医院消防工作总结范文（5篇）[001].docx

医院消防工作总结范文（5篇）医院消防工作总结1 我院为提高全员消防意识，增加员工在紧急状况下的应变力量，自我防护力量，使每个员工把握肯定的消防学问。消退火灾隐患。学习有关消防学问和消防器材的使用方法，并把握消防逃命技能及留意事项等。我院在9月20日进行了防火演练。防火演练总结如下： 一、活动状况 1、全体员工的安全意识有所提高，对消防安全常识有了进一步了解。对应对突发大事的应急力量有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、快速对火灾事故警报做出反响，大局部救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、戒备和投入灭火行动中。对今后应对突发大事有肯定的提高。 2、演练前我院组织了消防预案演练培训，使现场人员把握肯定的消防学问，增加员工在紧急状况下的应变力量，自我防护力量，学习了有关消防学问和消防器材的使用方法，并把握消防逃命技能及留意事项等。 3、演练过程中，员工们的团队分散力得到了升华。应急领导小组的组织力量、指挥力量和应急应。变力量也得到了熬炼。根本上到达了防火演练的目的。 二、缺乏之处 少数员工安全意识不够强，责任心不强，演练不够仔细，表现在行动缓慢、纪律松散、不够严厉。 三、后续工作安排 削减事故给医院带来的损失是每个员工的义务和责任。医院职工和各级治理人员都必需亲密协作处理突发大事，一旦接处处理突发大事的指令后，在确保自身安全的状况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的医院才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。在今后的工作和应急活动中对以上的缺乏之处加以改良，进一步加强应急工作的培训宣传工作。增加应急预案的可行性。确保各救援组在今后紧急状况下的到位准时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。 医院消防工作总结2 xx省xxx医院位于xx市中心，自19xx年正式开诊以来，在上级主管部门的关怀支持下，在历届领导班子坚持不懈的努力下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建立，稳步推动改革开放，现已成为一所集医、教、研于一体的综合性、现代化的省级中医院。 医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。依据医院地处城乡结合部，人员地形简单，公共场所流淌人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院制造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为xx市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进展总结： 一、领导重视，组织健全 加强消防工作，领导重视是关剑在新形势下，我们医院领导糊涂的熟悉到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资300多万元进展更换或修理消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进展了全面的检查后，打算在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担当，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级治理、分片负责”。目前，全院有义务消防员xxx名。 二、完善制度，责任到人 几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案治理制度、消防器材治理制度等，并依据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位特地制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益严密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票拒绝权，避开不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。 三、定期检查，消退隐患 防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发觉和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要掌握手段，也是发动群众，提高熟悉，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消退火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进展一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有具体记录，对发觉的火灾隐患部位准时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济惩罚。去年限期整改了氧气房，修理了全院的老化电线。共下发整改通知书4份，都得到准时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作详细化、制度化、标准化、常常化。 四、加强教育，群防群治 消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必需依靠广阔职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。 防火安全，教育先导。保卫科常常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特殊是针对近年来全国的几次大火，加强防火安全教育，增加自救力量。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提示职工留意安全。定期对职工进展消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员实行送出去参与省级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进展培训。通过一系列的”宣传活动，增加了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火力量，每年医院都进展大型消防演习，13个病区、43个科室近200人参与，先后进展了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有肯定的自救力量。 由于我院抓好了消防工作，为医院进展制造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先后被上级有关部门确定为“三级甲等中医院”、“市文明单位”“全国中医肿瘤重点专科”、“爱婴医院”、“花园式单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。为了实现医院快速进展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，仔细贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。 医院消防工作总结3 为了使我中心员工了解消防根底学问，提高安全防范意识，增加自我爱护力量，把握对突发火灾的应变、逃命技能，学会灭火以及有序地进展人员、财物的疏散处理，确保员工生命安全及财产安全；20xx年10月12日，组织了一次消防演练。 本次消防演练由主管xx担当指挥长，负责消防演练的组织与指挥。演练工作组分为：疏散组、灭火组、抢救组、通讯组等四个组。 当天下午14：00，安全检查小组成员发出火警报警信号。各演练工作组在听到指令后，快速到位，参与演练的安保员和工作人员在最短的时间内，于病房、楼梯间及安全出口处，通过口令加手势，指挥员工从指定路线进展有秩序地疏散；把现场全部人员，快捷有序地疏散到安全地带（院内停车场）。 消防演练根据预定的方案，有序、紧急地进展。整体疏散到位后，进展了人员的清点统计。随后，安全检查小组成员演练用干粉灭火器进展现场灭火。 演练完毕后，指挥长为员工进展了消防安全应急操作与火场逃命技巧讲解，教大家把握一旦发生火情，每个人应当做什么，如何正确地报警、扑救、疏散，如何自救和逃命。最终，指挥长对此次消防演练做了总评，对于演练结果给了充分的确定，表扬了员工们听从指挥、行动快速，要求大家要进一步提高安全生产责任意识，宣布消防演练取得了圆满胜利。 通过这次消防演练活动，参与消防演练人员的安全防范意识和灭火力量有所增加，全体员工对消防安全常识有了进一步的了解，对抗火灾的应变力量得到了提高。消防演练过程中，也熬炼了各演练工作小组的组织力量、指挥力量和应变力量。 医院消防工作总结4 我院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。依据医院地处闹市，人员地形简单，公共场所流淌人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为我院制造出了一个安全有序的就医环境。下面对我院的消防工作进展总结： 一、领导重视，组织健全 加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导糊涂的熟悉到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资万元进展更换或修理消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进展了全面的检查后，打算在病房楼及医院内安装闭路监控系统，此工程现已进入筹备阶段。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担当，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级治理、分片负责”。目前，全院有义务消防员十余名。 二、完善制度，责任到人 几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案治理制度、消防器材治理制度等，并依据医院特点，对化学品库房、药房，电工房、机房等重点部位特地制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益严密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票拒绝权，避开不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。 三、定期检查，消退隐患 防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发觉和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要掌握手段，也是发动群众，提高熟悉，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消退火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进展一次大查，节假日增加检查次数，对发觉的火灾隐患部位准时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济惩罚。去年原有住院楼进展了全面的修理，更换了全院的老化电线。配置了足够的安全设施，张贴了消防安全指示标志。 消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必需依靠广阔职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。 防火安全，教育先导。院办公室常常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。并在院内醒目的位置设置防火宣传，时刻提示职工留意安全。定期对职工进展消防安全教育及消防器械的使用培训，通过一系列的宣传、培训活动，增加了职工的防火意识及消防工作的责任感。 由于我院抓好了消防工作，为医院进展制造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。为了实现医院快速进展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，仔细贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。 医院消防工作总结5 为了深入开展医院治安综合治理和平安医院建立工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建立工作机制，全面推动治安防控体系建立，形成各个科室、部门齐抓共管协调建立平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建立，保持医院的稳步进展，我院依据卫生局创立“平安医院”目标治理要求，制定了“平安医院”工作规划。经过努力，就医环境明显改善，医疗效劳水平明显提高，医患纠纷、刑事案件、治安大事和安全隐患明显削减，医院治安防控力量明显增加，医患关系更加和谐，医患纠纷协调处理机制逐步完善，初步建立了平安医院建立长效机制，形成了“一把手”直接领导，各个科室、部门齐抓共管协调建立平安医院的新局面，切实维护了医院治安消防安全、医疗安全、护理安全，有力保障了全院各项工作的顺当开展。 一、健全组织强化治理 医院高度重视“平安医院”创立活动，将其纳入议事日程，与医院整体工作同部署、同检查、同考核。为强化领导，明确责任，取得实效，医院成立了以书记、院长为组长的领导小组，制定了详细的实施方案，结合综合治理工作与各科室签订目标治理责任状，将责任分降落实到科室。院领导常常带着办公室、医务科、护理部负责人深入科室对工作落实状况进展督查和考核。领导小组针对医院治安形势、医疗安全工作中反映出的问题准时讨论，加以解决，同时将“平安医院”建立作为抓手，不断提高治安安全、医疗安全。 二、完善制度落实措施 （一）完善制度，建立综合治理长效机制 制订了创立平安医院活开工作方案，严格执行创立标准。我院充分发挥职能作用，结合工作实际和医院社会治安治理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全的规定和方法。加强医德医风教育，不断提高业务水平，标准医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。 医院成立了突发大事应急领导小组、消防安全治理委员会、质量安全治理委员会、药事治理委员会、病案治理委员会、医德医风领导小组等，各个委员会各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安状况分析报告制度，医院感染科定期收集各个临床科室医院感染状况报告。保卫科和感染科没有由于迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信息而引起影响医院及社会稳定的大事。 （二）落实措施，扎实开展平安医院建立 1、确保医疗技术安全。 加强人才队伍建立，努力营造良好的外部环境，广泛吸纳高素养的医疗技术人才。加强重点学科建立和学科带头人的培育，加大对现有医护人员的培训力度，定期开展业务学习和技能竞赛，不断提高诊疗水平。 2、加强医护安全治理。 抓好病人医疗安全，落实安全责任制。为确保医护工作安全，医院切实落实各项工作制度和操作流程。严格根据病历书写治理标准、处方治理规定、三级医师查房制度、首诊问责制度、绿色通道制度、分级护理制度、查对制度工作。 做好病人四防工作，做到细心治疗、细心护理，严防医疗纠纷事故的发生。业务院长组织医务科、护理部等职能科室负责人定期深入科室对制度落实状况进展检查。对新招录的工作人员进展严格的岗前思想教育，树立坚固的安全和忧患意识，严格执行技术准入制度，确保全部人员持证上岗。 3、加强院内感染安全治理。 制定医院感染治理考核新方法，每月对全院临床、医技科室的感控措施及落实状况进展全面细致的考核评分。标准全院抗菌药物的合理使用，催促临床医师严格根据抗菌素合理使用标准使用抗菌药物。制定了突发大事应急处置预案，全面部署防控工作，进一步增加和完善科学检测、有效预防、积极应对疫情的力量。 4、加强治安安全治理。 高度重视医院治平稳定工作，从人力、物力上确保医院平安，营造了稳定和谐的医院综合治理环境。定期和不定期地对消防安全进展全面检查，对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），对消防设施进展定期维护更换，确保消防器材的完好。 实行院领导值班制度，值班期间要进展全院巡察，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。抓好水、电、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。 定期开展消防安全演习，不断提高突发大事应急应对力量，为应对可能发生的自然灾难供应充分的物资储藏。加大对安保设施的投入，安装了视频监控系统，对医院重点科室、重点部门（包括各病区、收费、药房、库房、停车场等）进展24小时监控，每年准时按要求对全院各种消防器材进展维护和保养。 通过这些措施，有力保障了医院治安消防安全。加强重点要害部门、部位治理，如药品仓库、液氧室、食堂等消防安全工作，落实责任制，实行谁主管谁负责，确保单位不发生重大安全事故，保证全院的安全和全体人员的正常工作。目前，医院社会治平稳定，秩序良好。 5、加强医疗器械、药品安全治理。 对档案室、仓库、财务室等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等安全防范措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危急化学物品制定有严格的治理使用制度，做到专人保管，危急化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度，按规定严格治理和使用。X线机、放疗设备等特别设备，以及中心供氧等设备做到按时申请有关部门进展验审，治理资料齐全，特别医疗设备操作人员均做到持证上岗。 6、加强污水、医疗废弃物处理安全。 对医院污水及医疗废弃物进展标准化处理，确保医疗废弃物及医疗污水不对四周居民生活造成危害。 三、加强教育提升观念 充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及院内例会、工会活动等多种形式，仔细开展各种法律法规的学习，并使其制度化。详细做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广阔职工亲密相关人人关怀的法律法规条款，如消防法、执业医师法、护士治理条例、药品治理法等等，并在医院每周例会上有专人带着学习，还通过在工会的活动中不定期的进行一些法律学问竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。 切实提高广阔干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常治理中，经过酝酿和职工的充分争论制定出我院劳动纪律条例、医院收费过失惩罚规定等一系列的规章制度，的确做到在制度面前人人公平，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常治理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，给社会治安带来负面影响的事情发生。 四、化解纠纷维护稳定 制定了处置重大突发大事的预案，对政治性大事、群体性上访大事、群体性中毒大事、意外伤亡大事和不行猜测的大事等制订了相应的预案，并依据状况的不断变化准时修订完善。仔细做好和妥当处置因医院改革、局部职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种冲突大事。各分管院长详细负责各分管科室的创立工作，与工会成立的争议调解委员会相互协作，准时地妥当处置了各种突发大事，把不稳定隐患消退在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。 我们将连续完善机制，加大力度，强化安全治理，妥当解决冲突，推动创立平安医院安全治理，妥当解决冲突，推动创立平安医院各项任务的落实，为卫生改革和进展制造和谐稳定的社会环境而努力。