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    金融员工保密及竞业禁止协议.doc

    • 资源ID:88645754       资源大小:14.12KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    金融员工保密及竞业禁止协议.doc

    金融员工保密及竞业禁止协议 甲方(单位名称):_ 法定地址 电话 乙方:_ 身份证号 居住地址 电话 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业隐秘,为维护本公司合法权益不受侵害,双方本着公平自愿和诚恳信用的原则,订立本保密及竟业制止协议。 一、 保密的内容和范围 1. 甲方公司“商业隐秘“是指:_甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接猎取的,能为甲方公司商定在保密范围内,只限特定范围人员知悉的信息。 2. 乙方对甲方公司“商业隐秘“担当保密义务。 (1) 乙方在甲方任职期间接触、知悉的:_ 经营信息:_反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户本钱、客户信息、运营本钱、经营模式等。 治理信息:_甲方公司所使用的治理诀窍、治理规划、治理策略、治理方法、商业模式等。 电脑系统信息:_甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法,以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。 (2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的全部需要保密的信息。 二、 乙方的保密义务:_ 1. 甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司隐秘的义务,乙方应维护甲方公司商业隐秘,履行保密职责。 2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业隐秘。 3. 乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。 4. 对保守、爱护公司隐秘实行举报措施并为公司挽回经济损失成绩显著的部门或职员实行嘉奖。 5. 公司经营进展中,直接影响公司权益的重要决策文件乙方应予以保密。 6. 乙方不准在工作期间谈论与工作无关的话题。不准在公共场所谈论公司隐秘,不准通过其他方式传递公司商业隐秘。 三、 竟业制止内容和范围 1. 乙方不得未经公司同意侵害公司企业名称、住宅及经营范围,以公司名义开设代理机构。 2. 不得将本公司客户或者马上在本公司开户的客户转介绍给其他有竞争关系的金融公司。 3. 乙方从甲方离职后保证不泄露、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业隐秘、不传播、不集中、不利于甲方的消息或报道,不直接或间接劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务,甲方无需赐予任何经济补偿。 4. 乙方因离职到其他金融公司如发觉带走本公司客户名单信息,泄露本协议中所列保密和竟业制止事项给本公司造成经济损害的,甲方有权追究乙方和其他公司因此猎取的利益负连带赔偿责任。 四、 责任与惩罚 1. 消失以下情形之一,赐予警告予以100020xx年元罚款。 (1) 泄露公司隐秘尚未造成严峻后果或经济损失的 (2) 确因过失泄密并准时挽回经济损失的。 2. 因乙方泄密导致公司经济损失数额较大的,罚款10000元赔偿公司,造成严峻后果的追究其民事和刑事责任。 五、 争议的解决方式 1. 因履行本协议发生争议,甲乙双方应协议解决,如何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。 2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章签字):_ 乙方(盖章签字):_ 授权代表人(签字) 日期:_ _日期:_

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