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医生年终个人总结医生年终个人总结(11篇)医生年终个人总结 医生年终个人总结篇一 1、针对结防人员待通差，队伍不稳定的问题，一方面党支部依据目标的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结防人员的创业精神，讲我省以致全国、全世界结核病疫情的重要性，讲白衣天使的.奉献精神，讲结防工作在社会中的重要地位;另一方面积极组织力气创收，解决职工后顾之忧，较好地做到了两个文明一起抓，两个成果一起要。年内在资金紧缺的状况下，自筹与拨款相结合，疏通了道路，完善了病员食堂、购置了车辆，解决了工作生活中的局部实际问题。 2、积极完成所内日常人事、保险、劳资、老干、红十字会工会、共青团的工作。财会上承受了政府三大检查组重点检查，结果认定：收支治理标准，未发觉重大违纪。 1、在人材培育上，一方面积极培育所内人员，另一方面又抓好了对基层人才的培育。今年所内派出x人分别到湖南医科大和北京等地参与学习和进修，派人参与了西安和新疆两个学术会议，以及省急诊培训班等短期学习班。举办了全省结防科长统计培训班、工程办技术指导组强化短训班、结核菌检验规程研讨班和结核病掌握工程县启动前的专业人员培训班共十期，共培训x×余人。接x名收基层结核病防治人员到所内进修。 2、科研工作是反映一个单位人才和学术水平的一个重要指标。今年我所在全国一级刊物发表论文x篇，在中国防痨通讯登载x篇，在x预防医学登载x篇，在x年全国防痨协会学术年会上沟通论文x篇，在x会上沟通x篇，在其它学术会上沟通x篇。应x市科委邀请，还派专家到玉溪市进展结防科研评审。 1、我省结核病疫情严峻，宣传工作力度不够，使局部领导和群众仍旧对其熟悉缺乏，大局部医疗单位领导和医院的医务人员仍旧不了解现代结核病治理手段和先进的治疗方法。 2、结防机构和人员不稳定，一些已建起来的机构因待遇和经费等缘由而撤并，使工作不能开展，今年报卡的结防科已降至x个。占总人口x%的非工程县，新登病人只占全省的x%。 3、非工程县归口治理仍旧末解决，许多肺结核病人到医院或一般诊所治疗，由于经济困难和不规章治疗而形成耐药，难治复治病人增多。 4、部份专业技术人员的积极性没有得到充分的发挥，消失忙闲不均，如何调整好是有待今后仔细讨论的问题。 5、业务学习抓得不紧，没有有规划、有目的地安排专业学习。 医生年终个人总结 医生年终个人总结篇二 一年来，我在院领导的正确指引下，进一步解放思想，更新观念，不断提高自身素养，自觉听从组织工作安排，明确自己的工作职责，仔细学习，努力完成各项工作任务，取得了肯定的成绩。现就今年的主要工作状况总结如下。 作为院班子成员之一，团结同事，相互协作，积极协作院长以及其他班子成员开展各项工作，参加民主集中制建立，协同讨论决策性议题，为医院的将来进展和改革，开创美妙的前景而殚精竭虑。 坚持每天参与临床诊疗工作，不荒费自己的临床医学专业。在日常工作中，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，能娴熟把握各种常见病、多发病、疑难病的诊治，以及临床工作中常见的各种技能操作；一丝不苟的处理每一位病人，态度温柔，热忱周到，在最大程度上避开医疗事故的发生；访视病人时，诚意的去与病人沟通，减轻病人的心理负担，使病人在治疗期间保持最正确的身心状态；参与各科的会诊和应急救治等工作。 医疗质量是医院生存和进展的根本性问题，狠抓医疗质量治理，全面提高医疗效劳质量是医务办的首要任务。经过努力，医疗质量的提高和医疗事故的防范，取得了明显的成效。 1.根底医疗质量：依据医院质量治理的要求，健全了三级医疗质量掌握体系，制定了医疗质量工作规划和医疗质量检查考核标准，帮忙并指导各科室重视医疗质量建立，对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例争论制度、手术分级制度、首诊负责制度等，进展了平常催促抽查和集中检查相结合的方法，对根底医疗质量进展严格把关，使我院的医疗质量明显提高。 2.医疗文书质量：根据病历书写根本标准的要求，亲自对各科住院病历、病程记录及其相关资料严格检查把关，准时上缴病历，对一些存在错漏或敷衍应付的病历，坚决退回重写，进一步的标准化要求，使广阔临床医生的病历书写意识和书写质量大有提高。处方质量也有不同程度的提高，门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展，根本符合质量标准要求。 3.医技科医疗质量：加强医技人员技术培训及效劳质量的改良，注意检测结果的符合率及精确率的监测，注意与临床一线科室的沟通和沟通，进展室间评价和室内评价活动，确保医院诊疗工作的需要，取得较好的成绩。 4.“三基”“三严”的培训和考核：今年医务办开展了12期业务学问培训，内容兼顾各专业层次，尤其对急救学问和急救技能方面的培训列为重中之重；带动护理人员进展技能操作训练，使护理人员操作技能有了肯定的提高。进行了1次业务学问考核，合格率100。同时，定期选派骨干专业人员进展进修学习，不断汲取新学问、新技术。 不管肩负哪一份工作，接触一项，身心就投入某一项，无论巨细，不惜倾注心血，尽职尽责，力求做到尽善尽美，绝不辜负上级组织的期望和信任。比方护理、初保、药事、门诊部、药品不良反响报告、医患调解、文书材料、下乡等等工作，毫无怨言，不藉口推搪，而且尽本身的力量，做到最好。 回忆一年走过的路，虽然没有大的错误和过失，但还有许多不是之处，比方：1.对时间观念较松懈。2.迟到、离岗行为等，在肯定程度上造成了不良影响，有损班子成员形象。今后，必需以此为鉴，克制缺点，发扬优点，更好地为人民效劳。 医生年终个人总结 医生年终个人总结篇三 20xx年，市一院将在市卫生局党委的正确领导下，连续深入开展综合治理和安全生产工作，为医院更好更快地进展保驾护航。 依据桐梓县卫生和食品药品监视治理局妇幼卫生工作规划，我院以创立“爱婴医院”为目标，努力表达“儿童优先、母亲安全”的爱婴医院宗旨，不断探究卫生院长效治理机制，努力提高住院分娩和产妇母乳喂养率，经过全院职工的共同努力，实行了一系列有效措施，现总结如下： 自打算创立爱婴医院以来，院领导将创立爱婴医院工作纳入重要议事日程，全院职工全身心投入到爱婴医院的创立工作中，依据创立要求，成立了创立爱婴医院的相关领导小组，且明确创立爱婴医院工作为我院的“一把手”工程，使创立爱婴医院工作责任到人，各司其职，相互协调，亲密合作，确保创立爱婴医院工作的顺当进展。 （一）根据爱婴医院标准要求，对创立爱婴医院工作制度进展全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、安康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，向制度化、标准化、标准化、科学化治理迈进。 （二）在供应母婴系列效劳的同时，将母乳喂养治理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与效劳对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参加促进母乳喂养的热忱，形成了全民参加、社会支持关注的崭新局面，提高人口素养，维护了妇女儿童的合法权益。 （三）不断优化门诊和病区的环境，使之到达干净、安全、舒适、人性化的要求，进一步表达爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温馨、舒适、干净的住院环境，现在我院的爱婴区环境宜人，设备齐全；同时为孕产妇供应了人性化的效劳条件，赢得了社会和效劳对象的赞誉。 （四）坚持做好母乳喂养培训工作。对产儿科全体医务进展了18小时以上的岗位培训，对全院其它医务人员进展了8小时以上的岗位培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养学问，同时在培训前和培训后进展测试，做示范演练，合格前方可上岗。 （五）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的安康教育气氛中，从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给相关宣教资料，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养学问宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩效劳；助产士严密观看产程，削减难产的发生，最大限度的削减分娩过程中对母婴造成的损害；新生儿诞生后半小时内进展早接触、早开奶、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送离开母亲。阴道分娩要求半小时内床旁进展母乳喂养学问宣教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室，鼓舞按需哺乳；产科护士每12小时巡察母婴一次，进展母乳喂养学问的督导与评估。 （六）加大产科根底护理质量治理，使病房干净、美观、家庭化，确保为孕产妇做到方方面面的放心。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全；同时做好安全保卫工作；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。 （一）完善制度建立，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视，社会支持，使妇幼保健工作能够得到全社会的监视治理，纳入了制度化、标准化、系统化的治理轨道。我院通过创立爱婴医院的工作，不断完善了各项规章制度与效劳功能，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，标准了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，促进了医院工作的全面进展。 （二）将创立与进展相结合，在不断进展上下功夫，我们将常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在创立爱婴医院工作上一如既往做到医疗保障到位，宣传指导到位，护理责任到位。通过标准治理，加强监视考核，强化了护理人员的效劳意识，提高了效劳质量，表达了以病人为中心的效劳宗旨，有效地促进爱婴工作的不断进展。 医生年终个人总结 医生年终个人总结篇四 在学院领导的关心下，我院20xx-20xx毕业生就业工作根据国家有关毕业生就业方针、政策和规定，与时俱进、开拓创新，克制困难，扎实细致，经过多渠道收集就业信息，努力拓宽就业途径，妥当安排毕业生的就业工作，较好地完成了本学年的工作任务。 1、在思想上、行动上高度重视毕业生就业工作 半年来，在招生就业工作岗位上，我以高度的使命感和责任感努力工作，全身心投入，用端正的工作态度、敬业的工作精神，热心为广阔毕业生服。期间，我不断加强业务力量的学习和领悟， 提高应变力量，分析问题和解决问题的力量，并仔细熟识和把握相关的政策，仔细把握政策方向，尽快娴熟业务和专业技术水平，进一步提高工作效率。同时，在工作之余还不断加强自身学问构造的更新，努力提高自己的学识水平。 2、拓宽思路、强化效劳，积极开拓就业市场 本着为学生供应优质就业效劳的原则，我积极联系用人单位，利用各种关系，运用学院就业信息网、系部就业负责人、led大屏幕等多个渠道将单位的用人信息准时传递到毕业生，让毕业生有充分的时间来针对不同的用人单位的特点做好充分的预备。半年来，在我校聘请的单位累计35家，为应届毕业生供应1xx个工作岗位，意向聘请人数达743人。 1、进一步加大就业指导工作，邀请专家、行业资深人士进展就业专题讲座，帮忙学生树立正确的就业观 2、进一步利用好学校的就业信息网站，使相关信息能够准时传递给每一位学生，形成良性循环。 3、利用各种渠道，广泛收集用人单位的需求信息。 4、积极组织用人单位与毕业生的供需见面会，主动为用人单位和毕业生供应全方位的信息效劳。 医生年终个人总结 医生年终个人总结篇五 一年来为全面提高临床护理质量和效劳水平，迎接“优质护理效劳示范工程”考评，护理部在医院各级领导的关怀支持下，通过各科护士长的精诚合作和全院护士的共同努力，我们的护理工作主要放在“以病人为中心”、“以提高护理质量为主题”、抓好“根底护理”特殊是病人各级护理，尽力确保医疗安全，全年没有重大的医疗护理事故和过失发生，顺当完成各项工作，现总结如下： 仔细学习“慎独”精神，确保医疗安全。 积极参与各项有益活动，做好病人的安康教育工作，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。 努力为护士争取权益，“xx”国际护士节向医院领导争取，得到领导的大力支持，护士每人买一双“护士鞋”过节费每人发xx元。 评比出县级先进工xx名，本院优秀护士xx名，并在庆祝会上进展表彰。 能真正依据科室人员状况，病情特点，所需专科护理人员以及护士实际力量进展科学调配，确保医疗安全，科室忙需要相互支援而进展调配是常有的事，其它工作需要调配的话如下： xx月xx日，护理部xx主任参与县卫生局对民营医院的评价检查工作。 xx月xx日，在xx交界处发生大型车祸，护理部xx主任及若干名护士长在急诊科指导并参与抢救。 xx月xx日，协作县卫生局选派xx名主管护师分成xx批，各xx个月帮扶xx中心卫生院，为基层卫生院带去护理技术，提高基层卫生技术人员的素养，促进基层卫生进展。 xx月xx日，派xx名护士参与xx县科技文化卫生“三下乡”(建立站)活动，测血压近xx人次，发放安康宣教材料xx多份。 xx月xx日，派xx名护士参与县委宣传部举办为期两天的“海峡两岸文化节”的保健工作。 xx月xx日，派xx名护士参与xx县中小学生田径运动会为期三天的保健工作。 xx月xx日，派xx名护士参与xx市政协医疗专家xx村义诊询问活动，测血压xx人次，血糖监测xx人次。 仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，并积极参与医院组织的医疗事故处理条例培训，屡次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的要求，因而丰富法律学问，增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 深化卫生改革，我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理年活动及创等级医院评审的活动，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织学习新条例，学习护士治理方法，严格执行注册护士执业，依据等级医院评审标准，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度，明确各级各班护士岗位职责，标准护理操作规程，并修定了护理质量考核标准，使护理工作有章可循、有法可依、逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。 1、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了整体护士素养及应急力量，全年的病人满足度提高到xx%。 2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座，共计xx次，护士长、护理骨干积极仔细授课，获得了满足的.效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，全年组织xx次护理技术操作考试，考试人数xx人次，合格率为xx%，全院性的三基理论考试xx次，参考人数xx人，合格率达xx%。 3、选派护理人员外出进修xx人，参与培训学习班xx人，外出学习人员回院后安排科内、院内授课，传达新学问新理念新技能，起到以点带面的辐射作用。 4、鼓舞在职护士参与护理人员参与护理大专学习，现有本科学历的护士xx人，大专学历护士xx人，有xx名护理人员参与护理大专自学或函授。 5、加强护理技术操作培训，骨科护士xx在xx市护理学会举办的“xx年护理技能操作竞赛”中荣获其次名。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降有关，加强护理质量治理，提高护理质量特殊重要。 各科室护士长严格的治理，到处起表帅作用，充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。 1、加强质量掌握，严格落实制度，仔细检查。护理部每月一次不定期检查、督导各科工作质量，每季度一次护理工作全面检查，并准时反应信息，护士长每周24次科室工作质量检查并记录。 2、加强危重病人的治理，护理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达xx%。 3、加强病房治理，做到护理单元的干净，在外环境较差的状况下，努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。 4、严格执行查对制度及护理操作规程，削减过失事故的发生，加强根底护理，使根底护理合格率根本达xx%，褥疮发生率为xx。 5、加强护理文书书写质量治理，护士长仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理文书书写合格率到达95%。 6、护理部仔细组织护理安全工作会义，对全院各科消失的缺点、过失，仔细总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全治理，防患于未然，使护理工作到位率较高。 护理部对护理工作医院感染治理方面能够做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。 狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的治理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。 严格了一次性医疗用品的治理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧有专人治理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录，对不合格的停顿使用，降低了医源性感染。 医生年终个人总结 医生年终个人总结篇六 一年的教育教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人特就20xx年的工作总结如下： 本人喜爱党，喜爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业;能仔细学习“三个代表”重要思想和科学进展观，思想端正，听从学校的工作安排，办事仔细负责;把自己的精力、力量全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象;能够顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要求自己，以便更快地适应教育进展的形势。 能仔细把握教材，把课标、教参加课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题力量为目标，切实落实培育学生的创新思维和制造力量，敬重学生，重视与学生之间的情感沟通和培育，在严格治理的同时能敬重学生的学习热忱和认知力量，提出与学生自身水平相当的问题，鼓舞他们大胆探究，共同提高。 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民教师的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。 在本学年的工作中，我取得了肯定的成绩：作为班主任，上学期高二(17)班连续五次被评为“文明班”，本学期有两次评为“文明班”;教学论文转变三观，与时俱进荣获二等奖，教学课件世界多极化荣获市二等奖，信仰不变，奋斗不止荣获“党在我心中”优秀论文。 在新的一年中，我将以优秀同行为典范，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和学校治理力量，为学校的进展作出更大的奉献。 医生年终个人总结 医生年终个人总结篇七 20xx年，在区政府、卫生局的正确领导和大力支持下，大力加强行业作风建立，着力提医护效劳水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将我院工作状况汇报如下： （一）根本医疗效劳与医疗安全 我院仔细组织实施全员“三基三严”培训，定期进展考核，通过各种形式催促业务人员加强技能学习，不断提高根本技能和理论水平，较好完成今年根本医疗效劳工作，全年门诊就诊xx人次，比去年增加了xx人次，住院xx人次，比去年增加了xx人次，业务收入xx元，比去年增加了xx元，病历书写合格率达100%，处方书写合格率达xx%。全年全院无医疗大事发生。 （二）新型农村合作医疗工作 连续开展了准时住院报销和门诊统筹汇总工作，严格执行就诊审核程序，准时精确报送各种信息，做好宣传和公示工作。xx年我院住院xx人次，报销资金xx元；门诊报销xx次，报销资金xx元，较好完成了今年新型农村合作医疗工作。 （三）我院内部开展活动状况 为仔细开展好“三好一满足”活动。做到效劳好、质量好、医德好，群众满足，我们将创先争优活动与医院开展“三好一满足”活动结合带来，在院内组织全体职工学习先进事迹；学习全区卫生系统关于开展好“三好一满足”活动的重要精神，结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在详细工作中，成立了考核小组，每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成状况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学相关业务学问、规章制度、通报当月考核工作存在的问题，及下月的工作要求。通过以上措施，院容院貌得到了明显的改善，医德医风进一步得到表达，举报、投诉明显削减。 （四）综合治理 xx年，本院无干部、职工上访大事；单位无刑事案件、治安案件和重特大安全事故发生；本院无“两非”案件发生；没有开具假计生证明；本院职工无政策外生育；诞生实名制登记齐全；能够准时传达上级有关文件精神，不折不扣地完成上级布置的.各项工作任务。 （五）评价与监视 xx年，我院加强对医务人员的职业道德素养和效劳水平的监视。全面推行院务公开制度：医院的效劳流程、收费标准、行风建立等向社会公开；医院的重大决策、财务收支状况等向院内职工公开。加强医患沟通，对群众反映的问题指定专人进展处理，限期解决，自觉承受群众监视。严格落实住院患者各项知情同意制度，不超标准收费，标准医生用药，坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生。每季度定期召开一次患者及群众座谈会，开展问卷调查，努力到达社会公众满足、单位职工满足。 （六）财务治理 我们严格执行财务预算制度和会计制度，全部现金均按规定的使用范围使用；业务收入均存入专户，使用财政统一票据，做到当日发生，当日入帐，并定期结算，收费使用统一票据，票款相符，大额资金使用均通过院务会争论执行民主决策；固定资产的购置、变卖、报废均严格执行报批制度。 （七）医德医风和纪检工作 本院严格执行医德医风相关规定，坚持廉洁行医，无收受患者红包行为发生；仔细贯彻落实党风廉政建立和反腐纠风工作，切实抓好党员干部党风党纪教育，对药品集中选购、招投标，设备选购，各项公共资金运作等没有消失违规违纪状况。 我院绩效考核工作，在卫生局正确指导下，正有条不紊地稳步推动，取得了一些成绩，但还存在着一些问题，在新的的一年里我们将工作目标规划书进展一次梳理，对已完成和未完成的目标任务进展备案。 我们坚信：全院干部职工团结一心，克制困难，团结奋进，开拓进取，在下一年工作中就肯定能取得更大成绩。 医生年终个人总结 医生年终个人总结篇八 本人于20xx年3月5日入职医院医务处，在领导的关怀和培育以及同事的帮忙下，不断加强业务学习，对工作精益求精，根本上能胜任自己所担当的各项工作任务，个人业务力量取得了肯定的进步为今后的工作学习打下了良好的根底，现将工作学习状况总结如下： 本着对工作积极、仔细、负责的态度，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导请教，努力学习各项业务学问，通过不断学习，不断积存，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 （1）熟识医院各个部门工作运营状况以及开展工程，对医院整体工作有了肯定的熟悉和了解，加强了与各科室工作人员的沟通。 （2）做好来电（来访）者接待以及突发医疗纠纷调查了解工作，具体记录并准时汇报。 （3）根据相关制度，对住院病历的复印登记、病历借阅、网上录入和治理保存做到标准化治理。 （4）帮助信息科完成了医院治理系统的升级以及应用，不断完善医院电子病案的标准化。 （5）担当医院统计工作，并不断标准医院统计报表的质量，做好统计表报的前期预备工作。 （6）积极完成领导交办的其他工作。 （1）爱岗敬业、尽职尽责。医务科的工作是繁杂而不简洁的，而我的职责就是在领导的带着下，详细实施医务科的日常工作，协调通知组织，必需要做到仔细细心，要准时完成领导交付的工作，与医院各科室工作人员处理好关系，留意自己的一言一行，时刻维护着医务科的整体形象。 （2）善待别人、以诚相见、心胸宽广。与同事、领导见面都会面带微笑的主动打招呼，在工作中保持一颗寻常心，对人对事的处理得当，尤其是对待病人和家属需要足够的急躁，准时了解病人和家属的需求，尽可能的帮忙有需要帮忙的人。 （3）我始终觉得自己是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮忙，使我成长起来，学会了做人做事，我满怀感恩的心表示我最真诚的感谢! 固然在许多方面我照旧存在很多的缺乏，遇事考虑不够周全、不够细致、安于现状自律性不强、学习意识薄弱没有很好的利用现有资源多去多学习。现通过总结熟悉到自己所存在的问题，决心在以后的工作中加以改良和解决，准时完成领导赐予的各项任务，提高自身素养，在以后的工作生活中确定自己的目标，并向着自己定制的目标而去努力工作。 郑景匀 20xx年12月27日 医生年终个人总结 医生年终个人总结篇九 今年x月，我从药剂科到院办公室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同事们的热忱帮忙和大力支持下，我从头学起，从零学起，从新干起，积极帮助院办室主任做好院办的各项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。 1、向书本、报刊和网络学习。通过读书、看报、上网猎取新的学问和信息，如公文写作、沟通技巧等书籍，并于今年xx月顺当取得卫生事业治理本科学历，撰写论文xx篇，已发表xx篇，为办公室工作奠定了肯定理论根底。 2、向兄弟单位学习先进工作理念。在院领导的安排下，前往xx医院、xx街道社区卫生效劳中心、xx市xx街道社区卫生效劳中心学习沟通，通过出门取经，的收获就是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变。 3、向单位领导和同事学习。从不同角度看，如为人处世、治理阅历、业务力量、虚心向领导、同事请教，从中学到了许多珍贵阅历，使自己的思想意识和工作水平都取得了很大的进步。 院办公室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的。我始终积极做好领导交办的任务，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同事，维护领导，维护医院形象。一年来，较好地完成了以下各项工作任务： 1、协作门诊办公室，负责完成每月对门诊、病房医疗效劳满足度调查，医技、药学部门满足度调查、行政后勤人员满足度调查，并对测评结果进展汇总分析，出好简报，全年共完成满足度调查表xx余份。 2、仔细做好医院文件的收、发、登记工作，及对文件的整理、归档工作。全年共收文xx份，院内文件及会议纪要共发放xx余份。完成各类文字打印、纸张复印、公章使用等文秘工作。 3、仔细落实办公室节假日值班工作，对上级机关下发的的各项通知、工作要求等，准时向领导汇报并传到达相关职能科室和业务科室，即时反应各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。 4、帮助院办主任完成院务班子会议、科长会议、创立迎检会议等会务工作，做好上级领导、兄弟单位来访等接待工作，并完成会议室使用登记，开水供给等工作，用最标准的举止完成接待任务，保证医院良好形象。 5、接待来访、来电，导医台等投诉大事xx起，并将投诉转交医务科或当事科特长理，做到不让投诉大事扩大化、严峻化，不对患者实行冷漠、推诿的态度。 6、协作财务科、医务科、临床科等科室完成各条线报表、材料上报统计工作，如：全国妇幼保健机构检测调查表、xx市中医药工作状况调查表、xx省住院医师标准化培训实践基地申报表、全国示范化社区卫生效劳中心申报材料等，仔细核对数据，反复推敲，虚心请教报表中的各项指标解释。 7、在科室领导的指导和帮忙下，通过不断的学习，完成通讯报道任务。全年共完成宣传报道xx篇，写作水平有了较大提高。 8、参加完成各类创立台账，加班加点，保质保量完成创立任务。在各科室积极协作下，收集整理有关资料，努力完成省级示范社区卫生效劳中心台账、创立台账、消防四个力量建立台账、绿色医院台账、院务公开台账等。 9、响应责任医师团队安康教育工作要求，到各社区卫生效劳站开展安康教育讲座、安康询问等活动，帮助讲师团发放安康教育处方和宣传册，拍摄活动现场照片。 10、听从领导安排，积极参加，勤奋肯干、不计得失，外出参与辖区学生体检、社区卫生效劳课题入户调查、人大代表选举等各类指令性工作，保证医院整体工作顺当完成。 1、理论学问学习虽有进步，但还没有深度和广度。 2、办公室工作纷繁简单，还需要更多的急躁和细心。 3、工作中不够大胆，不够创新，还需进一步提高自身工作力量。 从事医院办公室工作以来，的体会是“无规律”，“不由自主”，常常需要加班加点完成工作，因此工作中不能靠一时的热忱和冲动，必需坚持脚踏实地的工作作风才能胜任此项工作。我将连续加强与各科室沟通、亲密协作、相互支持，尽职尽责地完成各项工作，为医院进展尽菲薄之力。 医生年终个人总结 医生年终个人总结篇十 xx年，药房在医院领导下，仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规，落实市、区卫生系统相干文件精神。严格依照xx区基层医疗卫生单位实施国家根本药物制度治理方法文件要求，在各科室的大力支持下，顺当完成了各项工作任务和目标。现将上半年来药房工作总结以下： 首先，为确保满意临床需要，药房依据医院药品需求公正制定药品选购规划，每月按时上报本期选购规划量。其次，严格执行药品进库验收程序，制定落实药品验收制度，仔细核对药品的包装、标签、说明书和相干票据，与选购规划进展核对，完善进库验收登记和签字等手续。 药房工作职员转变用药观念和习惯，向使用根本药物品种上转变。医院组织每半年进展一次药品盘点。统计和盘点资料准时保存回档。为保证盘点数据的正确性，确保不耽搁其他工作，盘点工作尽可能安排在下午或晚上工作时间。力求完善信息系统，确保不影响患者救治。 今年在院领导的大力支持下，药房增加了空调、微机等设备，确保药品存放的安全性，特殊是特别药品，终点药品，存放上严格依照存储要求存放，使用上严格掌握剂量、使用人、使用方法、使用时间等详细告知病人。其次在过期药品上进展严加排查，对到期的药品排查出库，在发放药品时尽可能依照药品日期进展发放，避开造成过期药品的.消失。 今年，我们加强了业务学习，特殊是上级下发的各项文件，进展细致而系统的学习，同时参与院里组织的各项业务技能学习，增进了药品治理工作的整体提升。以上是xx年药品工作的一点小结。当然工作取得了肯定成绩，但许多工作还存在缺乏。比方： 1、工作责任心还有待加强，有时候在工作中还存在急躁、感情用事的现象; 2、与医院各科室的交换协作还存在缺乏，医务工作是一个相互合作相互调和，共同为患者效劳的行业，药房在与各科室的调和沟通上，还需要进一步加强; 3、业务学习方面还存在差距，药房由于工作相对单调，业务学习存在不重视，不深进的现象;以上是药房工作存在的缺乏，我们会在以后的工作中戒骄戒躁，保持一颗虚心慎重的心态，我们将突出以下几方面工作： 一、参与医院组织学习，鼓舞科室职员参与卫生的专业资格考试 二、增加工作责任心，药品存放要整齐并按类放置;发药时，对每张处方及医嘱单认真查对，对医保用药要严把医保政策关、题目与医生，杜尽过失事故的。 三、严把药品出、进库关，出、进库有记录，有账目，有审核，有明细。 四、效劳意识，效劳质量，病人满足、满足及满足。在平常工作中对病人所需的药品的选购，只要是的要求都能尽最大的努力往。 医生年终个人总结 医生年终个人总结篇十一 20xx年，市一院深入开展党的群众路线教育实践活动，以人民群众满足是目标，深化内部运行机制改革，加快人才队伍建立和学科建立步伐，持续改良和提高医疗效劳质量和安全，强化社会治安综合治理和安全生产日常检查和整改工作,各项工作取得较好成绩。 医院高度重视社会治安综合治理工作，成立了由院长鲍子雨任组长、班子成员组成的创立领导小组和办公室，印发关于建立蚌埠市第一人民医院消防安全三级网络治理体系的通知、蚌埠市第一人民医院消防安全应急预案等标准性文件，科室层层签订平安医院、安全生产、综合治理目标责任书，将建立责任层层分降落实。 1、开展医疗质量与安全专项治理活动，启动“医疗质量与安全月”活动，首批开展以儿科医疗安全、手术科室围手术期医疗安全为主题活动。 2、定期召开医师论坛、中高、初级医师大会、护理定期例会、医疗质量分析会，开展病例质量双月评审等工作，努力提高医疗质量与安全意识。 3、组织学习医疗核心制度及相关法律法规学问，尤其是执业医师法和侵权责任法等法律法规进展重点解读和学习，准时通报平安医院安全生产状况，加大奖罚力度，坚决要求全体医务人员充分熟悉到爱护医患双方的合法权益、维护正常的医疗秩序和的重要意义，积极投入到保障医疗安全、维护医疗工作中去。 1、落实“三交斑、三见面、三查房和满足度包床”措施，推动全部病区开展优质护理效劳工作；打造科室效劳品牌，心内科开展“爱心一刻钟”活动,整形科开展主题为“假设我是病人”的模拟演示，内分泌科开设“糖尿病”课堂，血液净化中心使用“安全联系卡”，妇产科开展“孕妇学校”等举措受到欢送；建立护患沟通渠道，全部病区护士长对出院患者进展疾病康复指导回访，公示护士电话，便利病人随时的询问； 2、结合护理工作特点，收集医疗护理工作中的问题136项，积极开展解决问题的“品管圈”、创新护理工作的“金点子”活动16项，其中血液净化中心“如何削减血透患者的超滤量”等工程取得较好成绩； 3、坚持开展青年志愿者“365伴医”行动，实施全年无假日医疗、“一贯制”门诊时间等活动，开诊门诊预约诊疗，落实便民效劳措施，积极创立省级文明单位。 4、完善满足度调查方式，将门诊、住院、出院和出院回访4种满足度调查结合起来，多方收集患者的意见，集中通报、定期整改。 严格根据投诉处理流程医疗纠纷处理流程处理患者投诉，完整记录并准时反应，投诉的事情经过、调查状况和专家争论意见整理汇总后，经投诉办、医务科及相关科室争论后上报院领导班子，在每季度召开医疗质量持续改良会议进展通报，仔细查找投诉、纠纷的发生缘由，工作中存在的疏漏与缺乏，深刻剖析总结存在问题，提出详细的持续改良意见并跟踪落实。对重大医疗争议和纠纷引导到第三方进展调解，并准时上报有关部门争取各方支持 1