医院护工项协议书通用医院护理协议(2篇).docx

医院护工项协议书通用医院护理协议(2篇)医院护工项协议书通用一 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今日，护师人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为治理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进展严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护师质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护师队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护师人员的呵护和治疗。 二、坚持以等级医院标准指南，提升治理工作。 借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护师部及及护士长考核标准，完善了护师缺陷上报制度等，使护师工作做到有章可寻，有据可依。各种会议都如期按时进展了召开，的确通过标准的治理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开24次;护师工作会议业务院长每季参与一次;每月进展检查工作汇报总结一次;质控会议每季进展一次;每季召开教学例会一次;护师部每季对中重度缺陷进展分析一次;满足度调查科室每月一次，护师部每季一次，护士长夜间查房每月反应一次，护师查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都到达了标准所要求的标准。也真正地通过这些活动使护师问题得到了准时发觉，准时整改，使各项护师工作逐步标准化，标准化，护师质量有了较大的提升，确保了全年护师安全无事故，重度缺陷为零。 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护师，提升效劳工作。 人性化护师工作在我院将进两年，其间全体护师人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳，让患者从心底感到满足。一年中各科室都推出了自己新的效劳举措。如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院安康教育个贯穿始终，对出院病人进展家访，妇产科送产妇出院等，使病人满足度始终保持在89%以上，护师纠纷为零。护师投诉为零，提升了护师人员的意识和沟通技巧，并且在护师查房中也贯穿了以人性化的理念去护师病员，效劳病员，从而提升了护师效劳工作，得到了领导及患者的好评。 四、坚持人才培训力度加大，提升人员素养。 医院的进展关键是否有人才，有了人才简单创新，简单出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习2次;护师查房每科二次，全院大查房一次;每月护师技术考核一次，全部合格率100%;三基理论全院培训一次，考核一次;积极开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参与医学教育网搜集整理创新工程评比，其它工程也初见成效;连续再教育考核每季一次，从而提高了全体护师人员的业务素养，今年有三名护士长到太原省卫生厅参与培训，全体护士长参与了护师部组织的院感和护师新学问、新理论的培训。从而提高了她们的治理意识和治理水平，使我院的治理水平有了大的提升。 五、坚持以护师质量为主线，提升护师工作质量。 以质量求进展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络治理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，准时反应，准时整改。临床科室告知程序随时进展抽查，晨会还进展了三基理论提问，特殊是护师病历进展准时检查，不标准者准时反应，使护师病历的质量逐月提高。从十月份起执行了标准性护师查房，通过制定标准对各科每月护师查房进展考评，提高大家的积极性，对业务素养的提高，躲避医疗风险起了积极的作用，院内感染工作在护师检查中也重点之一，发觉问题准时提出，准时改正，杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以下几个方面： 1.护师治理者的业务及治理水平需再提高，其治理创新意识欠佳。 2.护师人员积极进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。 3.科研工作是护师治理的薄弱工程。 4.护师人员整体工作力量还有待提升。 5.流程及问题治理工作不到位。 总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关怀以及全体护师同仁们的齐心协力，使我院护师工作上了一个新的台阶，各方面有了肯定进步。 医院护工项协议书通用二 20xx年马上过完，回忆一年的工作历程，有的只是劳累辛酸悲伤绝望失落无奈和痛心。 时间的脚步真快，转瞬20xx过去了，回忆这一年来的路程，有收获也有圆满： 一、政治思想方面，仔细学习科学进展观关于“三个代表”的重要思想，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。积极完成三甲医院的复审和综合目标责任制考核。积极协作院领导、科护士长、护士长完成新大楼的搬迁。 二、增加法律意识，仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规。人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因而我不断丰富法律学问，增加安全爱护意识，削减医疗事故的发生。 三、加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准，时刻贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念。积极参与院内、科内、组内的业务学习。 四、加强危重病人的治理，娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救胜利率；加强病房治理，做到护理单元的干净，在外环境较差的状况下，努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境；严格执行各项规章制度及护理操作规程，加强根底护理，积极帮助护士长做好科室工作，本年度未发生护理过失事故。 五、在实习生带教上，我做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止！ 无不良事故发生！获得同学们的好评！ 回忆20xx年，取得成绩，同时也存在缺乏，盼望在20xx年能够连续稳固已有的成绩，继往开来，在护理领域再创新高！在经济腾飞物价暴涨的年月，我们这群可悲的护士却一如既往地，仔细地履行着自己的职责。坚持自己的职业操守，经常是超时饿着肚子为患者效劳。有时还要强忍着那些自以为资格深的不讲理的老干部的谩骂。我们护士才是胸襟宽阔的人，由于我们能忍常人之所不能忍。毛主席说：为人民效劳讲奉献用到我们护士身上一点都不为过，我们才是当代奉献一切的人。我只为自己是一名护士而感到无奈和悲伤，由于我们所做的一切都没有价值！连养活自己都困难！就这样，本人在这一年里还是仔细地履行自己的岗位职责，遵守所规院纪，在院领导和护士长的指导下努力地做好自己的本职工作，完成院领导布置的各项任务。 在政治思想上，时刻跟党中心保持高度全都，喜爱人民喜爱社会主义，喜爱本职工作，仔细学习关怀时事深刻领悟三个代表，八荣八耻的重要思想，树立全心全意为人民效劳的工作指导思想，不与不法行为为伍。积极协作本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗安全。平常能仔细学习法律学问，参与所部院部组织的普法教育活动。