口腔诊所医疗机构年度工作总结.docx

口腔诊所医疗机构年度工作总结 更新时间：2023-01-30 来源：工作总结 投诉建议 政教处工作总结 政教处工作总结 2023-02-03 社会保障个人工作报告 2023-02-03 小学语文教师研修总结 2023-02-03 2023扫黑除恶工作总结共享 2023-02-03 制止燃放烟花爆竹工作总结 2023-02-03 【-工作总结】 口腔(oral cavity)是消化道的起始局部。前借口裂与外界相通，后经咽峡与咽相续。口腔内有牙、舌等器官。口腔的前壁为唇、侧壁为颊、顶为腭、口腔底为黏膜和肌等构造。互信今日为大家细心预备了口腔诊所医疗机构年度工作总结，盼望对大家有所帮忙!口腔诊所医疗机构年度工作总结 紧紧围绕为人民效劳的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参与卫生部门的各种岗位培训，努力发扬中医中药的特长，为地区的卫生事业作出了奉献，现详细工作总结如下。 一、加强思想教育，提高效劳质量 在市区卫生局及有关部门的领导下，积极参与各种卫生系统政治思想教育，仔细学习执业医师法的有关内容，高度重视个体医疗在医疗活动中消失的医疗纠纷问题，按医师法的规定的范围进展行医，不超范围行医。 全面根据市区卫生局的精神进展各项工作。在工作中视患者为亲人，急患者所急，想患者所想，全心全意为患者效劳。年年救治患者达人，无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的全都好评，使患者就诊量在不断增加。 二、加强理论学习工作，充分发挥效劳作用 自己在工作中，不断的讨论中医学理论，并且与实践相结合。在近40年的医疗工作中，中医强调的是要到达内部肌体功能的自身协调平衡，增加免疫力，减弱和排解致病的不利因素。激活有利的内因，调解平衡状态，消退疾病，保持安康。本人能够很好运用中医为广阔患者效劳，充分挖掘和发挥中医药简、便、验、廉的特色与优势，努力为群众供应优质的医疗效劳。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体会要为患者更好的效劳就要不断的加强医疗理论的学习。 三、加强连续教育工作，严格依法行医 本人持证上岗，按执业范围行医，并依据连续教育相关规定及要求，执业医师执业范围治理办发，本人定期参与呼伦贝尔市，满洲里市举办的各项培训工作。xx年在市医院，防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，艾滋病，鼠疫等传染病的防治治理方法及医药治理质量的报告。培训工作取得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。 xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，由区卫生局、区防疫站人组成的医疗检查小组，对全区个体医疗诊所进展了全面检查，检查中发觉的主要问题：一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中医诊所的药品进展质量检查。三是中药饮片质量把关不严。通过检查，有效地促进了中药饮片的治理，和处方填写的缺乏，使区个体医疗诊所在治理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发觉的问题，即时整改，杜绝一切隐患。 本诊所还存在缺乏，房屋布局不合理，中医和中医药学问的宣传缺乏，今后在工作中，大力推动传统中医的安康进展，并且为广阔患者供应质量好，价低廉的医疗效劳，争创合格优秀的个体诊所。 口腔诊所医疗机构年度工作总结 我诊所在上级主管部门的领导下，一年来仔细做到依法执业，为社区居民供应优质、便利的医疗效劳。现工作总结如下： 我诊所医疗机构执业许可证核准的执业科目是中医科、内科和口腔科，在开展诊疗活动中，能够严格根据核准的诊疗科目执业，没有超范围开展诊疗活动。 诊所现有主治医生xxx人，执业医师xxx人，执业助理医生xx人，执业护士xx人，已经办理执业注册手续，取得相应的执业证书。 诊所各项治理规章制度完善，并根据要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术标准、医疗废物治理等相关制度。 热忱周到为病人效劳，关怀病人疾苦，急躁细致询问病情，仔细进展检查、诊断和治疗。全年诊疗患者xxxx人次，没有发生医疗过失和医疗事故。 能够根据规定使用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登记本和收费票据等，对就诊病人进展登记，书写门诊病历，用药开具有处方。 加强自身药品选购和保管工作，使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购置药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药安全。 医疗废物交与xxxx医疗废物处理有限公司处理，双方签订有医疗废物处置效劳合同，每两天交接一次医疗废物)，有医疗废物处理登记本，对医疗废物处理状况进展登记。 口腔诊所医疗机构年度工作总结 一、发挥示范作用，做好以点带面 1、加强党支部科学化、制度化和标准化建立 在学校党委的关心和根底部党委大力支持下，我们生理学教研室党支部承接了示范党支部的建立任务。根据总后党委和学校党委关于示范党支部的建立要求，我们召开了屡次支委会，结合学科的详细状况，根据示范党支部的建立要求进展仔细部署和落实，重在场地建立、制度建立和资料建立方面下功夫。经过几个月的努力，在硬件上我们建成了集党课、政治学习、业务学习、思想沟通、文化消遣等多功能为一体的活动室;严格根据军队支部工作条例加强思想建立、组织建立，重在力量建立上下功夫并取得了明显成效;在资料建立上，支部已经建成了二十个栏目的资料柜，局部内容浓缩了二十多年来学科建立和进展的状况，为支部建立打下了坚实的根底，为学科进展积存了珍贵的阅历、教训。 2、发挥示范作用，做好以点带面 在部党委直接指导下，我们学科党支部建立跃上了新的台阶。能否发挥示范作用，能否经得起检验，对我们党支部来说是一次严峻的考验。上半年我们接待了校领导、部院系领导和全校机关、科室党支部书记近240人的参观和指导，阅历沟通达四场之多，气氛之浓，场面之热闹是前所未有的。有的领导和支部书记觉得时间太紧，在参观完以后主动留下来与我们进一步的沟通阅历，取得了明显的效果，得到了校部领导的确定和兄弟科室党支部的良好评价，并把支部科学化、制度化和标准化建立的阅历推广至全校。 二、发挥支部职能、营造和谐的内部环境 1、联系实际，找准支部工作的切入点 基层党支部是科室政治领导和团结的核心，不仅要对科室全面建立实施政治领导的职能，参加科室重大问题的决策，还要保证中心任务的完成。因此，要真正做好支部工作，发挥支部的职能作用，除了要做好常规性的党务工作以外，更重要的是要亲密联系教研室的实际，找到影响学科进展的症结所在，也就是说要找到支部在学科工作中的切入点。支部经过屡次的仔细分析和讨论，认为影响学科进展有两个重要的环节，即硬环节和软环节。其中硬环节指的是硬件建立，而软环节指的是：人才、人气、和谐的内部关系、集体荣誉感等。这个软环节假如处理好了，将会对学科建立和进展起到积极的推动作用。处理的不好，将会严峻的阻碍学科的建立与进展，至少可以说是学科进展的不平衡、不稳定。因此，怎样处理好这些软环节，让它们有个硬着落，才能真正实现学科快速、全面、安康进展这个硬道理。这也正是我们生理学党支部几年来努力去做和力争做好的几项工作，并取得了可喜的成绩和进步。 2、注意标杆作用，崇尚精神风貌 教研室被评为基层标兵单位以后，意味着教研室在全面进展上已步入了一个新的阶段，那么这个标杆能不能立得住，这也是我们党支部仔细考虑的问题。我们从组织建立和思想教育着手，一手强抓组织建立，一手做急躁的思想教育工作，并与学科的进展严密地结合起来，崇尚“学科强我荣，学科弱我辱”的集体荣辱观。在根底部和学校组织的各项活动中，都显示出我们生理学教研室积极向上的精神风貌，如参与根底部合唱团在练歌和竞赛过程中，教研室参与的同志无一人迟到早退，为根底部取得第一名的好成绩奠定了根底;在根底部组织的乒乓球竞赛中，我们学科分别取得了团体其次、女单第一和男单其次的好成绩。党支部在学科建立进展中，在以人为本、分散力气中、在营造和谐的内部环境等方面都发挥出好助手、好后盾和顽强有力的保障作用。 3、加强组织进展，注意宣传报道 来，支部积极开展谈心沟通活动，宣传党的学问，组织专题发言4次，积极引导青年团员向党组织靠拢，支局部工指派专人做青年团员的培育人和联系人，今年进展预备党员1名、1名按期转为正式党员。为活泼组织气氛，表扬和宣传好人好事，党支部积极做好宣传报道工作，宣传报道员尽心尽责，一年撰写了24篇宣传报道稿件，值得表扬的是，李嘉同志一人写了22篇。 4、助人为乐，献爱心争先恐后 让爱布满人间，关怀他人就像关怀我们自己一样，帮忙他人就像帮忙我们自己一样。党支部积极响应总政、总后通知要求和校、部首长的指示，仔细组织和落实开展“送暖和、献爱心”社会捐助活动。在这次捐助活动中，科室除出国人员外，全部人员(在职干部、非现役文职人员、职工、讨论生和临时工作人员)都积极参与了这次捐助活动。更值得表扬的是：在外地出差的干部(朱妙章教授、樊荣试验师)、在华阴任教的干部(韩雪峰讲师)、在家生孩子休产假的干部(郭海涛讲师)都积极地参与了这次捐助活动，捐助金额达9730.0元。在我科室博士讨论生刘松平同志病重和办理丧事期间，教研室领导和全体同志不辞辛苦，克制了许多困难，圆满地完成了任务，受到了家属的高度赞扬。已退休的臧益民老教授因腿伤在住院期间，感受到了教研室的关爱和暖和，科室许多年轻同志积极主动表示情愿去陪护，其中张海峰同志连续在医院陪护了三个晚上，表达了敬老扶扶老的和谐大家庭气氛等等。这些都是学习李继硕教授先进事迹见行动的表现，也充分表达出教研室全体人员崇高的精神风貌。 三、两个常常性工作常抓不懈，确保科室安全稳定 1、仔细传达和落实安全稳定工作的重要性 科室领导和党支部思想上重视安全稳定工作，准时传达各级有关安全稳定的指示精神，仔细落实各项规章制度，利用科室政治学习、业务学习等时机做好安全稳定的宣传教育工作，让安全稳定的意识深入人心。使科室每一位同志都能认清：学科进展安全是本、稳定是基，也只有安全稳定，才能营造出和谐进展的道理，把个人的利益与学科利益严密地捆绑在一起。 2、安全稳定工作紧扣四个环节 教研室领导和党支部始终认为安全稳定工作不是做外表文章，不是一时的心热，更不是给别人看的，它是科室建立和进展的长期而艰难的任务。为了做好安全稳定工作，科室领导和党支部在安全稳定的思想教育、发动、落实和检查四个环节上下功夫，虽然也消失过事故苗头，但都得到了准时发觉和处理，确保了教研室全年无重大事故的发生。 3、健全制度、责任到人、奖罚清楚 一年来，教研室在抓安全稳定工作的同时，不断建立和完善各项规章制度。由于办公室局部人员的变动，我们准时地调整和落实了房间责任人、试验室治理人，做到分工明确，责任到人。对毒麻药品实行专人负责制;对珍贵物品、仪器的使用实行了专人治理和使用登记制度，确保各项工作有条不紊的进展。教研室也制定了奖惩制度，对成绩突出的同志，教研室将赐予表扬和嘉奖，对不管什么缘由造成的事故或重大事故苗头的同志，不仅要依照有关政策、制度进展处理，同时在晋级、晋职和各项评先活动中，均执行一票拒绝制。 4、加强值班，严格执行请销假制度 我科有过教训，在今年的“五一”长假期间，由于个人物品治理不善而导致丧失，引起科室领导和党支部的高度重视，先后召开几次安全会议，仔细分析科室的安全形势，在提高安全意识上制定出相应的措施。建立和健全了科室值班制度，要求值班人员做到“六勤”即：勤巡察、勤动手、勤检查、勤询问、勤登记、勤汇报，全面提升安全责任意识，成效明显。教研室始终坚持和落实请销假制度，要求全体人员做制度中人，不做局外人，全年无一人违犯请销假制度。 四、存在的主要问题 1、组织纪律上存在着缺乏 个别人组织纪律观念不强，上下班有迟到早退现象，工作效率较低;不按规程操作、使用后不登记、不清理和乱放物品的现象偶有发生;出国遇期不归现象较严峻，今年已经处理了一名，还有几名待处理，这些问题说明在出国人员的选派、治理和思想教育工作上还存在着问题有待于进一步提高。 2、竞争的意识和紧迫感不够强 个别人时代观念还没有得到根本性的转变，还没有真正意识到进展和竞争所带来的紧迫性和危机感，因此，个人奋斗目标不够明确，制造性工作意识不剧烈，工作成绩平公平等，这些问题都是支部协作科室要做的下一步工作。 二、加强教学治理，确保各项教学工作顺当进展 1.严格执行教学治理制度，确保无教学事故发生 教研室组织全体人员仔细学习第四军医大学教员本科教学根本要求、第四军医大学教学事故认定及处理方法及第四军医大学关于推动本科课程教学信息化改革的若干意见等重要教学文件的精神和每一项规定，并要求全体教员在教学过程中贯彻实施和严格遵守。教研室主任始终严抓教学治理，尤其对青年教师常常教育、提示、催促。教研室充分发挥教学组长和教学秘书的作用，教学组长由教学阅历丰富、责任心强的教师担当，特地负责各教学轨道的教学组织和协调工作。主任、教授亲自带教，作好传帮带，对青年教师严格治理，仔细培育，使年轻教员的教学水平快速提高。另一方面，教学秘书和辅系列技术人员在教学后勤保障上工作到位，效率高。教研室依据学校和根底部的安排和要求，严格落实教学治理的相关制度。包括集体备课制度、教案标准化制度、新教员预讲和培训制度、教学完成后上交教学材料制度，教学档案标准治理制度，学生评教制度等。并对教员进展常常性教育，使每个教员明确教学上的过失无小错，过失即事故的观念。同时，对教学的全过程实施监管，坚持听课制度和答疑制度，准时与学员沟通，了解教学的状况，不断改良教学方法，提高教学质量。在严格执行各项制度根底上，确保了教研室本学年无任何教学事故发生。 2.落实教学培训制度，注意试验教学效果 严格执行培训考核上岗制度、试验操作训练制度、教员培训听课制度、考核验收制度和集体备课制度。要求新教员坚持听课学习授课技能，进展集体备课学习教案的写作方法;由教研室高级试验师手把手对新教员进展试验培训，要求其娴熟把握试验技能，并考核验收确保每个新教员合格上岗。本年度共对6名青年讲师和助教进展了理论课和试验课的培训和考核。 3.进一步加强教学档案治理 主要对“教学信息与资源治理系统”进展了完善和适时更新。依据第四军医大学关于推动本科课程教学信息化改革的若干意见，我们进展了讨论，调整了“教学信息与资源治理系统”内容分类，补充新的内容，进一步深化、细化教学档案治理，使教研室教学档案内容更加丰富、全面，分类更科学、合理。 【口腔诊所医疗机构年度工作总结】