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单位个人工作计划(十篇)单位个人工作规划篇一 在公文流转方面，总结上一年来的阅历，对于2022年的工作必需有细致的安排，公文流转是平常工作的重点，落实每份文件的签字以及领导意见的传达，提升公文流转的准时性，确保流转过程中无误;同时跟领导沟通、汇报工作时务必讲究技巧，察言观色，不该说的千万别说。 在档案治理方面，一方面，将存档工作理出头绪来，以便文件查阅，快速精确地找到文件，标准文件存档治理。一方面，涉及到工程竣工验收，档案治理验收，这就要求自己在去学档案治理的时候，务必很仔细，同时结合公司的实际，多问多想，同时将学到的东西运用于实际，在实践中检验自己所学。 在出文方面，第一要求其他部门讲求出文程序，将程序闭合，以领导签发时间为准出文。其次出文时，不慌不忙，自己读一下，一是避开失误，二是增加自己的公文写作的学问，三也是了解公司近况的便捷方式之一。第三但凡上报四川公司的文件务必细心检查避开出错。 在公文写作方面，将2022年接触到的全部公文格式、公文类别，做一个类别写作特征总结，区分年底工作总结与民主生活会发言材料的不同感情颜色，一个是工作上的总结汇报，一个是思想上的动态汇报。同时在平常按部就班的工作里，坚持学习，但凡四川公司来的文件都看一看，不求全部记得，但求记住精华和思路。 在印章治理方面，由于涉及到责任问题，所以凡重大事项必需领导签字，才予以盖章，工程部来的盖章也需领导签字，假如要盖空白章，必先领导签字。不能由于感情颜色而影响工作质量，该有的手续必需全。 除了以上工作重点，平常还必需留意以下几点。 1、工作态度，态度打算一切，在领导或者同时面前，工作肯定要表现出仔细尽责，好的态度就打算好的工作质量;工作方向，工作需要方向感，树立正确的目标，选择好的学习典范，人才会越走越远，思想上会提升一大截，思索问题会越来越全面，对于以后自己独立开展工作特别重要。 2、工作策略，第一工作要讲究策略，尤其是别人要你帮助而你不想帮的时候，肯定要有好的借口，不是我不帮而是帮不了。固然空闲的时候，帮点小忙，别人会感谢你，你也好开展工作，互惠互利吧。其次就是不能由于人熟，而感性用事，凡工作必讲求程序，话可以委婉地说，但结果必需是程序完满，避开责任落到自己头上。第三就是人要多笑，俗话说不打笑脸人，笑脸迎人给别人的印象总是好的。第四，跟领导打交道是我的弱项之一，首先要给他们好的印象，就是凡事仔细，考虑周全，适时提示，不多言多语。其次就是业余时，多跟他们沟通，一是有助于了解领导，二是有助于自己的学习，学习他们思索问题时的立足点在哪。 工作目标：还真没仔细想过，说明啊，自己还不够有进取心，只知道做好工作，却还没有明确的目标，在已经适应这里的工作环境以后，这个问题必需有待思索和实行。 近期目标，在还有一年半的聘用时间内，将工作做好是首要，其次就是要好好学习，将能学到的一切都给学了，一是公文写作，二是档案治理，无论以后在哪工作这个对于自己来讲，无疑是多了两把杀手锏。 远期目标，在自己力量已经足够的份上，争取能调到某工作，第一需要在某领导下访的时候树立好的印象，让别人觉得这姑娘不错，其次是自己的力量问题，我必需找到自己的特长，如公文写得好或者做事很有分寸，或者其他的才能，总之必需要有一技之长。对于以后来讲，无疑多了一条宽阔的路，这样就算以后结婚，或者有了小孩，都是特别好的。究竟大的气氛下，人才可以越飞越高。 单位个人工作规划篇二 20某年是中心上台阶、增实力、扩影响、创新业的一年。这一年工作总的指导思想是：以党的xx届三中、四中全会精神为指导，以科学进展观为统领，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和县委宣传部的工作部署，坚持“团结、稳定、鼓劲”的宣传工作方针，强化新闻筹划，锐意改革创新，提升办刊质量，严格内部治理，加快事业进展，着力营造“干事创业、共建共享、创新进展、安康向上”的舆论气氛，为我县经济社会的协调进展供应强大的舆论支持，为我县的“三个文明”建立作出更大的奉献。 详细工作规划如下： 一、强化新闻筹划，提升办刊质量 新闻筹划是新闻工作的根本功，也是提升办刊质量的不二法门。新的一年，我们要以改出彩报为契机，根据“期期有重点，月月有专题，全年有主线”的报道工作要求，坚持新闻的栏目化、品牌化经营思路，强化报道筹划，提升办刊质量。一是明晰版面特点，突出报道重点。一版在做好常规性报道的同时，重点要经营好“关注意点工程”、海螺论坛、热点报道、“学习实践科学进展观、谋求某新跨越”等重点栏目，要在新闻的深度、广度、立意上下功夫，表达精品意识。二版在做好经济报道的同时，重点要经营好“聚拢”专版、经济时评、科技之窗等重 点栏目，要求“聚拢”专版年刊发10个专题，经济时评保证一月一期、全年不少于12期。三版在关注民生、做好效劳性报道的同时，重点要经营好“文化旅居”、新闻广角、理论专版，要求“文化旅居”专版全年不少于10个，新闻广角专版全年不少于8个，理论专版全年不少于6期。二是围绕工作中心，强化新闻协作。这一项工作有待县委、县政府全会和全县两会之后再作进一步明确。根本设想是，新的一年，我们要 在效劳县委、县政府中心工作的宣传上要加大力度，在热点难点问题的引导上要有新的思路，在战略举措的报道上要有新的形式。三是强化新闻筹划，确立报道主线。新的一年，我们初步规划在一版开设“三大战略看点”专栏，重点回忆“生态立县、工业强县、旅居兴县”三大战略确立 和实施以来所取得的成就，以鼓励全县干部群众积极投身于三大战略实践，加快某的进展。二版规划开设“头号民生工程巡礼”(暂定名)专栏，全面报道我县民房改造工程，加快推动全县的新农村建立。三版协作县委宣传部开展的古村落和特色村评比活动，开设“走进某古村落(特色村)”专栏，全面挖掘、宣传某的古村落、特色村，推动旅居兴县战略的深入实施。四是标准通讯员队伍治理，延长办刊触角。新的一年，中心要落实特地领导详细分管通讯员队伍建立，在原有通讯员队伍的根底上，力求建立一支半严密型的通讯员队伍，以延长办刊触角，增加基层报道重量和基层新闻线索。 二、拓展宣传平台，增加办刊实力 某新闻网是一个全新的宣传平台，也是中心办刊的一个有益的补充。新的一年，我们要进一步加强某新闻网的建立和治理，一是开拓“理论在线”栏目。设立干部论坛、理论动态、百家讲坛、经济观看、新书推举等栏目，为全县党员干部构建“理论学习网”，促进全县理论理论宣传水平再上新台阶。二是争取开通在线沟通平台。进一步加大对某新闻网的投入，落实技术措施，积极争取有关方面的支持，力争开通在线沟通平台，为全县干部群众增加沟通渠道，便于各级领导干部把握社会舆情。三是进一步提升办网水平。要坚持政治家办网的理念，坚持正确的舆论导向，严格网络监管，确保信息的正确性和网络的安全性。要进一步提高页面的设计水平和专题的制作水平，以丰富、生动的页面和内容吸引更多的读者，增加网站的点击率。 三、严格内部治理，激发办刊活力 新的一年，中心要以单位性质的提升转换为契机，将201某年确立为中心的“整改提高年”，根据“严治理、多关怀”的原则，全面检查中心办刊的薄弱环节，进一步梳理内部治理存在的缺乏之处，严格内部治理，调动全体采编人员的工作积极心，以激发办刊活力。一是进一步建立健全规章制度。要进一步调整充实记者调派制度、稿件审批制度、工作考核制度、过失追究制度，建立和完善评报制度，坚持以制度管人，以制度管事，增加全体采编人员工作的积极性和自觉性。二是努力构建办刊质量外部监视机制。规划建立县新闻传媒中心行风监视员队伍和办刊质量监视员队伍，构建外部监视机制，促进中心采编人员的作风转变，提高办刊质量。三是坚持以人为本落实人文关心措施。要切实改善中心干部职工的办公条件，建立干部职工业务培训机制，尽可能地丰富干部职工的精神文化生活，以激发干部职工的工作积极性，增加中心的向心力。 单位个人工作规划篇三 一、指导思想 *年，我们要在市委、市人大党组的正确领导下，以十x大、十x届x中全会精神为指导，深入贯彻科学进展观，全力抓好产业扶贫、根底扶贫、劳务扶贫、科教扶贫和村级组织的战斗力提升等五项工作，扎实开展扶贫工作，为使西卫村早日脱贫、向着社会主义初级阶段新农村建立的方向稳步迈进而努力奋斗。 二、工作安排 (一)村级组织建立 1、加强农村党员教育，培育进展党员2名。 2、切实协作村两委班子，培育好科技和流通带头人。 (二)调整产业构造 1、扩大种植优质核桃种苗300亩，完成三年工作规划，使栽植的核桃林到达1000亩。 2、帮忙村民推动劳务输出，扎实推动产业扶贫。 3、积极进展新产业，完善新机制，使农夫进一步增收。 (三)根底设施建立 1、完善村中现有的4口机井的变压器防盗损工作，规划在变压器四周打围墙防护，投资60000元。 2、硬化村中学至大路长500米、宽3米、共计1500平方米的水泥路，投资10.5万元。 (四)科教兴农 从汾阳农科所聘请技术员来村中进展科教培训，详细指导村民培育优质种子，以及核桃树的嫁接和治理。 1、号召机关党员联系驻村特困户10户，因势利导扶贫。 2、组织村中劳动力转移，全年劳务输出到达40人。 (五)医疗卫生 从汾阳市医院联络专家，在村中进行义诊，造福村民。 (六)精神文明建立 1、开展创立文明村、文明户活动，保持县级以上文明村。 2、村级治理标准化、法制化、民主化，实行村务、财务两公开。 3、加强法制宣传，确保驻村稳定，全年无刑事案件，实现零上访。 单位个人工作规划篇四 一、加强团结发挥整体效应 团结就是力气，团结能产生力气，首先我们班子能搞好团结，大家要有团结的意识，维护劳动保障部门的整体形象，要强化集体主义观念，在工作中留意沟通协调，有事多沟通多商议，其次同志们之间要求增加信任，不要相互犯忌，多一些换位思索，增加协作意识，协作意识，并要求每个班子成员都要严格要求自己，以自己的人格修养影响人，要下决心把机关事业保险处的工作抓紧、抓好、抓出成效，以实际行动落实“一创双优“集中教育活动。弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，努力实现工作作风的进一步转变，使保险处的工作在新的一年里有一个新的开端和起色。 二、制定方法措施，完善考核方法 1、要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇报、一日一登记并填写催缴状况一栏表，发觉难点准时处理，每周一下午召开征缴工作例会，仔细听取同志们汇报和意见，安排下一步的征缴工作，每月公布上月征缴状况，每季度综合评比，并公布进展状况，让同志们变压力为动力，提高工作积极性。 2、在去年的工作根底上，对130家参保单位逐个进展调查讨论，全面把握单位机构编制，在职编制、在册人员数、工资水平离退休人数、离退休费水平、资金来源渠道及欠费缘由等相关数据资料。在此根底上成立养老保险征缴清欠领导小组，一把手负总责与各科室签定目标任务书实行一票拒绝制，明确任务和责任，将基金征缴工作任务量化分解责任到人，实行全员目标责任制，任务明确奖惩清楚，每位工作人员以征缴、清欠率90%为底线，年底兑现奖惩 三、管好用好基金确保基金人员安全 养老保险金是离退休人员的“养命钱“、“保命钱“是高压线、党中心国务院对社保基金的安全性问题高度重视，管好基金不仅仅是个业务问题、也是个政治问题。所以要求我们必需高度重视标准基金治理，并结合我处的工作实际，不断标准基金收支业务流程和操作标准财务治理制度，努力从思想上、制度上、程序上堵塞漏洞确保基金人员安全，迎接国家有关部门的检查决不给我局摸黑，并建立基金监管的长效机制。 四、强化稽核确保养老保险金应收尽收 为保证养老金应收尽收，做到基金治理严格工作程序完善，规章制度健全，基金运性良好，强化稽核工作已成为当务之急。稽核工作可以讲是社保机构固根本、管长远、打根底的一项重要措施是标准治理强化养老保险费征缴、增加基金支付力量的需要，也是管好用好、维护广阔参保人员切身利益的需要。为此我处指定一名副处长亲自负责，从以下几个方面进展稽核工作。 1、稽核参保单位实际缴费人数的工资是否与档案工资全都，是否按规定缴费。 2、稽核离退休人员死亡不报虚报和冒领养老金现象，同时核查拨付的养老金能否全额发到里退休人员手里。依据稽核发觉的问题和疑点以及群众反映的问题到参保单位调查讨论、实地核实并马上订正，对少报、漏报、瞒报缴费人员工资基数的要按重新核实的缴费基数予以补缴，对死亡不报、弄虚作假冒领养老金马上停发，并返回非发领取养老金确保基金的跑、冒、滴、漏。 五、积极协商，争取保险业务向各劳动保障事务所延长 依据我处的实际工作状况，为了全方位、高质量、高效率地为参保单位和参保职工供应热忱周到的效劳，紧紧围绕局党组工作目标的安排，依托强有力的各劳动保障事务所， 在催缴及征缴机关事业养老保险业务方面，在得到各有关事务所的大力支持下，向各经办事务所延长，同时开展本辖区参保单位养老保险金的稽核工作。 我们单位的退休人员都是在自己工作岗位上奋斗了许多年的老同志，他们在工作了一辈子后荣耀退休了，我们必需在他们退休后给他们一个安好的晚年，不能有任何的不良影响消失。每个人都会有退休的一天，假如你今日对待退休人员工作恶劣，那么你将来得到的肯定是更坏的回报! 世间就是这样，不能由于你的问题而让退休人员的待遇优任何的不好，假如你做不好退休人员的养老保险，那么社会就担心定，简历社会主义和谐社会就成了一句空话。所以我们必需要做好我们单位的养老保险工作! 单位个人工作规划篇五 2022年，又是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年，是辞旧迎新、再次呈现自己的又一开头。也是我特别重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争剧烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习，让自己成为一个真正有实力的治理者，为自己制造一个美妙的将来。在此，我订立了本年度工作规划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟识公司新的规章制度和工程治理开展工作 单位在不断改革，订立了新的规定，作为事业单位一般的一员，必需以身作责，在遵守单位规定的同时全力开展工程治理工作。 1、明确职员工的职责和工作任务调度，分派各职员工必需履行事业单位员工应尽义务和工程部治理职责规定的职责，其工作任务可依据单位部门需要听从上级随时调配支持。 2、制订部门职员工治理标准，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培育文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合单位职业标准和要求 3、各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依单位考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当事人需作戒备和书面检讨; 4、工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化气氛，发生特别时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反应改善方案和方法，建立培训规划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。 5、工程设计治理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进展仔细的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证。 二、明确自己的进展方向，正确熟悉自己，订正自己的缺点 仔细听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的力量，让自己真正走上治理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成绩。 以上是我针对2022年的工作规划与进展方向，盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成规划并突破，2022年取得更好的成绩，全面提高自己。 单位个人工作规划篇六 指导思想：以科学进展观为指导，仔细贯彻落实xx届四中全会、中国工会十x大、中国铁路工会十三大及股份公司工会“一大“精神，紧紧围绕调整产业构造、转变增长方式、推动强企富工、建立和谐企业、促进经济又好又快进展的工作要求和中心任务，更加注意“五比创五杯“劳动竞赛和争创“工人先锋号“活动,更加注意民主治理、民主参加、民主监视，更加注意全面提升职工素养，更加注意建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注意工会组织的效能建立，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广阔职工可以信任和依靠的家，从而激发全体职工的工作热忱，在企业进展中发挥主力军作用。 一、围绕中心，更加注意“五比创五杯“劳动竞赛和争创“工人先锋号“活动 1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号“活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和制造性的重要途径。不仅直接推动生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建立及实施人才强企战略。201x年集团公司工会重点组织在铁路客运专线，重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创立“工人先锋号“活动与竞赛活动严密结合起来，制定和完善详细实施方法及细则，仔细抓好落实，呈现作为，赛出成果。 2、要高度重视和连续下大力开展争先创模活动，扎实抓好集团公司先进集体，先进工，优秀工会工，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。准时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。 二、结合实际，更加注意民主治理、民主参加、民主监视 1、进一步完善机制，推动企务公开民主治理标准化、标准化运行。切实贯彻落实中铁建电气化局集团有限公司职工(代表)大会实施方法，提升企务公开民主治理工作整体水平。大力推动职代会的标准化建立。要强化职代会制度的刚性和严厉性，仔细落实职代会法定程序给予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场,强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的标准化和标准化，确保职代会各项职权的落实。 2、建立健全工程部(工程队)职工大会制度，指导催促召开好工程部(工程队)职工大会。集团公司工会把20xx年定为工程部(工程队)职工大会推动年。将对各单位进展监视检查。盼望各单位高度重视，仔细抓好落实。 3、仔细履行企务公开民主治理工作监视领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主治理状况进展检查指导，对企务公开重大问题进展责任追究。 4、加强协调，进一步标准公平协商、集体合同制度。进一步提高公平协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过公平协商加以解决。依据国家政策和集团公司实际，把职工最关怀的问题，作为公平协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资安排共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监视检查小组检查集体合同的履行状况，并将检查结果向职代会报告，提升公平协商集体合同制度的运作质量。 三、行使教育职能，更加注意全面提升职工素养 1、各级工会要积极推动“创立学习型组织、争当学问型职工“活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建立，开拓职工成才之路，进一步推动学习型企业建立。要做好“创立学习型组织、争当学问型职工“活动的总结、评比、表彰、推动工作，完善“创争“活动各项机制建立，培育更多的“学习型班组“和“学问型职工“，促进职工全面进展进步，提高职工队伍的整体素养。 2、提高学习力量，夯实职工技能根底，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的深厚气氛。要鼓舞职工树立“工作学习化、学习工作化“的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推动“职工书屋“建立，创新职工技能素养培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。 3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织亲密协作，进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注意培育典型，要注意发挥师徒的言传身教作用，又要鼓励徒弟的创新力量，使结对的师徒在工程治理和工程施工中获得熬炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。 四、贯彻“以人为本“要求，更加注意建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作 1、升华建家建线。要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三线。同时要加强对家的治理，建好家难，管好家更难。要建立建家、管家的机制。集团公司将下发建家建线工作标准及考核方法，各级工会组织要依据文件要求细化标准，责任到人，抓好贯彻落实。 2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。建立健全工会劳动爱护相关制度和保障措施，落实安全生产监视责任制，强化对安全生产的监视职责。依据安全生产的重点问题聘请专业人员，对职工代表和安全生产监视员进展培训。常常组织劳保委员检查指导“安全生产监视员“的工作状况。加大安全生产的宣传力度，让集团广阔职工人人重视安全。跟踪安全隐患整改和职业危害治理状况，对重要问题报告相关领导和职能部门，通过完善网络和预防措施保证职工生命权和安康权。 3、进一步做好“送暖和“和落实“三不让“承诺。要进一步完善送暖和体制，完善“三不让“资金的计提、治理、救助机制。实现更高水平的“三不让“承诺。 4、进一步建立健全女职工组织，切实维护女职工的特别利益。要坚持以科学理论为统领，进一步增加做好工会女职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、效劳大局，找准女职工工作的结合点和切入点。在企业进展和各项治理中找准位置、表达特色、发挥作用。坚持把依法维护女职工合法权益和特别利益作为女职工工作的动身点和落脚点。推动女职工权益爱护专项集体合同的掩盖面。坚持解放思想、开拓创新，实现女职工组织自身建立和进展。 5、体协要结合实际，深入推动全民健身规划纲要的实施，重点做好体协的组织建立，活动场所的建立与治理，广泛组织开展丰富多彩的体育活动。 五、更加注意工会组织的效能建立，努力提升工作水平 1、要加强工会组织，工会干部队伍自身建立，钻研业务，提高素养，提升工会干部的理性、人性、爱心，实现专心关爱职工，用情维护权益。201x年集团公司将举办一期工会干部培训班，盼望各单位高度重视，保证工会培训人数。 2、进一步建立健全工程部工会组织机构。目前，一些工程部还未设立工程部工委，工会职能弱化，工会工作无人抓，无人管。201x年集团公司工会将进展清理，并催促尽快建立相应工作机构，配备工作人员。对不建立工会工作机构的单位，在评优评先方面实行一票拒绝制。 3、抓好工会特色工作。201x年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重点工作，开拓创新，在“新“上做文章，在“特“上下功夫。要注意特色工作的创新、实践和总结。 4、加强宣传和信息沟通工作。*说：“信息的确重要，搞治理没有信息就等于鼻子不通，耳朵不灵“。信息是一种重要资源，没有信息就无法进展治理。信息沟通和流淌也是宣传企业、塑造企业形象的重要手段和渠道。要重点做好工会信息的搜集、沟通、传播和典型阅历的推广应用等工作。要利用好集团公司工会网站和股份公司相关报刊。在大报上也要有所作为。争取做到网站周周有更新，报刊年年有文章，以此来宣传、塑造工会的形象。集团公司将进一步加强工会信息工作，将加大向总公司及以上报刊推举优秀信息稿件的力度。 开通vip会员免费下 单位个人工作规划篇七 今年经济社会进展的主要预期目标是：生产总值增长14%;单位生产总值能耗下降2%;固定资产投资增长16%;社会消费品零售总额增长15%;地方财政一般预算收入增长13%;农夫人均纯收入增长10%;城镇登记失业率掌握在2.5%以内。 为实现上述目标，必需坚持以科学进展观为指导，紧紧围绕县委“坚持以人为本、生态优先、文化引领，加快转变进展方式，努力建立幸福”的总体部署，大力开展“转型升级推动年、惠民工程建立年、党建工作创新年”活动，全面推动科学进展上新的台阶。 一、全力抓好战略性新兴产业进展，促进进展方式转变 1、战略性新兴产业是转变进展方式的主要着力点，必需加大力度培育进展。 2、狠抓战略性新兴产业的招商选资。把战略性新兴产业作为招商选资重点，严格执行“四项指标、一个带动”标准，确保有限的战略性资源为优质工程所用。适当时候举办战略性新兴产业招商选资推介会，全力组团参与省组织的年初面对央企、年中面对国内龙头民企、下半年面对世界500强企业的大型招商活动，力争胜利引进一批大工程、好工程。 3、实施产业骨干工程培育工程。大力扶持中兴长飞、富士康周密制造、伟志光电等战略性新兴产业龙头工程建立。实施“百所千企”学问产权对接工程，推动质量强县建立。优选一批传统产业、民营经济骨干工程进展重点培育，向战略性新兴产业进军，实现转型升级。 4、加快规模化园区建立。推动东部工业园完成核心区主干道和供水设施建立，确保总投资10亿元的日昭节能电缆建成投产;启动西部工业园首期开发区建立，确保中兴长飞工程首期竣工投产、环球康利科技正式开工、红墙新材料年内上市;力争鸿达科技园根本建成，确保茂硕电源等工程竣工投产。 二、全力抓好高端效劳业进展，推动珠三角中心花园建立 罗浮山是我县旅游业乃至高端效劳业进展的龙头，必需以罗浮山创5a为主要推动力，倒逼各项工作，推动高端效劳业进展。 1、把旅游业作为战略性支柱产业来进展。启动“大罗浮旅游圈”规划，推动罗浮山创5a工作，加快象头山旅游开发步伐。收回罗浮山索道经营权，着手改造索道。深入挖掘罗浮山文化，启动飞云顶景区等新景点建立，力争悦榕庄今年6月根本建成首期工程。加快建立以罗浮山为起点，连接横河白马山、柏塘茶山、公庄官山的旅游黄金通道，进而把罗浮山、白马山、秋枫寨、茶山休闲谷、平安生态风景区、湖镇客家文化村、航天育种试验示范基地、龙溪银岗古窑址、龙华五村、象头山等景区串联起来，构建大旅游进展格局。开展罗浮山养生文化旅游产业集聚区前期讨论和申报工作，争取纳入惠州市旅游综合改革重点示范工程。推动每个县直部门为罗浮山进展办一件以上实事，举全县之力推动罗浮山旅游业进展。 2、加快进展高端酒店业。抓紧罗浮山奥威斯七星酒店等10家五星级酒店建立，力争东山湖、悦榕庄和万怡等五星级酒店建立初具规模。 3、适度进展高端旅游地产业。推动保利山水城、佳兆业新城等大型旅游地产工程建立，启动锦绣香江、皇庭白马山和总投资60亿元的哈斯塔特旅游小镇等工程建立。 4、全力推动现代商贸物流业进展。建立华南远望数码城、俊峰汽车城等工程，完成10平方公里的中部现代物流园规划并启动首期1000亩征地工作，打造现代商贸流通效劳平台。 三、全力抓好纲要实施，加快融入珠三角一体化 融入珠三角一体化是我县科学进展的重要机遇，必需加快对接步伐，提升对接水平，在对接和融入中提升竞争力。 1、进一步推动交通对接。积极推动广河高速、博深高速、从莞高速段建立，确保无障碍施工。全力加快园洲龙江东江大桥、石湾沙河大桥建立，以交通对接促进经贸和人员往来。加紧推动石湾振兴大道改造、观麻大路改造等工程，启动县城江南大道建立和龙桥大道改造，完善博西片交通对接网络，实现县内交通升级和联网。 2、进一步推动产业对接。以小分队形式深入珠三角兴旺地区招商选资，主动承接符合产业特色的工程。加快推动承接珠三角产业转移的重大工程建立进程，启动喜斯达电器二期、隆发鞋业二期等工程建立，完成泰山石膏、深圳好时代挂车等工程建立。 3、进一步推动公共效劳和根底设施对接。加强东江流域环境爱护和综合治理，爱护好东江水质。加强环保根底设施、城乡水利根底设施等方面的对接建立。落实医保效劳系统互联互通、劳动用工联动聘请、异地养老效劳和社会保险无障碍转移等制度，年内实现与东莞、深圳年票互认。 四、全力抓好内外需求扩大，增加经济进展动力 坚持优化经济构造，把重点更多地转移到推动投资和拉动消费上，促进外贸出口转型升级，实现经济质量的新提升。 1、优化投资构造。把资金投向主要放在关系长远的重点工程和促进经济进展方式转变的关键工程上。全年安排重点工程55宗，总投资457.67亿元，年度规划投资51.03亿元。其中，战略性新兴产业投资9.05亿元，高端效劳业4.9亿元，交通设施17.56亿元，夯实进展根底，推动经济转型升级。 2、扩大消费需求。组织企业和博货精品深入到南宁、重庆、郑州等国内大中城市展销，在对外窗口建立博货精品展现厅，搭建更多平台，扩大博货销售市场。大力进展效劳业和中小企业，增加就业、创业时机，拓宽城乡居民收入渠道，增加居民消费力量。大力改善消费环境，依法严峻打击制假售假、私贩私、传销等违法活动，强化食品药品安全监管。加快社会信用体系建立，爱护消费者权益，促进消费构造升级。 3、着力保持物价稳定。全面落实稳定物价的各项政策措施，加强价风格控监管。加大粮食生产力度，落实“米袋子”和“菜篮子”工作责任，保障粮食安全、农产品供应充分，从源头上掌握物价。建立农产品供应应急基地，做好应急预备。加强产品尤其是农副产品流通环节的监视检查力度，严峻打击恶意炒作、囤积居奇、哄抬物价等不法行为。择机推行居民用水、用电阶梯价格制度，加大差异电价实施力度，推动工商业用电同网同价。 4、提升外贸质量。优化外贸出口构造，大力进展效劳贸易，促进加工贸易转型升级，提升出口产品竞争力，开创外贸出口新局面。 五、全力抓好现代农业进展和农村公共效劳，千方百计增加农夫收入 收入的持续增加和环境的不断改善是人民群众增加幸福感的重要条件。必需更加重视进展生产、改善环境，千方百计增加农夫收入。 1、大力进展现代农业。着力进展优质农业、特色农业、精品农业，提高特色生态农业的竞争力和附加值。推动石坝镇创立现代农业示范镇，扶持李艺金钱龟、唐顺兴家禽等龙头企业加快进展，力争新培育2家省级以上农业龙头企业，启动万只珍稀龟类繁育等特色精品农业基地建立。进一步推动农产品进超市、进景区、进酒店工程和装满车尾箱工程;利用生态优势，大力进展观光农业、休闲农业和农家乐，促进村庄变景点、农夫变导游、农产品变旅游产品，多渠道增加农夫收入。 2、加强农村根底设施建立。大兴农田水利建立，改善地力条件，提高农田质量。下大力气开展农村小流域整治，实施澜石河等一批小流域综合治理工程。全面完成显岗水库、下宝溪水库、水东陂水库及病险小型水库的除险加固工程，整治石坝河。启动村道绿化工程，提高村庄绿化率。建立银岗22万伏和洛平11万伏输变电站，推动农村输变线路改造。 3、优化农村公共效劳。开展农村卫生环境综合整治和创立“宜居村庄”工作，力争全县全部行政村创立为环境卫生达标村、54个行政村创立为城乡环境卫生一体化示范村。推动行政村体育运动场建立，广泛开展群众性体育活动。推广金钱龟养殖、特色农产品种植等技术，提高农夫致富本事。加大扶贫开发力度，力争上半年完成集中扶贫工程长宁农贸市场改建，年内建立投产一批产业扶贫工程。 六、全力抓好品位提升，努力建立山水田园文化城市 建立文化气氛深厚、宜居宜业宜游的山水田园城市，提高人民群众对环境的满足度和舒适感，始终是我们的努力方向。 1、努力创立文明县城。优化县城空间布局，东面，全力推动富力商贸城、保利山水城、哈斯塔特旅游小镇、东山森林公园建立，实现城市建立与现代效劳业进展良性互动;西面，推动新城建立，按城市景观大道标准全面完成惠州大道西扩工程，加大西区拓展力度;北面，推动县城北环一路，加快县文化中心等工程建立，形成高档次的行政文化新区;南面，尽早建成东江大桥北引路，启动滨江公园建立，推动万怡五星级酒店建立和江南新区开发，着手把江南新区建成高档次的现代人文社区。提升县城品位，高起点修编县城总体规划，提高规划档次。严把规划建立关口，注意在建立中融合东江、葫芦岭和田园风光等景致，增加文化元素，使县城真正成为文化之城。以增加文化内涵和岭南古民居建筑为着力点，编制老城改造规划并着手改造。完善县城市政设施，贯穿矮岗中路、南路，建立体育大道东段。完善建成区的便民设施，规划建立东区、北区的学校、医院、市场等设施。加大县城整治力度，完成广惠高速罗阳出口的升级整治，根据文明县城标准倒逼推动各项整治并做好迎检工作，力争胜利创立文明县城。 2、结合功能分区加快各镇城镇化进程。推动各镇围绕主体功能区分，进一步强化规划，提升建立水平，确保与主体功能区相匹配。启动名镇、名村建立工程，把横河等镇和横河西群村、嶂背村等村建成具有岭南文化特色的生态镇、村，示范带动宜居宜业宜游建立。加大 “三旧”改造力度，加快镇中心区和中心村建立，在各镇探究建立居民消费型住房。建立环境卫生与财政转移支付挂钩制度，力促各镇保持城镇卫生干净。 3、更加重视爱护战略性资源。把生态指标放在招商选资更加突出的位置上，切实做到进展和生态爱护两不误。实行更严格的措施大力爱护土地、水、生态和文化等战略性资源，确保可持续进展。强化节能降耗，启动省“节能示范县”创立，推动横河“低碳生态示范镇”建立，力争成为省低碳生态建立示范点。全面完成杨村、福田等镇污水处理厂建立。 七、全力抓好科学理财治税，提升财政保障力量 坚持科学理财，做到生财有道、用财有规、理财有方，做大财政蛋糕，优化财政支出。 1、大力培植税源。加强税源监测，强化对新投产工程、产值与纳税不符的企业、连年亏损企业、出口企业的监管，确保税收不流失。加大对现有企业的引导和效劳力度，促使县内企业均在注册，确保税收与资源使用相匹配。在打造新的增长点上下功夫，进一步挖掘现代流通业、现代效劳业、现代金融业、电信业、餐饮住宿业、房地产业等行业的潜力，形成新的税源支柱。 2、优化支出构造。严控一般性财政支出，严控临时追加，优先保证建立幸福的民生工程、公益事业支出和经济转型升级的重点工程建立开支。连续执行公务员和教师津贴补贴与财政收入增长挂钩机制，从7月1日起再增加津贴补贴20%。 3、健全财税治理制度。进一步完善更有利于镇域经济进展的鼓励型财税治理体制，加大对镇级的鼓励力度。强化财政支出绩效评价，加强财政资金监管。标准各镇财政资金使用，严格对各镇的资产治理。 八、全力抓好改革攻坚，增创体制机制新活力 体制机制改革是进展的重要突破口，要进一步深化改革，不断为科学进展供应体制机制保障。 1、抓好行政治理体制改革。稳步推动大部门体制改革、简政强镇事权改革、编制实名制改革、事业单位分类改革，进一步理顺县级政府部门的职责关系，优化政府组织体系和运行机制。加强行政审批制度改革，推行电子审批，力争实现审批时限提速30%，网上审批提速80%以上。 2、深化国有企业改革。完成县市政工程公司等企业改制和县药材公司、县益业投资进展公司等企业退市工作。 3、推动金融改革创新。全力支持企业上市和进展风险投资，力争引进金融机构或证券机构进驻。大力扶持现有金融机