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员工年终工作总结范文15篇员工年终工作总结范文1 短短一年转瞬即逝，回想从20xx年6月底进院以来，感慨颇多。这一年来有胜利的喜悦，有辛苦的汗水，有赶工的紧急，也有挫折的懊丧。从十多年的求学生涯走向效劳社会的工作岗位，角色的变换给了我更多学习的时机，也让我更加成熟起来。 这一年在各级领导亲切关心下，在师傅和各位同事的带着帮忙下，思想素养、政治水平、专业技能等各方面都得到了肯定的提高。 我在学校所学专业为构造工程，从对变电站一无了解开头到逐步熟识各种配电装置和设备，从对专业协作茫然失措开头到与各专业亲密合作，从可行性讨论、初步设计到施工图、竣工图设计，从技术交底到现场工代效劳，一步步走来，既需要进一步学习充分的专业学问，又需要学习书本上没有的阅历；既需要与内部专业人员在设计接口处沟通，又需要与外部施工单位、代建单位、监理单位等打好交道。 这一年来工程工程的可研、初设、施工图到竣工图均有涉及，构造专业的屋外配电装置支架及根底、主变压器构架、防火墙及根底、构架钢梁、泡沫消防小间、GIS根底等均已做过，详细所做工程详最终附录。 可研和初设这些前期工作需要细致的搜集相关资料，对每一项可能产生的设计内容和费用均需要考虑充分。在向技经专业提资时，应当考虑肯定裕度的费用，由于有些不行预见的因素可能在后面施工图阶段发生，因此需要考虑充分。施工图阶段考验的是细节和全面考虑。不能仅考虑设计要求，还需要考虑施工的难度和可行性。比方，主变根底埋铁时，不能埋与主变根底梁宽一样，由于要考虑假如长条埋铁与主变梁同宽时混凝土的振捣则很难捣实，一般需要每边预留50100mm的宽度。施工图过程中与电气等专业提资人员沟通沟通也很重要，比方导线弧垂较小时，拉力较大则对构架梁柱有较大影响，若弧垂较大时则电气方面带电安全净距则有较大影响，因此协调一个较为适合的距离需要双方充分沟通。 这一年中有一个月在青山做工代。工代效劳可以视为设计图纸的售后效劳，不仅要求能为现场供应技术支持和效劳，更需要与各参建单位沟通沟通。施工现场有各种各样的问题，有些问题是施工引起的，有些问题是设计疏漏，有些问题是外来因素导致，这时往往需要设计单位、施工单位、监理单位及代建单位共同协调争论出解决问题的方法。 宋*副主任是我的师傅，这一年来我不仅向宋主任学习做人做事的方法，也向他学习做人做事的态度。宋主任不仅“授之以鱼”,而且还“授之以渔”，不仅仅对遇到的问题提出解决的方法，也举一反三地讲解对此类问题的解决思路。我从师傅身上学会了如何更全面的、细致的考虑问题。通过向师傅学习，我渐渐把握了如何较快抓住问题的重点，找到适宜的解决方法，将问题快速解决掉。 我很庆幸我能在变电这个大家庭里成长，由于这个良好的环境气氛正是一个优秀团队所具备的，团结、互助、包涵的变电布满了朝气和斗志。我庆幸四周有鄢工这样乐于关心年轻人的老同志，也有欧工、张工、周工等全心全意帮忙年轻人成长的同事，也有姜文、陈卫兵等布满朝气和干劲的年轻同事，和他们一起我感受到了团队的力气，感受到了家庭般的暖和，感受到了奋斗的意义。 这一年来，我也有做得缺乏之处，在工期很紧的时候，会忙中出错，考虑不全，导致发设计变更单，也有阅历缺乏而导致小范围返工。在于其他人的沟通技巧还有待于更加成熟。 在各级领导关心下，各位同事的帮忙下，我将连续发挥自己的特长，进一步改良自己的短处，严格要求自己，努力使自己成为一名优秀的设计人员，并虚心向各位同事学习，为将工作做得更好、为公司制造更大的效益而努力奋斗。 员工年终工作总结范文2 子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜。” 不知不觉中，一年又过去了。已经过去的20xx年度是二十一年来第一次正式地踏入工作岗位。 在此期间，有许多阅历与教训，也有诸多感受与体会，在步入新的一年之际，对自己的工作状况进总结，并对20xx年工作进展规划。 工作现状描述 经过两月有余的工作，对杭州中转站会计岗位的职责总结为以下几点： 1）依据集团财务系统里的现金日记账在用友与sap两个系统中进展记账，并准时将二者与原始凭证核对、粘贴，寄至总部进展审核。 2）每日做完账后，要将现金日记账与出纳所记手工日记账进展核对，保证没有错记漏记。 3）要仔细、准时做好银行存款日记账的记录工作。 4）20号左右进展工资处理冲销、计提、预提与发放。在财务系统里分别做账，再将工资表进展分析。 5）领购、缴销发票。做好此项工作，要对各网点所需发票做好预算及统计工作，并准时领购而后准时发出并缴销。 6）月末要进展收入确认，本钱结转，折旧计提，各种资产费用摊销等转账工作，并对两个系统数据进展核对、调整，做好结账工作。 7）每月做好上海总部与本单位内部往来、余额核对等对账工作。 8)将审核通过并由上海寄回的凭证准时整理装订。 9)年末做好固定资产统计与旧账清理工作。 在两个月的工作中，两大系统日常记账每天都可以保质保量地完成。 刚来时，银行存款日记账未写转承，在汪经理指出后业已改正，由此，体会到财务工作的严谨与标准的重要性。事情虽然不大，但是，这给了我要仔细要标准的示意，这是一种心态的转变，我觉得这个很是重要。 另外，对于工资计提、收入确认、本钱结转、费用摊销与预提等工作，现已做其次次，已经明白各种本末，知晓其来龙去脉，对杭州中转站各种账项处理程序都已了然。 其实，刚开头工作的时候就将做一名优秀的会计为目标，即是，要求自己对一个企业的各种资金流其来其去，各种交易或事项发生与完成都有较全面而深刻地了解，并且在全部可能事项发生时，自己都会处理。在这里不断地工作与学习，只觉得距离目标正一点点靠近。 在韵达杭州中转站工作的两个月来，总体可以从以下方面对工作状况进展总结： 从工作态度上来看，工作努力、仔细负责，在工作中遇到各种障碍都有以积极主动态度去解决问题。每次学会新的学问或是处理完成较为简单的数据都会有很大的成就感，我想，这便是促使我想要工作的原始动力。由于有了成就感，也便会有一种存在感，这便是一个人活着的最根本的追求。 从工作力量上来说，虽然在校期间并未学过用友系统，但通过学习，现已对用友与sap都非常娴熟。另外，由于我是财务治理专业出身，所以，在数据分析方面颇有优势，对工资处理、月度报表分析颇有心得。另外，在校期间课业成绩较为优秀，自认为会计理论学问也较为扎实，如今，学而致用，自觉成效较为可观。 从工作质量上来说，11月份由于月末几日较忙，消失了几个低级错误，然后知错而改。会计是一份需要细心与急躁的工作，自从消失了那几个错误，我便将自己的姿势放低，将以前有些不正确的心态放平，告诫自己：无论多么简洁的事情，只要将之做得尽善尽美，便是一种成就！现在，每日做完之后都有仔细核对，错误虽不能杜绝，但我会准时发觉并改正，尽力将之扼杀在萌芽状态。 其实，在工作一个月后就知道每日的主要任务，可以按部就班地做，并且越做越娴熟。然而，到今日已过两个月的今日，不仅知道了每日要做什么，并懂得了为什么这么做，可不行以那样去做。如此，每日工作中，参加自己的想法与创意，如此便可以于工作中获得乐趣，保持工作时的激情，不至产生厌倦心理，而且，这样的话，工作质量与效率也是可以保证的。 重点工作回忆 除了日常工作以外，另有其他工作进展简洁概述。 1）统计数据分析 杭州中转站统计数据分析处理，并附有演示文稿 2）预算 1、杭州中转站预算： 2、预算简析 工作阅历总结 学生时代曾学过一篇文章卖油翁。其中，卖油翁将油自钱孔注入葫芦而钱不湿，而，最终，翁曰：“无他，但手熟尔。” 熟能生巧，此言至理。两个月的工作虽然并不能让我行云流水地处理全部工作，但，日常所遇到的各种问题都能够在领导与同事的帮忙下进展解决，同时，有些感受如下： 财务人员之间加强沟通，一项数据变动，准时通知关联各方，如此，可以更加合理精确地完成工作。若有变动，能很快反响，能提高工作效率，加强财务工作的敏捷性。 分工明确，权责清楚。一般领导下达任务时，只需要，讲明任务内容、详细做法以及截止时间便可。若能很好完成，有相应鼓励措施；若不能完成，有肯定的惩处措施。如此，若工作中消失过失便可准时明晰过程及缘由，并明确责任。 建议 1）食堂可以实施外包。由外界人员进驻或者是由公司员工承包。在杭州中转站工作两个月，刚进公司觉得伙食很好，几乎每餐都是两素一荦。然，时间长了之后发觉食堂饭菜只有咸味。尤其是夜班工，间或听到他们讲吃饭就像打仗一样。我认为，这样给人的感觉较乱，若不能在短期内转变，应当有相应的制度去标准一下。 2）对治理人员应当知人善任。就目前所看到情形，通常在要求员工加班的时候，操作组治理人员并不能很有效率地安排工作。如此，加班工资会增加，但工作效率不高。 20xx年工作规划 尽职尽责做好自己的会计岗位职责内的工作。 详细如下： 在工作过程中，认真观看、专心学习，提高工作效率与工作质量。 另外，做好领导安排的其他工作。 员工年终工作总结范文3 1、20xx年马上逝去，这是我步入xx公司一年以来，在公司领导的指导、关心与帮忙下，我不断提高一个现场人员的工作力量和素养，保持以学为主的虚心态度和本着以公司利益为动身点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我xx公司全年目标而努力，仔细做好自己的本职工作，为了总结过去的阅历教训，更好的开展今后工作，现将详细状况汇报如下： 2、转瞬间20xx年已接近尾声，回忆本年度，我在公司领导和各位同事的支持与帮忙下，较好的完成了自己的本职工作。在不断学习中，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也渐渐成熟起来。与此同时，在工作中也留意发觉自己的缺乏，并努力去弥补，不断追求自我完善。现将20xx年度的工作状况总结如下： 3、时间飞逝，伴随着比拟紧凑又略显紧急的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有许多所感所悟，现总结如下： 4、我于20xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进展全面了解，熟识了公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的状况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。 员工年终工作总结范文4 大学毕业是一个终点也是个起点，×××就是我新的起点！进入新的环境，熟悉新的人物，接触新的事物，感受新的生活方式，由生疏到熟识，由稚嫩渐渐迈向成熟，走过由学生到员工这座桥，工作给予我的生活新的外形与颜色。这半年来，我工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和进展都有举足轻重的意义。现将工作以来的状况总结成如下几方面： 一、收获与熟悉初出茅庐 在这半年时间里，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新奇感，又领会到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开头对工作性质和内容的模棱两可，到慢慢明白工作的方式方法和职业态度，每一次进步都有莫大的收获： 1、要虚心求教，潜心学习。 “闻道有先后，术业有专攻”，除了自身看书学习外，无论是生活阅历还是工作阅历，老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方，通过工作上的接触，我发觉了自己专业学问层次和处理问题的方式上和他们都有肯定差距，有时他们简洁的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作阅历可以自己积存，学问技能也可以自己沉淀，但假如能整合好身边已有的资源，虚心学习，肯定会成长的更快。 2、工作要有条理性。 设计工作繁冗而简单，从总体到局部，由宏观到微观，有条理的明确任务与目的才能理清思路消退盲目。另外，与同事沟通，向领导汇报时思路清楚、重点明确、表达简练能让我们沟通畅通，合作便利。无条理的言不及义或是说不清道不明，都会给工作带来不便。所以在工作中自己还要不断加强这方面的学习。 3、合作意识很重要。 每一个设计工程都需要不同人员的参加，个人参加的局部肯定要听从于总体设计，由总体定局部。另外，“众人拾柴火焰高”，个人学问必定有限，只有很好的沟通沟通，集思广益，博采众长，同事之间充安排合，落实工作工程的各个方面，工作才会更快更好的完成。 4、要有积极的价值观念，也就是上进的工作心态。 价值取向打算职业观念，而职业观念则打算工作态度，也就是做事情的积极程度。还没毕业我就对工作有了肯定的盼望和向往，因此不行否认初来乍到时我曾埋怨过抱负与现实的差距，但当我对“工作”一词有了深层次的了解后我就少了那份埋怨。工作是为了更好地生活，而公司让我工作则是由于我能为公司制造肯定的价值，这实质上是两者之间的双赢关系，而自己则是打算平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业：事业是今日干了明天还想干的工作，职业是今日干了明天还得干的工作，一个被动，一个主动，所以假如认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向，然后以归属的姿势去效劳于他，我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态，随遇而安就会少很多埋怨，有所追求才不会止于平凡，这样有了乐观的心态，就会提高效率，有助于成长。 二、存在的问题参与工作半年多，尽管在不同方面都有了肯定进步，但仍存在一些缺乏： 首先，刚走出校园，从理论学问到工作实践的过渡，实际上就是学问构架的转型，工作中我发觉自己对于课本学问和实践运用之间的连接力量还有待提高，有些问题比拟抱负化，与实际施工结合的不严密。这需要花费时间和精力，从日常的工作学习中去总结提高，努力做到活学活用，活学巧用。其次，独立分析解决问题的力量有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的，有问题找老同事也总能得到热忱的解答，但渐渐发觉在设计过程中很少参加自己的看法，绝大局部都是老员工拿办法，缺少自身独立思索的成分。所以在以后的工作中自己要注意这方面力量的培育。另外，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务力量，所以平常要留意观看，多看、多听、多想有意识的提高。 三、工作建议整个设计院的运行制度虽已相对完善，但我还是想提两个个人建议，盼望领导能够支持接受： 1、尽早建立设计标准的借阅机制。对于新员工来说，最缺乏的就是工作阅历了，所以初始的学问积存特殊重要，学问的精确性会关乎以后很长一段时间的工作，而设计标准不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循，也能准时订正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大局部新员工的设计查询资料还是大学课本，而课本中有些信息的精确性的确有待考证，所以盼望领导能尽早解决设计标准的借阅问题。 2、盼望有时机多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”，尤其是新员工，设计工作与实体建筑物之间的联系力量更是匮乏，假如有时机多去工地看一些在建的和建成的设计工程，确定对新员工的成长有莫大帮忙。 四、总结及展望 在过去的时间里，通过不断的学习和提高，我已经慢慢适应了工作环境，也熟悉了公司的企业文化、经营理念和人文气氛，同时也熟悉到了自己需要学习提高的地方。我信任，通过公司领导及同事的悉心指导，自己肯定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素养，更好的完成工作！ 最终，感谢关怀和帮忙我提高的领导们、同事们！祝公司的进展蒸蒸日上不断超越！ 报告人： 年月 员工年终工作总结范文5 不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而布满盼望的20xx年，回首马上走完的20xx年，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个思索、反省，尝新求变之年。 我始终在思索，思索着怎样把工作做得尽善尽美，因此我始终在努力学习在工作中遇到却不懂的学问。自从20xx年xx月xx日正式参加xx有限公司以来，我始终格外珍惜这个来之不易的工作时机，总是布满热忱的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去把握。我天生对未知的学问领域保有一颗剧烈的奇怪心，总是盼望能通过自学，通过沟通，丰富自己的学问储藏，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个“小助手”的位置上，帮助领导、同事做好工程筹建的各项工作。 同时，我盼望通过我的协调力量，通过我的热忱和真诚，把油脂工程部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的典范。由于对电脑软件有一种自然的理解力量，无论是遇到本人非常擅长xx系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解，由于工作需要，在这半年里内我还学会了xx、xx和xx等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作力量如虎添翼；xx加工工艺方面，我也曾“按图索骥”到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业学问，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工艺搞懂了，才能清晰如何把工厂建好，运行好。 工艺方面，我还将并且非常情愿仔细学习、深入了解，争取完全把握油厂运行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的“小助手”；土建施工方面，我很愿意跑工地向专家们请教各类建筑学问。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台，就像是看一部xx播出的xx大型纪录片一样，是我生命中一次珍贵的亲身实地学习经受，同时增进我对工厂的感情。在我的心中，xx就像一个胎儿，在xx年孕育，并将在20xx年诞生，我将满怀向往地迎接建成投产那一天的到来！ 我时常反省，反省自己工作中的缺乏，进一步熟悉自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更精彩的表现。首先要更加注意细节，下班前写好施工日志，整理好桌面，沉着的完毕一天的工作，而不是慌乱的去赶班车；其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再消失拖拉的迹象；最终是加强体育熬炼，保持充足的精力，连续坚持每逢节假日去体育馆熬炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰难的工作环境。 在新的一年里，我会更加专心工作，听从b排，一丝不苟地完成好工程建立中安排到的任务，同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、标准、团结、奉献”的十二字方针，提高团队协作力量，共同为xx建立工程添砖加瓦！ 我非常满足属于我的xx，同时向往着xx的到来！ 员工年终工作总结范文6 公司员工年终工作总结，不行错过！ 时间的快速有时候也是令人感到不行思议，在过程中感到时间的漫长，在完毕后感到时间的飞逝，这或许就是时间的定义吧。在一年的工作中，我始终都是尽职尽责，努力的完成工作，在一年的工作中做到的最好，我知道这只是一个开端而已。 时间荏苒，20xx就这样过去了，回首过去的一年，感慨万千，时间如梭，转瞬间就将跨过一个年度之坎，回首望，在共同学习、共同思索、共同行动中修理中心虽没有轰轰烈烈的战果，但也做了一些对部门对公司有意义的事儿。 2、 关于我们的业绩 团队的价值观和目标肯定要清楚和坚决。团队有一个愿景和目标，就等于有了信仰，走起路来就不会那么困难。就像很多人信仰宗教一样，他会不惜一跪一拜地爬到灵山。做事业也是一样，假如你心里有一个抱负，有一个信念，有一个目标，那你就有一个很大的动力。 3、 确定了部门进展的最小单位-小组 小组将是我们不断进展的源动力，在每个小组所在的区域，你们面对的都是无限的市场，随着小组战斗力的不断增加，客户的有效积存逐步放大，你们，具有使命感、制造力和学习力量的一线同事们，你们将制造很多的小组，你们将是小组的仆人。你们将以仆人翁的身份共享客户价值。 4、 组长竞聘调整为自荐方式 事物没有肯定的公正，社会的进展是在不断的平衡中前进的，为了给每一位符合根本条件的员工供应进展的时机，我们把提升职业品质、担当责任与压力的职业时机放到每一位员工手中，只要你情愿奉献，只要你不断提升自我，你就可以抓住时机 5、 成立专职培训部门 学习对于企业，能够提高员工之间的协作力量，有利于增加团队精神，可以给公司注入新的活力。增加了企业的再生力量，为将来持续进展打下坚实的根底。学习对于治理者，提高了思想素养和业务水平，必定使治理水平得到一个提升。对于员工个人，能实现自身价值的增值，使自己的潜力得到更好发挥。 当今社会飞速进展，我们正处于技术快速更新的社会，我们昨天认为遥不行及的技术，今日就可能已用于规模化生产，甚至明天就要淘汰。改革开放的今日，科技早已被誉为第一生产力，可见整个国家乃至世界对科技、学问的重视程度。处身其中，我们要保证自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的进展，就要不断的去适应，不断的去学习，不断的提升自己。大多数人知道学习的重要，但也有个别员工没有正确熟悉到公司培训的目的和不断学习提高的重要性，认为我们平常的工作对个人文化水平、根本素养没有过高要求，只要能吃苦、勤奋就行。其实，光有这些是不够的，自身素养的提高有益于我们在平常的工作中提高工作效率、治理水平、企业形象，甚至有益于提高业绩。所以我们应当珍惜公司赐予我们在企业中难得的学习时机，改被动的“要我学习”为积极的“我要学习”，并在工作中不断学习、不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名好员工，为自己的将来、企业的将来不断进步。 6、 番禺分公司回归客服中心 番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤，离开我们3年啦，我需要一点时间重新去熟识她，我盼望在番禺分公司同事的帮忙下将番禺的业绩做起来。番禺是个巨大的市场，但11年我们存在许多缺乏，盼望明年我们能有所作为。 7、 pdca 20xx公司明确提出要各部门学习用pdca的规律思维来开展工作，请大家留意我的措词，规律思维而不只是一种形式。在部门中，通过众多小小的变革可能实现对整个部门的长久改善，从而获得巨大的成效。每一步都很小，这儿一个小变化，那儿一个小改良，但几年后就能进展成一个有战斗力的团队。下面我简洁的讲解一下pdca在规划阶段，要通过市场调查、用户访问等，摸清用户对产品和效劳的要求，确定部门政策、业绩目标和行动规划等。它包括现状调查、缘由分析、确定要因和制定规划 在执行阶段，要实施规划所规定的内容，它只有一个步骤：执行规划。在检查阶段，针对在规划执行过程之中或执行之后，检查执行状况，看是否符合规划的预期结果。该阶段也只有一个步骤：结果检查。在调整阶段，主要是依据检查结果，实行相应的措施。稳固成绩，把胜利的阅历尽可能纳入标准，进展标准化，遗留问题则转入下一个pdca循环去解决。它包括两个步骤：稳固措施和下一步的规划。pdca循环肯定要持续进展，它靠组织的力气来推动，像车轮一样向前滚进，周而复始，不断循环。 员工年终工作总结范文7 不知不觉间，来到XXX公司已经有XX年时间了，在工程开发的工作中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成绩，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下： 一、 工作总结 在从来到公司到现在的时间里，先后参加了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息治理系统和现在正在参加的储藏工程：云南省烟叶仓储治理信息系统。 二、 在工作中主要存在的问题有： 1、 由于对业务不是很熟识，所以在开发的过程中屡次消失由于业务的缘由，而返工的 状况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的熟悉。 2、 在开发中，用到许多新的技术，由于开发时间紧促，发觉的问题不能立刻解决，但 是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 3、 在工作初期，对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工 作定位熟悉缺乏。从而对工作的最优流程熟悉不够，规律力量欠缺，构造性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1、在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别严密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 上半年工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。 现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要准时躲避，出了问题要勇于担当。 3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害，这就需要我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，削减由于自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由，而重新返工的苦痛。 在半年的工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了工程的质量、本钱、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们分散成一个优秀的团队，做出更好的成绩。 四、工作教训 经过半年年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急; 在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次清楚的规划，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在规划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2. 对流程不够熟识; 在半年工作中，发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是工程很好完成的前提 3. 工作不够精细化; 平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方消失错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 4. 工作方式不够敏捷; 在开发的过程中，四周能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是供应的帮忙，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部门进展沟通，怎么和本部门人员进展沟通，怎么和客户沟通，怎么才能供应高质量的效劳又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。 5. 缺乏工作阅历，尤其是现场阅历; 今年的现场阅历有了很大的提高，对整个工程开头分析到开发有了熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 6. 缺少平常工作的学问总结; 这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 7. 做事不够坚决，拘泥细节，有拖沓现象; 拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完善也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。 五、工作规划 明年，公司要开拓新的烟草公司软件使用领域，工作压力会比拟大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方： 1、 要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水; 2、 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 3、 把握一切时机提高专业力量，加强平常学问总结工作; 4、精细化工作方式的思索和实践。 5、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成; 员工年终工作总结范文8 20xx年，在公司领导的正确指挥、各部门的积极帮助协作下，仓库的各项工作始终围围着库存货物安全、库存数据精确、作业标准标准化、运营配送高效率、热忱效劳高质量的目标开展工作。 首先建立建全了各岗位工作职责，标准了各项业务流转程序;结合公司经营实践，完善了票据治理和财务库存数据的执行标准;与此同时，还对库区建立进展了改造：仓库照明电路改造后为公司降低了能源消耗，节省了本钱;仓库设备也进展了改造，从而消退了设备运行过程中货物吊篮滑轮跑偏，钢丝绳磨架的安全隐患;库区消防系统的建立完成和消防设施的配套落实，为库区防火力量的提高奠定了根底;对库区暖气、环卫系统的改造，进一步改善了公司办公环境;仓库分区、货物分类、(转自优习优习网)管家婆的使用及台帐、标识建立的完成，标志着仓储治理标准化，科学化进程的全面启动。特殊是仓库现场治理的5s标准的实施，彻底杜绝了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。对货物堆码，分拣拆包无标准，造成的二次包装物的损耗，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素养的学习开展成为历史。货物的收、发、存治理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物，残次品，报废货物、返厂货物进展了彻底清理，并建立了相应的残次品库，为今后此项工作的顺当开展奠定了根底。 如今日常治理中的所收、发货物(含退货入库)数据精确率为98%以上。针对前期货物出库配送效率不高的状况，对作业流程每个环节、岗位进展了仔细的跟踪调查，结合实际状况，出台了各岗位具体的绩效考核标准，并严格加以检查、实施。抓落实的结果就是;进出货物装卸车准时，根本无压车现象，作业开头时间都能在核定的15分钟以内实施;进出货物严格遵循先进先出原则，进展办理出库发货，并按轻重缓急分拣货物，时间消耗都在45分钟以内;加强配送车辆治理的同时，还对各配送车辆的油料消耗进展了核算，制定出了单车油料考核标准加以实施。 仓库货物码放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位根本保持全都;过去那种打号笔、胶带、喷漆、包装箱、袋等乱放现象也得到了有效掌握。各项作业完毕，能准时清理工具、包装物。工完料尽场地清的意识已经深入人心，并贯穿于整个仓储治理作业过程。 在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，积极协作选购部完成货物进库验收工作，准时处理货物及包装破损问题;积极协作财务部对库存数据进展修整，保证了库存货物原始数据的精确性、真实性;积极协作销售和门市，在规定时间内，保质保量完成货物出库的分拣、复检、包装、配送作业任务，效劳满足根本无投诉;特殊是在货物装卸量大，缺少装卸工，人员相对紧急的状况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，圆满完成了装卸任务，其中11月份完成装卸11200件，创下了月历史记录。仓库在完本钱部门任务的同时，还担负着公司后勤效劳、环境卫生等诸多事务性工作，给公司整体运营起到了不行低估的作用，树立了公司是我家的良好形象。 工作的进步、素养的提高、力量的发挥、全部成绩的获得，都取决于态度的转变。针对仓库员工学问构造低、缺乏仓储治理专业技能等状况，充分利用公司抓治理，促进展的契机，结合公司运营的实际，组织员工仔细学习专业学问、职业技能，通过面对行动的学习，进展道德、素养、技能等培训。一分耕耘，非常收获，从被开工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热忱奉献，仓库的精神面貌，工作态度都产生了质的飞跃。质变必将代来量变，余爱平同志的勤劳好学，薛兴发同志的仔细负责，白敬宇同志的任劳任怨，王志平同志的敬岗爱业，曹军海同志的热忱主动，冯艳东同志的周到细致，黄龙德同志的悄悄奉献，都是这种变化的详细工作表现。而有效的沟通，热忱的效劳也使的仓库同事、部门间协调力量都得到了加强。协作积极，效劳热忱，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和分散力。 员工年终工作总结范文9 时间飞逝,弹指之间,20xx年就这样离开了我们，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，又将跨过一个年度之坎，茫然间消失得到又失去的感觉，但既然过去了，就已成为历史，既然是历史，那就已是无法转变的事实，唯有承受。但工作还在连续，通过对我们过去一年工作进展总结，并从中吸取阅历和教训，必将有利于后续工作的开展。 一、顺当完成了各项工作任务 20xx年，我们在公司领导的正确指导下，我带着整个技术部门本着当心慎重、脚踏实地、仔细务实、高效求新的工作态度，顺当完成了每一次制版工作以及上级下达的各项任务，尤其是16年下半年的春夏装、秋装两次订货会的开展中，通过扎实的会前预备，明确好订货会的邀请对象，明确订货会的主推品项，制定订货政策，做好场地选择，时间安排与订货资料的预备等细节，整个设计至流程的方方面面均做的相当不错，没有让领导绝望，赢得众客户好评。 同时，在日常的制版工作里我们力求每个细节均依据客户所要求的做好，对不合理之处准时提出保证能尽快解决，保障了版型美观合体，实现了省工省料，提高了效益，制作时有问题也做到准时与公司相关人员沟通，合理简洁化，尽量不影响效果。此外，在工作中，我合理组织与调配人力、物力、设备，保质保量按时完成了公司需要的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单的制作，并将其准时无误的供应给相关部门。另外，在过去的一年里，我在工作中主动积极的做好下属人员的工作协调、工作安排、检查考核、任免奖惩申报等工作，确保了整个技术部门人员职责明确，目标明确，精简高效。 二、现存缺乏与今后准备 20xx年在公司领导的正确带着下，取得了较好成绩，调动了整个部门工作人员的主动性、积极性、提升了工作效能和质量。不过也有诸多缺乏，如工作主动性有待提升，工作习惯与工作思维还不够成熟等，这些均是在以后的工作里需不断磨练与提升之处。在