制造性。近年来，全区办公室工作进展了不少的创新，既提高了工作水平，也提升了办公室的整体形象。现在，办公室工作仍旧有很大的创新空间，关键是开动脑筋，大胆思索。特殊是在文稿写作方面，更需要注意培育思维创新、观点创新、内容创新、文字创新。没有思维创新，就没有深度，不能说服人；没有观点创新，就没有新意，不能引导人；没有内容创新，就没有活力，不能鼓励人；没有文字创新，就没有文采，不能吸引人。要紧随时代潮流，不说落后话，不写陈旧词，真正表达与时俱进、开拓创新的精神，确保文稿指导全局工作的权威性和可操作性。固然，我们在工作中也面临一些“顽疾”，需要创特别之法来治特别之疾。比方如何建立掩盖全区各级的大督查格局，如何保证党委、政府每次召开大会的参会率，如何真正实现办公自动化，等等。盼望大家都开动脑筋，多出点子，多想方法，集思广益，共同促进办公室工作再上新水平。三、立足本职，突出重点，开创办公室各项工作新局面各级办公室是党委政府的左右手，是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调部门关系的纽带；是上传下达、保证党委政府机关正常运转的中枢。当前，XX已初步进入了快速推动、良性循环的进展阶段，全区工作形势发生了新的变化。各级各部门办公室要立足本职，针对新的状况，仔细进展思索，紧扣效劳大局这个主题，充分发挥参谋助手、催促检查、综合协调、后勤保障四个方面的作用，力争办公室各项工作有新的突破。一要严格标准，进一步提高文稿质量。目前，大多数乡镇、部门起草的文件、报告都能到达“主题突出、条理清晰”的根本要求，但仍存在不少问题，主要表现在文件制发不标准、文稿质量不高等方面。对此，各级办公室都要予以高度重视，进一步提升素养，明确责任，严厉纪律，提高质量。各级各部门办公室负责同志作为办公室工作的第一责任人，要具备独立起草文件、报告和各类文稿的力量，能够仔细执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量。对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料，单位“一把手”肯定要亲自审核。去年以来，区“两办”屡次就加强文字标准化工作发出通知，规定但凡发生文体、格式、程序和政策方面的过失要实行责任追究。今后，要进一步严格要求，确保文稿起草无过失。对发觉过失的，不仅要追究起草人责任，也要追究审核人和办公室主要负责人责任。二要注意实效，进一步抓好督查工作。当前，全区各级领导都强调要详细抓、抓详细，强调落实、落实再落实。而落实的关键就在于做好督办查办工作。全区各级办公室要进一步改良工作作风，加大工作力度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反应、考核、专报等制度，形成全区完整统一的督查工作体系，确保督查效果。对区委、区政府布置的各项工作任务，各乡镇、各单位要结合实际开展重点督查，并仔细抓好督办状况的反应工作，务求事事有着落、件件有结果。对完成难度大、问题较简单的督查事项，要不畏艰难，盯住不放，常常督查，反复督查，确保工作真正落到实处。在工作中，要留意抓好“两个环节”，准时与承办单位联系，进展催促，把握进展状况；准时反应办理结果，严格审查把关，对不符合要求的，应退回承办单位再落实，对逾期不办或弄虚作假的，要通报批判。通过积极努力，使办公室的督查工作有为、有位、有成效。对各乡镇、各部门抓落实的阅历，区“两办”将会准时进展总结和推广，推动全区面上督查工作的深入开展。三要精确准时，进一步做好信息工作。信息效劳是办公室的重要职能之一。各级各部门办公室肯定要从讲政治的高度，切实抓好信息报送工作。各级各部门上报信息时，要确保信息的真实性和时效性，不能添油加醋或缺斤少两，也不能反响迟钝、误报漏报，特殊是一些重大突发性大事、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急状况，必需精确把握、准时报送，以免延误时机，造成被动。目前，信息中只报喜不报忧、多报喜少报忧的状况仍比拟普遍。需要强调的是，只报喜不能说明单位有喜无忧，多报忧也不能说明单位工作不力。盼望各级领导同志和办公室负责同志要从大局动身，支持信息工作人员全面反映基层的真实状况，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼，以一种倾向掩盖另一种倾向。信息工作人员要常常有针对性的开展信息调研，把握具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过仔细思索，科学总结，挖掘其深层内涵，形成有价值的建议类、问题类信息，使之成为领导同志的耳目和进展决策的重要依据。四要强化责任，进一步重视机要保密和档案工作。机要工作是机关的神经中枢，是保证上级机关政令畅通的指挥线，不允许有半点马虎和松懈。各级办公室要根据“安全、畅通、准时、精确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作有序进展。保密工作要坚持“以防为主”的方针，切实加大区直*个保密要害部门的治理力度。要一手抓电子政务建立，一手抓网络与信息安全，完善网络信息安全保障，不该在政务网上公布的信息坚决不能公布。要突出抓好计算机信息系统的保密技术防范和治理，防止失泄密大事发生。要搞好日常催促检查，防患于未然。档案工作要以贯彻档案法为主线，全面推动档案工作的标准化、标准化建立。各乡镇在今年都要建立一个综合档案室，实现“五个一”的治理要求，即一间房子、一套橱子、一台电脑、一个人员和一套收集、整理、归档、查阅制度。区直各部门的档案室也要进一步提高治理水平，加快数字化建立。这方面的工作要作为办公室系统的一项重要工作列入全年目标考核。五要标准治理，进一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作为办公室工作的一个重要组成局部，是各级党委政府工作政党运转必不行少的重要环节，抓好此项工作，对确保党委政府和机关工作高效运转及提高XX的知名度特别重要。新的一年，我区后勤保障和接待工作要从区情动身，本着节省、实效的原则，效劳好领导，效劳好群众，效劳好客商；要争创一流水平，让领导和客人乘兴而来，满足而去，树立和展现XX的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失误而影响各级党委政府的工作，影响群众的积极性，损害XX的形象。各级办公室要根据精简、统一、效能和权责统一的原则，标准治理职能，积极探究新形势下的治理方式、接待方式，健全和完善治理制度，实行标准化、制度化、科学化治理，为党委政府和机关工作的高效运转供应有力的保证。六要以人为本，进一步抓好办公室队伍建立。打铁须得自身硬，做好办公室工作关键在于拥有高素养的干部队伍。各级各部门都要坚持以人为本，把加强队伍建立作为办公室工作的一项重要内容来抓，支持办公室同志大胆开展工作，对他们高看一格、严管一层、厚爱一分，特殊是要从严把好选人、用人关，坚持“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”，努力建立一支政治坚决、业务精通、作风过硬、纪律严明的干部队伍。办公室工作人员也要时刻注意自身素养的提高，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，细心办文，悉心办会，细心办事。特殊是要留意加强学习，学习党的路线、方针、政策，学习经济、科技、法律、历史等方面学问，提高一般话、计算机、英语等技能，不断拓宽学问领域，优化力量构造，努力使自己成为工作上的行家里手。 2023年12月区委办公室工作总结< *年，区政府办在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕全市中心工作，坚持严谨、务实、高效的工作原则，着力在参加政务、治理事务、搞好效劳方面下功夫，较好地发挥了参谋助手、协调纽带和效劳保障的作用，为全市各项工作的顺当推动作出了积极的奉献。 1、严厉了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满足率为工作目标，严格根据督办 时限和要求，准时反应状况，实行多种形式，提高督办质量，做到了件件有着落、事事有回 音。截止目前，共办理市督办件 7 件、下发督办单 93 份、电话督办 50 余次、深入基层走访 37 次，办结率、答复率均到达 100%。年初，在征求各部门意见的根底上，起草制定了重点 工程推动责任制，结合政府工作报告中确定的工作，将其进一步分解，经过严格筛选、 论证，确定了 32 项需要重点推动的工作和工程，制定重点工作推动落实表，明确责任单位 和责任人，进展重点督办和推动，有效促进了全区整体工作快速向前进展。明确了八届人代 二次会议和六届政协二次会议梳理的 36 件人大建议和 13 件政协提案的牵头单位和承办单 位，截止目前已全部督办完成。 2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘书负责的信息网络，增加 了信息的时效性和有用性。共编发各类信息 110 篇，被省政府办公厅信息参阅转发大庆 市龙凤区建立流淌人口治理新模式、 大庆市龙凤区检察院为企业效劳提出四项承诺等 3 篇信息，实现了零的突破，被大庆信息接受 50 余篇;编写龙凤区政务大事记 11 期、月报 11 期;进一步标准了发文程序，根据新标准重新制定了 12 个文种的公文格式，使公文印发和处 理与市政府标准相统一，共处理省、市各类文件 316 件，起草区政府文件 25 件，区政府办 公室文件 48 件;起草各类汇报材料 80 多份，领导讲话 30 多篇，会议纪要 13 次，印制了2 010 年龙凤区相关工作根本状况 手册;对全区电话号码表进展了更改和设计;进展了 XX 年 文书立卷归档工作，存档各类文件材料 600 余份。 3、细化了接待效劳工作。办公室在做好领导日常效劳的根底上，提高了会议筹备工作 质量，共筹备会议 127 次，其中:全体会议 3 次，常务会议 7 次，区长办公会议 53 次，区政 府党组*生活会 1 次;共担当省、市领导接待任务 64 次，其中大型接待 21 次。今年省委工 作会议后，市县分别组团到我区参观，在筹备和接待工作中，办公室积极与各部门协调，对 参观路线、领导用餐、车辆停放等相关事宜进展了仔细安排和部署，根本做到了领导放心、 客人满足。在材料预备上，办公室全体人员分工负责，加班加点，圆满完成了接待任务。 4、加强了民宗外侨工作。对 4 家宗教场所进展了年检审批;完成了区级 XX 年度少数 民族中、高考考生民族成分的初审工作，共审核 50 余人;对辖区内的清真食品生产和经营单 位进展了拉网式检查;对归侨和侨眷困难人员进展了走访调查，并发放困难补助金 2800 元; 对全区信教群众进展了普查和分类;严格依法行政， 取缔了建兴念佛堂等非法宗教活动场所 3 处。 5、完善了法制工作。对全区 265 名行政执法人员进展了执法资格考试，其中:合格 242 人，不合格 23 人，并给考试合格人员换发了执法证;依法起草了大庆市天文建筑有限公司诉 区城市建立综合开发公司的市中级法院的(XX)庆经初字第 122 号民事判决书的执行和解协 议，并帮忙办理了公证，还起草了区政府与温州投资商任金荣的招商引资合同、与大庆义耕房地产开发有限公司的合作开发建立注塑城合同、 与银龙实业有限责任公司的原银龙宾馆买 卖合同、 合作建立奶牛合作社合同等 21 份合同;依法代理了靳玉林诉区政府房屋买卖纠纷案 等三起案件，现已全部审结，我方均胜诉，有效的维护了我区的权益;对我区制订的龙凤 区加快进展地方工业经济暂行意见、 改善经济进展环境的暂行规定等标准性文件进展 了法制把关，确保了标准性文件的合法性。 6、标准了政府各项制度。结合区情实际，参照市政府有关制度，起草制定了*区人民政府例会规章、*区人民政府重大事项请示报告制度、*区人民政府印鉴 治理制度、*区车辆安全治理规定等 7 项工作制度。 二、存在的主要问题 从一年来的工作状况看，根本完成了各项工作任务， 但也存在一些问题和缺乏。 一是工作人员少，个别人员身兼数职，有时工作质量不高。二是办公室忙于事务，深入基层调查讨论少，对基 层状况了解不够全面。三是有些工作缺乏科学性和预见性，为领导超前效劳做的还有不够的地方。 1、注意实效，增加督办工作力度。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我 们将结合工作实际，拓宽领域，突出重点，实行专职督查与分路督查相结合的方法，对市政 府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及人大代表建议和政协提案进展有效的督查。 对督办件实行三定，即定部门牵头，定人员落实，定时间反应，确保政令畅通和全区整体工作的快速进展。 2、把握形势，全面反映政府工作。连续扩大信息掩盖面，健全信息网络，把握基层的 重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型事例，对政府直属部门的上报信息实行 分类把关、突出热点，统一印发，在保证信息质量的同时，准时将状况反应给各级部门。 3、严格标准，提高公文发行质量。做到文件的准时收发、传阅、送阅。严格执行印鉴 治理程序，完善使用登记制度，制止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度， 严格根据各项制度办事， 做到收文有标准、 办会有制度、 办事有纪律， 各项工作都有章可循， 有据可依。 4、优化素养，加强自身队伍建立。充分发挥办公室综合部门的作用，结合政府中心工 作和重点工作，对各科室进展有效地协调，形成工作合力，提高整体工作水平。同时，转变 工作作风，不断加强办公室工作人员个人修养和业务水平，提高效劳档次，深入基层调查研 究，努力适应新形势下办公部门的需要，深化办公室学习制度，全面精确把握政治形势，努 力提高政治素养和业务素养。根据市政府要求，做好我区无纸自动化办公传输系统的实行。 5、稳步推动，抓好民宗外侨工作。对全区少数民族干部和归侨、侨眷根本状况进展摸 底调查;完成我区 XX 年度少数民族中、高考考生民族成分市级审核的申报工作。准时做好 少数民族及信教群众思想工作，保证社会稳定。严格依法行政，治理和标准非法销售宗教用 品和清真食品等损害少数民族感情的行为，杜绝非法宗教在我区的传播。 幼儿园办公室工作总结格式范例 20xx年其次季度招标办公室工作总结范文20xx年度办公室秘书个人总结范文最新办公室秘书工作总结范文20xx办公室秘书年度总结范文20xx年办公室秘书工作总结范文20xx年度办公室秘书工作总结范文优秀办公室秘书工作总结范例20xx办公室秘书科工作总结范本精选办公室秘书工作总结 区委办公室工作总结及工作思路 区委办公室工作总结及工作思路 文章标题：区委办公室20xx年工作总结及20xx年工作思路 一年来，区委办公室积极适应和效劳新形势，紧紧围绕区委、区管委中心工作，充分发挥“综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策”的职能任用，突出协调效劳，加快工作节奏，不断提高效劳水平，较好地完成了区委交办的各项工作任务。主要抓了以下六个方面的工作： 一、紧扣中心，围绕大局，全面提高效劳工作水平一年来，我们突出政务主体，优化保障效劳，注意抓协调、抓督查、抓效劳，努力当好参谋助手，保证了各项工作的有效开展。1、严谨细致，办文办会提水平。在公文处理上，坚持从严、从精、准时、实效的原则，严格根据国家行政机关公文处理方法的规定，从文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节入手，严把政策关、时效关、公文体例格式关、文字关和校核关，力求政策清晰、主题突出、格式标准、规律严谨、精确准时。同时，标准发文行为，精减文件数量，努力做到少行文、行短文、行到文。在会务工作上，严格执行会议审批制度，仔细审查会议议题，努力做到少开会、开短会。同时，狠抓会前预备、会中效劳、会后落实三个环节，力求会议主题明确，中心突出，务求实效。2、高质高效，信息工作创一流。一是抓“五点”保质量。抓住重点，紧紧围绕构造调整、工业进展、城市建立、招商引资、农夫增收、创新环境、社会稳定等全区中心工作和群众关注的热点问题，准时反映工作思路、工作措施和进展状况；攻破难点，透过现象看问题，编写有状况、有分析、深肯定层次信息；深挖特点，发挥信息导向作用，编写一些有思路、有特色、有突破，对指导工作有重要参考价值的信息；反映敏感点，准时反映带有信号性、倾向性、苗头性的敏感问题，从前瞻性的角度为领导决策当好参谋。二是抓“两面”重实效。从全区经济建立、社会进展、群众生活、社情民意的各个领域，搜集素材，捕获信息，综合分析，力求客观公正，既反映好的一面，准时上报全区的成绩、阅历、做法、典型，又反映问题和差距，使领导准时了解到各方面的冲突和问题，便于领导调整和完善决策。3、尽职尽责，加强督查促落实。围绕区委中心工作，把落实作为督查工作的动身点和落脚点，加大力度，改良方式，提高实效。一是在督查形式上狠抓“四个转变”。即从事务性督查向决策性督查转变，从消极被动督查向积极主动督查转变，从以部门督查为主的小范围督查向协调各方联动的大督查转变，从突击性、阶段性督查向常常化、制度化督查转变，使督查工作较好地落到了实处。二是在督查内容上突出“二点”。督难点，紧紧围绕区委一个时期的工作重心进展督查。一年来，围绕城镇建立、招商引资、社会保障、依法行政等方面进展了专项督查，有力地促进了工作的落实。督热点，围绕区委和领导关注的问题，突出领导交办、批办事项的督查，不断增加政策敏锐性、工作主动性、状况预见性，想领导所想，急群众所急，切实把领导与群众的关注点作为督查工作的着力点，增加了督查工作的针对性和指导性。三是在督查实效上加大“三个力度”。即加大发觉问题的力度，提高擅长找出问题、分析问题的力量，精确把握督查工作的角度和高度，力求督查工作应有的宏观性、政策性、决策性；加大协调解决问题的力度，坚持把协调解决问题作为提高督查实效的突破口，对区委和领导授权的督查事项，大胆负责地督办，积极主动地协调，对领导尚未明确的事项，在职责范围内督办解决，确有困难的，提出解决方法和建议，准时向领导反映；加大督查调研的力度，做到督查和调研有机结合，相互促进，确保督查工作状况清晰，有的放矢，措施有力，效果明显。4、快捷周密，后勤保障上水平。一是工作效劳求优质。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，尽力而为，千方百计为领导和机关工作人员改善办公条件，供应优质效劳，为他们供应一个良好的工作和生活环境，使他们能够集中精力投入工作，干好工作。二是接待工作求实效。坚持热忱接待，从俭款待的原则，与有关部门协作，圆满地完成了上级领导和上级政府部门来我区检查、调研、考察的接待活动，促进了对外沟通与协作。三是财务治理求严格。严格遵守财经纪律，严把财务支出关，坚持厉行节省，勤俭持“家”，杜绝铺张，为办公室的整体运转供应了有效的后勤效劳保障。五是车辆治理求安全。加强对车辆驾驶人员的教育和治理，不断强化他们的安全意识和责任意识，合理安排调度，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车，严禁出私车、出人情车，保证了领导安全用车。二、围绕稳定大局，创新信访疏导化解机制以为全区经济工作效劳为中心，以遏制集体访、越级访为重点，抓组织领导、抓制度建立、抓难点热点、抓专项治理，促进了信访工作的制度化、标准化和法制化进程，有力地维护了社会稳定。特殊是针对移民闹待遇、农业职工养老保险、企业退休人员生活费、企业改制、农业生产等方面遗留问 区委办公室工作总结及工作思路第2页 题引发的上访，坚持积极主动、因势利导的原则，坚持仔细对待和解决每一件“热点”、“难点”信访问题，准时讨论处理方案；坚持与群众代表对话；坚持把握带有普遍性、倾向性的敏感信访问题，征求相关部门意见，准时制定和完善相关政策；坚持党政领导信访责任制，严格实行包保责任制；较好地解决了事关群众切身利益的热点难点问题。三、仔细开展了保持共产党员先进性教育活动20xx年上半年，依据中心、省、市、区委先进性教育活动的统一安排了部署，根据西湖治理区党员干部先进性教育活动方案的工作要求，区委办全体党员积极开展了保持共产党员先进性教育活动。在为期6个多月的先进性教育活动中，我办遵照党员先进性教育的要求，根据稳固成果稳步推动的原则，组织全体党员仔细地进展了学习发动、分析评议和整改提高。通过开展保持共产党员先进性教育活动，澄清了在局部党员中存在的模糊熟悉，坚决了党员的共产主义信念，增加党员的责任感、使命感和党组织的分散力，战斗力。四、仔细做好机要、保密和档案工作今年，办公室机要保密工作在区委的领导和上级业务部门的指导下，仔细完成机要文件及传真电报的阅办，做好机要保密，严厉纪律，较好履行了各项职责，完成了领导所交办的各项任务，为区委、区管委各项工作的顺当开展供应了有力支持。主要做了以下几个方面的工作：一是宣传教育常抓不懈，增加了保密意识。今年来，结合“四五”普法规划，切实加强保密法制宣传教育，增加保密意识，树立“保密工作无小事”的观念，组织领导干部和机关干部学习相关的保密法规，观看保密警钟的录像片，组织全区办公室主任参与了全省秘书工作业务学问竞赛，进展了保密学问的再教育。二是制度建立不断完善，落实了工作责任。首先进一步完善了规章制度。将保密工作纳入工作人员岗位责任制，制订了机要保密人员职责、阅文制度、文件借阅制度及机要文件治理规定，建立了上网审查制度，每个区领导办公室都张贴了领导干部保密守则。我区的机要文件档案、印章、会议纪录等都实行了专人治理。文件的收发、阅办、借阅都严格按制度办事。如上级文件的收进、转发都有特地的收文登记和转发文登记本，对本级文件的发送也进展了具体地登记，区领导和文件承办单位负责人阅文设有固定的阅文室，而且明确规定文件一般不准带出办公室。区领导开会带回的重要文件都由机要员准时收集或领导主动向机要室移交登记。部门、单位需要借阅文件的须办理借阅登记手续。其次确立了要害部位。区委成立了以区委副书记曾德富为组长的定密工作领导小组，将机要室、档案室、打印室、区委黄书记办公室定为保密要害部门（部位），安装了必要的保密设施。三是加强了机要人员的治理，强化了工作责任心。但凡需要存档的文件、资料、准时安排有关人员去收集，一次收不到的，二次去收，直到收到为止。由于做到了这一点，我区的文件资料收集齐全，并按要求准时全部清退了20xx年度上级文件，今年的文件清退工作被市委办评为先进单位。三是积极争取经费投入，不断改善设施条件。加强保密根底设施建立，也是做好机要保密的关键环节。今年，我们积极向区委主要汇报，向他们反映与上级要求的差距，宣传加强保密根底设施建立的必要性与紧迫性，区委赐予了大力支持，在财政极度紧急的状况下，今年拨专款4万余元添置了保密设施，使我区的机要保密硬件设施上了一个台阶。机构改革后，只设了一名档案专干，但我区档案工作繁多，包括了人事档案、技术档案、财务档案、统计档案等，这名专干克制了重重困难，常常加班加点，圆满完成了各项任务。五、坚持三个文明一齐抓，不断提高党建和精神文明建立水平在开展先教活动的根底上，我们深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为主要内容，以工作作风和纪律整顿活动为重点，开展了“五抓五查”，即：抓学习，查政治业务素养；抓团结，查大局意识；抓纪律，查工作作风；抓创新，查务实精神；抓廉政，查为民效劳态度。加强了思想政治、工作作风、学风和廉政建立，增加了党支部班子的分散力、战斗力、号召力。加强了党员队伍建立。突出“三抓”：抓载体，组织开展了形式多样的“争先创优”活动；抓教育，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度及党内生活制度，标准了党组织生活；抓治理，严格落实党员目标治理责任制，充分发挥了党员干部的先锋榜样作用。在精神文明建立上，以“改良工作作风，提高行政效能”活动为载体，仔细开展了“文明机关”、“文明示范窗口”创立活动；以贯彻公民道德建立实施纲要为主线，狠抓了社会公德、职业道德、家庭美德教育；深入开展了内容丰富、形式多样的精神文明创立活动；全面完成了党报党刊征订任务。在规划生育和社会治安综合治理上，仔细落实“一把手”负责制和分管领导分工负责制，贯彻国家有关法律法规。仔细落实社会治安综合治理目标责任制，紧紧围绕创安工作，切实加强治安治理和内部治理。严格门卫、来访登记和值班等制度，仔细贯彻“以防为主”的工作方针，抓熟悉、促落实，抓制度、促防范，年内无刑事治安案件、无违纪违法人员、无责任事故。总之，一年来，办公室工作在区委和区管委的领导和全区各部门（单位）的大力支持下，做了大量工作，较好地完成了各项工作任务，但与形势的进展和实际工作的要求相比，还存在不少问题和差距，主要是：由于办公室人员比拟紧，有些效劳工作还不够到位；调研工作深度和广度上还有欠缺；督查协调的方式方法有待于改良。对这些问题，我们将在今后的工作中仔细加以改良。六、2023年工作思路20xx年，办公室工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指针，坚持“开拓创新，主动效劳，把握大局，参谋决策”，紧紧围绕政府中心工作，着眼于加快进展，想长远、抓大事、谋全局，当好领导的参谋和助手；着眼于政令畅通，强协调、重督查、抓落实，树立政府权威；着眼于打造政务品牌，高效率、快节奏、优效劳，努力塑造办公室新形象；着眼于争创一流工作，抓根底、练内功、强素养，全面加强队伍建立；着眼于后勤保障有力，抓治理、堵漏洞，全面改良后勤效劳工作。真正把办公室打造成开拓创新、精明强干、勤政务实的第一阵容，节奏明快、协调有力、政令畅通的第一通道，诚信开明、廉洁高效、为民效劳的第一窗口，努力开创办公室工作新局面。详细工作措施是：围绕一个主题，推动三个转变，实现五个突破。围绕一个主题：就是紧紧围绕综合协调、优质效劳这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升效劳水平，确保办公室工作快速、高效、协调运转，确保各项工作的顺当推动。推动“三个转变”：一是在工作重心上转变。紧贴工作思路，紧贴领导思路，把握大局，仔细谋划，前瞻思索，统筹安排，努力当好参谋助手。二是在工作方法上转变。坚持抓大放小，坚持办公室工作严密联系区管委工作大局、中心工作、重点工作、重大事项和重大决策，全面协调，仔细督查，促进落实。三是在组织协调上转变。注意统筹兼顾，留意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调，对上讲实情，对下听呼声，对内多联系，对外促沟通，充分调动各方面的工作积极性，为实现区委、区管委工作目标努力工作。实现“五个突破”：一是信息调研上要有新突破。信息工作