县委书记在县党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话集合13篇.docx

县委书记在县党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话集合13篇 今日我们在这里召开全县公安机关党风廉政建立和反腐败工作会议，旨在仔细贯彻中心和省市公安机关党风廉政和反腐败会议精神，全面加强x公安队伍建立。“加快推动政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建立”“努力打造一支党中心放心、人民群众满足的高素养政法队伍”。在今年的中心政法工作会议上，习近平总书记对建立过硬政法队伍提出了明确要求。新时代新作为，全县公安机关必需将党风廉政建立和反腐败工作作为一项重点工作来抓。刚刚x政委传达了全市公安队伍建立暨党风廉政建立会议精神。驻局纪检监察组x组长就我局过去一年的党风廉政建立和反腐败工作作了回忆，分析了存在的瓶颈和缺乏，并对新一年如何做好党风廉政建立和反腐败工作作了全面部署，我完全赞同。会上县局党委还与各部门各单位签定了2023年党风廉政建立责任状，这是一份责任传递，更是一份任务清单，各单位务必做到细化分解责任、层层压实责任，确保任务全面完成。下面我就如何进一步强化责任意识、增加责任担当、全面做好当前和今后一个时期的党风廉政建立和反腐败工作再讲几点意见。 一、提高站位，增加做好党风廉政建立和反腐败工作的责任感和使命感 中国特色社会主义进入新时代，我们站在时代的前沿，处在维护稳定、保民平安、效劳社会的一线，忠诚洁净担当是公安队伍建立的政治要求也是使命所在。做好党风廉政建立和反腐败工作，做亲民爱民为民的忠诚卫士就是践行习近平“对党忠诚、效劳人民、执法公正、纪律严明”总要求的详细表达,公安机关要旗帜鲜亮讲政治，牢牢把握对党忠诚这一政治灵魂，强化“四个意识”、坚决“四个自信”，切实筑牢忠诚警魂，始终保持高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,关键在于根植公安姓党，忠诚担当的警魂;做好党风廉政建立和反腐败工作是落实全面从严治党的刚性要求,全面从严治党是党的“四个全面”战略布局的重要内容，我们必需融入大局一以贯之抓好落实;做好党风廉政建立和反腐败工作同时也是全县公安机关整个队伍建立的现实需要。过去的一年，共问责民警x人次，其中提示谈话x人次，诫勉谈话x人次，警诫x人，禁闭x人;党政纪立案查处x起x人。特殊是今年1月26日，x关注栏目对我县x电缆厂对面“x”等超市赌博机问题进展了曝光，并质疑公安机关内部有人通风报信、充当“爱护伞”。县纪委监委始终开展调查，至目前还没有结案，在社会上造成肯定负面影响，值得我们反醒和警醒。这其中也暴露出辅警队伍中存在违反工作规定，违反警务隐秘，以及“吃、拿、卡、要”等违法违规行为。一言以蔽之，我们必需坚持队伍风险隐患常抓不懈的恒劲、树立如履薄冰的警觉，使队伍建立常抓不懈，持续向好。 二、分散共识，全面落实党风廉政建立和反腐败工作的各项要求 党风廉政建立和反腐败工作一项长期工程也是一项固本工程，更是一项系统工程，需要全局上下共同努力。党风廉政建立“两个责任”的落实不仅需要领导班子带头更需要全部中层班子一样做好表率，唱响向我看齐，才能真正让各项责任纵向究竟、横向到边，让“廉洁”成为工作、生活的关键词、主色调，让自律成为平常的预防针、安全阀。 一是强化责任体系落实、确保党风廉政建立和反腐败工作不打折扣、不流形式。各级领导干部要切实担负起抓队伍的主体责任和监视责任，将一岗双责融于各项工作之中。今年我们将迎来全面建成小康社会、扫黑除恶专项斗争的决胜之年，各基层单位任务繁重，很多青年民警工作压力大、任务重，工作上我们要多关爱，思想上要多疏导，生活上要多关怀。特殊要加大思想政治工作的主动性，要引导广阔青年民警始终保持入警初心、保持定力、不忘本心。要教育广阔民警不妨向古人学习，“吾日三省吾身”，要明白衣服的扣子扣错了，大不了再扣一遍，但人生的扣子一旦扣错了是无法重来一次的道理。春风化雨、润物无声，让抓队伍的约束力与传导力真正成为队伍积极安康向上的助推器。 二是强化纪检派驻部门的监视责任，使主动防范成为一种常态。防患于未然是做好党风廉政建立和反反腐败工作的最正确境地。纪检派驻部门要坚持防范在先，准时关注队伍思想动态。把握关键节点，通过警示、提示谈话，多用第一种形态上好预备课，使不想腐成为思想自觉;补好后进课，强化对一些苗头性问题的提前介入，加大政策法律法规教育使可能会违纪违规的现象得到提前遏制。坚持预防在先，用好四种形态特殊是第一种形态。让一案双查成为队伍治理的有效约束，在查办违纪违法案件的同时教育警示一批人，从而真正做到惩前毖后。 三是强化部门融合，形成党风廉政建立合力。纪检、督察、审计、政工等部门要各司其职，充分履职，治理出战斗力，日常工作要象啄木鸟一样常盯民意访评顽症、执法不标准、效劳态度不热忱、内务治理脏乱差等苗头性、多发性问题和相关重点单位、重点风险人员因情施策，提前预警，事前预防。各单位政工干部与纪检、督察、审计、政治处等部门共同发力织密防范网络，形成工作合力。工作中全面贯彻落实省厅最近出台的x省公安机关深化全面从严治党治警的十项推施，使党建队建主要任务和工作责任全面落实到位，真正形成齐抓共管的生动局面。 三、务实举措，确保党风廉政建立和反腐败工作各项措施落地生效 一是坚持政治建警不放松，强化教育铸警魂。要将党风廉政建立常抓常新，通过日常政治学习、正反警示、上党课、开展民主生活会等让一日三省成为检点和约束自己和净化自己的有效途径，要教育广阔民警和辅警严格公正文明理性平和执法，真正做到“心不动于微得之诱，目不眩于五色之惑”。引导广阔民警真正做到心无旁骛干工作，全面履职保大庆。同时坚持从严治警与从优待警相结合，依法查处暴力袭警、阻碍民警执行公务等违法犯罪行为，坚决维护民警的执法权威和法律尊严。 二是坚持典型引领鼓正气，弘扬队伍主旋律。x公安是一支人才辈出敢打硬打仗的队伍，十七年命案全破靠的就是一种舍我其谁、敢为人先的精神;县局连续两年荣获“机关综合考核先进单位”，党群政法部门一等奖这是全局上下的团结拼搏的结果，实属不易，成绩已经成为过去，我们在倍加珍惜的同时，切不行沾沾自喜，止步不前。新修订的党政领导干部选拔任用工作条例提出选人用人要把好政治关、品德关、力量关、作风关、廉政关，坚持匡正选人用人风气。县局党委始终坚持以实绩用人的导向，大力选树典型、弘扬正能量，当下要以“时代楷模”x等一批身边典型为典范，守得住清贫、耐得住孤独，心中装着群众，踏踏实实工作，在平凡的岗位上坚守奉献，这种坚守就是一种品质的磨练、政治的担当。新时代召唤新担当，我们要力戒急躁，要大力弘扬好“传棒接力”的精神和心系为民、忠诚奉献的价值观，俯下身子、真抓实干，既要留意养成更要提倡长期坚守这种“正道”，并转化为x公安永不衰减的精气神! 三是坚持勤政为民优警风，执法公正树形象。效劳群众零距离，打通最终一米这是效率公安的时代要求，必需做到知行全一、身体力行，必需表达在各项人性化的系列便民为民举措中而不是挂在墙上、说在口头上。要持续推动“放管服”改革，在户籍、出入境、交管等方面推出更多便民举措，真正便利群众办事办证，积极回应人民群众对美妙生活的憧憬。近日市局队伍暨党风廉政建立会上通报了我们相关部门在执法、为民效劳及内务治理等方面问题，的确让人汗颜，我们必需要脱掉旧貌换新颜，展现x公安新形象。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得民心，我们要以打造公安“一号窗口”为目标争做岗位标兵、争创优秀党员示范岗，全面打造公安效劳品牌。天下大事必作于细，我们全部领导干部要从着装、接待群众用语、工作流程等进一步加以标准，以一流的工作作风彰显新时代公安新风。 四是坚持廉政监视全掩盖，同频共振提素养。廉政监视和防范工作要在时空上无间隙，将监视时间从八小时以内向八小时之外延长;要在业务上无死角，不仅要紧盯执法一线也要向窗口单位和执法监视、涉案财物治理等部门延长，内外监视不行顾此失彼;要在对象上无漏洞。不仅要监视和防范民警还要向帮助人员延长，确立一盘棋的思想。今年是扫黑除恶的第三年，上级将派出督导组赴各地检查督导，各级领导班子要留意自身建立，着力锻造忠诚洁净担当的战斗集体。坚决防止塌方式腐败和大恶丑的大事发生。坚持一岗双责，持续抓好队伍教育治理，强化队伍思想政治、纪律作风建立和关爱鼓励措施，做好深入细致的思想政治工作，加强警示教育和日常监视，从严从紧抓好“枪、酒、车、密、网”等重点环节治理，引导全警培育安康的生活方式，净化朋友圈、社交圈，营造风清气正、干事创业的警营生态。 同志们，今年大事多、喜事多，安保任务非常繁重，深入长久地抓好队伍建立，这是我们的政治责任、使命所在。从我做起，从现在抓起，扎实开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题活动，在各自岗位上领先垂范，以身作则，坚持党建引领，全面强化管党治警责任，持之以恒地正风肃纪，深入查纠“四风”问题，始终保持反腐败斗争的高压震慑态势，切实形成从严治警常态，着力营造x公安风清气正的良好警风，为x公安高质量进展供应顽强保障。 【篇2】县委书记在县党风廉政建立和反腐败工作会议上的讲话 同志们： 今日会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结2023年我XX党风廉政建立和反腐败工作，明确2023年工作要求。下面，讲两点意见： 一、2023年党风廉政建立工作状况 2023年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的详细指导下，XX党组坚持以落实党风廉政建立责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推动预防和惩治腐败体系建立，全XX党风廉政建立工作得到进一步加强，取得了新的成绩。 (一)到位不错位，强力推动，落实主体责任“零拖延”。 XX党组始终把党风廉政建立工作放在突出位置，作为推开工商事业持续安康进展的重要保障，切实担当党风廉政建立的主体责任，仔细履行“一岗双责”职责，坚持将党风廉政建立工作列入其他工作之首，与XX业务工作同讨论、同部署、同检查、同考核。一是明确责任定位，局党组领先垂范。我XX成立了党风廉政建立责任制领导小组，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建立领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建立专题工作会XX次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对年度目标任务进展部署和安排;召开XX党组专题工作会议XX次，专题分析讨论党风廉政建立、队伍建立以及作风建立等相关工作的推动落实状况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改良措施，催促落实整改。二是层层传递压力，各支部落实责任。依据XX系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监视的特点，XX党组将党风廉政建立纳入全XX绩效目标治理体系，强调XX属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建立的第一责任人，实行“复查”与“倒逼”机制，XX主要领导与XX属各单位负责人签订党风廉政建立责任书XX份，由XX纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推动党风廉政建立任务状况进展检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监视落地、执纪生威，将党风廉政建立责任到人，使党风廉政建立“横向到边、纵向究竟”的责任体系得到进一步强化。 (二)履职不越位，标准权力，力争制度建立“零缺位”。一是调整分工，防业务干扰。我XX准时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培育与建立，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力气分散、工作难以绽开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地削减了他务的干扰。二是调实重心，防只惩不防。XX纪检组围绕中心工作要求，以制度建立为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不标准、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，标准党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头标准行政许可、行政执法行为。XX纪检组牵头组织清理归纳了涉及XX的法律、法规、规章等XX大类XX项行政权力和效劳事项，拟定XX行政权力清单及运行流程图，并在政务网站准时全面公开，便于办事群众对比监视倒逼行政权力标准运行。三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建立领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责究竟。加强对群众反映问题剧烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进展查处，确保群众反映的问题得到满足解决。加大对信访投诉状况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，马上启动问责程序，追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照看”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，严厉执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监视惩治的刚性。 (三)有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。 XX党组进一步严格落实中心“八项规定”、省委XX条意见、市纪委XX禁令和区委关于改良作风的实施细则，持之以恒地反对“四风”，持续深化作风建立。一是强化廉政教育，上紧思想“发条”。XX党组通过扎实开展反腐倡廉教育，打造廉政文化;通过开展各类教育整顿活动，促进作风建立;通过落实谈心谈话制度，阻挡腐败萌芽。一年来，XX属XX个党支部开展抱负信念、党性党纪教育XX余次，重点解决好干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题;组织参与职业技能竞赛XX场次，开展职业道德和纪律教育XX余人次，进一步厘清“有为才有位”的问题;XX领导备、讲廉政党课XX场次、组织参与廉政巡回展XX余人次、观看警示教育片XX场次，大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好气氛。二是严格执行制度，下足督查“功夫”。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来，组织XX属单位负责人述职述廉活动XX次，XX党组召开高质量的民主生活会XX次，指导局属XX个党支部召开组织生活会XX次，严厉党内生活。同时，加大“日常督查”力度，依据法定职责和新“三定”工作方案，落实“谁行使、谁负责、谁标准”的要求，把特地监视与职能部门监管结合起来，把日常监视与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的催促检查机制。三是保持高压态势，着力扭转“四风”。坚决落实违纪惩办制度、“一案双查”制度，切实执行组织纪律，在反腐败工作上，始终保持高压态势、发挥震慑作用，切实维护纪律权威。全年办理问责案件XX起，治庸问责XX人次，办理各类投诉、转办件XX件，办结率XX%，未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了“四风”突出问题专项整治XX项，目前已完成整治任务XX项，到达预期目标，整治效果得到群众认可;超标接待现象得到有效掌握，全年公务接待费支出同比下降XX%;铺张铺张现象得到根本杜绝，办公耗材支出同比下降XX%，食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降XX%。 二、2023年党风廉政建立和反腐败工作要求 好制度不应是“纸老虎”和“橡皮筋”，要让党风廉政建立落地生根，我们各级领导必需牢筑纪律的“高压线”，种好自己的“责任田”。 第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一个人对社会的奉献，取决于他的力量和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不行分，这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全XX党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容，要在党员干部中开展守纪律、讲法规集中教育学习活动，说明政治纪律和政治法规的根本内涵及特性，不断增加全体党员干部政治意识、责任意识和忧患意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警觉意识、法规意识、名节意识和敬畏意识，真正做到熟悉到位、行动到位、效果到位，进一步加深对党的政治纪律和政治法规的理解和熟悉，确保党风廉政建立牢牢抓在手上不放松。 其次，要亲力亲为落实责任“不甩手”。XX党组、纪检组、各支部负责人都要履行党风廉政建立工作责任，做到既“挂帅”又“出征”，不能当甩手掌柜。要严格贯彻落实党内监视各项制度，特殊是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展“四风”问题订正整治工作与深入推动惩治和预防腐败体系建立结合起来，进一步明确责任、细化分解工作举措，完善工作约谈、签字背书、民主评议等措施，严格责任考核，完善防控台账，前移监视关口，努力建立预警和风险防控机制，把党风廉政建立贯穿到XX履职尽责的全过程，抓工作部署、抓工作推动、抓责任落实、抓检查考核，始终要以严的标准抓班子、管队伍、做示范。 第三，要主动作为勇于担当“不缩手”。每个党组成员、支部书记、支委都是党风廉政建立的责任人，在讨论党风廉政建立工作时要主动出办法、想方法、有分担，不能置身事外、袖手旁观、缩手缩脚;对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，不能当“老好人”，更不能做“太平官”。要严格执纪、真抓敢管、严抓严管，坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照看”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，提高监视刚性。实行明查暗访等形式，重点加强对各单位公务接待、公车使用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、党员干部出入私人会所、工作时间及公共场所“带彩消遣”等方面的监视检查，对苗头性、倾向性问题要尽早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提示、早订正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。 第四，要加大力度严查重处“下狠手”。今年，区委及区纪委把违反中心“八项规定”精神的行为列入纪律监察重点，作为纪律处分的重要内容。对违反规定行为的，一律发觉一起点名通报一起;对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、迎风违纪行为的，发觉一起从严查处一起，同时追究违纪人员所在单位负责人的责任。XX纪检组要强化担当意识，把查办案作为第一位的职责、主业和任务，要对腐败行为出重拳、下狠手，发觉一起查处一起，绝不允许高高举起、轻轻放下，对越“红线”、闯“雷区”的，无论职位凹凸都要严厉查处。对发生重大腐败案件和严峻违纪行为的，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治法规、组织纪律，“四风”问题突出、发生迎风违纪问题，存在作风问题、纪律问题的部门和单位，始终保持高压态势既要追究当事人责任，更要追究相关领导责任，让纪律真正成为带电的高压线，使查办案件成为反腐败、转作风最直接、最管用、最有效的手段。 同志们，党风廉政建立和反腐败斗争永久在路上。让我们在区纪委的顽强领导下，在十九届四中全会精神的指引下，仔细落实党风廉政建立责任制，积极抓好反腐倡廉工作，全体党员干部要以更加过硬的素养、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏困难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推动我XX党风廉政建立和反腐败工作再上新台阶。 【篇3】县委书记在县党风廉政建立和反腐败工作会议上的讲话 今日，我们召开X党风廉政建立工作会议，主要是依据上级党委的决策部署，对2023年党风廉政建立工作进展总结，对2023年党风廉政建立工作安排部署。作为履行党委主体责任党风廉政建立第一责任人，我再提三点要求： 第一点：提高熟悉认清形势不断增加不敢腐的自觉 一是思想熟悉上真正认清形势。XXX会上的重要讲话，强调XXX。年初，XX系统专项以案促改工作推动会上，XX委常委、X纪委书记XX从站位再提升、重点再突出、责任再压实等三个方面提出要求，要求各单位压实“两个责任”，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。X党委、X纪委高度重视党风廉政建立，纳入X重点工作，与各科室签订了党风廉政建立目标责任书，经过市委巡察、XX主题教育，XX风清气正的工作气氛有很大提升，但距离“不敢腐”的目标还存在差距，党风廉政建立和反腐败工作仍旧任重道远。 二是严守底线，不断增加不想腐的自觉。从年初开展的以案促改工作到市委巡察，信任大家能真正感受到当前的形势有多严峻，发生在我们身边的违法违纪案件后果有多严峻。X常常说，自醒、自警、自悟，其实就是要求大家从内因上管住自己，用内心的敬畏和自律将党风廉政建立和反腐败斗争真正放到心里，守住底线。不管是从个人的工作进展，还是家庭生活来说，守住底线是对自己、对家人的最大爱护。守不住底线，在当前这样一个高压态势下，就会惶惶不行终日，最终走上一条不归路。不管在何种状况下，我们的内心肯定要把守住底线盯得死死的，不敢有一丝一毫的松懈，也不能存有半点幸运心理。 其次点：以案促改不越底线持续强化不能腐的震慑 一是以案促改中真正受到警示。通过对典型案例的剖析，可以让大家更直白地明晰问题的根源以及更深层次的缘由，进而更好地标准自身的行为。同时通过以案促改也让大家看到组织惩前毖后、治病救人、教育挽救同志的良苦痛心，帮忙我们进一步推动X层面的制度完善修复，个人层面的思想熟悉觉悟觉醒，稳固治标成效，促进治本效果。不管是之前的以案促改警示教育活动，还是今日的专题会议，X党委都盼望能通过多种形式的警示教育，挖深挖透问题的成因，找准努力的方向，盼望能有效发挥以案促改的警示震慑作用，最大限度地削减腐败问题发生，为X稳定进展供应顽强保障。 二是不越底线，持续强化不敢腐的震慑。落实“两个责任”，履行“一岗双责”，重点将以案促改工作融入到整改工作中，构建党委抓总、纪委主导，各支部、各科室上下联动、整体推动的工作格局，形成工作合力。仔细开展执纪工作，落实好纪委的监视责任，执好纪，把好关。要强化日常监视执纪，深化运用监视执纪“四种形态”，标准审计、招标、选购等监视工作，对苗头性问题第一时间提出告诫、提示和引导，尽可能把问题解决在萌芽状态，防止小错铸成大错。对违纪大事，发觉一起查处一起、处理一起，起到警示一大片的作用，营造XX风清气正的政治环境，使党的纪律真正成为带电的高压线。 第三点：监视教育抬高底线切实扎牢不想腐的笼子 一是监视教育中真正担起责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓党员干部职工思想政治教育工作，不断加强抱负信念教育，不断加强社会主义核心价值观教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时注意警示教育的日常性、普遍性，常常性开展廉政教育、纪律教育，通过“以案促改”等活动发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用，增加廉政警示教育的针对性，培育党员干部职工遵纪守法的自觉性。 二是抬高底线，切实扎牢不能腐的笼子。作为XX，真正站在X的立场，认仔细真在“XX”方面下功夫，在加强行风建立方面想方法，切实维护好XXX的宗旨，维护好X干事创业的大好形势，从源头上坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时以问题为导向，找“病灶”、查“病因”、开“药方”，梳理在X使用、设备选购、耗材选取等方面的廉洁风险点，修订防范可能产生腐败的制度措施，完善监视机制，做到查办一个案件、教育一批干部，完善一套制度、解决一类问题，建立长效机制，将解决思想问题与推动实际工作、解决当前问题与推动长远进展有机结合，制定既管当前、又管长远的重要举措，以长效机制的建立推动党风廉政建立的成效转化。 同志们，当前行业内外、X内外反腐倡廉形势依旧严峻简单，X党员干部肯定要在上级党组织的正确领导下，在院党委和院纪委的“两个责任”落实中，在对自己的严格自律与标准提升中，不断提高党风廉政建立和反腐败工作水平，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防线，为X进展供应最有力最坚决的保障！ 【篇4】县委书记在县党风廉政建立和反腐败工作会议上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中心纪委二次全会、十二届省纪委二次全会和全省森工系统党风廉政建立和反腐败工作会议精神，总结2023年党风廉政建立和反腐败工作，部署我局2023年工作任务。 一、2023年工作回忆 2023年我局的党风廉政建立和反腐败工作，在上级纪检监察机关和局党委、林业局的正确领导下，仔细履行监视执纪问责职责，全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及党的十九大精神，尤其是习总书记对我省两次重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动“两学一做”常态化制度化和机关作风整顿为契机，积极践行监视执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，持之以恒聚焦“四风”，狠抓教育预防，健全完善制度，强化监视执纪问责，推动了全面从严治党向纵深进展。重点做到了五抓： 一是抓责任落实。一年来，我们始终牢记职责使命，帮助局党委把压紧压实全面从严治党主体责任作为一项政治任务，层层传导压力，推动主体责任落实。去年年初，召开了全局党风廉政建立和反腐败工作会议，全面部署了党风廉政建立和反腐败工作，与各科室部门、基层单位签订了62份党风廉政建立责任书，突出强调了一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管，一级抓一级、一级向一级负责的领导体制和工作格局，切实做到了早讨论、早部署。同时，进一步强化了全面从严治党主体责任，严格明确了党组织书记“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，仔细落实党风廉政建立责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建立工作两手抓、两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处，形成了横向到边、纵向究竟、掩盖完整、责任落实的责任体系。 二是抓学习教育。根据中心、省委、总局党委关于党风廉政建立和反腐败工作的新要求、新部署，在全局党员干部中组织开展了学习贯彻中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例和学习贯彻党的十九大精神活动，把紧“关口”，筑牢防线，把纪律法规挺在前面，将纪律法规作为底线，时时警示和敲打，不断提高党员干部的思想熟悉，教育引导广阔党员干部坚固树立法规意识，并将学习内容纳入了局场两级中心组学习规划。同时，为了便于党员干部学习，对重要的党纪条规进展了汇编，印发了领导干部党风廉政建立应知应会有关学问纲目条文。并按总局纪委、省纪委要求在全局开展了“两学一做 重拾自信”主题征文和我的家风征文活动，并从其中筛选出了5篇优秀征文作品，报送到了总局纪委，得到了上级认可和好评。 三是抓“四风”整治。一年来，我们以正风肃纪为中心任务，聚焦主业，抓早抓小，扎实开展纪律监视工作，在重要节点前都下发通知明确纪律要求，积极营造守纪律讲法规气氛，紧盯无视中心八项规定精神行为，坚决防止不正之风死灰复燃。局纪委公开了举报电话，公开了纪委书记、监察局长手机号码，二十四小时受理群众专项举报。为了进一步加强作风建立，与相关部门组成明察暗访组，开展各类明察暗访29次，做到明察暗访不定时间、不定地点、不打招呼，并屡次深入到窗口效劳单位进展监视检查，发觉问题要求马上进展整改。 四是抓环境优化。一年来，我们坚持以维护和优化林区进展环境为己任，从破坏进展环境的人和事入手，加强监视，正风肃纪，严格问责，把整治和优化进展环境与推动“两学一做”教育常态化制度化和机关作风整顿活动结合起来，参加制定下发了关于优化进展环境专项整治机关作风建立工作实施方案和关于进一步加强作风建立的若干规定等，把整治和优化进展环境作为效劳全局经济社会进展的重要切入点，重点整治党员干部不作为、乱作为、窗口部门单位效劳不优、遇事推诿、侵害群众利益、企业利益和破坏进展环境的突出问题。2023年11月份，召开了全局机关作风整顿暨优化进展环境警示教育大会，对十八大以来6起典型案例进展了公开曝光通报，使全局机关干部工作作风、履职效能、舆论形象等实现进一步提升，确保了专项整治取得效果。 五是抓执纪监视。一年来，我们在工作中突出纪律审查，把纪律挺在前面，强化执纪问责，加大了监视检查力度，突出重点，抓早抓小，利用效能监察、专项治理、执法监察、廉政监察等各种有效的手段，拓宽案源，把握案件查办工作的主动权，重点查处群众反映剧烈以及损害群众利益的突出问题。同时，坚持严格依纪依法办案，安全文明办案，并健全完善了重大案件剖析制度，催促有关单位、部门总结阅历教训，改良治理，堵塞漏洞。通过查办案件、加强教育警示、强化监视制约、推动整章立制，到达了查办一个案件解决一类问题的目的。2023年，查处违纪案件13起，处分15人(其中开除党籍3人、党内严峻警告3人、党内警告4人、记大过3人、记过1人、行政撤职1人)，诫勉谈话8人。 在总结回忆过去一年工作的同时，我们深深地感觉到，在开 展党风廉政建立和反腐败工作中还存在着一些不容无视的问题。有的基层党组织主体责任落实不到位，全面从严治党责任意识不强;有的单位部门科室负责人一岗双责履行不到位，对易发生廉政风险的重要岗位人员监视不强、不力，无视日常治理，不注意抓早抓小，从而导致个别党员干部发生严峻违反廉洁纪律的行为;有的党员干部对党规党纪学问学习不到位，纪律意识松弛，法律观念冷淡，心中无戒，不知敬畏。 针对存在的问题，在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，仔细落实监视执纪“四种形态”，做好新形势下的党风廉政建立和反腐败工作，不断推动全面从严治党向纵深进展。 二、2023年工作任务 今年工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，仔细落实十九届中心纪委二次全会、十二届省纪委二次全会精神和全省森工系统党风廉政建立和反腐败工作会议精神，不忘初心、牢记使命，增加“四个意识”，强化监视执纪问责，积极践行监视执纪“四种形态”，进一步加强作风建立，推动全面从严治党向纵深进展，着力净化风清气正的良好政治生态。 (一)强化思想教育，突出政治建立 思想教育是推动全面从严治党的首要内容，也是保证全党步调全都的前提。为此，必需突出思想政治建立，把维护党中心权威和集中统一领导作为首要任务，把对党忠诚作为无条件的政治标准、实践标准。 一是要推动理论武装。要把党的政治建立摆在首位，仔细学习贯彻落实党的十九大精神，深刻理解和精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、丰富内涵、精神实质、历史地位和指导意义，结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化和马上开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部头脑，加强党性教育和道德教育，做到入脑入心，推动党员干部在真学真懂真信真用上狠下功夫，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 二是要标准党内生活。催促各级党组织和全体党员更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章标准言行、按党章要求办事。要严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，加强对党内政治生活状况和民主集中制执行状况的监视检查，引导党员自觉尊崇党章、在严厉仔细的党内政治生活中加强党性熬炼、提高适应新时代新要求的新本事新力量，进一步推动党内政治生活严起来。 三是要加强纪律建立。要进一步强化纪律教育，将加强党章党规党纪学习、强化党的意识作为党员教育培育的必修课，组织党员干部深入学习党章党规党纪，使广阔党员干部熟悉到严守纪律和法规是底线、红线，也是高压线，必需内化于心、外化于形，做到讲政治、懂法规、守纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要结合廉政教育、中心组理论学习、廉政谈话等加强日常监视治理，抓早抓小，动辄得咎，让党员干部习惯在受监视和约束的环境中工作生活，做到时时守纪不逾矩。 (二)强化压力传导，落实主体责任 坚持全面从严治党，必需以党的政治建立为统领，仔细落实全面从严治党的“主体责任”，通过明责知责，催促各级党组织守好主阵地、各级党组织书记种好责任田、班子其他成员管好分担区。 一是要强化党组织的主体责任。各基层党组织要完善全面从严治党责任制，进一步强化对主体责任的熟悉，把落实主体责任作为推动全面从严治党的头等大事来抓，坚固树立抓好党风廉政建立是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的意识，围绕学习讨论、安排部署、履责报告、督查追责等工作，细化分解任务，加大落实领导班子的全面责任、主要负责人的第一责任人责任、班子成员的一岗双责责任的工作力度，做到常抓不懈，力求把工作做深、做细、做实。要通过制定党风廉政建立责任清单、层层签订党风廉政建立责任书，构建严密的责任网络，确保党风廉政建立网络无死角，把党的领导表达在日常治理监视中，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 二是要强化第一责任人责任。各基层党组织书记作为第一责任人，要转变观念，提高熟悉，明确责任，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信访案件亲自督办，根据责任制的要求，主动抓，详细抓，做到一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建立各项任务落实到实际工作中去。 三是要强化“一岗双责”责任。各级领导班子成员要仔细履行“一岗双责”，切实负起责任，依据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建立，将党风廉政建立自觉融入到寻常业务工作之中，与之同讨论、同部署、同落实、同检查，层层夯实责任，推动全面从严治党向纵深进展。 四是要强化追究问责。要严格落实问责条例，对基层党组织主体责任落实不力、不抓不管导致组织松散、纪律松驰、隐形“四风”问题突出的，对发生违反党的“政治纪律”、“组织纪律”等六大纪律的，做到失责必问、问责必严，准时追究责任，以严厉问责倒逼“责任”落实。 (三)强化党内监视，找准职责定位 党内监视是党的建立的重要内容，也是全面从严治党的重要保证，党内监视条例构建了由上而下的党内监视体系。为此，在推动党委全面监视、纪委专责监视的同时，要进一步强化党的工作部门职能监视、党的基层组织日常监视、党员的民主监视。 一是要进一步强化职能监视。党的工作部门是党委主体责任在不同领域的载体和抓手，都要担着相应的党内监视职责。要严格执行各项监视制度，加强职责范围内党内监视工作，既要加强对本部门的内部监视，又要强化对本战线的日常监视。 二是要进一步强化日常监视。各级党组织要加强对党员干部日常教育、监视和治理，严格党的组织生活，维护和执行党的纪律，监视党员切实履行义务，保障党员权利不受侵害。 三是要进一步强化民主监视。各级党组织必需敬重党员主体地位，落实党员知情权、参加权、选举权、监视权。畅通党员参加争论党内事务的途径，拓宽党员表达意见的渠道，营造党内民主争论的政治气氛。党员是党内生活的主体，要本着对党和人民事业高度负责的态度，积极行使党员权利，仔细履行监视义务，对错误言行敢于斗争，加强对党的领导干部的民主监视。 (四)强化“助推”作用，优化政治生态 营造风清气正的政治生态是十九大作出的重大战略部署。总局党委将制定关于推动风清气正政治生态建立的意见(试行)，我们要帮助局党委抓好贯彻落实。 一是要加强分析研判。各基层党组织、各单位、各部门科室要全面深入把握本单位、本部门的政治生态状况，常常分析党风廉政建立整体状况，精确把握树木和森林的状况，不能只见树木，不见森林，既要抓领导干部这个“关键少数”，也要抓全体党员。领导干部要带头转变作风，常常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。 二是要提高政治站位。要仔细对比上级要求，完善清单明责，落实制度压责，坚持共同发力，催促各级领导干部把管事与管思想、管作风、管纪律贯穿起来，推动传导压力、增加动力，形成人人