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    医院科室年终工作总结范文大全1500字.docx

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    医院科室年终工作总结范文大全1500字.docx

    医院科室年终工作总结范文大全1500字 医院科室年终工作总结 公布时间: 2023.11.28 医院科室年终工作总结范文大全1500字。 时间如水流,去而不复返!充实而劳碌的一年正在悄然完毕,我们要日思夜想岗位的年度总结了。人生成长的路上,需要准时地复盘自己。你不妨自己也来试试写一下岗位吧!由此,工作总结之家小编为你收集并整理了医院科室年终工作总结范文大全盼望你更多关注本网站更新。 医院科室年终工作总结范文大全(篇1) 方城县人民医院妇科在院长和班长的正确领导下,在科室全体医护人员的共同努力下,坚韧拼搏、锐意进取,心系患者、务实重干,在xx年的工作中做出了不平凡的业绩,至目前,我科共开设床位40张,全年实现创收150万元,全年妇科医患之间零投诉,和减免患者就医16人次,收到患者家属送来的锦旗两面。回忆一年来的工作,我们主要做到以下几点: 一、取得的工作成绩: 我们科室的12名医护人员(6名医生,6名)在科主任王平和护士长赵燕的带着下,严格根据各自的职责和医院的规章制度,认仔细真、兢兢业业地工作,全年没有一人无故旷工和迟到早退的,好多同志都是以院为家,早来晚走,严格根据操作规程为病人效劳,全科室心往一处想,劲往一处使,协作,开拓进取,全年实现了经济创收150万元,圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护人员牢记医生的神圣使命,想为患者之所想,急为患者之所急,帮忙或减免了贫困患者就医6人次,有一例患者是宫外孕急诊,随时都有危急,可是手中的钱拿的不够,我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费,使其先行治病,最终使患者转危为安,受到了患者家属的感谢和好评;全年科室在繁忙的下,坚持下乡为全县的育龄做妇科病普查,做检查和体检,不管多累多苦,从没有一人叫苦叫累,圆满完成了下乡任务,受到院领导和其他科室的好评,科室人员努力工作,奋勉向上,涌现出来的层出不穷。 全年工作由于我们妇科全体医护人员严厉仔细和精益求精的极端负责的,没有消失一例投诉,医患之间关系稳定,患者的满足率直线上升;全年住院病人到达900余例,接诊门诊病人到达1000余人;我们的详细做法是:坚持常常例会,讲评,好的表扬,差的,把一切问题都消逝在萌芽状态。 二、存在的问题和缺乏: 妇科病房在住院顶峰、人流量大时,病房卫生有时不够干净;有时候个别同志的效劳态度不是很好;有时候沟通不够细致;个别病例记录的不够具体。这在科室的例会上我们已经提出过,争取在新的一年里坚持到人,严格各项规章制度,坚决杜绝此类状况的发生,最终实现“三个满足”。 三、明年的工作: xx年,我们科室将连续沿着医院领导的总体工作思,紧紧团结在院领导及院党总支四周,开拓进取,迎难而上,连续争先创优,在今年创收目标任务的根底上,再创新高:实现经济创收180万元,住院病人到达1200余例,接诊门诊病人1300余例;降低药价比,提高治愈率,提高广阔患者的满足度;高标准做好病房干净工作,让病人有一种宾至如归的感觉;进一步提高效劳质量,搞好医患沟通,连续打造科室;开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗,走好临床路径,让患者最少的钱享受最优质的效劳;连续协作医院做好其他方面的工作,高标准严要求,严格根据医院的规章制度和操作标准办事,各项工作在今年的根底上再来一个大的跨越,成为医院的文明科室和标兵科室。 医院科室年终工作总结范文大全(篇2) XX年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面安康、协调快速进展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。 一、加大科室治理力度,创新优质效劳新模式 1.首先我们仔细组织科室医师,反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质效劳理念,提出科室效劳理念,树立起各具特色的效劳理念和行为标准。落实医疗效劳标准,落实医生查房制度.一年来,科室住院部医生在坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳,吸引了大量病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均到达历史最好水平。年度科室一方面加大对医生的治理和培训。4,积极调整医疗构造,实行有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的状况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率. 二、标准医疗质量治理,提高医疗技术水平 1.注意人才队伍建立 a,我科人员利用专家做诊时间,卫生局讲课时间,桂林业务培训时间努力学习专业学问,利用病历争论,主任查房积存临床阅历,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。 b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进展培育年度培育了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储藏了干部人才. 2.强化规章制度的落实 科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行状况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:定期进展安全教育,做到制度化、常常化。定期对病历进展检查和评估。定期对安全隐患进展检查和评估: 三、缺乏之处 廉洁行医、诚信效劳、“细心效劳、爱心关心”还没有成为每一位员工都认同的价值观,但科室的行政治理、经营治理水平仍有待提高诊治疗疾病的力量已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象仍旧未被广泛认同等等。 总之,回忆一年来的工作,成绩是主流,我们会连续发扬好的做法,学习缺乏之处,我们有信念我们做的会更好。 20_医院科室年度工作总结范文(三) 一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮忙下,我科同志协调全都,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下: 全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克制人手少、任务重、人员构造不合理的状况,保证正常医疗效劳工作的顺当开展。根据“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,仔细学习岗位职责、核心制度,并严格根据职责、制度的要求工作,仔细学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”标准,做到合理用药、合理收费、效劳到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。 “总量掌握、构造调整”。科室内部积极调整医疗构造,实行有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的状况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。 积极引进和运用新技术,今年加大了对pph手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的根底上积极寻求新的手术方法,总结临床阅历,切实让病人花最少的钱得到的效果。 在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新工程、新业务等,增加了医院整体知名度和局部专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽敞。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结全都,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 20_医院科室年度工作总结范文(四) 新春将至,繁忙而紧急的20xx年工作也马上完毕。作为医院的一个年轻科室,这一年来我科室依照全院总体工作部署,在院领导及科主任带着下,在全体科员的共同努力下,紧扣工作思路,结合工作实际,取得了令人欣慰而骄傲的工作成绩,得到广阔患者的好评与认可。现对本年度工作进展回忆总结如下: 一、端正思想,坚固树立“以患者为中心”的效劳理念,奠定年度工作开展的良好根底 坚固树立“以患者为中心”的效劳理念,狠抓医德医风和岗位职业道德学习,响应医院号召开展“效劳”评比,抓好医德考评制度落实,坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳。 二、标准医疗质量治理,留意医疗安全,注意人才队伍建立,提高医疗技术水平 1、科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行状况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。(2)彻底查办。 2、医护工作严格执行治疗标准,加强医院感染治理,全年无医疗过失事故及医疗纠纷的发生,无院内感染病例,无患者投诉。 3、科室人员按时参与院内各种业务学习;6人次参与院外学术会议及短期业务学习,引进新技术4项;选派4人赴省外进修学习。科室学习气氛深厚,大家刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平,今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证,一位取得康复主治医师资格证。短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨,业务水平稳步提高。 三、稳中求进,积极引进新技术、新设备,填补我院医疗空白,更多更好的为患者效劳 1、现有开展的成熟医疗工程做到精益求精。小针刀等诊疗工程的治疗范围不断科学合理的扩展。 2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪,拓展了治疗工程,填补我院的医疗空白,为颈腰椎病的治疗供应了又一经济有效的方法,收到了良好的疗效。 四、社会、经济效益双丰收,受到广阔患者好评,超额完成医院下达的经济目标 1、专业的医疗技术,共性化医疗、人性化效劳,受到广阔患者好评,收到患者锦旗3面,赢得了良好的社会效应。 2、每月按时超额完成经济任务,全年超额完成医院下达的年度经济目标,20xx年全年我科经济收入共元 3、科室争先进,科员争优创先,我科在医院组织的“医疗医技三基”考核中取得第三名的好成绩。888及888在山西针刀医学会获得了“三晋神刀杯金奖”。888在护理操作考试中取得了单项第一。 五、缺乏之处 廉洁行医、诚信效劳、以患者为中心的理念,还没有成为每一位员工都认同的价值观。科室的行政治理、医疗治理水平仍有待提高。康复工作没有实质性的开展,专科影响力也有待提高,医疗技术形象仍旧未被广泛认同,专业技术水平仍有待提高等。 总之,回忆一年来的工作,成绩是主流,我们要连续发扬好的做法,改正缺乏之处。20xx年的工作将更加繁重而又艰难,我们有信念做的更好,把科室打造成患者温馨的安康之家。 20_医院科室年度工作总结范文(五) 一、指导思想 201x年我院的科研工作将坚持以科研为龙头,带动医学技术、教学质量的提高;同时注意发挥协作力气,鼓舞横向联合,加强合作与沟通,积极组织各相关科室开展有关的课题讨论,共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。不断提高医学的学术水平,推动学科建立,促进我院的进展。注意课题讨论的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性,解放思想,大胆创新,把科研课题讨论工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,努力创立科教兴医、科研兴教的新局面。 二、工作目标、任务 标准科研治理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促医学,以医学助科研,将医学与科研有机地结合起来,形成一个整体,协调进展。 (一)、落实科研治理制度 在现有科研治理制度的前提下,在开展市级及省部、厅级课题时,严格遵守上述制度。对工作中发觉的问题进展修订,并制定有关在研课题的监视、鼓励方面的相关制度。 (二)、加强对教科研课题的立项治理工作 1、重视上级批准课题的进展省厅级课题,仔细组织全院医师申报各级科研工程、课题。 2、加强课题讨论常规治理,使课题讨论能够扎实有序地开展,做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。实行措施使课题讨论落到实处,不流于形式。确保每次讨论活动都有准确的目标和内容,加强科研工作的标准化和制度化。定期召开每个课题组成员会议、课题组长(负责人)会议,让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入讨论。 3、主动帮助医院各职能部门做好相关工作。 4、重视课题完成率,总结成绩,找出缺乏。 (三)、健全在研课题的档案治理工作,为每一个在研课题组建立档案,把握进展状况、科研经费使用状况,一旦结题全部资料归档。 (四)、做好教科研(含发表论文)的工作量统计工作。 (五)、加强学习,提高理论水平,加强理论与实践的结合,共学互补,深入开展课题讨论和课程讨论,力争抓出讨论成果;做好科研型骨干医师的选拔和培育工作,让更多的骨干医师(尤其是年轻医师)能成为科研带头人,带动医师治疗与带教的整体水平的提高。 4、组织治理外出的科研活动包括各种科研会议、学术报告、学术沟通的治理工作。 (六)、加强对有关单位的联系 为教科研课题的申报、结题、申请专利等工作做好必要预备。通过网络媒体了解学习兄弟院校的科研治理工作阅历,促进我校科研工作的进展。 医院科室年终工作总结范文大全(篇3) 转瞬间到血液风湿科工作已一年有余,在科室领导和各位教师的带着、关怀下,我已能独立担当这份工作。这一年我们一如既往的努力着 这一年在创三甲的紧急备战中,随着“优质护理效劳”工作的全面开展,我们科也积极调整了排班模式,建立临床护士分层级使用制度,落实责任制整体护理,夯实根底护理,提高专科护理水平,制作了科室常见病的“安康教育”手册,便利病人及家属阅读,提高病人对疾病的熟悉。并于3月份开展了“血液风湿科优质护理效劳展评”活动,提高科室医护人员对优质护理的全面了解,促进优护更好落实。 这一年我们科连续做好“血脉相连,爱心守护”这一效劳品牌。包括:“爱心奉献”、“爱心守护站”、“爱心相随”、“爱心讲堂”、“爱的生命线”、“守护天使”六个小活动。“爱心奉献”,给患病的小朋友过生日,甜美的蛋糕,欢快的歌声,得意的生日礼物,是一种暖和;“爱心讲堂”,目前已到银行、学校、企业、社区等多地进展安康宣教,渴望的眼神,阵阵的掌声,满足的微笑,是一种确定;“爱心守护站”,便利的方式,细心的帮忙,温馨的守护,是一种关心。与爱同行,专心守护,血脉相连,用行动铸就品牌。 同时科室每月开展一次业务学习、护理查房、院感学问培训、理论考核,每季度开展一次操作考核。我们不断提高自己,来更好的效劳于患者。科室建立奖惩制度、绩效考核制度等提高护士积极性。工作虽劳碌、紧急,但大家很团结,很暖和。 这就是我们,努力工作用爱暖和病人,欢乐生活专心感受美妙的血液风湿科。 医院科室年终工作总结范文大全(篇4) 作为一名骨科医生,我的工作职责是投身医学事业,为人民群众的医疗卫生、安康保健奉献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作,我对自己工作有许多的思索和感受,以下是我今年的工作总结。 1、努力学习,不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面,充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论学问,学习各种法律、法规,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想,坚持改革、进展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参与医院组织的各种政治学习及教育活动。 2、恪尽职守,重视自身道德修养 在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病人有高度的怜悯心,术前多与病人沟通,多细致询问病情,术后多观察病情变化并准时处理。 3、勤学苦练,不断提高专业技术 工作以来,本人深切的熟悉到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外,丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作,积极参与科内各项科研工作并取得相关成绩,并能坚持理论结合实际,总结临床资料积极撰写论文,同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,积极指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身根本理论学问。 在过去的一年里,我取得了肯定的成绩,但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将连续踏实工作,不断提高自身素养,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培育和期望。 医院科室年终工作总结范文大全(篇5) 过去的20xx年里一年中,本医院的药械科各项工作仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规,在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺当完成了各项工作任务和目标。现将工作状况总结如下: 一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟 全科人员要充分熟悉“解放思想,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领悟医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实状况开展学习和争论,鼓励职工积极推动医院各项工作顺当开展,促进各项制度的完善和落实。 二、仔细学习专业根底学问,提高根底学问和根本理论 药械科职工由于底子雹根底学问差,一些同志连常用药品的名称都弄不清晰。依据这些状况,我们采纳了布置特地题目、特地课程、自学、科室集体辅导等形式,通过学习,大家的根底学问有了较大的提高。 三、加强科室治理 首先科主任带头,严格执行制度,用制度管人,在治理上对事不对人,犯了哪一条就用哪一条处理,同时调开工作人员的积极性,开展部门内部治理,大家相互监视,相互鼓励,并发挥经济杠杆作用,使工作人员积极性有了较大的提高,改善了过去中药房由于治理不善,常常性有处方无人抓,病人挤成堆的现象,充分改善了各药房窗口拥挤、效劳态度差、给病人解释不清晰、药物供给不齐等现象,取得了较好的社会效益和经济效益。 四、加强劳动纪律 今年以来依据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定,我们对违纪大事严厉处理,对迟到人员屡次进展了罚款处理,对在工作中效劳态度不好,消失过失的工作人员进展了罚款处理,并在全科会议上自我检查科室进展批判敎育,收到了较好的效果。 五、鼓舞职工积极参与晋级晋职考试 20xx年以来,虽然我们工作取得了肯定的成绩,但是我们工作中还存在不少问题和缺点,有待我们在新的一年里,连续加强治理,完善制度,使我们的工作安康有序的进展。 医院科室年终工作总结范文大全(篇6) 医务科在院委会的关怀、支持和全体医务人员的共同努力下,紧紧围绕以医疗质量为核心的治理理念,紧抓制度落实、增加医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间关系,在医疗质量治理、医疗安全治理方面取得了肯定成绩,现将一年的工作状况总结如下: 一、医疗质量治理 1、按“三基三严”标准要求,严格执行三级医师查房制度,医嘱制度及病例争论制度,病例能按标准要求书写,并在24小时内完成。病程记录精确,诊断符合99%,用药合理,并正确合理应用抗生素。无医疗事故和重大医疗过失发生。 2、进一步健全完善了工作制度和诊疗标准,制定完善了医疗过失防范制度;急救药品治理制度;危重病人抢救制度,进一步标准了医疗行为。 3.组织医务人员仔细学习抗菌素使用原则,严格执行医疗保险相关政策规定(医疗效劳设施名目、药品名目、诊疗工程名目),及单病种最高限价规定,各科临床医生要把握阶梯用药原则,因病施治,对症用药、杜绝大处方。 4、进一步完善了医院传染病报告治理方案、传染病信息报告治理标准、肺结核病人报告及转诊方法,医务科、护理部每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作,杜绝了传染病漏报现象。 5、严格根据处方制度、医院处方治理规定及国家进展改革委关于国家根本药物零售指导价格的通知要求,对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步标准化治理,实行按药品通用名开具处方,做到了因病施治,合理检查、合理用药,保证了病人的用药安全。 6、严格落实;医患沟通制度,对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一步标准化治理,并开展了病历书写标准全员培训工作.坚持每月中旬对各科室的住院病历进展督导检查,发觉问题准时解决,使临床医生在病历书写的完整性和标准化上有了肯定提高。 7、进一步完善了医疗事故防范和处理预案,制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项,标准医务人员操作流程,避开了医疗事故和医疗过失的发生,为全院的安全医疗奠定了根底。 二、院内感染监控工作治理 1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾治理流程,制定完善了医院感染掌握治理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发大事应急预案医疗垃圾接运专程路线图;医疗废物内部转运制度等十四项治理制度。落实了四项登记制度,做到了有章可循。 2、护理部、医务科每季度对全院卫生专业人员院内感染学问进展考核,对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集状况进展检查,发觉问题准时处理。 三、加强人才队伍建立,深入开展连续教育。 1、院内培训。坚持每周五为全院学习,医务科举办综合素养培训6期,采纳医院-科室-自学相结合的学习方法,并要求科室及个人要分层次制定学习培训规划,加强医务人员三基培训工作,本年度“三基”理论考核186人次,合格率为98.96%.院内培训实行专题讲座、座谈争论等形式,内容涉及医患沟通、医疗安全等方面内容。通过一系列的学习与考核,提高了医生对危险、重症患者抢救的应急力量。 2、连续教育,医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证书,高校本科在读2人,专科在读2人、1名晋升中级职称。 四、存在的缺乏和缺点: 1、加强医院治理工作,日常工作中应随时督导 检查,加强“三基三严”培训,提高医师诊疗水平,建立医生责任险,定期组织医生开会,反应工作中的缺乏和缺点。 2、进一步贯彻学习抗菌药物临床应用的指导原则和处方治理方法,加强抗菌药物合理应用方面的培训,标准医师医嘱和处方书写,药师严格把关,切实提高合理用药水平。 工作总结之家的年终工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题,也盼望我们的创作和收集整理医院科室年终工作总结范文大全1500字内容给您带来帮忙。同时,如您需更多总结范文可以访问“医院科室年终工作总结”专题。

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